生产岗位职责表

生产岗位职责表(总15页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1

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直接下属间接下属晋升方向轮转岗位

4.制造部经理

直接下属间接下属晋升方向轮转岗位

5.工程技术部经理

直接下属间接下属晋升方向轮转岗位

8.供应商管理工程师

直接下属间接下属晋升方向轮转岗位

9.产品设备工程师

直接下属间接下属晋升方向轮转岗位

10.车间主任

直接下属间接下属晋升方向轮转岗位

11.生产调度员

直接下属间接下属晋升方向轮转岗位

12.质量控制主管

直接下属间接下属晋升方向轮转岗位

13.质检员

直接下属间接下属晋升方向轮转岗位

14.质量安全技工

直接下属间接下属晋升方向轮转岗位

生产车间各个岗位职责

职位说明书岗位名称：生产车间班长直接上级：生产调度员直接下级：操作工人岗位职责： 1.负责本班生产任务及质量指标的完成。 2.负责抓好本班人员的劳动纪律。 3.负责监督本班机台设备的运转情况。 4.做好班组交接班记录，保证交接班工作的顺利进行。 5.完成车间下达的其他各项任务。岗位要求： 1.中专以上学历，机械类或管理类专业。 2.有两年以上主机操作经验并具有较高的操作技能。 3.具有一定的组织管理能力。 4.坚持原则，有较强的工作责任心。 5.熟悉本公司产品生产工艺流程，了解ISO9000质量体系的基本知识。

职位说明书岗位名称：操作工直接上级：班长直接下级：无岗位职责： 1.负责完成车间下达的生产任务及质量指标。 2.如实填写机台生产工艺记录。 3.保持机台整洁及机台周围的卫生。 4.服从班长管理，完成班长安排的其它各项工作。岗位要求： 1.具有中专以上学历。 2.有良好的身体素质。 3.具有较强的工作责任心和团结协作精神。 4.熟练掌握设备的操作技能，有较强的质量意识，了解有关ISO9000质量体系的基本知识。

职位说明书岗位名称：生产调度员直接上级：调度室主任直接下级：生产车间班长岗位职责： 1.合理安排本班的人力资源。 2.协调本班与其他班之间的关系。 3.配合调度主任的工作以及组织协调各班班长的管理工作。 4.全面负责本班生产任务的完成情况以及质量指标的完成情况。 5.监督各车间生产设备的运行情况。岗位要求： 1.大专以上学历，机械类、管理类等相关专业。 2.至少从事过一年以上基层管理工作。 3.具有较强的组织协调能力。 4.坚持原则，有较强的工作责任感。 5.熟悉本公司产品工艺流程，了解质量检验及ISO9000质量体系相关知识。

公司生产部岗位职责

公司生产部岗位职责公司生产部岗位职责1 1、组织建立和完善生产指挥系统，根据生产调度编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。 2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好生产线的组织协调分配工作。 3、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。 4、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。 5、负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施。 6、做好文明生产和安全生产工作，加强劳动保护，对部门员工的安全和健者康负直接责任。 7、按照公司质量管理体系要求，确保部门运作的规范化和科学化，保证管理和产品的`质量。 8、负责所属员工的管理、教育、培训工作。 9、满足公司供应需要，按质、按量、按时完成公司下达的生产任务。 10、挖掘生产潜力，在保证完成公司生产任务的前提下，积极争取外单，在总经理批准下签订合同和计划排产，并对合同的履行负责。 11、负责编制各期生产计划、设备检修计划、用人计划、人员

教育培训计划并在审批后组织实施。公司生产部岗位职责2 1、执行公司规章制度，负责生产车间的'管理工作。 2、按照公司生产计划合理组织生产，按时、保质、保量完成生产任务。 3、做好车间内部考核工作，加强管理、敢于负责、坚持原则、奖罚分明。 4、熟悉各产品的生产工艺流程，指导各班组合理安排生产。 5、保证产品质量符合标准要求，对所生产的产品质量负全责。 6、善于调动职工积极性，通过内部挖潜，降低生产成本。 7、协调各工序生产进度，合理调配和使用劳动力，不断提高劳动生产率。 8、掌握车间内设备特点及安全操作规程，教育职工提高安全生产意识，杜绝各种事故的发生。 9、完成领导交办的各项工作公司生产部岗位职责3 1、遵守公司各项规章制度。 2、严格按烤炉操作规程使用，按技术要求控制好底火和面火及烘烤时间。 3、按当日生产计划算出表面装饰原料明细。 4、表面装饰要均匀，特别要避免装饰错产品。

生产岗位职责

生产岗位职责生产岗位职责1 岗位描述: 1、负责对接制造各专业信息化项目的需要收集整合、优化,和信息技术中心共同完成系统开发和测试工作; 2、负责工厂内工艺数据、设备数据、质量数据的互联互通; 3、制造数据网络安全、信息安全、数据库管理等任职要求: 1,全日制本科及以上学历,计算机网络、计算机软件和软件应用等相关专业; 2、熟悉erp/mes/andon/wms/qms业务,了解网络安全、数据库和网站维护; 3、具备三年以上企业信息化建设或维护工作经验,有制造业经验优先; 4、熟悉企业信息化和软件开发项目各环节,有软件项目管理经验优先; 生产岗位职责2 1、全面负责质检部日常管理工作。 2、制度建设：负责组织建立、健全产品检验方法，及检验操作规范。 3、质量检验：负责组织进行来料、外加工、生产过程检验、产品入库、出库工作。 4、质量异常处理：负责对重大品质异常进行调查分析，作改善方案，并协调、跟踪。 5、品质改善：负责对产品统计报表进行分析，作改善方案，并协调、跟踪。 6、质量教育：负责根据客户、技术要求，对产品关键控制点进行策划，并培训下属检验人员。 7、负责组织不良品的评审和跟踪验证。 8、能应对繁杂的客户验货，并从容应对和沟通。

生产岗位职责3 1.编制生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，指导，保证均衡生产和生产任务之完成; 2.负责自控柜/不锈钢或碳钢类设备的加工制造，设备的组装与集成; 3.编制工艺流程，建立工艺标准流程和标准文档，下生产指令单之前对产品制程工艺的核定; 4.解决生产过程中的异常状况，提出合理化改善意见，保证产品的正常生产; 5.落实厂区安全/5S管理; 6.完成领导交代的其他工作。生产岗位职责4 任职要求: 1、熟悉智能锁的生产流程及质量法规要求,优化智能锁的生产工艺,改进流程,提高生产效率和产品品质; 2、熟悉指纹智能锁的原理,熟悉智能锁的安装、维修标准化知识; 3、能定位智能锁生产测试中遇到的问题,具备问题分析汇总能力,总结并编写标准化的生产文档; 4、具备较好的智能锁电路硬件相关知识; 5、熟练使用各类电子测试仪表,熟悉电子电路的调试工艺,熟悉硬件生产,产品质量控制。; 6、具备良好的沟通能力和团队合作能力,有进取心及良好的学习能力; 7、有智能锁组装生产工作经验者优先。工作内容: 1.负责对新产品的开发方案进行评诂,并制定项目开发计划; 2.负责项目产品的原理图、pcb layout的设计与开发; 3.负责产品开发项目中样机的调试和测试规范的制定;

生产部主要岗位及职责-生产部部长岗位职责

生产部岗位职责一、生产部经理岗位职责在总经理的直接领导下，负责产品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作。具体职责如下：\ 1、根据销售计划，科学地编制、调整生产计划，满足销售的需要，保证市场供给。 2、加强与部下的沟通、交流，力所能及地解除部下的后顾之忧，激励部下努力向上;悉心听取员工合理化建议，并应积极采纳。 3、组织生产部员工学习领会集团及公司的各项规章制度，确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。 4、深入现场指导工作，定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核，培养员工的爱岗敬业精神，提高操作技能，提高劳动生产率。 5、建立健全设备维修保养制度，鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促机电人员确保公司全部设备正常运行，保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。 6、准确测算生产耗用和生产成本，向先进公司看齐，抓好节能降耗，严格控制生产成本。 7、鼓励节约，杜绝跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核办法，层层分解落实。 8、加强本部所属收发货及其它保管人员的职业道德教育，严把成品、原料、包装物等的进出库关，维护集团和公司的利益。 9、努力将集团规范化工作细则和其它管理要求落到实处，不断深化、提高，并将改进建议及时报告总部。 10、积极在本部门培养、选拔后备班干部，并定期将其业务能力、工作表现考核材料报总部主管部门。 11、关注报表数据，及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字，确保其准确、及时地报出。 12、加强员工管理，根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。有权调整、任免本部门班组长的工作、职务;有权向总经理建议调动或任免车间主任的工作、职务;有权向总经理建议本部门人员的辞退、晋升;有权对本部门的开支费用进行初审;有权对本部门员工处以五十元以内的罚款或三天以内的停工处罚，并对本部门产生的各类罚款情况详细记录，备案待查(罚款一律交财务部)。 13、加强与其它部门的协调关系，协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。 14、向公司领导提出工作改进建议。

生产车间岗位职责

生产车间岗位职责（一）车间主任岗位职责岗位名称：车间主任直接上级：主管副总经理、各职能部门部长主要职责： 1、负责车间全面工作。认真抓好安全生产、设备维护、技术质量、工艺操作、材料备件、经济核算、奖金分配、生活福利、计划生育等各项工作。 2、严格执行生产计划，积极组织生产，按时完成生产计划。 3、主持召开车间的生产、安全例会，总结本周的工作情况，安排下周的安全生产及公司下达的各项工作。 4、布置并抓好各项检查工作，严格检查车间各职能人员及班组长的工作情况，发现问题及时解决处理。 5、加强职工的思想教育工作，提高思想政治素质。使职工在车间的正确指导下，积极努力完成车间安排的各项工作。 6、加强制度化管理工作，认真执行厂规厂法，教育职工安全生产，强化劳动纪律，加强文明生产。 7、保证完成公司下达的生产计划及各项任务。 8、完成领导临时交办的其它工作任务。

（二）生产设备副主任岗位职责岗位名称：生产设备副主任直接上级：主管副总经理、车间主任、各职能部门部长主要职责： 1、努力抓好车间的生产、安全等工作，对车间的生产任务负直接领导责任。同时，在设备材料部的领导下，组织本车间日常设备管理工作。 2、按时召开生产调度会，检查各班生产情况，并安排好生产任务。 3、根据公司下达的生产指标，合理分配各班组生产任务，并进行考核，确保生产线各工序衔接紧密、流水作业顺畅。 4、定期检查班组建设情况。 5、深入实际解决生产中出现的问题。 6、经常向生产副总经理及车间主任汇报生产情况。 7、认真执行公司有关设备管理的规章制度，负责制定车间明确的法度。 8、检查和督促车间各班组长及时完成设备维护保养等管理工作。 9、负责本车间所有设备的检修计划及审批工作。 10、负责本车间设备事故的调查分析工作，并提出预防改进措施。

生产车间管理岗位职责

生产车间管理岗位职责生产车间管理岗位职责1 1、认真执行公司、部门的年度活动计划，并定期检查实施效果与计划目标达成状况，及时检讨、修正活动内容，努力达成公司、部门设定的各项经营管理指标; 2、认真执行上级领导下达的指令，并达成指令要求; 3、根据订单的交货期，制定本部门合理的生产计划，并按照生产计划有序组织生产，及时发现、解决生产过程中的问题点，保证生产计划顺利完成; 4、按照工艺、技术等相关文件要求，规范组织生产; 5、积极推进本车间的生产效率提升活动;对生产过程中的作业、工装夹具、物料供给等方面存在的问题点进行分析、反馈、改进，提高生产效率，降低生产成本; 6、根据生产计划的需求，对车间的人力资源进行合理的配置，并提出人力资源需求; 7、控制及减少车间生产过程中物料损耗，削减生产过程中的' 材料成本; 8、对生产车间的班组长等管理人员进行管理技能、工作能力培训，提高班组长等管理人员的管理水平;

9、负责对生产车间作业人员违反劳动纪律及生产工艺纪律的现象进行处罚方案提出; 10、负责对生产部的生产日报表的管理，数据收集、整理、分析，并向上级提出改善建议; 生产车间管理岗位职责2 1、制定生产部门流程，执行公司关于生产相关的指令和计划，审计各类生产报表，发现异常及时纠正。 2、落实生产计划，加强对工厂产品生产过程的管控，督促工厂按计划保质保量完成生产订单;做好供应商、外加工和客户之间的' 信息沟通。(根据实际情况调整) 3、全面贯彻与执行质量体系要求，配合质量部门完成客户验收，各类机构审核和认证;参与产品质量问题的分析和解决，制定周全的应急预案。 4、汇总分析生产情况、成本消耗，寻求改善优化流程、降本增效。 5、负责对原材料仓库、在产品、产成品仓库进行管理。 6、负责管理工作，确保生产运营时人身、设备安全。 7、负责生产团队管理，对生产员工进行生产及安全培训。 8、完成上级交办的其他工作。

生产车间各个岗位职责

岗位名称：生产经理岗位职责： 1.坚持公司企业精神和观念，建立内部门管理体系、并组织事实和改进 2.根据公司年度经营方针，制定生产计划和目标，按月分解、实施。 3.负责全面完成公司下达的各项生产任务指标。 4.负责按公司市场部门指定的产品品种和质量标准有计划地组织生产。 5.负责公司进厂的原辅材料质量的监督及生产过程中产品质量的管理。 6.负责本部门资金年度、月度需用计划。 7.负责公司的生产安全和安全事故的处理。 8.负责本部门固定资产的管理。 9.协助配合市场部门完成产品交付、服务和顾客投诉的处理工作。 10.负责生产设备、工艺、计量、环保、能源、安全的管理工作。 11.负责生产环境美化、文明生产的管理。

岗位名称：车间主任岗位职责： 1.负责车间生产管理工作。 2.负责生产进度管理和生产材料统计审核管理。 3.负责车间人员的岗位培训工作，确保合格的操作人员上岗。 4.负责对各车间、班组的管理工作。 5.对下属人员检查、督促、考核、激励。 6.负责对产品生产过程中质量管理。 7.认真执行工艺管理控制程序，对违反工艺纪律造成的质量问题负责。 8.监督各车间生产设备的运行情况。 9.负责做好生产环境保护工作。 10.对车间的人力、物力资源进行综合平衡，合理组织生产，提高劳动生产率。

岗位名称：生产车间班长岗位职责： 1.负责本班生产任务及质量指标的完成。 2.负责抓好本班人员的劳动纪律。 3.负责监督本班机器设备的运转情况。 4.做好班组交接班记录，保证交接班工作的顺利进行。 5.完成车间下达的其他各项任务。 6.按生产的要求，做好配方试验，并将试验样送到质管科做全检，将检测结果及时上报主任，请示对试验配方做出判断。

生产岗位职责表

生产岗位职责表一、岗位概述生产岗位是指从事产品制造、加工和装配等工作的岗位。生产岗位的职责是根据生产计划和工艺流程，按照质量标准和安全要求，完成产品的生产任务。二、岗位职责 1. 根据生产计划和工艺流程，准确理解产品的制造要求和工艺要求。 2. 按照工艺要求，准备生产所需的原材料和工具，确保生产线的正常运转。 3. 进行产品的装配、组装、调试等工作，确保产品的质量和性能符合要求。 4. 检查和测试产品的质量，发现问题及时报告并进行处理。 5. 配合质量部门进行产品质量的抽查和检测，确保产品符合质量标准。 6. 配合生产管理部门进行生产进度的控制和调整，确保按时完成生产任务。 7. 配合维修部门进行设备的维护和保养，确保设备的正常运行。 8. 遵守生产安全规定，正确使用劳动保护用品，确保生产过程的安全。 9. 参与生产过程的改进和优化工作，提出合理化建议，提高生产效率和质量。三、任职要求 1. 具备相关的生产操作技能和经验，熟悉产品的制造工艺流程。 2. 具备良好的团队合作精神，能够与其他岗位的员工进行有效的沟通和协作。 3. 具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成生产任务。 4. 具备良好的学习能力和问题解决能力，能够适应新的工作环境和工作要求。

5. 遵守工作纪律和安全规定，具备良好的职业道德和职业操守。四、工作环境生产岗位通常在工厂车间内进行工作，需要长时间站立和操作机器设备。工作环境可能存在一定的噪音、灰尘和高温等因素，需要注意劳动保护和安全防护。五、发展前景生产岗位是制造业中非常重要的一环，随着企业的发展壮大，生产岗位的需求也会增加。在工作中，通过不断学习和积累经验，可以逐步提升至生产主管、生产经理等职位，担负更高级别的生产管理工作。六、总结生产岗位的职责是按照生产计划和工艺要求，完成产品的制造和装配工作。在工作中，需要具备相关的技能和经验，遵守工作纪律和安全规定，具备良好的团队合作精神和责任心。通过不断学习和积累经验，可以在生产岗位上获得发展和晋升的机会。

生产部职能及岗位职责

生产部职能及各岗位职责一、生产部职能生产部的职能是在公司总经理的领导下,积极贯彻落实公司的管理方针与经营政策，执行公司及总经理的决议决定,负责公司生产部全面工作，劳动用工预算和考勤,年度生产及管理规划,生产及专业项目投入产出初步成本核算，计划组织生产部的生产、督促生产计划的安排及落实,安全生产现场管理，生产部农业投入品的采购计划及管理,生产部肥料、农药使用管理;生产部病虫害防治;设备设施机械器具管理,保善和维护,各部门各专业之间配合、协调并处理村组社临时性突发性事件，生产用工的思想品德教育及专业技术技能培训,生产部田间档案管理；生产部产品采收事宜。二、岗位职责（一）生产部经理岗位职责１、生产部经理负责蜜本南瓜、美人指葡萄、金手指葡萄、油牡丹、香芋等特种经济作物的全面生产管理。 2、生产部经理受总经理的领导,负责生产基地的全面工作。 3、负责组织生产基地的生产、督促生产计划的安排及落实,掌握各种植区的产量情况,并做出适当的安排。 4、负责编制种植基地各种种植产品的种植操作规程. ５、负责控制生产成本,提高经济效益，落实完成上级领导下达的各项任务。 6、负责生产基地的人员管理工作,组织员工学习种植技术,努力提高人员素质和技术水平。 7、做好生产基地周边环境的治理、抓好安全生产，为生产基地的生产创造良好的环境。 8、组织好生产基地的各项工作，督促检查基地及各种植区的卫生和安全工作。 9、做好生产基地的生产计划安排及生产落实情况,月底进行总结,上报副总经理并备案。 1０、做好生产设备器械的维护和保养工作. 11、负责生产部员工考勤和用工考勤。 12、做好各部门之间的协调配合工作。

生产车间员工岗位职责

生产车间员工岗位职责生产车间员工岗位职责1 1、根据生产线主管或组长的安排，按照生产工艺单的要求，按时按质完成当天的任务。保证产品质量，达到各道工序的废品率和返工率的要求。 2、严格遵守公司各项规章制度及各项安全保障制度。 3、严格按照设备操作规范进行生产和使用设备，一旦出现异常情况应及时地向组长或生产主管汇报，以便及时地排除。 4、保证各项精益生产要求在生产中的严格执行。对质量必须做到自检互检。 5、认真、及时、正确地填写所有生产相关的.表格，包括每道工序的每小时产出跟踪板、工时记录、领料记录、随车卡（返工记录、废品记录等）。 6、按照6s现场管理要求、负责对设备进行日常的保养清扫。环境卫生、各种工位器具和WIP摆放必须达到6s的要求。 7、努力提高生产技术、设备操作及产品质量的水平。生产车间员工岗位职责2 1、在车间主任领导下，严格按照GMP标准管理车间生产运行，负责车间的生产管理、完成公司下达的各项任务; 2、按照下发的生产计划，合理安排好车间各岗位的人员配置和生产前期准备工作，严格按工艺要求进行生产，有能力解决问题，排除制约生产的因素，保证生产的连续运行，完成生产任务，对所生产的产品质量、产量、收率负责; 3、根据生产计划统筹安排车间每天的生产和人员，使各岗位协调一致生产，防止因管理不当造成人员、设备、物料、时间的浪费，

在保证收率(成品率)、质量的前提下，有责任降低生产成本; 4、根据生产任务轻重缓急，灵活调整生产定额及各岗位人员的配置，使各岗位人员发挥潜力，满负荷生产; 5、负责对员工的培训工作，确保有针对性、及时有效; 6、对新来的`员工进行岗前培训。包括公司的规章制度、岗位职责、工作制度、安全知识及相关设备操作等。做到理论和实际相结合。经考试合格，新员工方可上岗; 7、按照每月的培训计划进行车间全体员工的培训考核; 生产车间员工岗位职责3 1、负责定制生产车间相关管理工作、组织并监督部门内咳嗽比面完成生产本部职责范围内各项工作任？ 2、负责编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制； 3、负责控制生产效率和质量，密切与销售、计划、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的.协作配合工作； 4、负责优化生产流程，组织协调生产线上五大生产要素； 5、负责组织生产、设备、安全检查等管理制度的拟订、修改、监督及实施执行。生产车间员工岗位职责4 统计员：岗位职责： 1.负责生产人员考勤、加班统计，月终经审核后交人事部； 2.统计集热管生产数量，入库、出库、报废情况，并汇报至生产经理处。 3.将当月集热管入库，出库情况统计完成，并交由财务部核算成本。

(完整版)生产人员岗位职责

(完整版)生产人员岗位职责一、岗位概述生产人员是公司生产线上的重要一员，负责生产操作和产品质量的控制，确保生产过程的顺利进行。二、岗位职责 1. 负责生产线上的生产操作，按照工艺流程和操作规范进行产品加工和装配。 2. 确保生产设备正常运行，发现设备异常及时上报，并协助维修人员进行维护和保养工作。 3. 负责产品质量控制，对生产过程中的关键环节进行监控和检查，确保产品符合质量要求。 4. 严格执行生产计划和相关指令，及时调整生产进度，确保按时完成生产任务。 5. 积极参与生产线改善和优化工作，提出改善方案并协助相关部门进行实施。 6. 配合仓储部门进行产品入库和出库操作，确保物料及时供应和产品及时发货。

7. 遵守公司的生产安全规定和操作规程，确保生产过程的安全性和稳定性。 8. 及时汇报生产线异常情况、不良品情况以及相关建议，为生产管理提供有效的参考。三、任职要求 1. 具备一定的生产操作技能和相关工作经验，熟悉生产流程和设备操作。 2. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与其他岗位进行有效的协作。 3. 具备一定的机械设备维修知识和技能，能够进行常见故障的排除和简单维修。 4. 具备一定的质量意识和责任心，对产品质量有严格的控制要求。 5. 具备较好的研究能力和问题解决能力，能够快速掌握新工艺和操作方法。 6. 遵守公司的各项规章制度，具备良好的职业道德和工作纪律。四、薪资福利

公司将根据个人工作能力和绩效表现，提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，详细情况将在面试时与应聘者进行沟通。五、工作时间工作时间根据生产计划安排，弹性工作制度，需根据生产情况配合工作时间调整。以上就是生产人员岗位职责的完整版说明，请各位生产人员按照要求履行职责，共同努力，保证生产工作的高效进行。

生产岗位流程设置及岗位明细职责

生产岗位流程设置及岗位明细职责一、任务描述本文旨在详细描述生产岗位流程设置及岗位明细职责。通过对生产流程的规范和明确，确保生产工作的高效性和准确性。同时，明确各个岗位的职责和工作内容，以便员工能够清楚地理解自己的工作职责，提高工作效率。二、生产岗位流程设置 1. 原料采购流程 1.1 岗位名称：采购员 1.2 岗位职责： - 负责与供应商沟通，了解原料的价格、质量等信息； - 根据生产计划和需求，制定采购计划； - 协调物流，确保原料按时到达生产车间。 2. 生产计划流程 2.1 岗位名称：生产计划员 2.2 岗位职责： - 根据市场需求和销售预测，制定生产计划； - 调配生产资源，合理安排生产任务； - 监控生产进度，及时调整计划，确保按时完成生产任务。 3. 生产执行流程

3.1 岗位名称：生产主管 3.2 岗位职责： - 组织生产线的调度，安排生产任务； - 监督生产过程，确保生产质量和效率； - 协调各部门的配合，解决生产中的问题。 4. 质量控制流程 4.1 岗位名称：质量检验员 4.2 岗位职责： - 对原料和成品进行质量检验，确保符合标准； - 记录检验结果，及时报告异常情况； - 提出改进意见，提高产品质量。 5. 成品包装流程 5.1 岗位名称：包装操作员 5.2 岗位职责： - 根据包装要求，进行产品包装； - 检查包装质量，确保符合标准； - 完成包装记录，保证包装数量和质量。三、岗位明细职责 1. 生产线操作员

1.1 岗位职责： - 按照工艺流程操作设备，完成产品加工； - 检查设备运行状态，及时发现并解决问题；- 负责生产线的日常维护和清洁。 2. 仓库管理员 2.1 岗位职责： - 负责仓库物资的收发、入库和出库管理； - 盘点库存，确保库存准确性； - 组织仓库的整理和清理工作。 3. 物流协调员 3.1 岗位职责： - 跟踪物流信息，确保物资按时到达； - 协调仓库、生产和销售部门的配合； - 处理物流中的问题，保证物流顺畅。 4. 设备维修员 4.1 岗位职责： - 负责设备的日常维护和保养； - 对设备进行故障排查和修复； - 提出设备改进建议，提高设备稳定性和效率。

生产工人岗位职责

1、严格遵守各项管理制度含安全操作规程,坚守生产岗位,不知道、早退; 2、必须高度集中精神进行生产,生产确保安全,生产确保安全,保证质量; 3、听从指挥,接受工作安排；根据要求按质、按量、按时完成任务; 4、做好原始记录,并妥善保存,以备查核; 5、严格遵守工艺规程、图纸要求,工艺卡、图纸等资料应保持完整; 6、文明生产,工器具摆放整齐；班后打扫场地卫生,保持工作区整齐、清洁 7、做好交接班手续,以保障工作的持续性、完整性; 8、设备应妥善保养,使用设备、工器具要珍惜爱护,节约用料,节约动力 9、协作精神好,团结友爱,助人为乐,尊师爱徒,与不良现象作斗争,树立新风尚; 10努力学习文化知识,认真钻研技术,以提高生产质量,加强政治思想学习严格执行国家颁布的各项法律法规; 生产车间主任岗位职责 1、组织实施生产物料部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务; 2、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本; 3、根据生产计划核算人员需求,确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准; 4、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施; 5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚; 6、根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识; 7、对车间员工展开教育、培训,宣传公司的各项方针政策; 8、深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产; 9、领导车间做好管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员的养; 10、处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示; 11、积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定; 12、配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通.

生产岗位岗位职责

生产岗位岗位职责职责描述: 1、根据生产计划,督促班长保质保量完成当天任务 2、建立和不断完善所管辖平台的团队建设体系 3、带领班长进行管理巡线,提升整体现场管理水平 4、对于部门、公司的组织各项活动,做好协调&支持 5、收集车间的生产异常,针对共性问题进行专项推动改善 6、主导和支持车间项目工作开展 7、完成本平台的重点工作计划和总结岗位职责: 1、负责管理协调工厂所有部门(包括计划、采购、设备、生产、质量、物流、仓储等)的整体运营,对总经理的指示及公司各项制度进行上传下达; 2、协助总经理进行企业的开拓与规划,参与制定企业整体发展战略规划; 3、负责工厂的架构搭建、体系建立、人员配置、各项规章制度确立; 4、负责工厂工艺流程、生产计划、生产进度和质量的管理控制,保质保量完成生产任务,保证供产销各环节畅通,严格贯彻行业质量标准; 5、负责建立成本核算机制,控制生产各环节的成本费用; 6、负责加强安全生产的控制、教育、实施,严格执行安全法规、生产操作规程,定时进行监督检查,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生; 7、负责生产设备的定期维护保养工作,结合生产任务,合理的安排生产设备运作; 8、负责协调各部门之间的关系,及时发现、协调、处理各类生产问题,对于无法处理的事件要及时请示; 9、定期召开工厂内部生产会议,检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况,定期向总经理汇报工厂运营情况。 1范围 1.1本标准规定了生产调度岗位的工作内容与要求、职责与权限、检查与考核。1.2本标准适用于生产调度明确岗位职责范围的一般规定。

2隶属关系生产调度在生产部长领导下，负责当班的生产组织、调度、控制。 3工作内容与要求 3.1提前30分钟到岗，了解上班生产情况、设备运转情况、原燃料库存情况。组织召开当班工（段）长、班（组）长及调整工“碰头会”，布置当班生产任务及设备检修任务和安全、质量注意事项，并做好会议记录。 3.2负责当班的生产指挥，协调好与生产相关联的各项工作，正确处理好安全与生产、质量与产量、生产与设备之间的关系，严格贯彻“安全第一、质量至上”的原则，确保当班安全、优质、高效、低耗、均衡生产。 3.3监督检查生产线各工序原始记录的填写及有关记录的传递工作，注意收集当班生产、经营、机动、技术等部门的各种信息，认真填写《调度工作日志》，做到真实、准确、字迹工整，并于月末汇总，制作《产品综合指标明细表》上报公司。 3.4负责生产计划（日计划、品种计划及月计划）的制定和修改，合理安排大换辊及设备检修时间，对集团公司下达的工作任务，具体安排各部门执行。 3.5组织召开每周一、三、五的生产调度会，汇报近期的安全生产情况、设备运转情况、产品质量情况及各项工作的完成情况，并且整理会议记录。对其在会议形成的决议、任务、规定进行安排并监督执行。 3.6协助各部门抓好安全、卫生、劳动纪律及生产现场的管理工作。 4职责与权限 4.1职责 4.1.1对新材公司生产部长安排、布置的工作负责。 4.1.2对当班生产作业计划的执行情况负责。 4.1.3对当班的产品质量、各项指标的完成情况负责。 4.1.4对生产调度会形成决议的执行情况负责。 4.1.5对《调度工作日志》记录的准确性负责。 4.1.6对当班的安全、卫生、劳动纪律及生产是否顺行负责。 4.2权限 4.2.1公司领导不在时，有行使生产副总权力。 4.2.2对拒不执行调度指令和不服从指挥的岗位人员有权停止其工作。 4.2.3在生产过程中，部门之间、岗位之间发生分歧时，有权进行调解或裁决。

岗位操作人员安全生产职责表(6篇)

岗位操作人员安全生产职责表 1、了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议； 2、对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举，有权拒绝违章指挥和误令冒险作业； 3、从业人员在作业过程中，应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品； 4、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全资格知识； 5、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向本单位负责人或向上级部门安全生产管理部门报告； 6、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和防事故演习活动。巡回检查制度 1、根据本岗位工艺流程及规范化展示板确定巡检路线，规范的对静止设备、运转设备进行巡检； 2、巡检人员要做到眼看、耳听、手摸、不走形式：【1】眼看：液体液位、温度、雅莉、流量变化与否; 【2】耳听：静止、运转设备有无异常音响；【3】手摸：设备运行温度的变化情况 3、操作员要手勤、脚勤、口勤，做到严肃认真仔细，时刻注意操

作条件的变化，及时调节并稳定生产； 4、岗位中主要设备和重要部位重点检查，对存在问题的设备或部位要做到勤检查，勤汇报； 5、巡检人员按时记录工作指标，观察温度、压力、电流、液位等指标是否在正常范围内，如有异常及时联系处理； 6、巡检的要点：【1】各运转设备的轴承、机壳、油箱、电机电流、电压、温度、压力等是否在规定的范围之内【2】各运转设备的油箱是否有足够的机油，油质是否良好【3】各压力表、温度计、测温表、远传装置是否灵敏好用，指示是否准确、稳定，有无失灵现象【4】各运转设备声音是否正常，有无摩擦、撞击声，剧烈震动等异常现象【5】各塔、槽的液位是否在规定的范围内，液位控制阀门是否好用，有无假液位出现 7、操作人员巡检时，严格执行设备双包机的有关规定，并按时记录巡检记录安全试车十严禁 1、试车方案未指定和备案，严禁试车 2、试车组织指挥和安全管理机构不健全、制度不完善、人员不到位、

岗位操作人员安全生产职责表模版

岗位操作人员安全生产职责表模版一、总则 1.本岗位操作人员安全生产职责表制定的目的是规范岗位操作人员的安全生产行为，保障公司和员工的安全。 2.岗位操作人员应严格履行安全生产职责，积极参与安全培训，确保全员理念落地、责任到人、措施到位。二、岗位操作人员安全生产职责 1.遵守国家、行业和公司的安全生产相关法规、法律法规和政策，严格执行公司安全生产制度和操作规程。 2.全面了解岗位工作所涉及的安全风险，制定相应的安全防护措施，并确保操作人员正确使用和维护安全设备和工具。 3.定期检查和维护工作场所的安全设施和设备，及时发现和处理隐患，确保工作环境安全、整洁、无污染。 4.严格遵守操作规程，确保作业流程的安全。 5.参与公司组织的安全培训和评估，提高安全意识和技能，不断改进安全管理水平。 6.积极参与安全生产事故的调查处理，发现问题及时报告，并提出防范措施，避免类似事故再次发生。 7.主动参与安全生产工作，充分发挥自身职能作用，共同维护公司的安全稳定和良好的工作环境。 8.遵守公司的安全规定和操作程序，不私自改变操作方法，不随意操作机械设备，确保生产过程的安全和稳定。

9.积极推行节能减排和环保理念，提倡资源的合理利用，减少对环境的污染。 10.配合公司安全监管部门的工作，接受安全检查和监督，及时整改自身存在的安全隐患。三、岗位操作人员应具备的安全生产素质和技能 1.全面了解公司的安全生产制度和操作规程，掌握正确使用和维护安全设备和工具的技能。 2.具备基本的安全防护常识和应急处理能力，能够判断风险和危险源，采取相应的防范和应对措施。 3.了解工作场所的安全设施和设备，能够定期检查和维护，发现问题及时处理。 4.具备安全培训和教育的意识，能够主动参与安全培训和评估，提高安全意识和技能。 5.严格遵守公司的安全规定和操作程序，不私自改变操作方法，不随意操作机械设备。 6.具备团队合作精神，能够与其他岗位人员协作，共同维护公司的安全稳定和良好的工作环境。四、岗位操作人员安全生产职责的考核办法 1.岗位操作人员的安全生产职责履行情况将作为日常绩效考核的重要依据。

生产部工作职责

生产部工作职责 1．负责制定生产计划和物料控制计划，并进行生产调动和生产控制作业。 2．负责依照生产计划进行物料的领料作业。 3．负责在制品的管理。 4．负责依照生产工艺标准和操作规程要求进行生产，并填写相应的记录。 5．负责生产过程的质量控制，并实时向技术部和品管部反应生产过程的工艺履行状况。6．负责产品达成后胡灌装和成套包装及入库作业。 7．负责依照设施操作规程进行设施的操作与平时保护。 8．负责依照企业目标、目标拟订部门的目标，并加以推展和控制。岗位职责岗位名称：生产部经理主要工作内容和职责 1．负责主持生产本部的全面工作，组织并监察部门人员全面达成生产本部职责范围内的各项工作任务。 2．负责组织生产本部各种管理制度的拟订、实行、检查、监察和控制。 3．按期召开生产工作会议，组织拟订当天或隔日的生产计划。 4．负责生产依据生产计划的实行状况，对生产计划进行调整和修正。 5．负责产品生产过程中的质量控制工作。 6．负责兼顾安全生产、现场管理、劳动防备、环境保护专项工作。 7．负责组织做好生产统计核算工作。 8．负责组织生产本部各级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作进行检查、查核和评选。 9．达成上司交办的其余工作。岗位要求

主要工作内容和职责： 1.负责生产计划的详细安排和调动； 2.负责对生产本部职工的管理和作业方法的培训； 3.负责生产工艺的控制和管理； 4.负责组织对生产设施的平时保护和养护； 5.负责生产过程中物料、半成品和成品的表记，搬运和现场管理； 6.负责巡视生产车间的设施、电器的运行状况，发现异样状况，实时安排检修，保证生产所用设施、电器处于优秀工作状态； 7.负责协调解办理生产过程中的相关问题，并向经理报告； 8.负责对生产现场环境的控制和保护； 9.达成领导交办的其余任务。岗位职责岗位名称：车间副主任主要工作内容和职责： 1.在车间主任的领导下，合理安排生产人员的落实每天生产计划; 2.做好分管的灌装及成套包装工序间的协调解统计等工作，按要求开领料单和标签打印单； 3.指导、监察生产过程，保证严格依照生产工艺和安全操作规程进行生产； 4.依据生产需要实时统计包装罐和纸箱的库存状况，报生产部订购； 5.辅助车间主任搞好车间职工的安全教育、技术培训、绩効查核和环境卫生等工作； 6.达成生产布经理及车间主任交办的其余任务。岗位职责

生产车间各个岗位职责

生产车间各个岗位职责岗位名称：生产车间班长直截了当上级：生产调度员直截了当下级：操作工人岗位职责： 1.负责本班生产任务及质量指标的完成。 2.负责抓好本班人员的劳动纪律。 3.负责监督本班机台设备的运转情形。 4.做好班组交接班记录，保证交接班工作的顺利进行。 5.完成车间下达的其他各项任务。岗位要求： 1.中专以上学历，机械类或治理类专业。 2.有两年以上主机操作体会并具有较高的操作技能。 3.具有一定的组织治理能力。 4.坚持原那么，有较强的工作责任心。 5.熟悉本公司产品生产工艺流程，了解ISO9000质量体系的差不多知识。

职位说明书岗位名称：操作工直截了当上级：班长直截了当下级：无岗位职责： 1.负责完成车间下达的生产任务及质量指标。 2.如实填写机台生产工艺记录。 3.保持机台整洁及机台周围的卫生。 4.服从班长治理，完成班长安排的其它各项工作。岗位要求： 1.具有中专以上学历。 2.有良好的躯体素养。 3.具有较强的工作责任心和团结协作精神。 4.熟练把握设备的操作技能，有较强的质量意识，了解有关ISO9000质量体系的差不多知识。

职位说明书岗位名称：生产调度员直截了当上级：调度室主任直截了当下级：生产车间班长岗位职责： 1.合理安排本班的人力资源。 2.和谐本班与其他班之间的关系。 3.配合调度主任的工作以及组织和谐各班班长的治理工作。 4.全面负责本班生产任务的完成情形以及质量指标的完成情形。 5.监督各车间生产设备的运行情形。岗位要求： 1.大专以上学历，机械类、治理类等相关专业。 2.至少从事过一年以上基层治理工作。 3.具有较强的组织和谐能力。 4.坚持原那么，有较强的工作责任感。 5.熟悉本公司产品工艺流程，了解质量检验及ISO9000质量体系相关知识。