公司对外宣传管理办法.
对外宣传管理办法
对外宣传管理办法
第一章总则
第一条为规范公司内部管理与对外宣传，树立公司良好形象，提高公司信誉，便于公司开展工作，制定本办法。
第二条本办法适用与于公司全体员工。
第二章管理职责
第三条公司综合管理部作为公司向新闻媒体介绍公司背景、业务发展状况、方针政策及公司重大事件；组织策划各种宣传活动的具体执行管理部门，并设专人负责。
具体职责如下：
(一)负责对政府、有关部门及股东递交有关材料和报告有关情况。
(二)负责组织和接待新闻媒体的采访活动。
(三)负责公司参与、组织各种展会及宣传活动。
(四)负责公司网站建设以及网站内容的公布与审定。
第三章工作程序
第四条接受采访必须要求新闻媒体提供采访大纲，并经总经理审批。
第五条对要求采访董事长、总经理的，要根据采访内容报请董事长、总经理批准后，由综合管理部负责安排。
第六条公司重大信息对外披露必须经总经理批准。
第七条参加组织对外宣传活动必须事前制定书面计划，报总经理批准后方可实施。
第八条宣传活动完成后，要及时总结，并及时跟踪反馈，收集有关宣传资料。
第四章管理责任
第九条综合管理部对公司对外宣传负直接责任。
任何人未经许可不得以任何形式随意向外透露、公布有关公司的数据、业务内容及经营计划等。
第十条未经总经理批准，任何人不得以信函、电话、传真、电子邮件等形式提供信息。
第十一条未经总经理批准，不得随意参加、组织各种形式的宣传活动。
第十二条凡违反上述内容的，视情节轻重，公司给予相应处分。
第十三条本规定由综合管理部负责解释、实行。
第十四条本规定自下发之日起执行。
公司党委对外宣传管理制度
公司党委对外宣传管理制度
一、总则
1. 本制度依据国家有关法律法规和公司党委工作要求，结合公司实际情况制定，旨在规范
公司党委对外宣传工作，提高宣传效果，树立良好企业形象。
2. 公司党委对外宣传工作应坚持正确的政治方向，传播正能量，服务公司发展大局，增强
党的凝聚力和向心力。
二、宣传原则
1. 坚持党性原则，确保宣传内容真实、准确、全面，反映公司党委的工作实绩和精神风貌。
2. 坚持群众路线，密切联系职工群众，充分调动广大党员的积极性，形成全员参与的宣传
格局。
3. 坚持创新驱动，运用现代信息技术手段，拓展宣传渠道，提高宣传质量和效率。
三、组织机构
1. 公司党委宣传部是对外宣传工作的主管部门，负责统筹规划和组织实施。
2. 各部门、各单位要明确专人负责本部门的对外宣传工作，形成上下联动、协同高效的工
作机制。
四、宣传内容与形式
1. 宣传内容主要包括公司党委的重大决策、重要活动、工作成果以及先进典型等。
2. 宣传形式多样化，包括新闻稿件、专题报道、网络媒体、社交媒体、内部刊物等。
五、审批流程
1. 所有对外宣传内容必须经过严格的审批流程，确保信息的准确性和权威性。
2. 重大宣传事项由公司党委宣传部初审，报公司党委审议通过后方可发布。
六、监督与评估
1. 建立健全对外宣传工作的监督机制，确保宣传工作的规范化、制度化。
2. 定期对宣传效果进行评估，及时总结经验教训，不断提高宣传工作的针对性和有效性。
七、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由公司党委宣传部负责解释。
2. 如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
公司宣传工作管理制度(四篇)
公司宣传工作管理制度一、总则第一条为了进一步加强公司宣传工作，增强宣传工作时效性、针对性、规范性，及时反映公司工作开展情况，加强对外宣传力度，更好地为各级领导决策和指导工作提供服务，特制定本办法。
第二条公司宣传工作包括内部宣传和外部宣传，内部宣传载体主要有公司内部刊物、相关培训、宣传栏、公司____及各类会议宣讲等形式。
外部宣传载体主要有电视、平面媒体、广播及网络等。
第三条宣传工作宗旨。
展示各项工作成就，挖掘特色亮点工作，提供科学决策依据，树立公司良好形象。
第四条宣传工作的原则与要求。
全面、准确、及时，实事求是，亮点突出。
第二章工作机构第五条成立宣传工作领导小组，公司总经理任组长，成员由各分管副总、部门主管、各部门兼职宣传专员及人力资源部相关人员组成。
人力资源部负责日常工作类信息的收集、筛选、加工、发布和公司大型会议、重要活动的宣传报道工作，向新闻媒体报送信息和新闻稿件、在网络上公布相关情况和新闻。
公司各部门要加强对宣传工作的重视，设置兼职的宣传工作专员，负责将部门内部稿件校稿、收集、整理和报送人力资源部。
第六条各部门主要履行以下职责：1.建立健全渠道畅通、反映灵敏的宣传网络，做好新闻素材的收集、筛选、加工、传递和反馈等日常工作；2.开展工作调查研究，针对本部门在发展创新中的新情况、新问题、新思路、新作法，及时写出有分析、有见解的专题调研信息；3.对开展的重点工作和特色工作总结、提炼，及时写出主题鲜明的新闻报道。
第三章宣传渠道及方式第七条公司目前宣传工作主要是内部宣传和外部宣传为主，内部宣传是指通过创办公司内部刊物《____》及相关培训、授课等方式进行宣传，主要反映的是公司内部动态、经营业绩、员工动态等方面的信息。
外部宣传是指通过网络、电视、广播及各类平面媒体对外宣传公司的企业文化、经营业绩、人才理念、公司战略等方面的信息。
第八条员工投稿要求如实的反应公司的各种动态，能积极的反应员工在工作和生活中的各种正面思想和意识，有上进心，能激发出部门工作的热情，鼓励员工之间相互学习。
对外宣传工作管理办法
对外宣传工作管理办法一、背景介绍对外宣传工作是组织机构传播信息、宣传品牌形象、推广产品和服务的重要手段。
良好的对外宣传工作能够增加组织机构的知名度和影响力，从而带来更多的商机和合作机会。
为了规范对外宣传工作，提高宣传效果，制定本管理办法。
二、宣传目标1.提高组织机构的知名度和品牌形象；2.扩大组织机构的影响力和声誉；3.推广组织机构的产品和服务；4.建立稳定的公众关系，增加组织机构的支持者和忠实客户。
三、宣传策略1.定位清晰：根据组织机构的定位和目标群体，明确宣传的重点和方向；2.多渠道传播：利用多种媒体平台，如电视、广播、报纸、杂志、互联网等，进行广泛宣传；3.内外兼修：同时面向内外，通过内部员工宣传和外部媒体报道相结合的方式，提高宣传效果；4.效果评估：定期评估宣传的效果，根据评估结果调整宣传策略。
四、宣传内容1.组织机构信息：向外界介绍组织机构的发展历程、经营理念、使命与愿景等；2.产品和服务：突出组织机构的特色产品和服务，吸引潜在客户的关注；3.成果与荣誉：宣传组织机构的优秀成就和所获得的荣誉，增加信任度和认可度；4.活动和事件：宣传组织机构的各类活动和重要事件，增加组织机构的关注度和话题性。
五、宣传工具1.媒体：与各类媒体建立良好的合作关系，通过新闻发布、专访、报道等方式进行宣传；2.广告：运用广告传媒，如电视、广播、报刊、户外广告等，进行品牌推广和产品宣传；3.社交媒体：利用微博、微信、抖音等社交媒体平台，发布宣传信息，实时与受众互动；4.宣传资料：制作宣传册、海报、宣传片等宣传资料，通过发放和寄送的方式进行宣传；5.活动与赞助：组织各类宣传活动和赞助活动，吸引公众和媒体关注。
六、宣传管理1.宣传计划：制定年度和季度的宣传计划，明确宣传目标、内容、时间和预算；2.宣传预算：合理安排宣传费用，确保宣传活动的有效开展；3.宣传团队：组建专业的宣传团队，负责宣传策划、执行和效果评估；4.宣传监督：对宣传活动进行监督和评估，确保宣传策略的顺利实施；5.危机公关：建立健全的危机公关机制，及时应对各类突发事件和负面报道。
公司对外宣传管理办法
公司对外宣传管理办法第一章总则第一条为了加强公司对外宣传工作的管理，做好宣传工作，提高公司形象和知名度，促进公司的发展，制定本办法。
第二条公司对外宣传工作遵循法律法规的规定，坚持科学、务实、创新的原则，以宣传公司业务和产品为目的，广泛传播公司的形象、精神文化、社会责任以及经营理念，展现公司的实力和核心竞争力。
第三条公司对外宣传工作包括但不限于以下几个方面：公司介绍、产品宣传、品牌推广、新闻发布、社会活动、网络推广等。
第四条全体员工都有责任参与公司的对外宣传工作，公司将提供相应的培训和支持，同时员工也应遵守宣传工作的要求，积极配合宣传工作的开展。
第二章组织机构和人员第五条公司对外宣传工作由宣传部统一负责。
宣传部负责制定年度宣传计划、组织实施宣传方案、统筹协调各项宣传活动，并向公司领导层汇报工作进展和效果。
第六条宣传部设有宣传主管和宣传员，负责具体宣传工作的执行、监督和管理。
第八条全体员工都有机会参与公司的对外宣传工作，可以通过报名参加志愿者团队等方式，展示和传播公司的形象。
第三章宣传计划和方案第九条每年初，宣传部制定年度宣传计划，明确宣传目标、预算和计划中的重点活动。
第十条根据年度宣传计划，宣传部制定详细的宣传方案，包括各项具体活动的安排和实施细则。
第十一条针对不同的宣传活动，公司将确定相应的宣传主题、宣传媒介和宣传渠道，以最大程度地覆盖目标受众。
第十二条公司宣传活动涉及的宣传材料和宣传品将进行统一设计和制作，确保统一的形象和风格，并提供给相关部门和员工使用。
第四章宣传活动的实施和管理第十三条宣传部根据宣传方案，组织实施宣传活动，并确保活动的质量和效果。
第十四条公司各部门配合宣传部的工作，提供必要的支持和协助，确保宣传活动的顺利进行。
第十五条宣传部将定期进行宣传活动的评估和总结，及时调整宣传方案，完善工作流程，提高宣传活动的效果。
第十六条对于宣传工作中出现的问题和争议，宣传部将及时处理和解决，并及时向公司领导层报告情况。
对外信息宣传管理办法
对外信息宣传管理办法一、宣传目标1.建立企业形象。
通过对外宣传，塑造企业积极、正面的形象，增强公众对企业的认同感，提高企业的知名度和美誉度。
2.推广产品和服务。
通过对外宣传，向公众介绍企业的产品和服务特点，吸引更多的目标客户，并增加销售。
3.传递核心价值观。
通过对外宣传活动，传达企业的核心价值观，使公众对企业的理念和价值观有更深入的了解和认同。
二、宣传策略1.定位明确。
针对不同的宣传目标和受众群体，制定相应的宣传策略，确保信息传递的准确性和针对性。
2.多元化渠道。
选择合适的宣传渠道，包括传统媒体、互联网、社交媒体等，将信息传播到更广泛的受众。
3.专业团队。
建立专业的宣传团队，包括宣传专员、设计师、媒体关系人员等，确保宣传工作的专业性和效果。
4.定期评估。
对宣传活动进行定期评估和调研，了解宣传效果，及时调整宣传策略和方式。
三、宣传内容1.企业介绍。
对外宣传活动中要包括对企业的基本介绍、历史沿革、主要业务等，以增强公众对企业的了解和信任。
2.产品和服务。
通过宣传活动向公众介绍企业的产品和服务特点，包括独特的功能、优势、质量保证等，以吸引潜在客户。
3.企业文化。
将企业的核心价值观、文化理念等积极向外宣传，加强公众对企业文化的认同和理解。
4.社会责任。
通过宣传活动展示企业的社会责任意识和行动，包括环保、慈善、公益活动等，提升企业形象和声誉。
四、宣传方式1.媒体合作。
与主流媒体建立合作关系，包括新闻发布、专访、报刊广告等，扩大宣传的覆盖面和影响力。
3.参展活动。
参加行业展览、会议等活动，展示企业的产品和服务，与潜在客户进行沟通和交流。
4.口碑宣传。
通过客户推荐、口碑传播等方式，增加公众对企业的好感度和信赖感。
五、宣传效果评估对宣传活动的效果进行评估和分析，包括宣传内容的传递率、受众反馈等，根据评估结果及时调整宣传策略和方式，提高宣传效果。
六、责任和监督明确宣传工作的责任人和具体职责，建立评估机制和考核制度，对宣传效果进行监督和管理，确保宣传工作的规范进行。
对外宣传文字管理制度
对外宣传文字管理制度一、文字管理责任1. 公司设立文字管理团队，负责制定文字管理制度、监督执行并提供文字审核服务。
2. 各部门设立文字管理岗位，负责本部门的文字策划、撰写和审核工作。
3. 公司领导层对外宣传文字负总责，确保所有文字内容在合法、准确、规范的范围内。
二、文字撰写规范1. 文字内容必须符合相关法律法规和公司规定，不得违反国家法律法规和社会公德。
2. 文字内容必须真实准确，不得随意虚构或夸大事实。
3. 文字风格要求简洁明了，语言要规范、准确，避免使用过于复杂或生僻的词语。
4. 文字排版要遵循统一的格式，字体、大小、颜色等统一规范。
5. 文字中不得出现违法、低俗、暴力、色情等内容，不得有侮辱、诽谤他人的言论。
6. 文字中不得出现泄露公司机密内容或侵犯他人知识产权的信息。
三、文字审核流程1. 所有公司对外宣传的文字均需经过文字管理团队审核，审核内容包括文字内容、语法、逻辑、格式等。
2. 文字管理团队将审核意见与原始文字稿发送给申请方，要求修改并重新提交。
3. 经过最终审核通过的文字稿，方可发布和使用，未经审核通过的文字稿不得随意散发或使用。
4. 针对重大活动或重要公告的文字稿，应由公司领导层审查并签字确认。
四、文字管理细则1. 公司官方网站、宣传册、海报、广告等所有文字均需符合文字管理制度的规定。
2. 员工在社交媒体等个人平台发布与公司相关的文字内容，需与公司对外宣传内容保持一致，并标注个人身份，不得冒充公司官方发言人。
3. 外部媒体如需对公司进行报道，必须经过公司宣传部门的许可，并遵守相关规定。
4. 公司内部的文件、邮件等文字内容，也需符合文字管理制度的规范。
五、文字管理制度的执行与监督1. 公司将定期对文字管理制度进行评估，针对存在的问题进行改进和完善。
2. 文字管理团队将建立严格的监督机制，对违反文字管理规定的行为进行纠正和处理。
3. 公司将建立奖惩机制，对于遵守文字管理制度的员工给予表彰，对于违规者进行相应处罚。
公司对外宣传和新闻采访管理办法暂行.doc
公司对外宣传和新闻采访管理办法（暂行）第一条为进一步加强公司新闻宣传工作，规范公司对外宣传和新闻采访活动，根据兰州**公司《关于进一步加强新闻宣传工作的实施意见》和《新闻宣传工作管理制度》的有关要求和规定，结合公司实际，特制定本管理办法。
第二条对外宣传和新闻采访主要是指在公司外部报刊、电台、电视、网络等新闻媒体上刊发、播放的文字、图片、视频等宣传活动和外部新闻媒体对公司进行文字、图片、电话、视频、现场等采访活动。
第三条对外宣传和新闻采访原则（一）坚持“稳健、低调、正面”的原则。
（二）坚持不泄露公司商业和技术秘密、不发布不准确信息、不造成负面影响的“三不”原则。
（三）坚持“归口管理、统一对外”的原则。
第四条对外宣传内容（一）公司围绕改革发展目标，组织实施的发展战略、重点工程、重大活动、重大典型、重大措施和重大业绩。
（二）公司履行三大责任、保障**品和化工产品供应的重大举措。
（三）公司实现有质量、有效益、可持续发展的良好局面。
（四）公司员工弘扬企业精神和优良作风、践行企业核心价值观的精神风貌。
（五）其他有利于宣传公司正面形象的内容。
第五条对外宣传和新闻采访管理职责（一）企业文化处（宣传部、新闻办公室，下同）作为公司新闻宣传工作的主管部门，归口管理公司对外宣传和新闻采访工作，负责与外部新闻媒体的联络与沟通，统一组织公司对外重点宣传活动，统筹协调外部新闻媒体采访受理和组织实施。
（二）中国**报兰州**记者站负责****行业媒体的宣传和公司重点对外宣传的采编，配合做好外部新闻媒体采访工作。
（三）公司机关部门及直属单位负责职责范围内的新闻宣传信息的采编报送，配合做好公司重要的对外宣传和新闻采访活动。
（四）新闻中心负责《中国**报道》和省、市电视等媒体的新闻报送，业务上接受企业文化处的领导。
（五）基层单位负责本单位的对外宣传工作，配合公司做好相应的外部新闻采访活动。
第六条对外宣传管理（一）公司重点对外宣传方案由企业文化处新闻宣传管理岗位会同记者站和相关部门，结合公司阶段性重点工作和企业生产经营管理的实际状况来制定，包括选题策划、媒体选择、宣传重点和内容确定等。
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对外宣传管理办法
1.总则
为进一步做好公司的对外宣传工作，加强公司宣传资料的管理，特制定本公司《对外宣传管理办法》。
本规定涉及公司的对外宣传管理、宣传资料管理及管理责任三部分内容。
2.对外宣传管理
2.1目的
公司对外宣传是通过宣传栏、报刊、广播、网络等社会媒体对公司进行宣传报道，是展示公司形象，扩大公司影响，提高公司知名度，推进公司品牌建设的必要措施，目的在于为公司创造良好的社会氛围，架设公司与社会相互沟通的桥梁，使社会了解公司，认同公司的品牌及文化。
2.2组织管理
2.2.1公司对外宣传工作由综合部负责统一策划并实施管理。
2.2.2公司各部门要树立宣传意识，重视宣传报道工作。
发现新闻事件，通报综合部，由综合部收集新闻素材后联系有关新闻单位进行宣传报道。
3.对外宣传主要内容
3.1凡公司组织的重大活动和发生的新闻事件、召开的重要会议、做出的重大决定和举措，或涉及全公司的宣传报道，统一由综合部进行整体策划。
3.2公司经营相关的行业动态、政策法规。
3.3公司广告、宣传性文章、公司简介。
3.4体现公司领导及员工风貌的各类稿件或图片。
4.对外宣传审批程序
反映公司有关内容的消息、通讯、图片、影像等原则上由综合部统一撰写，投稿前必须填报审批单，由总经理审批后方可进行安排。
.对外宣传纪律
4.1对外宣传要坚持以事实为依据，以积极信息为主导的方针，服务于公司发展、
稳定的大局。
4.2对外宣传要紧紧围绕公司的中心工作，凡属于能够起到宣传公司、推介公司的工作内容、重大事件、先进事迹、优秀人物及各类活动、有关会议等应及时宣传报道。
4.3对外宣传要严格遵守宣传工作的纪律和要求，既要保证宣传报道的真实性，又要注意相关信息的保密性。
公司未经许可不得以任何形式随意向外透露、公布有关公司的数据、业务内容及经营计划等.
4.4未经公司授权或批准，不得代表公司出席公众活动。
4.5凡以部门或个人名义而未经总经理审批通过的对外宣传报道的消息、文章、稿件等一律文责自负。
5.宣传材料的管理
5.1为了明确职责，加强宣传材料的管理，保证公司宣传材料的规范化、标准化、树立公司良好的企业形象，就公司平面宣传资料和影像宣传资料的制作和使用做出规定，
5.2职责分工
5.2.1综合部为公司宣传材料的统筹管理部门。
负责与媒体的联系：负责公司宣传资料的策划和制作。
5.2.2综合部负责公司网站的编辑；负责对公司重大活动影像资料的拍摄、整理、保存，如各类庆典、礼仪、公关活动等。
5.2.3各部门
分别负责本单位职责范围内工作、活动的影响资料的拍摄和整理、保存。
综合部负责组织协调，并提供人员和设备。
6.宣传材料的制作
6.1公司广告、宣传性文章、体现公司领导及员工风貌的各类稿件或图片由综合部负责内容的组织采编和制作。
要求根据工作、活动进展情况及时摄录，保证资
料的完整并有配音说明：拍摄照片清晰，力求有表现力和艺术性。
6.2凡公司组织的重大活动和发生的新闻事件、召开的重要会议、做出的重大决定和举措，或涉及全公司的宣传报道，统一由综合部进行整体策划。
要求内容真实、文笔流畅，不得含有涉及公司机密的内容。