卫生员岗位责任制
卫生员工作岗位职责
卫生员工作岗位职责卫生员工作职责篇一卫生员工作职责一、迎宾西路主干道每日上午、下午各扫一次；二、门面人行道每日上午、下午各扫一次；三、公共楼道每三日扫一次；四、公共楼道扶手每周擦一次；五、垃圾箱每周擦洗一次；六、垃圾清运清倒每日上午、下午各一次；七、电表箱、宽带网箱每日擦一次；八、绿化带、小区各道路（包括绿化带小道）每日清扫一次；九、小区内石凳=健身器械每周擦一次；十、空置房室内、窗、铁艺栏杆在交房前清扫一次。
卫生员工作岗位职责篇二一、负责总经理办公室的清洁卫生、室内陈设的摆放、擦拭、清洗、除尘、室内花草盆景的修饰、浇灌、养植工作。
二、负责办公楼道、会议室、办公室的'清扫工作。
三、负责办公楼前厅卫生及花、草、盆景的修饰、浇灌、养植工作。
四、负责卫生间的清扫、消毒工作。
五、负责外楼梯的清扫工作。
六、负责办公楼灯具擦拭和卫生用具保管工作。
保洁员岗位职责篇三一、目的保持整个医院清洁、优美、舒适的工作环境，辅助控制病源传播速度工作，为临床提供合格的医疗环境。
二、保洁员工作的内容主要包括：1、清除医院内所有科室及环境肉眼可见的积灰、斑点、污垢、油渍、垃圾等（包括：桌、椅、床、柜、门、窗、墙、地、玻璃、水池、扶栏、床单、衣帽、卫生间等），用消毒剂对部分所清洁的物品进行消毒。
2、在清洁工作的'同时，发现院内公用设施损坏应及时报修，译成情况及时报告院领导。
3、根据不同要求，处理生物垃圾、污染垃圾及其它垃圾，并按要求严格消毒、隔离。
4、负责医院花木的修剪、灌溉以及院内杂草清除工作，保持全院环境整洁。
5、完成院内临时分配的其他工作任务三、保洁员与其他有关部门的职责分工：1、保洁员负责清洁工作，不负责医疗卫生用品及办公文件的整理，使用者应及时将医疗用品及办公文件，办公用品等叠放整齐。
保洁员负责家具表面的清洁，抽屉及柜橱内由使用者自行清洁。
2、医疗仪器由使用人员及临床医务人员负责清洁保养。
3、各医疗科室的专业用具由科室负责清洗消毒，其它公共卫生由保洁员负责。
卫生员安全生产责任制5篇
卫生员安全生产责任制5篇【第1篇】卫生员平安生产责任制范本一、严格按制度办事,听从分配和支配。
保质保量完成领导交给的各项任务。
二、工作时使用礼貌用语,主动与职工打招呼问候,回答职工的疑问,并做到三勤:嘴勤、脑勤、手勤,以仆人翁态度对待职工。
三、严禁将易燃、易爆物品及凶器带入宿舍,及公共区域。
四、卫生员在举行高空作业时,必需配备相应的平安庇护措施,并要求必需两人以上才可以做业。
五、卫生员必需熟记火警、急救等各种常用电话号码,遇有紧张状况准时向上级部门汇报。
【第2篇】服务队卫生员平安生产责任制仔细贯彻执行国家平安生产方针,严格遵守各项规则制度,加强业务学习和平安学问培训,提升自主保安和业务保安能力。
保持作业场所及分担范围的卫生,按要求完成。
认真检查好所需使用的工具是否齐全、完好对所管辖场所的地面、墙面、楼道、楼梯、窗户定期用洗衣粉刷洗保证“窗明几净”。
对死角精心清理,消毒,将清扫处的杂物准时运到指定地点,准时销毁。
爬高打扫卫生时,要有平安防范措施。
禁止做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司进展的事情。
【第3篇】服务队卫生员:平安生产责任制仔细贯彻执行国家平安生产方针,严格遵守各项规则制度,加强业务学习和平安学问培训,提升自主保安和业务保安能力。
保持作业场所及分担范围的卫生,按要求完成。
认真检查好所需使用的工具是否齐全、完好对所管辖场所的地面、墙面、楼道、楼梯、窗户定期用洗衣粉刷洗保证“窗明几净”。
对死角精心清理,消毒,将清扫处的杂物准时运到指定地点,准时销毁。
爬高打扫卫生时,要有平安防范措施。
禁止做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司进展的事情。
【第4篇】服务队卫生员平安生产责任制（一）仔细贯彻执行国家平安生产方针，严格遵守各项规则制度，加强业务学习和平安学问培训，提升自主保安和业务保安能力。
（二）保持作业场所及分担范围的卫生，按要求完成。
（三）认真检查好所需使用的工具是否齐全、完好（扫帚、铁锹、拖布）（四）对所管辖场所的地面、墙面、楼道、楼梯、窗户定期用洗衣粉刷洗保证"窗明几净'。
职业卫生岗位责任制
职业卫生岗位责任制是指按照职业卫生管理的要求，明确职业卫生工作的组织机构、职责、权力和职责的分工，形成一套完整的职业卫生管理体系。
在职业卫生岗位责任制下，各岗位依据职业卫生的法律、法规、标准和规范，承担相应的职业卫生管理责任。
下面详细介绍职业卫生岗位责任制的内容和实施过程。
一、职业卫生岗位责任制的内容职业卫生岗位责任制主要包括以下几个方面的内容：1. 职责明确：明确各职业卫生管理岗位的职责和权力，包括职业卫生管理员、职业卫生技术人员、职业卫生监测员、职业卫生风险评估人员等各级各类职业卫生工作人员的职责。
2. 协同配合：建立职业卫生工作管理体系，各级各类职业卫生管理岗位之间要加强协同配合，共同完成职业卫生管理工作。
3. 法规遵循：依法依规开展职业卫生工作，确保职业卫生工作符合国家职业卫生管理的法律法规和标准。
4. 依据科学：开展职业卫生管理工作要依据科学、规范，确保科学决策和科学实施。
5. 确保效果：各职业卫生管理岗位要按照职业卫生管理的要求，确保职业卫生工作的实施效果，减少和防止职业病的发生。
二、职业卫生岗位责任制的实施过程职业卫生岗位责任制的实施过程主要包括以下几个步骤：1. 评估职业卫生风险：评估企业的职业卫生风险，确定需要设置的职业卫生管理岗位和相应的职责。
2. 制定职业卫生管理岗位标准：根据职业卫生工作的特点和需求，制定各级各类职业卫生管理岗位的标准和职责。
3. 建立职业卫生管理机构：依据职业卫生管理的需要，建立职业卫生管理机构，明确各类职业卫生管理岗位的设置和分工。
4. 培训和提升职业卫生管理人员的能力：通过培训和提升职业卫生管理人员的能力，使其能够胜任相应的职责和岗位要求。
5. 落实职业卫生管理责任：各级各类职业卫生管理岗位要严格落实职责，按照规定的标准和要求开展职业卫生工作，确保职业卫生工作的顺利实施。
6. 监督和评估职业卫生工作：建立健全的监督机制，对职业卫生工作进行评估和监督，及时发现和解决问题，提高职业卫生工作的效果。
卫生员岗位责任制度
卫生员岗位责任制度
【工作职位】卫生员
【管理层级关系】
直接上级：服务部主管
直接下级：无
【岗位职责】服从领导安排、认真负责完成卫生清洁任务。
【工作内容】
1、服从领班管理，每日提前到岗，接受领班安排的当日卫生清洁
工作。
2、按计划实施日常卫生工作，保证日常卫生质量，定期清理死角
卫生，做到物品摆放有条理，地面洁亮，各种物品表面无尘，
墙壁无污垢，高空无灰尘，卫生无死角，厕所无异味。
3、熟练掌握各种卫生用品及用具的使用及操作方法，提高卫生质
量。
4、爱护各种操作工具，各种清洁用品，特别是抹布要干净、无异
味，物品用后要清洁干净，妥善放置。
5、严格控制各种备品及清洁用品的使用量，例行节约，杜绝浪费。
卫生员职责和工作内容
卫生员职责和工作内容卫生员是指在公共场所、单位、社区等地方负责维护卫生环境和协助保健工作的专业人员。
他们的主要职责是负责卫生管理、传染病预防控制以及对相关人员进行卫生知识的培训和宣传。
下面是卫生员的职责和工作内容的详细介绍。
一、卫生员的职责1.卫生管理：卫生员负责贯彻落实卫生管理制度，做好日常巡查和检查工作，及时发现和处理各类卫生问题。
他们要定期进行卫生设施、卫生用品的检查，并及时报告和处理异常情况。
2.保洁工作：卫生员负责公共场所和单位的保洁工作，包括清扫、除尘、擦拭、消毒等工作。
他们要掌握正确的卫生清洁方法和使用清洁药剂，确保卫生环境符合卫生标准。
3.应急处理：卫生员要随时做好卫生应急处理工作，包括突发事故、传染病爆发等情况下的应急处置工作。
他们要掌握应急处理的方法和技巧，及时组织人员疏散、消杀等工作，确保人员安全和卫生环境清洁。
4.传染病预防控制：卫生员要负责传染病的预防和控制工作。
他们要加强对疫情监测和报告工作，及时发现和报告有关传染病疫情。
同时，他们要做好疫情防控的宣传和培训工作，提高公众的防护意识和卫生素质。
5.卫生知识宣传和培训：卫生员要负责对相关人员进行卫生知识的宣传和培训。
他们要制定相关宣传教育计划，开展健康教育活动，提高公众的卫生知识水平和健康意识。
二、卫生员的工作内容1.日常巡查和检查：卫生员要定期进行场所、设施、设备和卫生用品的巡查和检查工作，发现问题及时进行整改。
他们要检查垃圾分类、垃圾桶清理、厕所卫生、食品安全等方面，确保卫生环境符合相关标准。
2.保洁工作：卫生员要负责公共场所和单位的保洁工作，包括地面清洁、垃圾清理、楼道擦拭、厕所清洁等。
他们要制定相应的保洁计划和方法，使用合适的清洁工具和清洁剂，确保卫生环境整洁。
3.应急处理：卫生员要做好卫生应急处理工作。
他们要掌握应急处理的方法和技巧，及时组织人员疏散、开展消杀等工作。
他们要做好事故报告和事故处理工作，确保应急情况的安全和卫生环境的清洁。
服务队卫生员安全生产责任制
服务队卫生员安全生产责任制
服务队卫生员的安全生产责任制是指服务队组织对卫生员进行培训和管理，明确其在工作中的安全生产责任和权益保障，以确保卫生员的安全和健康。
具体来说，服务队应该做到以下几点：
1.制定安全生产责任制度：服务队应制定相关的安全生产责任制度，明确卫生员在工作中的安全生产责任。
包括安全生产各个环节的安全规范、操作规程等。
2.提供安全培训：服务队应为卫生员提供必要的安全培训，包括工作环境及设备的安全使用、职业卫生知识和事故应急处理等方面的培训，确保卫生员能够正确使用防护设备、熟悉应急处理方法。
3.配备安全装备和设施：服务队应为卫生员提供必要的安全装备和设施，如防护服、手套、口罩、防护眼镜等个人防护用品，以及安全设施，如防护栏、安全标志等。
4.安全检查和隐患排查：服务队应定期组织安全检查和隐患排查，对工作场所可能存在的安全隐患进行排查和整改，并及时通知卫生员做好相应的安全防护措施。
5.提供健康保障：服务队应为卫生员购买相关的工伤保险和医疗保险，确保卫生员在工作中发生意外伤害时能够得到及时的医疗救治和相应的赔偿。
总之，通过明确卫生员的安全生产责任制，服务队能够提高卫生员的安全意识，减少事故的发生，保障卫生员的安全和健康。
清扫卫生员岗位责任制模本
清扫卫生员岗位责任制
1、喜爱本职工作，按时打扫辖区内(职工宿舍楼，井口办公楼)卫生，保持辖区清洁。
2、每天早、晚对辖区进行一次打扫，打扫的垃圾统一堆放在指定地点。
3、在打扫卫生时如发觉存在有安全隐患需进行处理，不能处理的要准时报告矿长。
4、自己要对自己工作的支配负责，打扫卫生时不许翻看办公桌上的资料和抽屉。
下午打扫卫生后要将办公室门窗关好，以防被盗，由于打扫卫生时办公室资料丢失，追究责任。
5、如有特别缘由，不能到矿上工作时要请好代理打扫人员，并向矿长请假。
6、打扫卫生范围：宿舍楼楼道、院坝、办公楼办公室、楼道院坝。
7、一天不对辖区卫生进行打扫，按规定进行相应惩罚。
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职业卫生岗位责任制(三篇)
职业卫生岗位责任制是指在企事业单位中建立和实施的一种责任分工制度，旨在保障员工的职业健康和安全。
根据职业卫生岗位责任制，企事业单位需要设立专门的职业卫生岗位或职业卫生管理部门，负责职业卫生工作的组织、实施和监督。
职业卫生岗位责任制的主要内容包括：1. 负责职业卫生方针和目标的制定和落实。
职业卫生岗位应根据企事业单位的特点，制定职业卫生方针和目标，并落实到每个岗位上，确保员工的职业健康和安全。
2. 负责职业卫生管理的组织和协调。
职业卫生岗位应负责制定和实施职业卫生管理制度，组织职业卫生工作的开展，协调相关部门的配合，保证职业卫生工作的顺利进行。
3. 负责职业卫生监测和评价。
职业卫生岗位应组织职业卫生监测和评价工作，包括职业病危害因素的监测和评价、员工职业健康检查等，及时掌握职业卫生状况，为采取相应的防护措施提供依据。
4. 负责职业卫生培训和宣教。
职业卫生岗位应组织职业卫生培训和宣教活动，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力，使其能够正确使用和维护个人防护设施，预防职业病的发生。
5. 负责职业卫生事故的处理和调查。
职业卫生岗位应及时处理和调查职业卫生事故，并提出改进措施，防止类似事故再次发生，保障员工的职业健康和安全。
通过职业卫生岗位责任制的建立和实施，可以有效保障员工的职业健康和安全，预防和控制职业病的发生，提高企事业单位的生产效率和竞争力。
职业卫生岗位责任制（二）是指根据职业危害因素的特点和职工的实际情况，明确职业卫生工作的职责、任务、权限和责任的一种管理制度。
在职业卫生岗位责任制下，各级管理人员、职业卫生专业人员和职工都有自己的职责和责任。
具体来说，职业卫生岗位责任制包括以下几个方面：1. 单位负责人责任：单位负责人对本单位的职业卫生工作负有直接责任，要制定和完善职业卫生管理制度，落实职业卫生的经费和设备，组织卫生培训和教育，确保职业卫生工作的顺利进行。
2. 职业卫生管理人员责任：职业卫生管理人员是单位内负责职业卫生工作的专业人员，他们要制定职业病防治计划和职业卫生管理措施，负责职业病危害评价、监测和报告，组织职业病防治宣传和培训，监督职业卫生工作的落实。