Java软件开发工程师培训课程体系
java 培训课程表
java 培训课程表分为：理论和实训两个大类，理论部分每个课后有练习。
分类课程主题内容Java 技术理论Java基础（javaSE）Java语言介绍、开发环境搭建、HelloWorld、运行过程类、对象、方法数据类型、运算符、数组程序流程控制封装、继承、多态接口与抽象类Java异常处理Java集合框架JDBC操作数据库（有可能放到Java EE部分）Java IO、序列化、NIOJava多线程Socket网络编程反射机制、注解Java XML解析Java 类库介绍和部分使用实例数据结构与算法中间穿插eclipse 的介绍和使用Java企业版本（javaEE）一、JavaEE 框架结构，企业标准和协议概述二、Java Web 部分http 介绍、协议介绍web前端部分（html,html5,css,js,jquey,ajax、json）Jsp/ServletJSP九大隐含对象Servlet基础与控制Servlet过滤器与监听器JSTL与EL表达式Tomcat 服务器三、数据库部分主要讲解SQL（DDL,DML,DCL,TPL,CCL）; oracle,mysql 安装配置，等等。
四、服务器部分Linux 介绍，基本操作命令，java环境搭建五、Java 框架和主要技术Rmi、JNDI、JMS、JMX、JPASpring,SpringMVC,Mybatis 、Log4j，Junit,quartzwebservice,EJBApache 大体开源项目介绍，其他第三方框架六、项目管理团队开发部分Maven、SVN、Ant，等其他开发部署JavaMEAndroid不涉及Java 项目实训参与《商城》或者后台管理系统类似项目的实际开发一、软件工程理论二、软件工程文档，项目组成部分三、搭建环境四、实际开发、测试、上线五、项目总结。
java 课程标准
java 课程标准Java 课程标准。
Java是一种广泛应用于软件开发的编程语言，具有跨平台、面向对象、高性能等特点，因此在计算机科学教育中具有重要地位。
为了规范Java课程的教学内容和教学要求，制定了Java课程标准，以确保学生在学习过程中能够全面掌握Java 编程的基础知识和技能。
一、课程目标。
1. 理解面向对象编程的基本概念和原则，掌握Java语言的基本语法和特性。
2. 能够独立设计并实现简单的Java程序，包括控制流程、数据结构、异常处理等。
3. 了解Java平台的相关知识，包括Java虚拟机、类库、开发工具等，能够进行简单的Java应用程序开发。
4. 掌握Java程序的调试和测试技术，能够分析和解决常见的程序错误和异常。
5. 培养学生的团队合作精神和创新意识，能够在团队中参与Java项目的开发和实施。
二、课程内容。
1. Java语言基础，包括数据类型、运算符、控制语句、数组、字符串等基本知识。
2. 面向对象编程，包括类和对象、继承和多态、接口和抽象类等相关概念和技术。
3. 异常处理，包括异常的类型、异常处理机制、自定义异常等内容。
4. 输入输出流，包括文件操作、流的分类和用法、对象序列化等知识。
5. 网络编程，包括Socket编程、URL处理、HTTP通信等相关技术。
6. 多线程编程，包括线程的创建和管理、线程同步和通信、线程池等内容。
7. GUI编程，包括AWT和Swing库的使用、事件处理、布局管理等方面的知识。
三、教学要求。
1. 注重理论与实践相结合，通过案例分析和实际项目开发来加深学生对Java编程的理解和掌握。
2. 强调问题导向的教学方法，引导学生通过解决实际问题来学习和应用Java编程技术。
3. 鼓励学生参与开源项目或者实际项目开发，培养学生的团队合作和创新能力。
4. 注重学生的动手能力和实践能力，通过编程作业和实验来检验和提高学生的编程水平。
5. 关注学生的个性化发展，鼓励学生在Java编程领域进行深入研究和探索。
软件开发培训课程设计方案
软件开发培训课程设计方案
软件开发是一项复杂而具体的技能活动，它包括许多不同技术知识和熟练度。
它不仅仅是应用计算机，而且还包括管理、系统分析和规划等技能。
因此，软件开发所需的培训应深入而全面，具有可操作性和实践性。
为此，提出软件开发培训课程设计方案，为软件开发技能提供深入而完善的培训教育。
培训内容
软件开发培训课程的主要内容包括计算机基础知识、编程语言、编程和软件设计、系统分析和技术架构、项目管理和需求分析、测试和验证、数据库技术和信息技术、云计算和网络技术、开发工具等。
这些内容需要系统、结构化的学习，能够帮助学生掌握全面的软件开发技能。
课程体系
软件开发培训课程体系由基础课程、核心课程、实践课程和职业发展课程构成。
其中，基础课程包括计算机基础课、软件开发基础理论等；核心课程包括面向对象的程序设计、面向服务的程序设计、数据库技术、客户端/服务端编程等；实践课程包括软件开发实践、实际项目开发、实践研究等；职业发展课程包括职业发展实践、职业培训等。
课程形式
为使学员得到全面且实际的培训，软件开发培训课程将采用多种形式，包括讲座、案例分析、探讨、实验和练习等。
其中，讲座是培
训的主要方式，利用课堂教学让学员可以了解到软件开发的基本概念和原理；案例分析将引导学员进行分析和讨论，使其熟悉软件开发中常见的问题和困难；探讨考虑到软件开发中技术质量等技术因素；实验和练习则是让学生熟悉日常的开发流程以及一般的软件开发工具。
结论
软件开发培训课程设计方案针对不同层次的学习者，提供全面的、系统的、可操作性和实践性的课程体系，了解软件开发的基本概念、原理和技能，并帮助学生实践软件开发的实际技能，以更好地满足企业的需求和发展。
JAVA培训机构教学大纲
Linux网络：Linux网络的介绍、Linux网络的配置和维护
Linux上常见软件的安装：安装JDK、安装Tomcat、安装mysql
linux部署自己的java web实战项目
14
JSON和JAVA对象互相转化
JSON/GSON等类库
3
Struts2
55口弋$2核心控制流程、Ognl、Ation、Interceptor、Result、FreeMarker、Struts2标记、
Struts2扩展、Struts2应用技巧（输入验证、消息国际化、文件上传和下载、防止重复提 交等）。Sptring整合Struts
4
Hibernate
ORM概念、Hibernate核心API、Hibernate实体映射技巧、HQL查询、OSCache及Hibernate缓存技术；Spring整合Hibernate
3
数据库设计
设计的三大范式；PowerDesigner的使用；
4
JDBC技术
JDBC基础；Statement、PreparedStatement、ResultSet结果集对象等。
5
数据库连接池技术
Pool池的思想；连接池技术；C3P0、proxool连接池等；使用设计模式开发连接池；详 细扩展与测试池效率；
2
Oracle数据库
Oracle体系结构及系统管理、Oracle数据库高级编程、数据库设计基础
3
JDBC
JDBC核心API（Connection、Satement、ResultSet）、JDBC优化技术（缓存技术、批处理 技术、连接池技术）
4
Xml
Java高级软件开发工程师速成班培训教学课程计划
1.1Java高级软件开发工程师速成班培训教学课程计划1、课程设计的背景（1）大学计算机专业毕业为什么还找不到工作软件企业招聘重在“项目开发经验”，对求职人员要求有“软件项目开发经历、Java及J2EE应用开发”等经验，这对于刚毕业的学生而言无疑是一个就业“瓶颈”！高校教育重理论轻实践，学生很难有项目开发的经历和真正企业项目开发经验的积累。
（2）职业技能培训成为毕业生上岗前的“加油站”为了帮助高校毕业生能够满足企业对用人的技术及技能的要求，国内很多培训结构转向职业技能培训，因此职业技能培训成为毕业生上岗前的“加油站”。
但高昂的培训费用和6到8个月的培训时间，无疑又给学生增加了经济负担和时间的浪费。
（3）Java高级工程师速成班帮助学生迅速实现自己的理想为了能够提高在校学生的企业项目开发技能、并积累项目开发经验和体验团队合作和协作以满足软件企业对就业人员的职业技能要求，同时又减轻学生的经济负担和减少待岗时间。
培训中心推出为期四个月（80天*12=960课时）的Java高级软件工程师速成班的课程。
帮助高校毕业生和目前待岗人员以最小的经济代价和最短时间找到自己满意的工作，实现自己的个人价值。
2、授课特点（1）面向企业开发的项目实战Java高级软件工程师速成班以两个项目（电子商务类和内容管理类）为教学案例，结合项目的开发过程而展开有关的课程内容和系统设计、框架应用技术和测试技术，边学习、边应用、边进行项目开发。
这样的学习方式能够使得学习者迅速地领悟J2EE平台的各项开发技术。
（2）项目实训教学法Java高级软件工程师速成班的课程内容以企业项目开发中所涉及的项目需求、架构设计、模块的详细设计、对象/关系映射设计，持久层、服务层和表示层的实现，项目控制和版本管理，项目测试等方面的内容，并采用项目实训教学法具体实施。
（3）Team（团队）开发方式的学习教学过程中根据项目的实现要求，将学生分为不同的项目组，项目组与项目组之间相互协作、项目组内的各个成员之间相互协作，从而更好地增强团队意识并能够达到“比、学、赶、帮”的学习气氛和效果。
JAVA软件工程师新员工培训方案
JAVA软件工程师新员工培训方案comtop-train-scheme深圳市康拓普信息技术有限公司Shenzhen Comtop Information Technology Co.,Ltd.修订记录所有权声明：深圳市康拓普信息技术有限公司版权所有不得复制Copyright © 2008 by Shenzhen Comtop Information Technology Co., Ltd.目录1特别说明 (1)2培训活动安排 (1)3模块开发进度 (3)4其他 (4)5项目管理 (4)5.1功能描述 (4)5.2后台代码 (7)5.3表现层代码 (8)6会议管理 (9)6.1功能描述 (9)6.1.1会议安排 (9)6.1.2会议室管理 (10)6.2后台代码 (10)6.3表现层代码 (11)7参考资料 (11)1 特别说明1）本技术培训方案中的要求为对新员工的最低要求，新员工可以在满足此要求的基础上，发挥自己的想象力和创造力，将功能做得更好，以展示自己的才干。
表现越好，机会当然也会越多。
2）培训过程中的作业，以及做代码走查时的代码和技术评审报告，要用腾讯通发给如下人员：新员工培训负责人及本批培训的所有培训老师。
3）我们信任你的诚信，请在做作业的过程中保持你的诚信。
对于抄袭和给人抄袭作业的员工，我们将给予应有的处罚。
4）公司的每个人都是你可以利用的资源，当你在技术方面遇到问题时，如果你的导师不在，你可以请教其余新员工的导师或周围的任何同事。
在其他方面，你可以随时找行政及人力资源部经理或新员工培训负责人进行沟通。
5）为了提高新员工培训作业的质量，在完成界面雏形设计、数据库设计、代码和功能后，可以根据新员工礼包中的检查表目录下的练习题检查表文件，检查界面雏形、数据库设计、代码和功能是否符合要求。
2 培训活动安排如下网址收集了很多宝贵的知识，敬请分享： 1． 康拓普内部信息门户：http://10.10.5.2:7001/web2． 康拓普知识管理系统：http://10.10.5.2:7001/web/lucene/LuceneSearch.jsp3 模块开发进度辅导老师按照以下方式检查培训完成的进度。
软件工程技术 课程体系介绍
软件工程技术课程体系介绍
软件工程技术课程体系介绍：
软件工程技术课程体系是一个综合性较强的课程体系，旨在培养学生具备软件工程开发和管理的能力。
该课程体系涵盖了软件开发的各个阶段和相关的知识，包括需求分析、系统设计、测试、维护以及项目管理等方面的内容。
1. 软件开发基础知识：学生将学习到软件开发的基本概念、原理和方法，包括编程语言、数据结构与算法、数据库等基础知识，为后续的课程打下坚实的基础。
2. 软件需求分析与设计：学生将学习如何进行需求分析，包括需求获取、需求分析和需求规格说明等，以及系统设计的相关知识，包括系统架构设计、模块设计等。
3. 软件测试与质量保证：学生将学习如何进行软件测试，包括测试策略、测试用例设计、测试执行和测试评估等。
同时还将学习到如何进行软件质量保证，包括代码审查、性能测试等。
4. 软件项目管理：学生将学习到如何有效地进行软件项目管理，包括项目计划、进度管理、团队协作和风险管理等方面的知识，以确保软件项目的顺利完成。
5. 软件工程实践：学生将有机会参与到实际的软件开发项目中，通过与企业合作或者实验室的项目，将所学的知识应用到实际情境中，提升实践能力。
6. 软件工程学科前沿知识：学生还将学习到软件工程学科的前沿知识和热点领域，了解最新的技术和发展动态，拓宽自己的知识视野。
通过软件工程技术课程的学习，学生将能够掌握软件工程开发和管理的基本理论和方法，具备分析和解决软件工程问题的能力，同时还能够适应不断发展变化的软件行业需求。
Java软件开发工程师培训课程体系教学文稿
Java软件开发工程师培训标准方案1.实训客户需求1)实训对象：适用于专科以上的大学应届毕业生，或毕业后有转行需求的学生。
2)进入条件●具备基本的学习和理解能力。
●英语有基础的阅读能力●对软件开发有兴趣，想在IT行业发展。
●良好的沟通理解能力。
3)实训周期：100个工作日（含项目实训）2.实训目标1)充分理解软件编程思想，熟练掌握javaEE软件工程师任职技能和相关经验。
2)熟练掌握java编程语言，以及进行java web开发和相关前端技术。
3)熟练掌握java的流行框架技术struts2 hibernate spring。
4)5)了解软件开发企业规范和标准，掌握软件项目开发全过程的活动要求（立项、分析、设计、编码、测试、部署、结项）。
6)养成团队合作精神，养成良好的表达沟通能力。
7)掌握笔试、面试技巧、职场商务礼仪。
3.4.实训模式1)2)分阶段实训模式●●第一阶段：语法基础内容：很多的计算机专业的学生，为什么后来发展成瓶颈无法进入软件行业，很大原因是没有扎实的java基础和编程思想，没有建立在理解的层面上。
第一阶断除学习java基本语法外、还要学习常见的算法、深入理解面向对象、java的异常处理机制。
掌握java基础技术IO、集合框架、多线程、网络编程、XML解析技术。
●●第二阶段：web编程技术内容：这里主要学习就业需求很大的web开发技术，包括前端技术和后端技术。
包括HTML、CSS、javaScript、ajax、Servlet、过滤器、监听器等，并完成一个阶段项目。
●●第三阶段：SSH框架技术内容：这一阶段讲解java主流的开源框架技术struts2、hibernate、spring，并整合。
●第四阶段：项目实战内容：由合作软件公司派出技术骨干，带领学员完成真实商业化项目的部分模块，积累实际工作经验。
3)4)素质培养●●通过项目实战培养团队合作能力。
●●通过专门的素质课锻炼面试技巧和沟通表达能力。
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J a v a软件开发工程师培
训课程体系
Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998
Java软件开发工程师培训
标准方案
1.实训客户需求
1)实训对象：适用于专科以上的大学应届毕业生，或毕业后有转行需求的学生。
2)进入条件
●具备基本的学习和理解能力。
●英语有基础的阅读能力
●对软件开发有兴趣，想在IT行业发展。
●良好的沟通理解能力。
3)实训周期：100个工作日（含项目实训）
2.实训目标
1)充分理解软件编程思想，熟练掌握javaEE软件工程师任职技能和相关经验。
2)熟练掌握java编程语言，以及进行java web开发和相关前端技术。
3)熟练掌握java的流行框架技术struts2 hibernate spring。
4)了解软件开发企业规范和标准，掌握软件项目开发全过程的活动要求（立项、分
析、设计、编码、测试、部署、结项）。
5)养成团队合作精神，养成良好的表达沟通能力。
6)掌握笔试、面试技巧、职场商务礼仪。
3.实训模式
1)分阶段实训模式
●第一阶段：语法基础
内容：很多的计算机专业的学生，为什么后来发展成瓶颈无法进入软件
行业，很大原因是没有扎实的java基础和编程思想，没有建立在理解
的层面上。
第一阶断除学习java基本语法外、还要学习常见的算法、
深入理解面向对象、java的异常处理机制。
掌握java基础技术IO、集
合框架、多线程、网络编程、XML解析技术。
●第二阶段：web编程技术
内容：这里主要学习就业需求很大的web开发技术，包括前端技术和
后端技术。
包括HTML、CSS、javaScript、ajax、Servlet、过滤器、监
听器等，并完成一个阶段项目。
●第三阶段：SSH框架技术
内容：这一阶段讲解java主流的开源框架技术struts2、hibernate、
spring，并整合。
●第四阶段：项目实战
内容：由合作软件公司派出技术骨干，带领学员完成真实商业化项目的
部分模块，积累实际工作经验。
2)素质培养
●通过项目实战培养团队合作能力。
●通过专门的素质课锻炼面试技巧和沟通表达能力。