美发店正式劳动合同模板(通用)
美发店正式劳动合同书通用7篇
美发店正式劳动合同书通用7篇篇1甲方（用人单位）：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：年龄：住址：联系方式：一、合同期限1. 合同生效日期：2. 合同结束日期：3. 试用期：自合同签订之日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 工作内容：乙方同意在甲方指定的美发店从事_____工作。
2. 工作地点：具体工作地点为_____。
3. 岗位职责：乙方应按照甲方的工作要求，完成本职工作，并接受甲方的管理和监督。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。
具体工作时间安排为_____。
2. 休息休假：乙方享有国家法定休假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
具体休假日安排由甲方根据工作实际情况决定。
3. 加班安排：如因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的补偿或调休。
四、劳动报酬1. 工资标准：乙方的月基本工资为_____元。
具体工资标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
2. 支付方式：甲方应每月以货币形式向乙方支付工资，支付日期为每月的_____日。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 加班费用：如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的加班费用。
具体费用标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
4. 其他补贴和福利：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的补贴和福利。
具体补贴和福利标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
五、社会保险和福利1. 社会保险：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。
具体缴费比例和金额根据乙方的岗位和职级进行调整。
2. 福利补贴：甲方应按月向乙方支付_____元的生活补贴。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
具体补贴标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
美发店正规劳动的合同范本（通用16篇）
美发店正规劳动的合同美发店正规劳动的合同范本（通用16篇）随着时间的推移，合同出现的次数越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编帮大家整理的美发店正规劳动的合同范本，欢迎阅读与收藏。
美发店正规劳动的合同 1甲方：_________法定代表人：_________施工工地地址：_________在京住所地通讯地址：_________乙方：_________居民身份证号：_________出生日期：_________年_________月_________日家庭住址：_________邮政编码：_________户口所在地：_________根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。
二、工作内容第二条甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。
乙方的(工种)上岗证号码为_________。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
美容美发员工劳动合同样本6篇
美容美发员工劳动合同样本6篇篇1美容美发员工劳动合同样本甲方：美容美发公司乙方：(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》以及美容美发公司的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、公开公平的原则，就乙方加入美容美发公司进行美容美发工作事宜，达成如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方将以专业的技能和服务态度，为顾客提供美容美发服务。
2. 乙方需遵守公司制定的相关规定和标准，保持服务质量和形象。
3. 乙方需要按照公司安排的工作时间进行工作，不得擅自缺勤。
4. 乙方需积极配合公司进行培训和学习，提升专业技能和服务水平。
二、工作时间与地点1. 工作时间为每周(具体天数)天，每天工作(具体时间)小时。
2. 工作地点为美容美发公司所在地。
乙方需按时到岗，不得迟到早退。
3. 公司有权根据实际情况安排工作时间和地点变动，乙方需配合。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体数额如下：基本工资：每月(具体金额)元；绩效奖金：根据个人业绩和公司规定发放。
2. 工资发放时间为每月(具体时间)日，工资形式为银行转账。
3. 公司根据乙方的绩效情况，有权对薪酬待遇进行调整。
四、社会保险与福利1. 乙方享受国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 公司为乙方购买意外伤害保险，保障乙方工作期间的安全。
3. 公司提供员工福利，包括节假日福利、员工活动及培训等。
五、保密义务1. 乙方应遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。
2. 在离职后，乙方需归还公司的所有文件和资料，不得擅自保留或复制。
六、解除劳动合同1. 若乙方有以下情形之一，公司有权解除劳动合同：(1) 违反公司规定，严重影响工作质量和服务态度；(2) 违反国家法律法规，造成损失或影响公司形象；(3) 违反劳动合同约定。
2. 乙方有权提前三十天书面通知公司解除劳动合同。
七、其他约定1. 本劳动合同自双方签字盖章后生效，有效期为(具体时间)年。
美发店劳动合同范本3篇
美发店劳动合同范本3篇篇一美发店劳动合同范本甲方（用人单位）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系方式：______________________乙方（劳动者）：______________________姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系方式：______________________根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点（一）乙方同意在甲方美发店担任_________工作。
（二）工作地点：______________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
（二）甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
（二）乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
（三）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
（二）甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件（一）甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
美发师劳动合同范本7篇
美发师劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_____________________地址：_____________________联系方式：_____________________乙方（员工）：_____________________姓名：_____________________性别：_____________________身份证号码：_____________________住址：_____________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经友好协商，签订本合同。
本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
以下为本合同的详细内容：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任美发师职务，负责为顾客提供专业的美发服务。
工作地点在甲方所指定的美发店。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据店铺实际情况而定。
如因工作需要加班，应按照国家规定支付加班工资。
2. 甲方确保乙方享有法定休息的权利，具体休息日及年假等按照甲方规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元，根据甲方的薪酬制度以及乙方的业绩和表现，甲方可调整乙方的工资水平。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 乙方享有国家及甲方规定的各项福利待遇。
四、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规章制度进行处罚，直至解除劳动合同。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露客户信息及其他商业机密。
如因乙方泄露甲方商业秘密造成损失，乙方应承担法律责任。
美容美发员工劳动合同样本7篇
美容美发员工劳动合同样本7篇第1篇示例：美容美发员工劳动合同甲方（雇主）：_________ 公司根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，为明确双方的权利和义务，经双方平等协商，就乙方在甲方公司工作的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方作为甲方公司的美容美发员工，主要负责美发、美容等相关工作。
具体工作内容包括但不限于理发、染发、烫发、护理、美容等工作。
2. 乙方应按照公司的工作安排和要求，认真负责地完成工作任务，确保工作质量。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，工作地点有可能根据公司需要作出调整。
第三条薪酬及福利1. 乙方的薪酬为每月固定工资加业绩提成的形式，具体的工资标准和提成比例由双方协商确定。
2. 乙方享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。
第四条劳动纪律1. 乙方应严格遵守公司的工作纪律和规定，保持工作环境的整洁和安全。
2. 乙方不得私自接受客户，私自经营与美容美发相关的业务，不得向客户推销非公司产品或服务。
第五条保密义务1. 乙方应保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。
2. 乙方离职后应将公司的财务资料、客户信息等归还给公司，不得擅自留存或带走。
第六条合同变更和解除1. 乙方在合同期内如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。
2. 若乙方违反合同规定，致使公司经济损失或严重影响工作秩序，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
第七条争议解决本合同履行中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解；也可向人民法院提起诉讼。
第八条其他事项1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。
合同到期前需要续签的，应提前30天与对方商定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
美发店劳动合同参考模板(六篇)
美发店劳动合同参考模板_____美发店根据劳动法规双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系。
_____美发店(以下简称“甲方”)同意聘请_____先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为本店合同员工，职位_____身份证号码：_____。
一、合同有效期：合同期限为____年，从____年____月____日至____年____月____日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。
二、职责要求：1、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美发店的制度，努力做好工作。
2、、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
3、、乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。
三、劳动报酬：1、固定工资____元/月2、按多劳多得的报酬方式3、甲方每月日如期发放货工资。
如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
四、续订、变更、解除、终止劳动合同：1、合同期满即告终止。
如经双方协商同意可以续订合同。
2、如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字。
如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同.3、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，(1)乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
(2)乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密。
(3)乙方行为按照国家法律、法规规定被追究刑事责任的。
4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。
五、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同：1、乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。
2、劳动合同约定的解除条件的。
六、本合约期满，如果双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。
美发店劳动合同协议书6篇
美发店劳动合同协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1美发店劳动合同协议书甲方（雇主）：____________乙方（员工）：____________鉴于甲方经营美发店业务，需要招聘员工从事美发服务工作，乙方愿意应聘并从事此项工作，双方经友好协商，达成如下合同：第一条工作内容1. 乙方被聘为甲方美发店的美发师，负责为顾客提供专业的美发服务，包括但不限于剪发、染发、烫发等；2. 乙方需按照甲方的工作安排，完成每天的工作任务，并保持工作状态良好；3. 在工作过程中，乙方需遵守美发店的相关规章制度，保持形象整洁，态度亲和，服务周到。
第二条工作时间和地点1. 工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，工作时间从______至______；2. 工作地点为甲方的美发店，地址位于______。
第三条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为______元/月；2. 乙方每月可享受提成奖励，具体提成比例为______；3. 乙方在工作过程中表现突出，经过甲方确认后，可获得奖金或晋升；4. 乙方享受带薪年假、节假日福利及其他福利待遇。
第四条保密条款1. 乙方在工作过程中获得的商业机密或客户信息等，需保密不得泄露；2. 乙方需严格遵守甲方美发店的相关规定，不得私自商业交易、私自外带美发产品等。
第五条离职1. 乙方如需提前离职，需提前一个月通知甲方，并书面申请；2. 乙方如有违反规定的行为，或服务态度不端或技术不过关等问题，甲方有权随时终止合同。
第六条其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效；2. 本合同未尽事宜，应双方协商决定并书面确认。
甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________日期：__________以上是美发店劳动合同协议书的具体内容，甲乙双方需遵守协议内容，共同维护美发店的经营秩序和员工的权益。
祝双方合作愉快、共同发展！篇2美发店劳动合同协议书甲方（雇主）:______________ 乙方（员工）:______________根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方美发店工作的具体事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将在甲方美发店担任美发师工作，具体工作内容包括但不限于为顾客提供剪发、染发、烫发等美发服务，提供专业的美发建议等。
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劳动合同书
令狐采学
甲方（用人单位）
法人代表委托代理人
单位地址
乙方（劳动者）性别文化程度
身份证号码
户口所在地
根据《劳动法》和《劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方在合法、公平、平等自愿和协商一致，诚实信用的基础上订立本合同。
第一条劳动合同期限（根据下列第种方式执行）
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自年月日起至终止。
实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定试用期从年月日起至
年月日止，共个月天。
试用期包括在合同期内。
第二条工作内容和工作地点
根据工作需要，乙方同意甲方安排从事工作,工作地点在。
乙方根据甲方工作需要，完成甲方分配的正常工作任务。
在合同期内，根据甲方工作需要，
可以变更乙方工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假
工作时间按下列第项确定：
1、实行标准工时制，每周至少休息一天。
2、不定时工作制。
3、综合计算工时工作制。
第四条劳动报酬
1、乙方的工资实行提成制、或底薪加绩效工资、或底薪加提成，具体按甲方的工资制度执行。
乙方在签订本合同前，应详细了解甲方规定的工资制度。
本合同签订时，视为乙方已充分知晓、并同意按甲方制定的工资制度执行。
乙方在延长劳动时间、休息日、法定休假日工作的情形下，工资标准与其它工作时间相同。
2、乙方试用期间的基本薪资为元/月，岗位工资元/月，绩效工资元/月。
3、乙方试用期满后，甲方根据本单位工资制度，确定乙方正常工作情况下基本薪资为元/月，岗位工资元/月，绩效工资元/月，每满一年增加工龄工资元/月。
4、甲方每月10-20 日(节假日顺延)以银行转账或现金形式足额支付乙方的工资。
第五条劳动保护
1、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，并对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及劳动规章制度的教育培训。
2、乙方应严格遵守甲方依法制订的劳动规章制度和各项安全操作规程，有权拒绝违章指挥、冒险作业。
3、劳动条件和职业危害防护，按国家有关部门规定执行。
第六条劳动合同变更、解除、终止
一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
四、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反甲方的规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。
6、被依法追究刑事责任的。
五、下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同：
1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同
内容达成协议的。
六、有下列情形之一的,劳动合同终止:
1、劳动合同期满的；
2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
3、甲方被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
4、法律、行政法规规定的其他情形。
第七条商业秘密保护
乙方在劳动关系存续期间，对其知悉或使用过的甲方的商业秘密，负有保密义务。
未经甲方书面许可，乙方在上述期限内披露、自行使用或允许他人使用甲方的商业秘密，造成甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任。
若该损失难以计算的，赔偿金额按《反不正当竞争法》第20条第1款的规定计算。
第八条专业技术培训及服务期
乙方接受甲方对其进行专业技术培训的，甲方有权要求乙方与其签订培训及延长服务期协议，约定培训结束后乙方的服务期限及违约金。
乙方违反服务期的，应当依照《劳动合同法》第22条第2款的规定，向甲方支付违约金，具体事宜由双方另行签订培训协议约定。
第九条其他
1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。
3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。
4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
6、乙方已阅甲方的各项制度，并保证遵守，如有违反，接受甲方的相关处理决定。
第十条双方需要约定的其他事项
1、乙方考虑到社保转移困难及在甲方工作的不确定性，自愿放弃参加各项社会保险。
2、乙方因工作疏忽为甲方造成一定经济损失的，按实际损失金额赔偿。
3、乙方入职后岗位调动及薪资变动等各项表格、文件、制度视同本合同附件，具有同等法律效
力。
4、乙方岗位薪资标准详见《员工薪酬管理制度》。
5、甲方从年月日起至年月日共计个月，每月给予乙方保底工
资元整。
（详细保底方案见《员工薪酬管理制度》）
6、乙方入职开始须按月缴纳伙食费500 元整，共缴纳满个月为止，甲乙双方合同期满，缴纳的伙食费将作为忠诚奉献奖励一次性返还给乙方。
7、乙方未做满合同期离职（含自离、辞职、辞退、开除），不享受忠诚奉献奖励；
乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如该地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法人代表（代理人）签名：
签约日期：签约日期：。