监护人培训(最新)

合集下载

有限空间作业监护人培训

有限空间作业监护人培训

结语
结语
25%
50%
75%
97%
通过本培训,监护人将掌握有限 空间作业的核心知识与技能,具
备应对风险的能力
通过本培训,监护人将掌握有限 空间作业的核心知识与技能,具
备应对风险的能力
同时,监护人也应认识到自己的 让我们共同努力,创造一个安全、 责任与使命,不断学习与实践, 高效的有限空间作业环境 为保障作业安全贡献自己的力量
有限空间作业 监护人培训
概述 培训效果评估 常见问题解答 培训评估与反馈
-
目录
培训目标 结语
参考文献与资料 后续支持与服务
培训内容 案例分析 培训组织与管理
结语
概述
概述
有限空间作业监护人是 指在有限空间作业过程 中,负责监督、管理和 保护作业人员的专业人 员
由于有限空间作业具有 较高的风险,监护人需 要具备丰富的知识和技 能,以保障作业安全
有限空间作业许 可证制度及申请 流程
培训内容
3. 有限空间作业设备与器材
常用有限空:间作业设备器材的介绍与使用 有限空间作:业设备的维护与保养 新型有限空间作业设备的发展趋势
培训内容 4. 有限空间作业实践操作
实际操作演练:进入有限空 间前的准备工作
实际操作演练:进入有限空 间的步骤和注意事项
实际操作演练:在有限空间 内的作业安全与管理
这些资料包括但不限于国家及地方关于 有限空间作业的法律法规、行业标准和 安全技术规范、学术论文等
监护人可以通过阅读这些资料,深入了 解有限空间作业的最新动态和发展趋势
培训组织与管 理
培训组织与管理
本培训将由专业的培训机 构或安全监管部门组织管 理
培训将严格遵守相关法律 法规和安全要求,确保监 护人在安全的环境下接受 培训

安全监护人培训

安全监护人培训

安全监护人培训背景安全监护人是指负责儿童安全事务的人员。

在很多场所,如学校、幼儿园、托儿所、家庭保育组织等,都需要有一定数量的安全监护人。

对于安全监护人,必须有一定的培训和知识储备,才能更好的处理各种安全事宜,保障儿童的安全。

培训目的通过安全监护人培训,旨在提升安全监护人的意识、技能和情况反应能力。

让他们能更好地确保儿童的安全。

培训内容以下是针对安全监护人的培训内容:儿童生理和心理基础•分析儿童身体发育的特征,掌握合适的活动游戏和运动项目。

•了解儿童心理特点,明确不同年龄段儿童的心理需求,怎样与儿童进行交流、沟通。

安全基础知识•着重安全知识,包括防范火灾、电器使用、家居安全、水域安全、道路安全等方面。

•学习急救知识,掌握基本的生命救护技能。

安全监护工作内容•包括如何制定安全计划、如何实施安全方案、怎样监测和评估安全等工作。

儿童保护意识和应对策略•着重介绍预防幼儿挥霍浪费、滋扰、受虐待等问题。

如何做好监护人员的日常工作,提高岗位职责以及应对措施。

培训形式安全监护人培训可以采用多种形式。

根据实际情况和需要,可以选用以下方式进行培训:•线下集中授课:由专业人员,对某一机构的所有安全监护人进行统一的培训。

•线上远程授课:通过网络视频等方式进行远程培训。

适合于分布广泛的安全监护人。

•现场培训:对安全监护人进行模拟演练,让他们能更深刻地理解和掌握实战技能。

培训效果安全监护人培训有着明显的效果。

培训后的设施,具备了旺盛的领悟能力、技能和观察力。

提高了监护人发现危险的时机,及时制止和避免儿童遭受伤害,有效保证了儿童安全。

结论安全监护人培训是非常重要的一项工作,可以更好地提高安全监护人对儿童保护的意识和能力。

在这个过程中,需要通过科学合理的培训方式和内容,确保取得良好的培训效果,确保儿童的安全。

特殊作业安全监护人培训

特殊作业安全监护人培训
2023-5-6
课程安排
一、高危作业监护过程现状分析 二、安全监护人员旳基本要求 三、动火作业安全监护 四、受限空间作业安全监护 五、高处作业安全监护
2023-5-6
三、动火作业安全监护
定义:动火作业是指可能直接 或间接产生火焰、火花和火热 表面旳非常规作业 。
动火作业主要涉及: 1.电焊、气焊(割)、塑料焊等焊接切割。 2.电热处理、电钻、砂轮、风镐及破碎等可能产生 火花旳作业。 3.喷灯、火炉、电炉等明火作业。 4.进入易燃易爆场合旳机动车辆、燃油机械等设备。
置安全监护人就是要在生产出现异常,或作业 条件发生变化,或作业人出现违章作业等冒险
行为旳时候,及时发觉危险并采用响应措施, 从而保障作业人员旳安全。
2023-5-6
二、安全监护人员旳基本要求
3. 安全监护人员旳基本要求?
(1)担任安全监护人,首先要有较强旳责任 心和敬业精神。现场监护人应佩带明显旳标 识以便于辨认(如:监护人臂章、上岗证)。
2023-5-6
动火作业现场常见旳不安全行为 管理方面旳缺失
乙炔气瓶不 带阻火器、 皮带不固定、 氧气瓶和乙 炔瓶混放
2023-5-6
动火作业现场常见旳不安全行为 管理方面旳缺失
动火作业现场 15米范围内一 下水井未封闭, 且动火现场存 储易燃物品。
2023-5-6
课程安排
一、高危作业监护过程现状分析 二、安全监护人员旳基本要求 三、动火作业安全监护 四、受限空间作业安全监护 五、高处作业安全监护
动火作业人员应穿 戴适合旳特殊劳动防 护用具,高处动火作 业还需系好安全带等 防护措施。
2023-5-6
三、动火作业安全监护
凡在盛有或盛过危险化学品旳容器、 设备、管道等生产、储存装置,应 将其与生产系统彻底隔离,并进行 清洗、置换,取样分析合格后方可 动火作业(无法加盲板旳部位应采 用其他可靠隔断措施或拆除),预 防物料旳窜入或火源窜到其他部位。 盲板应符合压力等级要求,禁止用 铁皮、石棉板或阀门替代。

特殊作业监护人员培训

特殊作业监护人员培训

特殊作业监护人员培训
特殊作业监护人员需要具备以下技能和知识:
1. 安全意识:特殊作业监护人员需要具备高度的安全意识,能够识别和排除潜在的安全隐患,确保特殊作业过程中的安全。

2. 专业知识:特殊作业监护人员需要了解特殊作业的操作规程和流程,熟悉特殊作业设备的使用方法和维护保养知识。

3. 沟通能力:特殊作业监护人员需要具备良好的沟通能力,能够与特殊作业人员进行有效的沟通和协调,确保作业进程顺利进行。

4. 应急处理能力:特殊作业监护人员需要具备一定的应急处理能力,能够灵活应对突发状况,采取有效的措施保障特殊作业的安全。

培训特殊作业监护人员应注重以下几点:
1. 知识传授:通过专业的培训课程,向特殊作业监护人员传授相关的操作技能和知识,提升其专业水平。

2. 实践操作:安排特殊作业监护人员进行实际操作练习,加强其实际操作能力和应急处理能力。

3. 案例分析:通过挖掘特殊作业中的典型案例,向特殊作业监护人员传达相关的安全注意事项和应对措施。

4. 考核评估:定期对特殊作业监护人员进行考核评估,及时发现问题并进行针对性的培训和辅导。

培训特殊作业监护人员是一项复杂而重要的工作,需要持续投入资源和精力。

只有做好了特殊作业监护人员的培训工作,才能更好地保障特殊作业的安全进行,为社会和经济发展提供有力的保障。

抱歉,我无法满足你的要求。

特殊作业监护人安全培训 (2)

特殊作业监护人安全培训 (2)

三、受限空间作业安全监护
三、受限空间作业安全监护
作业前安全隔绝
三、受限空间作业安全监护
先通风,再检测,合格 后再进入!!!
➢ 自然通风 ➢ 强制通风 ➢ 禁止向有限空间充氧气
三、受限空间作业安全监护
气体检测结果合格后,作业人 员在进入有限空间前还应根据 作业环境选择并佩戴符合要求 的个体防护用品与安全防护设 备,主要有安全帽、全身式安 全带、安全绳、呼吸防护用品、 便携式气体检测报警仪、照明 灯和对讲机等。
三、受限空间作业安全监护
三、受限空间作业安全监护
四、高处作业安全监护
凡距坠落高度基准面2m及其以上,有可能 坠落的高处进行的作业
四、高处作业安全监护
高处作业请 系好安全带!
四、高处作业安全监护
四、高处作业安全监护
四、高处作业安全监护
四、高处作业安全监护
四、高处作业安全监护
五、事故案例学习
一、作 业 安 全 监 护 人 的 基 本 要 求
一、作 业 安 全 监 护 人 的 基 本 要 求
二、动火作业安全监护
二、动火作业安全监护
动火作业分级:分为特级动火作业、一级动火作业、二级动火作业。
特级动火作业
一级动火作业
二级动火作业
在火灾爆炸危险场所处 于运行状态下的生产装 置设备、管道、储罐、 容器等部位上进行的动 火作业(包括带压不置 换动火作业);存有易 燃易爆介质的重大危险 源罐区防火堤内的动火 作业。
【百部优秀应急科普作品展播 | 《安全没有如果》】2019年2月15日,广东东莞 市双洲纸业发生一起有限空间中毒事故,造成3名施工人员死亡、4名施救人员死 亡。这本是一起不该发生的悲剧,如果作业前检测了气体,如果作业人员携带有 毒气体报警仪,如果施救人员佩戴了空气呼吸器,如果……可惜安全没有如果,, 动漫,动画短片,好看视频 【有限空间作业中毒事故警示教育片】

监护人培训计划

监护人培训计划

监护人培训计划一、培训目标1. 了解监护人的责任和职责2. 学习有效的监护技能和方法3. 提高监护人的沟通和危机处理能力二、培训内容第一部分:监护人的责任和职责1. 监护人的角色定位- 什么是监护人- 监护人的责任和职责- 监护人应当具备的素养和能力2. 法律法规和伦理道德- 监护人的法律地位和权利- 监护人的伦理与道德规范- 监护人应遵守的相关法律法规第二部分:有效的监护技能和方法1. 建立良好的关系- 监护人与被监护人的关系建设- 有效的沟通与倾听2. 照顾被监护人的基本需求- 日常生活照料- 健康和卫生管理- 安全和保护3. 培养被监护人的自理能力- 自理技能的培养与训练- 帮助被监护人建立自尊和自信4. 危机处理- 急救和危急状况处理- 突发事件处理及应急预案的制定第三部分:监护人的基本心理疏导技巧1. 心理支持- 了解被监护人的心理需求- 鼓励、支持和帮助被监护人2. 情绪管理- 帮助被监护人正面应对情绪问题- 自我情绪管理3. 危机干预- 发现和应对被监护人的心理危机- 危机干预的基本方法三、培训方式1. 线下培训- 专业老师现场讲解- 团队互动讨论2. 在线培训- 网络课程学习- 网上讨论与答疑3. 实践培训- 实际操作和案例学习- 体验练习和模拟情景演练四、培训评估1.考核方式- 知识测试- 实际操作考核2.评估标准- 知识掌握情况- 实际操作能力- 综合素质和能力达标情况五、培训周期1. 培训周期为6个月- 每周一次培训课程- 实践任务和作业2. 培训结业- 所有考核合格者颁发结业证书- 安排实际操作能力测试六、培训师资1. 专业监护人培训老师- 具备专业知识和丰富经验- 能够与学员进行良好互动和沟通2. 监护人带教人员- 在实践中经验丰富的监护人员- 能够辅导和指导学员进行实际操作七、培训总结通过培训,监护人将提升自身的专业素养和实际操作能力,更好地履行监护责任,促进被监护人的全面发展。

《监护人培训》课件

《监护人培训》课件

提出改进措施和建议
优化教学内容
根据分析结果,对教学内容进行修订和补充,增 加实际案例和实践操作等环节。
创新教学方式
采用多种教学方法,如案例分析、情景模拟和小 组讨论等,以提高学员的积极性和参与度。
加强教学质量管理
建立完善的教学质量管理体系,加强教师队伍的 建设和培训,提高教学质量和水平。
THANK YOU.
安全知识
提供关于儿童安全和家庭安全的实 用知识和技巧,包括预防意外事故 、应对紧急情况等方面的知识。
教育知识
介绍儿童成长发育的特点和规律, 以及如何根据儿童的不同年龄段进 行合适的早期教育和义务教育。
培训目标
增强监护人的职责意识
提高监护人的照顾能力
通过培训,使监护人充分认识到自己的职责 和义务,增强其对儿童保护和教育的责任感 。
儿童心理发展特点
认知能力
儿童对世界的认知从感知、表象到具象思维逐渐发展。
情感与社会交往
儿童在家庭、学校和社交环境中表达情感、建立友谊和关系的能力逐渐发展 。
儿童教育方法
家庭教育
培养儿童良好的行为习惯、道 德品质和自主能力。
学校教育
传授知识技能,促进儿童全面发 展。
社会教育
通过社会实践和公益活动,增强儿 童社会责任感和实践能力。
较强的组织协调能力
监护人应具备较强的组织协调能力,能够妥善处理与被监护人有 关的各项事务。
02
儿童成长与发育
儿童生长发育特点
体重和身高
儿童生长发育的标志,体重反映身体营养状况, 身高反映骨骼发育情况。
运动发育
从抬头、翻身、坐、爬到行走,儿童在各种运动 中逐渐成长。
语言能力
从简单的单词到完整的句子,儿童的语言能力逐 渐发展。

监护人培训资料

监护人培训资料

监护人培训资料一、监护人的角色和责任作为监护人,您承担着重要的责任和角色,确保被监护人的福祉和安全。

作为监护人,您应该具备以下核心职责:1. 提供儿童或无行为能力成年人的照顾和监护,包括日常生活的安排、健康的照料和教育的支持等。

2. 保护被监护人的法定权益,为其做出有利于其成长和发展的决策。

3. 与其他关键利益相关方合作,如法院、社区服务机构以及被监护人的亲属等。

4. 掌握并遵守相关的法律法规和政策,包括但不限于监护法、人权法和儿童权益法。

二、行为准则和道德原则作为监护人,您应该秉持以下行为准则和道德原则,确保您的行为符合被监护人的最佳利益:1. 诚实守信:监护人应该诚实守信,言行一致,与被监护人保持真实和透明的沟通。

2. 尊重尊严:监护人应该尊重被监护人的尊严和权利,不进行虐待、伤害或剥夺其基本权益。

3. 平等待人:监护人应该平等对待所有被监护人,不歧视或偏袒其中任何一个。

4. 保护隐私:监护人应该尊重被监护人的隐私权,不泄露和滥用其个人信息。

5. 实现最佳利益:监护人应当以被监护人的最佳利益为出发点,做出有利于其发展、成长和福祉的决策。

6. 不利益冲突:监护人应避免利益冲突,不以个人或经济利益为重,而是以被监护人的利益为重。

三、监护人培训课程1. 法律知识:监护人应熟悉监护法和儿童权益法,了解被监护人的法律权益以及监护人的法定责任和义务。

2. 心理健康:监护人应了解儿童或无行为能力成年人的心理发展规律,学习如何提供适当的支持和关怀。

3. 教育支持:监护人需要了解教育机构和教育资源,以便为被监护人提供合适的教育支持和指导。

4. 人际交往:监护人需要学习如何与被监护人的家庭成员、亲友和社区其他成员建立合作和良好的关系。

5. 紧急事态处理:监护人应具备处理紧急事态的能力,包括但不限于医疗急救、自然灾害和安全风险等。

四、监护人培训的重要性监护人培训是确保被监护人福祉和安全的关键环节。

通过参加监护人培训课程,监护人可以不断提升自己的知识和技能,为被监护人提供更好的照顾和支持。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
负责在作业前出示作业许可证,并将作业许可证、《分 析报告单》、施工方案、安全方案等放置于作业牌上,严 禁无证作业及手续不全作业。
在作业期间,必须随时注意作业现场环境的变化,当发 生不适合继续作业的异常情况时,立即停止作业。
分析人
分析人是动火作业现场监测危险物质含量的人员, 对动火作业的安全性负有极大的责任。其具体职责 为: 1.必须根据动火分析单所编制的要求,及时进 行定点取样分析,在《动火分析报告单》上填写取 样时间、分析人员和分析结果,并对分析结果负责。 2.当分析结果不合格时,负责立即通知现场动 火作业负责人和其他相关作业人员。 3.当动火作业现场环境变化时,按动火作业负 责人、动火作业区域负责人的要求及时取样分析。
作业人
作业人为作业的具体执行人员,进行电气焊作业时必须 具有特殊工种作业证,若带徒作业时,作业人必须在现场 监护。其工作职责为:
参与安全防范措施的制定、落实,当发现措施有不适宜 之处,必须向作业现场负责人提出整改意见。
接到作业许可证后,负责核对许可证上各项内容是否有 效落实,审批手续是否完备,分析是否合格。若发现不具 备作业条件时,有权拒绝作业,并向安全管理部门报告。
●对作业人员的作业行为进行监督检查,有权制止、纠 正违规行为,对不能满足安全要求的作业有权随时终止。 负责组织落实安全作业方案、安全防范措施中的工艺安 全措施,如系统的隔、断、盲、堵、吹扫、置换、分析 等工作,并监督作业人员落实方案中其他作业安全防护 措施。
●对作业人员的作业行为进行监督检查,有权制止、纠 正违规行为,对不能满足安全要求的作业有权随时终止。


高处作
起吊作业
护 行 为
动土作业 临时用电作业 其他作业(任何现场作业均要监护)
安全监护的要求
动火作业
指在生产车间内除生产工艺用火外(锅炉、电 石炉内、气烧石灰窑、质检分析室等),其它能 够产生火焰、火花、火星及炽热表面的作业活动。 动火作业主要包括在生产区内的电焊、氧焊等焊 接、切割作业;在非固定动火区内使用喷灯、电 炉、电热处理、金属撞击等;使用电钻、切割机、 砂轮等不防爆工具等。
7、监督作业区域周边情况,发现异常,及时通知作业人 员停止作业,同时,要禁止无关人员进入作业区域。
8、受限空间作业还要同作业人员拟订联络信号。 9、受限空间作业监护人员,在作业结束时,必须确认作 业人随身携带物品与作业前一致,发现物品缺少,必须督 促并协助作业人员找到缺失物品。
作业监护人的职责
10、严格检查作业人员的作业机具摆放应符合安全技术 要求,要制止作业人员因施工私自占用装置消防通道。
作业区域所属负责人
●指派责任心强、有经验、熟悉区域生产过程和应 急处理方法、掌握消防知识的人员担任现场监护人 员。
●负责落实生产工艺与作业人员的有效联系方式, 异常情况及时通知作业人员停止现场作业。
●作业环境发生变化或出现异常情况时,有权增加 取样分析频次,并及时报告片区安全员。
作业现场负责人
由作业实施单位指定施工现场作业负责人,作业现 场负责人应具有较强的工作责任心,熟悉作业内容及工 作程序,对作业行为负全面责任。具体工作职责: 作业负责人在作业前必须详细了解作业内容、作业 要求、工作程序及作业区域安全情况,根据作业内容、 现场情况参与制定作业安全防范措施,办理作业票证。 特殊危险作业还应编制施工方案,施工方案应说明作业 所使用的工器具、作业程序、作业方式、作业工期、安 全要求等内容。
作业监护的 定义
作业监护是指监护人受作业区负责人和 施工作业负责人的指派对具体一项施工或 作业环节的全过程进行确认及安全监护, 以防止工作人员或者其他人员误受到危险 和伤害。
相关作业人员 职责
作业区域所属负责人
●对作业人员的作业行为进行监督检查,有权制止、纠 正违规行为,对不能满足安全要求的作业有权随时终止。 根据属地管理的原则,对本区域的安全生产负全面责任, 对在本区域进行的危险作业进行全面的监督管理。
11、监护人不得擅自离开监护现场,因故不得不离开时, 必须汇报车间,停止作业,回收作业票,并确认所有作业 人员前往安全区域。
12、对于强行违章作业的指令有权拒绝。 13、作业结束时,要督促作业人员清理现场,防止现场 遗留火种等危险、危害因素。
对作业监护人的基本要求
熟悉本专业安全技术规程,掌握相关安全 管理制度,能够识别危险点并采取可靠措施, 及时制止人的不安全行为,消除机械、物质 或环境的不安全状态。
作业现场负责人
作业现场负责人在作业前必须向现场作业人员交代作 业内容、作业程序、工作要求、安全防范措施等,并组 织人员按作业方案检查、落实各项安全防护措施。 作业负责人必须坚守岗位,监控整个作业过程,不得 离开作业现场,发现问题必须立即停止施工作业。作业 完毕后,组织人员清理现场并进行检查,确认无问题后 方可离开施工现场。 在作业的全过程中服从作业区域负责人的监督、管理。 作业环境发生变化或出现异常情况时,有权增加取样 分析频次,并及时报告片区安全员。
作业监护人的职责
1、监护人必须熟悉监护现场情况,确认现场所需警示 标志摆放到位。
2、监护人必须有判断和处理异常情况的能力,懂得急 救知识,现场出现着火、人员受伤等意外时,要及时进行 扑救和救护,并汇报车间,拨打应急电话。
3、监护人必须确认作业票证的期限、地点、任务、签 发等符合要求,并协助车间验证施工作业人的资质和数量, 了解作业人员情况,禁止无证人员进入现场从事检修工作。
4、严格按照作业票证上的要求和其它检维修施工安全 管理有关规定的要求,协助车间设置作业区域,落实各项 安全防范措施和风险削减措施,准备现场所需消防设施、 安全、气防设施,所备设施必须完好。
作业监护人的职责
5、检查作业人员着装、工具袋、通讯设施、各种安全、 防护仪器、设施的佩戴使用情况。
6、安全措施落实不到位或削减风险措施不完善时,有权 提出停止作业。
本次培训的主要内容
一、作业监护的定义 二、相关作业人员职责 三、重点介绍动火作业安全监护的要求 四、各类票证办理注意事项 五、几种典型作业监护要点
培训目的:
为了确保公司内各施工项目、作业环 节、设备检修、维护过程的安全,防止职 业急性中毒、灼烫伤、意外伤害等事故的 发生 ,特组织此次安全监护知识培训。
相关文档
最新文档