员工试用合同书新(示范合同)

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员工试用期合同书范本6篇

员工试用期合同书范本6篇

员工试用期合同书范本6篇篇1甲方(公司):______________________乙方(员工):______________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定,双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方公司试用一事达成如下协议:一、试用期及待遇1. 试用期:乙方试用期为_____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工资待遇:乙方试用期工资为_____元/月,包括各项补贴和奖金等福利。

具体发放方式和时间按照甲方公司规定执行。

二、工作内容及地点1. 乙方在试用期内应服从甲方的工作安排,工作职责及工作内容由部门负责人安排并解释。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作,如因工作需要加班,应得到甲方负责人的批准。

2. 休息休假:乙方有权享受国家法定的休息休假。

具体的休息休假安排按照甲方公司规定执行。

四、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,遵守职业道德,履行忠诚义务。

2. 乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露与业务无关的信息。

五、合同解除和终止1. 在试用期内,如乙方不符合甲方的岗位要求或存在其他不符合录用条件的情况,甲方有权解除合同。

2. 乙方如因个人原因需要提前解除合同,应提前一周通知甲方并办理离职手续。

3. 本合同期满自然终止。

如甲乙双方愿意继续合作,可另行签订正式劳动合同。

六、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并按照相关法律规定承担损失赔偿责任。

2. 如发生劳动争议,甲乙双方应首先协商解决。

协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规和相关政策执行。

员工入职合同书5篇

员工入职合同书5篇

员工入职合同书5篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_____________________________身份证号码:__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提出入职事项,达成以下协议:一、工作性质及职位1. 乙方应聘的职位为:_____________________________。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求与安排进行,包括但不限于岗位职责、工作任务等。

二、工作时间和地点1. 工作时间按照甲方的规定执行,具体为每日工作八小时,每周工作五天。

因工作需要加班的,应符合法律法规的规定。

2. 工作地点在甲方公司所在地或其指定的其他地点。

三、薪资及福利待遇1. 乙方的薪资标准为每月______元,按照甲方规定的薪酬发放日支付。

2. 乙方试用期为______个月,试用期薪资为每月______元。

试用期满后,根据工作表现评定薪资。

3. 甲方根据国家规定为员工缴纳社会保险费,乙方应缴纳的社保费用由甲方代扣代缴。

4. 乙方享受甲方规定的年假、病假等福利待遇。

具体按照甲方公司政策执行。

四、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密,不得泄露或非法使用。

违反保密义务的,应承担法律责任。

2. 乙方离职后一定期限内(一般为______年),不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务或损害甲方利益的活动。

具体期限和范围在双方另行签订的保密协议中约定。

五、违约责任和劳动争议解决方式1. 若甲乙双方因履行合同发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

2. 乙方违反本合同约定的义务,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

试用期协议书范本简单7篇

试用期协议书范本简单7篇

试用期协议书范本简单7篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(试用期员工):_________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方在试用期内的权利和义务,经双方协商一致,达成以下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在试用期内的职责、权利和义务,确保双方充分了解对方,为未来的劳动关系打下坚实的基础。

二、试用期期限1. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 试用期结束后,经双方协商一致,可转为正式聘用。

三、工作内容及地点1. 乙方在试用期内担任的职位为_________________________。

2. 工作地点为_________________________。

3. 乙方须按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。

2. 休息休假按照国家的规定及甲方的相关规章制度执行。

五、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期内的薪资为________元/月。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 其他福利待遇按照甲方的规定执行。

六、保密义务1. 乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务有关的信息。

2. 乙方在离职后仍需履行保密义务。

七、知识产权保护1. 乙方在试用期内完成的工作成果,其知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得在未经甲方同意的情况下,将工作成果用于其他用途。

八、纪律规定1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及履行本协议约定的各项义务。

2. 如乙方违反上述规定,甲方有权解除本协议。

九、协议的变更与解除1. 本协议一经签订,双方应严格遵守。

2. 如有特殊情况需要变更或解除本协议,应经双方协商一致,并书面确认。

十、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

试用期劳动协议书5篇

试用期劳动协议书5篇

试用期劳动协议书5篇篇1试用期劳动协议书甲方:________________(单位名称)法定代表人或负责人:________________联系地址:________________电话:________________乙方:________________(姓名)身份证号码:________________联系地址:________________电话:________________鉴于甲方拟录用乙方为公司员工,经双方友好协商,达成如下协议:一、试用期开始日期:________________试用期结束日期:________________试用期工资标准:________________(具体金额)每月试用期工作地点:________________(具体地址)二、试用期间,乙方享受甲方正式员工的相关福利待遇,包括工资、福利、保险等。

若乙方在试用期内出现违规、缺勤、工作表现不佳等情况,甲方有权随时终止劳动合同。

三、试用期结束后,若乙方工作表现符合甲方要求,甲方将签订正式的劳动合同,并根据双方协商确定乙方的正式工资待遇及职位。

四、甲方保证在试用期内,给予乙方必要的培训和指导,使乙方更好地适应公司的工作环境和工作要求。

乙方在试用期内应认真学习工作业务,提高工作能力,服从公司的管理和安排,为公司的发展贡献自己的力量。

五、乙方有权享受国家规定的法定节假日、带薪年休假等假期权益,同时也应当遵守公司规定的工作时间和休假安排。

六、乙方在试用期内享有职工伤病保险待遇,同时应当遵守公司的劳动纪律和安全规定,注意保护自己的身体健康。

七、乙方在试用期结束后,需要经过公司的考核评定,若考核结果不符合公司要求,公司有权终止与乙方的劳动关系。

八、本协议自双方签字盖章之日起生效,至试用期结束日期为止。

如双方协商一致,可提前终止试用期劳动协议。

甲方:法定代表人(签字):日期:乙方:签字:日期:提示:本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

公司试用合同书7篇

公司试用合同书7篇

公司试用合同书7篇篇1甲方(公司):___________________乙方(试用员工):___________________根据国家和当地有关法律法规,甲乙双方本着平等、互利、协商一致的原则,就乙方在甲方试用期间的有关事项进行约定,以明确双方的权利义务。

经双方友好协商,特订立本试用合同书。

本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期为_____个月至______个月不等(试用的期限一般为最长六个月),本合同期满后,甲乙双方根据具体情况可另行签订正式劳动合同。

本合同相关条款如下:一、基本信息乙方姓名:___________________ 性别:___________________ 年龄:___________________ 籍贯:___________________ 联系方式:___________________ 身份证号:___________________ 入职日期:___________________ 岗位名称:___________________ 薪资待遇:___________________ 试用期工资标准为_______元/月。

乙方有义务向甲方提供真实的个人信息及相关的证件资料等。

二、工作内容及地点甲方聘请乙方从事岗位工作,乙方的工作地点为___________________。

在试用期内,乙方应按照甲方的要求参加入职培训及相关技能培训等。

乙方必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的领导和管理,履行工作职责和任务。

甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位和工作地点等。

乙方需确保试岗期间了解清楚岗位要求和内容并服从调配安排。

试岗期间出现不符合公司要求和规定的情况可无条件解雇或辞退等处理。

具体岗位职责及考核办法等详见岗位说明书。

试用期包括岗前培训期。

培训期的时间及考核要求见甲方培训管理制度相关规定执行。

本试用期包含在劳动合同期内。

若甲方发现乙方并不符合甲方的任职要求或岗位胜任能力不足的,甲方有权提前解除本合同。

试用期入职协议书范本(3篇)

试用期入职协议书范本(3篇)

第1篇协议编号:____________________甲方(用人单位):____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系电话:____________________乙方(员工):____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________鉴于:1. 甲方根据经营发展需要,决定聘用乙方担任本公司的____________________岗位,乙方愿意加入甲方工作。

2. 甲方为了明确双方在试用期内的权利和义务,保障双方的合法权益,经双方友好协商,特订立本协议。

一、试用期1.1 乙方同意按照甲方的要求,在试用期内(以下简称“试用期”)加入甲方工作。

1.2 试用期为__个月,自__年__月__日起至__年__月__日止。

二、岗位及职责2.1 乙方在试用期内担任甲方____________________岗位,具体职责如下:(1)负责____________________;(2)负责____________________;(3)负责____________________;(4)其他与岗位相关的职责。

2.2 乙方应按照甲方的要求,遵守公司的各项规章制度,完成工作任务。

三、薪酬及福利3.1 乙方在试用期内,每月工资为人民币__元,支付方式为__(月结/周结/日结)。

3.2 乙方在试用期内享受以下福利待遇:(1)国家法定节假日加班工资;(2)带薪年假;(3)员工体检;(4)其他福利待遇。

四、试用期考核4.1 甲方将在试用期内对乙方的工作进行考核,考核内容包括但不限于:(1)工作态度;(2)工作能力;(3)团队合作精神;(4)工作成果。

4.2 甲方将根据考核结果,决定是否正式录用乙方。

五、协议解除5.1 任何一方均有权在试用期提前三十日书面通知对方解除本协议。

试用期协议书范本简单6篇

试用期协议书范本简单6篇

试用期协议书范本简单6篇第1篇示例:试用期协议书范本简单甲方:______(公司名称)鉴于甲方为了更好地熟悉乙方的工作能力和适应性,经过双方协商一致,拟以试用的方式确定双方在工作中的关系。

故双方达成以下协议:一、试用期限为______,从______年月日起至______年月日止。

二、工作内容和职责:1.乙方应遵守公司各项规章制度,服从公司领导的工作安排,认真完成工作任务。

2.乙方应按时上班,不迟到早退;不旷工请假。

3.乙方应认真学习工作知识,提高工作能力,服从岗位调动。

4.乙方应积极与同事协作,互帮互助,共同完成工作任务。

5.乙方应保守公司商业秘密,不得私自泄露公司机密信息。

三、薪酬待遇:乙方在试用期间的薪酬待遇为______元/月,具体福利待遇按照公司规定执行。

四、工作评定:1.试用期间,公司将对乙方的工作表现进行评定,若发现工作不符合要求或有违纪行为,公司有权提前终止试用期。

2.试用期满,公司将综合考虑乙方的工作表现、工作态度等因素,决定是否正式转正。

五、终止协议:1.如乙方因故无法继续履行职责,可提前向公司提出终止试用期的申请。

2.若双方协商一致,可提前终止试用期。

六、其他事项:1.本协议自双方签字生效,具有法律效力。

2.本协议未尽事宜,双方另行协商解决。

甲方(单位盖章):______ 乙方签字:______第2篇示例:试用期协议书范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于乙方申请加入甲方担任职务,经双方友好协商,达成以下试用期协议:一、试用期限:乙方从入职之日起为期(3个月/6个月/其他)为试用期,试用期满后根据试用表现和公司需要决定是否转为正式工。

二、工作内容:1. 乙方应认真履行分配的工作任务,服从公司管理,如有特殊情况需请假,须提前通知上级。

2. 乙方需要按时完成公司安排的工作,并保守公司机密。

三、工作时间和地点:1. 工作时间为每周工作(5/6)天,每天工作(8/9/10)小时。

试用合同书范本4篇

试用合同书范本4篇

试用合同书范本4篇篇1试用合同书范本甲方(公司名称):地址:法定代表人:联系电话:乙方(员工姓名):身份证号码:联系电话:鉴于甲方在本公司中需要招聘新员工,并为了让双方更好地了解对方,甲方特邀请乙方在本公司进行为期3个月(具体日期)的试用期。

特制订本试用期合同书,以明确双方的权利和义务。

一、试用期间试用期从年月日开始,至年月日结束。

试用期满后,甲方可根据乙方在试用期间的工作表现,决定是否正式录用乙方。

二、工作内容乙方应按照甲方的工作安排,认真履行自己的工作职责,服从公司管理,保守公司的商业秘密。

三、工作时间和地点乙方每周工作40 小时(具体工作时间安排详见公司规定)。

工作地点为公司所在地,但根据工作需要,甲方可要求乙方到其它地点出差或远程办公。

四、试用工资及工资调整乙方的试用期工资为(具体金额),包括基本工资和绩效奖金等。

试用期满后,甲方将根据乙方的工作表现,决定是否调整工资待遇。

五、保险和福利在试用期间,乙方将享受甲方提供的基本社会保险和一定福利待遇(具体待遇详见公司规定)。

六、试用期合同解除1. 在试用期内,任一方均有权提前15 天书面通知对方解除试用期合同。

2. 若乙方在试用期内因故不能履行合同,或违反公司规定,导致无法继续工作的,则甲方有权解除试用期合同。

3. 若甲方在试用期内决定正式录用乙方,则试用期自动转为正式雇佣关系,双方可签订正式雇佣合同。

七、其他1. 本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章后生效。

2. 本合同如需变更,须经双方协商一致,并签署书面协议。

3. 本合同适用中华人民共和国法律。

甲方(公司名称):乙方(员工签字):签字:签字:日期:日期:(盖章)(盖章)篇2试用合同书范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为了试用员工,根据双方协商达成如下协议:一、试用期限:从20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止,为期XX个月。

二、试用期间薪资及福利待遇:乙方试用期间的薪资为XX元/月,试用期间享受甲方规定的各项福利待遇。

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员工试用合同书新(示范合同)
Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed
( 合同范本 )
甲方:______________________
乙方:______________________
日期:_______年_____月_____日
编号:MZ-HT-067101
员工试用合同书新(示范合同)
甲方:_________
乙方:_________
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。

一、试用合同期限
自_________年_________月_________日至_________年
_________月_________日上,有效期为_________个月。

二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在_________工作岗位。

三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为
_________元,该项报酬包括所有补贴在内。

四、甲方的基本权利与义务
1.甲方的权利
(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;
(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。

2.甲方的义务
(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;
(2)按本合同支付给乙方薪金。

(3)对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿。

五、乙方的基本权利和义务
1.乙方的权利
(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
(2)享有当地政府规定的就业保障的权利;
(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
(4)对试用状况不满意,请求辞职的权利。

2.乙方的义务
(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
(3)维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务
1.试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;
2.对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;
3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担_________%,乙方承担_________%;
4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种,从试用期起算;
5.试用期,乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者,试用合同自行解除。

七、乙方的其他权利、义务
1.试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;
2.乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;
3.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
4.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、一般情况下,试用期间乙方岗位不得变更。

若需变更,须事先征求乙方的同意。

九、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原处理。

十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签章生效。

甲方(盖章):_________ 乙方(签字):
_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_________ 签订地点:
_________
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