关于成立精益生产管理组织机构的通知1
生产精益管理制度
生产精益管理制度第一章总则第一条为了贯彻落实公司精益生产战略，优化生产流程，提高产品质量，降低生产成本，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有参与生产活动的部门、车间及员工。
第二章精益生产组织机构及职责第三条成立精益生产领导小组，负责全公司精益生产工作的规划、组织、实施和监督。
第四条各部门、车间应设立精益生产管理小组，负责本部门、车间精益生产工作的具体实施。
第五条精益生产领导小组职责：1. 制定精益生产战略规划；2. 组织开展精益生产培训；3. 监督检查各部门、车间精益生产工作的实施；4. 协调解决生产过程中出现的问题；5. 定期对精益生产工作进行总结和评估。
第六条各部门、车间精益生产管理小组职责：1. 负责本部门、车间精益生产工作的具体实施；2. 组织开展精益生产培训和宣贯；3. 定期对生产流程进行优化和改进；4. 及时反馈生产过程中存在的问题；5. 参与精益生产工作的总结和评估。
第三章精益生产管理内容第七条精益生产管理内容主要包括：1. 生产流程优化；2. 5S管理；3. 库存管理；4. 质量控制；5. 设备管理；6. 人员培训；7. 安全生产；8. 环境保护。
第四章精益生产管理考核第八条对各部门、车间精益生产工作进行定期考核，考核结果作为部门、车间负责人绩效考核的重要依据。
第五章奖惩第九条对在精益生产工作中表现突出的部门、车间和个人给予表彰和奖励。
第十条对违反本制度规定，造成浪费、质量事故等不良后果的部门、车间和个人，依法依规进行处罚。
第六章附则第十一条本制度由公司精益生产领导小组负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
关于成立公司精益生产推进小组的通知
中国有色(沈阳)冶金机械有限公司
关于成立公司精益生产推进小组的通知
办通字〔2014〕号
各单位：
实现公司最优的运行效果，深入而持续地实施精益生产，是公司今后一段时期的重点工作。
为了进一步推进精益生产方式的开展，强化精益生产管理效果，保证全员参与。
经公司研究决定，成立“公司精益生产推进小组”，以推进公司生产运营整体管理水平。
通知如下：
一、成立公司精益生产推进小组，具体负责公司精益生产方式在基层单位的推进工作。
组长：王宾武
组员：苑宏林、杨晓光、周岩、曲广全、姜春秋、程智涛、徐长钧、徐雁凯、张毅、蒋晔、王磊、于强
二、参与单位
本次精益生产推进，主要以生产车间为主，包括金工一车间、金工二车间、金工三车间、总装车间、金属结构车间、压力容器车间、热处理车间及物流中心等八个单位。
三、工作要求：
1、各单位要加强宣传，全面贯彻精益生产的思想，要在基
层员工层面树立起企业生存的危机感，市场竞争的紧迫感，推广先进管理方式的责任感和把企业做大做强的使命感，保证全员参与改善，消除一切浪费，提高企业的经济效益和市场竞争力
2、各单位要以抓好6S管理为起点，寻找公司现阶段生产经营中的“七大浪费”现象，不断消除并持续改进。
要结合自身的特点，创造性地发挥自己的特长，创出自己在精益改善方面的特色。
特此通知。
总经理办公室
二○一四年三月二十六日。
精益生产管理规定
精益生产管理规定1.目的为了降低成本、提升利润，通过过程控制和数据分析，采取各项改善措施达到降低生产成本和办公费用的目的，特制订本规定。
2.适用范围本制度适用于公司所有员工。
3.管理方针全员参与、改变思想、消除浪费、降低成本4.精益管理委员会组织架构及职责精益管理组织架构委员长：总经理执行委员长：运营总监副委员长：各中心负责人执行监督：人力行政管理中心精益管理总协调员：总秘精益管理委员会具体负责以下工作：委员长职责：负责精益管理的整体督办。
副委员长职责：（1）制定和调整精益管理工作指标并定期召开会议。
（2）制定和调整精益改善活动规则。
（3）负责实施精益管理方法及结果落实。
（4）每季度审查初审通过的精益改善提案。
（5）负责每季度部门PK资料审核及结果提交给精益总协调员保存。
精益提交资料流程4.2各中心成立精益改善小组，以中心为代表采取行动建立改善小组，精益报告通过OA提交至执行委员长，各中心提交精益报告不得少于1件。
4.3各中心人员每月至少提交一个精益提案，精益报告可从优秀的提案中选取。
4.4精益改善小组具体执行以下工作：4.4.1发现本部门的区域或其他部门区域有浪费的地方，提出改善--采取行动对策实施—-进行反省循环改善，通过改善来降低成本，为公司获取利润。
4.4.2各中心在每月都可以进行申报季度要发布精益改善提案给执行委员长，发表会上共享的改善项目没有上限控制，鼓励大家多投稿，通过改善来降低成本，为公司获取利润。
4.5人力行政管理中心负责精益管理委员会会议的组织、会议事项记录及签发，各部门负责每月精益管理指标的过程控制和数据统计，每月精益管理指标汇报给人力时，一定确保内容填写准确真实，字体、字号、格式按照公司的统一要求进行填写，未按公司规定填写的人事给予退回修改。
4.6每季度精益PK前2日，由执行监督部门确认上届PK结果的落实情况，将结果呈报精益委员会研究，结果由执行委员长大会通报。
5.改善活动规则及实施方法5.1改善就是员工在工作过程中，发现在管理程序、工作方法、生产设备、生产工艺、产品设计、产品品质等方面有浪费的现象可以进行更好的改善并且这种改善会给公司带来直接或间接的效益，而提出的改善意见或实施方案。
精益示范区(线)建设步骤一：成立精益推进组织
精益示范区（线）建设步骤一：成立精益推进组织
在开展精益示范区（线）的建设过程中，要充分应用精益生产的思想、方法和工具，充分协调好企业内部各方面资源，按照精益示范区（线）建设的相关要求，制定详细的精益示范区（线）推进方案和实施计划，带动全员共同按照实施计划有序开展精益示范区（线）的各项建设工作。
成立精益生产推进组织
各子公司要成立精益示范区（线）的三级精益推进组织：领导组、推进组和实施组，明确各组织人员的管理职责和分工。
(1)领导组由公司领导和各职能部室领导组成，制定总体建设计划和目标，领导推进组和实施组开展工作。
(2)推进组由精益办带领各职能部门相关业务人员共同成立，负责根据领导组的要求制定具体的推进实施计划，并在实施过程中跟踪、协助、评价。
(3)实施组由精益示范区（线）创建单位成立，主要成员由创建单位的七大任务职能人员组成，按照推进组制定的推进计划，共同开展计划实施工作。
精益生产管理制度
精益生产管理办法第一章总则第一条通过组织公司内涉及精益生产制造各个环节、部门及所有相关管理部门开展精益生产活动，以最大限度的减少企业生产占用的资源和降低企业管理的运行成本，达到建立精益生产系统，最后建立精益企业的目的。
第二条本办法适用于本公司涉及精益生产各个环节、部门及所有相关部门责任人。
第三条通过精益生产的管理，提供系统结构、人员组织、运行方式、市场供求等平台的变革和改善，优化企业经营管理链上的各个环节，以适应市场的变化，并能消除生产过程中一切无效的劳动及浪费，最终达到生产各个方面最好的结果。
第二章管理机构与职责第四条公司成立精益生产管理领导小组和精益生产办公室（一）精益生产管理领导小组，组长由分管副总经理担任，组员由各部门负责人组成；（二）精益生产管理领导小组职责：1.指导精益生产管理工作方向；2.对精益生产项目管理成果的监督及评价；3.组织架构的确定及资源支持的保证；4.确定精益生产推行方案和计划。
第五条精益生产办公室主要职责：（一）根据公司年度经营目标，制定精益生产年度目标及工作计划；（二）目标与计划的上报，与航天机电精益生产对接，确定最终目标计划；（三）推动各部门对年度精益目标的分解及部门年度计划推进，建立各项目推进组；（四）组织召开精益周会、月会及年度汇总，并对精益项目进展情况进行跟踪及督促；（五）负责各部门精益项目指标的考核；（六）负责各部门精益项目管控平台的建立及优秀精益项目的宣传与推广；（七）推动精益人才的育成，推进精益知识的普及（TPM、IE工程等）；（八）公司日常6S管理及员工行为规范监督与整改；（九）公司目视化管理的设计、制作、宣传、推广与维护。
第六条各部门根据部门精益项目成立项目小组，并由专人负责项目推进，其主要职责：（一）负责组织、指导、制订各部门精益生产项目方案与计划；（二）负责本部门精益项目的申报、实施、效果验证及标准化维持；（三）负责组建本部门精益改善小组，以项目方式推动；（四）每月5日前完成精益项目数据填报，纸质版完成签署盖章，电子版报航天机电。
精益生产组织架构
精益生产组织架构与职责说明书1.职责，权限1.1 总则为确保公司精益生产工作顺利开展，保证阶段性项目能够如期完成，应对组织架构、项目小组人员以及其他小组人员的职责和权限做出明确规定。
1.2 精益生产组织架构·推进委员会:任主任,任副主任，各单位主管组成。
·精益办公室（项目小组):·各单位推进组：各单位主管，技术管理人员，车间班组长。
1。
3 精益办公室成员主要职责和权限1）参与实施并执行制度/宣传/考核/日常管理、培训/认证、项目管理；2）学习了解精益生产18个黄金法则和各种相关文件知识，熟悉掌握精益项目计划书和实施说明,并对其中涉及的各个项目制定详细的推进计划；3）对推进计划中必要实行的项目建立项目管理与奖惩机制，与推进委员会和各单位推进组成员积极沟通，指导推进组积极开展项目，并验收成果;4）对推进过程中发现的问题与精益项目指导老师进行沟通探讨，共同完善推进计划；4）积极听取和整合各单位推进组的反馈信息，允许对推进计划进行小范围修改;6）配合精益项目指导老师制定组织结构和各单位关键职能，人才教育培养和发展计划，绩效管理系统，基准分析持续改进和基准架构等关键项目指标;7）制定项目管理办法。
包括项目范围管理，项目进度管理，项目成本管理，项目人力资源管理，项目质量管理,项目沟通管理，项目知识管理，项目风险管理。
1。
4 各单位推进组主要职责及具体分工各单位推进组必须严格执行项目小组制定实施的各项项目管理办法，积极开展项目，对实施过程中碰到的问题及时反馈意见，加强沟通,共同探讨合适、合理的解决办法，并由项目小组最终制定解决方案.1。
4。
1 各单位主管1）作业详细排产. 基于生产计划，生产提前期、关键物料库存、生产中的交错/重叠/并行操作、产能等约束条件,制定各个生产单元的详细作业计划，同时设定作业计划的优先级等重要属性。
通过良好的作业顺序最大限度减少生产过程中的准备时间，优化车间性能;2）调度生产。
精益生产管理制度文件模板
第一章总则第一条为贯彻落实公司精益生产战略，提升生产效率，降低生产成本，提高产品质量，消除浪费，实现企业可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有参与精益生产管理的部门、车间及个人。
第三条精益生产管理应遵循以下原则：1. 以客户需求为导向，持续改进，追求卓越；2. 全员参与，充分发挥员工的积极性和创造性；3. 以数据为依据，科学决策，精准执行；4. 优化流程，简化环节，提高工作效率。
第二章组织机构及职责第四条公司成立精益生产管理领导小组，负责统筹规划、组织协调和监督实施精益生产管理工作。
第五条精益生产管理领导小组职责：1. 制定精益生产管理制度和实施计划；2. 组织开展精益生产培训和宣贯；3. 指导各部门、车间开展精益生产活动；4. 定期对精益生产工作进行评估和总结。
第六条各部门、车间职责：1. 按照精益生产管理制度要求，组织实施精益生产活动；2. 定期向上级汇报精益生产工作进展；3. 对下属部门、班组进行精益生产培训和指导；4. 发现和解决问题，持续改进生产流程。
第三章精益生产活动第七条精益生产活动包括但不限于以下内容：1. 5S现场管理；2. 精益生产工具应用；3. 流程优化；4. 价值流分析；5. 产能平衡；6. 质量管理；7. 成本控制；8. 人员培训。
第八条精益生产活动实施步骤：1. 确定目标；2. 制定计划；3. 组织实施；4. 检查评估；5. 总结改进。
第四章考核与奖惩第九条公司对精益生产活动实施考核，考核内容包括但不限于：1. 精益生产活动开展情况；2. 精益生产效果；3. 精益生产活动参与度。
第十条对在精益生产活动中表现突出的部门、车间和个人给予奖励；对未按要求开展精益生产活动的部门、车间和个人进行处罚。
第五章附则第十一条本制度由公司精益生产管理领导小组负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
请注意：以上模板仅供参考，具体内容需根据公司实际情况进行调整和完善。
精益生产精细管理工作计划
一、背景及目标随着市场竞争的日益激烈，企业对生产效率和质量的要求越来越高。
为了提升企业核心竞争力，实现可持续发展，我公司决定开展精益生产精细管理工作。
本次管理计划旨在提高生产效率、降低成本、提升产品质量，为我国制造业的发展贡献力量。
二、组织架构1. 成立精益生产精细管理领导小组，由公司总经理担任组长，各部门负责人为成员。
2. 设立精益生产精细管理办公室，负责具体实施和协调各部门工作。
三、工作内容1. 精益生产培训（1）组织员工参加精益生产相关培训，提高员工对精益生产的认识和理解。
（2）邀请专家进行现场指导，针对生产现场存在的问题进行诊断和改进。
2. 5S管理（1）开展5S管理活动，对生产现场进行整理、整顿、清扫、清洁、素养。
（2）制定5S管理标准，确保现场整洁有序，提高工作效率。
3. 流程优化（1）对生产流程进行全面梳理，找出瓶颈环节，进行优化改进。
（2）采用看板管理，实时监控生产进度，提高生产效率。
4. 质量提升（1）加强质量管理培训，提高员工质量意识。
（2）开展质量攻关活动，降低不良品率，提升产品质量。
5. 成本控制（1）开展成本分析，找出成本浪费环节，进行针对性控制。
（2）推行精益生产工具，降低生产成本。
6. 安全生产（1）加强安全生产培训，提高员工安全意识。
（2）开展安全隐患排查，确保生产安全。
四、实施步骤1. 第一阶段（1-3个月）：成立领导小组，制定管理计划，开展5S管理培训和现场指导。
2. 第二阶段（4-6个月）：优化生产流程，开展质量提升和成本控制活动。
3. 第三阶段（7-9个月）：加强安全生产管理，提升员工安全意识。
4. 第四阶段（10-12个月）：总结经验，持续改进，巩固精益生产成果。
五、保障措施1. 加强组织领导，确保各项工作有序推进。
2. 制定激励政策，调动员工参与精益生产的积极性。
3. 加强监督检查，确保各项措施落实到位。
4. 建立长效机制，持续改进，不断提升企业核心竞争力。
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关于成立精益生产管理组织机构的通知
公司各部门、分厂：
为深入贯彻集团公司“整合优化、降本增效”的工作要求，进一步加强公司基础管理工作，不断提升公司基础管理水平，根据XXX工作安排，公司经研究，决定成立精益生产管理组织机构，现将有关事项通知如下：
一、成立精益生产领导小组
组长：
副组长：
组员：
职责：
1、总体负责领导、组织精益项目推进工作；
2、负责项目决策、实施、资源调配、部门协调、评价考核等。
二、下设生产技术工作组
组长：
组员：
职责：技术改造、工艺管理、攻关项目技术指导、原燃材料进厂管理、安全管理等
三、下设后勤保障工作组
组长：
组员：
职责：考核、培训、物资保障、资金保障、宣传报道等
四、下设现场改善工作组
组长：
组员：
职责：现场5S管理推进、项目的日常推进管理、目视化管理、现场安全管理等
专此通知。
二〇一四年五月十九日。