关于成立应急救援组织机构的通知
热电公司 电厂关于成立公司应急救援组织机构的通知

Xx有限公司关于成立公司应急救援组织机构的通知公司各部门:为确保公司在事故应急状态下能及时有效开展救援工作,结合公司人事变动及安全生产工作实际,公司经研究,决定成立应急救援组织机构。
应急组织机构组成人员及其职责一、应急领导小组公司成立综合应急领导小组,负责重大突发事件的应急管理工作。
组长由公司总经理担任,副组长由副总经理、财务总监等人员担任,成员由公司各部门负责人组成。
其主要职责:(1)贯彻落实国家、行业、上级公司、公司有关重大突发事件管理工作的法律、法规、制度,执行政府有关部门关于重大突发事件处理的重大部署;(2)监督公司的应急管理责任制的落实情况,协调各部门职责的划分;(3)负责总体指挥协调各类不安全和不稳定突发事件的处理,负责出现危急事件时应急预案的启动和应急预案的终结;(4)部署重大突发事件发生后的善后处理及生产、生活恢复工作;(5)负责监督对各类突发事件进行调查分析及对相关部门—1—或人员落实考核。
(6)及时向政府部门及上级公司管理部门报告重大突发事件的发生及处理情况;(7)签发审核论证后的应急预案。
二、应急办公室公司应急领导小组下设应急办公室,应急办公室设在安全环境部,负责公司突发事件。
组长:分管安全副总经理成员:各部门负责人、安全环境部成员其主要职责:(1)具体负责应急指挥机构的日常工作,及时向综合应急领导小组报告重大突发事件;(2)归口重大突发事件应急管理工作,负责传达政府、行业有关重大突发事件应急管理的方针、政策和规定;(3)组织落实综合应急领导小组提出的各项措施、要求,监督各部门的落实;(4)制定公司重大突发事件管理工作的各项规章制度和重大突发事件典型预案库,指导公司重大突发事件的管理工作;(5)与政府有关部门沟通联系,及时报告公司重大突发事件的发生及处理情况;(6)与相关部门共同负责突发事件信息收集、分析和评估,提出发布、调整和解除预警,以及突发事件级别的建议;(7)检查各部门的重大突发事件应急预案、日常应急准备—2—工作、组织演练的情况;指导、协调重大突发事件的处理工作;(8)危急事件处理完毕后,认真分析危急事件发生原因,总结危急事件处理过程中的经验教训,进一步完善相应的应急预案;(9)对各部门的重大突发事件管理工作进行考核。
成立应急救援队通知

成立应急救援队通知各位同事、朋友们:大家好!为了更好地应对可能出现的各类紧急情况,保障人民生命财产安全,提高应急救援能力和效率,经过慎重研究和充分准备,我们决定成立一支应急救援队。
一、成立应急救援队的背景和意义近年来,各种自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件时有发生,给人民群众的生命财产和社会稳定造成了严重威胁。
在这些突发事件面前,及时、有效的应急救援工作显得尤为重要。
成立应急救援队,是我们积极履行社会责任、保障人民群众生命财产安全的重要举措。
通过组建专业的救援队伍,我们能够在第一时间响应紧急情况,迅速展开救援行动,最大程度地减少损失和伤害。
同时,应急救援队的成立也有助于提升我们的应急管理水平,完善应急救援体系,增强应对突发事件的能力和经验。
这对于维护社会稳定、促进经济发展、保障人民安居乐业具有重要的意义。
二、应急救援队的组织架构和职责分工(一)组织架构应急救援队设队长一名,副队长两名,队员若干。
同时,设立指挥协调组、抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组等工作小组。
(二)职责分工1、队长职责全面负责应急救援队的工作,制定救援计划和策略,指挥协调救援行动,及时向上级汇报救援工作进展情况。
2、副队长职责协助队长工作,负责组织实施具体的救援任务,协调各工作小组之间的工作,确保救援行动的顺利进行。
3、指挥协调组职责负责收集、分析和传递救援信息,制定救援方案,协调各方资源,指挥救援行动。
4、抢险救援组职责负责实施抢险救援工作,如灭火、救援被困人员、排除危险等。
5、医疗救护组职责负责对受伤人员进行医疗救护,包括现场急救、转运伤员等。
6、后勤保障组职责负责提供救援所需的物资、设备和生活保障,确保救援工作的顺利进行。
三、应急救援队的队员选拔和培训(一)队员选拔条件1、热爱应急救援工作,具有较强的责任心和奉献精神。
2、身体健康,具备良好的体能和心理素质。
3、具备一定的专业知识和技能,如消防、医疗、救援等方面的知识和技能。
关于成立应急救援机构的通知(红头)

XXXXX有限公司文件XXX发[2017]001号━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━关于成立宁夏神州轮胎有限公司应急救援机构的通知轮胎公司各部门、处室:为了规范公司应急管理工作,建立并完善应急救援体系,做好应急预案的培训和事故应急救援工作,按照《中华人民共和国安全生产法》的要求,公司组织成立事故应急救援组织机构,具体职责分工如下:一、应急救援组织体系1、领导机构公司应急指挥部是公司系统突发事件应急管理工作的企业内部领导机构。
公司总经理领导突发事件应急管理工作,公司有关领导按照业务分工和在相关应急指挥机构中担任的职务,负责相关类别突发事件的应急管理工作。
2、应急救援小组应急救援小组由公司有关部门领导和员工组成。
按照职责分工,负责突发事件的应急工作。
二、应急组织机构1、应急指挥部应急指挥部是公司突发事件应急管理工作的领导机构。
公司总经理全面负责突发事件应急管理工作。
总指挥:总经理副总指挥:主管安全副总成员:各部门、处室主要负责人应急指挥部设在公司安环处,负责日常应急管理工作。
总指挥职责:负责事故应急指挥工作,宣布启动预案,对特殊情况进行经济决断等。
副总指挥职责:协助总指挥下达应急命令,协调事故现场抢救工作。
2、应急救援小组应急救援小组由公司相关部门领导和员工组成,按照职责分工,负责突发事件的应急救援工作。
公司应急救援小组有:救援抢险组、物资保障组、安全警戒组、医疗救护组、信息报道组、环境检测组、事故调查处理组、专家组、后勤处置组。
(1)救援抢险组组长:生产计划部部长组员:各车间主管(2)物资保障组组长:装备动力部部长组员:维修处、动力处员工(3)安全警戒组组长:总公司保卫部部长组员:保卫部员工(4)医疗救护组组长:技术部部长组员:技术部员工(5)信息报道组组长:设管处处长组员:设管处员工(6)环境检测组组长:品保部部长组员:品保部员工(7)事故调查处理组组长:安环处处长组员:事故车间相关人员、外协人员(8)专家组组长:公司总工程师组员:市、县安监局相关人员、外聘应急专家、工程师等。
关于成立应急救援组织机构的通知

关于成立应急救援组织机构的通知各位领导、同事们:大家好!根据公司应急响应计划,为了更好地应对各类突发事件,保障公司员工和财产的安全,我部决定成立一个应急救援组织机构,以提高应对突发事件的效率和能力。
现将有关事宜通知如下:一、组织机构设置为了便于管理和协调,本次成立的应急救援组织机构分为领导小组、指挥部和救援队伍三个层级。
1.领导小组:领导小组为最高决策层,由公司高层领导和应急管理主要负责人组成,负责决策、指导和协调应急救援工作,保障应急工作的顺利进行。
2.指挥部:指挥部为具体执行层,由公司部门负责人、应急管理办公室、安全管理人员和值班人员组成。
指挥部具体负责应急情况的调度、指挥与协调工作,并进行相应的风险评估和应急预案的制定与修订。
3.救援队伍:救援队伍为具体执行层,由公司员工自愿报名加入。
救援队伍成员需经过专业培训和考核,熟悉各类应急救援程序与技巧。
救援队伍的成立将大大提高公司内部对各类突发事件的应对能力。
二、培训与演练为更好地提高应急救援机构的效能与协同作战能力,将组织定期开展培训与演练。
1.培训:定期组织救援队伍进行技能培训,包括但不限于急救、火灾逃生、物资仓储与分发等方面的知识和技能培训。
同时,还将邀请专业培训机构进行培训,提高救援队伍的应急救援水平。
2.演练:定期组织应急演练,模拟各种突发事件的发生,通过演练检验应急救援机构的工作效果和员工的应急处理能力。
通过演练,我们将及时发现问题和不足,完善应急预案,提高员工的应急意识。
三、应急装备与物资储备为保证应急救援机构的应对能力,公司将建立相应的应急物资储备库,并向每个部门配备必要的应急装备。
1.应急物资储备:公司将确保应急物资储备的充足与可靠性,包括紧急救援装备、医疗器械、救生用品和食品等。
储备物资将定期检查和保养,确保其处于良好的状态。
2.应急装备:每个部门将配备必要的应急装备,包括灭火器、应急通讯设备、应急照明设备等,以及符合相关法律法规要求的个人防护装备。
热电公司 电厂关于成立公司应急救援组织机构的通知

Xx有限公司关于成立公司应急救援组织机构的通知公司各部门:为确保公司在事故应急状态下能及时有效开展救援工作,结合公司人事变动及安全生产工作实际,公司经研究,决定成立应急救援组织机构。
应急组织机构组成人员及其职责一、应急领导小组公司成立综合应急领导小组,负责重大突发事件的应急管理工作。
组长由公司总经理担任,副组长由副总经理、财务总监等人员担任,成员由公司各部门负责人组成。
其主要职责:(1)贯彻落实国家、行业、上级公司、公司有关重大突发事件管理工作的法律、法规、制度,执行政府有关部门关于重大突发事件处理的重大部署;(2)监督公司的应急管理责任制的落实情况,协调各部门职责的划分;(3)负责总体指挥协调各类不安全和不稳定突发事件的处理,负责出现危急事件时应急预案的启动和应急预案的终结;(4)部署重大突发事件发生后的善后处理及生产、生活恢复工作;(5)负责监督对各类突发事件进行调查分析及对相关部门—1—或人员落实考核。
(6)及时向政府部门及上级公司管理部门报告重大突发事件的发生及处理情况;(7)签发审核论证后的应急预案。
二、应急办公室公司应急领导小组下设应急办公室,应急办公室设在安全环境部,负责公司突发事件。
组长:分管安全副总经理成员:各部门负责人、安全环境部成员其主要职责:(1)具体负责应急指挥机构的日常工作,及时向综合应急领导小组报告重大突发事件;(2)归口重大突发事件应急管理工作,负责传达政府、行业有关重大突发事件应急管理的方针、政策和规定;(3)组织落实综合应急领导小组提出的各项措施、要求,监督各部门的落实;(4)制定公司重大突发事件管理工作的各项规章制度和重大突发事件典型预案库,指导公司重大突发事件的管理工作;(5)与政府有关部门沟通联系,及时报告公司重大突发事件的发生及处理情况;(6)与相关部门共同负责突发事件信息收集、分析和评估,提出发布、调整和解除预警,以及突发事件级别的建议;(7)检查各部门的重大突发事件应急预案、日常应急准备—2—工作、组织演练的情况;指导、协调重大突发事件的处理工作;(8)危急事件处理完毕后,认真分析危急事件发生原因,总结危急事件处理过程中的经验教训,进一步完善相应的应急预案;(9)对各部门的重大突发事件管理工作进行考核。
关于成立应急救援组织的通知

***公司**字【202*】*号关于成立应急救援组织的通知各部门、项目部:为有效应对各类突发事故,提高对事故的判断、预警能力,快速高效地做好事故的抢险救灾工作,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,公司决定组建应急救援组织。
一、应急救援机构(一)公司成立快速、高效的事故应急救援指挥部,及时控制各类事故的发生,组织、协调各类事故的抢险、救援。
负责对各部门、各项目部实行统一领导,统一组织,统一指挥,协调作战,共同完成事故救援任务。
总指挥长:副指挥长:成员:指挥部下设综合部,综合部设在安全部,由安全部部长万小霞兼任综合部部长。
综合部主要职责是:及时接收事故信息,快速传达指挥部救援指令,具体协调各单位抢险救护队,统一行动,及时了解掌握抢险救灾情况,加强平时的演练与培训工作。
1、救援指挥部综合部24小时值班电话:。
2、指挥部各成员联系电话由综合部常备,便于救援及时联系。
为保证应急救援信息的畅通,指挥部各成员手机必须24小时开通,接到应急电话后,必须在最短时间内赶到指定地点集结。
(二)成立业余救护队1、公司机关由15人组成的业余救援抢险救护队,根据需要配备必要的救护器材、工具,用于应急救援。
2、各部门、项目部应建立相应的应急救援组织和机构,成立抢险救护队,明确各自的职责和任务。
各部门人员名单自行确定,报安全部和应急救援指挥部综合部备案。
3、救护队队员应为男性,要求身体强壮,责任心强,具备一定的抢险救护知识,必要时公司组织培训,每年定期演练。
救护队员要有自我牺牲精神,且训练有素,保证紧急事件出现后,闻警即到,能召之即来,来之能战,各司其职。
坚持“加强战备,主动预防,积极抢救”的原则,接警后以最快的速度到现场,能迅速有效处理突发事故。
4、救护队平时要做到:(1)严格组织管理,加强业务训练。
(2)深入可能发生事故的地域,熟悉情况。
(3)参与审查事故应急救援预案,并在实施或平时演练中检查预案的落实情况。
(4)掌握并检查救灾器材及设备的布置、管理、和贮备情况。
关于成立应急救援机构的通知(红头)

关于成立应急救援机构的通知(红头) XXX文件XXX发[2017]001号━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━关于成立XXX应急救援机构的通知轮胎公司各部门、处室:为了规范公司应急管理工作,建立并完善应急救援体系,做好应急预案的培训和事故应急救援工作,按照《中华人民共和国安全生产法》的要求,公司组织成立事故应急救援组织机构,具体职责分工如下:一、应急救援组织体系1、领导机构公司应急指挥部是公司系统突发事件应急管理工作的企业内部领导机构。
公司总经理领导突发事件应急管理工作,公司有关领导按照业务分工和在相关应急指挥机构中担任的职务,负责相关类别突发事件的应急管理工作。
2、应急救援小组应急救济小组由公司有关部门领导和员工组成。
依照职责分工,负责突发事件的应急事情。
二、应急组织机构1、应急指挥部应急指挥部是公司突发事件应急管理工作的领导机构。
公司总经理全面负责突发事件应急管理工作。
总指挥:总经理副总指挥:主管安全副总成员:各部门、处室主要负责人应急指挥部设在公司安环处,负责一样平常应急管理事情。
总指挥职责:负责事故应急指挥事情,宣布启动预案,对非凡情况进行经济决断等。
副总指挥职责:协助总指挥下达应急命令,协调事故现场抢救事情。
2、应急救济小组应急救援小组由公司相关部门领导和员工组成,按照职责分工,负责突发事件的应急救援工作。
公司应急救援小组有:救援抢险组、物资保障组、安全警戒组、医疗救护组、信息报道组、环境检测组、事故调查处理组、专家组、后勤处置组。
(1)救援抢险组组长:生产计划部部长组员:各车间主管(2)物资保障组组长:XXX部长组员:维修处、动力处员工(3)平安警戒组组长:总公司保卫部部长组员:保卫部员工(4)医疗救护组组长:技术部部长组员:技术部员工(5)信息报道组组长:设管处处长组员:设管处员工(6)环境检测组组长:XXX部长组员:XXX员工(7)事故调查处理组组长:安环处处长组员:事故车间相关人员、外协人员(8)专家组组长:公司总工程师组员:市、县安监局相关人员、外聘应急专家、工程师等。
关于成立安全生产应急救援管理机构的通知

关于成立安全生产应急救援管理机构的通知亲爱的全体员工:经过多次研究和讨论,公司决定成立安全生产应急救援管理机构,以应对突发事件,确保员工的生命安全和公司财产的安全。
现将有关事项通知如下:一、机构名称及职责安全生产应急救援管理机构(以下简称“应急机构”),其主要职责为:组织编制、审定并实施应急预案;组织培训,提高员工应急处置能力;定期开展应急演练,检验预案可行性;开展事故调查与分析,总结经验教训,并提出改进措施;及时通报和应对突发事件,保护员工生命安全和公司财产。
二、机构组成应急机构由领导小组和工作组组成。
(一)领导小组:由公司高层领导组成,负责决策和指导应急工作的开展;协调各部门的配合;解决重大突发事件中的重要问题。
(二)工作组:由各部门负责人和相关人员组成,负责实施安全生产应急救援工作;制定、完善和落实应急预案;开展应急演练;参与事故调查与分析等。
三、机构职责划分为了更好地开展应急救援工作,应急机构将划分为以下工作组:(一)预案编制与审定工作组:负责编制和审定公司安全生产应急预案,定期修订预案,确保应对突发事件的准确性和及时性。
(二)培训与演练工作组:负责组织安排员工参加安全培训,提高应急处理能力;定期开展应急演练,检验员工的应急反应和处置能力。
(三)事故调查与分析工作组:负责开展事故调查与分析工作,总结事故原因,提出预防措施,并督促执行。
(四)突发事件通报与处置工作组:负责建立健全突发事件的通报机制,及时向领导小组和相关部门通报并组织处置工作。
四、机构成员选拔各部门负责人按照工作组职责划分,推荐其部门中具备相关工作经验和专业知识的人员加入相应工作组,并报领导小组审批。
五、应急机构办公室为了顺利开展应急工作,公司将在总部设立应急机构办公室,负责协调和管理应急工作的日常事务,包括预案的归档和更新、培训和演练计划的制定、调度与报备工作等。
六、机构运行及绩效评估应急机构将按照预案和工作计划的要求,定期召开会议,审核工作进展情况,及时解决应急工作中遇到的问题。
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关于成立应急救援组织机构的通知
公司各部门:
为了贯彻落实"安全第一、预防为主、综合治理"方针,规范煤矿安全事故和矿区突发公共事件应急程序,建立健全应急救援机制,有效地指挥、协调应急救援工作,进一步提高三元中能煤业应对事故风险和事故灾难应急管理能力,确保突发事故时能快速、有序、有效的开展应急救援抢险工作,最大限度地减少事故灾难造成的人员伤亡和财产损失,做到有效预防及时控制,现将建立应急救援机构的工作做如下安排。
一、组织机构
成立以总经理、党委书记为总指挥的事故应急救援指挥中心,主要组成人员:总指挥:
常务副总指挥:
副总指挥:
成员:
本应急救援机构为公司最高应急救援指挥机构,适用于较高响应级别的应急救援工作,较低响应级别的应急救援机构由此救援机构内部分人员组成,在应急救援预案各专项预案中有专门陈述。
上级部门成立现场指挥部后,本应急救援机构由现场指挥部统一调度指挥参加抢险救灾活动。
综采队、综掘一队、综掘二队、机电机运队、机修厂、销售科、后勤服务中心应成立本部门应急救援组织机构,在本部门发生应急事件时能按预案迅速展开应急救援活动,或按应急救援指挥中心要求参加其它部门的应急救援活动。
应急救援指挥中心办公室设在调度室,24小时不间断值班。
主任:
成员:调度室值班人员
应急救援组及成员名单
二、职责
1、应急救援机构职责
1)总指挥:全面负责指挥抢救工作,负责救灾所需物资、人力、运力的调配,及时向董事长、党委书记汇报事故情况,按照预案要求和董事长要求,积极组织现场救援工作,并向上级机关及有关部门报告事故情况;评估事态发展程度,决定升高或降低警报级别、应急救援级别;根据事态发展,决定请求外部援助;批准新闻发布;宣布应急恢复、应急结束。
2)常务副总指挥:协助总指挥,按照预案要求和紧急救援会议的要求,负责组织抢救工作,总指挥不在公司时,代行总指挥职责。
3)公司值班领导:启动应急预案后,若总指挥和常务副总指挥均未到达公司之前,代行总指挥职权,先行采取有效措施防止事故扩大,指挥紧急情况的处理或抢救工作。
4)总工程师:是处理重大事故的主要指挥者,协同总指挥,会同有关人员和救护队制定抢救计划,并负责对有关人员布置工作。
5)其它副总指挥:根据救灾计划安排,做好分管业务范围内的各项工作,保证事故抢救的顺利进行,并积极提出建议。
6)抢险救援组:由安全指挥中心、安全科和调度室组成,组长由安全指挥中心主任担任。
发生安全事故时,根据事故情况,清点出入井人员数量,查清受灾区域人数、灾变地点、灾情,并向有关领导及时汇报。
根据总指挥的命令,组织人员和物资的疏散工作。
负责记录、保存救援过程资料,参与和配合现场应急救援指挥部的工作。
日常职责:调度室要维护好井下人员定位管理系统、安全监测监控系统等监控系统,确保监控有效、数据准确;调度值班人员要对矿井日常生产情况掌握清楚。
7)医疗救护组:由后勤服务中心医务室组成,组长由分管医务室的主任担任,负责组织本部门力量对伤员的救治、药物品的供应及护送工作。
日常职责:医务人员日常要学习救护知识,不断提高业务素质;定期组织救护演练训练;做好医疗抢救设备、器材、药品的采购、保管工作。
8)技术专家组:由生产系统各业务部门负责人以及生产科有关人员组成,组长由总工程师担任,发生事故时,负责准备必要的图纸和资料,并根据总指挥的命令,组织本部门力量,提供测绘、图纸资料、抢险工程设计、施工等保障功能。
必要时聘请专家参加事故的抢险指挥和协助制定救灾措施。
日常职责:生产科要定期组织相关专业人员定期对矿区周边、井下环境进行灾害评估、分析;并做好日常性技术指导工作。
9)通信信息组:由调度室组成,组长由调度室主任担任。
发生事故时,组织本部门力量抢修通信设施,保证事故地点与指挥部通信畅通,信息传递及时。
日常职责:调度室要维护好调度通信系统、井下广播系统等通讯系统确保发生事故时通信联络可靠。
10)物资装备组:由供应科组成,组长由科长担任,发生事故时,负责准备必要的救灾抢险物资、设备、器材等并迅速按要求运到救灾地点。
日常职责:负责采购应急救援物资;建立应急物资和装备管理制度,由专人负责日常管理;大型、特殊应急物资和装备,由供应科设立专门存放处,并建立应急物资和装备管理和发放制度,由专人负责日常管理。
11)交通运输组:由综合办组成,组长由综合办主任担任,发生事故时,做好运输应急运力的组织、救援和保障工作,完成伤员、应急物资的运输保障任务。
日常职责:做好应急车辆的保管和日常检查、维护,以保证应急情况车辆正常出车;建立突发事件专门应急驾驶员队伍,配备日常值班人员和车辆。
12)后勤服务组:由后勤服务中心组成,组长由后勤经理担任,发生事故时,负责组织本部门力量对伤亡人员家属接待和上级领导、抢险救灾人员的后勤保障工作。
保证遇难人员的妥善安置和救灾人员的住宿以及其它生活事宜。
日常职责:后勤服务中心要做好日常后勤物质的储备、保管工作;负责基础设施的建设、维护工作。
13)财力保障组:由财务科组成,组长由财务科长担任,发生事故时,负责组织抢险救援所需各种物资装备、器材、人员和资金的调集和筹备;
日常职责:财务部门建立应急经费操作程序,在保证应急物资采购经费外,应根据相关需求做好应急状况下的应急备用经费。
14)治安保卫组:由保卫科组成,组长由****担任,发生事故时,负责维持救灾秩序,严厉打击制造混乱干扰救灾不法行为,做好治安保卫工作。
日常职责:保卫部门建立突发事件应急处置方案,确保矿办公、生产及生活区域的治安安全;建立突发事件治安安全网络,并通过该网络与相关地区当地公安部门建立良好的互助协作关系。
15)善后处置组:由公司综合办组成,组长由工会主席担任,发生事故时,负责伤亡员工的善后处理工作。
16)机电维修组:由机电科和机电机运队组成,组长由机电经理担任,发生事故时,根据总指挥命令,组织本部门力量,保证主扇风机、主绞、副绞的正常运转和人员抢险物质、设备的提升运输,并执行好停送电制度。
17)通风组:由通风科组成,组长由通风助理担任,发生事故时,提供建构通风设施、安装通风设施、安装通风设备,监测矿井供风和主要通风机运行工况等功能。
18)兼职救护队:由各生产队组抽调骨干成员组成,发生事故时,根据事故应急救援方案,协助、配合专业救援人员完成应急救援工作。
日常职责:兼职救护队要抓好日常训练,保证出现紧急情况下能迅速出动;并做好日常装备的维修保养工作,保证出现紧急情况下装备能准确、可靠的发挥作用。
兼职救护队技术员负责应急救援机构的日常管理、资料收集整理等工作。
2、管理机构职责
1) 应急救援指挥中心办公室:
①承接单位事故、事件或灾情报告,初步确定响应级别,请示总指挥或常务副总指挥启动应急救援预案;
②负责通知总指挥部所有成员和各专业组人员到调度室集合;
③传达指挥部下达的各项命令,通知抢险救灾人员赶赴事故现场;
④在事故抢救过程中,协调各专业组、各成员单位的抢险救援工作;
⑤组织、协调对外求援等有关事宜,负责事故的上报;
⑥落实上级有关指示和批示,对内通报事故抢救进展情况,并做好相关记录。
2)各生产队队长、销售科长、后勤服务中心主任:如果在现场时,应迅速将事故报告公司值班领导和调度室,采取措施处理事故。
如事故紧急无法采取措施时,应立即组织工人撤离危险区域或矿井。
如在地面时,应到调度室报到,听候指挥,了解本队撤出人员人数,并将情况及时向总指挥汇报。
指挥本队职工协助抢救工作。
3)采掘班长:在发生事故后,应迅速向调度室报告,并积极组织工人处理事故和抢救伤员,如不能处理事故,立即组织工人采取安全措施后迅速撤出危险区域或矿井。
4)值班调度主任:接到报告后,迅速确定响应级别,启动应急预案,并向相关领导报告。
5)值班调度员:接到事故报告后应根据本预案通知顺序和通讯电话表,立即通知事故抢救人员,并视具体情况按响应级别启动本预案。
6)值班医生:应整理和携带应急物品等,对遇险人员进行抢救。
7)值班司机:应随时待命,在发生事故后能迅速出发,协助运送人员或材料。
8)工人:发生事故时,在安全条件下应积极救灾,有困难时应尽可能采取安全措施后迅速撤至安全地点或矿井,同时应将事故通知附近人员,事故现场人员还应将事故迅速报告调度室或安全检查员等。
各单位要切实做到“先入为主、未雨绸缪”积极采取措施超前解决问题。
一旦险情发生,能够保证最大限度的减少人、财、物的损失。
因个人原因造成应急急救工作的延误等后果的人员,将严肃追究其责任。
当发生较大以上事故或重大突发事件超出矿处置能力时,由指挥部向长治公司或政府有关部门请求支援,在上级主管部门应急救援指挥部成立、人员到位后,指挥部和下属各抢险救援小组按照“归口”原则,立即归属上级各应急救援指挥部领导,服从其调配。
煤矿
年月日。