超龄离团制度

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团课讲义3

二、入团手续共青团是按照民主集中制的原则组织起来的战斗堡垒，具有严格的组织制度。一个青年要成为光荣的共青具有严格的组织制度。团员，必须履行团章规定的入团手续。团员，必须履行团章规定的入团手续。履行入团手续的过程，也是要求入团的青年接受团组织教育和考察的过过程，应有以下几个步骤：程。应有以下几个步骤：
团的经费
团的经费来源主要是：团员交纳的团费、党和政府以及企事业单位关于青少年事业的专项经费、团属经济实体收益、正当的社会资助和团组织的其它合法收入。团费的交纳和管理使用办法由中央委员会统一规定。团属经济实体，必须认真执行国家的有关法律法规和政策，努力为社会经济发展服务，为青少年健康成长服务，为团的事业服务。
（三）使用： 1、共青团各级代表大会、代表会议、全委会，共青团各级代表大会、代表会议、全委会，可以演奏或演唱代团歌。可以演奏或演唱代团歌。 2、基层团总支、团支部、团员大会可以演奏或基层团总支、团支部、演唱代团歌。演唱代团歌。 3、各级团组织举办的各种大型集会和团的集体、活动都可以演唱代团歌。活动都可以演唱代团歌。
（一）认真写好入团申请书根据团章规定，青年要求入团，根据团章规定，青年要求入团，应首先由本人向团组织提出申请，客观地向团组织介绍自己的情况，表达自己政治上出申请，客观地向团组织介绍自己的情况，进步的要求，入团申请书应包含以下主要内容：进步的要求，入团申请书应包含以下主要内容：本人要求入团的态度， 1. 本人要求入团的态度，其中包括自己对共青团组织的认识，对团组织的纲领、章程的态度。认识，对团组织的纲领、章程的态度。本人的基本情况，包括年龄、文化程度、学习、 2. 本人的基本情况，包括年龄、文化程度、学习、工作的主要经历和家庭主要成员、社会关系的主要情况。的主要经历和家庭主要成员、社会关系的主要情况。本人的现实表现，如思想觉悟、政治态度、学习、 3. 本人的现实表现，如思想觉悟、政治态度、学习、工作的现状等。如果本人受过奖励或处分，也应如实写清楚。作的现状等。如果本人受过奖励或处分，也应如实写清楚。今后的努力方向和存在的主要缺点或问题。 4. 今后的努力方向和存在的主要缺点或问题。

团籍处理

团籍处理作者：校团委发布时间：2018-04-29 19:41:49团籍即团员资格。

团章规定，要求入团的青年“经支部大会讨论通过和上级委员会批准，才能成为团员。

被批准入团的青年从支部大会通过之日起取得团籍”。

团籍处理是一项政策性较强的工作，认真、严肃、慎重地做好团籍处理工作，是团组织日常工作中的重要内容。

团籍处理主要有以下几种情况：一、超龄离团的团籍处理共青团是青年组织，有一定的年龄限制，团十三大通过的团章部分条文修正案，对团章关于团员离团年龄条文作了修改，规定“团员年满二十八周岁，没有担任团内职务，应该办理离团手续”。

超龄离团团员申请离团的手续是：团员年满二十八周岁时，应由本人向所在团支部提出口头或书面超龄离团申请，团支部予以核准；经支委会讨论通过后，及时报请上一级团的基层委员会备案，并由团的基层委员会在其团员证“团员超龄离团”栏内和入团志愿书的备注栏内注明团员超龄离团的时间，加盖公章。

将其入团志愿书送交其所在单位的人事部门保管，将团员证交由本人保存，作为永久纪念，但不得继续使用。

在支部召开团支部大会时，宣布其离团。

团员离团时，团支部组织委员或支部其他成员应找超龄离团团员谈话，肯定其成绩，指出今后努力的方向，并听取他的意见。

团员超龄离团手续不要集中办理，应当超龄一个，办理一个，如果一个支部团员都超过二十八周岁，本单位又没有适龄青年，这样的团支部在取得同级党组织和上级团委的同意后可以取消。

受留团察看处分还没有恢复团员权利的超龄团员提出离团，团组织可以允许他离团。

但对他受处分的情况及留团察看期间的表现，应该在档案材料上加以注明。

如果在他离团时，留团察看的期限已满，从他的表现来看，可以恢复团员的权利，则应在恢复团员权利以后，再办理离团手续。

二、团员入党后团籍处理《团章》第一条规定：“团员加入共产党以后仍保留团籍，年满二十八周岁，没有在团内担任职务，不再保留团籍。

”根据中组部组通字(1993)14号文件要求，团的各级组织要在各级党委的领导下和组织部门的指导帮助下，认真做好团员入党后年满二十八周岁以前保留团籍的工作。

发展新团员和团员超龄离团制度

发展新团员和团员超龄离团制度随着社会的发展，团组织在青少年中的作用和影响力越来越大。

然而，我们也面临着一些问题，比如如何发展新团员，以及如何处理团员超龄离团的情况。

为了解决这些问题，我们需要建立一套完善的制度。

本文将探讨如何发展新团员以及团员超龄离团制度的设计。

一、发展新团员发展新团员是团组织的一项基础任务。

通过各种渠道和方式吸引更多的年轻人加入团队，既能够培养他们的团队精神，又为团组织注入新鲜血液。

1. 宣传推广利用多种媒体渠道，包括社交媒体、校园宣传和社区活动等，宣传推广团组织的价值和意义。

可以制作宣传册、海报、视频等形式，通过展示团组织的活动和成果，吸引更多的年轻人加入。

2. 组织活动定期组织各类活动，如志愿者活动、社会实践、文体娱乐等，让年轻人感受到团队的温暖和快乐。

在活动中注重培养团队意识和协作能力，引导他们形成正确的世界观、人生观和价值观。

3. 培训和支持为新团员提供必要的培训和支持，帮助他们适应团队生活。

可以开设入团培训班、心理辅导等课程，提供必要的帮助和指导。

二、团员超龄离团制度随着年龄的增长，团员有可能超过团组织规定的年龄限制。

对于团员超龄离团的情况，我们应该建立相应的制度，以保证团组织的活力与时代的发展相适应。

1. 年龄限制根据团组织的需要和团员的特点，设立适当的年龄限制。

年龄限制可以根据团组织的特殊任务和工作需求进行调整，如特殊技能要求或专业能力。

2. 阶段评估在团员达到一定年龄后，进行定期的阶段评估。

评估内容包括团员的发展情况、表现和对团队工作的贡献等。

通过评估结果，确定是否继续留在团组织中。

3. 发展方向对于超龄离团的团员，应该积极引导他们发展其他领域的能力和兴趣。

可以提供职业规划指导、创业支持等，帮助他们顺利过渡到社会的另一个阶段。

4. 荣誉表彰对于超龄离团的团员，可以设立一些特殊的表彰制度，以表彰他们的贡献和成就。

比如颁发离团证书、写一封感谢信或者安排一次团队聚会等，让他们感受到团组织对他们的关心和感激之情。

军队干部管理规定条例

军队干部管理规定条例军队干部管理规定条例最新军人干部管理办法,军人干部退伍待遇标准。

退伍军人原为部队成员，根据其服役年限、服役种类、荣誉退役还是解除现役职务，或残废等级，按照法令规定有资格享受退伍军人法所规定的利益或特权。

那么下面是店铺为你整理的军队干部管理规定，希望对你有用!军队干部管理规定条例第一章总则第一条为了做好军队离休退休干部服务管理工作，根据国务院、中央军委有关规定，制定本办法。

本办法所称军队离休退休干部，是指移交政府安置的由民政部门服务管理的中国人民解放军和中国人民武装警察部队离休退休干部(以下简称军休干部)。

第二条军休干部服务管理应当从维护军休干部的合法权益出发，贯彻执行国家关于军休干部的法律法规和政策，完善军休干部服务保障和教育管理机制，落实军休干部政治待遇和生活待遇。

军休干部服务管理坚持政治关心、生活照顾、服务为先、依法管理的原则。

第三条军休干部服务管理由政府领导、民政部门主管、服务管理机构组织实施。

民政部门应当加强对军休干部服务管理的指导，及时研究解决军休干部服务管理工作中的重大问题。

服务管理机构是服务和管理军休干部的专设机构，承担军休干部服务管理具体工作。

第四条军休干部服务管理应当适应社会主义市场经济发展和军队后勤保障社会化的要求，逐步实行国家保障与社会化服务相结合。

第五条对在军休干部服务管理中做出显著成绩的单位和个人，按照规定给予表彰和奖励。

第二章服务管理内容第六条各级人民政府和军队各级组织在举行重大庆典和重大政治活动时，民政部门应当按照要求组织军休干部参加。

第七条在建军节、春节等重大节日时，民政部门应当协调当地人民政府和军队有关负责人走访慰问军休干部。

第八条民政部门、服务管理机构应当按照规定落实军休干部相应政治待遇，组织军休干部阅读有关文件，听取党和政府重要会议精神传达。

第九条服务管理机构应当做好以下服务保障工作：(一)按时发放军休干部离退休费和津贴补贴;(二)按规定落实军休干部医疗、交通、探亲等待遇，帮助符合条件的军休干部落实优抚待遇;(三)协调做好军休干部的医疗保障工作，建立健康档案，开展医疗保健知识普及活动，引导军休干部科学保健、健康养生;(四)组织开展适宜军休干部的文化体育活动,引导和鼓励军休干部参与社会文化活动;(五)定期了解军休干部情况和需求，提供必要的关心照顾;(六)协助办理军休干部去世后的丧葬事宜，按照政策规定落实遗属待遇。

共青团员退团年龄期限

28岁是最后的期限。一般大家在小学的时候入队，初中的时候入团，大一的时候申请入党，如果一切顺利，那入党的时候就离团了。那很多人不是想入党就能够入党的，团员的称号就一直挂着。但一旦超过半年以上没有缴纳团费，就算自动退团了。很多学生到了高中毕业以后，连团员证都不知道搁哪里去了，到了后来工作以后，就根本忘记了这回事。只有进入了单位，如果单位领导重视党建，或进的是行政、事业单位，那组织上会友情提示你应该恢复团员身份或申请入党。

超龄团员离团的有关规定20

超龄团员离团的有关规定
1.团章规定：“团员年满28周岁，如果没有担任团内职务，应该办理离团手
续”。

2.凡年龄超过28周岁，须向所在支部提出离团申请，填写退团登记表。

3.每年“五·四”公布当年退团团员的名单。

4.凡退团团员的入团志愿书及团员登记表，档案材料归入个人档案。

5.凡选入团的领导机关或担任团的支部委员会以上职务的超龄团员，待上届
委员会期满改选后，如不再担任团的职务时，再办理离团手续。

6.团员入党，在转为正式党员后，不再办理离团手续，不发给纪念证。

23。

机关事业单位离退休待遇政策

离退休费项目内容

基本离退休费（一）基本离休费：离休时的标准工资照发（含保留工资、附加工资）（二）基本退休费：退休时的标准工资按照工作年限和规定比例计发
离退休费项目内容

增发离退休费离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费。（一）济南市人民政府关于印发《济南市机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施意见》பைடு நூலகம்济政办发[2007]5 号）规定：根据国家人事部、山东省人民政府办公厅《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施意见》（鲁政办发 [2006]108 号）， 2006 年 6 月 30日前已办理离退休手续和已达到离退休年龄的人员（按规定经组织批准留任的除外），按本人计发离退休费的职务，从2006年7月1日起增加离退休费。
离退休费项目内容
（二）省人事厅《关于印发山东省工资制度改革中有关问题的处理意见的通知》规定： 2006 年 7 月 1 日后机关事业单位工作人员退休时，对符合规定条件的人员可按下列办法增发退休费： 1 、机关工作人员按照年度考核结果晋升级别（岗位）工资档次的规定和办法，在第一、第二个考核年度退休的，可从办理退休手续的下个月起，分别比照同条件在职人员晋升一个级别（岗位）工资档次增资额的50%、 100%，按本人退休费计发比例打折后增发退休费。
离退休条件

关于聘用制干部退休
原人事部《关于事业单位实行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）》（国人部发[2004]63号）规定：对由工勤岗位受聘到专业技术岗位或管理岗位的人员，在专业技术岗位或管理岗位聘用满10年，且在所聘岗位退休的，可按所聘岗位国家规定的条件办理退休，并享受相应的退休待遇。山东省委组织部、省人事厅《关于企事业单位聘用制女干部退休问题的复函》（[1997]鲁人函16号）规定：对已达工人退休年龄的聘用制女干部，可根据工作需要决定是否继续聘用。继续聘用的，年龄到达55周岁，连续受聘满10年并仍在聘用岗位上工作的，可按录用制干部办理退休手续；予以解聘的，仍按工人办理退休手续。

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《超龄离团制度》鹤岗市第六中学团支部
《超龄离团制度》
一、团员满二十八岁，如果没有担任团内职务，应该办理离团手续，团员年满二十五周岁申请离团，也可办理。

二、团员离团要在支部大会上宣布，并在团员证上办理离团手续，报校团委备案。

三、学校团委应在离团团员的入团志愿书和登记表中注明何时何地离团，并把材料交人事部门保存。

四、支部应找离团团员谈话，肯定其进步和成绩，指明努力方向，并听取意见。

五、团员加入党籍后仍保留团籍，年满二十八周岁，不在团内担任职务，不在保留团籍，办理离团手续。

六、团员有退团自由，团员退团应向支部委员会递交书面报告，由支部决定除名，并报校团委备案。