会计面试常见问题及答案汇总
会计常见问题及答案汇总
会计常见问题及答案汇总1、何时可以到职回答提示：大多数企业会关心就职时间，最好是回答如果被录用的话，到职日可按公司规定上班，但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近，似乎有些强人所难，因为交接至少要一个月的时间，应进一步说明原因，录取公司应该会通融的。
2、你并非毕业于名牌院校回答提示：是否毕业于名牌院校不重要，重要的是有能力完成您交给我的工作，我接受了北大青鸟的职业培训，掌握的技能完全可以胜任贵公司现在工作，而且我比一些名牌院校的应届毕业生的动手能力还要强，我想我更适合贵公司这个职位。
3、你怎样看待学历和能力回答提示：学历我想只要是大学专科的学历，就表明觉得我具备了根本的学习能力。
剩下的，你是学士也好，还是博士也好，对于这一点的讨论，不是看你学了多少知识，而是看你在这个领域上发挥了什么，也就是所说的能力问题。
一个人工作能力的高低直接决定其职场命运，而学历的高低只是进入一个企业的敲门砖，如果贵公司把学历卡在博士上，我就无法进入贵公司，当然这不一定只是我个人的损失，如果一个专科生都能完成的工作，您又何必非要招聘一位博士生呢4、除了本公司外，还应聘了哪些公司回答提示：很奇怪，这是相当多公司会问的问题，其用意是要概略知道应徵者的求职志向，所以这并非绝对是负面答案，就算不便说出公司名称，也应回答销售同种产品的公司，如果应聘的其他公司是不同业界，容易让人产生无法信任的感觉。
5、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作回答提示：①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘公司并不真正在乎经验，关键看应聘者怎样回答;②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业;③如作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。
我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。
但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。
会计面试常见的问题及答案
会计面试常见的问题及答案会计面试常见问题及答案在会计领域求职面试中，面试官通常会针对应聘者的会计知识、经验、技能和个人能力进行提问。
以下是一些常见的会计面试问题及其可能的答案，以帮助应聘者更好地准备面试。
一、个人背景及工作经验1. 介绍一下你自己。
答案：我是XX大学会计专业的毕业生，在校期间我学习了会计、审计、财务管理等课程并取得了优秀成绩。
我曾在XX公司实习，负责财务报表的编制和账务处理工作。
此外，我还拥有良好的团队合作能力和沟通技巧。
2. 你的会计工作经验是什么？答案：我在毕业后进入一家中型企业担任会计岗位，负责日常的账务处理和财务报表编制工作。
我还参与了年度审计和税务申报工作，并协助财务经理进行预算编制和成本控制。
通过这些工作经验，我掌握了会计原则和税法，提高了自己的会计实务能力。
3. 你在会计岗位上遇到过的最大的挑战是什么，你是如何应对的？答案：我曾遇到过财务信息系统崩溃的情况，导致无法及时完成月末的财务报表。
我立即与系统供应商联系，并进行了紧急修复，最终保证了报表的准时提交。
这次经历让我学会了在紧急情况下冷静应对和解决问题的能力，也提醒我备份重要数据的重要性。
二、会计知识和技能4. 你对财务报表有哪些了解，可以简单介绍一下吗？答案：财务报表包括资产负债表、利润表和现金流量表。
资产负债表反映了一个公司在某一特定日期上的资产、负债和所有者权益的状况。
利润表反映了一个公司在特定期间内的收入、成本和利润情况。
现金流量表则展示了一个公司在特定期间内的经营、投资和筹资活动所引起的现金流入和流出情况。
5. 你能解释一下会计凭证的概念和作用吗？答案：会计凭证是一种会计记录工具，用于记录经济业务的发生和反映公司的财务状况。
它包括原始凭证、记账凭证和审计凭证。
会计凭证是会计信息的最基本来源，它提供了基础数据供后续的账务处理和财务报表编制使用。
6. 你在工作中如何处理复杂的会计凭证？答案：当面临复杂的会计凭证时，我通常会先仔细阅读凭证和相关文件，确保了解经济业务的性质和影响。
常见会计面试题目及答案
常见会计面试题目及答案1. 什么是会计的基本原则？答案：会计的基本原则包括会计实体原则、持续经营原则、会计分期原则、货币计量原则、历史成本原则、收入确认原则、费用匹配原则、资产负债表表观原则、全面披露原则等。
2. 请解释什么是权责发生制和现金收付制。
答案：权责发生制是指收入和费用的确认是基于其发生的时间，而不是基于现金的收付。
现金收付制则是根据现金的收付来确认收入和费用，不考虑其发生的时间。
3. 什么是资产和负债？答案：资产是企业拥有或控制的，预期会给企业带来经济利益的资源。
负债是企业因过去事项形成的，预期会导致经济利益流出企业的现时义务。
4. 什么是流动资产和非流动资产？答案：流动资产是指一年内或一个经营周期内可以变现或使用的资产，如现金、应收账款等。
非流动资产是指一年以上或超过一个经营周期才能变现或使用的资产，如固定资产、长期投资等。
5. 如何计算净利润？答案：净利润是企业在一定会计期间内，扣除所有费用、成本和税金后的净收益。
计算公式为：净利润 = 营业收入 - 营业成本 - 营业费用 - 税金及附加。
6. 什么是会计分录？答案：会计分录是记录经济业务对会计要素影响的一种方法，通常包括借方和贷方两个部分，用以反映资产、负债、所有者权益、收入和费用的变动。
7. 请解释什么是财务报表？答案：财务报表是企业对外报告其财务状况和经营成果的书面文件，主要包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。
8. 什么是内部控制？答案：内部控制是指企业为了确保财务报告的准确性、合规性和资产的安全，而建立的一系列政策、程序和控制措施。
9. 什么是会计信息系统？答案：会计信息系统是一个收集、记录、分类、汇总和报告财务信息的系统，它帮助企业管理层做出决策，并对外提供财务信息。
10. 你如何确保会计记录的准确性？答案：确保会计记录的准确性可以通过以下方式实现：遵循会计原则和标准、实施有效的内部控制、定期进行账目核对、进行内部和外部审计等。
会计面试常见问题及回答技巧大全
会计面试常见问题及回答技巧大全会计面试常见问题有很多.在会计面试之前也应该做些准备,首先了解会计面试常见问题有什么，应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什么样的人才，例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容，有些公司需要税收方面的需要，你应该在这方面做点准备，例如面试者可能会问你，如何合理避税，目前税收的最新优惠政策是什么,等等，你觉得面试官最有可能提出什么问题，你心理都一定要有点谱。
会计面试常见问题大全：1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何？2、客户扣款（已开具发票）如何进行会计处理?需要附哪些原始单据？3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的？4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理？6、公司开办费如何进行会计核算？所得税清缴时如何进行调整？7、你为什么离开以前的公司？8、你目前的工作是什么？说说你工作的流程.9、你觉得费用支出如何处理？(一般为服务行业)10、公司成本如何核算?（一般为制造企业）其实，在各种会计面试场合，有一些会计面试常见问题，比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。
如果你的工作经验非常丰富自然不成问题,而对于缺乏经验者（尤其是会计专业大学生)往往成为硬伤。
设计生活问题的会计面试常见问题大全：11、请你谈谈毕业之后的工作经历。
12、你现在或最近所做的工作,其职责是什么？你担任什么职务？13、你认为你在工作中的成就是什么?14、在你主管的部门中，遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的?15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况.16、你在工作中有什么收获和体会？17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要？20、你会做两套账吗？下面是涉及到专业理论方面的会计面试常见问题：1、会计的6大基本要素是什么？2、会计的3大报表是什么？3、权益性支出与资本性支出的差异是什么？3、固定资产折旧采用的方法有哪些？4、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？5、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？6、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？7、企业应该如何面对金融危机？8、面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？9、市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？10、账务核算系统有哪几种？11、对于成本控制你怎么看待？12、费用与支出的区别是什么？13、面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？14、你会做假账吗？15、怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？16、用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？17、你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?18、你认为会计理论知识重要还是实践重要？这是我这几天面试过程中遇到的问题，会计人员在遇到会计面试常见问题的时候，一般都有五部分内容：第一，3分钟的自我介绍.一定要突出自己的优点。
会计面试常见问题及答案汇总
会计面试常见问题及答案汇总1、权益性支出与资本性支出的差异是什么？ (本题共10分）答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
（2分）收益性支出：也叫期间费用。
是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。
这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。
（2分）区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。
区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。
如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润；反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润（ 6分）2、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？ (本题共10分）答案：什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。
（3分）理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。
所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。
（7分）3、某国有大型企业2014年制定了内部控制制度，其要点如下：（1）为加快货款回收，允许公司销售部门及其销售人员直接收取货款；（2）为扩大分公司经营自主权，允许分公司自行决定是否对外提供担保。
要求:请根据企业内部控制规范的有关规定，对该公司制定的内部控制制度进行分析，并简要说明理由。
(本题共10分）答案：该公司制定的内部控制制度存在以下缺陷：1．按照《企业内部控制应用指引第9号——销售业务》的规定，企业应当明确销售、发货、收款等环节的职责和审批权限，按照规定的权限和程序办理销售业务，销售部门负责应收款项的催收，催收记录(包括往来函电)应妥善保存；财会部门负责办理资金结算并监督款项回收。
会计面试常见问题及经典回答
会计面试常见问题及经典回答会计面试前要做好充分的准备，首先了解会计面试常见问题有什么，应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什么样的人才。
下面就是小编整理出来的会计面试常见问题及经典回答，供大家参考。
为什么选择我们这家公司?回答提示：曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道，与自己所追求的理念有志一同。
而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。
分析：去面试前先做功课，了解一下该公司的背景，让对方觉得你真的很有心想得到这份工作，而不只是探探路。
如果你在这次面试中没有被录用，你怎么打算?回答提示：现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败。
往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。
我会从以下几个方面来正确看待这次失败。
第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。
要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行。
能够超越自我。
第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。
正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人。
第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质。
第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩。
第五、再接再厉,成为国家公务员一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争。
你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作?回答提示：①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘公司并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答;②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业;③如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。
会计面试常见问题及答案集锦
会计面试常见问题及答案集锦会计面试常见问题及答案集锦会计面试常见问题及答案(一)问题一：请你自我介绍一下思路：1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：谈谈你的家庭状况思路:1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有确定的作用，这是聘请单位问该问题的主要缘由。
2、简洁地排列家庭人口。
3、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：你有什么业余爱好?思路：1、业余爱好能在确定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是聘请单位问该问题的主要缘由。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来点缀你的形象。
问题四：你的座右铭是什么?思路：1、座右铭能在确定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要缘由。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭最新会计面试常见问题及答案最新会计面试常见问题及答案。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、参考答案只为胜利找方法，不为失败找借口问题五：谈谈你的缺点思路：1、不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒适的缺点。
5、可以说出一些对于所应聘工作无关紧要的缺点，甚至是一些外表上看1/ 3是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题六：谈一谈你的一次失败经受思路：1、不宜说自己没有失败的经受。
2、不宜把那些明显的胜利说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经受，4、所谈经受的结果应是失败的。
5、宜说明失败之前自己曾信念白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观缘由导致失败。
会计面试常见问题及答案集合3篇
会计面试常见问题及答案集合3篇会计面试常见问题及答案篇11、你认为财务工作对财务工作者而言最首要的要求是什么?为什么?2、你认为财务管理在现代企业管理中应当处于何种位置?发挥何种作用?3、你将参与不断前进的中国某某网的战争步伐，作为财务工作者，工作伊始你对你的工作有什么计划?为什么?4、中国某某网的会计报表，你建议，由哪些报表组成?中国某某网需要更高速地发展，需要什么样的财务工作?5、案例：请提出中国某某网会员服务的成本分析方案，请提出中国某某网网络广告服务的成本分析方案6、案例：请对中国某某网模拟一份成本控制方案，请参考网站产品，发挥你的想象7、案例：本公司现与某世界五百强企业谈合作项目，作为财务人员，你应该给出什么数据，从财务角度加强双方合作的最大可能性呢?8、案例：对于员工薪酬比例的设定，你有什么建议?9、假如你是一位网络媒体的CFO，应该具备的是什么能力和素养?10、你的未来五年规划是什么?备注：5-8题属于发散性思维试题，请充分发挥你的想象。
会计面试题答案：第一题答案：财务工作者要加强自我管理，严禁触碰“警戒线”，严格遵守财经纪律，杜绝违规操作，“在干中学、在学中干”加强自身学习，树立终身学习的观念努力的不断提高专业水平适应公司发展的要求。
这是我毕业的时候老师告戒我们的话，也是我亲身工作体会。
第二题答案：企业管理以财务管理为核心,它是通过价值形态对企业资金运动的一项综合性的管理,渗透和贯穿于企业一切经济活动之中。
企业资金的筹集、使用和分配,都与财务管理有关;企业的生产、经营、进、销、存每一环节都离不开财务的反映和调控。
财务管理是为了维护企业利润最大化,优秀的财务管理对企业而言犹如一张极富粘性的网，任何的风吹草动都会由它直接触动企业的中枢神经财务管理是直接向管理层提供第一手的信息。
所以财务管理实际上是一个隐性的管理部门,是企业内部管理的中枢，在企业管理中处于基础地位。
财务活动是上层控制企业一切活动的重要活动之一，涉及产、供、销各个环节，为各个管理层面提供准确的信息，财务管理是建立现代企业制度的最大保证，通过核算，分析对比历史、同业的经营情况，发现问题、解决问题，财务管理是企业谋求效益的重要保障。
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1、权益性支出与资本性支出的差异是什么？ (本题共10分）
答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
（2分）
收益性支出：也叫期间费用。
是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。
这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。
（2分）区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。
区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。
如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润；反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润（ 6分）
2、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？ (本题共10分）
答案：什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。
（3分）
理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产
总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。
所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。
（7分）
3、某国有大型企业2014年制定了部控制制度，其要点如下：
（1）为加快货款回收，允许公司销售部门及其销售人员直接收取货款；
（2）为扩大分公司经营自主权，允许分公司自行决定是否对外提供担保。
要求:请根据企业部控制规的有关规定，对该公司制定的部控制制度进行分析，并简要说明理由。
(本题共10分）
答案：该公司制定的部控制制度存在以下缺陷：
1．按照《企业部控制应用指引第9号——销售业务》的规定，企业应当明确销售、发货、收款等环节的职责和审批权限，按照规定的权限和程序办理销售业务，销售部门负责应收款项的催收，催收记录(包括往来函电)应妥善保存；财会部门负责办理资金结算并监督款项回收。
销售与收款属于不相容岗位，不得由同一部门或个人开展销售与收款业务的全过程。
该公司允许公司销售部门及销售人员直接收取货款，违背了不相容岗位相互分离的控制要求。
（5分）2．按照《企业部控制应用指引第12号——担保业务》的规定，企业设机构未经授权不得办理担保业务。
分公司不是独立法人，其性质类似于设机构，其法律责任将由企业承担。
该公司允许分公司自行
决定是否对外提供担保，违背了有关担保控制的要求，同时也不符合授权审批控制和风险控制的要求。
（5分）
4、单位怎样来保管支票？有哪些要求？(本题共10分）
答案：1、单位的支票由出纳员负责购买、保管，支票密码要与支票分开存放。
印鉴章由会计保管，实行严格分工和把关制度。
（4分）
2、管理要求（共六点要求，每个要求1分）
（1）领用支票要填写“支票领用申请表”，报主管领导批准后，经会计审核后由出纳员负责签发，出纳员要在支票上写清日期、用途、密码及规定限额。
会计负责加盖印鉴，严禁签发空白支票。
（2）领用支票要填写“支票领用登记簿”。
（3）严禁签发空头支票，不准将支票借给任何单位或个人办理结算。
（4）外单位交来的支票，出纳员应及时送交银行，不得挪用、转让。
（5）对每一银行对账单，都要由出纳员编制“银行存款余额调节表”对未达账项要及时查询处理。
（6）对作废支票，必须加盖作废戳记，并与存根一起保存，年终时装订成册，与票据一并保存。
5、现金支票有何特点？有哪些填写要求？(本题共10分）
答案：（一）现金支票的特点：现金支票只能用于支取现金，它
可以由存款人签发用于到银行为本单位提取现金，也可以签发给其他单位和个人用来办理结算或者委托银行代为支付现金给收款人。
（3分）
（二）现金支票填写要求：（共七点要求，每个要求1分）
1、支票正面盖财务专用章和法人章(在填写金额一栏的下面)，缺一不可，印泥为红色，印章必须清晰，印章模糊只能将本支票作废，换一重新填写重新盖章。
2、出票日期数字必须大写。
3、现金支票收款人写本单位名称。
4、人民币（大写）：数字大写要正确。
5、人民币小写：最高金额的前一位空白格用“羊”字头打掉，数字填写要求完整清楚。
6、用途：一般填写“备用金”、“差旅费”、“工资”、“劳务费”等。
7、盖章：支票正面盖财务专用章和法人章，缺一不可，印泥为红色，印章必须清晰，印章模糊只能将本支票作废，换一重新填写重新盖章。
6、转帐支票有何特点？填写要求？(本题共10分）
答案：（一）转帐支票特点（5分）
1、无金额起点的限制；转账支票只能用于转账，不得支取现金；
2、转账支票可以转让给其他债权人；
3、客户签发的转账支票可直接交给收款人，由收款人到其开户银行办理转帐；
4、付款人的开户银行和收款人的开户银行即可以是同一家专业银行，也可以是不同的专业银行；
5、收、付款人必须在同一城区或同一县区的银行开立存款。
（二）转账支票填写要求：（5分）
转账支票收款人写收款公司的名称，转帐支票只需要在正面盖你们公司的财务章和法人章。
其它的和现金支票没有区别。
7、融资包括哪两种类型，请简要描述。
(本题共10分）
答案：（1)直接融资：是指货币资金供给者和货币资金需求者之间直接发生的信用关系。
双方可以直接协商或在公开市场上由货币资金供给者直接购入债券或股票。
通常情况下，由经纪人或证券商来安排这类交易。
直接融资的主要特征是：货币资金需求者自身直接发行融资凭证给货币资金供给者，证券商、经纪人等中间人的作用只是牵线搭桥并收取佣金。
（5分）
(2)间接融资：是指货币资金供给者与货币资金需求者之间的资金融通通过各种金融机构中介来进行。
金融中介机构发行各式资金凭证给货币资金供给者，获得货币资金后，再以贷款或投资的形式购入货币资金需求者的债务凭证，以此融通货币资金供给者与货币资金需求者之间的资金凭证。
间接融资的主要特征是，金融中介自身发行间接债务凭证，将货币资金供给者的货币引向货币资金需求者。
（5分）
8、账务核算系统有哪几种？(本题共10分）
答案：1往来核算处理系统；
2出纳账务处理系统；
3进销存处理系统；
4固定资产处理系统；
5成本核算处理系统；
6工资核算处理系统；
7账务处理系统：就是编制分录，试算平衡，结账，登记账薄，编制报表的系统。