餐厅兼职服务员劳动合同范本
餐饮服务劳动合同范本5篇
餐饮服务劳动合同范本5篇篇1餐饮服务劳动合同范本一、合同双方甲方（雇主）：单位名称：__________法定代表人（负责人）：__________联系地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：姓名：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________二、劳动合同内容1. 甲方（雇主）聘用乙方（员工）从事餐饮服务工作，岗位为__________。
2. 乙方（员工）入职时间为从__________年月日起，试用期为__________个月，试用期工资为__________元/月。
3. 乙方（员工）工作地点为__________，工作时间为每天__________至__________，每周工作日为__________天。
4. 乙方（员工）的岗位工资为__________元/月，工资发放时间为每月______日。
5. 乙方（员工）享有法定节假日和周末休息，若需要加班、调休或轮班工作，需提前通知，经双方协商一致后执行。
6. 乙方（员工）需遵守公司规章制度和工作纪律，服从管理，认真履行工作职责，保守公司商业机密。
7. 双方在合作期间发生任何纠纷，应协商解决；若协商无果，可向劳动仲裁部门或相关行政机构寻求帮助。
8. 合同期间如乙方（员工）有不履行合同义务的情况，甲方（雇主）有权对其进行扣减工资或解除合同等处理。
9. 合同期限为__________年，期满可续签或终止。
10. 其他约定事项：__________三、法律责任1. 乙方（员工）在工作期间有违纪行为或泄露公司商业机密的，将承担相应的法律责任。
2. 乙方（员工）在工作中有意破坏公共财物或客户投诉较多的，将受到工资扣减或停职等处罚。
四、生效及变更1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 若需变更合同内容，双方需经协商一致并签署书面协议后生效。
五、解除合同1. 若本合同期满后双方均无异议，合同自动终止。
餐厅劳动合同范本(4篇)
餐厅劳动合同范本甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）或者委托代理人：注册地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号：户口所在地：邮政编码：现住址：联系电话：根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事_____岗位（工种）工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为_____。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过８小时，每周工作不超过４０小时。
每周休息日为_____。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
餐饮服务员合同5篇
餐饮服务员合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的餐饮部门担任服务员职务。
2. 乙方的工作地点在_________________________。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方另行通知。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假制度。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的月薪为人民币________元，甲方通过银行转账方式支付乙方的工资。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方将按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方有权得到甲方的职业危害防护，并了解可能接触到的职业危害因素。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及工作规范，服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规章制度或工作规范的，甲方有权根据规章制度进行处理。
六、保密义务1. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方关于客户资料、经营策略等商业机密。
2. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得在离职后损害甲方的利益。
七、合同期限1. 本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满前，双方可协商续签合同。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 具体违约责任按照法律法规和本合同的约定执行。
九、其他约定事项1. 本合同的修改和解除，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。
餐饮类简单版劳动合同范本6篇
餐饮类简单版劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮类简单版劳动合同范本甲乙双方，经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下劳动合同：第一条合同双方甲方：（雇主）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（雇员）身份证号码：地址：联系电话：第二条工作内容甲方聘用乙方从事以下工作：餐饮服务岗位，具体工作内容包括但不限于服务顾客、点餐、送餐等工作。
第三条工作地点乙方工作地点为甲方餐厅所在地，具体地址为_________________________。
第四条工作时间乙方工作时间为每周工作____小时，具体排班由甲方调配。
双方可根据实际情况协商调整工作时间。
第五条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，根据工作表现及绩效情况，可适当调整。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体由甲方依法为乙方缴纳。
第六条试用期乙方入职三个月为试用期，试用期期间双方如有不满意可解除劳动合同。
第七条福利待遇1. 乙方享有带薪年假____天，具体安排由甲方负责。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，并依法享受加班工资。
第八条违约责任1. 若乙方未按合同约定履行职责，甲方有权解除劳动合同。
2. 若甲方未按合同约定支付工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求赔偿，并可向劳动仲裁部门投诉。
第九条合同解除1. 乙方在试用期内解除合同需要提前三天通知；非试用期内解除合同需要提前一个月通知。
2. 双方协商解除劳动合同需要书面协议，如有争议可以通过劳动仲裁方式解决。
第十条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后自动续约。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）: ____________________ 日期: ___________乙方签字: ____________________ 日期: ___________篇2餐饮类简单版劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（职工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方，职位为：______________________，工作地点为：______________________。
餐饮服务员合同范本最新6篇
餐饮服务员合同范本最新6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供餐饮服务工作达成以下合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的餐厅/饭店担任服务员职务。
2. 乙方的工作范围包括但不限于：餐桌服务、食品卫生维护、客户接待等。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据餐厅/饭店的运营需求而定。
2. 甲方应确保乙方享有法定休息日和年假。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方奖金、提成或其他福利待遇。
3. 甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应为乙方配备必要的工作装备，如制服、餐具等。
3. 乙方有权享受劳动保护，预防职业病的发生。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方有权享受社会保险待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 在合同期限内，除非有特殊情况，否则任何一方不得随意解除合同。
如一方需解除合同，应提前通知对方，并协商解决。
3. 本合同的终止应符合法律法规的规定。
九、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 具体违约责任根据违约情况而定，可以包括支付违约金、赔偿损失等。
餐厅员工劳动用工合同6篇
餐厅员工劳动用工合同6篇篇1餐厅员工劳动用工合同一、甲方：公司名称：XXX 餐饮有限公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX统一社会信用代码：XXX二、乙方：姓名：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX居住地址：XXX鉴于甲方为拟雇佣员工，乙方为愿意受雇的劳动者，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容：1.1 乙方同意接受甲方安排的工作，具体工作内容为：在甲方餐厅从事服务员工作，包括但不限于为顾客提供优质的服务，维护餐厅内的秩序和环境，负责餐桌布置，清洁卫生等工作。
1.2 乙方在工作期间应按照甲方的工作安排，完成每日的工作任务，并严格遵守相关规章制度。
第二条工作时间和地点：2.1 工作日：乙方一周工作时间为40小时，加班工资按照国家有关规定支付。
2.2 工作地点：甲方餐厅为乙方的工作地点。
如有调动需求，双方应提前协商确定。
第三条工资标准和支付方式：3.1 乙方的基本工资为XXX元/月，按月发放。
3.2 如乙方因公出差需要额外报销费用，应提供相关票据或证明，甲方将按规定报销。
第四条保险和福利：4.1 乙方入职后，甲方将为其缴纳工伤保险和社会保险，并按照国家规定提供相关福利。
4.2 假期：乙方享有法定的年假、带薪病假等假期待遇。
第五条保密条款：5.1 乙方承诺在工作期间和离职后对甲方所知悉的涉及商业机密的信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方违反保密条款所产生的一切后果由乙方承担。
第六条合同期限：6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，为期一年。
6.2 合同期满前，如乙方无违法违规行为且双方经协商一致，可续签合同。
第七条法律适用和争议解决：7.1 本合同受中华人民共和国法律管辖。
7.2 本合同的任何争议，双方应协商解决，如协商不成，应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他事项：8.1 本合同未尽事宜，双方可另行补充协商的具体内容。
餐饮兼职合同范本4篇
餐饮兼职合同范本餐饮兼职合同范本精选4篇（一）甲方（雇主）：____地址：____联系电话：____乙方（兼职员工）：____身份证号码：____地址：____联系电话：____鉴于甲方需要兼职员工协助完成餐饮服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同。
第一条工作内容乙方同意根据甲方的安排，在甲方指定的餐饮场所从事____工作。
乙方应遵守甲方的规章制度，保证工作质量和效率。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。
具体工作时间由甲方根据经营需要安排，并至少提前____天通知乙方。
第三条薪资待遇乙方的时薪为____元，甲方应于每次工作结束后____小时内支付乙方工资。
第四条福利待遇作为兼职员工，乙方享有以下福利：。
甲方可根据实际情况和乙方的工作表现，适时调整福利待遇。
第五条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。
第六条培训与发展甲方将为乙方提供必要的职业培训，以提升乙方的专业技能和职业素养。
乙方应积极参与培训，不断提升自身能力。
第七条合同变更与解除合同期内，如遇特殊情况，双方可协商变更或解除合同。
任何一方提出变更或解除合同，应提前____天书面通知对方。
第八条违约责任如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。
第十条其他本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：日期：____乙方（签字）：____日期：____请注意，本合同范本仅供参考，具体条款需根据实际情况和当地法律法规进行调整。
在签订正式合同前，建议咨询法律专业人士。
[此处为合同结束]这份合同范本通过使用温馨而正式的语言，旨在建立一个积极、和谐的工作环境，同时确保双方的权益得到保障。
餐饮店临时工劳动合同范本5篇
餐饮店临时工劳动合同范本5篇第1篇示例：餐饮店临时工劳动合同范本甲方（雇主）：_________餐厅（以下简称甲方）乙方（员工）：_________（以下简称乙方）鉴于甲方为了满足经营需要，需要招聘临时工作人员；乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经协商达成以下合同：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，认真、责任心地完成工作内容，包括但不限于：服务顾客、清洁卫生、餐具摆放等工作。
1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，不得擅自离岗或私自调休。
第二条工作时间2.1 乙方须按照甲方的工作时间安排，准时上下班，不得迟到早退。
2.2 乙方需临时工作小时数为______小时/天，双方可根据实际情况协商调整。
第三条报酬及支付3.1 乙方的工资按照______元/小时支付，工资支付周期为每月______日。
3.2 乙方工资将以现金形式支付。
第四条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的餐厅，如甲方需要调动工作地点，应提前告知乙方并经协商确定。
第五条保密义务乙方应保守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业信息泄露给他人，否则应承担相应法律责任。
第六条试用期乙方应在入职后的______天内进行试用期，试用期内双方如有不满意情况，可解除合同。
第七条违约责任7.1 若乙方违反本合同的任何规定，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
7.2 乙方提前通知的工作调整、离职等情况，须提前______天申请，否则视为乙方违约。
第八条合同解除8.1 本合同自双方签字生效，至乙方完成临时工作任务并领取工资后终止。
8.2 若双方需提前解除合同，应提前______天书面通知对方，经协商解除。
第九条其他事项9.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
9.2 本合同内容如有争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向有关部门寻求帮助。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，并自双方签字生效。
甲方（盖章）：_____________________ 乙方：_____________________签订日期：年月日以上为餐饮店临时工劳动合同范本，双方应严格遵守合同内容，共同维护合同的有效性与权益。
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餐厅兼职服务员劳动合同范本
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期： ___ 年 ___ 月 ___ 日
详细样本编号____________
甲方___________________________ 乙方
签订日期_________ 年____ 月 ____ 日
北京市劳动和社会保障局监制甲方 _____________________ 法定代表人___________________________
注册地址____________________________________________
乙方 _____ 性别 ____ 居民身份证号_____________________ 出生日期 _____ 年_____ 月 _____ 日
在甲方工作起始时间_____ 年 ____ 月 ____ 日
家庭住址____________________________________________
邮政编码_________________________
户口所在地____ 省（市） _____ 区（县） _____ 街道（乡镇）
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为 ________________________ 期限劳动合同。
本合同于____ 年 ____ 月____ 日生效，其中试用期至_____ 年
____ 月____ 日止。
本合同于_____________________________________终_ 止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任
______________________________________ 岗_ 位（工种）工作。
第三条乙
方工作应达到 __________________________ 标_ 准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行 __________________ 工时制度。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间 8 小时，每周工作 40小时。
执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过 8 小时，平均每周工作不超过40 小时。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的 20190%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资 200%的工资报酬。
甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的 300%的工资报酬。
乙方加班工资基数为每日 ___________________________ 元或按 _____________ 执行。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬
第八条甲方每月 _______ 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期间的工资甲. 乙双方对工资的其他约定
第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月。