浙江劳动合同范本(完整版)

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浙江劳动合同模板

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浙江劳动合同模板甲方(用人单位):(单位名称)法定代表人:地址:统一社会信用代码(或组织机构代码):联系电话:乙方(劳动者):身份证号码:家庭住址:联系电话:鉴于甲方需要增加劳动力,乙方愿意加盟甲方,经双方平等协商,达成如下协议,以便共同遵守:第一条工作内容及岗位甲方聘用乙方担任(职位),工作地点为(工作地点),具体工作内容包括(详细描述工作职责)。

第二条合同期限本合同自(年)(月)(日)至(年)(月)(日),共计(天/月/年)。

第三条工作时间和休息1. 工作时间:根据国家有关规定及甲方的工作安排,乙方每日工作时间为(开始时间至结束时间),工作日(不超过8小时)。

2. 工资结算:月结,每月(具体工资数额),具体待遇另行约定。

第四条试用期1. 乙方入职后将试用(1-3个月),期间工资为(试用工资标准),其他待遇按正式员工执行。

2. 若试用期后合同继续有效,将转为正式员工,享受正式员工对应的待遇。

第五条保密义务1. 乙方承诺在工作期间和工作后,对甲方商业秘密、商务机密以及甲方客户信息等保密内容,不得泄露给第三方。

否则,应承担相应的法律责任。

2. 本保密义务将持续有效,即使劳动合同结束也应继续遵守。

第六条离职和解除1. 乙方如有离职意向,应提前(30天)以书面形式告知甲方,经双方协商一致后可离职。

2. 若因工作失职、严重违规或其他严重原因,甲方有权解除本合同,乙方应在(立即/指定时间内)离职,自行承担相应责任。

第七条伤病及补偿1. 乙方因生病或意外受伤需请假时,应提前通知甲方,并提交相关证明。

在医生指导下进行治疗。

2. 如乙方因工作原因受伤,需由甲方负责相应医疗费用和工伤赔偿,具体执行按国家相关法规执行。

第八条其他1. 本合同未尽事宜,可以在双方友好协商的基础上进行修改或补充执行。

2. 本合同一式(份),双方各执(份),具有同等效力。

甲方(盖章):乙方签名:日期:日期:温馨提示:劳动合同签署后,双方理应严格按照合同内容履行各自义务,如有争议,可协商解决或向有关部门申诉。

杭州市劳动合同范本(十篇大全)

杭州市劳动合同范本(十篇大全)

杭州市劳动合同范本(十篇大全)合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。

合同受《中华人民共和国民法典》保护。

下面是小编为大家带来的杭州市劳动合同范本(十篇大全)希望大家能够喜欢!杭州市劳动合同范本篇1合同编号:甲方(用人单位)全称:法定代表人:,单位地址:委托代理人:,本市(县、区)办公地址:乙方(劳动者)姓名:居民身份证号码:户籍所在地:省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)本市(县、区)住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。

一、合同期限第一条本合同期限为(从下列a、b中选择):a.有固定期限的劳动合同。

合同期自年月日起,至年月日止;b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。

双方的具体约定为:第二条试用期约定为(从下列a、b中选择):a.无试用期;b.试用期自年月日起,至年月日止。

二、劳动岗位和工作内容第三条甲方安排乙方从事工种(岗位)。

根据生产经营的需要,在乙方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。

乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

三、劳动报酬第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位,确定乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择;无论采用何种标准,每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):a.按月工资标准计算劳动报酬,每月工资为¥元(人民币大写:);b.按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬,每工日工资为¥元(人民币大写:);c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬,具体标准为:第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡,交乙方保管,作为计算工资的原始凭证。

甲方应指定专人作为记工员,对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。

第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天¥元(人民币大写:)的标准计算误工费,列入当月工资支付给乙方。

劳动合同书格式范本(4篇)

劳动合同书格式范本(4篇)

劳动合同书格式范本甲方:_____(聘用方)乙方:_____(受聘方)根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致同意达成下列条款:一、试用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

二、工作岗位:试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在_____担任_____工作。

三、工作时间:每日八小时,甲方因生产需要加班,应按国家的有关规定支付加班工资。

四、劳动报酬:依照按劳取酬的原则,乙方月收入不低于人民币____元,该收入由_____构成。

五、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚;(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同;(4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。

2.甲方的义务(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;(2)按本合同支付给乙方薪金;(3)对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿;(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。

六、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;(2)享有当地政府规定的就业保障的权利;(2)乙方享受公司试用期工资待遇;(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;(4)对试用状况不满意,请求辞职的权利。

2.乙方的义务(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;(3)维护公司的声誉、利益的义务。

七、甲方的其他权利、义务1.试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;2.对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担____%,乙方承担____%;4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种,从试用期起算;5.试用期内,乙方请长病假10天、事假计超过7天者,试用合同自行解除。

浙江劳动合同范本通用版4篇

浙江劳动合同范本通用版4篇

浙江劳动合同范本通用版4篇篇1浙江劳动合同范本通用版一、甲方:(用人单位)地址:法定代表人:(以下简称甲方)乙方:(劳动者)身份证号码:联系电话:(以下简称乙方)二、工作岗位及岗位描述1. 工作岗位:_______2. 工作内容:_______3. 工作时间:_______(如有特殊情况需加班的请注明)三、薪酬及福利1. 岗位工资:________元/月2. 绩效奖金:________元/月3. 节假日工资:按国家法律规定执行4. 其他福利:_______(如有)四、劳动合同期限本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

合同期满后,双方如无异议,可续签。

五、工作时间及休息时间1. 工作时间:每天____:____至____:____,中间休息_____分钟。

2. 休息日:每周休息一天,具体休息日为_____.如有特殊情况需调休,请提前告知。

六、劳动保护和劳动安全1. 甲方应当依法保障乙方的合法权益,提供安全的劳动条件。

2. 乙方有权拒绝明显危害生命健康的劳动活动,并有权向有关监督部门反映问题。

七、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律,服从管理,不得擅自离岗。

2. 乙方应当保持工作场所的卫生和整洁,严格遵守工作时间。

八、解除劳动合同1. 双方一方如需解除合同,应提前____天书面通知对方,届时劳动关系终止。

2. 合同期内,因非双方一方原因解除合同,应支付违约金______元。

九、违约责任1. 本合同任何一方违反合同约定,应承担相应的法律责任。

2. 若乙方因疾病或其他原因无法履行合同,需提供相应的证明文件。

十、其他事项1. 本合同如有任何争议,可协商解决,协商不成的,可向有关部门申请调解。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字生效。

甲方(盖章):________ 乙方:________日期:________ 日期:________本劳动合同经双方签字确认后生效。

浙江劳动合同范本示例5篇

浙江劳动合同范本示例5篇

浙江劳动合同范本示例5篇篇1浙江劳动合同范本示例一、合同甲方(雇主):名称:××公司地址:××省××市××区××路××号法定代表人:××电话:××××××××××营业执照注册号:×××××××××××乙方(劳动者):姓名:××性别:××身份证号:××××××××××户口所在地:××省××市××区××镇联系电话:××××××××××合同期限:起始日期:××年××月××日终止日期:××年××月××日甲、乙双方在平等、自愿、公平、诚实守信的基础上,经友好协商,达成一致意见,签订本合同,并承担本合同所规定的权利和义务。

二、劳动内容和劳动报酬1. 乙方接受甲方的雇佣,从事××职位工作,工作地点为××公司所在地。

2. 乙方工作时间为每周×天,每日工作×小时,每月休息日为×天。

3. 乙方在甲方公司工作期间,享受的工资为每月××元,工资包括基本工资、绩效工资和其他福利。

浙江省劳务合同范本

浙江省劳务合同范本

浙江省劳务合同范本浙江省劳务合同范本5篇劳务合同可以规定试用期制度,让用人单位和劳动者在一段时间内更好地了解彼此,进而决定是否建立长期合作关系。

这里给大家分享一些关于浙江省劳务合同范本,供大家参考学习。

浙江省劳务合同范本(精选篇1)发包单位:________(以下简称甲方)承包单位:________(以下简称乙方)因甲方承包的工程的需要,现将该工程部分分项承包给乙方,双方本着平等、自愿、公平、公正和诚信的原则就本协议各项条款协商达成一致并订立如下协议以资甲乙双方共同遵守执行。

一、工程项目:________二、工程地点:________1、承包方式及范围:________2、劳务大包,含本工程部分劳务费用、辅材、耗材、周转材料(包括木板、方木)机械设备,如塔吊、施工电梯、搅拌机、钢筋机械,各种小型工具材料现场运费。

临时办公用房(不含甲方办公用房)配电总柜一级电箱以下所有电线、电缆、照明用具,配电箱,所有工人的人身意外伤害保险,特殊工种上岗证的费制。

3、承包范围:主体工程如木工、钢筋工、砼工、二次结构如:砌砖、预制过梁、栏板、构造柱,粉刷工程如(内端粉刷,外端粉刷、细托毛、上炉渣、屋面找平)。

室外.5米以内的散水不包括散水以外的工程。

4、乙方不包括:钢筋、水泥、沙子、石了、砖、沙浆添加剂、植筋胶、防水、门商,外墙保温材料及人工费,室内外油漆涂料,地板砖,厨房瓷砖、卫生问瓷片、水电暖装、楼梯扶手。

室内外回填土方等。

5、甲方应负责提供水电到位,道路通畅、硬化及施工场区全围护和住房,排除外部干扰。

三、合同期处罚条款:1、年月________年____月____日完工。

2、由于乙方原凶造成工期延误,甲方给予乙方每延误一天,按壹仟元人民币的处罚,南于气候和不可抗力原因造成工期延误,工期相应顺延。

属于甲方原因造成的误工、停工、资金不足、手续不全、材料供应不及时,水电装跟不上,误工费按入场人员名单每人每天贰佰元计算。

劳动合同书范本(通用版)8篇

劳动合同书范本(通用版)8篇

劳动合同书范本(通用版)8篇劳动合同书范本通用版篇1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的当月生活费。

第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。

第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。

第十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同:(一)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。

第十四条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

浙江劳动合同范本示例6篇

浙江劳动合同范本示例6篇

浙江劳动合同范本示例6篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):___________________________住址:_________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_________________________。

2. 乙方的工作地点为:___________________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2. 乙方依法享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则,根据乙方的岗位和职务,确定乙方的工资水平。

2. 乙方试用期工资为____元/月。

试用期满后的工资,按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。

3. 甲方应按月支付乙方工资,发薪日为每月__日。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

2. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全生产意识和技能。

3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位,甲方应对乙方进行职业健康检查,并在合同中注明。

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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方:____________________
乙方:____________________
签订日期:____________________
编号:YB-HT-008267
浙江劳动合同范本(完整版)
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编号:_______________________
劳动合同书
(示范文本)
甲方:____________________
乙方:____________________
签订日期:_____年___月___日
浙江省劳动和社会保障厅制
签约须知
一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,依法订立本劳动合同。

二、签订劳动合同,甲方应加盖公章,法定代表人(主要负责人)或委托代理人应本人签字或盖章,乙方应本人签字或盖章。

三、甲乙双方需要协商约定的其他事项,在本合同书第九项中写明。

四、甲乙双方约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。

五、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,表述准确,不得涂改。

六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,甲方不得为乙方代保管合同。

劳动合同
甲方(用人单位)名称:______________________
法定代表人(主要负责人):__________________
注册地址:__________________________________
经营地址:__________________________________
乙方(劳动者)姓名:________________________
性别:__________出生年月:_________________
居民身份证号码:____________________________
联系电话:__________________________________
现居住地址:________________________________
邮编:______________________________________
户口所在地:________________________________
邮编:______________________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限(选择下列其中一项)
□本合同为固定期限劳动合同。

合同期从_____年___月___日起至_____年___月___日止;其中试用期为从_____年___月___日起至_____年___月___日止。

□本合同为无固定期限劳动合同。

合同期从_____年___月___日起;其中试用期从_____年___月___日起至_____年___月___日止。

□本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

本合同于_____年___月___
日生效,于工作完成时终止。

二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作。

甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2.乙方的工作地点为:
______________________________________________________________
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。

甲方根据生产(工作)特点,对需要实行特殊工时制的岗位,经劳动保障行政部门批准后,可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。

2.甲方根据工作需要,安排乙方加班、加点,必须遵守有关法律法规规定。

3.甲方依法保证乙方的休息权利。

乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假。

四、劳动报酬
1.甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资为_______元或按
_____________执行。

2.乙方在试用期期间的月工资为_______元。

3.甲方因工作任务不足使乙方待工的,待工期间甲方按照有关规定支付乙方基本生活费。

4.甲方安排乙方加班的,加班工资按有关法律、法规规定执行。

5.甲乙双方对工资的其他约定:
___________________________________________________
五、社会保险及福利
1.甲乙双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

甲方为乙方办理有关社会保险手续,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。

4.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度。

乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。

双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

2.甲方建立、健全职业病防治责任制度,制定并落实职业病防范措施。

对工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等,甲方应向乙方如实告知,不得隐瞒或者欺骗。

3.甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

4.乙方在炎夏季节高温条件下进行劳动生产的,甲方可根据生产(工作)特点,适当调整夏季高温条件下劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时段作业,确保乙方身体健康和生命安全,并按政府有关规定向乙方发放夏季清凉饮料费。

七、规章制度
1.甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。

2.乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

八、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。

甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的,可在本合同书第九项中约定。

2.本合同解除或者终止时,甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。

3.乙方按照双方约定,及时办理工作交接等有关手续。

4.甲方应当支付经济补偿的,在乙方办结工作交接等有关手续时支付。

九、当事人约定的其他事项
经协商一致,甲乙双方约定以下内容:
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
十、劳动争议处理及其他
1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

2.本合同条款与法律法规相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按相关规定执行。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):__________________________
法定代表人(主要负责人):______________
或委托代理人(签字或盖章):____________
签字日期:_________年________月_______日
乙方(签字或盖章):____________________
签字日期:_________年________月_______日
劳动合同变更书
经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:
_____________________________________________________________________ ______
_____________________________________________________________________ ______
_____________________________________________________________________ ______
________________________________。

甲方(公章):_________________________
法定代表人(主要负责人):_____________
或委托代理人(签字或盖章):___________
签字日期:_________年_______月_______日
乙方(签字或盖章):___________________
签字日期:_________年_______月_______日
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