春节后复工专项施工方案
2024年春节后复工复产应急处置方案范文四篇
2024年春节后复工复产应急处置方案范文四篇2024年春节后复工复产应急处置方案1 一、复工复产前期防疫准备1、工厂收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在宣传板、企业微信、电子大屏等等开展宣传。
2、统计储备的医用口罩、KN90或KN95口罩，防护服(主要以环卫消毒)、防护眼镜，75%酒精(脱脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。
3、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。
二、复工复产防疫工作安排1、工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。
从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方(含供应商、物流、业务外包、派遣方)进入工厂前须组织医务人员全部检查后无异常方可进入。
复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不可错。
2、提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。
3、全体员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。
4、特别关注：消化道症状职工!5、所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入场，并报告工厂及对接人。
外来人员还须自行佩戴口罩(长期业务方工厂提供临时预备口罩)。
6、做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。
按照政府规定向企业报备自我隔离，工厂按照上班考勤，属地管理部门每日通过微信QQ视频抽查居家隔离情况，不予扣款罚款。
7、乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用洗手液洗手，通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套，安排专人管理检查。
8、复工复产前，上班前，各工厂组织医务人员对工厂所有场所进行一次消毒，之后每三天一次。
春节后复工复产工作方案(精选5篇)
春节后复工复产工作方案（精选5篇）2023年春节后复工复产工作方案（精选5篇）为了确保工作或事情顺利进行，常常需要提前制定一份优秀的方案，关于春节后的复工复产工作怎么安排呢？下面是小编整理的关于春节后复工复产工作方案的内容，欢迎阅读借鉴！春节后复工复产工作方案（篇1）为了强化施工现场安全生产管理，保障施工现场安全施工，消除各类安全隐患，特制订复工检查方案，并根据《复工检查方案》在复工前对本工程进行全面检查。
平罗县东区经济适用房及配建廉租住房二期工程建设地点县城规划东环路东侧，团结东路延伸段北侧，结构形式为砖混六层结构，建筑面积为43574.22㎡。
一、检查内容1、开展节后复工的安全生产条件检查；2、强化对关键环节和重点部位的复工检查；3、积极开展安全生产教育培训活动；4、对施工现场进行全面深入的检查：对施工现场文明施工、施工用电、安全防护、脚手架、模板、起重设备、施工机具、劳动保护等的落实情况进行检查。
二、工作目标检查要求全面、深入、细致。
安全生产保障措施要健全，严格按照建筑施工安全生产技术规程和标准，彻底排查治理事故隐患，解决安全管理存在的问题，有效防范和坚决遏制事故的发生。
三、工作要求1、提升认识，精心组织要充分认识复工检查工作是安全生产的基础前提和有力保障，项目部要结合自身生产特点和安全生产状况，精心组织并制定具体实施方案，明确工作目标，把工作做细、做深落到实处。
2、强化领导，落实责任要提升对复工安全生产的认识，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想，切实强化节后复工安全生产工作。
项目管理人员应当及时到位，认真做好施工现场复工前的各项准备工作：确保安全工作有人负责，安全措施落实到位，安全检查全面细致。
项目经理是项目的第一责任人，要充分发挥积极性、主动性，完善规章制度，制定措施，把安全生产责任落实到岗、到位。
3、项目部对本次检查负责项目部要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患；加大工作力度，排查要记录、隐患要建档、整改有措施，坚决遏制建筑安全生产事故的发生。
工地春节后复工应急处置方案
工地春节后复工应急处置方案方案一工地春节后复工应急处置方案一、背景、目的和意义春节过后，工地面临着人员重新集结、设备重新启动、安全隐患增多等多种情况。
背景就是春节假期的停工使得工地的工作节奏被打乱，各类资源处于分散状态。
目的在于确保工地能够快速、安全、有序地恢复施工，减少因复工带来的各类风险。
意义重大呀，这不仅关系到工程进度能否按时推进，避免工期延误带来的经济损失，还关系到工地工作人员的生命安全与健康，“安全无小事”嘛。
二、具体目标1. 在复工后的一周内，人员到岗率达到90%以上，确保各个工种都有足够的人手开工。
2. 复工后的三天内完成所有设备的检查与调试，设备故障率控制在5%以内。
3. 一个月内将安全事故发生率降低为零。
三、现状分析- 内部情况：人员方面，春节后部分工人可能因为各种原因（如家庭事务、换工作等）不能按时返回，而且刚回来的工人可能还沉浸在节日氛围中，工作状态不佳。
设备方面，长时间的停工可能导致设备出现生锈、零部件损坏等问题，并且施工现场的材料也可能存在堆放混乱、丢失等现象。
- 外部情况：春节后可能面临建材供应紧张的情况，因为很多建材供应商也是刚刚复工，生产和运输都还没有完全恢复正常。
而且，当地的气象部门可能预报春季会有一些恶劣天气，如大风、降雨等，这对户外施工影响不小。
四、具体方案内容1. 人员管理- 提前一周与工人联系，了解他们的返程计划，对于不能按时返回的工人，及时招聘临时替补人员。
- 复工第一天开展安全教育培训和动员大会，给工人“收收心”，同时强调安全和纪律。
- 在复工后的一周内，每天给工人发放小礼品或者提供额外的餐补，提高他们的工作积极性。
2. 设备管理- 复工前三天安排专业的设备维护人员对所有设备进行全面检查，对于发现的问题及时维修或更换零部件。
- 建立设备档案，记录设备的检查、维修和使用情况，以便随时掌握设备状态。
- 对设备操作人员进行再培训，确保他们熟悉设备的操作流程和安全注意事项。
2024年施工单位春节复工计划书
春节假期即将结束，施工单位即将迎来复工。
为确保复工顺利进行，特制定本计划书。
一、复工准备工作1.人员安排：提前与员工沟通，确认到岗时间，确保关键岗位人员按时到岗。
2.设备检查：对所有施工设备进行全面检查和维护，确保设备安全可靠。
3.材料储备：提前储备足够的施工材料，确保复工后材料供应不断档。
4.安全培训：组织全体员工进行安全培训，强化安全意识，确保施工安全。
二、施工进度安排1.制定详细的施工进度计划，确保各项目标按时完成。
2.合理安排施工顺序，优先开展关键路径上的工作。
3.加强进度监控，及时调整施工计划，应对可能出现的突发状况。
三、质量控制措施1.严格执行质量管理体系，确保施工质量符合标准。
2.加强施工过程中的质量检查，发现问题及时处理。
3.建立质量问题追溯机制，确保每个环节的质量责任可追溯。
四、安全施工管理1.加强施工现场的安全管理，确保安全施工措施落实到位。
2.定期进行安全检查，及时消除安全隐患。
3.加强员工安全教育，确保每位员工都了解并遵守安全操作规程。
五、环境保护要求1.遵守环境保护法律法规，采取有效措施控制施工过程中的污染。
2.合理处理施工产生的废弃物，确保施工现场的整洁。
3.加强员工环保意识教育，提倡绿色施工。
六、沟通协调机制1.加强与各相关方的沟通，确保信息畅通。
2.建立问题解决机制，及时处理施工过程中遇到的问题。
3.定期组织协调会议，确保项目按计划推进。
七、应急响应预案1.制定应急预案，针对可能出现的突发事件进行准备。
2.组织应急演练，提高员工应对突发状况的能力。
3.确保应急物资储备充足，能够及时应对突发事件。
八、监督检查机制1.建立内部监督检查机制，确保各项措施得到有效执行。
2.接受外部监督检查，确保施工符合相关标准和要求。
3.及时总结经验教训，不断改进和提升管理水平。
九、成本控制措施1.严格控制施工成本，确保项目在预算范围内完成。
2.加强合同管理，避免因合同纠纷导致成本增加。
建筑工地节后复工五个一工作方案
建筑工地节后复工五个一工作方案目录一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21.1 节后复工背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21.2 目的和意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3二、制定复工方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42.1 方案编制依据．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5 2.2 工作目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62.3 具体措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7三、人员管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．83.1 人员返岗安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9 3.2 健康检查与隔离措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．103.3 安全培训教育．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11四、现场管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．124.1 施工现场消毒与安全防护．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13 4.2 设备检查与维护．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．144.3 材料供应与管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16五、安全生产．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．165.1 危险源辨识与评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17 5.2 安全生产责任制落实．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．185.3 应急预案制定与演练．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20六、环境保护．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．216.1 施工扬尘治理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．226.2 噪声控制措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．236.3 废弃物处理与回收．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24七、进度恢复．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．257.1 复工项目清单．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．267.2 进度计划制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．277.3 监督与评估机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28八、结语．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．298.1 方案实施要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．298.2 预期成果与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31一、内容简述本方案旨在确保建筑工地在节后能够迅速且安全地恢复施工，通过实施“五个一”工作模式，即“一目了然的安全检查清单”、“一以贯之的健康管理措施”、“一呼百应的应急响应机制”、“一尘不染的环境整治行动”以及“一着即发的技术培训计划”，全面保障工地复工后的安全生产、人员健康、应急响应、环境整洁及技术提升。
春节后返岗复工复产工作方案5篇
春节后返岗复工复产工作方案5篇春节后返岗复工复产工作方案（精选篇1）一、复工复产范围全市范围内有施工许可证的建筑工地。
二、管控措施（一）严格落实主体责任。
建设单位要认真履行防疫主体责任，健全完善建设单位、施工总包单位、监理等防疫工作组织体系，联合签署疫情防控责任书，制定管控方案和应急处置预案，落实网格化管理和各项管控要求。
凡是不按要求落实管控措施的，一律不允许复工复产。
（二）严格施工人员管理。
施工人员原则上从本地或唐山市区域已解封的地区调配，不得从外省市引进。
确需施工人员从唐山市区域内调配的，必须按照“建设单位申请、乡镇（街道）或经济开发区核准”的程序审批，谁批准、谁签字、谁负责，确保疫情不输入。
所有进出人员必须佩戴口罩、持核酸检测证明，三码联验、测温、登记后方可出入。
（三）严格施工现场闭环管理。
施工现场全部实行闭环管理，原则上只保留一个出入口，所有施工人员在施工现场、生活居住区“两点一线”工作、生活。
生活居住区在施工现场内的，所有外地驻场人员没有极特殊情况，原则上不许离开施工现场，确需离开的，本人要向建筑工地防疫小组书面申请外出事由，经批准后方可离开，尽最大限度减少人员流动。
要组织施工人员每周两次（周四、周日）开展核酸检测，所有人员必须按时参加。
（四）严格现场消杀和食堂管理。
对办公场所、会议室、食堂及其他人员活动场所，每天至少2次以上进行消毒和通风处理。
重点对人员密集场所（区域）和经常接触物品（部位）进行消毒。
要严格执行分餐制，严禁食堂聚餐。
要严禁控制冷链食品进货渠道，并建立食材采购台账，做好冷链食品使用管理。
（五）严格建筑材料管理和应急处置。
各建筑工地要建立建筑材料台账，注明采购渠道、数量及消杀消毒情况。
需从遵化区域外采购材料的施工单位，要提前向所在乡镇（街道）或经济开发区申报核查（运输车辆拥有唐山市或相关部门核发的通行证，驾乘人员要持有48小时核酸检测报告，相关物品全面消毒消杀到位等），经审核符合防疫规定要求的，向市住建局报备后方可进入施工现场。
工程项目春节复工方案
工程项目春节复工方案一、前言。
春节就像一场热闹的大派对，大家都玩得很嗨，但派对结束了，咱们工程项目这个“大舞台”也得重新热闹起来啦。
为了让项目顺利复工，就像火车重新稳稳地开在轨道上，咱们得制定这个复工方案。
二、复工准备工作。
# （一）人员管理。
1. 人员召集。
项目经理就像个大管家，要提前联系各个施工队伍的“小队长”，让他们赶紧把兄弟们从假期的悠闲状态中拉回来。
就像喊小伙伴们回来上学一样，告诉大家项目要重新开工啦，开工时间、集合地点都得说清楚。
对于一些可能还在老家的工人兄弟，要给他们留出足够的返程时间。
可以建立一个微信群，让大家在群里汇报自己的返程计划，这样方便管理。
2. 安全培训与动员。
组织一次全体施工人员的安全培训大会。
这就好比是给大家打一针“安全预防针”。
培训的内容呢，要包括施工现场的安全规定，像安全帽要戴好，安全带不能当摆设之类的。
还可以讲一些春节期间发生的安全事故案例，让大家心里有个警醒。
在培训会上，项目经理要像个鼓舞士气的将军，给大家讲讲项目的目标和计划，让兄弟们都充满干劲儿。
可以说：“兄弟们，咱们这个项目就像一场大战役，春节只是个小休息，现在咱们重新出发，把这个工程干得漂漂亮亮的！”# （二）物资设备检查。
1. 材料盘点。
材料员要像个细心的小会计，对施工现场的材料进行一次大盘点。
看看春节放假期间有没有材料被偷了或者损坏了。
如果发现钢筋生锈了，就像人长了锈斑一样，得赶紧处理，该除锈的除锈，该更换的更换。
对于短缺的材料，要及时列出清单，然后像采购年货一样，尽快联系供应商采购。
要注意供应商的复工时间，别到时候干等着材料，耽误了工程进度。
2. 机械设备检查。
设备管理员要变身机械医生，对施工现场的各种机械设备进行全面检查。
像挖掘机、塔吊这些“大铁家伙”，要检查它们的发动机、液压系统、制动系统等等。
就像给人做全身检查一样，哪个部位有毛病都不行。
如果发现设备有故障，要马上安排维修人员进行修理。
要是设备太老或者损坏严重，可能还得考虑租或者买新的设备，不能让这些设备拖了工程的后腿。
春节后复工实施方案
春节后复工实施方案随着春节假期的结束，各行各业都将面临着复工的挑战。
在这个特殊时期，我们需要制定一套科学合理的复工实施方案，以保障员工的健康和安全，同时确保企业的正常运转。
以下是针对春节后复工的实施方案：一、做好员工健康监测。
1. 所有员工在返岗前需进行健康自查，确保没有发热、咳嗽、乏力等症状。
2. 员工返岗后，每天需进行体温检测，发现异常情况立即报告，并进行隔离处理。
二、加强环境消毒。
1. 加大办公场所的清洁力度，对办公桌、门把手、电梯按钮等经常接触的部位进行定时消毒。
2. 提供充足的洗手液、消毒液等防护用品，鼓励员工勤洗手、戴口罩，保持个人卫生。
三、采取弹性工作制度。
1. 对于一些可以实行远程办公的岗位，鼓励员工在家办公，减少人员聚集。
2. 对于需要到岗工作的员工，可以采取分批次、错峰上下班的方式，避免人员密集。
四、加强员工健康教育。
1. 宣传员工防护知识，加强对新冠病毒的认识，教育员工如何正确佩戴口罩、如何正确洗手等。
2. 组织专业医务人员开展健康知识讲座，提高员工的健康意识。
五、建立应急预案。
1. 制定疫情防控应急预案，明确疫情期间的工作流程、人员调配、物资保障等措施。
2. 针对突发疫情，建立健全的信息报告和处置机制，确保能够及时有效地应对各类突发状况。
六、加强外来人员管理。
1. 对于需要外来人员来访的情况，严格控制外来人员的进出，做好来访人员的健康登记和体温检测。
2. 对于外来人员的住宿和用餐等安排，要严格按照防疫要求进行规范管理。
七、加强企业内部沟通。
1. 建立健全的信息发布机制，及时向员工通报疫情防控相关政策和措施。
2. 加强与员工的沟通，及时了解员工的身体状况和工作情况，做到心理疏导和关爱关怀。
以上就是针对春节后复工的实施方案，希望各部门能够严格执行，确保员工的健康和企业的正常运转。
在这个特殊时期，每一项防控措施都显得格外重要，希望大家共同努力，共克时艰，共同抗击疫情。
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凯里市涤纶厂片区棚户区改造项目（荣泰国际）一期春节后复工专项方案
一、复工时间：2018年2月日
二、复工准备工作：
1、组建复工领导小组：
组长姚永辉（项目经理）副组长韩忠（技术负责人）组员马灵强、于春炎、王家元、申乾林、刘萍、黄月。
2、复工教育：
（一）、针对本工程节后复工的特点，在复工前分别组织召开施管人员会，特种作业人员培训会，民工三级教育会，使全体施工作业人员高度重视节后建筑施工安全管理工作，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克服松散麻痹思想和盲目乐观情绪，进一步落实各级、各岗安全生产工作职责，及早规划制定安全工作目标及有关工作方案，加强安全生产管理。
（二）、要重视和做好节后复工前建筑施工人员的安全教育培训工作，对新进场工人必须进行三级教育，未经教育不得上岗。
针对春节后外来民工大量进入施工现场的实际状况，详细调查摸底节后进场工人的年龄及健康状况，对患有疾病或年龄偏大，不适合从事建筑施工的人员，要及时调离工作岗位或劝退。
对节后工人可能出现的思想松懈、
注意力不集中和麻痹心理等，要开展有针对性的安全生产教育和技术交底，特别是要加强新招收工人和转岗工人的上岗或转岗培训，按规定确保各类施工人员了解其所施工区域存在的危险源，增强从业人员的自我保护和防范意识。
安全生产教育必须求真务实，注重实效，并做好相关教育培训记录。
春节后，各班组应针对新工人入场多，设备、设施停转时间长的特点，开展从业人员节后复工前的安全教育，尤其是要突出对工“平安卡”培训等工作，提高从业人员安全意识和安全技人“三级”安全教育、．
能；
（三）、节后复工前，项目负责人应当会同建设、监理单位对施工现场各类安全防护设施、机械设备等进行一次全面细致的复工检查，消除隐患。
安全检查必须求真务实，不走形式，不走过场，不放过任何一个细节。
检查的重点：一是塔吊、脚手架等建筑机械设备的金属结构连接、安全保护装置及电气线路的安全状态和运行情况；二是降排水措施，坑边土体及周边环境、建（构）筑物的变形情况；三是危险性较大的分部分项工程管理情况；四是临时用电电线是否浸水、老化、漏电；五是脚手架、外电防护架、模板支撑系统各连接部位及稳定性情况；六是现场防火、防冻、防滑措施是否到位，职工宿舍取暖设备是否有防一氧化碳中毒措施，临舍结构是否稳固等。
特别是对塔吊、脚手架专业技术性强且难以发现安全隐患的分部分项工程，应委托专业技术人员或检测人员进行检查，并按提出的要求进行整改。
复查符合要求后，须经项目总监理工程师签字下发复工通知方可复工。
工程
未经复工检查或检查不合格的，一律暂停施工。
个别在节前因存在严重安全隐患被责令限期改正的工程，必须先行组织力量进行整改，经企业安全管理部门及现场监理验收合格，并报质量监督站核查后方可复工。
（四）、要重视和做好门卫管理工作。
针对节后复工人员进出工地频繁现状，要加强工地门卫管理，建立人员进出台帐记录，严防可疑人员及可疑车辆进入工地，防范治安等案件的发生。
三、复工人员组织计划：
计划泥工10人、架子工6人、平工30人、机操工4人、安装工15人。
建设单位：监理单位：施工单位：日22月2年2018．。