加强精神文明建设力度 树立执法部门良好形象
加强领导,全面推进精神文明建设工作
加强领导，全面推进精神文明建设工作2023年，中国正处于逐步实现中华民族伟大复兴的关键时期。
全面推进精神文明建设工作成为新时代下推进文化强国建设的必然选择。
面对生态环境破坏、价值观多元化、道德失范等诸多问题，加强领导，全面推进精神文明建设工作已经刻不容缓。
一、加强领导，自觉履行提高文明素质的使命习近平总书记曾在全国文艺工作座谈会上说，“文艺是一定要立德树人的，是教化人的。
”领导干部应当自觉地履行起提高全民文明素质的使命。
政府在新时期下应该加强对精神文明建设的领导，加强对文化产业的管理和扶持，保障文化创新与创意的良性发展，注重文化产业的引领作用。
同时，各级领导干部应该认真把握舆论导向，引导人们树立正确的价值观念，构建和谐、美好的社会。
二、全面推进精神文明建设工作，注重文化创新的重要性在快速发展的21世纪，文化创新也成为热门话题。
文化产业的快速发展为文明社会提供了广阔的舞台。
全面推进精神文明建设工作，应该注重文化创新的重要性。
政府应该优化文化产业的环境，扶持创作者和艺术团体的发展和成长；注重文化创意与实利相结合，将文化产业与旅游业、教育、科技等不同产业进行协调和整合，推动城市文化创新转型升级。
三、强化文化道德引导，促进社会公德、职业道德的提升社会道德的缺失已经成为当前社会问题的重要原因。
要加强文化道德引导，提高人们的公德心和职业道德。
同时，也要注重道德与法制的结合，加强立法，规范行业道德，整顿社会道德风尚。
针对各个年龄段的人群，合理设置道德课程，为他们提供正确的道德指导和启示。
四、构建和谐文化生态，注重群众广泛参与的重要性文明建设不能是少数人的事情，为了保障精神文明建设的顺利进行，多方合作、群众广泛参与是必要的。
政府组织和支持各种文化活动，创造多样文化环境，厘清市场主体属性，鼓励企业等组织文化活动，推进文化产业发展。
同时，在文化领域中加强社会综合管理，强化文化市场监管，推动良好的文化市场环境，从而能够创造一种和谐文化生态，促进全民的文明素质提高。
提高办事效率和服务水平树立文明单位良好形象
提高办事效率和服务水平树立文明单位良好形象第一篇：提高办事效率和服务水平树立文明单位良好形象提高办事效率和服务水平树立文明单位良好形象2009年11月4日，局党组在全局系统开展“提高服务水平，树立良好形象活动”动员大会，这次活动对于我们来讲非常及时，非常必要，因为作为人事系统的窗口单位，我们履行着全县机关事业单位退休干部职工养老基金综合管理的服务职能，我们始终以提高办事效力和服务水平，树立文明单位良好形象为契机。
通过这次活动并结合我们的工作实际，现就我个人在工作中的的几点做法做以简单汇报：一、抓学习，努力提高机关事业养老经办中心工作人员自身素质。
始终把学习作为提高干部职工思想政治水平的一项重要举措，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，以及党的最新理论成果，健全学习制度，制定学习计划，拓宽学习内容，改进学习方式，注重学习效果，努力提高我中心工作人员素质，增强创新意识，为局党委做好助手，为群众办好事，服好务，创造良好环境。
二、抓制度建设，确保我中心工作高效规范运转。
紧紧围绕我单位的中心工作，以积极创建“学习型、创新型、服务型、廉洁型、效率型、和谐型”机关为目标。
不断探索机关事业社会保险管理的新机制，进一步健全完善我单位的《办公室岗位职责》、《工作制度》、《学习制度》、《请销假制度》、《考勤制度》、《财务统计科职能》、《业务科职能》、《财务管理制度》、《微机及局域网络使用管理制度》、《养老保险基金管理制度》等一整套管理制度，加强对上联系，对内管理，对外协调，对下服务，促进机关事业统筹整体工作实现科学化管理和规范运行。
在局领导的大力支持和帮助下，坚持做到认真办公，慎密办会，扎实办事，圆满成功的组织了2009年九九重阳节、老年书画展并举办了大型文艺晚会，顺利召开了西安市养老保险工作各区县主任经验交流会，通过几次大型会议的组织、筹备、充分发挥了我中心的整体作用。
三、抓作风，推进机关事业统筹的整体形象。
2024年住建委文明单位创建计划(二篇)
2024年住建委文明单位创建计划为深化文明创建工作，提高单位文明程度和职工文明素质，结合深入开展争先创优活动，努力营造浓厚的创建氛围，创造良好社会环境。
现根据区文明创建工作的总体部署和我委工作实际，特制定____年度文明创建工作计划：一、加强班子、队伍、制度、作风、基础建设，树立部门良好形象。
一是按照“团结、开拓、廉洁、高效”的要求，加强领导班子建设。
加强理论学习，坚持中心组学习制度，领导干部带头抓好政治理论学习和业务法律知识学习，拓宽视野，增长知识，努力建成团结协作，思想解放，锐意进取，熟悉业务，善于管理的领导集体。
领导班子继续喊响“从我做起，向我看齐，对我监督”的口号，带头执行“十二不准”，层层落实党风廉政建设责任，坚持民主集中制、____制度和人、财、物等重要事项集体合议制度，自觉开展批评与自我批评，广泛听取群众意见，接受群众意见，接受群众监督，增强自觉抑制不正之风侵蚀的自觉性和能力，以良好的政风影响行风，在群众中树立良好形象。
二是按照“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷”的要求，加强本委干部队伍建设。
加强思想道德教育。
深入学习____，全面____，____实施《公民道德建设实施纲要》，开展“讲文明、树新风”和“四德三义”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，爱国主义、集体主义、社会主义）教育活动，认真开展好深入学习实践____活动，开好领导班子专题____，结合____周年开展热爱党、热爱社会主义教育，从而进一步坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强勤政为民的自觉性。
加强觉风廉政教育。
组织学习《____监督条例（试行）》、《____纪律处分条例》和《学习实践____读本》以及有关廉政建设的制度规定，组织观看反腐倡廉纪录片，到警示教育基地接受警示教育，通过正、反典型教育，大力弘扬正气，增强文明执法、依法行政的自觉性，全面落实廉洁自律“十不准”。
三是按照务实高效的要求，加强制度建设。
司法部关于加强社会主义精神文明建设的意见
司法部关于加强社会主义精神文明建设的意见文章属性•【制定机关】司法部•【公布日期】1996.12.21•【文号】•【施行日期】1996.12.21•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文司法部关于加强社会主义精神文明建设的意见（１９９６年１２月２１日）党的十四届六中全会通过的《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》，明确提出了精神文明建设的指导思想、目标任务、工作方针和重大措施，是今后一个时期指导我国社会主义精神文明建设的纲领性文件。
为了认真贯彻党的十四届六中全会精神，加强司法行政系统的社会主义精神文明建设，特提出如下意见：一、加强和促进社会主义精神文明建设是司法行政系统一项长期的重要任务（１）发挥司法行政工作的职能作用，推进和加强社会主义法制，是建设社会主义精神文明的内在要求。
社会主义法制，在精神文明建设中起着教育、引导、规范、监督、惩戒和保障的作用，它既是精神文明建设的重要内容，又是精神文明建设的重要保障。
司法行政工作涉及立法、司法、执法、普法等环节，都是法制建设的重要组成部分，在社会主义精神文明建设中发挥着重要作用。
提高公民的法律素质，促进各项事业的管理纳入法制轨道；运用法律顾问、代理和公证证明等法律手段，依法维护国家、集体和公民的合法权益；调解民间纠纷，化解社会矛盾，预防犯罪，维护基层安定团结；把罪犯和劳教人员教育改造成为守法公民和自食其力的劳动者以及适应社会主义现代化建设的有用之人，都是司法行政系统在社会主义精神文明建设中担负的重要任务。
各级司法行政机关和广大干警必须充分认清所肩负的历史责任，不断加强自身建设，强化职能作用，积极有效地为全社会的精神文明建设做贡献。
（２）几年来，按照中央的统一部署，司法行政系统认真坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导，以培养高素质干警队伍为目标，进一步加强了精神文明建设。
“创建文明城市树城管执法形象”演讲稿
“创建文明城市树城管执法形象”演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的市民朋友们：大家好！我是XXX市城管局的一名城市执法人员，今天我非常荣幸能够在这里与大家分享我对于创建文明城市树城管执法形象的一些想法。
作为城市执法人员，我们肩负着维护城市秩序、保障市民利益的重要使命。
然而，城市执法形象在一些地方却不太好，在一些市民心目中甚至有着负面的评价，我们需要正视这个问题，积极采取措施来改变这种状况。
首先，我们要提高城市执法人员的素质。
素质是一个人的内在修养，也是一个集体的文明风貌。
作为城市执法人员，我们要加强自身道德修养和法律素质的学习，牢固树立法纪意识。
只有自己做到了，才能更好地教育和引导市民朋友们。
其次，我们要改变执法方式，走向智慧执法。
现代科技日新月异，我们可以利用先进的技术手段来提高执法效率和公正性。
比如，可以通过在线平台提供即时咨询和服务，减少市民的等待时间和不便之处；还可以利用大数据技术来分析城市管理的重点和难点，有针对性地提出解决方案。
智慧的执法方式不仅能够提高城市管理的效率和质量，也能够让市民感受到更加便利和公正的服务。
同时，我们还要注重沟通与互动。
城市执法人员与市民之间的互动是非常重要的。
我们要善于倾听市民的声音和需求，及时反馈和解决问题。
通过开展各类文明宣传活动，深入市民生活，与市民建立良好的互动关系，让市民能够更加了解我们的工作，并且与我们一起共同构建美好的城市。
最后，我们要加强自身的队伍建设。
打造文明城市树城管执法形象，离不开队伍的建设。
我们要加强培训，提高全体城市执法人员的综合素质和专业水平。
同时，要加强内部沟通和团队合作，形成良好的工作氛围和正能量。
亲爱的市民朋友们，创建文明城市树城管执法形象是我们每个城市人的共同责任和使命。
我相信，在各级领导的支持下，我们城市执法人员将积极行动起来，用优秀的工作业绩，为打造美丽、和谐的城市作出实实在在的贡献。
让我们携手共进，共同营造一个文明、宜居的生活环境吧！谢谢大家！。
加强精神文明建设的实践做法
加强精神文明建设的实践做法一、提高思想认识，加强文明创建工作领导思想是行动的先导，只有思想上重视，行动上才能自觉。
**地税系统进一步充分认识开展文明创建活动的重要意义，切实加强组织领导，形成“一把手”全面抓、分管领导具体抓、科室单位协调抓、人人身上有指标的创建格局，保证精神文明建设工作顺利开展。
根据本部门、本单位的实际和特点，按照文明单位考核标准，逐项对照，分别落实，责任到位。
认真贯彻**、地区文明委关于文明创建工作的要求，立足实际，突出重点，完善方案，努力在深化文明创建成果，提升文明创建层次上下功夫、出实招、见成效。
结合经济社会和地税事业发展的实际，下力气研究新时期精神文明建设的新特点、新方式、新机制、新内容，积极探索新办法，不断解决前进中遇到的各种新问题。
认真总结经验，努力探索规律，不断深化对精神文明建设的认识，把握工作主动权。
经常深入基层，了解精神文明建设开展情况、存在问题，适时制定相应创建措施，推动精神文明建设深入扎实的开展。
积极开展各种精神文明创建活动，把工作的着眼点放在与干部职工利益密切相关的事情上，把工作做到职工心坎上，真正把干部职工吸引过来，把干部职工的积极性和创造性充分地调动起来，形成“人人参与、人人争创”的良好局面。
二、完善创建工作机制，保障文明建设的持续开展文明创建活动既是一项形象工程，也是一项实打实的系统工程。
**地税系统充分发挥党组织、工会、共青团、妇委会在文明创建活动中的作用，更大范围地调动各方面参与文明创建活动的积极性，进一步巩固已经形成的党政群团按各自的职能优势和工作特点齐心协力、齐抓共管的工作机制。
通过采取各种有效措施，不断提高文明创建工作领导机制的实施运作能力，切实加强督促检查，确保文明创建工作件件有落实、事事有结果。
围绕地税系统中心工作，结合系统行业特点，建立健全严格、规范、科学、高效的目标责任制及岗责体系、检查考评机制、表彰激励机制和物质保障机制等精神文明建设管理机制，保证创建活动的各项操作都有章可循，操作规范。
街道(镇)2023年度精神文明建设工作方案
街道（镇）2023年度精神文明建设工作方案一、工作目标本工作方案旨在全面推进街道（镇）精神文明建设工作，提升全体居民的精神文明素质，促进社会和谐稳定发展。
具体目标如下：1. 建立健全精神文明建设工作机制，促进工作规范化、科学化，确保工作落地实施。
2. 大力开展文明城市创建工作，争创国家级文明城市，创造美好、宜居的城市环境。
3. 通过各种形式的文化活动和教育宣传，提高市民群众的文化素质，塑造向上向善、向美向善的社会风尚。
4. 加强社会公德、职业道德、家庭美德以及个人操守等方面的教育和宣传，推动全社会形成道德高地。
二、工作内容1. 加强机制建设，确保工作有序推进。
（1）成立精神文明建设工作领导小组，制定工作计划和方案。
（2）建立精神文明建设考核机制，及时了解工作进展情况。
（3）定期举办工作会议，总结经验，明确下一步工作重点。
2. 推进文明城市创建工作。
（1）加强城市环境卫生整治，建立垃圾分类制度，开展垃圾分类宣传教育。
（2）加强道路交通秩序管理，落实停车位管理制度，开展文明出行宣传教育。
（3）加强公共场所文明管理，规范商业促销行为，提高市民文明素质。
3. 加强文化教育宣传工作。
（1）开展文艺演出、电影放映等文化活动，促进文化交流、文化融合。
（2）开展青少年文化教育活动，提高青少年文化素质，引导青少年健康成长。
（3）加强对外宣传工作，宣传街道（镇）优美的自然风光、人文历史和优秀人才，吸引更多人才和资金投入。
4. 推进道德建设宣传活动。
（1）开展社会公德教育活动，引导市民积极参与社会公益事业。
（2）加强职业道德教育宣传，树立诚信高尚、职业操守良好的形象。
（3）加强家庭美德倡导，推广家庭和谐之道，营造和谐家庭氛围。
三、工作措施1. 加强组织领导，明确责任分工，建立健全考核机制。
2. 加大资金投入，保障工作的顺利开展。
3. 创新方式方法，注重宣传方式的多样性和新颖性，鼓励社会组织参与。
4. 增强工作的针对性和实效性，将工作切实转化为市民幸福生活的实际体现。
加强思想作风建设树立办公室良好形象
加强思想作风建设树立办公室良好形象在当代社会中，办公室作为企业、政府机构等组织中的重要工作场所，承担着各种职能和任务。
加强办公室思想作风建设，树立良好的办公室形象，对于提高工作效率、促进团队和谐以及有效服务于组织目标具有至关重要的作用。
本文将从加强思想作风建设和树立办公室良好形象两个方面进行论述。
一、加强思想作风建设思想作风是指办公室成员在工作中所表现出的态度和行为方式。
强调思想作风建设可以提高办公室成员的工作积极性和主动性，增强工作责任感和使命感。
具体而言，可以从以下几个方面加强办公室思想作风建设。
首先，树立正确的工作导向。
办公室成员应当始终将为组织目标服务作为工作的出发点和落脚点，将自身的利益与组织利益紧密结合起来，切实做到工作为了事业、奉献为了荣誉。
其次，强化责任担当意识。
办公室成员应当时刻保持对工作的高度责任心，对组织和团队的事务尽职尽责，提高工作效能。
同时，要勇于承担责任，敢于担当，不推诿、不逃避，积极主动地解决问题。
再次，注重团队协作精神。
办公室是一个协作密切的集体，成员间的团队精神及合作能力对于工作的开展具有决定性作用。
因此，办公室成员应加强沟通交流、相互支持，充分发挥团队智慧和合力，实现协同效应。
最后，倡导诚信和廉洁。
办公室作为组织的“窗口”，成员应当具备良好的道德品质和职业操守，恪守职业道德规范，坚决抵制各种形式的腐败行为，保持清正廉洁的工作风尚。
二、树立办公室良好形象办公室形象直接关系到组织的声誉和形象，是保证工作顺利开展的基础。
为了树立良好的办公室形象，可以从以下几个方面入手。
首先，注重办公环境的整洁与舒适。
办公环境的整洁和舒适程度直接影响到办公室成员的工作状态和心情。
因此，办公室应保持干净整洁，定期进行清洁和物品摆放整齐，为办公室成员提供良好的办公环境。
其次，强化办公纪律和规范。
办公室成员应当严格遵守工作纪律，按时上班、下班，遵循办公时间安排。
同时，要遵守相关规范，不得随意进入他人办公区域，保持公共区域的整洁和安全。
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加强精神文明建设力度树立执法部门良好形象
2010年，在县委、县政府和市局的正确领导下，按照省、市质监系统精神文明建设工作的部署和县文明委的工作要求，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习十七大会议精神为主线，以促进地方经济发展为中心，以提高队伍素质为根本出发点，以严格履行职能为手段，深入开展精神文明创建活动，加强思想道德和科学文化建设，经过全局干部职工共同努力，我局精神文明建设工作取得显著成果，得到了县委、县政府领导的充分肯定，并推荐申报2010-2011年度省级文明单位。
一、加强组织领导，确保创建活动有序开展
为实现既定目标，我局一是成立了精神文明创建工作领导小组，由局主要负责人任组长，领导组下设办公室具体负责创建活动的日常工作。
各股室所队明确专人负责此项工作，全局形成了良好的创建网络，为文明创建工作的有序开展建立了组织保证。
二是制订了具体的创建工作目标和创建工作计划，并将创建工作列入领导班子考核内容，每季度进行考核，通报工作进度，确保文明创建活动顺利开展。
二、开展廉政文化活动，深入推进精神文明建设
1、加强教育培训，努力提高干部职工的综合素质。
为适应新形势下质量技术监督工作的需要，培养高素质的复合性人才，我局组织各科室的业务骨干，走上讲台对全体干部职工进行业务知识培训，着力提高队伍的业务工作在能力。
尤其是党的十七大的胜利召开以来，我局及时组织全体职工干部深入学习报告内容，研究、制订学习方案、计划，对《党章》修改部分的章节进行重点学习，深刻领会十七大报告的深刻内涵，并围绕履行职能、服务发展展开讨论。
通过学习，切实把教育成果渗透到日常学习、工作和生活中，全面提高全局干部职工的自身综合素质、依法行政水平和为人民服务的能力，为促进事业发展提供了必要保障。
2、加强政风行风建设，提高群众满意度。
我局始终把政风行风建设列入重要议事日程，为抓好落实，专门制定下发了《关于开展2010年政风行风评议工作的实施方案》和《党风廉政建设实施意见》，开展咨询服务、发放问卷，接受群众来信来访，走访部门和服务对象，以及明察暗访等多种形式，对内对外广泛征求意见，共召开内部自查3次，走访企业50余家，发放调查问卷表征求意见表300余份。
共收集整理意见和建议4类20余条，对于存在的问题，提出整改措施，及时进行认真整改，不能落实的及时向当事人给予说明。
我局定期组织召开“一述双评”会议，邀请社会各届代表对我局职能履行情况和作风建
设情况进行评议，为我局党务、政务公开创造了一个很好的平台，架起了与企业相互沟通理解的桥梁，融洽了相互关系，受到代表们的支持和欢迎。
3、严抓纪律作风整顿,促进行政效能建设。
根据县委、县政府关于作风建设的要求，结合我局实际，制定纪律作风整顿工作实施方案，成立领导小组，切实加强领导。
为抓好学习教育活动，特制定了学习计划，组织全体干部职工开展了学习讨论，使大家充分认识到纪律作风整顿的重大意义，进一步强化了大局意识，责任意识和纪律观念。
通过行政效能建设和专项整治活动，我局的各项工作都起到了促进作用，其中产品标准备案由原来的15个工作日缩短为7个工作日、办理组织机构代码证由原来的7个工作日缩短为3个工作日完成、计量器具检定由15个工作日缩短为10个工作日，机关效能建设工作的开展，提高了干部素质，改变了工作作风，提高了办事效率，取得了明显成效。
4、重视思想文化阵地建设，深入开展精神文明创建活动。
去年，我局积极组织参与全市质监系统组织的“弘扬新风正气，书写勤廉人生”演讲比赛，并获得集体组织奖和个人二等奖、三等奖及鼓励奖的好成绩。
6月中下旬，我局结合贯彻《中共中央纪委关于领导干部严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的规定》，组织开展“弘扬新风正气，书写勤廉人生”征文比
赛，以活动为载体，增强党员干部对“八个严禁”的认识，提高落实的有效性。
通过开展廉政文化活动，全局干部职工的政治思想素质得到明显提高，廉洁自律、勤政为民的自觉性进一步增强。
三、以创建文明行业活动为载体，优化地方经济发展环境
我局在文明创建过程中，坚持以强化管理为前提，以文明服务和规范执法为手段，以营造健康的经济发展环境和促进**经济快速发展为中心，积极开展各项服务和执法活动。
1、确立创建重点，扩大创建范围。
把代码办、稽查队和测试所作为全局的窗口单位向社会公布。
各单位都能按照“诚信服务示范窗口”的要求，积极开展示范窗口的创建活动。
代码办公室将办理代码的业务流程和办理时限向社会公布，自觉接受社会监督，并为来办证的人提供茶水和等待休息场所，增加了机关的亲和力。
通过开展“示范窗口”和“先进个人”评选活动等方式，以点带面，在全局构建优质服务体系，促进全局文明创建工作的顺利开展。
2、大力开展“优质服务”，积极做好服务民营企业工作。
今年3月份，余吾镇一新办企业急需办理代码证书。
按照规定自申办时起，企业应在三日后领取，技术人员急企业所急，及时与省代码中心协调，当天办完相关手续，为企业提前开工提供了时间保障，受到政府分管领导及企业的好评。
与此同时，
在企业申领代码时，操作人员及时向企业宣传法律法规，积极为企业提供标准文本，杜绝了新办企业无标、违法生产现象的发生。
3、积极推进名牌战略，促进经济发展。
为做好名牌培育工作，我局始终把“推进名牌战略、提升**形象、促进经济腾飞”作为服务地方经济的突破口和着力点，对全县20家重点企业及产品进行精心培育，通过宣传发动，狠抓措施落实，优化服务措施，增强企业创牌意识，切实提高企业管理水平和产品质量水平。
四、加大宣传力度，营造良好的文明创建氛围
1、加强宣传教育，增强文明创建意识。
今年，我局积极组织全体职工学习《党员干部理论学习读本》和《**省质量技术监督系统职业道德规范》，努力提升全员思想素质和道德水平；学习质量技术监督法律法规，不断提高队伍的执法水平和服务能力，让文明执法和遵法守纪成为所有工作人员的自觉行动。
2、建立健全宣传工作网络。
为营造和谐的文明创建工作外部环境，局文明创建工作领导组下设宣传报道组，专门负责文明创建活动的宣传报道工作。
3、积极做好宣传报道工作。
我局充分利用多种新闻媒体开展查活动宣传，及时报道有影响的文明创建活动。
2010年，我局先后在国家及省市县各类新闻媒体发表宣传稿件100余篇，
使社会各界及时了解我局的创建工作动态和业务工作进展情况；编发工作简报50期，及时报道全局各项工作动态，营造了浓厚的行业创建氛围。
五、坚持长效管理，为文明创建提供保障
我局在队伍管理上，坚持长效管理。
根据年初制定的规章制度和相应的监督考核措施，在创建活动中严格考核，把自律和他律、提倡和禁止、树立新风和纠正不正之风结合起来，确保各项创建目标顺利实现。
1、坚持每周五上午开展“工作质量回头看”活动。
通过对照局各项规章制度和有关廉政建设规定，组织全体人员认真进行自我排查，排查在综合管理、依法行政、服务企业、协调配合、遵纪守法等方面的存在问题，并逐一落实整改，明确今后工作的努力方向，提高了工作的有效性。
由于在这项工作中抓实抓牢，全局从未发生投诉现象。
2、严格制度考核。
在队伍管理上，我局狠抓**省质监系统六条禁令及相关规定的监督与考核。
对违规行为坚决处罚不手软。
由于我局对禁令和相关制度抓实抓牢，队伍形象稳步提升，社会反映良好。
3、实施行政执法和服务活动的全过程监督。
我局在行政执法和开展服务活动的过程中，严格执行“五公开、十不准”等有关规定，并在办理行政案件的每一个程序、每一个环节上都
建立监督制约机制，定期向企业征求意见，并建立企业负责人联系制度，及时处理违规违纪行为，从源头上遏制以权谋私和吃、拿、卡、要等违法违纪行为的发生，树立了良好的社会形象。
六、坚持不懈出成效，文明创建结出累累硕果
两年来，通过深入扎实地开展创建文明单位活动，有力地促进了我局整体工作水平的提高。
一是业务工作蓬勃发展。
在我局的有效监管下，全县境内消灭了无标生产，企事业单位建立计量质量管理体系达85%以上，建立和完善了100多户企业标准备案；此外，先后帮助*****等十五家企业通过ISO9000质量体系认证，共取得*张证书；****等十一家企业取得了“QS”认证；全年质量建档29家，信誉等级评定AAA级2家、AA级8家、A级6家，名牌产品"中国名牌"1个、"**名牌"3个。
标准化工作再添新亮点。
帮扶企业作大作强的同时，加大了整顿和规范市场经济秩序的力度，我局执法人员全线出击，重点打击了食品、农资、3C认证产品、建材等生产、经销领域假冒伪劣违法行为，为小康**、秀美**、和谐**建设做出了巨大的贡献。
二是部门形象得到认同。
我局以文明创建工作为契机，积极转变监督方式，增强服务意识，寓监督于服务之中，实现了“裁判员”向“运动员”的角色转变，通过各项措施的落实，
全体干部职工的思想素质和服务水平明显提高，极大地推动了质量监督工作的健康、快速、稳定发展，在社会上树立起了文明与严明并举的**质监的形象。
文明创建不可能一蹴而就，今后，我局将一如继往地把精神文明建设、和谐单位建设引向深入，进一步规范执法行为，进一步提高服务质量，进一步舞动起“质量立县”的旗帜，为县域经济发展做出更大的贡献。
二0一一年四月二日。