探放水工管理制度及岗位职责正式版
探放水工安全生产责任制（5篇）
探放水工安全生产责任制第1条按规定参加特种作业人员培训，取得操作资格证，持证上岗第2条严格执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业标准》、《探放水工程设计》及质量标准化中有关探放水安全的规定。
第3条按时交接班，按规定向调度室如实汇报所探放水地点探孔的进度、是否有出水预兆等情况。
第4条井下探放水要严格详细记录探放水探孔进度，方位、倾角等详细情况。
第5条必须每班对探放水设备进行检查维修、发现问题及时处理。
第6条必须每班对探放水设备固定进行检查，使设备固定牢靠，严禁设备带病运行。
第6条探放水过程中发现探孔有异常时必须停止钻探，向调度室汇报。
如遇险情时立即通知受危险人员撤离。
探放水工安全生产责任制（2）放水工安全生产责任制是指对于从事放水工作的人员，应建立相应的安全生产责任制，确保他们在工作期间的安全。
以下是探放水工安全生产责任制的相关要点：1. 组织方面：单位应建立相应的组织机构负责放水工作，明确相关人员的职责和权限。
同时，应定期进行放水工作的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平。
2. 安全管理：单位应制定相应的安全操作规程和工作规范，确保放水工作按照规定程序进行。
同时，应落实现场现场管理措施，如标识、围护、监控等，确保现场安全。
3. 安全设施：单位应建立完善的安全设施，如放水设备、防护装备、应急救援设备等，确保放水工作过程中的安全。
4. 安全监管：单位应建立健全的安全监管机制，加强对放水工作的监督和检查。
定期进行安全隐患排查和隐患整改，并建立相应的安全事故预防和应急处理机制。
5. 安全奖惩：单位应建立安全奖惩制度，对于违反安全规定的行为，严肃处理，同时对于表现突出的人员进行安全奖励，激励员工积极参与安全生产工作。
通过以上措施，可以有效加强对放水工作的安全管理和监管，减少安全事故的发生，保障放水工作人员的人身安全和财产安全。
探放水工安全生产责任制（3）放水工安全生产责任制是指在放水工作中，相关部门和人员应承担起相应的安全生产责任，确保放水工作的安全进行。
探放水岗位责任制范本
探放水岗位责任制范本第一章总则为确保放水工作的安全、有序进行，提高放水效率，保证放水岗位的责任清晰，制定本放水岗位责任制范本。
第二章岗位职责2.1 放水组长2.1.1 主要职责：（1）负责协调和组织放水工作；（2）制定放水计划并安排放水人员，确保各岗位工作的顺利进行；（3）负责指导放水人员进行相关技术操作；（4）负责监督放水工作的进展和质量，及时解决出现的问题；（5）及时向上级汇报放水情况。
2.1.2 资质要求：（1）具有较高的放水技术水平；（2）具备组织和协调能力，能够有效指导下属工作。
2.2 放水人员2.2.1 主要职责：（1）按照放水计划进行相关技术操作；（2）保证放水工作的安全进行；（3）及时上报工作进展情况，并向组长反映出现的问题；（4）积极配合组长完成放水任务。
2.2.2 资质要求：（1）具有放水相关技术操作证书；（2）具备基本的安全意识和技能。
第三章工作流程3.1 放水计划制定与发布放水组长根据防洪要求和工作安排，制定放水计划，并在放水前发布给放水人员。
放水计划包括放水时间、放水量、放水位置等详细信息。
3.2 放水准备工作放水人员根据放水计划，对放水设备和工具进行检查和准备。
确保放水设备的完好和正常运行。
3.3 放水操作放水人员按照放水计划进行操作，确保放水的安全和顺利进行。
放水操作应遵守相关安全规定，确保不发生意外事故。
3.4 工作记录与汇报放水人员将放水工作的进展情况进行记录，并及时向组长汇报。
组长根据放水情况向上级进行汇报。
第四章奖惩措施为保证放水岗位责任制的有效实施，对岗位责任履行的情况进行奖惩。
4.1 优秀奖励对在放水工作中表现突出、工作成绩显著的个人或集体，给予奖励和荣誉表彰。
奖励包括奖金、奖状、荣誉称号等。
4.2 失职惩戒对在放水工作中违反岗位职责、导致放水工作受阻或发生问题的个人或集体，给予相应的处罚。
违规行为包括工作不认真、不负责任，未按照放水计划进行操作等。
第五章其他事项5.1 岗位培训为确保放水人员具备必要的专业知识和技能，组织相关培训，提高放水人员的综合素质和操作水平。
探放水工管理制度及岗位职责
探放水工管理制度及岗位职责前言探放水工是水利工程建设的重要组成部分，为了确保施工质量和安全，探放水工管理制度应该得到严格落实。
本文将介绍探放水工的管理制度及其岗位职责。
探放水工管理制度探放水工管理制度包括管理结构、工作流程、工作安排、监管要求等方面，旨在确保施工顺利进行并保证探放水工施工质量和安全。
管理结构探放水工管理结构分为总指挥部、指挥部、探放工区、探放队伍四个层次。
总指挥部：负责全局任务的规划、组织与协调，落实抢险应急方案和技术要求，制定探放方案，安排探放工作。
指挥部：负责具体的探放任务组织和监督督导工作，指导协调探放区与承包单位、监理、设计等部门的沟通协作，对探放过程中出现的问题及时安排解决。
探放工区：是探放作业的基本单位，负责保障作业安全、施工质量和工程进度，加强施工现场管理和作业现场环境保护。
探放队伍：负责执行具体的探放作业任务，保障作业质量和效率，加强安全教育和文明施工，提升业务素质和技能水平。
工作流程探放水工管理工作流程应是科学高效的，包括探放计划制定、探放方案编制、探放设备准备、探放地面清理、探放施工、探放验收等多个环节。
工作安排工作安排应确保每个岗位的职责得到落实，包括任务分工、人员安排、作业时间和作业质量等方面。
监管要求监管要求主要包括探放现场管理、探放工作记录、探放管道和设备管理等方面，以确保施工过程文明规范、落实质量安全生产管理制度，强化应急管理，预防安全事故的发生。
工作职责不同岗位的工作职责有所不同。
总指挥部总指挥部负责施工过程的规划和组织，主要职责如下：1.制定探放计划和方案；2.安排资源，落实人员、设备和材料等准备工作；3.听取探放过程中的问题反馈和解决意见；4.对探放结果进行评估和验收；指挥部指挥部负责具体的探放任务组织和监督督导工作，主要职责如下：1.负责沟通协作，与承包单位、监理、设计等部门的沟通协作；2.对探放过程中出现的问题及时安排解决；3.落实探放安全、质量控制和保护施工环境；4.制定探放工作安排和监管措施；探放工区探放工区负责保障作业安全、施工质量和工程进度，主要职责如下：1.落实探放方案，执行探放作业；2.强化现场管理和作业现场环境保护；3.对探放过程中出现的问题及时回报和解决；4.组织和监管探放验收；探放队伍探放队伍负责执行具体的探放作业任务，主要职责如下：1.落实探放任务，熟悉探放作业流程；2.保障作业质量和效率，加强安全教育和文明施工；3.查看和校对探放资料和测量数据；4.报告处理探放中出现的问题。
探放水岗位责任制(5篇)
探放水岗位责任制一、生产技术部严格按照探放水原则，根据作业地点的实际情况，提前做到预测预报，及时下达探放水通知单。
二、探防队接到通知单后，及时做好探放水前的准备工作，并备有充足的防、堵、放等透水材料，并按通知单如期实施，执行单位不得以任何理由推诿，延误探放水工作。
三、探放水作业现场，由生产技术部和通风部各安排一名副部长(技术员)跟班，严格执行跟班制度。
四、钻探时如出现异常情况，立即停止作业，现场负责人立即向公司调度室报告，并派人监视水情。
如果发现情况危急时，必须立即撤出所有受水威胁地区的人员，然后采取措施，进行处理。
五、探水完毕后，必须在次日，由探防队出具探水结果报告单。
六、技术部要做好探放水的汇总工作。
七、探水完毕后，探防队负责人组织探水人员把所有工具，码放整齐到指定地点，不准给掘进班留有隐患，耽误掘进进度。
八、技术部负责井下探水地点的探水牌板的填写与管理工作。
探放水岗位责任制（2）放水岗位责任制是指在城市排水系统中设立的一种岗位，主要负责监测和控制排水系统的运行情况，确保排水系统正常运行并及时处理排水问题。
放水岗位责任制的实施对于保障城市防洪排涝安全、维护城市环境卫生、改善城市居民生活质量具有重要意义。
下面将就放水岗位责任制的重要性、实施过程及存在的问题进行详细探讨。
一、放水岗位责任制的重要性1. 保障城市排水系统的正常运行: 城市排水系统是保证城市正常运转的重要基础设施，放水岗位责任制的实施有助于监控排水系统的运行情况，及时发现和解决问题，保证排水系统的畅通和正常运行。
2. 防止城市内涝和水灾的发生: 城市排水系统的正常运行对于防止城市内涝和水灾的发生至关重要。
放水岗位责任制的实施可以及时掌握排水系统的状况，能够在发生降雨过大、汛情复杂等情况时迅速采取措施，避免因排水不畅导致的内涝和水灾。
3. 改善城市环境卫生: 排水系统的不畅通容易导致积水，容易滋生蚊蝇等病虫害，影响城市环境卫生。
放水岗位责任制的实施可以帮助及时发现和处理排水系统中的问题，保障城市环境的卫生和整洁。
煤矿井下探放水工安全生产责任制(5篇)
煤矿井下探放水工安全生产责任制1、井下探放水工按照有疑必探，先探后掘的原则进行探放水。
能够熟练使用探放水钻具，熟练掌握探放水方法。
2、井下探放水工要按照探放水措施布置钻孔探放水。
3、井下探放水工打钻时必须和接班人员交接探放钻孔深度，下班后要向矿部汇报，不许谎报打钻孔的长度，因谎报钻孔长度造成事故，要追究责任。
4、井下探放水工在打钻时探到有承压水或有害气体从钻杆中[喷出或发生有顶钻现象时，必须立即停止打钻，弄清情况，不许拔出钻杆，要立即向矿部汇报。
5、井下探放水工在操作打钻时，人员要站在钻杆旁侧，防止钻孔内水压和气压突然把钻机冲翻造成伤人事故。
6、井下探放水对钻杆前方需要放水时，原则上让水徐徐从钻杆内孔壁流出，如发生钻杆堵塞，要查明原因，采取措施后才准处理钻杆。
7、井下探放水工在探水或放水作业时，严禁单人作业。
证明打钻探到水，钻杆放水也完毕，向矿部汇报后，采取措施，再决定处理。
8、井下探放水工在作业时，发生突发水灾时，要按措施的避灾路线先撤离，后汇报。
煤矿井下探放水工安全生产责任制（2）是指煤矿井下探放水工在生产过程中应当承担的安全生产责任和相关管理制度。
煤矿井下探放水工应当具备相关的安全生产知识和技能，遵守煤矿的安全生产规章制度，定期接受安全培训和考核。
煤矿井下探放水工在工作中要严格执行安全操作规程，确保探放水设备的正常运行，及时发现和解决可能存在的安全隐患。
同时，要积极参与安全检查和事故调查，及时报告和处理安全生产事件，确保煤矿井下的安全生产。
煤矿井下探放水工还要与其他岗位人员密切配合，共同维护煤矿的安全生产。
在探放水过程中，需要与巷道运输工、矿井通风工、电力工等其他岗位人员合作，保证工作顺利进行，安全生产。
煤矿井下探放水工的安全生产责任制还包括日常巡视、设备维护等工作，及时发现和排除各类安全隐患，确保煤矿井下的安全生产。
同时，还应当积极参与安全生产宣传和教育，提高工作人员的安全意识，促进煤矿井下的安全生产。
探放水工岗位责任
探放水工岗位责任制
1、坚守工作岗位，并做到：
（1）正确操作探水机，听得清、开得稳，保证安全运转，完成探水任务。
（2）切实掌握探水机及电气设备的使用运转情况。
（3）对设备实行合理使用、保养，进行监督，提高和巩固设备的完好程度。
2、严格执行交接班制度，并做到：
（1）交接班前、后，必须对设备进行全面检查，注意温度及防爆等方面的情况。
（2）查看记录，交接班时做到交清接明，并签字。
（3）探水机发生故障，要及时处理或改用备用探水机，并做好记录。
3、探水时严格遵守操作规程和煤矿安全规程，并做到：
（1）严格按探水方案布置钻孔，达到规定的方位、角度、孔深。
（2）时刻注意钻孔内情况，发现煤层变软，钻杆推进突然感到轻松或顺杆出水量增大等情况时，要立即停止打钻，不要拔出或移动钻杆，及时汇报矿值班室。
（3）发现有出水预兆时，要立即通知所有井下受水威胁地区人员及时撤离，并报告值班室。
4、要保持探水地点支护牢固，通讯畅通，安全出口无杂物堆放，畅通无阻。
5、保持排水设施、设备完好，管路畅通。
6、每次探水后，应在探水地点做专门标记，并做好记录备案。
7、进行放水作业时，应先清理好退路，随时检查有害气体浓度，并做到：
（1）水压过大时，应另打探水钻孔进行放水，放水孔口要安设稳定的孔口管和控制阀门，在孔口外加固定拦板，然后方可打开钻孔放水。
（2）水压不太大时，可安装简易孔口管，然后再加挡板放水。
探放水工管理制度及岗位职责
探放水工管理制度及岗位职责
放水工是指负责调控水库、河道、水闸等水利设施的水位、水量，确保水资源合理运用和水环境安全的工作人员。
为了保证放水工能够有序、高效地履行职责，需要建立相应的管理制度，并明确岗位职责。
一、放水工管理制度包括以下方面：
1. 放水工作责任制度：明确放水工的职责和工作权限，确保每位放水工理解和承担自己的工作职责。
2. 放水工作程序制度：规定放水工操作各种水利设施的具体程序，包括调控水位、水量的方法、水道的维护保养等。
3. 报表填写和上报制度：规定放水工每日、每周或每月需填写的工作报表和相关数据，并明确上报的部门和流程。
4. 安全操作制度：包括放水工操作的安全要求、应急处理措施、防护装备的使用等，确保工作过程中不发生事故。
5. 值班制度：确定放水工的轮班制度，保证工作全天候进行。
二、放水工的岗位职责：
1. 调控水位、水量：根据上级指令和任务要求，通过操作闸门、泵站等设备，控制水流量和水位，确保供水和排水的平衡。
2. 检查、维护水利设施：对水库、河道、水闸等设施进行定期巡查和维护保养工作，确保设施的正常运行。
3. 监测水质指标：采集水质样品，进行水质监测和分析工作，及时发现水质异常情况并上报。
4. 上报工作情况：按照规定填写工作报表和相应的数据，并及时上报相关部门。
5. 处理突发事件：在发生紧急情况、灾害等突发事件时，及时做出应急处理，并向上级汇报。
6. 配合协助相关工作：配合水利部门的水资源调度工作，提供相关数据和信息支持。
以上是放水工的管理制度及岗位职责简要介绍，具体可根据实际情况进行完善和调整。
探放水工管理制度及岗位职责范文(3篇)
探放水工管理制度及岗位职责范文1、自觉遵守国家法律、法规和公司的各种规章制度。
2、探放水工应该身体健康，能适应长期井下钻探工作的要求。
3、探放水工必须有高中(中技)文化程度，具有井下工作经验____年以上。
4、探放水工从事探放水作业前，需经集团公司培训中心进行专业培训，考试合格取得探放水工特种作业资格证后，方可上岗作业。
5、探放水队负责探放水工培训档案管理，及时安排好探放水工的轮训及复训工作。
6、从业人员必须熟悉《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》以及煤矿井下的一般安全知识。
7、从业人员应熟悉探放水设施、设备的工作原理，掌握其操作要领、维护保养和排除故障的技能。
8、必须经过煤矿安全生产知识培训和教育，掌握煤矿防灾和避灾的有关知识。
9、必须严格执行工种岗位责任制和安全技术操作规程，持有效证件上岗，用好劳保用品，不违章作业，按要求完成各项生产任务。
10、对设备进行操作、检查、维护保养和排除故障时，要注意相关安全事项，确保各种安全。
11、在任何情况下，都不得将钻探设备交给无证人员操作，设备需要停止工作或检修时，一定要按要求停机。
12、在工作中要拒绝违章作业的指令，对他人违章作业行为加以劝阻和制止。
13、严格执行现场交接班制度，除认真填写运转日志和事故记录外，要将本班设备运行情况详细告知接班人员。
探放水工岗位责任制1、在探放水队长和班组长的领导下，完成各项探水任务。
2、熟悉和执行安全规程，探放水设计及措施。
3、严格按探放水钻眼布置进行施工，做好记录。
4、探放水工程开始前，要做好准备工作，确保工作能够顺利进行。
5、探出水后，应按措施规定发出信号、通知有关人员。
发现异常情况应立即汇报矿调度。
6、严格按领导指示和措施规定退钻杆，进行安全放水。
7、负责保管好，维护好探放水设备工具。
8、在工作中严格按照防治水安全措施施工，发现水灾隐患及时向上级汇报。
探放水工管理制度及岗位职责范文（2）放水工管理制度一、综述本管理制度是为确定放水工的岗位职责、规范员工行为，提高管理效能而制定的。
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.探放水工管理制度及岗位
职责正式版
探放水工管理制度及岗位职责正式版
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探放水从业人员管理制度
1、自觉遵守国家法律、法规和公司的各种规章制度。
2、探放水工应该身体健康，能适应长期井下钻探工作的要求。
3、探放水工必须有高中（中技）文化程度，具有井下工作经验2年以上。
4、探放水工从事探放水作业前，需经集团公司培训中心进行专业培训，考试合格取得探放水工特种作业资格证后，方可上岗作业。
5、探放水队负责探放水工培训档案管
理，及时安排好探放水工的轮训及复训工作。
6、从业人员必须熟悉《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》以及煤矿井下的一般安全知识。
7、从业人员应熟悉探放水设施、设备的工作原理，掌握其操作要领、维护保养和排除故障的技能。
8、必须经过煤矿安全生产知识培训和教育，掌握煤矿防灾和避灾的有关知识。
9、必须严格执行工种岗位责任制和安全技术操作规程，持有效证件上岗，用好劳保用品，不违章作业，按要求完成各项生产任务。
10、对设备进行操作、检查、维护保
养和排除故障时，要注意相关安全事项，确保各种安全。
11、在任何情况下，都不得将钻探设备交给无证人员操作，设备需要停止工作或检修时，一定要按要求停机。
12、在工作中要拒绝违章作业的指令，对他人违章作业行为加以劝阻和制止。
13、严格执行现场交接班制度，除认真填写运转日志和事故记录外，要将本班设备运行情况详细告知接班人员。
探放水工岗位责任制
1、在探放水队长和班组长的领导下，完成各项探水任务。
2、熟悉和执行安全规程，探放水设计
及措施。
3、严格按探放水钻眼布置进行施工，做好记录。
4、探放水工程开始前，要做好准备工作，确保工作能够顺利进行。
5、探出水后，应按措施规定发出信号、通知有关人员。
发现异常情况应立即汇报矿调度。
6、严格按领导指示和措施规定退钻杆，进行安全放水。
7、负责保管好，维护好探放水设备工具。
8、在工作中严格按照防治水安全措施施工，发现水灾隐患及时向上级汇报。
——此位置可填写公司或团队名字——。