手机使用管理规定试行
手机使用管理规定
手机使用管理规定一、总则1. 凡本单位工作人员必须严格遵守本管理规定，合理使用手机，保持工作效率，维护单位正常秩序。
2. 如有违反管理规定的行为，将依据相应的纪律规定进行处理。
二、手机使用范围1. 手机仅限用于工作需要，不得用于个人娱乐、社交等非工作相关用途。
2. 手机可以用于接听和回复工作相关的电话和短信，以及查阅相关工作资料。
三、手机使用时间1. 在正常工作时间内，不得使用手机进行非工作相关活动。
2. 若特殊情况需要临时使用手机，则需向上级汇报并取得批准。
四、手机使用方式1. 使用手机时应保持安静，不得打扰他人正常工作。
2. 在与他人交流时，应尽量避免使用手机，保证沟通的效果和质量。
3. 在会议期间，手机需保持静音或关闭状态，以免干扰会议秩序。
五、手机安全管理1. 所有工作手机应定期进行安全检查，确保系统和软件的安全性。
2. 工作手机不得借给他人使用，避免造成信息泄露或数据丢失的风险。
3. 如手机损坏或遗失，应及时向上级报告，并办理相应的手续。
六、个人隐私保护1. 不得擅自查看或获取他人手机中的私人信息，尊重他人的隐私权。
2. 不得通过手机拍摄、传播他人的个人信息，遵守相关法律法规。
七、手机禁区1. 在涉及国家安全、商业机密等重要场所和活动中，手机须关闭或者保持静音状态。
2. 在特殊高风险环境中，如易燃易爆场所等，手机应将飞行模式开启或者关闭。
八、违规处理1. 如有发现个人违反管理规定的行为，将依据违纪条例进行相应的纪律处分。
2. 对于严重违规行为，可能会涉及法律责任，必要时将移交相关部门进行处理。
九、附则1. 本规定自颁布之日起生效，并适用于全体工作人员。
2. 如有需要，本规定可根据实际情况进行调整和完善，调整和完善后的规定同样适用于全体工作人员。
3. 未尽事宜，依据相关法律法规和公司规章制度办理。
4. 本规定解释权归本单位所有。
以上就是手机使用管理规定的内容，请全体工作人员严格按照规定执行，确保工作效率和单位的正常秩序。
手机使用管理制度规定
手机使用管理制度规定一、总则为规范公司员工手机使用，提高工作效率，保障公司信息安全，特制定此手机使用管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工。
三、手机管理要求1. 员工使用手机应遵循公司的相关规定和要求，手机只用于公司公务，禁止私用。
2. 手机使用需谨慎选择使用场所，尽量避免在公共场所使用，避免泄露公司信息。
3. 员工需妥善保管自己的手机，避免手机丢失或被盗，造成信息泄露。
4. 对于手机上的信息，如重要文件、邮箱、短信等，需要进行定期备份，以保证信息的安全性。
5. 员工需保持手机通讯畅通，及时回复公司相关信息，如有特殊情况无法接听电话或回复信息，需提前告知领导。
6. 在会议、培训、讲座等场合，手机须调至静音或关闭，避免干扰他人及场合秩序。
四、手机使用规定1. 不得使用手机进行非工作相关的活动，如玩游戏、看视频等。
2. 不得在工作时间接收或打电话与他人闲聊，除非是与工作相关的事务。
3. 不得使用手机拍照、录音、录像等，未经许可禁止拍摄公司内部及机密场所。
4. 不得用手机传播不良信息、谣言等，严禁传播淫秽、暴力、血腥等有害信息。
5. 不得使用手机观看不良信息，如黄赌毒，严禁在手机上安装色情、赌博等有害APP。
五、违规处理1. 对于违反手机使用管理制度的员工将受到严肃处理，根据情节轻重，处理措施包括口头警告、书面警告、记过、记大过、甚至开除等。
2. 严重违反公司规定涉及法律问题的，将移交司法机关处理。
六、附则1. 本手机使用管理制度自发布之日起正式执行，如有后续修订，需经相关部门审批。
2. 公司将对员工遵守手机使用管理制度情况进行定期检查，对违规行为进行追究责任。
本手机使用管理制度自发布之日起生效，本制度最终解释权归公司所有。
关于公司员工私人手机使用的管理制度规定
关于公司员工私人手机使用的管理制度规定关于员工手机管理规定（试行）为进一步加强安全管理，员工上班时随意用手机上网、看小说不仅影响生产质量，而且会对公司安全生产构成威胁。
为了维护正常的生产秩序，强化岗位责任落实，规范员工行为，保障员工的安全作业环境，按照国家安监总局64号令“化工（危险化学品）企业保证生产安全十条规定”要求，结合公司实际情况，对公司员工的手机管理作如下规定：1、适用范围公司全体员工。
（外来人员手机关机或不得带入中门内，若发现开机带入二门，处罚接待人员。
）2、管理要求2.1手机存取办法2.1.1公司购置员工手机暂存柜，放置在传达室中。
员工在工作时间将手机暂存手机暂存柜中。
2.1.2安管部负责在手机柜上按顺序喷绘编号，统一为在二门内的员工登记个人手机暂存柜。
2.1.3在中门内上班的公司员工在进入公司后，必须将手机放置于自己的手机暂存柜内保管，不得将手机带入中门内，下班后方可取出手机使用。
2.1.4调离公司的员工要及时将手机暂存柜钥匙交回安管部。
2.2安全保障2.2.1安管部负责在传达室的手机暂存柜方位安装广角24小时监控摄像头，保障手机安全并有记录可查。
2.2.2传达室值班人员负责对手机暂存柜的定期巡检。
发现异常及时向安管部报告。
2.2.3员工的手机暂存柜钥匙要妥善保管，不得丢失。
如有遗失，应及时通知安全管理部。
2.2.4如员工发现手机丢失，应第一时间向安管部报告，由安管部人员调取录像资料追溯。
对查出的嫌疑人给与严肃处理，直至开除。
2.3违规责任2.3.1配备手机暂存柜后，中门内上班员工不得将手机带入中门，更不得用手机上网、看小说等违反公司规章制度行为，发现违反的员工罚部门主管200元，当事员工500元。
2.3.2员工必须严格按安管部登记分配的手机柜使用，不是私自占用闲置的手机暂存柜。
2.3.3公司员工在任何情况下，不得私自通过非正常途径开锁和撬锁，否则一律按盗窃处理。
造成手机柜损坏须照价赔偿。
公司手机使用管理规定
公司手机使用管理规定
公司手机使用管理规定包括以下内容：
1. 个人使用规定：员工在使用公司手机时，应遵守公司的规定，不得私自更改设置、
下载未经授权的应用程序，不得访问非工作相关的网站和内容。
2. 中途不得更换手机卡：公司手机一旦发放，员工不得私自更换手机卡，以防止数据
泄露和安全风险。
3. 保管要求：员工应妥善保管公司手机，不得私自借给他人使用，不得将手机落在公
共场所或易被盗窃的地方。
4. 定时维护：公司将定期进行手机维护，员工需要配合将手机交回公司进行维护或更新。
5. 违规行为处罚：如发现员工违反公司手机使用规定，公司将根据情节轻重采取相应
的处罚措施，包括口头警告、扣除奖金或其他纪律性处罚。
6. 公司随时有权监控：公司有权对员工使用公司手机的行为进行监控，包括通话记录、短信内容、应用程序使用情况等，以确保员工的工作和行为符合公司的要求。
7. 外出使用规定：员工在外出时，应将公司手机携带，以保持通讯畅通，并确保及时
回应公司的紧急通知和工作安排。
以上是一些常见的公司手机使用管理规定，具体规定可能会根据公司的需求和政策进
行调整。
不同公司可能会有不同的规定，因此，请员工在使用公司手机前仔细阅读公
司的相关规定并严格遵守。
对员工上班玩手机管理制度
一、目的
为了规范员工上班时间行为，提高工作效率，确保公司正常运营，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司全体员工。
三、管理要求
1. 上班时间手机使用规定
（1）员工上班期间，原则上不得使用手机进行与工作无关的活动。
（2）如需使用手机处理工作事宜，应尽量减少时间，不影响工作效率。
（3）手机不得在工作场所大声播放音乐、视频等，以免影响他人工作。
2. 手机使用规范
（1）不得在工作时间浏览与工作无关的网页、聊天、玩游戏等。
（2）不得在工作时间收发与工作无关的短信、微信等。
（3）不得在工作时间使用手机处理个人事务，如购物、娱乐等。
3. 手机使用监控
（1）公司有权对员工手机使用情况进行监控，员工应予以配合。
（2）公司将对手机使用情况进行定期检查，如发现违规行为，将进行严肃处理。
四、违规处理
1. 对违反本制度第一、二条规定的员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
2. 对多次违反本制度，严重影响工作秩序的员工，公司将予以辞退。
3. 对违反本制度，造成公司经济损失的，将依法追究其法律责任。
五、监督与执行
1. 公司各部门负责人应加强对本部门员工手机使用情况的监督管理，确保本制度得到有效执行。
2. 公司人力资源部门负责对员工手机使用情况进行不定期检查，发现问题及时处理。
3. 公司工会负责对本制度执行情况进行监督，对违反本制度的员工进行劝阻和纠正。
六、附则
1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司人力资源部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司董事会另行规定。
手机使用管理规定规范学生手机使用方式
手机使用管理规定规范学生手机使用方式随着科技的进步和智能手机的普及，手机已经成为了人们日常生活中不可或缺的工具。
然而，在学生群体中，手机的使用也面临着一些挑战和问题。
为了规范学生手机的使用方式，提高学生的学习效果和班级管理，制定本手机使用管理规定。
一、手机使用的时机和地点1. 在课堂上，学生应该将手机设为静音或振动模式，不允许使用手机进行通话、发送短信或使用社交媒体。
只有在紧急情况下，可以事先向老师请假并在老师的允许下进行操作。
2. 学生在课间休息时间、午休时间和放学之后可以自由使用手机，但需在指定的地点，如学生活动中心或操场。
二、禁止使用手机的情况1. 在考试期间，学生需将手机关闭或交给监考人员保管，严禁携带手机进入考场。
2. 在学校图书馆、实验室、自习室等需要安静和专注的场所，学生不得使用手机。
3. 在班会、团队讨论、集体活动等需要学生积极参与和合作的场合，手机应放置在指定区域，不能干扰他人或自己的参与。
三、建立学生手机管理委员会为了更好地管理学生手机的使用，学校将设立学生手机管理委员会。
委员会由学生代表和教师组成，负责监督和执行手机使用管理规定。
委员会的职责包括但不限于以下几点：1. 定期组织会议，讨论并修改手机使用管理规定，根据学生需求和学校实际情况进行调整；2. 负责宣传和教育学生关于正确使用手机的知识和技巧，提醒他们遵守手机使用管理规定；3. 监督学生遵守规定，对违反规定的学生进行惩罚和教育，并及时向班主任和家长汇报情况。
四、教师和家长的监督和参与1. 教师应该以身作则，做到在课堂上严格执行手机使用管理规定，并及时制止和纠正学生违规行为。
2. 家长应和学校保持密切联系，了解学校对手机使用的管理规定，并积极配合学校的规定，帮助孩子正确使用手机并培养良好的手机使用习惯。
五、违规处罚措施1. 第一次违反手机使用管理规定，学生将被警告并要求将手机交给班主任保管一天；2. 第二次违反手机使用管理规定，学生将被扣分，并在班级内公布；3. 第三次违反手机使用管理规定，学生将被请家长到学校，并进行必要的教育。
手机使用管理制度规定内容
手机使用管理制度规定内容第一章绪论为规范手机使用行为，推动企业工作效率提高，特制定本管理制度。
第二章适用范围本制度适用于公司员工职务范围内的手机使用管理。
第三章手机使用管理1. 员工应当根据工作需要合理使用手机，不得利用手机进行私人活动。
2. 公司提供的手机只能用于工作目的，不得用于私人用途。
3. 未经许可，不得将公司手机转借他人使用。
4. 公司手机不得随意更换SIM卡或更改手机设置。
5. 不得在公共场所大声接打电话或使用手机播放音乐、视频等影响他人休息和工作的行为。
第四章手机使用规定1. 在会议室、上班时间、客户接待等场合禁止使用手机。
2. 遇紧急情况需打电话或回复短信时，应尽可能选择在私人空间或不影响他人的情况下进行。
3. 出差期间，应当合理使用手机，不得利用手机进行无关工作的通讯活动。
第五章手机安全管理1. 公司提供的手机应妥善保管，防止丢失或遗失。
2. 如公司手机遗失或损坏，应当及时报告管理部门并按照规定办理相关手续。
3. 不得私自将公司手机带离公司，否则将按照公司制度进行相应处理。
第六章处罚规定对于违反手机使用管理制度的行为，将按照公司相关规定进行批评教育、警告、罚款或停职处分，情节严重者将按公司纪律规定处理。
第七章审批程序1. 员工需要在工作中使用私人手机的，应当提前向所属部门领导进行申请并得到批准。
2. 需要更换公司手机或调整手机功能设置的，应当向管理部门提出书面申请，经批准后方可操作。
第八章免责条款公司对因员工在手机使用过程中导致的信息泄露、责任事故等行为，不承担相应责任。
第九章附则1. 本制度由人力资源部门负责解释及修订。
2. 员工对本制度有任何疑问或建议，可向所属部门领导或人力资源部门提出，公司将认真对待并予以回复。
以上即为手机使用管理制度的内容，希望员工能够严格遵守，并以此规范自己在工作日常中的手机使用行为。
中学手机管理规定
实验中学学生手机管理规定为贯彻落实教育部“五项管理”有关精神，营造有利于学生健康学习的环境。
新学期开始，学校将严禁学生携带手机进校园。
根据教育部办公厅关于加强中小学生手机管理工作的通知（教基厅函[2021]3号）文件精神，结合我校实际情况，制定如下管理规定，请全体学生﹑家长及班主任自觉遵守。
一、总则1.禁止学生携带手机及平板电脑等电子产品进入校园，严禁手机进入课堂、考场等，以促进学生养成良好的学习、生活习惯。
2.如因个别特殊情况需携带手机入校，应由学生监护人到校向学校政教处申请，明确携带理由、申请使用的地点和时间，由班主任和家长签字确认。
且进校后学生第一时间须将手机关机并交由班主任统一保管，禁止带入课堂。
学生离开学校时，从班主任处领取手机；学生在校期间禁止使用手机。
3.学校政教处定期或不定期开展手机检查，对发现私自携带手机的学生，按不同情况予以纪律处分，同时责令学生写出书面检查，并通知家长，收缴手机由学校统一保管到学期末（或家长到学校签订保证书后领会）,并取消该生学年评先评优资格。
4.学校教师发现学生在学校使用手机，有权将学生手机收交至班主任、政教处；班主任发现本班学生在校园内使用手机，有权将学生手机代为保管，参照上述第3条进行处理。
5.手机管理纳入学生综合素质评价考核。
二、细则与处分1.禁止学生在校园内任何场所、任何时间携带或使用手机。
如有违反，收缴手机由学校统一保管，第一次责令写出书面检讨，根据学生对错误的认识情况，由家长到学校签订保证书后领回，取消个人学期评先评优资格；第二次违规携带使用手机，通知家长，收缴手机由学校统一保管至学期末，给予严重警告处分，记入个人档案，取消个人学年评先选优资格，同时责令该生写出书面反思。
2.多次携带手机进入校园，不服从管理，屡禁不止，屡教不改的，或因携带手机造成不良影响的（如学生态度恶劣、拒不上交、拒绝批评教育等），给予不超过一周的停课或者停学惩戒，通知家长领回，要求家长在家进行教育管束，返校后给予记过处分，通报批评并记入个人档案。
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手机使用管理规定(试行)
各部门、各车间：
为响应化工园区四个“严禁”，确保公司安全生产，规范手机使用管理，维护公司正常生产经营秩序，特制定本规定。
一、目的
本规定为XXXX化学有限公司生产区域内的普通手机禁用、防爆手机使用的管理。
二、适用范围
防爆手机不得带出生产区且仅限在生产区内使用，要求如下：
1、生产区内应急事宜对外联系；
2、享受公司电话补贴人员不得使用；
3、已配置对讲机的管理人员不得使用；
4、各岗位配置的防爆手机须报办公室备案。
三、管理分类
本规定对公司所有员工及外来人员统一标准要求。
四、具体规定
1、外来人员手机使用管理
1.1外来施工人员进入公司生产厂区严禁携带或使用普通手机，进入生产厂区前需在二道门处将手机交门卫统一保存管理（包括香烟、打火机等）；
1.2外来送货人员、装货人员进入公司生产厂区前应及时联系相关业务人员，协调好业务事宜，进入生产厂区前必须在二道门处将手机（香烟、打火机等）交门卫统一保存管理，进入生产厂区原则上只有驾驶人员一人，随车人员不允许随车进入生产厂区，特殊情况需由公司业务接待部门同保卫部说明及沟通；在生产厂区内存在业务问题需同外界联系时，由业务部门协调生产厂区内防爆手机或到生产厂区外使用手机联系；
1.3外来技术咨询、维修服务、参观、学习、检查人员应由公司相关部室人员或专业技术人员陪同，进入生产厂区前需在二道门处将手机交门卫统一保存管理，如确需对外联系时，由陪同人员使用本部门或协调其他部门防爆手机；
1.4公司EHS部负责外来施工人员培训，在培训时应将公司手机使用规定告知接受培训人员，切实履行告知义务；安保部人员在外来人员进入厂区时，应履行告知义务，提醒所有外来人员严格遵守公司有关手机使用暂行规定。
2、公司员工防爆手机使用管理
2.1公司所有员工进入生产厂区应严格遵守手机使用的规定；
2.2公司管理人员、主控操作人员、辅助工、维修工及其他生产一线员工严禁携带普通手机上岗，沟通业务时使用对讲机联系；根据工作需要，公司分别给予各部门、车间配备一定数量的防爆手机，用于在生产区内应急处理等突发情况下联系；
2.3各生产车间每一楼层均配备一部防爆手机，便于楼层员工上班期间因不允许携带手机，造成家中或外部有急事无法联系的沟通；
2.4防爆手机由领用部门、车间自行管理，部门负责人、车间主任为管理责任人，在生产区内且确需对外的个人或集体应急事务，必须征得部门、车间管理责任人的同意，并将事由事后纸质版报送办公室存档。
2.5公司所有员工上班期间严禁使用防爆手机聊天，业务联系应长话短说，尽可能保持楼层防爆手机处于畅通状态。
五、处罚规定
1、进入公司生产厂区内的所有人员，不听劝告违反手机使用管理规定的，由保卫部给予500元罚款，因违规使用手机造成事故的，除按上述规定罚款外，还要赔偿因事故造成的全部损失并按公司相关规定处理；
2、办公将不定期至运营商网点检查防爆手机通话清单，如发现私自使用防爆手机联系或处理个人业务者，将视情节给予100～200元处罚。
六、本规定自发布之日起实行
注：上文中出现的“生产区域”与“生产厂区”均指二道门以内。
xxxx化学有限公司
2018年4月2日。