安全环保处各岗位职责
安全质量环保部各岗位职责
安全质量环保部各岗位职责1. 部门负责人：全面领导和管理安全质量环保部的工作，制定部门发展战略和目标，负责部门的日常管理和运作，协调各岗位工作，推动安全质量环保工作的顺利开展。
2. 安全负责人：负责制定和执行公司安全管理制度和标准，监督全公司的安全工作，包括建立安全生产责任制、组织安全培训和演练、开展安全巡检和隐患排查等，确保公司人员和财产安全。
3. 质量负责人：负责建立和执行质量管理体系，监督全公司的质量工作，包括质量规划、质量检验、质量问题处理等，确保产品和服务的质量符合要求。
4. 环保负责人：负责制定和执行环境管理制度和标准，监督全公司的环境保护工作，包括监测和控制排放物、节能减排、环境影响评估等，确保公司的经营活动对环境的影响最小化。
5. 安全员：负责公司的安全培训、安全巡检和隐患排查等工作，制定安全工作计划，并对安全事故进行调查和处理，提出改进建议以预防类似事故的发生。
6. 质量员：负责产品的质量检验和测试，制定质量控制方案，处理产品质量问题，提出改进建议以提升产品的质量水平。
7. 环保员：负责环境监测和数据分析，制定环境保护计划，参与环境影响评估工作，提出环境保护措施和改进建议。
8. 安全管理员：负责公司的安全文件管理、安全培训和宣传、事故报告和统计等工作，配合安全负责人进行安全工作的组织和实施。
9. 质量管理员：负责质量管理文件的编制和管理，参与质量审核和评审，协助质量负责人推动质量管理体系的实施和改进。
10. 环保管理员：负责环保文件的编制和管理，参与环境保护检查和审核，协助环保负责人推动环境保护工作的开展和改进。
11. 安全巡检员：负责对公司的各个岗位进行定期巡检，发现安全隐患并提出整改措施，确保工作场所的安全。
12. 质量检验员：负责对公司的产品进行质量检验和测试，确保产品符合质量标准和要求。
13. 环保监测员：负责对公司的排放物和环境污染物进行监测和分析，确保公司的经营活动符合环保要求。
安全质量环保部部门岗位职责(三篇)
安全质量环保部部门岗位职责安全、质量和环保部门负责确保组织的安全、质量和环保工作得到有效管理和实施，以保障公司员工的人身安全，确保产品和服务的质量达到标准，并履行企业对环境的责任。
以下是安全、质量和环保部门主要岗位的职责：一、安全岗位职责1. 制定和实施安全管理制度和规章制度，保障员工遵守安全规定；2. 组织制定安全培训计划，培训员工的安全意识和技能，提高员工的安全防范能力；3. 进行安全风险评估和安全巡检，发现和排除潜在的安全隐患；4. 组织应急演练和事故调查，查明事故原因并提出改进措施，预防事故再次发生；5. 管理安全工作记录和文件，做好安全档案的管理和保管；6. 与相关部门沟通合作，共同推动安全工作，在安全方面向上级报告或征求意见。
二、质量控制岗位职责1. 实施质量管理体系，确保产品和服务符合标准要求；2. 制定和监督质量验收标准和程序，参与对供应商的评估和审核；3. 进行质量抽样检验和质量把关，及时发现和处理质量问题，开展质量改进活动；4. 组织和进行质量培训，提高员工的质量意识和技能，落实质量责任；5. 分析和评估质量数据，提出质量改进措施，推动质量管理的持续改进；6. 参与客户投诉处理，解决质量问题，维护公司声誉；7. 与相关部门协作，共同推动质量工作，及时向上级报告或征求意见。
三、环保管理岗位职责1. 制定和实施环境管理制度和规章制度，管理和控制企业的环境影响；2. 进行环境影响评价和环境风险评估，制定环境管理计划，预防和减少环境污染；3. 分析和评估环境指标数据，提出环保改进措施，推动环境管理的持续改进；4. 定期监测和稽核环境管理实施情况，确保企业符合环境保护法规和标准；5. 协调处理环境事故，组织应急处置和事故调查，提出改进措施，预防事故再次发生；6. 参与环境监测和环境修复工作，确保企业对环境的责任落实；7. 与相关部门合作，共同推动环保工作，向上级报告或征求意见。
以上是安全、质量和环保部门主要岗位的职责，各个岗位间需要密切合作，互相支持，共同建立和维护企业的安全、质量和环保管理体系。
安全环保专工岗位职责(四篇)
安全环保专工岗位职责安全环保专工主要负责以下职责：1. 负责制定并完善公司的安全环保管理制度和操作规程，确保员工的工作环境安全和健康。
2. 协助公司进行安全环保风险评估和分析，制定相应的应对措施，保障生产过程中的安全环保。
3. 进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和环保意识，推广公司的安全文化。
4. 负责对公司现场设备和设施的安全检查和维护，及时发现并解决存在的安全隐患。
5. 负责监督、指导和检查员工遵守安全环保规定，落实安全环保措施，防止事故和环境污染的发生。
6. 参与事故调查和处理，分析事故原因，提出改善建议，防止同类事故再次发生。
7. 负责向上级安全环保部门报告公司的安全环保情况和相关工作进展，接受上级安排的其他安全环保任务。
安全环保专工岗位职责（二）职位描述：任职要求：男，年龄____岁以下，中专以上学历，电厂类相关专业、环境工程类、安全类等相关专业，____年以上安全环境管理经验，具有电厂现场安全管理工作经验者、精通电厂环保(废水、废气、废渣、飞灰固化等)优先，能及时协调解决运行中出现的问题；责任心强，具备吃苦耐劳的工作精神。
身体健康，无影响工作的重大疾病。
工作职责：1、在生产部经理领导下开展工作，业务上接受安委会的指导。
2、负责组织生产部各专业执行安全生产制度，贯彻安全生产政策、指令、文件，认真执行《电力生产安全作业规程》和“二十五项反措”。
3、负责组织生产部环境保护管理工作计划的落实。
4、责任心强，抗压能力强，具备吃苦耐劳的工作精神，具有较高的组织、管理、协调能力，能指导员工完成任务.5、组织对事故调查分析，编写事故报告，查明原因、分清责任、落实措施，及时向部门经理和安委会汇报。
6、负责生产部的安全、环保、消防监督管理和考核工作。
7、负责生产部劳动保护工作的监督落实，深入现场督查安全环境管理制度的落实、执行。
8、负责指导各专业环境保护工作，使废物排放其符合国家规定标准。
9、负责灰渣处理设施的生产及技术管理。
安全环保部部门及人员岗位职责
安全环保部部门及人员岗位职责1.部门主管：部门主管负责整个安全环保部门的日常管理工作，包括制定和监督落实安全环保工作计划、规章制度和标准。
他们负责与其他部门进行协调，确保工作顺利进行，并向企业高层报告安全环保工作进展和存在的问题。
2.安全管理人员：安全管理人员负责制定和完善企业的安全管理制度和流程，包括安全检查、隐患排查、事故应对等。
他们负责组织和实施安全培训，提高员工对安全的认识和意识，减少安全事故的发生。
他们还负责进行安全事故调查和分析，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
3.环保管理人员：环保管理人员负责企业的环境保护工作，包括制定和执行环境保护计划和方案，确保企业的生产活动不对环境造成污染。
他们负责监测和检测企业的排放情况，确保企业符合法律法规和相关要求。
他们还负责与监管部门进行沟通和协调，参与环评、排污许可等工作。
4.安全工程师：安全工程师负责对企业生产设备和工艺进行安全评估和改进，确保设备、工艺的安全可靠性。
他们参与新工艺、新设备的设计和改造，提出设计要求和改进建议，预防潜在的安全风险。
他们还负责安全设施的选择和安装，确保设施符合安全标准和要求。
5.环境工程师：环境工程师负责企业的环境管理工作，包括环境评估、环境监测和环境治理等。
他们参与企业的环境规划和建设，制定环境管理措施和技术方案，提高企业的环境管理水平。
他们负责监测和评估企业的环境状况，以及环境影响评价和风险评估，提出预防和控制措施。
此外，安全环保部门还可以设立其他相关的岗位，如安全员、环保文员等，根据具体的企业情况决定。
总之，安全环保部门的人员岗位职责是确保企业的安全生产和环境保护工作能够得到有效执行，确保企业的可持续发展与社会责任。
安全环保部部门职责（3篇）
安全环保部部门职责1、负责安全教育、检查、整改和安全事故调查处理。
2、负责组织各部门、车间对危险源的识别与评价；3、协助办公室组织有关部门编制、运行公司职业健康安全管理体系4、负责职业健康安全管理绩效的监测和测量；5、监督新、改、扩建项目的设施“三同时”的落实；6、负责应急预案的制定、演练和修订；7、负责职业健康安全管理体系的合规性评价工作。
8、负责做好公司消防安全保卫工作；9、协助人力资源部做好员工有关安全教育工作；10、配合市综治委、市、区公安部门，做好公司治安综合治理工作；11、协助有关部门，做好来访客户进出登记管理工作。
12、负责全公司用水、用电、公司区环境的日常管理工作；13、协助主管领导，做好公司生产基础设施建设日常管理工作；14、负责做好易耗办公用品的发放工作；15、督促特种设备的年检和日常检查，特种作业人员的取证和复审；16、负责组织劳动保护项目方案的设计及落实。
安全环保部部门职责（2）安全环保部门职责包括以下方面：1. 制定和实施组织的安全环保政策和规程，确保员工遵守安全环保法律法规和标准。
2. 开展安全环保教育和培训，提高员工的安全环保意识和技能。
3. 组织安全环保风险评估和管理，制定应急预案，确保组织的安全环境。
4. 监督和检查安全环保措施的执行情况，发现并纠正存在的安全环保问题。
5. 进行安全环保事故的调查和分析，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
6. 协调各部门，进行安全环保工作的协调和合作，确保安全环保工作的顺利进行。
7. 与政府部门和相关机构进行沟通和合作，了解最新的安全环保政策和法规，及时调整组织的安全环保工作。
8. 进行安全环保数据的收集和分析，根据数据进行安全环保绩效评估和改进。
9. 参与建设项目的安全环保评估和监管，确保项目符合安全环保要求。
总的来说，安全环保部门的职责是确保组织的运营过程中安全环保工作的顺利进行，保护员工的生命财产安全，保护环境并遵守相关法律法规。
安全环保部部门岗位职责范文（3篇）
安全环保部部门岗位职责范文1、宣传、贯彻、执行国家、行业和作业所在地的安全环保法规和上级单位的安全环保管理制度及相关要求。
2、对安全环保管理工作负有领导和监察责任。
3、负责组织、实施安全物资、安全防护设施、特种设备等的验收和检查。
4、负责组织、实施员工安全教育培训、特种作业人员的取证和复审、安全技术交底，协同有关部门实施员工安全技术职责。
5、积极组织、开展形式多样的安全环保宣传活动，营造良好的安全生产和文明施工的氛围。
6、深入作业现场，掌握安全动态，对人、机物、环境不安全行为和不安全动态，及时采取纠正预防措施。
7、组织制定事故预防措施，并督促落实。
8、负责公司的日常后勤事务，保障公司正常运转。
9、负责公司后勤管理制度的制定，监督执行，确保后勤管理的顺利进行。
10、负责食堂管理，确保职工饮食安全；负责公司员工宿舍的管理。
11、负责制定本部门各级人员的职责与权限。
负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作。
12、服从上级领导的工作调动和分配，完成上级交办的其它工作任务。
13、负责公司综治工作。
14、负责公司消防设备的定期更换、年检。
15、负责公司的保卫工作。
安全环保部部门岗位职责范文（2）安全环保部门是企业组织架构中非常重要的一部分，负责保障企业安全环保工作的开展。
下面是一个安全环保部门岗位职责模板，供参考：一、部门总监职责描述：1.负责制定企业的安全环保战略和政策，并确保其有效实施；2.领导、指导安全环保团队开展工作，监督、检查工作进展情况，并根据需要进行调整；3.协调各部门之间的合作，确保各项安全环保工作能够顺利开展；4.与政府及相关部门保持良好的沟通合作关系，及时了解政策法规动态，并做出相应的调整；5.负责建立健全企业的安全环保管理体系，制定企业的安全环保标准和流程，并对其进行监督和实施；6.负责组织安全环保培训和教育活动，提升员工的安全环保意识和技能水平；7.处理安全环保方面的紧急事件和事故，制定应急预案，并组织实施，确保及时、有效的应对；8.定期报告企业的安全环保工作情况和进展，向上级汇报相关工作。
安全质量环保部各岗位职责（3篇）
安全质量环保部各岗位职责根据公司质量程序文件规定和《项目管理实务指南》要求，制定了黄冈城东新区工程项目部安全质量环保部部门各岗位职责。
一、安全质量环保部部长职责1、在分管副经理的直接领导下开展工作，认真贯彻执行有关安全质量环保方针、政策、法令和规章制度。
2、负责制定部门年度、月度安全质量环保工作计划，明确各岗位管理职责。
3、协助项目经理组织开展项目部安全质量环保检查，发现安全质量环保隐患及时通知有关部门处理。
4、协助有关部门制定或修改技术方案、操作规程、反事故措施，并监督、检查贯彻执行情况，对重大危险作业，亲临现场监督作业单位落实各项安全保障措施。
5、协助领导召开安全质量环保工作会议，布置、检查、总结安全质量环保工作，组织开展安全质量环保活动。
6、组织开展安全质量环保责任制考核，提出奖惩建议。
7、指导开展对新进场人员进行入场安全质量环保教育，经常对职工进行各种形式的安全质量环保教育。
组织特殊作业人员的参加培训取证及复审工作，并按规定建立档案。
8、参与对生产安全事故、质量事故、环境污染事故的调查和处理。
经授权，按公司和项目部安全质量环保规章制度对事故提出处理意见。
9、组织项目部开展创建优质工程、安全工程、群众性质量、环境及职业健康安全管理活动和TQC全面质量管理，努力提高项目部全员质量意识。
10、审核部门各类报表，确保及时、准确、真实地反馈安全质量环保工作信息。
11、参加项目部组织的劳务组织评价和合同评审。
12、同当地文物保护部门一道调查施工区域内可能出现的文物分布情况，制定有针对性的防护对策。
二、安全员职责1、在部门负责人的直接领导下，积极宣传和认真贯彻有关安全生产方针、政策、法规、制度等，推动本项目部的安全生产工作。
2、负责督促、检查、汇总本项目部安全生产情况，建立健全各类安全台帐，按时报送各类安全资料。
3、协助部长编制安全工作计划和技术措施，对批准的计划项目、技术措施，督促相关人员按期落实。
安全环保部工作职责5篇
安全环保部工作职责5篇安全环保部工作职责精选篇11、认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本单位人员在生产中的安全和健康负责。
2、按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本单位人员的岗位安全培训，经常组织学习安全操作规程，监督本单位人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。
3、必须保持本单位人员的相对稳定，人员变更，须事先向有关部门申报，批准后，新来人员应按规定办理各种手续，并经进场和上岗安全教育后方准上岗。
4、根据总包的交底向本单位各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情况，做好班前安全交底，监督其执行情况，发现问题，及时纠正、解决。
5、定期和不定期组织，检查本单位人员作业现场安全生产状况，发现问题，及时纠正，重大隐患应立即上报总包单位有关负责部门。
6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，做好伤者抢救工作，并立即上报总包单位有关负责部门。
安全环保部工作职责精选篇21、负责本单位施工采面防突技术措施的具体贯彻落实。
2、负责本单位职工防突基本知识的学习、培训、考试。
3、负责编制作业采面作业规程、防突措施。
4、负责本单位作业地点施工预测钻孔人员严格按照预测人员要求进行施工。
5、严格按照突出预测通知书安排采煤作业，严禁超采。
6、负责每班实际进尺情况的监督和检查。
7、负责设计本单位施工采面避难峒室或压风自救实施的维护和维修，并保证各种防突设施正常使用。
8、负责施工采面内出现的.动力现象的收集工作，并做好记录。
安全环保部工作职责精选篇3项目负责人领导和组织本项目部安全生产工作，对本项目安全生产负总的责任，其职责如下：1、在组织管理本项目生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位的安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程及事故应急预案制度。
2、确保安全生产费用的有效使用，并负责制定资金使用计划，监督使用情况，防止资金被挪作他用。
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安全环保处各岗位职责及工作标准二零一零年四月安全环保处印发目录安全环保处副处长岗位工作标准 (3)安全培训员岗位工作标准 (6)安全员岗位工作标准 (8)环保员岗位工作标准 (10)经警班组岗位工作标准 (12)专职消防队岗位工作标准 (14)副处长岗位工作标准一、适用范围本标准规定了安全环保处副处长岗位的职责范围和工作标准、工作权限、工作关系、绩效考核。
二、工作范围和职责标准：（一）认真贯彻执行股份公司及上级主管部门的各类安全、环保方针、政策、法律、法规，在公司安全环保委员会及主管副总经理的领导下负责健全安全环保管理机制，组织、开展公司的安全环保监督管理工作。
负责公司安全环保处的全面工作。
组织安全环保处的管理人员全面完成职责内的各项工作。
（二）负责组织制订、修订、审查本公司的各类安全环保管理规章制度、安全环保技术规程、安全环保技术方案、重大安全作业方案，并监督、检查落实执行情况；负责审核公司安全环保技措计划，落实安全环保技措经费的使用和安全环保技措项目的完成情况；审查各部门制定的安全环保管理制度。
（三）负责组织编制公司安全环保责任制、年度安全环保工作目标、工作计划和安全环保考评标准，签订年度安全环保目标责任书，并监督、检查各部门安全环保工作职责的落实、执行情况。
负责组织与外协施工单位签订安全环保责任书，对外协施工单位实行安全环保准入制，并监督、检查、指导、考核外协施工单位的安全环保工作。
（四）安全环保处作为公司安全环保委员会办公室，负责代表公司安全环保委员会组织、参加安全环保事故的调查工作，并代表安全环保委员会对事故责任部门及人员提出处理意见；负责公司安全环保委员会的日常工作，定期组织召开公司安全环保委员会会议，贯彻落实会议精神，解决各类安全问题，监督、检查各部门安全环保工作的落实完成情况。
（五）负责对新建、改建、扩建及大修项目“三同时”工作进行监督、管理，组织、参加“三同时”工作的审查、验收工作，监督整改落实工作，使其符合安全环保技术要求。
（六）负责定期进行在役生产装置、改扩建工程的安全环保评价工作；负责办理化学危险品安全生产许可证，做好公司化学危险品的生产、销售、使用、运输、仓储、销毁及环保等的监督管理工作。
（七）负责编制公司应急管理总体预案，建立公司应急管理体系，定期组织公司级应急演练；监督、检查各岗位应急预案的编制、审批及应急演练情况。
事故状态下协助应急指挥。
（八）负责公司重点部位、特种设备的监督管理工作，负责事故隐患、环保管理、工业危害因素治理和职业病防治的管理工作，不断改善劳动条件，督促有关部门加强女工保护，减少职业病的发生。
（九）负责公司各类事故的统一监督管理；按“四不放过”的原则，在规定的职责范围内负责事故的调查、处理工作，制定事故预防、整改措施，；负责监督各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。
（十）积极开展各类安全环保活动，负责员工安全环保培训的监督管理工作；负责审核制定公司安全环保培训计划；负责监督员工《安全作业证》的管理工作；负责监督新进员工的三级安全教育的管理工作，并负责监督公司级安全教育，指导、检查二、三级安全教育的执行情况；负责监督外协施工人员的入厂安全教育；负责监督、检查特种工管理要求的执行情况。
（十一）组织公司各类安全检查，协调解决安全环保问题，督察安全环保措施落实情况，纠正违章、违规行为，督促隐患排查、制治理工作，并检查隐患治理的落实执行情况。
（十二）负责监督配备、更换各类消防、气防、急救等安全设施；负责对气防、消防、特殊劳动保护用品、急救等安全设施的采购、维护、使用情况进行监督、管理。
（十三）负责对公司各部门的安全考核评比工作，认真开展安全环保竞赛活动，总结交流安全环保先进经验，积极推广安全环保科研成果、先进技术及现代安全环保管理方法。
（十四）建立健全安全保卫制度，负责监督出入生产区人员及车辆的管理工作。
（十五）负责监督生产厂区内的安全保卫、道路交通工作，确保公司财产物资的安全。
（十六）负责组织重大事故的现场保卫工作。
（十七）负责审核制定公司各项环境保护管理制度和每年的减排目标，并监督检查制度执行情况。
(十八)负责监督建立健全公司各类安全环保台帐、档案，并负责及时更新。
（十九）负责联系股份公司安全环保部和各相关政府部门，协调解决各类安全环保问题。
（二十）负责公司安全环保管理工作。
对“安措”计划有方案建议权；对安全事故有调查、处理权。
（二十一）对公司员工安全环保工作方面有考核、奖惩权。
（二十二）对职责范围内的日常事务有处置权，重大事项经公司领导同意后有执行权。
（二十三）及时完成公司领导安排的其他临时性工作。
三、工作权限（一）对处室人员有统一的指挥权。
（二）对处室管理人员的各项工作有检查、监督及考核奖惩权和处室内部人事任免推荐权。
（三）对处室费用所有支出有监督检查权。
（四）对处室员工有奖惩和岗位分工有调配权。
（五）对内部工作中的争议事项有最后的决定权。
四、工作关系（一）在公司主管领导的带领下，抓好全面管理工作。
组织协调管理人员之间的工作关系，维护处室的团结协作，协调好与车间的工作关系，服从公司各职能处室的监督考核。
（二）组织协调各专业管理人员的职责分工，理顺工作程序，建立内部高效的运转机制。
（三）协调好对外工作关系，建立良好的工作环境。
五、绩效考核（一）本标准执行情况由公司领导及各职能专业处室负责检查考核。
（二）检查结果在当月绩效考核中兑现。
安全培训员兼内勤岗位工作标准一、适用范围本标准规定了安全环保处安全培训员岗位的职责范围和工作标准、工作权限、工作关系、绩效考核。
二、职责范围和工作标准（一）、负责新员工入厂安全培训教育并做好台帐记录。
指导、检查二、三级安全教育的执行情况。
（二）、负责劳务工、外协施工人员的入厂安全教育并做好台帐记录。
（三）、负责组织特殊工种人员的培训取证工作，并做好特殊工种人员的取证、复审台帐。
（四）、负责员工《安全作业证》的核准、发放工作，定期组织各车间转正人员参加安全作业证考试并做好台帐。
（五）、监督与安全生产有关的各项规程、制度的贯彻执行。
（六）、负责对库房到货的特防用品组织车间安全员检验工作。
（七）、每月1日交部门考勤汇总及对各车间、中心的考核汇总。
（八）、每月5日汇总部门人员变动、新转正人员情况交人事处及到党政处领取处室办公用品。
（九）、每月13日-15日做部门工资交人事处。
（十）、每月18日制定处室资金使用计划交财务处以及制定特防用品月计划报生产设备处。
（十一）、每月23日通知处室内部新员工人员参加处室转正考试。
每月25日交处室、部门内部培训计划。
（十二）、配合完成党政、人事处分配的本部门的其他工作。
三、工作权限（一）负责处室的全面安全管理工作。
（二）对车间、中心人员行使安全监督、检查的考核、奖惩权。
四、工作关系（一）在副处长的直接领导下，接受股份公司安环部的监督，抓好安全管理工作，保障车间、班组的安全生产，监督、检查、落实上级部门的监督考核。
（二）组织协调各车间、中心安全职责分工，理顺工作程序，建立内部积极向上的安全管理流程。
（三）指导、帮助、监督、检查各车间的安全基础管理工作，及时协调解决车间班组的安全管理需求，提高整体综合安全管理意识。
五、绩效考核（一）本标准执行情况由处室检查小组负责检查考核。
（二）检查结果在当月绩效考核中兑现。
安全员岗位工作标准一、适用范围本标准规定了安全环保处安全员岗位的职责范围和工作标准、工作权限、工作关系、绩效考核。
二、职责范围和工作标准（一）、负责安全生产事故的调查处理。
（二）、负责安全技术方案的审核。
（三）、负责安全生产的检查指导及员工防护用品使用情况的检查，并做好检查记录。
（四）、负责检查各车间执行落实安全管理制度的情况，并做好检查记录。
（五）、负责公司安全隐患排查治理工作，指导车间制定整改建议，并负责监督落实隐患排查治理情况。
（六）、负责各类安全作业票证的日常办理及监督管理工作。
负责按时向公司及上级有关部门上报安全隐患排查治理情况。
（七）、凡属安全违章，有权责令纠正，并依据公司相关安全制度进行处置。
（八）、经常深入班组和工作现场掌握安全生产情况，检查事故隐患，纠正并查处违章违纪行为，对日常违章、违纪现象进行处置。
（九）、负责监督劳动保护用品的发放及安全工器具的使用和定期检查工作。
（十）、负责对各车间现场的记录台帐及工作票据进行检查，对工作现场发现的问题及时记录，并将检查结果反馈给车间相关人员，对其整改结果进行跟踪验证。
（十一）、负责对各车间班组的每月违章行为进行统计打分，并组织召开无违章班组表彰大会。
（十二）、监督与安全生产有关的各项规程、制度的贯彻落实执行情况。
负责汇总统计工伤事故及上报工作。
（十三）、负责事故调查笔录、材料、处理通报、事故整改、落实跟踪；负责工伤医疗证明、鉴定结论、工伤赔付费用结算单复印件的收集上报工作。
（十四）、负责安全档案管理；负责安全装置设施管理。
（十五）、负责安全文化宣传、安全活动组织；开展员工安全知识培训；组织学习有关安全简报、事故快报、事故通报，安全录像等。
三、工作权限（一）负责各车间、中心的全面安全管理工作。
（二）对车间各班组、员工行使安全监督、检查的考核、奖惩权。
四、工作关系（一）在副处长的直接领导下，接受安全环保部的监督，抓好处室安全管理工作，保障车间、班组的安全生产，监督、检查、落实上级部门的监督考核。
（二）组织协调车间安全职责分工，理顺工作程序，建立处室内部积极向上的安全管理流程。
（三）指导、帮助、监督、检查各班组的安全基础管理工作，及时协调解决车间内部班组的安全管理需求，提高车间综合安全管理意识。
五、绩效考核（一）本标准执行情况由处室检查小组负责检查考核。
（二）检查结果在当月绩效考核中兑现。
环保管理员岗位工作标准一、适用范围本标准规定了安全环保处环保管理员岗位的职责范围和工作标准、工作权限、工作关系、绩效考核。
二、职责范围和工作标准（一）、认真贯彻执行国家及上级主管部门的各类环保方针、政策、法律、法规，在部门领导及主管副总经理的领导下负责健全环保管理机制，组织、开展公司的环保监督管理工作。
（二）、负责组织制订、修订、审查公司的环境保护管理规章制度和环保管理考核标准，并监督、检查落实执行情况；负责编制公司环保技措计划，落实环保技措经费的使用和环保技措项目的完成情况；审查各部门制定的环保管理制度。
（三）、负责监督、检查各部门环保工作职责的落实、执行情况。
参与公司新建、改建、扩建工程有关环保措施设计、审查及竣工验收。
（四）、负责公司环保管理的日常工作，定期组织召开公司环保例会，贯彻落实会议精神，协调解决各类环保问题，监督、检查各部门环保工作的落实完成情况。
（五）、负责定期进行在役环保装置和设施的检查工作，并建立健全环保设备台帐。