妇委会工作章程
妇委会条例
妇女联合会章程第一章总则第一条为加强城市街道、社区妇女工作，根据《中华全国妇女联合会章程》，结合城市街道、社区妇女工作实际，制定本条例。
第二条街道妇女联合会（以下简称街道妇联）和社区妇女联合会（以下简称社区妇联）是妇女联合会在城市街道、社区的基层组织，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是城市基层政权的重要社会支柱。
第三条街道妇联和社区妇联以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，贯彻马克思主义妇女观和男女平等基本国策，推动中国妇女、儿童发展纲要的实施，代表和维护妇女合法权益，团结动员广大城市妇女为全面建设小康社会贡献力量。
第四条街道妇联和社区妇联接受同级党组织和上级妇女联合会的领导。
第二章组织第五条妇女联合会街道、社区基层组织实行代表联系妇女群众的制度。
第六条街道、社区建立妇女联合会。
街道、社区妇女联合会的权力机构是妇女代表大会。
妇女代表大会闭会期间的领导机构是执行委员会。
执行委员会全体会议选举主席一人、副主席若干人，负责日常工作。
妇女代表大会，每三至五年举行一次，社区妇女代表大会与社区居委会换届同步进行。
执行委员会全体会议，一般每年举行一次。
街道妇联和社区妇联换届情况报上级妇女联合会备案。
市辖区、不设区的市妇女联合会根据工作需要设立街道妇女工作委员会（简称街道妇工委）。
第七条街办企业、专业市场、个体劳动者协会及其他经济管理组织设立妇女代表会。
妇女代表会由单位妇女民主选举若干代表组成，代表人数根据本单位妇女人数而定，代表推选主任一人、副主任若干人，负责日常工作。
妇代会一般三年举行一次，换届情况报上级妇女联合会备案。
代表任职期间如有变动，可以补选。
第八条成立或撤销街道妇联和社区妇联，须经上级主管部门同意和同级妇女代表大会通过及同级管理部门审核，报上级妇女联合会备案。
第三章职责与任务第九条街道妇联的主要职责：（一）贯彻执行上级妇联组织及同级妇女代表大会的决议；（二）指导所辖社区妇联开展妇女工作；（三）加强与辖区内单位及其妇女组织的联系与合作，培育以妇女为主体会员的协会、联谊会等基层群众组织，推进街道妇女工作的社会化；（四）加强街道妇联自身建设，提高街道妇联的学习能力、创新能力和服务能力。
2021年妇女联合会章程
2021年妇女联合会章程
妇女联合会章程是一份重要的文件，旨在规范和管理妇女联合会的运作和活动。
随着时代的发展和社会的变迁，妇女联合会章程也需要不断修订和更新，以适应新的形势和需求。
2021年的妇女联合会章程将更加关注妇女权益保障、性别平等、
女性发展等议题，以推动妇女事业的健康发展。
首先，妇女联合会章程将强调保障妇女权益的重要性。
妇女在社会各个领域都
扮演着重要角色，但在一些方面仍然面临着不平等和歧视。
因此，妇女联合会将积极推动相关政策的制定和实施，为妇女争取更多的权益和利益，促进性别平等和女性发展。
其次，妇女联合会章程将重视性别平等的推进。
性别平等是当今社会的重要议
题之一，妇女联合会将积极参与相关的倡导和行动，努力消除性别歧视，推动性别平等意识的普及和提升，为妇女创造更加公平和公正的社会环境。
此外，妇女联合会章程还将关注女性发展的需求和挑战。
女性在教育、职业、
家庭等方面都面临着各种挑战，妇女联合会将积极推动相关政策和项目，为女性的发展提供更多的支持和帮助，助力女性实现自身的发展和价值。
综上所述，2021年的妇女联合会章程将更加注重妇女权益保障、性别平等和女性发展，积极推动妇女事业的发展和进步，努力为妇女创造更加和谐、平等、有机会的社会环境，促进妇女事业的长足发展。
妇女联合会将继续发挥其独特的作用，为妇女事业的繁荣和发展做出更大的贡献，为建设一个更加和谐、平等、美好的社会而努力奋斗。
妇委会执委工作制度范本
妇委会执委工作制度范本第一条总则为了加强妇女工作，充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《妇女联合会章程》，制定本制度。
第二条妇委会组织架构妇委会是妇女联合会的执行机构，由主任、副主任和委员组成。
妇委会主任由妇女联合会主席兼任，副主任和委员由妇女联合会主席提名，常务委员会批准。
第三条妇委会职责妇委会在妇女联合会领导下，负责组织实施妇女工作计划，协调、指导、检查和督促各级妇女组织的工作，维护妇女合法权益，推动妇女事业的发展。
第四条妇委会工作制度1. 定期召开执委会议，研究决定妇女工作的重大问题。
执委会议至少每半年召开一次。
2. 主任或副主任主持妇委会日常工作，根据工作需要，可以召开主任办公会议，研究解决妇女工作中的具体问题。
3. 妇委会应当加强与各级妇女组织的联系和沟通，及时了解和掌握妇女工作的动态，交流工作经验。
4. 妇委会应当定期向妇女联合会主席报告工作，接受监督。
第五条妇委会成员职责1. 妇委会主任负责领导妇委会工作，主持妇委会会议，组织制定和实施妇女工作计划，协调解决妇女工作中的重大问题。
2. 妇委会副主任协助主任工作，负责妇委会的日常工作，组织实施妇委会决定的事项。
3. 妇委会委员负责参与妇女工作的调查研究，提出意见和建议，协助主任、副主任开展工作。
第六条妇委会工作程序1. 制定工作计划：妇委会根据妇女联合会的要求和实际情况，制定年度工作计划和阶段性工作计划。
2. 组织实施：妇委会按照工作计划，组织实施各项活动。
3. 督促检查：妇委会对各级妇女组织的工作进行督促检查，确保工作计划的落实。
4. 总结经验：妇委会对工作进行总结，总结经验教训，为下一阶段工作提供参考。
第七条培训和选拔1. 妇委会应当加强对妇女工作者的培训，提高妇女工作者的业务水平和工作能力。
2. 妇委会应当注重选拔优秀妇女工作者，对在工作中取得显著成绩的妇女工作者给予表彰和奖励。
第八条经费管理1. 妇委会工作经费由妇女联合会负责解决，专款专用，不得挪用。
机关、事业单位妇女委员会工作条例
机关、事业单位妇女委员会工作条例2000年2月29日全国妇联八届二次执委会讨论通过第一章总则第一条为加强机关、事业单位的妇女工作，根据中华全国妇女联合会章程各有关规定，制定本条例。
第二条妇女委员会是党政群机关、教科文卫等事业单位妇女的群众组织，是妇女联合会的基层组织，是党和政府与妇女群众联系的桥梁和纽带。
第三条妇女委员会接受同级党组织和上级妇女组织的领导。
第二章任务第四条宣传、贯彻党的路线、方针、政策、教育、引导妇女增强自尊、自信自立、自强精神，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新女性。
第五条贯彻、执行妇女代表大会和妇女联合会执委会会议精神，完成妇女联合会部署的工作。
第六条推动并参与有关妇女发展政策的制定和落实，向有关部门反映妇女的意见、建议和要求，维护妇女的合法权益，代表妇女发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进男女平等基本国策的落实。
第七条开展“巾帼建功”和“五好文明家庭”活动，组织培训、交流和研讨等活动，提高妇女的理论素养、知识水平和工作技能，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。
第八条宣传、表彰妇女先进典型。
建立妇女人才信息库，定期向有关部门和上级妇女联合会推荐妇女人才，推动妇女参政。
第九条增进妇委会之间以及与其他妇女组织之间的联谊，加强交流与合作。
第十条建立和完善学习培训、工作会议、人才培养和推荐、评比表彰等工作制度。
第三章组织第十一条各级党政群机关、教科文卫等事业单位建立妇女委员会，妇女委员会根据需要可下设妇委会分会、妇女小组。
地级市以上．党政机关根据工作需要，也可在机关建立妇女工作委员会‘、妇女工作委员会接受同级机关党工委和上级妇女联合会的领导。
第十二条妇女委员会委员由妇女大会或妇女代表大会民主选举产生。
每届任期三到五年，委员任职期间如有变动，可以补选。
妇女工作委员会委员由妇女代表协商推举产生。
第十三条妇女委员会、妇女工作委员会全体委员会议选举、推选主．任一名，副主任根据工作需要确定。
2021年妇女联合会章程
2021年妇女联合会章程第一章总则第一条为团结和组织广大妇女，发展妇女事业，维护妇女合法权益，提高妇女地位，根据国家法律法规，依法成立妇女联合会。
第二条妇女联合会是由妇女自愿参加的全国性妇女组织，是妇女合法权益的代表和维护者，其工作原则是为妇女服务、为妇女发声。
妇女联合会在政府的领导下，依法独立运作，同时积极参与政府的妇女事务工作，承担各项责任和义务。
第三条妇女联合会的宗旨是促进妇女的全面发展，推动妇女的经济独立、平等参与社会生活，增强妇女的自信心和自主权，营造和谐、平等、充满活力的社会环境，实现妇女的自由、平等、全面发展。
第四条妇女联合会的工作原则是坚持党的领导，遵守宪法和法律，维护国家和社会的稳定；积极反映、代表和维护广大妇女的合法权益；坚持科学、民主、开放的原则，充分发挥广大妇女的主体作用，推动妇女事业不断取得新进展；积极发挥桥梁和纽带作用，加强与各级政府、社会组织及其他团体的沟通与合作，共同推进妇女事业。
第二章组织结构第五条妇女联合会设立全国委员会，并在各省、自治区、直辖市设立相应的地方委员会。
第六条全国委员会是妇女联合会的最高决策机构，由全体会员代表组成，每届任期五年。
第七条地方委员会是属地性的机构，负责执行全国委员会的决策和安排。
第八条妇女联合会设立秘书处，负责组织协调妇女事务，并承担日常工作。
第三章主要职责第九条妇女联合会的主要职责是：1. 积极宣传和贯彻党的方针政策，维护党和国家的妇女政策的贯彻执行。
2. 落实妇女权益保障措施，加强对妇女合法权益的监督和维护。
3. 组织和开展关于妇女地位、妇女健康、婚姻家庭、职业发展等方面的教育培训活动，提升妇女综合素质和能力。
4. 促进妇女就业，推动妇女经济独立，倡导妇女平等参与社会、政治和经济事务。
5. 关注妇女权益领域中的法律问题，积极参与相关法律法规的制定和修订，维护妇女权益。
6. 发挥桥梁作用，加强与政府、社会组织和其他团体的联络与合作，推动妇女事业的发展。
妇委会执委工作制度内容
妇委会执委工作制度内容第一条总则为了加强妇委会组织建设，充分发挥妇委会在妇女工作中的作用，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《妇女联合会章程》，制定本制度。
第二条妇委会组织架构妇委会是妇女联合会的执行机构，由主任、副主任和委员组成。
妇委会主任、副主任由妇女代表大会选举产生，委员由妇委会主任提名，妇女代表大会通过。
第三条妇委会职责（一）执行妇女代表大会的决议，向妇女代表大会报告工作；（二）宣传国家有关妇女权益保障的法律、法规和政策，教育妇女树立自尊、自信、自立、自强的精神，提高妇女综合素质；（三）代表妇女参与社会事务管理，维护妇女合法权益，为妇女提供法律咨询和服务；（四）开展妇女儿童工作，推动妇女儿童事业的发展；（五）加强与其他妇女组织的交流与合作，扩大妇女工作的影响力；（六）负责妇委会的日常工作，组织实施各项工作计划。
第四条妇委会主任职责（一）主持妇委会的日常工作，组织实施各项工作计划；（二）领导妇委会开展工作，解决妇女工作中的问题；（三）代表妇委会出席重要活动，代表妇女参与社会事务管理；（四）检查妇委会工作计划的执行情况，向妇女代表大会报告工作；（五）提名副主任和委员，负责妇委会内部人员的调整；（六）协调妇委会与各级妇女组织的关系，扩大妇女工作的影响力。
第五条妇委会副主任职责（一）协助主任开展工作，组织实施各项工作计划；（二）负责妇委会某一方面的具体工作，解决妇女工作中的问题；（三）代表妇委会出席重要活动，代表妇女参与社会事务管理；（四）检查妇委会工作计划的执行情况，向主任报告工作；（五）协助主任协调妇委会与各级妇女组织的关系，扩大妇女工作的影响力。
第六条妇委会委员职责（一）参与妇委会的日常工作，完成妇委会交办的工作任务；（二）宣传国家有关妇女权益保障的法律、法规和政策，教育妇女树立自尊、自信、自立、自强的精神，提高妇女综合素质；（三）代表妇女参与社会事务管理，维护妇女合法权益，为妇女提供法律咨询和服务；（四）开展妇女儿童工作，推动妇女儿童事业的发展；（五）协助主任、副主任协调妇委会与各级妇女组织的关系，扩大妇女工作的影响力。
妇委会执委工作制度汇编
妇委会执委工作制度汇编
第一章总则
第一条为了加强妇女工作，发挥妇女在社会主义现代化建设中的积极作用，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《妇女联合会章程》，制定本制度。
第二条妇委会执委工作制度是指妇委会执委在开展妇女工作中应遵循的规范和流程，包括工作职责、工作程序、工作方法等内容。
第三条妇委会执委工作制度适用于全国各级妇女联合会及其分支机构。
第二章工作职责
第四条妇委会执委要认真学习和贯彻党的基本路线、基本纲领、基本经验，贯彻
落实党的妇女工作方针政策。
第五条妇委会执委要深入调查研究，了解妇女的意愿、要求和利益，及时向党组
织反映妇女群众的意见和要求，提出妇女工作的建议和方案。
第六条妇委会执委要积极开展妇女培训、教育、宣传、文化、卫生、体育等活动，提高妇女的文化素质和健康水平。
第七条妇委会执委要参与社会治安综合治理，维护妇女儿童的合法权益，推动全
社会尊重妇女、关心妇女、帮助妇女。
第八条妇委会执委要做好妇女工作组织建设，加强妇女工作队伍建设，培养一支
忠诚于党的事业、热爱妇女工作、懂得妇女群众的专门人才。
第三章工作程序
第九条妇委会执委工作程序分为工作计划、工作实施、工作总结三个阶段。
第十条工作计划阶段，妇委会执委要根据上级妇联的工作要求，结合当地实际情况，制定出具体的工作计划，明确工作重点、任务分工和完成时限。
妇委会工作制度上墙
妇委会工作制度上墙为了更好地发挥妇委会在基层组织中的作用，加强妇女工作，根据我国《妇女权益保障法》和《妇女联合会章程》，特制定本制度。
一、组织架构妇委会是基层妇女组织的最高领导机构，由主任、副主任和委员组成。
主任负责主持妇委会工作，副主任协助主任工作，委员负责各自分工的工作。
二、工作职责1. 宣传党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，教育引导妇女树立社会主义道德观念，增强法制观念，维护妇女的合法权益。
2. 调查研究妇女群众的需求，提出意见和建议，参与基层组织的决策。
3. 组织妇女开展文化、教育、卫生、体育、科技等活动，提高妇女的素质。
4. 发动妇女参加生产劳动，协助基层组织做好妇女劳动力转移工作。
5. 做好妇女的思想工作，宣传党的婚姻家庭政策，教育引导妇女树立正确的人生观、价值观和家庭观，促进家庭和谐。
6. 协助基层组织做好妇女儿童工作，关心妇女儿童的生活，及时反映妇女儿童的意见和要求。
7. 指导妇女组织开展工作，检查妇女工作计划执行情况，总结经验，推广典型。
三、工作制度1. 定期召开妇委会会议，研究解决妇女工作中的问题，部署工作任务。
2. 实行民主集中制，重大问题集体讨论决定，主任负责组织实施。
3. 建立妇女工作档案，及时记载妇女工作的开展情况，为决策提供依据。
4. 加强与上级妇女组织的联系，及时汇报工作，争取支持。
5. 开展妇女培训工作，提高妇女的综合素质和能力。
6. 组织开展妇女志愿服务活动，积极参与社会公益事业。
7. 做好妇女工作计划的制定和执行，定期检查，确保任务的完成。
四、工作纪律1. 遵守国家的法律、法规和党的纪律，不得违法乱纪。
2. 坚持原则，公正无私，不得利用职务之便谋取私利。
3. 密切联系群众，关心妇女疾苦，为妇女群众办实事、办好事。
4. 努力学习，提高自身素质，为妇女工作做出表率。
五、工作评估1. 定期对妇委会工作进行评估，总结经验，找出不足，改进工作。
2. 建立激励机制，对工作成绩突出的妇女工作者给予表彰和奖励。
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妇委会工作章程
农九师幼儿园妇委会工作制度
总则
一、为了加强幼儿园妇委会组织建设,使幼儿园的妇女工作更加规范化,制度化,根据《中华全国妇女联合会章程》,《妇女联合会事业单
位基层组织工作条例》,结合我园实际情况,特制订本制度。
二、幼儿园妇委
会是幼儿园妇女群众组织,受幼儿园及幼儿园党支部领导。
三、学校妇委会基本职能,
发挥党和政府联系妇女群众的的桥梁和纽带作用,教育、团结、动员幼儿园女
教工积极参加社会主义物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设,努力做好本职工作,优质、高效地完成各项任务,代表维护女教工、女学生的合法权益,促进男女平等。
四、幼儿园妇委会的主要任务是,
1.以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕幼儿园和党支部的中心
任务,积极组织理论学习、教育、引导女教工树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬自尊、自信、自立、自强的精神,提高思想道德素质、科学文化素质和业务素质,努力成为有道德、有文化、有纪律的时代新女性。
2.组织女教工积极开展“巾帼建功”,“五好文明家庭创建”和“女性素质工程”和各种学习、培训和研讨活动,提高女教工的理论素养、知识水平和工作技能,大力弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。
3.代表、组织女教工参与民主管理、民主监督,及时反映女教工
的意见、建议和要求,依法维护女教工的合法权益。
4.全心全意为女教工服务,为女教工办好事、办实事。
5.宣传表彰女教工先进典型。
6.完成幼儿园及党支部布置的工作任务。
组织机构
五、幼儿园妇委会由幼儿园党支部协商、推举产生,一般五年改选一次。
六、幼儿园妇委会实行委员替补制。
幼儿园妇委会委员任职期间工作职务变动,其委员职务自行卸免,新任者替补为委员。
七、幼儿园妇委会设主任1人,副主任1人,委员3人。
工作制度
1. 学习、传达、贯彻上级重要会议和重要文件精神。
2. 讨论、确定幼儿园
妇委会工作的任务、计划和总结。
3. 研究、制定由幼儿园妇委会组织的各种活动的实施方案。
4. 分析女教工的思想动态,研究解决女教工反映的带有普遍性的热点问题。
附则
八、本制度适用于农九师幼儿园妇委会。
九、本制度从二零一二年三月开始执行。
二零一二年三月
农九师幼儿园妇委会换届选举工作基本程序
,草案,
幼儿园妇女组织是幼儿园党组织领导下的群众团体,是妇女联合会的基层组织,是党组织联系妇女干部的桥梁和纽带。
幼儿园妇委会,妇女小组,每届任期五年,任期届满应按期进行换届选举。
为规范幼儿园妇委会的换届选举工作,按照《中华全国妇女联合会章程》的相
关规定,结合工作实际,农九师幼儿园妇委会特编写了幼儿园妇女组织换届选举工作基本程序,具体内容如下, 一、换届选举前的主要准备工作
1、召开妇委会委员会议,研究关于换届的有关事项。
属期满换届的,上届妇委会要召开妇委会委员会议,研究换届的有关工作事宜,并以书面形式向单位党组织汇报。
同时,将换届的相关工作以书面形式向师妇联报告。
2、起草工作报告。
报告的内容应包括本届妇委会所做的工作,取得的成绩,存在的问题,及对下届委员会的建议等。
3、酝酿提出候选人。
幼儿园妇委会委员候选人的产生,由上届妇委会提出候选人名单,在广泛征求幼儿园女干部意见的基础上报经同级党组织同意后,确定正式候选人,
4、报上级党委,党组,、总支,支部,批准。
妇委会或妇委会筹备小组要把工作报告,筹备工作报告,、正式候选人名单、召开会议的时间等及时向上级党委,党组,、总支,支部,汇报,经批复同意后,即可筹备正式选举或成立大会。
5、制作选票。
妇委会主任的选票和委员的选票应该作出区别,各设一张选票进行选举。
二、召开幼儿园女干部,女干部代表,大会时的主要工作
1、选举原则。
本单位全体女干部均有选举权、被选举权和推荐权。
选举原则上采用无记名投票差额选举方式,候选人数应多于应选人数的百分之十五。
2、大会组织领导机构。
进行换届选举的,由上届妇委会主持。
3、大会主要议程。
,1,上一届妇委会主任,筹备小组组长,作工作报告,筹备工作报告,,
,2,选举,
,3,领导讲话,
,4,新当选的妇委会委员代表讲话。
,即,妇委会主任的表态发言,。
4、选举的实施。
,1,大会主持人报告出席会议的应到人数和实到人数。
参加选举的人数为应到会人数的三分之二时,方可进行选举。
选举可直接采用差额方式进行正式选举,也可以采用差额方式进行预选,产生正式候选人名单,然后进行等额选举。
,2,通过会议选举办法。
选举办法应包括以下内容,制定选举办法的依据,选举任务和人数,提名确定候选人的办法,选举的方式,程序,选举的有效性和有效票的规定,确定当选人的原则,填写选票
应注意的事项,候选人、当选人名单排列顺序规定,监票人、计票人产生办法,选举纪律。
,3,主持人介绍候选人情况。
,4,推选,通过,监票人,确定计票人。
监票人、计票人均应由不是候选人的女干部担任。
监票人负责对选举全过程进行监督。
,5,分发选票。
由监票人和计票人将选票分发给每个女干部。
多余的选票除2
张存档外,其余的当场剪角作废。
,6,投票。
选票上的候选人名单以姓氏笔画为序排列。
选举人对选票上的候选人可以投赞成票或不赞成票,也可以弃权。
投不赞成票的可以另选她人。
女干部或女干部代表在选举期间,如不能离开工作岗位,可在先进选举单位设立的流动票箱投票。
,7,计票。
投票结束后,计票人、监票人应将投票人数和票数加以核对,并统计出每位候选人的得票数。
选举收回的选票,等于或少于投票人数,选举有效,多于选举人数,选举无效,应重新选举。
每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票,多于规定应选人数的为无效票。
候选人获得的赞成票超过实到会人数的一半,始得当选。
当选人多于应选名额时,以得票多的当选。
如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的被候选人重新投票,以得票多的当选。
当选人少于应选名额时,对不足的名额另行选举。
如果接近应选名额,也可以由大会征得多数会议代表的同意,减少名额,不再进行选举。
,8,监票人宣布计票结果,主持人宣布当选人名单。
三、会议后的主要工作
1、召开第一次妇委会委员会议,推选主任、副主任,并进行分工。
2、及时向全体女干部公布妇委会班子的组成情况及分工。
3、将选举任免结果报师妇联备案。
4、下属的妇女小组组长人选可由单位党组织在充分征求女干部意见、反复酝酿协商的基础上产生。
妇委会工作职责
主任,主持妇委会日常工作,负责召集妇委会会议和妇女大会,传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级妇女组织决议、指示,研究安排和总结妇委会工作,抓好妇委会的自身建设,充分发挥妇委会的集体领导作用,按时向上级党组织、上级妇女组织报告工作。
副主任,协助主任做好妇委会的日常工作,主任外出时,受主任委托主持妇委会日常工作,妇委会成员要支持、协助主任、副主任开展工作。
维权委员,负责妇女法律、法规和规章的宣传贯彻,提出有关男女平等的合法权益和维护妇女合法权利的意见,并组织实施,负责接受女干部、职工的申诉、控告,并及时向单位党组织或有关行政组织汇报,积极为妇女同志伸张正义,维护妇女、儿童的合法权益,负责计划生育工作。
组织、宣传委员,负责做好妇委会换届选举的准备工作,负责妇委会组织建设等有关工作,加强单位妇女组织之间以及工会、共青团组织之间的联谊,推进交流与合作,负责组织单位妇女开展精神文明创建活动,配合单位党、工、青组织开展节日庆
祝活动和有益妇女身心健康的文体活动,负责妇女工作的宣传教育,了解和分析女干部、职工思想动态,做好思想政治工作,负责单位妇女组织先进集体、个人的评选、表彰的具体工作,以及宣传好人好事及先进模范人物。