健康体检保健中心工作方案
体检工作方案
体检工作方案一、工作目标和任务体检是指通过检查和评价个体的身体状况，监测和评价健康状况，发现疾病，及时预防和治疗，达到预防和保健的目的。
本次体检工作的目标是为了保障员工的健康，发现疾病，预防疾病，提高员工的健康意识，促进公司的健康发展。
二、工作方案1. 筹备工作（1）确定体检时间和地点。
体检时间选择在公司员工最为集中的休息日，地点选择在公司附近的专业体检机构。
（2）邀请专业机构合作。
选择有资质和经验的专业机构进行体检工作，确保体检结果的准确性和可靠性。
（3）制定体检标准和程序。
根据公司员工的实际情况和需求，确定体检项目和标准，制定详细的体检流程，确保每位员工都能得到全面的体检服务。
2. 宣传工作（1）发放通知函。
提前通知员工体检时间、地点和注意事项，确保员工能够及时安排时间参加体检。
（2）加强健康教育。
在体检前进行健康教育宣传活动，提高员工的健康意识，促进健康生活方式的养成。
3. 实施工作（1）登记和分组。
在体检当天，对员工进行登记和分组，确保体检过程有序进行。
（2）开展体检项目。
根据体检标准和流程，对员工进行各项体检项目，包括身高体重测量、血压测量、血液检查、尿液检查、心电图等。
（3）健康咨询和建议。
根据体检结果，为员工提供专业的健康咨询和建议，指导员工如何改善生活方式，预防疾病，保持健康。
4. 总结工作（1）整理资料和报告。
对体检结果进行整理和统计分析，编制体检报告，为公司相关部门和员工提供参考。
（2）总结经验和不足。
及时总结体检工作的经验和不足，提出改进意见，为下一次体检工作做好准备。
三、工作要求1. 组织严密，流程合理。
体检工作要求组织严密，流程合理，确保每位员工都能得到全面的体检服务。
2. 数据准确，报告可靠。
体检结果需要准确可靠，报告清晰明了，为员工提供科学依据和健康建议。
3. 健康教育到位，效果显著。
健康教育是体检工作的重要环节，要加强健康教育宣传，提高员工的健康意识，促进健康生活方式的养成。
医院健康体检中心管理制度
第一章总则第一条为确保医院健康体检中心（以下简称体检中心）的规范运作，提高体检服务质量，保障体检人员健康权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于体检中心全体工作人员及受检者。
第三条体检中心应遵循科学、规范、高效、人性化的原则，为受检者提供优质、全面的健康体检服务。
第二章机构与人员第四条体检中心应设立专门的管理机构，负责体检中心的日常管理工作。
第五条体检中心应配备充足的专业技术人员，包括医生、护士、医技人员等，确保体检工作的顺利进行。
第六条体检中心工作人员应具备以下条件：（一）具有相应的专业技术资格证书；（二）具有良好的职业道德和服务意识；（三）经过专业培训，熟悉体检流程和操作规范。
第三章体检流程第七条体检中心应设立规范的体检流程，包括预约、登记、检查、报告、咨询等环节。
第八条受检者应按照预约时间前来体检，出示相关证件，进行登记。
第九条体检中心工作人员应引导受检者按照体检流程进行检查，确保检查的准确性。
第十条体检中心应配备专业设备，确保检查结果的准确性和可靠性。
第十一条体检中心应建立完善的档案管理制度，对受检者的体检信息进行保密。
第四章健康管理第十二条体检中心应提供健康咨询服务，对受检者的健康状况进行评估。
第十三条体检中心应制定个性化的健康管理方案，包括饮食、运动、用药等方面的指导。
第十四条体检中心应定期开展健康教育活动，提高受检者的健康意识和自我保健能力。
第五章服务质量第十五条体检中心应定期对工作人员进行服务质量培训，提高服务水平。
第十六条体检中心应设立投诉渠道，及时处理受检者的投诉，确保服务质量。
第十七条体检中心应定期对体检设备进行维护和校准，确保设备的正常运行。
第六章安全管理第十八条体检中心应加强安全管理，确保受检者和工作人员的人身安全。
第十九条体检中心应制定应急预案，应对突发事件。
第二十条体检中心应严格执行医疗废物处理规定，确保环境卫生。
第七章附则第二十一条本制度由体检中心负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施。
健康体检中心运营方案范文(3篇)
健康体检中心运营方案范文（3篇）健康体检中心运营方案范文（精选3篇）健康体检中心运营方案范文篇1为全面实施农民健康工程，进一步巩固新型农村合作医疗制度，进一步做好本镇农民的健康体检工作，提高广大农民的健康保障水平，根据《四川省人民政府关于加强农村公共卫生工作的实施意见》文件精神，结合卫生局对今年体检工作的按排要求，20__年我镇必须完成70%的村的'体检工作，每个村的体检率达到90%或以上，计划如下:一、领导重视，计划周密。
卫生院领导班子要加强对农民健康体检工作高度重视。
我们准备成立以主要领导为组长的领导小组，组织召开了农民健康体检工作动员大会，要求村“两委”和公共卫生联络员及责任医生积极做好宣传发动工作。
二、精心组织，措施到位。
卫生院要承担整个镇的农民健康体检工作，工作任务重，涉及面广，我院认真制定实施方案和工作计划，安排骨干力量以保证体检质量。
为了方便群众和提高体检率，采取集中和下乡巡回相结合方式。
要求全体工作人员以良好形象、认真仔细、高度负责的态度对待体检工作，让老百姓满意，用实际行动赢得当地群众认可。
三、结合实际，统筹兼顾。
将落实农村公共卫生三大类十二项任务和健康体检相结合。
发放宣传资料，对参检农民进行健康知识的宣教。
争取使农民的健康知识知晓率达80%以上。
利用体检结果反馈，有对阳性体征进行面对面的健康指导，让他们了解更多健康知识。
四、转变观念，完善制度。
提高全院职工认识，增强对开展农民健康体检和公共卫生服务工作主动性。
在做好体检的同时，及时记入档案，输入电脑，对重点人员进行动态管理、追踪随访。
五、组织领导成立花园卫生院免费健康体检工作组，负责该小组工作，组成成员如下组长：成员：体检分组第一组：组长：成员：第二组：组长：成员：第三组：组长：成员：第四组：组长：成员：第五组：组长：成员：健康体检中心运营方案范文篇2一、活动主题关爱健康助学子、京顺爱心校园行二、活动内容（一）免费为1000名贫困大学生进行体检。
健康体检管理中心管理方案
健康体检管理中心方案一、简介我国基本符合健康定义的健康人只占全国总人口数的5％,其余的有20％处于疾病状态，剩余的75%属于亚健康状态。
定期进行健康体检，提早发现隐患正成为人们一种新的消费需求.体检市场已成为暴利市场，净资产收益率达60％,各路资本蜂拥而至，争抢这座金矿.目前的体检市场主要四分天下,为医院、疗养院、门诊部和健康体检中心所占领.其中，公立医院由于场地条件限制，使参加体检的健康人与病人共用一套医疗资源,易产生交叉感染，加上医院的国营体制导致服务态度、质量差，致使医院附属的体检机构竞争力不强。
二、行业现状2。
1健康体检行业发展状况健康体检是近几年发展起来的新兴医疗保健服务项目,它是伴随新的医学理论“亚健康”而迅速崛起的。
随着工作、生活节奏的加快，人们承受的压力越来越大,生活方式的改变、不良生活习惯的影响，以及社会环境因素等，使“亚健康”人群逐年上升.据中华医学杂志调查统计数据显示，“亚健康”人群已占总人口的72。
8％,这部分人的健康状况越来越受到关注,许多优秀人才的英年早逝,告诫人们要更加重视自我健康问题，定期的健康体检是十分必要的.同时，随着经济的发展和人民生活水平的不断提高,人们的自我保健意识也不断增强,关注健康、期望长寿已成为人生追求的重要目标，专业健康体检机构得以迅速发展起来。
“健康体检"是指通过医学手段和方法对受检者进行身体检查，了解受检者健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患的诊疗行为。
人们通过健康体检,可以了解自身的健康状况,从而可以及时发现身体的疾病隐患，以尽早采取保健措施，保持身体处于良好的健康状态。
“健康体检"起始于二十世纪中期,1954年日本东京第一国立医院的医生提出了“多阶段医学健康体检体系"的理论，为预防疾病设计了一套新颖的个人医学健康体检体系。
经过不断的理论探讨，1961年，在日本出现了将“健康体检”从一般医疗机构中分离出来、并由专门从事体检的医务人员为“健康体检”者提供专业服务的体检模式，这种模式对健康产业的发展起到了巨大推动作用，并取得了巨大的成功.二十世纪八十年代，韩国专业体检兴起，目前以三星医院集团为代表的体检行业在韩国已非常火爆.随着社会经济的迅猛发展和国家倡导的全面建设小康社会宏观目标的实施,人民群众对健康服务的需求越来越高，对健康服务的需求也越来越多样化。
健康体检中心工作计划（精选10篇）
健康体检中心工作计划健康体检中心工作计划（精选10篇）人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们的工作同时也在不断更新迭代中，我们要好好计划今后的学习，制定一份计划了。
你所接触过的计划都是什么样子的呢？下面是小编为大家收集的健康体检中心工作计划，希望能够帮助到大家。
健康体检中心工作计划篇1一、指导思想：以新体检中心投入使用为契机，本着“打造精品”的目标，以健康管理为主线，以肿瘤筛查为重点，加强对外交流合作，依托医院强势品牌，完善服务流程，扩大市场营销，在加强团检的同时，重点培育高端和普及低端两极体检市场，在坚持以社会效益为前提的原则下，共同创造更大的经济效益。
二、具体措施：（一）调整营销策略，多层次开辟体检市场。
1、加强与体检单位的联系，巩固和开辟团检市场。
以医院为依托，在稳定原有客户的基础上，开拓银行系统等新的客户群。
2、以疾病筛查及预防为重点，全力做好健康体检和专病筛查工作。
在继续做好团检和个人健康体检的基础上，重点来院病人直系亲属疾病的筛查工作，同时，加强原始数据信息的收集与整理。
做好回访工作。
3、建立VIP客户网络，开辟高端体检市场。
利用于医院客服中心，开展在线咨询答疑、健康关怀服务。
条件成熟时也可尝试携程服务模式，实现包括24小时预约挂号、住院等服务在内的多种就医需求和全方位的个性化健康管理服务。
4、加强市场营销，建立健康俱乐部，引进健康保健设施，开展集健康体检、亚健康调理、康复疗养于一体的养生保健服务，培育健康体检中心新的经济增长点。
（二）拓展体检服务内容，树立独具特色的体检品牌。
1、优化以客为尊的作业流程，推行感动服务。
即：通过感觉（从进入体检中心，让体检者感觉到热情周到）——感受（通过体检全程服务确实感受很好）——感情（通过检后服务，建立朋友关系）三个层次层层推进，使顾客把医院当成生活和情感的一部分，让顾客感受到回家的感觉，感觉到医有所值，营造顾客满意的境界。
2、组建高素质的体检导诊队伍，开展特需服务。
体检中心策划方案
体检中心策划方案一、背景介绍。
随着人们生活水平的不断提高，健康意识也逐渐增强，体检已成为人们关注健康的重要方式。
为了满足人们对健康的需求，体检中心的建设和发展变得越来越重要。
二、目标。
1. 提供全面的体检服务，包括常规体检、专项体检和健康咨询等。
2. 提升体检中心的品牌知名度和美誉度。
3. 增加体检中心的客户群体，提高盈利能力。
三、策划内容。
1. 完善体检项目，结合当地人群的健康需求，制定全面的体检项目，包括常规体检、肿瘤筛查、心脑血管检测、儿童体检等，满足不同人群的健康需求。
2. 提升服务质量，引进先进的体检设备和技术，提高体检的准确性和可靠性。
培训医护人员，提升服务态度和专业水平。
3. 宣传推广，通过线上线下渠道，开展广告宣传和健康讲座等活动，提升体检中心的知名度和美誉度。
4. 客户关怀，建立健康档案，定期跟进客户健康状况，提供个性化的健康建议和指导，增强客户粘性。
5. 合作发展，与医院、保险公司、健身俱乐部等建立合作关系，共同推动健康产业的发展，实现互利共赢。
四、实施步骤。
1. 确定体检项目和服务标准，制定详细的运营计划和管理流程。
2. 设立专门的营销团队，负责宣传推广和客户拓展工作。
3. 建立健全的内部管理体系，确保服务质量和客户满意度。
4. 加强人才培训，提升员工的专业素养和服务意识。
5. 不断优化体检项目和服务内容，根据客户反馈和市场需求进行调整和改进。
五、预期效果。
1. 提升体检中心的知名度和美誉度，吸引更多客户。
2. 建立稳定的客户群体，提高客户满意度和忠诚度。
3. 实现盈利能力的提升，推动体检中心的健康发展。
通过以上策划方案的实施，体检中心将能够提供更全面、更专业的体检服务，满足人们对健康的需求，为社会健康事业做出更大的贡献。
体检中心运营方案V4.1-6最终版
2020/12/17
3
二
、
团
1、2015年公司组织架构
公司董事会 总经理
综合办公室
客服部
财务部
队
建
设
监事会 体检中心
市场营销部
信息技术部
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检超 X 内外耳眼口妇心肺中
验声线科科鼻科腔科电功医
科科室
喉
科
图能科
科
室室
4
二
、
团
队
建
设
部门职责说明：
部门名称 综合Biblioteka 公室客服部 财务部 体检中心 市场营销部
预测2015年xx有40万以上人次体检
中、高端体检市场的缺失
医院体检中心缺乏市场推广与运作
医院体检中心的陈旧管理理念和服务意识
2020/12/17
社会影响力、知名度小 权威性、公信力低 短期内体系建设不完善，有可能影响
服务质量
劣势 威胁
其他自营健康体检中心进入xx 医院体检中心提高服务意识 医院体检中心低价竞争 医院体检中心高权威性和公信力
四人民医院，附属医院， 中医院
依托医院资源而生的 体检机构
城区内暂无此机构
自营健康服务的体检中心
资源整合型体检机构
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四
、
市
场
营
销
1、行业及市场现状
1.3 xx健康体检市场状况分析
走访对象： xxxx附属医院、第x人民医院、第x人民医院
业务
产品与服务
营销
80% 团检，人均 200 – 500 元 20% 个检 业务繁忙，人均100 人次以上
2020/12/17
2024医院开展全民健康体检的工作实施方案(最新版)
2024医院开展全民健康体检的工作实施方案（最新版）目录2024医院开展全民健康体检的工作实施方案（最新版） (1)一、引言 (2)二、体检工作目标 (2)三、体检工作任务 (2)四、实施步骤 (3)五、责任分工 (4)六、保障措施 (5)七、总结与展望 (6)一、引言为深入贯彻落实“健康中国2030”规划纲要，提高人民群众的健康水平，我院决定全面开展全民健康体检工作。
本方案旨在明确体检工作的目标、任务、实施步骤和保障措施，确保体检工作的顺利进行。
二、体检工作目标1.实现全人群、全生命周期的健康管理，提高居民健康素养和自我保健能力。
2.早期发现疾病，实现早诊早治，降低疾病负担。
3.建立健全居民健康档案，为居民提供连续、综合、个性化的健康管理服务。
三、体检工作任务1.摸底调查：对辖区内常住人口进行摸底调查，了解居民的基本健康状况和体检需求。
2.宣传动员：通过多种形式宣传全民体检的意义和重要性，提高居民的参与意愿。
3.组织实施：制定详细的体检计划，合理安排体检时间和地点，确保体检工作的顺利进行。
4.结果反馈：及时将体检结果反馈给居民，提供必要的健康指导和建议。
5.跟踪随访：对发现疾病的居民进行跟踪随访，督促及时治疗和康复。
四、实施步骤1.制定方案：成立全民健康体检工作领导小组，制定详细的工作方案和时间表。
2.资源调配：合理配置医疗资源，包括医护人员、设备、药品等，确保体检工作的顺利进行。
3.宣传发动：通过媒体、社区等多种渠道进行宣传动员，提高居民的知晓率和参与率。
4.组织实施：按照计划有序开展体检工作，确保每个环节的顺利进行。
5.结果处理：对体检结果进行汇总分析，及时发现问题并采取相应措施。
6.总结评估：对全民体检工作进行总结评估，总结经验教训，提出改进措施。
五、责任分工为确保全民健康体检工作的顺利进行，特制定以下责任分工：1.领导小组：负责全面领导和管理全民体检工作，制定工作方案和时间表，协调解决工作中遇到的问题。
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健康体检保健中心工作方案Prepared on 22 November 2020屏南县医院健康体检中心具体实施工作方案为加强和完善我县医疗健康保障体系，满足各个阶层的医疗健康保健需求及人民群众对健康生活标准的高品质追求，有效保障广大群众的医疗健康。
同时，也为了充分履行我院二级医院的职能，提升品牌效应，发展扩大业务范围，更好地推动医院管理的科学化、规范化和标准化建设，全面促进各项医疗工作顺利开展，提高医院的社会效益和经济效益同步增长。
经医院研究决定，将成立县医院健康体检中心。
一、健康体检中心的成立、定位、规模、功能㈠健康体检中心成立经过一年多的紧张筹备，在原有保健科的基础上，成立了县医院健康体检中心。
俗话说:万事开头难，建立规模化、现代化的体检中心，工作很多，首先须建章立制，需对各岗位进行必要的礼仪、服务培训，建立各种规章制度并在运行进行修改、细化、完善；其次，理顺各种体检流程，使之规范化、顺畅化；第三，梳理与其他科室关系，建立体检危急病人预警、处理机制。
㈡健康体检中心的定位健康体检中心是医院内一个独立的科室，有一个较为温馨舒适的环境，作到医检分离，从根本上杜绝交叉感染，使受检者有一种全方位的安全感。
中心将以“质量、服务”为理念，坚持秉承“珍爱生命，关注健康，诚实守信，质量第一”的工作宗旨，依托我院现有的专家阵容和现代化医疗设备，转化观念，以健康和或亚健康人群为中心，致力于健康管理的推动，健康的促进，为屏南县的人民努力打造一个现代化、专业化，个性化，具有一站式服务，拥有中等数量和规模低中端团体体检客户，兼顾极少量个人高端客户的集健康体检、健康管理和保健于一体的中心。
㈢健康体检中心的规模根据卫生部关于《健康管理暂行规定》，结合我院具体情况，健康体检保健中心占地 300平米，根据体检流程初步测算，共需要护士5人，医师3人（具体见后）。
健康体检保健中心施行预约服务。
预计每日接待体检客户30人次。
体检以上午为主，下午主要进行健康咨询、健康管理及体检报告整理、体检耗材的准备、设备维修等。
1、体检环境设置。
健康体检中心单独一层（现医院门诊楼三楼），分检前区、检查区、检后区三个区域。
1)设置检前区：①导诊咨询台（负责预约、咨询、导诊、资料准备）；②采血室（同时开2个窗口）。
2)检查区设置：①检查室（一般物理、内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科、口腔科）；②医技科室（彩色B超室、心脏彩超、心电图、骨密度室、X光室、临床检验室）。
3)检后区设置：①资料汇总室、健康管理室；②休息室等。
根据体检中心的发展情况，进一步添置及更新体检设备。
3、体检工作人员具体设置及人员素质要求中心固定人员，医生3人，护士5人，体检中心服务对象是健康人群，客户对服务的需求多，要求高，中心工作人员除了具备医学专业理论、技术外，还要具备爱岗敬业，全心全意为客户服务的理念、技巧和较好的沟通能力，熟练的计算机操作能力，良好的健康教育和保健咨询能力，体检中心的护士是体检中心的形象代言人和细节服务的核心，因此要求护士有较好的道德基础、良好的职业形象、较强的亲和力和良好的沟通表达能力。
为了保证体检质量，做好体检工作，团体体检，尤其是公务员体检时，中心可与院护理部及医务科协商借聘人员，确保体检工作的有序开展及体检结果的质量。
㈣健康体检中心的功能体检中心将做好以下工作：①做好团体或个人客户的体检预约，根据客户要求，制定个性化套餐体检，全程导检；检后建立健康档案，进行分级健康管理、健康评估；对高危患者做好跟踪随访记录；。
②邀请有关科室协助制定各种相应体检套餐；③建立健全客户资料，邀请相关科室专家协助进行检后健康咨询及健康教育等服务工作。
二、健康保健中心体检工作流程：计划以三年的时间逐步发展科室。
第一年：科室的整合期。
在房屋、人员、设备等逐渐到位后，各种规章制度、岗位职责、工作流程、绩效考核等开始逐渐制定、完善、规范化阶段；第二年：科室的发展期，科室建设不断充实、提高阶段，逐步建立良好品牌形象；第三年：科室的腾飞期，品牌、形象在业界得到进一步肯定，在体检客户中得到认可，具有较强的竞争力和影响力。
四、体检中心人员的主要工作内容及岗位职责：健康体检中心主任职责一、在院长领导下，负责体检中心全面工作。
二、制定体检中心工作计划，经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、负责体检质量控制和体检后续服务，开展健康知识讲座。
四、开拓学科建设与管理思路，创一流服务水平。
五、积极引进医学科学新技术、新方法，开展健康管理工作。
六、督促财务人员，严格遵守财经法规，做好财务工作。
七、积极开拓医疗市场，做到内求团结，外树形象，争创体检品牌。
八、认真完成院领导交给的各项任务。
健康体检中心医师职责一、在科主任的领导下，指导体检中心工作人员完成日常工作。
二、自觉遵守医院及中心的各项规章制度。
三、主动热情接待受检人员，严格执行首接、首诊负责制。
四、体检过程，必须严格按照诊疗操作常规，开展各项医疗工作。
五、组织科室人员认真学习新业务、新技术，提高诊疗水平，自觉参加继续教育活动。
六、指导下级医师认真做好日常健康体检、体检咨询和体检后服务工作，严把医疗质量关，防止漏诊、误诊事件发生。
七、认真做好健康体检档案资料分析，进行单病种（如肿瘤高危人群、慢性疾病）流行病学分析及总结，积极撰写学术论文，提高专业技术水平。
八、严格按照《传染病疫情报告》制度，对各种传染性疾病按规定时间报告疫情。
九、积极主动开展健康教育工作，提高公众健康意识和健康素质。
护士长1人：全面负责和协调中心的日常护理工作。
健康体检中心护士长职责（发展成熟后待定）1、在护理部主任、中心主任领导下，负责健康体检中心护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。
2、协助中心主任制定工作计划，负责健康体检中心护理人员的排班，抓好内务管理。
3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
做好体检前的各项准备工作，提供优质服务。
4、积极协调好体检相关科室的事务性工作。
5、做好检后服务问卷调查，征求意见，改善工作方法，提高客户满意度。
6、开拓创新，做好体检朋友的心理沟通，督促有关人员做好工作量统计，学会当家理财。
7、严格遵守医院感染管理的有关规定，做好消毒隔离，防止医院内感染。
护士8：负责体检中心预约、录入、导诊、抽血、健康教育等工作。
健康体检中心护士职责1、遵守医院及中心的各项规章制度，熟悉体检工作流程及体检相关学科知识和检查须知，掌握有关预防保健知识。
2、热情大方、微笑服务，有问必答，首问、首接负责制。
3、熟练掌握计算机操作程序。
4、履行健康体检中心管理办法之规定。
5、配合服务总台备团体体检项目单。
6、做好各检查室体检前的准备工作。
7、体检中负责做好分诊工作，有序进行体检，确保一室一检，保护个人隐私。
健康体检中心服务总台人员职责一、遵守医院及中心的各项规章制度，熟悉体检工作流程及体检业务相关知识，掌握相当的预防保健知识。
二、热情大方、微笑服务，有问必答，首问、首接负责制。
三、熟悉掌握计算机操作技术。
四、履行体检中心管理办法之规定。
五、兼管团体单位体检项目备单。
健康体检中心餐厅配餐员职责（发展成熟后待定）一、遵守医院及中心的各项规章制度。
二、掌握饮食卫生知识及特殊人群饮食安排，主动做好饮食卫生咨询工作。
三、认真做好隔天配餐数量统计与就餐前的准备工作。
四、热情大方、微笑服务，主动沟通、礼貌待人。
五、勤劳工作，保证早餐的供应，在做好配餐服务的同时，注意做好餐厅卫生保洁工作。
健康体检中心抽血人员职责一、遵守医院及中心的各项规章制度，严格执行无菌技术操作规程及消毒灭菌、隔离制度进行抽血并做到操作熟练一针见血。
二、严格执行查对制度（三查七对），防止差错事故发生。
三、抽血时应按照检验科要求采集各种标本，抽血后务必嘱病人压好针眼3—5分钟。
四、抽血室每天紫外线消毒2次，每次1小时并做好记录，做好每月一次的空气培养。
五、认真做好抽血前的各项准备工作。
六、认真履行体检中心管理工作办法的之规定。
五、体检中心规章制度：体检中心管理制度1、认真做好各类人员的健康体检工作，并于检后10日内及时将检查结果告知受检人或受检单位及家属。
2、按照客户的要求和有关规定内容，确定检查项目。
3、检查中发现疑似严重疾病，应及时与客户、单位取得联系。
4、健康体检应认真填写“健康档案”及各类医技申请单。
5、各种检查记录及检查结果，应及时收集、汇总，不得随意外泄。
注意保护客户隐私。
6、检查过程发现法定传染病应及时填写“疫情卡”，上报有关部门。
7、保持体检场所整洁，卫生，物品放置有序。
8、严防差错事故，随时协调相关科室工作。
9、廉洁体检，不得营私舞弊，弄虚作假。
10、认真做好体检的组织、咨询及解释工作。
体检医师工作制度（内科、外科、妇科、眼科、口腔科、耳鼻喉科）1、服从体检中心主任的管理和工作安排，负责受检客人的临床体检项目的检查；2、认真执行各项规章制度和操作常规；3、按照各科体检项目的要求，认真询问病史，并按各科体检程序进行检查，确保体检项目无遗漏；4、对体检中发现的阳性体征在体检表的相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单下结论；5、认真填写体检表，记录要完整，书写要规范，做到无漏填、无错项；6、负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名；7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作；8、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权；9、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或中心主任会诊，共同做出结论；对于重大阳性结果应及时上报中心主任，视情告知客人或单位，并进行追踪随访；10、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录；爱护本科室的设备和物品；11、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生；12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。
六、健康保健中心服务项目及收费：今后我院将根据客户的要求和人群流行病学的改变，聘请我院相关科室专家不断推出更多、更好的体检套餐供客户选择，50人以上的团体体检，可适量予以优惠，以便更好的为大众健康服务！健康体检保健中心将本着人性化、关爱式服务的理念，男女分检，做到一站式服务，充分发挥利用我院强大的医疗科教优势，在进行健康信息管理的基础上，针对不同人群的不同特点、受检单位要求，开展健康教育、健康咨询与健康指导。
将科学的健康生活方式传授给健康的需求者，变被动的健康维护为主动的健康管理，更加有效地保护和促进人类的健康。