水利部2019年职称评审参考条件及说明
水利部工作人员晋升申请要求
水利部工作人员晋升申请要求在水利部工作的每一位员工都有着晋升的愿望和努力，因为晋升代表着个人职业生涯的发展和成长。
为了帮助水利部工作人员更好地了解晋升的要求和条件，本文将详细介绍水利部工作人员晋升申请的要求。
一、基本条件晋升是一项严肃的事情，因此工作人员需要满足一系列的基本条件才有资格申请晋升。
首先，员工必须具有正式的水利部工作人员身份，且在岗位上工作满一定的年限。
具体的年限标准取决于员工所在职级的不同，需在岗位上工作稳定且表现优秀。
其次，员工必须具备相应的学历背景和专业知识。
根据职级的不同，要求的学历也有所不同，从本科到研究生或博士，甚至可能需要一些特定的专业背景。
此外，员工还需要不断提升自己的业务素质和技能，参加相关的培训和学习。
最后，员工还需要具备一定的工作经验和相关业绩。
通过在岗位上的实际工作，员工必须积累丰富的经验，展现出卓越的业绩表现。
这包括工作的创新能力、解决问题的能力、团队合作精神等等。
二、申请材料想要申请晋升，员工需要准备一份完整的申请材料。
申请材料包括以下几个方面：1. 个人简介：包括个人基本信息、工作经历、教育背景等等。
2. 自我评价：员工需要对自己在岗位上取得的成绩、经验和能力进行客观的评估。
可以从工作的亮点、突出贡献以及个人成长等方面进行描述。
3. 职业规划：员工需要清晰地描述自己的职业目标和规划，并说明为何申请晋升与这一目标相关。
4. 推荐信：可以提供一至两封推荐信，推荐人可以是上级领导、同事或合作伙伴。
推荐信应包含对员工工作表现的客观评价和对晋升申请的支持。
5. 相关证书和荣誉：员工可以提供与岗位相关的资格证书、职业证书以及荣誉证书等。
三、申请流程1. 填写申请表格：员工需要填写指定的申请表格，列明个人信息和申请职级等内容。
2. 提交申请材料：员工需将完整的申请材料提交给人事部门或指定的晋升评审委员会。
3. 审核和评估：人事部门或晋升评审委员会将对申请材料进行审核和评估。
水利部专业技术人员职称评审申报材料规范.docx
个人业务总结（一）基本情况1、个人基本信息罗晔：男,1970年6月出生,1991年12月参加工作。
2014年4月获得技师资格,同期被水文局长江中游水文水资源勘测局聘任为技师至今。
2、学习和工作经历1）、学习经历：2002年9月-2005年6月,在湖北经济管理大学函授学习,获得计算机信息管理专科毕业证书。
2）、工作经历：1991年12月至今在长江中游水文水资源勘测局河道勘测中心从事水文河道勘测工作一直以来,在水文事业工作中,兢兢业业、任劳任怨,并在工作中不断磨炼，不断成长，从一名水文新兵成长为一名业务骨干并参与了河勘中心各类测绘任务,且作为主要技术骨干多次带组完成各项水文河道勘测任务。
如2016年作为主要技术骨干参与完成的2016 年长江中下游河道（城陵矶至九江河段）地形测量项目水下地形测量工作,该项目荣获湖北省优秀测绘工程一等奖。
实实在在做好了一个水文职工的本职工作。
2014 年起至今任中游局水文勘测技师,技师任职期间各年度考核均为合格。
3、专业理论水平本人自参加工作以来，为了扩宽自己的知识面,在坚持工作的同时通过函授学习计算机信息管理专业技术。
为了不断提高自己的工作能力和业务水平,在工作中本人能虚心请教、刻苦钻研业务,积极参加各类理论及业务技术培训学习,如：2016年参加荆江局举办的多波束测深仪学习班,2017年中游局举办的河道测绘资料内业整理培训班,2018年中游局局举办的水道地形图绘图员学习班,2019年中游局举办的机载激光雷达观测技术培训班。
在诸如此类培训中不仅拓展充实了自己的知识面,还不断提高了自己的工作能力和业务理论水平,使自己在工作中能较好地将测绘专业理论知识与河道勘测实际工作相结合,分析并解决生产工作中出现的小问题、小毛病,使之分析问题更加全面,解决问题更具实效。
通过二十八年的河道勘测工作及不断学习尤其是新技术的学习和所积累的工作经验,使自己较全面地掌握了河道勘测工作。
外业工作中能熟练掌握和操作各种GPS、全站仪、各类测深仪,无人测量船等测绘仪器,内业工作中能熟练运用GPS控制网解算软件、HYPACK 测深软件、河道资料整编等诸多测量应用软件,并初步掌握了“清华三维”、“南方CASS”成图软件的应用。
水利高级职称评审条件
水利高级职称评审条件随着我国水利事业的不断发展，水利工程人才的需求也越来越大。
水利高级职称评审是评价水利工程人才水平的重要途径之一，也是水利工程人才事业发展的重要保障之一。
那么，水利高级职称评审条件是什么呢？本文将就此进行探讨。
一、申报条件1.具有高级工程师职称或者其他相当职称，并从事水利工程技术工作满10年以上。
2.学历要求：具有硕士及以上学位，或者具有学士学位，并具有高级工程师职称或其他相当职称。
3.工作经历要求：在水利工程技术领域从事工作满10年以上，其中5年以上具有独立承担或主持水利工程设计、施工、管理、科研等工作经历。
二、申报材料1.个人基本情况表。
2.个人工作业绩材料：包括个人简历、个人承担或主持的水利工程设计、施工、管理、科研等工作的情况及效果，以及在水利工程领域的其他突出业绩。
3.研究成果材料：包括个人在水利工程技术领域的研究成果，如获得的专利、发表的论文、参与的课题等。
4.专业技术职务评审材料：包括个人获得的各级专业技术职务评审材料，如高级工程师职称证书、其他相当职称证书等。
5.学历学位证书以及教育经历证明材料。
6.其他证明材料：如社会荣誉证书、专业技术资格证书等。
三、评审标准1.业绩指标：主要针对个人承担或主持的水利工程设计、施工、管理、科研等工作的情况及效果，以及在水利工程领域的其他突出业绩。
2.学术指标：主要针对个人在水利工程技术领域的研究成果，如获得的专利、发表的论文、参与的课题等。
3.贡献指标：主要针对个人在水利工程领域的社会贡献情况，如获得的社会荣誉证书、参与的公益活动等。
四、评审程序1.申报：符合条件的人员可以通过省级水利主管部门或者水利行业协会申报水利高级职称评审。
2.初审：由水利主管部门或者水利行业协会进行初审，对申报材料进行审核，初步确定符合条件的人员名单。
3.公示：将初审通过的人员名单进行公示，接受社会监督。
4.复审：由专家组对通过初审的人员进行复审，确定最终评审名单。
水利部中高级职称评定条件
水利系统经济专业高级技术资格评审条件（试行）一、为客观公正评价水利系统经济专业技术人员的学识水平和业绩贡献，调动广大经济专业技术人员的积极性，促进水利经济建设事业的发展，结合水利系统经济专业的特点，制定本评审条件。
二、本评审条件作为从事水利系统经济专业的经济计划、物资经济、人事劳动工资管理、经济管理与经济研究、经济监督、水利经济、综合经营、综合计划等工作的专业技术人员申报高级技术资格时的评审依据。
其适用范围如下：（一）经济计划从事生产经营计划、基本建设计划，工程预算定额管理，生产调度等工作的专业技术人员。
（二）物资经济从事物资供应、物资（含机械设备）管理、物资储运、产品（包括商品）供销、房地产管理等工作的专业技术人员。
（三）人事劳动工资管理从事劳动工资管理、劳动组织管理、专业技术人员的人事管理、劳动保险管理等工作的专业技术人员。
（四）经济管理与理论研究从事技术行政管理、企业经营管理、技术经济的基础理论研究、经济法规政策研究、应用技术研究、对外经济贸易等工作的专业技术人员。
（五）经济监督从事工程监理、财务监督、经济监察、物价管理等工作的专业技术人员。
（六）水利经济从事水利工程经济、水利工程费用、水利工程效益、水利工程经济效果评价、水利工程财务效果评价等工作的专业技术人员。
（七）综合经营从事水利渔业、养殖业、种植业、加工业、运输业、旅游服务业、信息咨询等综合经营项目工作的专业技术人员。
（八）综合统计从事生产统计、工程建设统计、物资材料统计、人事劳资统计、计划统计、综合经营统计及其它国家统计规定的统计项目等工作的专业技术人员。
三、按照本条件经评审合格并取得高级技术资格证书者，表明已具备相应的专业技术水平和能力。
四、水利系统经济专业高级技术资格名称为高级经济师。
五、申报条件（一）凡申报本专业高级技术资格的人员，必须具备良好的职业道德和敬业精神，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）学历、资历的一般要求1.符合下列条件之一者，可申报高级经济师资格：（1）获得博士学位并取得经济师资格2年以上；（2）获得硕士学位并取得经济师资格4年以上；（3）大学本科毕业并取得经济师资格5年以上。
水利工程职称评定方案范文
水利工程职称评定方案范文第一部分总则为推动水利工程人员的专业化发展，营造良好的人才选拔机制，落实国家行业标准和职业技能要求，根据国家有关规定和水利工程专业特点，制定本方案。
第二部分评定对象水利工程职称评定对象为水利工程领域的工程技术人员，包括水利、水电、水文、水土保持等相关专业的工程技术人员。
第三部分职称评定条件1. 符合国家有关规定的职称评定条件；2. 具备执业水利工程师、水利工程专业技术人员等相关资格证书；3. 拥有在水利工程领域的从业年限和实际业绩；4. 具备一定的科研能力和创新精神，有一定的科研成果和项目成果；5. 具有良好的工作作风和职业操守，无违法违规行为。
第四部分职称评定程序1. 考核申报：符合条件的水利工程人员可以申报相应的职称评定；2. 资格审核：由水利行业的相关部门对申报人员的资格进行审核；3. 答辩评审：通过书面评审和面试答辩的方式对申报人员的学术水平、业绩、科研能力进行评定；4. 职称评定：经过专家评审委员会的评定，确定职称评定结果；5. 公示公告：对确定的职称评定结果进行公示；6. 职称发证：颁发水利工程专业职称证书。
第五部分职称评定标准1. 资格审核标准：申报人员应当符合国家有关水利工程专业职称评定的条件，持有相应的执业资格证书；2. 学术水平评定标准：申报人员需具备较高的学术水平，发表相关水利工程领域的论文、著作，并参与国家级和地方级水利工程项目；3. 业绩评定标准：申报人员需要有较高的水利工程项目管理能力，取得相关项目的优异成绩，并有一定的创新成果；4. 科研能力评定标准：申报人员需具备一定的科研能力和创新意识，取得相关科研成果和专利；5. 专业操守评定标准：申报人员需要遵守职业道德规范，无违法违规行为。
第六部分职称评定机构水利工程职称评定机构由水利部门和相关行业协会共同组建，设立专家评审委员会，组织、管理和推进水利工程职称评定工作。
第七部分职称评定周期水利工程职称评定工作按年度进行，申报人员需在规定的时间内申报，经过审核、答辩、评审等环节，最终确定职称评定结果。
水利部职称评审管理暂行办法
水利部职称评审管理暂行办法第一章总则第一条为进一步规范职称评审管理，严格评审程序，严明评审纪律，保证评审质量，根据国家关于职称评审管理的有关政策规定，结合水利部职称评审工作实际，制订本办法。
第二条本办法适用于水利部部属单位在职在岗人员的职称评审管理工作。
第三条本办法所称职称，指专业技术职务任职资格，是专业技术人员学术技术水平的标志，是聘任专业技术职务的重要依据。
第四条本办法所称职称评审，指在专业技术人员个人申报基础上，依据水利部或相关机构统一制定颁布的标准条件和规定的工作程序，通过专业技术职务任职资格评审委员会（以下简称“职称评委会”）评审，人事（职改）部门审批，确认专业技术人员是否具备相应专业系列和等级职称的评价方式。
第五条职称评审坚持客观、公平、公正、择优的原则，统一标准、规范程序、注重能力、突出业绩。
第六条水利部职称改革领导小组办公室（以下简称“部职改办”）是水利部职称评审工作的综合管理部门，负责职称评审的全面管理、指导和监督；部属单位人事（职改）部门是本单位职称评审工作的综合管理部门，按照部职改办统一要求和部署以及评审权限开展职称评审有关工作。
第二章职称评审权限第七条水利部具备职称评审权限的系列和等级包括：水利工程系列各等级，经济、会计、卫生、出版系列副高级，政工、新闻、档案系列副高级及以下等级。
第八条部属单位根据批准的评审权限可组织评审水利工程系列副高级及以下等级、政工系列中级及以下等级职称，部职改办组织评审或委托评审其他系列和等级职称。
第九条水利部不具备职称评审权限的系列和等级，可委托评审。
第三章职称评审方式第十条职称评审方式分为自行评审与委托评审。
（一）自行评审：按照评审权限，部职改办或部属单位组织开展相应系列职称评审工作。
（二）委托评审：不具备评审权限或具备评审权限但参评人数较少的系列的职称评审工作，委托其他具有评审权限的部门或单位进行评审。
第十一条自行评审依据水利部制定颁发的职称评审条件实施，委托评审依据受委托单位制定颁发的职称评审条件实施。
水利部专业技术人员职称评审申报材料规范
年度专业技术资格申报材料申报人姓名：现任专业技术职务：申报系列名称：申报资格名称：所在单位名称：申报时间：单位审核盖章：一、年度申报专业资格简表注：请对应评审条件各项要求，结合个人实际情况，依照以上顺序整理有关材料并分别装订成册，在上表中填写符合要求的相应内容并标注在材料册中对应的页码。
二、《个人申报材料诚信承诺书》本人提供的所有申报材料都是真实的。
如有弄虚作假行为，本人愿意按照水利部的规定处理，取消本人评审资格，3年内不再申报评审专业技术职务任职资格。
特此承诺。
申报人（承诺人）签字：年月日三、个人业务总结内容要求（一）基本情况1、个人基本信息2、学习及工作经历3、专业理论水平（二）基本条件1、最高学历、毕业院校、毕业时间、所学专业情况2、专业技术资格取得时间及聘任相应专业技术职务的时间3、外语、计算机、专业理论考试情况（或符合外语、计算机免试条件的情况）4、参加各类培训及继续教育累计时间（三）经历与能力参照评审条件要求，说明个人的主要工作经历及在工作中担任的职务、角色和责任情况。
（四）业绩成果参照评审条件，说明任现专业技术职务以来所取得的各项业绩成果。
包括：获得的各种奖励、以及完成的重要业绩成果被主管部门采纳、认可、颁布实行或被同行专家公认。
（五）论文著作任本专业技术资格以来，撰写、发表的论文、著作情况。
包括：发表论文的刊物名称、论文题目及发表时间。
出版的专著名称，出版社以及字数情况，社会影响情况等。
四、基本条件证明材料要求（一）最高学历（学位）证书复印件（二）现任专业技术资格证书复印件（三）职称外语、计算机、专业理论考试合格证书复印件或外语、计算机免试证明。
（四）参加各类培训、继续教育情况的证明材料（继续教育证书登记记录的有关内容复印件）（五）其他方面的证明材料五、经历与能力（A）材料要求对照评审条件中经历与能力要求，顺序说明本人具备的相应工作经历与能力，并提供有关证明材料，具体要求如下：1、具有承担重大项目、重要专业技术工作、重要经济建设任务等工作经历的申报人，应提供省部级业务主管部门出具的证明其工作经历及在相应工作中发挥作用的文字记载复印件。
水利部享受教授、研究员同等有关待遇的高级工程师评审
6．作为主要技术负责人，主持过大型新产品、新材料、新工艺等项目的研究开发工作，取得重要研究成果和明显的经济效益、社会效益，得到有关部门认可和业内专家公认。
6.“新产品、新材料、新工艺”为水利专业技术领域的创新技术和服务，且须提供省部级主管部门批准的“三新”开发计划名录复印件，或经其批准认定为“三新”的文件复印件。“取得重要研究成果”，须提供省部级主管部门的认定文件等证明材料。
P =1时，S =20分；P =2时，S =26分；P =3时，S =32分；P =4时，S =38分；P ≧5时，S =45分。P 为小于5的小数时，S 为P 和P +1各自整数部分的值分别对应的赋分值的插值。
9.在经历与能力中已经引用的取得高级工程师之后的业绩成果，在业绩成果中可以按照对应项予以赋分。
申报者须提供在相应专业技术工作中证明其本人承担相应职责、发挥重要作用并获得相应成果的文字记载复印件。
本项折项系数为P 。主要技术负责人、主持人P =0.8~1.0；协助主持、骨干P =0.5~0.7；一般参与人员P =0.2~0.4。
说明
7.以上每项中，有多种经历的，折项系数不累计，取其最大值作为该项的折项系数。经历与能力赋分总项数为P = ，满足P 项经历能力条件相应的赋分为S 。
3.在公开发行的省、部级以上科技刊物上发表论文不少于三篇。
3.公开发行的刊物指具备正式刊号的公开出版物。发表的论文须为本专业领域作品。作为第一作者发表论文不少于三篇，作为第二、三作者发表论文，须二篇合计为一篇。须提供有关论文版权目录页、论文摘要、引用论文有关内容的复印件。
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A6．[指导培养能力]具有指导中青年技术骨干或研究生开展技术工作的经历 能力；或在厅局级以上单位组织的技术类培训、研讨等活动中讲授相关业务 知识。 B1.[基础性成果]作为主要贡献者，编写完成的重要基础技术资料、科技文 献、取得的重要检测监测成果，被成功应用或被省部级主管部门采纳。
B2.[专项性成果]作为主要参加者，完成省部级以上科技计划项目，或流域 （区域）规划，或大、中型工程项目建设管理、运行管理工作，并通过相应 级别的审查和主管部门认可。
本条认可的成果为已颁布施行的技术标准（规程、规范）、法规、管理办法、发展规划、 技术手册，申报者须提供本人完成相应成果的证明。参考《中华人民共和国标准法》， 标准层次分为国家标准、行业标准、地方标准、团体标准和企业标准。
评审中认可的奖励成果包括: 1.国家级奖励：《国家科学技术奖励条例》中设立的国家自然科学奖、国家技术发明奖 以及国家科学技术进步奖，国家星火科技奖。集体奖不作为个人业绩成果。 2.省部级奖励：各省（自治区、直辖市）人民政府、省科技厅或国家部委办局颁发的科 技进步奖、自然科学奖、技术发明奖。中国工程咨询协会颁发的全国优秀工程咨询奖一 等奖、二等奖分别按照省部级一、二等奖赋分，全国优秀工程咨询奖三等奖和各省（自 治区、直辖市）工程咨询协会颁发的优秀工程咨询成果一等奖按照省部级三等奖赋分。 集体奖原则上不作为个人业绩成果，集体奖颁发部门盖章的有具体贡献大小人名排序 的，依据相应条款予以赋分。同一项目获得多重奖项，取最高奖计算一次。
经 历 能 力 A
业 绩 成 果 B
论文 著作
A2．[项目组织能力]作为项目负责人之一，主持过省部级以上科技计划项目， “大、中型工程”指国家和水利部有关行业规范规定的大一型、大二型、中型或其它相
或流域（区域）规划，或大、中型工程项目建设、运行管理等某一专业技术 同等级的工程。省部级以上科技计划、流域（区域）规划、大、中型工程项目须提供项
A1．[基础经历能力]具有全面系统的水利工程专业理论知识和实践经验，所 本项主要依据申报者身份角色及取得高级工程师职称后专业工作年限赋分。基层服务年 完成的重要基础性工作，对本专业科技发展及前沿技术具有重要引领作用。 或参加援疆援藏援青和其他途径选派的援派期 1 年（含）以上的，1 年按 2 年折算。
B6.[规范性成果]主持编写或作为主要编写者完成的国家、行业、省部、团 体、流域或大型企业的技术标准（规程、规范、导则等）、政策法规、发展 规划、管理办法、技术手册被颁布实行。
B7.[奖励性成果]获得国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖、星火奖；获 得国家优秀勘察设计奖（等级内额定人员）；获得省部级或行业科技进步奖 （优秀科技成果奖、科技成果推广奖）二等以上奖励；获得省部级优秀勘察 设计三等奖以上奖励（等级内额定人员）。
B4.[突破性成果]作为主要技术负责人在科技攻关或工程实践中，解决某一 “解决了某一关键性的复杂技术难题并取得重大突破”须提供专家会议论证意见或相应
关键性复杂技术难题上取得重大突破，得到有关部门和业内专家认可。
验收、鉴定报告。
B5.[代表性成果]作为主要贡献者，在本专业领域获得国家发明专利、国家 “国家发明专利”、“国家级工法”须提供相应业务主管部门颁发的相关证书复印件。 或行业工法，或由本人主导的技术研究取得重大原创性成果，或由本人提出 “取得显著的经济效益和社会效益”，须受益单位出具有关经济效益和社会效益的证明 的重大科技计划、建议被省部级主管部门采纳并取得重大经济社会效益。 或提供会议验收、论证意见。
B3.[创新性成果]主持研制开发的新产品、新材料、新设备、新工艺等已投 入运用；主持完成的科技成果被省、部级列为推广项目，并已成功应用于生 产实践或被省、部级主管部门采纳。
人才培养是作为高级专业技术人才的一项义务；明确人才培养和传帮带任务的，应出具 培养协议；没有明确固定培养对象的应由单位人事部门提供证明；人才培养也可用编辑 培训教材，专题讲座替代。
2019 年度正高级工程师评审参考条件及说明
项目
评审条件
说明
基本 条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，贯彻落实党和国家方针政策,具有良好的职业道德和敬业精神，诚实守信、廉洁自律，热爱本职工作，认真履行岗位职责， 申报期内年度考核称职（合格）以上。 2.一般应具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，取得高级工程师职称后，从事水利工程相关技术工作满 5 年。
少于 5 万字。
著作字数不足时，可由两部著作累加。本人撰写字数不明确时，按著作总字数除以作者
数平均计算，字数不足不赋分。
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2019 年度高级工程师评审参考条件及说明
项目
评审条件
说明
基本 条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规贯彻落实党和国家方针政策,具有良好的职业道德和敬业精神，诚实守信、廉洁自律，热爱本职工作，认真履行岗位职责， 申报期内年度考核称职（合格）以上。 2.具备博士学位，取得工程师职称后，从事与水利工程相关技术工作满 2 年；或具备硕士学位，或第二学士学位，或研究生班毕业，或大学本科学历，或学士学位， 取得工程师职称后，从事与水利工程相关技术工作满 5 年；或具备大学专科学历，取得工程师职称后，从事与水利工程相关技术工作满 10 年。
A4.[咨询评价能力]参加过厅局级以上项目或大中型项目的审查、咨询、 论证、鉴定、评估等工作，具有准确评估、科学评价的能力。
加相关咨询论证工作的原始证明或专家签字表复依据印件，以会务人员身份参加的相应活
动的不能赋分。
A5.[应急处置能力]作为主要技术骨干，在处理突发事件中能采取有效技 本项主要依据工作角色、量级并兼顾工作质量（层次）赋分。突发事件是指具有较大社会
省、部级主管部门采纳。
部级主管部门采纳的证明。
B2.[专项性成果]参与完成省部级以上科技计划项目，或流域（区域）规 划，或大、中型工程项目的检查督查或某一专业技术工作，并通过相应级 别的审查和主管部门认可。
“大、中型工程”指国家和水利部有关行业规范规定的大一型、大二型、中型或其它相同 等级的工程。省部级以上科技计划、流域（区域）规划、大、中型工程项目须提供项目合 同书或立项批文、相应报告署名页、相应级别审查部门对成果的审查或验收意见的复印件 等证明材料。
页、论文摘要、引用论文有关内容的复印件。
本项主要依据专著字数及作者角色状况赋分。著作是指作者根据在本专业领域研究的成
C3.[专著译著]正式出版相关专业领域有较高学术价值的著作，本人撰写不
果撰写成的理论著作，该著作应对学科的发展或建设有重大贡献和推动作用，并得到国 内外公认。著作必须为本专业，有 ISBN 书号。汇编、年鉴、教材等不属于著作。一部
A4．[应急处置能力]作为主要技术负责人，能运用相关专业知识和技术手段 本项主要依据工作角色、量级并兼顾工作质量（层次）赋分。突发事件是指具有较大社
有效处理突发事件，化解风险或避免危险事态蔓延，避免和减少损失方面发
挥关键作用，得到有关部门和业内专家认可。
会影响或对水利工程建设、运行管理具有较大影响的事件。
术手段，避免危险事态蔓延，避免和减少损失方面表现突出，得到有关部 影响或对水利工程建设、运行管理具有较大影响的事件；在重大及以上突发事件处置中担
门和业内专家认可。
任重要角色做出突出贡献受到上级认可的可上浮一档赋分。
A6.[指导培养能力]具有指导中青年专业技术人员开展技术工作的经历能 人才培养是作为高级专业技术人才的一项义务；明确人才培养和传帮带任务的，应出具培
规划的编写工作，或科研、开发以及咨询等科技服务项目；或参加过大、 等级的工程。省部级以上科技计划、流域（区域）规划、大、中型工程项目须提供项目合
中型工程项目建设、运行管理某一专项技术工作。
同书或立项批文、相应报告署名页的复印件等证明材料。
A3.[技术创新能力]作为技术骨干，在发明创造、自主创新、技术推广应
工作。
目合同书或立项批文、相应报告署名页的复印件等证明材料。
A3．[技术创新能力]作为主要技术负责人，在发明创造、自主创新、技术推 须提供技术创新的相关合同书或证书、相应报告署名页、专家咨询意见、成果验收文件
广应用、工艺流程标准开发、产品质量提升等方面能力突出，取得明显的经 的复印件等证明材料。
济效益和社会效益，得到有关部门认可和业内专家公认.。
供主管部门出具的证明材料。
本项主要依据论文篇数及刊发检索情况赋分。公开刊物指有 ISSN 或 CN 刊号的专业期刊。
C2.[发表论文]在公开发行的专业刊物上发表本专业领域论文不少于 3 篇。 收录在论文集上的论文，不属于公开发表论文。本项论文篇数不足不赋分。第一作者每 篇算 1 篇，第二作者 2 篇算 1 篇，第 3 作者以后，不再折算。须提供有关论文版权目录
A5.[咨询评价能力]作为主要技术负责人，主持过省部级及以上或大中型项 本项主要工作角色、量级并兼顾工作质量（层次）赋分。申报者须提交作为咨询论证专
目的审查、咨询、论证、鉴定、评估等工作，具有准确评估、科学评价的能 家身份参加相关咨询论证工作的原始证明或专家签字表复依据印件，以会务人员身份参
力。
加的相应活动的不能赋分。
经 历
用、工艺流程标准开发、产品质量提升等方面能力较强，取得一定的经济
须提供技术创新的相关合同书或证书、相应报告署名页、专家咨询意见、成果验收文件的 复印件等证明材料。
效益和社会效益，得到有关部门认可和业内专家公认。
能
本项主要工作角色、量级并兼顾工作质量（层次）赋分。须提交作为咨询论证专家身份参
力 A
本项主要依据工作角色、质量层次并兼顾数量赋分。须提供成果应用于生产实践或被省、 部级主管部门采纳的证明。
“大、中型工程”指国家和水利部有关行业规范规定的大一型、大二型、中型或其它相 同等级的工程。省部级以上科技计划、流域（区域）规划、大、中型工程项目须提供项 目合同书或立项批文、相应报告署名页、相应级别审查部门对成果的审查或验收意见的 复印件等证明材料。