职员试用通知单8

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单位录用通知书参考(精选18篇)

单位录用通知书参考(精选18篇)

单位录用通知书参考(精选18篇)单位录用通知书参考篇1__ 先生/小姐:感谢您应聘本公司职位,经初审合格,现根据本公司员工录用规定给予录取,欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下,请参照办理。

一、报到时间:报到日期:20 年月日时分。

地点:二、携带资料:(一)录用通知书;(二)居民身份证(原件及复印件);(三)学历证书(原件及复印件);(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)原工作单位解除证明;(六)体检合格证明;(七)非本市户口需携带暂住证;(八)近期一寸彩色照片二张。

三、根据公司的规定,新员工签劳动合同年,试用个月,试用期薪资元/月。

四、以上事项若有疑问或困难,请与本公司人力资源部联系。

单位录用通知书参考篇2Dear :我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司 XX部岗位的合适人选。

根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:一、现金薪酬:您的年度目标总现金收入为税前RMB 万元,由以下三个部分构成:1、月固定工资: X 万元/月2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。

二、长期激励:在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。

期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。

三、福利:根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助:公司为您提供/月的通讯费补贴。

3、商业保险:公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。

4、车补:享有车辆补助X元/月。

员工录用通知书大全(15篇)

员工录用通知书大全(15篇)

员工录用通知书大全(15篇)无论是学校、社区还是公司,都会不时发布各种不同的通知。

对于通知写作中的一些难点和技巧,以下是一些范例和经验总结。

员工录用通知书您的年度目标总现金收入为税前rmb万元,由以下三个部分构成:____。

1、月固定工资:______万元/月。

3、绩效奖金:____您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于__倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:____如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。

在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您__万股期权。

期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。

根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:____。

1、社会保险:____为您提供国家规定的社会保险;。

2、通讯补助:____公司为您提供/月的`通讯费补贴。

3、商业保险:____公司为您提供最高保额____万元的人身意外伤害保险和最高保额____万元的重大疾病保险。

4、车补:____享有车辆补助__元/月。

除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。

____公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。

(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。

同时公司禁止兼职,并严格要求ipr保护及竞业限制等)。

1、工作地点:____。

2、劳动合同期限:____年,其中试用期个月。

3、报到时间:________年____月____日。

4、报到地点:____。

5、报到时请携带以下材料:____。

a)身份证。

b)最高学历证书原件。

c)原单位离职证明。

d)其他资历、资格证书。

e)寸相片张。

f)个月内当地正规医院出具的健康证明。

如接受我公司的offer,请回复邮件说明;如对offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电0755-转__人力资源部联系。

试用期员工转正通知书

试用期员工转正通知书

试用期员工转正通知书:恭喜你已通过公司的试用期考察,自年月日起,你已成为公司正式员工,现通知如下:1. 岗位: ;2. 薪酬:元,其中元为基本工资,元为考核工资;3. 福利:对于养老保险、失业保险、医疗保险,意外伤害险,生育险,公司将按照国家有关规定办理;4. 劳动合同:公司同你签订年期劳动合同以及补充协议。

5. 公司实施薪资保密制度,请不要将您的薪资透露给他人,也不要互相打听薪资。

一经发现,从重处理~XXXXXXX公司人力资源部年月日下面是泰戈尔励志经典语录,欢迎阅读。

不需要的朋友可以编辑删除~~1. 上帝对人说道:“我医治你,所以要伤害你;我爱你,所以要惩罚你。

”2. 如果错过太阳时你流了泪,那么你也要错过群星了。

3. 天空中没有翅膀的痕迹,但我已飞过。

4. 当你把所有的错误都关在门外,真理也就被拒绝了。

5. 错误经不起失败,但是真理却不怕失败。

6. 离我们最近的地方,路程却最遥远。

我们最谦卑时,才最接近伟大。

7. 爱就是充实了的生命,正如盛满了酒的酒杯。

8. 月儿把她的光明遍照在天上,却留着她的黑斑给她自己。

9. 生命因为付出了爱,而更为富足。

10. 果实的事业是尊重的,花的事业是甜美的,但是让我做叶的事业罢,叶是谦逊地专心地垂着绿荫的。

11. 上帝对人说道:“我医治你,所以要伤害你;我爱你,所以要惩罚你。

”12. 如果错过太阳时你流了泪,那么你也要错过群星了。

13. 天空中没有翅膀的痕迹,但我已飞过。

14. 当你把所有的错误都关在门外,真理也就被拒绝了。

15. 错误经不起失败,但是真理却不怕失败。

16. 离我们最近的地方,路程却最遥远。

我们最谦卑时,才最接近伟大。

17. 爱就是充实了的生命,正如盛满了酒的酒杯。

18. 月儿把她的光明遍照在天上,却留着她的黑斑给她自己。

19. 生命因为付出了爱,而更为富足。

20. 果实的事业是尊重的,花的事业是甜美的,但是让我做叶的事业罢,叶是谦逊地专心地垂着绿荫的。

关于员工通知模板8篇

关于员工通知模板8篇

关于员工通知模板8篇员工通知篇1为体现公司的企业理念、丰富员工的业余文化生活,陶冶情操,缓解员工工作压力,让员工在工作之余享受大自然的怡人风光,给大家一个彻底放松的机会。

我公司特在__月6、7日举办员工旅游。

一、旅游时间:__月6日、7日。

(共计两天)二、旅游地点:珠海三、旅游出发集合时间:__月6日早上7:30四、旅游出发集合地点:公司一楼操场五、请相关部门做好外出旅游防火防盗的防护工作。

关好门窗,关闭不使用的用电设备。

七、注意事项:成人携带身份证、小学生携带学生证,因要泡温泉,请自己带好游泳衣等用品,公司到达珠海二个小时左右,请大家做好晕车准备及带好防晒、防雨用品。

八、此次旅游只针对公司已转正的办公室职员。

九、具体行程详见附件一。

特此通知。

行政部员工通知篇2局机关各处室、各直属单位:经局党组研究决定:曹__、徐__、钟__、吴x、李__......等__名同志提拔到相应岗位任职一年试用期满,经考核胜任现职,同意按期转为正式任职,试用期计入任职时间。

钟水宏同志到龄退休,免去其省黄龙体育中心六级职员职务。

中共浙江省体育局党组3月23日员工通知篇3女士:我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核,从年月日起,你正式成为一名合格员工,其薪资级别调整为级,基本工资为元,岗位工资为元,即薪资总额为元。

这是你勤恳工作,不断努力所取得的成果,希望你再接再厉,迈向新的成功!再一次向你表示祝贺!人力资源部年月日员工通知篇4各位员工:大家好! 为感谢公司所有员工的辛勤工作,增强团队凝聚力,公司决定组织员工旅游,日期定为8月18日(周六),目的地为抚顺战神CS。

各部门组织统计参加人员,明天(8月9日)下班前报到综合部。

旅游具体事宜另行通知。

特此通知。

综合部8月8日员工通知篇5__X:恭喜你已通过本公司试用期考察,自____年____月____日起,你正式成为本公司的正式员工,现通知如下:1、工作岗位:________部门:________职务:________2、薪酬待遇:________元/月,其中包括:学历工资:________职称工资:________执业资格工资:________技能工资:________职务工资:________交通补贴:________其他工资________3、福利待遇:购买社保按国家有关规定执行,其余福利按公司《薪酬及福利制度》执行。

员工试用期辞退通知书10篇通用

员工试用期辞退通知书10篇通用

员工试用期辞退通知书10篇通用员工试用期辞退通知书(精选篇1)尊敬的先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第__条第__款的规定,决定终止合同,请您于__年__月__日离开本公司。

您的一切待遇按照__规定办理。

__有限责任公司20__年__月__日员工试用期辞退通知书(精选篇2)__X先生/女士:鉴于您在担任本单位部____________(写明职务)期间,违反公司______规定,严重违反了我单位的规章制度,损害了单位利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本单位的《规章制度》决定予以除名。

请您于______年______月______日前办理业务及离职交接手续。

本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

(视您的表现)特此通知。

__X有限责任公司行政人事部20__年X月X日员工试用期辞退通知书(精选篇3)______:你已经连续旷工3天,严重违反了劳动纪律。

且因你严重失职,给公司造成了严重损失和不良影响。

依据《员工奖惩制度》有关规定,应对你予以解除劳动合同的处理。

现公司限你于____年X月X日前到公司协商解决相关事宜,如未按规定时间到公司,公司将自本通知发出之日起解除与你____年X 月X日签订的劳动合同,并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。

____X 有限公司20__ 年X 月X 日员工试用期辞退通知书(精选篇4)__X:兹有你在__年__月__日被我单位录用,现因原因,经本院慎重研究决定,自__年__月__日起解除您与本院的劳动关系,请您于__年__月__日前办理完工作交接及离职手续。

您的社会保险和住房公积金缴至年月,工资和内部福利费用如下:您的经济补偿金按劳动法律法规支付如下:□无代通知和经济补偿金。

□合计人民币:(大写) (小写)¥元(其中:代通知¥元,经济补偿金¥元)。

非常感谢您在本公司的辛勤工作!祝愿您未来有更好的发展!医院总经理(签名):单位盖章:__年__月__日员工试用期辞退通知书(精选篇5)__先生/女士:因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年__月__日离开本公司。

职员试用通知单-模板

职员试用通知单-模板
察看期解除日期
事实经过
主管
日期
部门经理
日期
人事经理
日期
本人已经收到这份通知
被通知人签名
日期
周别行动计划表
重点目标
重点销售商品
重点拜访客户名单
重点行动目标
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星期六
1.
2.
3.
1.
2.
3.
1.
2.
3.
职员试用通知单


性别
年龄
籍贯


经历
派职工试用单位
职别


本薪:等级元



人事组长




自至计
年年
天月日
日日
本薪:等级元






考核意见
1.试用满意请照原工资办理任用手续(月日起)
2.试用成绩优良请以等级元工资给办理手续(月日起)
3.需再试用
4.试用不合适另行安排
5.附呈心得报告一份


考核人
主管意见
1.同意考核人意见拟准以试用原薪给(支等级薪给)
2.拟不予任用
日再另行签核3.延长试用






秘书室意见
1.拟照试用单位意见自月日起以等级工资元正式任用
2.试用不合格除发给试用期间的工资外拟自
月日起辞退
人事组长
主管
试用察看通知单
姓名
员工号码
职位
部门代号
服务部门
察看期间:自至
延长察看期:自至

企业录用的通知书

企业录用的通知书

企业录用的通知书尊敬的XXX先生/女士:您好!经过我们公司的严格筛选和面试,我们很高兴地向您发去录用通知书。

我们认为您具备出色的能力和潜力,相信您将为公司的发展做出重要贡献。

一、岗位信息根据您的能力和专业背景,我们决定聘用您担任XXX职位。

您将负责XXX工作,并直接向XXX汇报。

您的工作地点将位于公司总部,工作时间为每周五天,每天工作8小时。

二、入职条件为确保您成功入职,请您提供以下入职所需材料:1.身份证复印件2.最高学历证书原件及复印件3.其他相关证书或资格证书原件及复印件请您在收到该通知书后的5个工作日内将上述材料交至人力资源部,以便完成后续入职手续。

三、薪酬福利根据您的专业背景及相关工作经验,您的起薪为XXXX元/月。

同时,您将享受公司提供的完善福利和员工待遇,包括但不限于:1.五险一金2.带薪年假3.节假日福利4.职业培训和发展机会5.优秀员工表彰计划等。

公司还会根据您的工作表现和业绩,提供相应的晋升和奖励机会。

四、工作规定为了保证工作效率和企业形象,请您遵守以下规定:1.遵守公司的规章制度和各项规定2.保密公司机密信息,不得将公司信息泄露给外部人员3.按时完成工作任务,不得迟到、早退或缺勤4.与同事和谐相处,共同维护良好的工作环境5.遵守职业道德和职业操守,保持高尚的职业形象五、试用期为了进一步确认您的适应性和工作能力,您将经历为期XXX 个月的试用期。

试用期期间,我们将根据您的工作表现对您进行评估。

试用期结束后,根据评估结果确定是否正式聘用。

六、签约和入职时间请您于收到该通知书后的7个工作日内,签署并回传附件中的录用确认函,以确认您接受我们公司的录用。

同时,敬请您提前与人力资源部沟通,安排入职时间。

在您入职之前,我们会为您安排入职培训,并提供相关的工作指导和支持。

最后,再次恭喜您成为我们公司的一员!我们期待您的加入,并相信您将为公司的发展带来新的活力和创意。

如果您对以上内容有任何疑问或需要进一步说明,请随时与我们联系。

员工试用期满通知书

员工试用期满通知书

员工试用期满通知书
公司的实习员工试用期满了也是有转正通知书的,那么关于转正通知书的格式具体有哪些要求?下面店铺给大家带来员工试用期满通知书范文,供大家参考!
员工试用期满通知书范文一
先生/小姐:
经公司考核后决定,予以正式录用你为×××公司员工,就职部门,职位,转正日期自年月日起,转正薪资为级( 元/月),另。

经公司考核后决定,延长你的试用期,自年月日至年月日止,薪资为。

经公司考核后决定,不予正式录用,请在年月日前办理离职手续。

备注:
收到“试用期满通知书”签收:
×××有限公司
人力资源部
年月日
员工试用期满通知书范文二
局机关各处室、各直属单位:
经局党组研究决定:
曹祖泉、徐仁军、钟杭伟、吴军、李江云、叶联英、卢钢、周苏红、李跃、秦硒、王伟、刘桂展、韩冬、李勤、谢建辉、童妍菲、郑丹丹、顾波、殷茵、邵波、陈湜爽等21名同志提拔到相应岗位任职一年试用期满,经考核胜任现职,同意按期转为正式任职,试用期计入任职时间。

钟水宏同志到龄退休,免去其省黄龙体育中心六级职员职务。

中共浙江省体育局党组
年3月23日
员工试用期满通知书范文三
您好:
很高兴地通知您,经过试用期间的综合考评,您已经顺利地通过了公司的转正审核,自年月日起成为公司的一名正式员工。

特此通知并表示祝贺!
总部人力资源中心
年月日。

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职员试用通知单8
职员试用通知单


性别
年龄
籍贯


经历
派职工试用单位
职别


本薪:等级元



人事组长



间自至计Biblioteka 年年天月日日日
本薪:等级元






考核意见
1.试用满意请照原工资办理任用手续(月日起)
2.试用成绩优良请以等级元工资给办理手续(月日起)
3.需再试用
4.试用不合适另行安排
5.附呈心得报告一份


考核人
主管意见
1.同意考核人意见拟准以试用原薪给(支等级薪给)
2.拟不予任用
日再另行签核3.延长试用






秘书室意见
1.拟照试用单位意见自月日起以等级工资元正式任用
2.试用不合格除发给试用期间的工资外拟自
月日起辞退
人事组长
主管
试用察看通知单
姓名
员工号码
职位
部门代号
服务部门
察看期间:自至
延长察看期:自至
察看期解除日期
事实经过
主管
日期
部门经理
日期
人事经理
日期
本人已经收到这份通知
被通知人签名
日期
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