劳务派遣就业协议书模板
劳务派遣就业协议书模板6篇
劳务派遣就业协议书模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务派遣就业协议书模板甲方（用人单位）：_______________乙方（劳务派遣单位）：_______________为明确双方之间的权利与义务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容甲方委托乙方为其提供劳务派遣服务，乙方派遣人员到甲方单位从事____________________的工作。
第二条职务及工资待遇乙方派遣人员在甲方单位从事上述工作期间，职务为____________，工资待遇由甲方按照相关规定发放。
第三条合同期限本协议自____________至____________，期满后甲、乙双方如双方都无异议，可延长服务期限。
第四条劳动纪律乙方派遣人员在甲方单位从事工作期间，应遵守甲方单位的各项规章制度，服从各项管理。
第五条保密义务乙方派遣人员在从事工作期间，应当保护甲方的商业秘密及其他涉密信息，不得擅自泄露。
第六条紧急情况处理在工作过程中如有突发事件，乙方派遣人员应当按照甲方单位的相关规定处理。
第七条违约责任如因乙方原因导致派遣人员无法继续工作，乙方应承担相关责任。
如因甲方原因导致派遣人员无法继续工作，甲方应承担相关责任。
第八条其他约定事项双方协商一致的其他事项______________________________，作为本协议的补充内容，具有同等法律效力。
第九条合同解除1. 本协议期满，双方达成一致意见，自动解除。
2. 本协议在规定期限内一方提前终止，须提前书面通知对方并经另一方同意，否则应承担相应违约责任。
第十条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
第十一条生效与变更1. 本协议自双方盖章之日起生效。
2. 本协议的任何变更和补充应经双方签署的书面协议，方为有效，对双方具有法律约束力。
甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________日期：______________________________以上是劳务派遣就业协议书的模板，甲、乙双方在签署协议之前应仔细阅读并遵守协议内容，避免发生纠纷。
劳务派遣就业协议书样本5篇
劳务派遣就业协议书样本5篇第1篇示例：劳务派遣就业协议书样本甲方（派遣公司）：__________（公司全称）____________地址：__________（公司地址）__________法定代表人：__________（法定代表人）__________联系电话：__________（联系电话）__________根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，就乙方劳务派遣服务事项达成如下协议：一、劳务派遣岗位1. 甲方同意向乙方派遣，乙方同意接受甲方安排的工作岗位：__________（岗位名称）__________。
乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排。
二、工作内容和工作时间1. 乙方的具体工作内容包括：__________（工作内容）__________。
工作时间为每周工作_______天，每天工作_______小时，具体工作时间由甲方安排。
三、劳务派遣期限1. 本次劳务派遣期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。
四、劳务报酬1. 乙方的工资标准为：月薪_______元（大写）__________元整。
具体薪酬发放时间是每月的____号（或者每月的第一个工作日）。
五、劳务派遣安全保障1. 甲方应当落实乙方的劳动保护措施和相关待遇，确保乙方在工作期间的安全和健康。
六、其他约定1. 乙方在劳务派遣期间如需请假、离职等情况，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可生效。
2. 甲乙双方在劳务派遣过程中如有其他未尽事宜，应协商解决，并经双方签字确认后生效。
七、违约责任1. 甲乙双方如有违约行为，应承担相应的违约责任。
八、争议解决1. 本协议项下如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、协议变更1. 本协议的任何变更或补充协议，须经甲乙双方协商一致，并经双方签字确认后方可生效。
劳务派遣就业协议书样本6篇
劳务派遣就业协议书样本6篇篇1劳务派遣就业协议书样本协议签订日期：______________甲方：（委托方）____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方：（劳务公司）____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就劳务派遣事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 甲方委托乙方安排合适的人员参加甲方工作单位的工作，具体工作内容为____________________。
2. 乙方承诺选派的人员具备相关岗位要求的技能和能力，并保证其认真履行工作职责。
第二条服务期限1. 本次劳务派遣协议的服务期限为____________，自__________起至__________终止。
2. 若需要延长服务期限，需提前书面沟通并经双方同意。
第三条服务费用1. 甲方向乙方支付劳务派遣人员的服务费用为____________，支付方式为____________。
2. 除服务费用外，甲方还应向乙方支付其他相关费用，如交通费、饭费等，具体费用双方协商确定。
第四条劳务派遣人员权利和义务1. 乙方保证所选派的劳务派遣人员具备合法劳动能力，享有与甲方正式员工相同的权利。
2. 劳务派遣人员应认真履行工作职责，服从甲方工作安排，维护甲方利益。
3. 劳务派遣人员不得私自与甲方私下订立任何形式的合同、协议，如有违反，应承担相应责任。
第五条保密条款1. 乙方和劳务派遣人员应保守甲方的商业秘密和技术机密，未经甲方同意不得向外泄露。
2. 违反保密条款的行为，乙方和劳务派遣人员应承担相应法律责任。
劳务派遣就业协议书模板6篇
劳务派遣就业协议书模板6篇篇1劳务派遣就业协议书模板劳务派遣就业协议书甲方（派遣公司）：_____________（以下简称“甲方”）法定代表人：____________地址：______________联系方式：____________乙方（受派遣员工）：_____________（以下简称“乙方”）身份证号码：____________联系方式：____________鉴于甲方为提供劳务派遣服务，乙方愿意接受甲方的劳务派遣，双方遵循诚实信用的原则，达成如下协议：第一条服务内容1.1 甲方为乙方提供劳务派遣服务，将乙方派遣至某公司/单位从事________职务，工作地点为_______。
第二条工作时间和待遇2.1 乙方的工作时间为每周______工作日，每天工作___小时，具体工作时间安排由接派公司制定。
2.2 乙方享有与派遣职位相应的工资及相关福利，具体金额和待遇由甲方与接派单位共同协商确定。
第三条工作责任3.1 乙方在工作中需遵守接派单位的规章制度，认真履行工作职责，确保完成工作任务。
3.2 乙方需保守接派单位的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
第四条服务期限4.1 本协议的服务期限为_____年月日至____年月日。
4.2 若乙方在服务期限结束前提出解除协议，需提前_______天书面通知甲方，并与接派单位协商解决有关问题。
第五条违约责任5.1 若在服务期限内，乙方未按照本协议履行其义务，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应违约责任。
5.2 乙方如因自身原因辞职或违章行为被接派单位辞退，甲方有权停止向乙方支付工资待遇。
第六条其他约定6.1 本协议未尽事宜，由双方共同协商解决。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日本协议签订人为具有法律行为能力的自然人，代理人签字确认具有授权代表甲方或乙方签署本协议。
劳务派遣就业协议书6篇
劳务派遣就业协议书6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（派遣员工）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________丙方（用工单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________鉴于甲方是一家具有合法劳务派遣资质的企业，乙方是具有劳动能力且愿意从事劳务派遣工作的自然人，丙方需要派遣员工从事工作，三方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方派遣乙方到丙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满，如继续用工，双方可根据本协议条款续签。
二、工作内容和工作地点乙方同意被派遣至丙方从事__________岗位工作。
丙方根据工作需要，可对乙方的工作岗位进行合理的调整。
乙方应服从丙方的管理，按照丙方的工作要求完成工作任务。
三、工作时间和休息休假丙方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班加点。
乙方承诺服从丙方的安排。
丙方保障乙方享有法定的休息休假的权利。
具体按国家规定及丙方的规章制度执行。
如因工作需要不能安排休息的，应按国家有关规定支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬及支付方式篇2本协议旨在明确劳务派遣单位（以下简称甲方）与用工单位（以下简称乙方）以及劳动者（以下简称派遣员工）之间的就业关系及相关职责，以确保双方权益得到保障，根据国家相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上达成如下协议：一、协议各方甲方：（劳务派遣单位名称），法定代表人：（法人姓名），注册地址：（注册地址）。
劳务派遣就业协议书模板7篇
劳务派遣就业协议书模板7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________丙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙丙三方遵循平等自愿原则，经友好协商，签订本协议，以资共同遵守。
一、协议期限及派遣内容第一条：本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满前，根据甲乙丙方意见协商续签。
派遣内容为劳务派遣相关事项。
二、甲方责任与义务篇2甲方（派遣单位）：_____________________乙方（用工单位）：_____________________丙方（劳动者）：_____________________ 身份证号：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本就业协议，确保实现各方利益上的合作。
为了更进一步明确甲乙丙各方的权利和义务，保障丙方的合法权益，以便甲乙丙各方共同遵守执行。
经甲、乙双方友好协商，本着平等互利的原则达成以下协议条款：甲方（盖章）：_____________________ 法定代表人签字：_____________________ 联系电话：_____________________ 签订日期：_____________________乙方（盖章）：_____________________ 法定代表人签字：_____________________ 联系电话：_____________________ 签订日期：_____________________丙方（签字）：_____________________ 联系电话：_____________________ 签订日期：_____________________（以下无正文）关于协议书中具体细节的补充说明和提示等相关重要事项应由甲乙丙三方共同协商解决并以书面形式进行确认作为本协议书的附件或补充协议以明确各方权利和义务并作为日后纠纷处理的依据确保协议的合法性和有效性保护甲乙丙各方的合法权益共同应对市场变化实现共赢的目标等。
劳务派遣就业协议书5篇
劳务派遣就业协议书5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________丙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，就丙方派遣至乙方从事工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。
二、派遣人员及岗位甲方按照乙方要求派遣丙方至乙方从事_____岗位工作。
丙方需遵守乙方的规章制度，完成乙方分配的工作任务。
三、工作职责及义务（一）甲方的职责与义务：1. 负责丙方的招聘、培训、管理和教育。
2. 监督丙方遵守乙方的规章制度，履行岗位职责。
3. 协调处理丙方与乙方之间的纠纷。
4. 按照本协议约定支付丙方的工资和福利待遇。
（二）乙方的职责与义务：1. 负责为丙方提供必要的工作条件和工作场所。
2. 负责丙方的日常管理和指挥。
3. 按时向甲方支付劳务费用。
4. 负责对丙方进行岗位培训，并提供必要的培训资料。
（三）丙方的职责与义务：1. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 履行对乙方的岗位职责，完成乙方分配的工作任务。
3. 维护自身的合法权益，遵守职业道德。
4. 遵守法律法规，履行保密义务。
四、工资待遇及福利丙方的工资标准为_____元/月，具体工资待遇及福利按照乙方的相关规定执行。
乙方应按时足额向甲方支付劳务费用，甲方应按时足额向丙方支付工资和福利待遇。
五、社会保险及福利待遇甲方负责为丙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤等），具体缴纳比例按照国家和地方的规定执行。
乙方应提供必要的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
六、协议解除与终止（一）协议解除：甲乙丙三方均可提前解除本协议，但应提前通知对方，并按照国家和地方的规定支付违约金或赔偿金。
劳务派遣就业协议书模板6篇
劳务派遣就业协议书模板6篇篇1劳务派遣就业协议书模板甲方（单位）：__________乙方（派遣单位）：__________为明确双方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方就劳务派遣事宜达成如下协议：第一条服务内容乙方同意接受甲方的委托，通过劳务派遣的方式向甲方提供劳动服务。
具体服务内容为：__________。
第二条服务期限本协议的服务期限为__________，自__________起至__________止。
期满后，若双方同意继续合作，可另行签订协议延长服务期限。
第三条劳务报酬1. 甲方应按照本协议约定的服务内容及标准，向乙方支付劳务报酬，具体金额为__________元/月（以人民币为单位）。
2. 劳务报酬的支付方式为__________。
第四条福利待遇乙方在履行本协议服务过程中，应享有甲方为其提供的相应福利待遇。
具体待遇内容为__________。
第五条工作时间和休息1. 根据国家相关规定，每周工作时间不得超过__________小时。
2. 乙方享有法定节假日、年休假等休息权利。
第六条安全保障甲方负有保障乙方的人身安全和健康的责任。
若乙方在履行劳务过程中发生意外伤害，甲方应及时提供必要的救助和补偿。
第七条保密义务乙方在服务过程中获取的与甲方相关的商业秘密和机密信息，应承担保密义务，不得擅自泄露或外传。
第八条不正当竞争乙方在服务期间和协议终止后一年内，不得以任何形式从事与甲方业务有竞争关系的活动。
第九条协议解除1. 若因不可抗力等原因，导致本协议无法履行，双方应及时协商解决方案。
2. 任何一方如有违反本协议的情况，导致另一方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。
第十条争议解决本协议履行中如发生争议，双方应友好协商解决。
若协商未果，可向劳动行政部门或人民法院申请调解或仲裁。
第十一条其他事项本协议未尽事宜，由双方协商解决。
第十二条生效和终止1. 本协议自双方签字生效，至服务期满终止。
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劳务派遣就业协议书模板
甲方：XXXX企业管理咨询有限公司
乙方：
甲乙双方经友好协商，以平等互利为原则，就甲方委托乙方派遣学生就业事宜达成如
下协议，以资共同尊守：
一、甲方责任：
1、甲方属合法劳务派遣企业，与公司(以下称：用工单位)签订合法劳务派遣合约，
甲方委托乙方派遣至用工单位工作的学生，与甲方签订合法劳动合同。
2、甲方必须诚实、信用、谨慎、依法有效地办理委托事务，向乙方提供加盖甲方公
司公章的招聘简章。
3、甲方应主动及时与乙方沟通，就业信息、面试时间、面试地点发生变更时应及时
通知乙方。
4、甲方负责乙方输送的应聘学生接待，面试等工作，并及时向乙方反馈面试结果。
乙方入住时，应及时更换门锁若发生意外与甲方无关。
因不慎或者说使用不当而引起
的火灾、电、气灾害等非自然灾害所造成损失由乙方负责。
本协议书中的空栏，由双方协商确定后填写，不得违反国家有关法律、法规和规定;
本协议书的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议书的附件，与本协议书一并履行。
二、乙方责任：
1、乙方受甲方委托招聘甲方员工，乙方应提供个人真实资料(如姓名、现住址、联系
方式等)及身份证复印件1份给甲方备案。
如甲方按法定手续程序将房产所有权转移给第三方时，在无约定的情况下，本合同对
新的房产所有者继续有效;
甲方属合法劳务派遣企业，与公司(以下称：用工单位)签订合法劳务派遣合约，甲方
委托乙方派遣至用工单位工作的学生，与甲方签订合法劳动合同。
第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业
研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及
依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
2、乙方应按甲方的要求(包括年龄、学历、身高等)，收集应聘者并批量输送到甲方面试。
十本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。
3、乙方应向应聘者详细介绍甲方就业信息内容，不得更改甲方就业信息内容，如因乙方更改就业信息或以欺骗方式将应聘者输送给甲方而造成一切后果由乙方承担。
4、乙方应将就业者统一输送到甲方规定的面试地点，并将就业者名单在面试前一天晚上2：时前发送给甲方。
实训期间，自第三天实训开始前，允许丁方向丙方申请无条件全额退费，自第三天实训开始，不再退还实训费用。
5、乙方如未取得政府相关部门许可，不得向应聘者收取任何费用，因乙方非法向应聘者收费所产生的一切后果由乙方承担。
在毕业生就业工作从计划走向市场的过程中，在毕业生就业完全市场化还没有实现的情况下，政府和学校需要一个过渡性的手段来对大学生的就业过程进行监管，就业协议书就是这种需要下的产物。
以下是由为大家推荐的就业协议书模板，欢迎大家阅读。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
三、本协议从年月日起开始生效，有效期为壹年。
四、本协议壹式贰份，双方各执壹份，和乙方招聘委托书同时使用。
甲方(盖章)：XXXX企业管理咨询有限公司乙方(盖章/签字)：
甲方代表人(签字)：
日期：年月日日期：年月日
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