关于寒假放假注意事项的温馨提示

各分院、系的同学们：

根据盘职院《2017年寒假相关安排的通知》，我院2017年寒假放假时间为2017年12月30日至2018年3月4日。为了安全度过的寒假时间，保障假日期间同学们的卫生安全，防止常见病、传染病及突发疾病的发生，卫生所现就假期卫生安全注意事项提出温馨提示：

每一位学生要本着对自己负责的态度，增强卫生安全意识，注意安全防范与隔离，切实做好自身卫生安全保护。具体来讲：

1.注意饮食卫生安全。

寒假期间，适逢春节，各种食物比较丰富，千万不要吃没有健康保障的食品，特别是不要买街上无证照商贩出售的食品，不食用来历不明的可疑食物，以防止食物中毒事故的发生。

2.注意身体健康，防治常见病。

寒假期间，天气寒冷，是疾病多发季节，请同学们注意及时增减衣物，需戴口罩出行。如有身体不适，请及时到医院就诊。

3.注意公共卫生安全。

尽量少到人群密集之处，增强传染性疾病的防控意识。如出现肺结核、水痘等传染病需及时隔离，尽快到当地传染病医院就诊。

4.注意自我人身安全。提高自我保护意识。

（1）绝对不要尝试吸毒。

（2）避免不必要的输血。

（3）到正规医院进行口腔治疗、美容、整形等。

（4）洁身自爱，遵守性道德。正确使用避孕套。

最后祝同学们假期快乐，节日快乐，身体健康，平安如意！

卫生所

假期安全注意事项通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD126 假期安全注意事项通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

假期安全注意事项通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。各位同事： ###假期将至，为确保公司员工度过一个平安、愉快的假期，现将有关个人和公司安全注意事项提示如下： 1、放假离开前注意关好办公室门窗，切断电器电源开关，消灭各类火源；离家时，关好家中煤气、水龙头等，并锁好门窗。 2、外出旅游及回家探亲旅途当中要遵守《道路交通安全法》的有关规定，乘坐车、船等交通工具时注意人身及财产安全，不携带有毒、易燃、易爆等危险物品；在外住宿时，保管好随身携带的现金和贵重物品，注意防盗、防抢、防骗。 3、在公共场所遵守社会公德，自觉维护公共场所的正常秩序，乐于助人，体现凯邦融正员工的素质和精神面貌。 4、注意饮食卫生，参加有益身心健康的活动，不涉及黄、毒、赌等不良活动。 5、面对突发事件要冷静、客观、机智处理，不义气用

企业“十一”放假期间安全出行温馨提示

“十一”放假期间安全出行温馨提示亲爱的员工：十一长假即将到来，这个时期既是人员出行、出游的高峰期，同时也是包括盗抢案件和交通事故在内的各类事故易发的高发期，因此公司提醒广大出行的员工：一、遵守《道路交通安全法》，杜绝无证驾驶、无牌行驶、超速行驶、超载行驶、疲劳驾驶、酒后驾驶等违章行为；时刻牢记“爱妻爱子爱家庭，无视安全等于零”警示。二、不要涉足“黄、赌、毒”以及其他不健康娱乐场所，不在打牌、游戏赌博等地点围观，以免受到牵连；自觉遵纪守法，不参与“黄、赌、毒”，不参加偷窃、抢劫、流氓斗殴等犯罪活动。三、在员工宿舍应妥善保管好个人的贵重物品，如（现金、手机、项链、手提电脑等），外出和休息时须锁好门窗；返乡或离厂时请不要把贵重物品存放在宿舍。四、不管是在厂区内还是在厂区外，请为你的爱车做好防盗措施。五、夜间不要单独去偏僻无人的地方；独行外出时尽量避免携带提包和手袋；确须携带时，建议将提包、手袋置于胸前。六、尽量避免单独从事爬山、探险等野外活动，在出行途中请注意： ⑴、候车和途中切记看管好自己随身携带的行李和物品，要保证

个人物品不离开自己的视线范围，不要轻信陌生人，更不要把贵重物品或行李交陌生人看管。 ⑵、出门在外不宜“露财”，你可将旅途中所需费用提前备好；同时建议不要佩戴金银首饰，因为这很容易成为抢夺的对象。 ⑶、途中不要向随便向搭讪的陌生人透露个人的信息，对中奖、意外等信息不要轻信。 ⑷、切不可随便接过他人递过的饮料，尤其是已经打开封口的饮料，近来利用麻醉饮料犯罪的行动相当猖獗。 ⑸、旅途中不要参与和围观赌博和非法摸奖活动，以免上当受骗。七、一旦遇到不法的侵害，势单力孤时建议你不要盲目反抗，以免造成更大的伤害（因为犯罪分子一般都会携带有刀具等凶器），先想办法脱身，再报警。祝亲爱的各位员工节日快乐，平安如意！丰力公司保卫科 2011年9月29日

精选2021年春节放假通知温馨提示模板(合辑)

精选2021年春节放假通知温馨提示模板（合辑）各位同事：时光飞逝，转眼我们迎来了2021年。过去的一年，是艰苦创业的一年，是努力拼搏的一年，也是公司值得骄傲的一年。广大员工，沿着公司发展的方向，兢兢业业，努力拼搏，爱岗敬业，朝着共同的目标一同奋进，取得了巨大的成绩。我值此新春佳节来临之际，祝所有的新老朋友，在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家幸福！现将春节放假作以下安排：一、春节放假时间安排： 2021年02月11日至02月17日，共7天；调休上班：02月07日(周日)、02月20日(周六)。二、春节后上班时间安排： 2021年02月18日上午09：00上班。三、注意事项温馨提示： 1、请各部门认真做好安全检查工作，关好门窗、关闭

电源；做好防火防盗的预防措施，确保办公场所的安全、有序，确认无误后方可离开。 2、放假期间，请大家务必保持通讯畅通，出行注意安全。 3、根据最新疫情防控指示精神，须继续做好防疫工作。休假期间建议大家减少不必要的出行，少聚集，尽量不要离开本地城市，企业员工本地外出需报备。 4、公司严格遵守国家法律和地方法规，如政策有变，公司将再作调整，另行通知。祝大家新的一年，不忘初心，不负韶华，天高地阔，万事胜意！特此通知！ XXX公司 2021年01月XX日公司企业2021年春节放假通知温馨提示（范本）

各位亲爱的家人、同事： 2021年春节的脚步离我们越来越近，忙碌了一年的大家将享受阖家团圆，举杯共聚的欢乐时光。祝大家过一个欢乐祥和的春节，在此向各位商场伙伴拜早年！在此恭祝大家：新春快乐，万事如意，事业兴旺，阖家安康！根据国家关于2021年春节假期安排的通知，综合实际情况，现将我司2021年春节放假通知及安排如下：一、我司2021年春节放假时间为1月27日(农历腊月 30)至2月3日(农历正月初七)，2月4日(农历正月初八)上午8点整报到上班。其中，部门副职以上须坚守岗位至1月25日下午5：30，经理办成员、财务部全体人员、陈雷等须坚守到25日下午5：30，其余各部门根据本部门具体业务情况灵活安排。二、春节放假前，各部门第一负责人要督导做好本部门各项业务的扫尾工作，全体职员要及时处理好2021年度岗位目标范围内的相关工作，并作好2021年度部门工作计划和岗位工作计划，做到提前规划、有序实施。三、春节放假前，各部门第一负责人要督导部属员工对本部门、各自岗位各类办公设施和办公文具的摆放有条理;关闭电源和门窗，仔细排查各种安全隐患，切实做好防火、防水、防盗等工作，将相关责任区落实到位。

节假日安全注意事项

节假日安全注意事项一、目的：为全体员工渡过愉快、祥和、安全的节假日，减少节假日前后及节假日安全事故的发生，特制定此注意事项：二、安全生产方面：节假日前后是各种事故的高发期，节假日前后员工的情绪波动较大，节假日前，往往思家心切或预想节假日活动安排，人在上班，思想却在开小差，把安全操作规程及各项安全规章制度臵于脑后，易发生意外事故。节假日后，也是这样，人在上班，心却还在家里或还在想节假日活动情形，思想不集中，导致安全事故的发生。所以，在节假日前后，要特别注意安全，严格依照安全生产的有关规章制度进行作业，节假日前后发生的事故案例和血的教训举不胜数，节假日前后应加强自己的安全防范意识，共同遵守以下内容： ①、应严格遵守各项规章制度，集中思想，安心工作，坚守岗位，循章办事，不串岗，不提前离岗，不随便换班。 ②、在放假前做好安全检查，消除不安全隐患，对现场的易燃易爆品应集中存放严格管制。同时做好门窗、能源关闭工作并记录，经主管确认后方可离开工作现场。 ③、在放假前做好办公设备的保养、维护工作，清扫环境，对材料定位好、整理好。 ④、在节假日非工作需要人员不得在现场逗留徘徊。 ⑤、节假日加班人员，应安心工作，集中思想，严格遵守各项规章制度及安全操作规程，增强安全防范意识，保证安全。 ⑥、值班人员按时巡查，发现异常及时汇报、联系处理，确保公司安全。值班人员不得擅离工作岗位，同时应保持联系，以便处理突发事件。 ⑦、假日上班人员应做好各项点检工作，发现异常情况，要及时报告主管处理。 ⑧、有请假员工，要安排好工作接替，不提前休假，也不延假，以免影响工

作。 ⑨、各级主管应对节假日前后安全注意事项确实做好宣导教育并执行，督促落实和检查各项安全措施的实施。 2、自觉遵守和维护社会治安方面。 ①、应遵守社会法纪，不做违法乱纪的行为。 ②、外出参加集会、文体等活动要谦和礼让，并自觉维护公共安全和卫生，爱护公共设施、设备。 ③、访亲探友饮酒适量，防止酒后失态及行为失控，发生意外。 ④、外出要注意交通安全，自觉遵守交通规则，不乘坐无牌无照车。 ⑤、外出应增强自我保护和防范意识，保护自己人身财物安全不受侵害。 ⑥、在人多拥挤场合要保管好自己的物品，防止被盗和遗失。 ⑦、外出或参加集会活动中发生纠纷，应理智调解，不要逞强争斗，扩大事态，激化矛盾。 ⑧、若发生意外，要及时报警。 3、生活区安全方面： ①、应自觉遵守生活区管理相关规定。 ②、生活区严禁赌博、打架斗殴。 ③、饮食注意卫生，饮酒适量，防止饮酒过量寻衅滋事。 ④、注意防火，吸烟要将烟头熄灭，不得随意乱扔，防止火灾事故发生。 ⑤、娱乐要适时适地，不得影响他人休息。 ⑥、自觉维护生活区公共安全和卫生，爱护公共财物。 ⑦、用水用电要节约，严禁浪费。 ⑧、外出要锁好衣柜等，保管好自己的物品，关好门窗，防止被窃。 ⑨、自己的存折和信用卡等要加密码。密码切勿告诉他人，以防不侧。

周末、节假日安全温馨提示1

周末学生安全温馨提示尊敬的各位家长：为了让孩子们愉快、健康、平安地度过周末。我们希望学生家长积极配合学校，教育、监护好每一位孩子，让孩子远离危险。一、请共同关注孩子防溺水安全问题。家长要教育孩子不到河边、水库、池塘、积水坑地等危险区域游泳和玩耍，严防溺水等意外事故的发生。也请家长教给孩子以及遇险时的自救、量力而行的救人原则，不会游泳的孩子遇到溺水人员不得下水营救，应该向就近的大人求救或拨打110报警，避免不必要的伤亡发生。二、请共同关注孩子的预防自然灾害等问题。家长要关注天气变化情况，遇到大风、沙尘、大暴雨、冰雹等恶劣天气时，禁止孩子外出，确需外出，请家长陪同。三、请共同关注孩子的出行、交通安全问题。家长要配合学校教育孩子遵守交通法律法规，文明出行，在通过人行横道的道路时要遵循“一看、二慢、三通过”的行走原则，不要随意横穿、突然猛拐；不搭乘无牌无照、车况不好、超载及其他非法营运车辆；禁止小学生骑自行车。同时，我校希望广大家长能以身作则，共同遵守《道路交通安全法》，共同打造交通文明。四、请共同关注孩子的防控传染病及食品卫生安全问题：家长要教育孩子要注意个人卫生，做到“食熟食、饮开水、饭前便后洗净手”，不到流动、无证摊贩和不卫生的餐馆就餐或购买食物。也请家长注意饮食卫生，我们特别提醒您务必将食物煮熟煮透，不要购买变质食品，夏季剩菜要放入冰箱冷藏，回锅要煮沸煮透，防止病从口入。五、请共同关注孩子的活动安全问题。家长要教育孩子未经学校和家长同意不得独自或私自结伴外出游玩。如果家长同意自己的孩子外出，我们建议您与他同行，要搭乘符合安全要求的车辆，家长对子女要做到知去向，知活动内容，知同伴，知归时，确保孩子外出安全，共同营造安宁祥和的假日氛围。六、请共同关注孩子的防止意外伤害问题。家长要教育孩子不轻易接受陌生人的食品，不贪小便宜，不轻易与陌生人同行，不到偏僻、阴暗、危险的地方游玩，外出活动要告知家长去向，家长如发现子女有异常行为，应立即询问、调查。如果孩子受到意外伤害，家长务必及时报警，避免孩子和他人受到更大伤害。七、请共同关注孩子的防火用电安全问题。家长要教育孩子不玩火、不带火种出门、不用湿手接触电器、不得私自搭连电气线路等，并教给孩子遭遇火灾和漏电事故时的自救互救办法，我们再次重申：未成年学生不得参与救火等危险行动。八、请共同关注孩子的不进营业性娱乐场所问题。家长要教育孩子严禁进入网吧等营业性娱乐场所。如果您发现网吧等营业性娱乐场所非法接纳未成年学生，请您向有关部门举报。希望我们共同努力，确保孩子安全、健康、快乐成长。肃州区三墩学区

公司内部放假通知模板

公司放假通知书怎么写公司放假通知1 公司各部门：春节将至，公司预祝全体员工新春愉快，万事如意!现将20xx年春节公司放假安排通知如下：一、放假时间 20xx年1月21日(农历腊月二十一)至20xx年2月6日(农历正月初七)，共十七天，20xx年2月7日(农历正月初八下午2点)正式报到上班。(1月18日、19日正常上班)公司放假通知书怎么写二、注意事项 1、放假前各部门、每位员工必须完成应完成的各项工作任务。 2、各部门自行安排好卫生清洁，确保门窗、水和电关闭完好。 3、放假期间不得将公司配发笔记本电脑带走，各部门经理负责封存本部门笔记本电脑，各部门经理负责各部门人员和财产安全。 3、清理各自在公司的欠款。 4、1月20日下午2点在xxxx办公室开会后放假。 5、放假、上班途中及放假期间请大家一定要注意人身安全，确保安全、按时返回。 6、放假期间，大家外出游玩时，请注意安全! 公司提前祝大家：新春愉快，阖家欢乐，万事如意

xxxx人事行政部 20xx年1月15日公司放假通知2 公司各部门及全体员工： 20xx年春节即将来临，根据国家春节通知精神，结合公司的实际情况，现将我公司春节放假时间通知如下： 2月1日(腊月二十五)～2月xx日(正月初八)，共放假xx天。2月15日(正月初九)上班。特别说明：除了春节7天假期外，另外7天为年假天数。请工作在异地的员工根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。如个别员工确需在2月1日以前离开公司或因特殊原因2月15日不能按时上班的，必须征得部门负责人的同意，并按公司《日常行政管理制度》中规定的请假制度办理请假手续。 1月31日(周四)xx:00后员工将自己的物品及有关业务文件收好、锁好、保管好即可离开公司;保洁员要进行认真彻底的卫生扫除。因公司春节放假时间较长，各部门要根据工作需要在2月1日～3日和2月xx日～xx日安排相关人员值班，避免耽误或影响正常工作的开展。同时在春节放假期间总部各部门确因工作需要加班的，要经部门责任人签字确认并于1月30日下班前将加班人员名单报到行政部。值班、加班期间应注意防火防盗，离开公司时认真检查，确保公司的安全。公司放假通知3

放假期间安全注意事项

放假期间安全注意事项放假期间安全注意事项有哪些?以下是为大家收集到的放假期间安全注意事项，希望对大家有帮助。放假期间安全注意事项(一)1、不要酒后驾驶酒精会让人的自制力和视力下降，导致视线变窄、注意力不集中。在这种状态下开车是一件很危险的事情，反应迟钝和行动迟缓很容易导致汽车飞出路外和撞上建筑物，或者撞到其他车辆和路人。如今春节临近，朋友聚会更是增多，喝酒已成为无可避免的“环节，提醒大家饮酒后不要开车。如果开车出行，不要喝酒;参加聚会时如不得不喝，之后就打车回家或找人代为驾驶。 2、谨防疲劳驾驶疲劳驾驶是导致交通事故发生的罪魁祸首之一，如今很多交通事故皆因司机疲劳驾驶而起。随着生活节奏的加快，有车一族疲劳驾驶的现象越来越严重。在疲劳的状态下开车，判断能力和反应能力都下降了，这种情况下，很容易发生偏离路线和翻车等事故。接近岁末，疲劳驾驶的情况更容易发生。提醒大家，不要疲劳驾驶。保证出行之前有良好的睡眠;喝一杯热茶或咖啡等提神;开车过程中注意停车休息，感觉到疲劳时及时停靠路边安全地带休息。 3、防止超速行驶大家都知道，车速过快或者过慢发生交通事故的

机率比平常车速要高得多，因此超速行驶是件危险的事情，因为超速行驶过程中遇到突发事件时来不及反应，而且超速行驶的车辆发生机械故障的机率也大大的增加了，容易造成爆胎或者制动失效等。在夜间行车，尤其要注意减速慢行，因为夜间的可视距离比白天短，所以在遇到突发状况的时候，反应时间就比较短，容易造成事故的发生。春节期间，出行人数暴增，不超速行驶是对他人也是对自己负责。 4、掌握出行路线开车出行前，要先设定出行路线，重视掌握路况信息，应通过广播等渠道了解天气和相关的路况信息，此外定位和导航也很重要。如今城镇道路变化快，加上很多北漂或南漂一族，多年没有回过家，极有可能找不到回家的路。实现快速设定路线和全程掌握路线的最佳方式就是在车上安装一个导航仪，使用导航仪获取路线地图，既方便又快捷，只需打开导航功能，在地址栏输入目的地，导航将自动设定最佳路线，且在行车过程中可根据实际情况自动重新规划路径，非常简单明了，为出行带来极大的便利。 5、做好车辆检查和保养冬季的天气比较恶劣，因此出行前一定要进行车辆性能的检查和保养工作，除了要对汽车的气路管道、水路管道、油路管道等进行检查和保养，为了更加好的保障汽车的安全性，还要对车辆的点火系统、动力系统、发动机管理系统等进行全面的检

公司节日放假通知

公司节日放假通知公司节日放假通知节日，是指生活中值得纪念的重要日子。是世界人民为适应生产和生活的需要而共同创造的一种民俗文化，是世界民俗文化的重要组成部分。小编为你整理了公司节日放假通知，希望对你有所参考帮助。篇一：关于元旦放假的通知各位同仁： 20xx年1月1日——元旦为国家法定假日，放假一天。为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下： 200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。节假日期间，各部门要认真做好各项工作： (1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。 (2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。 **有限责任公司 XXXX年XX月XX日篇二：春节公司放假通知模板亲爱的公司全体员工：新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：公司定于1月**日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;同时，公司要求所有的员工必

关于规范公司员工年休假的通知

关于规范公司员工年休假的通知为了充分调动员工的工作积极性，提高工作效率，维护员工的年休假权利，根据《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》、管委会晋开人劳人字[2014]5号文件、公司[2016]1号董事会会议纪要精神，就规范公司员工年休假管理通知如下：一、年休假享受对象与本公司签订劳动合同工作服务1年以上的员工可享受带薪年休假。二、年休假期 1.连续工作满1年不满10年的，年休假5天； 2.连续工作满10年不满20年的，年休假10天； 3.连续工作满20年及以上的，年休假15天。三、年休假安排公司根据各部门工作的特点和员工本人的具体情况，统筹安排员工的年休假。 1.年休假在一个自然年度内安排，可集中安排也可分段安排； 2.各项目部工作人员的年休假一般安排在施工淡季或其他不能正常施工的时期；

3.公司根据实际情况安排员工年休假，员工本人申请休假一天的需经部门负责人批准，申请休假一天以上三天以内（包括三天）需经部门负责人、分管领导批准，申请全休的需经部门负责人、分管领导及总经理批准，未经批准擅自休假，因而影响正常工作的按旷工处理。四、年休假待遇 1.年休假期间，员工岗技工资全额计发； 2.员工在年休假期间的月度工作考核，无其它特殊情况视作考核合格； 3.年休假期间，员工其他福利不变。五、其他规定 1.工作年限按员工工龄计算； 2.年休假期间遇法定节假日，节假日不计算在年休假天数内； 3.员工可用年休假时间抵消病假、事假天数，请假期间工资待遇可按照年休假待遇执行； 4.员工当年不申请年休假的，作自愿放弃年休假处理，不享受当年未休假补助； 5.员工申请休假的需提前一周办理申请手续，在每次休完规定休假天数后，按时到所在部门办理销假手续，并报人力资源部、综合办备案。

节假日放假通知范文-节假日放假通知怎么写

节假日放假通知范文|节假日放假通知怎么写【--端午节】通知是一种常见的写作文体，以下是整理的节假日放假通知，你知道节假日放假通知怎么写吗？节假日放假通知1各位职工：端午节假期将至，首先向全体职工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，201x年端午节的放假时间：201x年6月20日至6月22日放假公休，共3天。6月20日（星期六，农历端午节当日）为国家法定节假日，6月21日（星期日）公休，6月22日（星期一）补休。特提醒全体人员注意以下几点：一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源；连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全；重要物品妥善保管，注意防火防盗。。二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行

出入库管理规定。四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。五、所有职工端午节期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络；外出回家探亲的职工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。六、端午节期间，大家要注意安全。祝全体职工节日愉快，身体健康！ XX公司人力资源部 20xx年5月25日节假日放假通知2各部门：值中秋节来临之际，根据“《国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定》”的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将201x年中秋节放假事项通知如下：一、中秋节放假时间定为9月6日—8日，共3天。二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于201x年9月5日下午17：00以前报公司办公室。三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，

公司放假通知模板

公司放假通知模板公司放假通知模板公司员工放假通知模板(一) 全体员工: 经公司研究决定，201X清明节放假及调休安排时间如下: 1.清明节放假时间为201X年X月X日(星期一)至201X年X月X 日(星期三)，共3天，201X年X月X日正式开始上班，201X年X月X日(周六)和201X年X月X日(周日)照常上班。 2.放假期间，有需要安排员工值班的部门请在201X年X月X日上午下班之前把值班名单报给人事部XXX，以便统计。 XX科技股份有限公司公司员工放假通知模板(二) 201x年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年。为使全国人民广泛参与中央及各地区各部门举行的纪念活动，根据国务院办公厅的通知，结合我司的实际情况，现将有关胜利日放假通知安排如下: 一、9月3日(周四)至5日(周六)调休放假，共3天。其中9月3日(周四)为胜利日放假一天，9月4日(周五)调整休假，9月6日(周日)调整上班。二、原9月5日(周六)轮值顺延一周，请各位同事做好相关工作。三、放假期间，请各同事保持桌面干净整洁，妥善保管私人物品。

放假前确认关闭座位上的所有电源，各部门负责人安排检查好本部门的电源、灯、窗户等关闭情况，排除安全隐患。特此通知! XX公司人事行政部 201x年8月XX日公司放假通知模板(三) 公司各部门: 根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排: 一、放假时间5月1日至3日(星期五至星期天)放假，共3天。其中，5月1日(星期五)为五一假期，5月2日(星期六)，5月3日(星期天)为法定节假日照常公休。二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。特此通知! 人事行政部公司放假通知模板(四) 各位同事: 根据国务院假日安排通知规定，现将公司20xx年抗战胜利日放

国庆节放假幼儿安全温馨提示

国庆节放假幼儿安全温馨提示尊敬的家长：您好! 首先感谢您一直以来对我园各项工作的配合与支持。值此“十一”祖国64华诞到来之际，谨向您及家人致以亲切的问候！孩子的平安与幸福，是我们的最大心愿，在节假日期间，望家长在幼儿安全和卫生习惯方面与幼儿园密切配合，共同度过一个愉快而有意义的节日。 ☆放假时间： 10月1日（中秋节）—10月7日放假（共7天）。 ☆温馨提示： ◆.加强防火安全教育。不准孩子玩火，不要让小孩独自使用蜡烛、打火机等危险用品，如果您的孩子单独在家时，一定要提醒孩子注意用火、用电、用气安全，以免发生意外。 ◆.加强交通安全教育。教育孩子遵守交通规则，过马路时要小心来往车辆；严禁在马路上追逐、玩耍，不要随意或未经家长许可擅自外出玩耍。 ◆.加强饮食卫生教育。教育幼儿要勤洗手、多喝开水、吃熟食，不要暴饮暴食，不吃路边小摊上的食品，少吃油炸食品，谨防病从口入。不要带孩子到不卫生的摊点就餐，帮助幼儿养成良好的生活习惯。 ◆.注意防溺安全。在放假期间，您还要经常提醒孩子不要到河边、水渠去玩耍。以免发生意外。

◆.加强居家安全教育。教孩子学会自我保护，遇到陌生人搭讪最好不要理睬，陌生人敲门时不要开门；节假日尽量不要让孩子在家单独活动，要清理家中的安全隐患，确保孩子在家安全。 ◆.近期幼儿感冒、咳嗽较严重，望家长尽可能的不要带孩子去人群聚集、空气流通差的地方。可带幼儿走进大自然，观赏秋天的景色、采集秋天的果实，让孩子参加一些安全而有意义的实践活动，精心呵护与培养孩子对周围事物和现象的好奇心、兴趣和探究欲望。 ◆.节日期间，带孩子走亲访友、外出旅游时，发挥家长自身的榜样示范作用，教育孩子遵守礼仪，争做“文明小公民”。不随地乱扔果皮纸屑，爱护公共设施，尊敬的家长，孩子的健康、快乐、安全，关系到每一个家庭的幸福，让我们共同努力，让孩子度过一个愉快、充实、平安、祥和的假期。

节假日期间安全注意事项

节假日期间安全注意事项标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

节假日期间安全注意事项公司全体员工：根据公司2016年五一放假安排，为加强放假期间的安全防范工作，现将假期间的安全注意事项和总部节日值班人员安排相关事项通知如下：一、落实放假前的安全检查工作 1、公司各部门、各区域负责人在放假离开办公场地(含宿舍、库房等场地)前必须做好各自负责区域内的三防(防火、防汛、防盗)检查工作，对于存在的隐患要在离开之前处理完毕，安排专人对各室柜箱、门窗锁闭情况及水、电、气源关闭情况进行检查，确认关好门、窗，关好水、电、气闸，无任何安全隐患后方可离开。 2、不得在办公场所存放大量现金及贵重物品，以免丢失。 3、放假前一天(即4月30号)，各部门负责人需对本部门所辖区域卫生进行彻底清理，保持环境卫生干净、清洁，由办公室负责检查。 4、各部门、各区域负责人根据实际放假时间，自行安排卫生清扫工作。二、做好节日期间安全保卫工作 1、值班保安要认真观察监控录像和按规定进行巡查，发现异常须及时妥善处理，并做好记录，对不能独自处理的事件须立即报告值班领导。

2、放假期间留守宿舍的员工严禁使用大功率的电器，用水、用电做到安全使用，出入宿舍前做好人离灯灭，关闭所有电源，上好门锁检查锁牢方可外出。 3、放假期间值班人员须注意防火工作，有危害财产安全的，报警处理。 4、值班人员严禁找非公司员工代班。 5、放假期间，公司所有人员一定要注意人身安全，做到“三不”，不走不安全的路，不去不安全的地方，不参与不安全的事。三、出行安全注意事项 1、放假期间外出游玩时建议结伴而行，做到早出早归，提高安全防范意识，切忌相信陌生人的言行，以防上当受骗。 2、出行要乘坐正规运营的车辆，不要乘坐“黑出租”、“黑摩的”、“黑三轮”等非法运营的车辆。不住非正规的旅店，注意饮食卫生，不暴饮暴食、严禁酗酒，参加有益于身心健康的活动。 3、旅途中要注意防范人身和财物安全。节日期间火车站、公交枢纽、各旅游景点和繁华商业区的公共汽车等是扒窃分子活动猖獗地点，大家需注意以下几点： (1)外出旅游、购物时，一定要提高防范意识，看管好钱物; (2)将有效证件和银行卡分开放置; (3)不要在站台清点财物，打完手机后要放在随身的包内; (4)乘坐公共交通工具时，要文明乘车，自觉遵守乘车秩序，不要只顾挤车抢座位而放松了警惕，成为扒窃下手的目标。上车后，

春节假日安全温馨提示

春节假日安全温馨提示 [2013]-W-03号尊敬的各业主：您好！春节将至，为了确保您度过一个愉快、安全的假期，东港城物业客户服务中心特提醒请注意以下安全事项：一、岁末年初，是发案高峰期，管理处将进一步加大防范力度，确保节假日安全，同时希望广大小区业主提高警惕，加强自我防范意识。二、注意防火。不要使用老化、劣质电器，确保用电、用气安全；不要在公共楼道内堆放废品杂物等易燃易爆物品；严禁在小区各区域内燃放烟花爆竹，以免引起火灾或发生危险。三、注意防盗。要注意家中贵重物品的保管，业户在离开住宅时（特别是假期到外地旅游控亲的业户）应锁好门窗，关好水、电、气开关，尤其是晚间休息前要仔细检查门窗关闭情况，确保安全。离开时间较长（3天以上）的业户，可到管理处前台登记备案相关信息资料，包括房号、常用及紧急联系方式等。四、注意交通安全。有私家车辆的业户在小区内行驶要慢速通行，停放在序并关好车窗锁好车门，勿将贵重物品放置车内。请勿在小区各处消防通道、区域停放车辆。请您遵守交通规则，不要酒后驾车。五、慎重接待陌生人。请您不要相信各种形式的保健广告，有人主动上门进行各种服务、推销时，请您不要轻信、不要随意开门，以免您的人身安全和财产受到损失。六、节日娱乐时请注意不要干扰邻里休息，保持邻里和睦。七、希望广大业户在节假日中提高警惕，自觉维护小区安全，发现可疑情况及时拨打“110”或管理处24小时值班电话：88866818。在此，管理处全体人员真诚地感谢广大业户一年来对我们物管服务工作的大力支持！预祝大家度过一个欢快、文明、祥和、安全的春节。最后，恭祝大家身体健康，新年快乐，阖家幸福，万事如意！沙田东港城管理处二0一三年一月二十日有您的支持，我们会做得更好

公司员工放假通知模板

公司员工放假通知模板放假是我们很多人都渴望的，以下是“公司员工公司员工放假通知格式”，希望能够帮助的到您！公司员工放假通知格式(一) 全体员工：经公司研究决定，201Ｘ清明节放假及调休安排时间如下： 1.清明节放假时间为201Ｘ年Ｘ月Ｘ日(星期一)至201Ｘ年Ｘ月Ｘ日(星期三)，共3天，201Ｘ年Ｘ月Ｘ日正式开始上班，201Ｘ年Ｘ月Ｘ日(周六)和201Ｘ年Ｘ月Ｘ日(周日)照旧上班。 2.放假期间，有需要安排员工值班的部门请在201Ｘ年Ｘ月Ｘ日上午下班之前把值班名单报给人事部ＸＸＸ，以便统计。ＸＸ科技股份有限公司

公司员工放假通知格式(二) 201x年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年。为使全国人民广泛参与中央及各地区各部门举行的纪念活动，根据国务院办公厅的通知，结合我司的实际情况，现将有关胜利日放假通知安排如下：一、9月3日(周四)至5日(周六)调休放假，共3天。其中9月3日(周四)为胜利日放假一天，9月4日(周五)调整休假，9月6日(周日)调整上班。二、原9月5日(周六)轮值顺延一周，请各位同事做好相关工作。三、放假期间，请各同事保持桌面干净整洁，妥善保管私人物品。放假前确认关闭座位上的所有电源，各部门负责人安排检查好本部门的电源、灯、窗户等关闭情况，排除安全隐患。特此通知! ＸＸ公司人事行政部 201x年8月ＸＸ日

公司员工放假通知格式(三) 公司各部门：根据国家法定假期的手册，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：一、放假时间5月1日至3日(星期五至星期天)放假，共3天。其中，5月1日(星期五)为五一假期，5月2日(星期六)，5月3日(星期天)为法定节假日照旧公休。二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场合的安全、有序。三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意本身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。特此通知!

假期安全注意事项示范文本

假期安全注意事项示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

假期安全注意事项示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。各位同事： ###假期将至，为确保公司员工度过一个平安、愉快的假期，现将有关个人和公司安全注意事项提示如下： 1、放假离开前注意关好办公室门窗，切断电器电源开关，消灭各类火源；离家时，关好家中煤气、水龙头等，并锁好门窗。 2、外出旅游及回家探亲旅途当中要遵守《道路交通安全法》的有关规定，乘坐车、船等交通工具时注意人身及财产安全，不携带有毒、易燃、易爆等危险物品；在外住宿时，保管好随身携带的现金和贵重物品，注意防盗、防抢、防骗。 3、在公共场所遵守社会公德，自觉维护公共场所的正

常秩序，乐于助人，体现凯邦融正员工的素质和精神面貌。 4、注意饮食卫生，参加有益身心健康的活动，不涉及黄、毒、赌等不良活动。 5、面对突发事件要冷静、客观、机智处理，不义气用事，盲目冲动，导致事态扩大。24小时开机,保持联系通畅,发生异常情况及时联系公司领导及同事。 6、谨记已签署的《保密协议》内容，假期不携带公司纸质、电子版资料回家，不对外泄露公司经营计划、融资方案、客户信息、业务合同等所有《保密协议》范围内的公司信息。最后，祝愿全体员工假期平安健康、快乐充实！

关于公司放假前各部门注意事项

关于公司放假前各部门注意事项关于公司放假前各部门注意事项篇一春节将至，为有确保公司节8期间安全，请大家注意以下几点: 1、各部门在放假离开前对无需开启的设备电源务必切断，办公室、机房注意用电安全，关闭所有电源开关，在确认无误后方可离开，同时要关好门窗，由行政部负责监督检查。 2、放假期间，公司大门将上地锁，有需要来公司的同事，请联系杨娜(136*******) 领取大门钥匙。 3、回家探亲旅游的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。另外，节日期间请大家尽量保持手机畅通。预祝大家度过一一个欢乐、祥和、平安的春节。行政人力资源部篇二中秋、国庆两节将至，首先预祝大家度过一个欢乐、祥和、平安的节日。为有效预防和减少各类安全事故，确保公司安全生产，根据公司对放假期间厂区安全要求，具体做到以下几点：一、各部门在节前要组织一次全面的安全自查，对发现的安全隐患及时整改，杜绝一切安全隐患。切断所有无需持续供电设备的电源，连续使用的设备，通知值班人员每日进行检查，确保使用安全。二、节日期间各部门对不需要开启的生产设备电源务必切断，

办公室、仓库等部位要注意用电安全，放假前要关闭所有电源开关，在确认无误后方可放假。三、节日期间重点安全部门，如仓库，要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。四、各部门对工作区域进行清扫和整理，确保消防通道畅通，同时要关好门窗注意防雨。五、放假结束后各部门对重点岗位进行复工前安全检查，严格执行设备安全操作规程，确保安全生产工作。管理部篇三“XX节”假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，祝大家XX节快乐、万事如意! 为了度过欢乐、祥和、平安节日，特提醒全体人员注意以下几点： 1、人事行政部将在放假前进行安全检查，各部门在节前要组织一次全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：无人值班、加班的房间锁好门窗、切断无需持续供电的设备电源;连续使用的设备、车辆应安排值班人员每日进行检查，确保使用安全;妥善保管重要物品。 2、节日期前重点安全部门，如仓库，要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。 3、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。 4、人事行政部将于节前组织值班人员的安全教育，值班人员需

学生假期安全注意事项

学生假期安全注意事项 Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT

寒假学生安全教育一个学期紧张又充实的的学习生活已经圆满完成，随着期末考试的结束，大家即将进入假期。同学们一定想彻底放松一下身心吧，但要记住虽然我们大家放假了，但安全教育不能松懈。为保证大家过一个愉快而又安全的假期，今天我们以“安全第一，预防为主”为原则，对大家进行一次假期安全教育。寒假临近，提醒同学们注意以下安全事项：一、防传染病：讲究个人卫生，不要吃不卫生的食品，有有并及时就诊。二、交通安全： 1、遵守交通规则，注意交通安全，不与机动车抢行，以免发生交通事故。并能勇敢纠正、制止他人违反交通法规的行为。 2、学生和家长不乘坐超载车辆，不坐非法营运车辆。在乘车途中一定要遵守交通规则，注意人身、行李安全。如有学生假期外出走亲或旅游更应加强安全防范措施，防止意外伤害。 3、遇到交通事故，要积极维护秩序，保护好现场，抢救伤者，并及时报警，积极向交警或有关人员提供证据或破案线索。

4、积极向同学或家人宣传交通法规和交通安全常识，爱护交通标志、设施，做遵守交通法规的模范少年。三、防火安全： 1、独自在家时不玩火，不玩电,以防引发事故。学会锁好门，将能够进人的窗户关好，防止坏人破门而入或从窗子潜入室内。如果发现坏人进屋，千万不要惊慌，尽快躲藏起来或伺机逃走，不提倡与坏人搏斗。到安全的地方后赶快与爸爸妈妈联系。 2、不玩火、不吸烟、不随意点火，防止火灾事故发生。爱护消防设施，发现火情及时报警和呼救。处于火场时要及时呼救，同时用湿毛巾等蒙住脸，迅速逃离火场，切不可逞强参与救火，以免造成不应有的伤害。 3、春节燃放烟花要注意安全，防火灾、防炸伤。四、防溺水：不要到深水或不知情的河水里去游泳，防止溺水事故的发生。五、防食物中毒： 1、假期注意饮食卫生，千万切忌不要暴饮暴食，做到饮食平衡；不酗酒，不喝不清洁的水，不吃垃圾食品，不吃过夜或发霉的食物，不买街头或小店“三无”食品，不吃腐败变质的食物，防止食物中毒现象。

节日安全温馨提示(新版)

节日安全温馨提示(新版) Understand the common sense of safety, you can understand what safety issues should be paid attention to in daily work, and enhance your awareness of prevention. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0772

节日安全温馨提示(新版) 春节期间引发火灾事故的因素较多，火灾发生率高。特别是假期，员工家属大多在家中团聚，用火、用电、用气量剧增，易引发火灾事故。为此，特编节日安全温馨提示，提醒广大员工自觉提高防火安全意识，度过一个安全祥和的节日。一、客厅防火客厅内的家具陈设，如窗帘、垫子及电器设备等，均应小心注意。装有垫子的家具：装有垫子的家具容易被未熄的烟蒂熏烧。这种现象不但隐蔽难以察觉，更易产生致命的烟气。所以离开居所或就寝前应小心检查，如果感到昏昏欲睡时，切勿吸烟。打火机及火柴：应将打火机及火柴放在孩子不能触及的地方。烟灰缸：必须能够盛装足够的烟蒂，避免烟蒂掉在其他物体上

失火。烟蒂应完全掐灭，才可放进烟灰缸。电视机：电视机后面应预留充分的空间，以发散机内产生的热量。不用时拔掉插头。电线：为避免电路负荷过大，切勿将过多电器连在同一电路。超负荷不但会引起电线过热损坏绝缘体，更会引起绝缘体或附近的物品失火。不能将电线敷设在家具下、地毯下和其他行人来往的地方。每年至少对家中的电器装置检查一次。二、厨房防火厨房是家庭防火的重点，日常动用明火烹饪烧水都在厨房。此外，厨房也是放置燃料、食用油以及使用燃气最多的地方。因此正确放置燃料，小心使用燃气灶具，不但为您的生活带来便利，更可避免火灾发生，确保家人安全。炉具的周围：炉具四周不能堆放杂物，如废纸或其他易燃物品。炉具应当经常清洗，确保不会积存油脂。抽油烟机：使用抽油烟机时，灶具不得干烧，避免大量的热气吸入抽油烟机内，损坏部件，甚至引燃机内油污。应请专业人员清

关于规范公司员工年休假管理规定的通知

关于规范公司员工年休假管理规定的通知为了规范员工年休假管理，充分调动员工的工作积极性，提高工作效率，根据相关法律法规的规定，结合公司的实际情况，经公司领导研究决定，特制定公司员工年休假管理制度，现将公司年休假管理制度通知如下：一、年休假享受对象：在本公司连续工作 1 年以上的员工可享受带薪年休假。二、年休假时间：员工根据在公司不同的工作年限享受年休假。 1、连续工作满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天； 2、连续工作满 10 年不满 20 年的，年休假10 天； 3、连续工作满 20 年的，年休假15 天； 4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。三、员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： 1、员工请事假累计10天以上的； 2、累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计 15天的； 3、累计工作满 10 年不满 20 年的员工，请病假累计30天的； 4、累计工作满 20 年以上的员工，请病假累计3个月以上的。 5、当年待岗天数超过应休年休假天数的； 6、当年旷工天数累计超过5天的； 7、当年因公负伤休假时间超过停工留薪期和应休年假天数之和的；四、年休假待遇： 1

1、年休假期间，员工岗位工资全额计发，按实际出勤天数计发。 2、年休假期间，员工其他福利发放享受在岗员工待遇。 3、公司所有符合条件的员工原则上均享有年休假权利，确因工作原因不能休假的，经部门主管领导、办公室、总经理批准后可放弃休假，工作期间的劳动报酬按该员工工资200%计发。五、休假安排：公司各部门根据工作安排和员工本人情况，在不影响工作的前提下统筹安排员工年休假。 1、年休假应在一个自然年度内安排，可一次休完，也可分段休完。分段休假仅限休假时间在10天以上（含10天）的员工，且次数不得超过三次。 2、员工休年休假应妥善安排好工作，由本人提出申请并逐级审批通过后方可休假。 3、员工当年不申请年休假的视为自愿放弃年休假处理。 4、员工未经相应审批程序擅自休年休假的按旷工处理。六、其他规定 1、工作年限按员工入职之日起算。 2、员工可用年休假时间抵消病假、事假天数，请假期间工资待遇可按照年休假待遇执行。 3、本制度公司办公室负责解释。 xxx有限公司 2018年7月23日物业安保培训方案 2