公共关系-浅谈公共关系人员应具有的职业苏昂
公共关系工作对公共关系人员的最基本要求
公共关系工作对公共关系人员的最基本要求公共关系工作是一种需要高度专业化和综合素质的职业，公共关系人员需要具备以下最基本的要求：
1. 良好的沟通能力：公共关系工作的核心是与不同利益相关者进行有效的沟通。
公共关系人员需要具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰、准确、恰当地表达自己的意见和观点，同时也需要善于倾听和理解对方的需求和利益。
2. 敏锐的洞察力：公共关系人员需要对社会、市场和行业的变化和趋势具有敏锐的洞察力，能够及时发现和分析问题，并提出有效的解决方案。
3. 良好的人际关系：公共关系人员需要与不同的利益相关者建立良好的关系，包括客户、媒体、政府机构、社会组织等。
他们需要有较强的人际交往能力，能够处理好各种复杂的人际关系。
4. 具备创造力：公共关系人员需要具备创造力，能够设计和实施各种创新的公共关系活动和战略，吸引公众的关注和认同。
5. 高度责任感：公共关系人员需要具备高度的责任感，能够承
担起工作中的风险和挑战，保证工作的质量和效果。
总的来说，公共关系工作需要公共关系人员具备多方面的素质和能力，包括沟通能力、洞察力、人际关系、创造力和责任感等。
如何成为一名优秀的公共关系从业者
如何成为一名优秀的公共关系从业者公共关系是一门涉及到众多领域的学科，要想成为一名优秀的公共关系从业者，不仅需要拥有良好的沟通与分析能力，还需要不断学习与实践，并具备良好的工作态度和职业道德。
以下是我的一些看法，供参考。
首先，一名优秀的公共关系从业者需要拥有敏锐的嗅觉。
他们要能够及时了解和掌握群众的情绪、态度和期望，尤其是在特殊时期。
这意味着他们需要通过各种渠道收集信息，包括社交媒体、新闻报道、调查研究等等。
在此基础上，他们需要进行准确、全面的数据分析，提炼出对企业或组织最有利的沟通策略。
其次，一名优秀的公共关系从业者需要具备高超的沟通技巧。
在执行方案的过程中，他们需要与各类媒体、政府官员、社会组织、企业代表以及普通民众进行有效的沟通。
在与媒体打交道时，需要对不同的媒体有不同的沟通策略。
与政府官员合作时，则要善于在按政策办事与维护组织或企业利益之间寻找平衡。
此外，一名优秀的公共关系从业者要保持高度的自我管理。
在日常工作中，他们需要面对各种形式的挑战和问题，有时候甚至需要短期内产生解决方案。
这就需要他们保持稳定的心态，并能够以一种职业和负责的态度对待工作。
最后，一名优秀的公共关系从业者需要不断学习和提高。
公共关系行业快速发展，每年都会出现新的技术和趋势。
这就要求从业者要学会自我更新，关注时事、拓展视野、了解新的技术和工具，并将它们融入到实际工作中。
总之，要成为一名优秀的公共关系从业者，需要具备多方面的素质和能力。
这里仅是列举了几个方面，实践中还需要不断进行实证、创新、思考、总结经验，并将积累下来的经验沉淀成一套适合自己的方法论。
公共关系人员应该具备的素养
公共关系人员应该具备的素养公共关系是一个组织与其内部和外部利益相关者之间建立和维护良好关系的过程。
在这个过程中，公共关系人员扮演着重要的角色。
为了成功地履行这一职责，公共关系人员需要具备一定的素养。
本文将探讨公共关系人员应该具备的素养，并探讨其重要性。
第一，沟通能力是公共关系人员必备的素养之一。
公共关系人员需要与各个利益相关者进行有效的沟通，包括内部员工、媒体、政府机构、客户等。
他们需要清晰地表达组织的信息和价值观，并理解对方的需求和意见。
通过良好的沟通，公共关系人员可以建立信任和理解，从而为组织赢得支持和合作。
第二，战略思维是公共关系人员必备的素养之一。
公共关系人员需要具备全局的思维能力，能够从组织的角度出发，制定和实施有效的公共关系策略。
他们需要深入了解组织的目标和利益相关者的需求，分析外部环境和内部资源，制定合适的沟通和推广计划。
只有具备战略思维，公共关系人员才能更好地为组织争取利益和声誉。
第三，创新能力是公共关系人员必备的素养之一。
在不断变化的社会和媒体环境中，公共关系人员需要不断创新，采用新的沟通方式和工具。
他们需要关注和研究最新的社会趋势和技术发展，灵活运用新媒体、社交平台等工具进行信息传播和品牌推广。
创新能力使公共关系人员能够与时俱进，更好地适应和应对变化。
第四，危机应对能力是公共关系人员必备的素养之一。
在面临危机和挑战时，公共关系人员需要冷静应对，有效管理和控制危机。
他们需要制定危机管理计划，及时发布准确的信息，积极处理和回应舆情，保护组织的声誉和利益。
危机应对能力是公共关系人员职业素养的重要组成部分，也是他们在关键时刻展现价值和能力的重要时刻。
第五，团队合作能力是公共关系人员必备的素养之一。
公共关系人员往往需要与各个部门和团队合作，共同完成公共关系工作。
他们需要与市场营销团队合作，制定品牌传播策略；与法务团队合作，处理法律事务；与媒体团队合作，组织宣传活动等。
团队合作能力使公共关系人员能够协调各方利益，实现组织公共关系目标。
成功的公关人员应具备的素质与能力
成功的公关人员应具备的素质与能力成功的公关人员应具备的素质公共关系从业人员的素质由于其职业的属性和特点首先要求应该是一种现代化特征的全面发展的素质。
主要包括以下几个方面:(1)较高的思想政策水平。
思想政策水平包括思想觉悟和政策水平两方面。
公共关系从业人员的思想觉悟是指公关人员要有明确的政治方向和高度的政治觉悟。
善于分析形势，敏锐的把握社会发展的总趋势。
在今天它表现为四项基本原则，坚持改革开放，坚持和发展社会主义市场经济。
公共关系人员的政策水平是指熟悉和掌握党和政府的各项路线、方针和政策，包括挡在不同历史时期所指定的法律、法规，尤其是要掌握现代企业发展过程中与自己有关的法律规范。
公共关系人员的思想政策水平关系到公共关系的发展方向，也是对从事公共关系工作的内在要求。
一个从护士与公共关系工作者如果只是一个政策不明，思想模糊，律例不清的人，那么他最终只能成为一个忙忙碌碌的事务主义者，社会组织不可能指望他想组织提出有关组织前途和命运的建设性意见。
尤其是在社会主义初级阶段，建立和发展社会具有中国特色的社会主义公共关系就必然要求公关人员要关心国事家事天下事，认真学习有关党和国家的政策性文件，努力提高自己的思想觉悟和政策水平。
(2)合理的知识结构。
公共关系工作既是一项专业性很强的工作又具有跨学科的特点。
具有很强的综合性。
他决定了公关人员必须掌握丰富的专业知识和相关的学科知识，一边在工作中熟练的运用各种学科的知识和方法，解决公共关系工作中遇到的各种问题，优化组织的公共关系状态。
公关人员所具备的合理的知识结构首先包括公关理论知识，涉及到公共关系的基本概念，历史沿革，职能，公共关系工作的基本程序。
社会组织，公众，媒体三大要素的构成及其分类等。
其次，公共关系实务知识，包括公共关系实地调查研究，公关策划，项目实施，行动方案实施等全面技巧的综合知识，在公共关系专项活动中能够得到充分应用。
有助于公关人员创造性地开展公关工作。
公共关系职业人员应具备的素质
公共关系职业人员应具备的条件1.组织协调能力现代社会组织是一个处于复杂的环境之中，面对着多变的竞争形势，要与内外部各类公众进行物质、能量和信息交换的开放式的系统。
它面临着各种各样的矛盾和问题，存在着错综复杂的关系。
这些矛盾和问题的妥善解决，将有利于阻止的生存和发展：反之，将会对阻止功能的发会产生消极的影响。
，因此，协调能力就成为公共关系职业人员的一项重要技能。
对外而言，社会组织作为社会的一个基本单位，必然要与整个社会发生千丝万缕的联系。
在完成组织任务、实现组织目标的进程中，必须面对消费者、投资者、政府机构、社区、新闻界等众多公众，不可避免地与诸多公众发生利益观联合利害冲突。
对内而言，一个社会组织的成功，除了要有良好的外部条件，还要依赖于内部成员的团结一致的共同努力。
这就要求阻止的领导者、管理者和组织成员的协同动作。
组织内部各个部门之间、各组成人员之间不可能在时时、处处、事事都完全一致，在各种不同问题上总会存在不同的看法。
协调的愿意是适宜、合理、和谐的意思。
公共关系职业人员的协调能力是指在公共关系目标的指导下，通过有效地沟通，达到社会组织与公众之间的理解、一致与合作，消除各自的异质实现双方受益与和谐发展。
所以，当组织不论内部或外部发生利益关联和矛盾冲突时，公关职业人员就要积极主动的铺路搭桥，进行组织与公众，组织内部的各类人员之间的对话、沟通的渠道，协调磋商，消除隔阂，缓解矛盾与冲突，融洽各方关系，不断为耻和巩固彼此之间的合作关系，为阻止创造一个关系融洽、共同发展的环境。
2.良好的宣传沟通能力公共关系活动的一项重要内容，就是通过宣传沟通，有效地实现社会组织与公众信息交流，以促进双方的了解与合作。
随着社会分工的日益细化，每一个社会组织对其他组织和社会整体的依赖性日益增强，组织之间的联系更加密切，宣传沟通成为每一个社会组织生存和发展的必不可少的手段。
社会组织要为自己的生存和发展创造有理的环境，就必须争取从中的理解和支持，树立良好的组织形象。
浅谈公共关系从业人员的素质
浅谈公共关系从业人员的素质摘要：公关从业人员既是公共关系活动的设计者，又是公共关系活动的组织者。
公关从业人员的素质指的是具有公共关系职业特点的现代人全面发展的品格特征。
这些素质可以从公关从业人员的公关意识、公关人员的心理素质、公关人员的知识结构、公关人员的能力素质、公关人员的风度、仪表以及公关人员的职业道德等几个方面来表现。
关键字：公共关系；从业人员；素质正文：组织要开展公共关系工作，就必须要有公共关系组织机构，就必须依靠公共关系人员。
公关人员是开展公关活动的主体，肩负着帮助组织决策、沟通组织与内外公众的联系以及推销组织形象的特殊使命，因而被誉为组织形象的“设计师”。
而我们知道，公共关系的宗旨就是为组织塑造良好的形象，所以，对公关从业人员的素质要求就显得更为重要。
一、公共关系从业人员的公关意识公关意识是将公共关系的基本原理、基本原则内化为内在的习惯和行为规范。
它是现代化经营管理和行政管理的思想和原则。
它源于实践，又指导着公共关系实践活动。
公共关系意识是公共关系从业人员必须具备的基本素质。
它包含以下内容。
（一）整体意识和形象意识整体意识和形象意识是对公共关系主体的认识。
首先要有整体意识，这是最起码的要求，当整体利益与个人利益发生冲突时，要从整体利益出发。
形象意识是组织的无形资产，只有具备形象意识的人，才能更深的认识到知名度与美誉度对自己组织生存和发展的价值。
（二）社会意识和公众意识社会意识和公众意识是对公共关系客体的认识。
社会意识是对组织外部环境的认识。
主要是对坏境四个方面内容的认识：第一，要关注社会热点；第二，要研究和运用国家的政策法律；第三，要尊重国民的道德价值观念；第四，要去发现社会的潜在市场要求。
公众意识是公共关系主体对其公众的认识，其强弱主要也是从四方面来区分：第一，有没有与公众广结善缘的强烈愿望；第二，有没有对组织面临的公众有清晰的认识；第三，有没有与现实公众保持和发展关系的连续行动；第四，有没有同公众求同存异的心理准备。
公关人员应具备的基本素质
公关人员应具备的基本素质(共2页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--公共关系从业人员职业素质探析摘要：随着社会的不断发展与进步，公共关系的协调将变得越来越重要，公关工作的完美进行，离不开公关人员的参与，要想塑造良好的企业形象，公关人员就必须具备良好的素质。
关键词：公共关系公关人员职业素质培养正文：公共关系是一种新型的经营管理方法、对企业塑造形象、协调关系、实现多赢等方面发挥着举足轻重的作用。
本文从公共关系的定义，它具备的特征，以及公关从业人员应具备的素质，将如何培养等方面进行简要的分析阐述。
1.良好的公关品质对于公关的实质，英国公共关系学会曾给予了一个非常明确的概念：“公共关系的实施是一种积极的、有目的的、持久的努力，以期建立及维护一个机构与公众之间的相互了解。
”这就要求公关人员必须具备实事求是、遵纪守法、诚实可信的职业道德。
由此，才能在公关行为中获得良好的信任度、支持度。
相反，惟利是图，以欺诈及性贿赂手段追求工作业绩积累的行为，只能使所代表的企业在公众心目中信誉扫地。
在公关界流行一句话：“以人品看产品。
”2.出色的沟通能力公关业本来就是沟通行业，包括向政府、媒体、公众宣传企业的目标、方针、政策、产品形象。
这就要求出任公关角色的人员要有良好的协调、表达能力。
3.丰富的知识素养作为企业的代言人，宣传产品、介绍企业，就要有一定的相关专业知识。
同时，面对五湖四海不同国籍、不同文化背景的公关对象，又需要对诸如民俗、礼仪、外交政策等社会学知识有一定的掌握，由此，才能形成比较全面的智力结构和能力结构，从而满足“行销适路”的公关需要。
4.强烈的公关意识一个合格的公关人员，必须具备有强烈的责任心和主动的公关意识，“行动即公关”。
一方面强调言行的自控，它代表所在企业的文化和形象，影响公众对企业的态度、印象和评价。
另一方面，要时刻有职业的自觉敏感，把握每一个可以公关的时机和对象，是公关生活中不可或缺的内容，这是把握公关实质的表现。
如何成为一名优秀的公共关系专员
如何成为一名优秀的公共关系专员成为一名优秀的公共关系专员需要具备一定的能力和素质。
公共关系是一个重要的职业领域，它涉及到与公众、媒体和其他利益相关方建立和维护良好关系的工作。
一名优秀的公共关系专员应该具备良好的沟通能力、卓越的人际关系技巧、出色的组织能力和工作效率、灵活的思维和执行能力，以及与人相处的良好素质，下面将分四个方面进行论述。
第一，良好的沟通能力是成为一名优秀的公共关系专员的重要基础。
在公共关系工作中，与各种不同的人群进行沟通是常见的工作场景。
一名优秀的公共关系专员应能清晰、准确地表达自己的观点、理解和回应他人的需求和意见。
这不仅需要良好的口头表达能力，更需要写作和协商能力。
写作能力可以帮助公共关系专员撰写新闻稿、新闻稿件、演讲稿等文案，而协商能力则可以在处理各种纠纷或利益冲突时，达到双赢的结果。
此外，还要能熟练掌握大众传播平台，例如社交媒体、微信公众号、微博等，向公众传递信息。
第二，卓越的人际关系技巧是成为一名优秀的公共关系专员的关键。
公共关系工作需要与各种利益相关方进行良好的沟通和协调。
一名优秀的公共关系专员应具备高度的社交技巧和人际关系管理能力，能够与客户、合作伙伴、媒体代表、政府官员等各种人群进行良好的沟通和合作。
他们需要能够处理各种各样的人际关系问题，包括识别潜在利益相关方、了解他们的需求和利益、建立和维护与他们的良好关系，以及协调解决各种纠纷和冲突。
第三，出色的组织能力和工作效率是一名优秀的公共关系专员应具备的重要素质。
在公共关系工作中，需要处理各种复杂的信息和工作任务，包括制定公共关系策略、策划和组织各种宣传活动、撰写新闻稿和新闻稿件、处理媒体报道、处理公众投诉等。
因此，一名优秀的公共关系专员应具备灵活的思维和执行能力，能够高效地处理各种任务和问题，协调各方资源，保障工作进度，并且要有一定的压力承受能力，对时间和质量有一定的把控能力。
第四，与人相处的良好素质也是成为一名优秀的公共关系专员的必备品。
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浅谈公关关系人员应具备的职业素养【摘要】：公共关系人员是指以公共关系理论研究、教学和实践为职业的人员。
公共关系工作是一项复杂、高级的劳动，不是任何一个人就可以胜任的。
公共关系人员职业素养包括品德素质，个性特征，职业道德，心理素质以及能力要求。
本文将对公共关系人员应具备的素养进行案例和理论的综合论述。
【Abstract】: Public relations refers to say that the people who regard the public relations theory research, teaching and Practice for the occupation as the job .Public relations is a complex, sophisticated work, not everyone can do. Public relations personnel occupation accomplishment includes moral quality, personality, psychological quality and capacity requirements .I will elaborate the public of relations personnel by making a synthesis of the quality of case and theory author.【关键字】公共关系人员品德素质个性特征心理素质知识结构能力要求【正文】公共关系人员是公兴建系活动的主体或核心，一切公共关系工作的成败得失、有效程度和创造活力，在很大程度上取决于公共关系人员的素质条件。
所谓公关人员的素质，首先应该是一种现代人的全面发展的素质，具有现代人的全面发展的素质，具有现代人的思维方式、知识和能力结构、观念意识等；其次，结合公关职业的特性，它专职以公共关系意识为核心，以自信、热情、开放和职业心理为基础，配合以公共专业知识结构和能力结构的一种整体职业素质。
一、公共关系人员应具备的品德素质（一）思想的觉悟公关人员的思想觉悟是指要有明确的政治方向和高度的政治觉悟，善于分析形势，能敏锐地把握复杂多变的社会发展趋势，能从普通的资料和数据中看出时事发展动向，从平静的表象中看准机遇并，能用先进的政治理论来指导自己的行为，运筹帷幄，作出科学决策。
（二）必备的政策水平和敏锐的政治头脑公关人员只有熟悉掌握党和政府的各项政策、法规、法律以及与本组织相关的政策法令，才能在具体的公共关系活动中用对政策、用好政策、用活政策。
向组织的决策者提供国家政策于法律等方面的咨询，为自身从事公共关系活动提供有效的保障。
政策水平是公关人员基本素质的重要方面，关系到公共关系的发展方向，这是公共关系特点的内在要求。
公共关系人员的政策水平应达到的要求：1、要掌握国家的有关方针。
政策，并使自己的工作与之不想违背；2、对自己组织内部的有关政策和仿真能娴熟地运用，并不断在实践中得到完善；3、善于利用和借鉴其他组织相关的政策和方针，指导自己的公关活动。
公共活动的开展离不开媒体的宣传，敏锐的政治头脑可以使公关人员善于借助政治活动开展积极的公共关系活动，以便达到更加理想的活动效果。
（三）职业道德公共关系职业道德内容包括对公共关系职业道德的认识、感情的培养、一直的锻炼、理想的梳理，以最终养成良好的公共关系职业行为和习惯。
公共关系人员的行为的一个缩影，因此，公关人员无论是在从事职业活动中，还是在个人生活的交往上，都应该表现出良好的职业道德。
良好的公关品质能帮助公共关系人员在公关行为中获得良好的信任度、支持度，为自己的企业树立较高的知名度和美誉度。
相反，唯利是图，一起炸及战略手段追求工作业绩累积的行为，只能使所代表的企业在公众心目中的信誉扫地。
良好的公关品质表现在：相信大多数人的本质是好的；赢得同事间的信赖；有判断是非的能力；遵守诺言；为人公道正派；做事有良好的道德和责任感；处理各种事项有伦理观念；认识集体利益远胜于个人利益。
二、公共关系人员应具备的性格特征公关人员应该具备的性格特征是多血质和粘液质综合气质类型，相关气质类型可以通过性格测试来确定。
性格方面公关人员应具备的：豁达开朗，克服狭隘嫉妒心理，开朗乐观，大度是公关人员必备的性格特征。
在公关活动中，并不都是一帆风顺的，随时都可能遇到各种各样的阻力和困难，甚至公关活动的失败。
这对于一个公关人员来说是必须避免的。
在日前日益复杂的经济活动中，竞争是非常激烈的，因此公关工作遇到挫折是很自然地。
作为公关人员，在挫折面前，不要气馁，不要灰心丧志，要保持开朗乐观的态度，泰然处之，保持良好的心理状态，坚持不懈的努力，就能在激烈的竞争中立于不败之地。
三、公共关系人员应具备的心理素质公共关系从业热暖的心理素质是公共关系人员基本素质的基础公共关系从业人员的心理素质包括以下几个方面：（一）自信，就是自己相信自己，自信心理是公共关系人员应该具有的最基本的要求，是取得事业成功的基石。
自信能使人产生一种内驱动力或自信力，一个充满自信的公共关系人员能敢于面对现实、面对挑战，敢于追求卓越、自强不息，并最终创造出奇迹。
公共关系人员自信心理的培养，应做到以下几点：1．自信必先自强。
公共关系人员能在一定的程度预测上到工作的结果，但还是需要冒一定风险。
但这种风险应该是建立在周密的调查研究、全面的了解情况，并具备了分析问题、解决问题的能力基础之上，不能盲目地冒风险。
2．自信且自量。
自信来自于实力，只有客观地评价自己，全面地了解自己，才能地实际工作中把握住自己。
（二）热情的心理所谓热情是对人、对事的热烈感情。
公共关系工作是一项需要付出大量的体力和脑力的艰辛工作，需要公关人员不计报酬、加班加点、超负荷地工作。
可以说，没有巨大的工作热情，没有全身心的投入，是很难干好公共关系工作的。
热情的心理能使公关人员兴趣爱好广泛，对事物有一种敏感性，且充满想像力和创造力。
此外，热情的心理能很快拉近与客人的距离，结交很多的朋友，从而进一步拓展工作的渠道。
（三）开放的心理公共关系工作本身就是一种开放型的工作，从事这种工作的人必须具备开放的心理。
公共关系工作需要不断地追新求异，这就要求公关人员善于接受新的事物、新的知识、新的观念；在复杂多变的环境下，善于与人打交道。
一个闭关自守、思想陈旧、独来独往的人是胜任不了公共关系工作的。
四、公共关系人员应具备的知识结构1、公共关系的基础理论知识知识应包括公共关系的基本概念，由来和基本原则，公共关系三大要素和传播的概念和类型，不同类型的公共关系机构的构建原则和工作内容，公共关系的基本程序，等等。
公共关系的理论体系和知识结构是一个开放的系统，要不断的发展、充实，逐渐吸收各国的特色并深入到行业之中，开拓新的领域。
2、公共关系的基本事务公共关系的基本实务知识包括：公关调研的知识，公关策划的知识公关果冻实施评估的知识，处理各种危机的知识，公众对象分析的知识，于各类公众打交道的知识，社会基础文明和社交礼仪的知识，等等。
3、与公共关系密切相关的学科知识自1989年全国高级公关教学研讨会上，来自全国100多位学者认真讨论最终形成了一个达成共识的教学计划，其中课程包括：专业骨干课程：①公共关系学；②公共人员素质；③专业公关；④公关策划；传播学及相关门类课程：①传播学原理；②媒介理论与实务；③演讲与口才；④人体语言；⑤公关应用写作；⑥电脑应用；⑦谈判理论与技巧；管理学及其相关课程：①管理学原理；②组织文化；③市场营销；④广告概论；⑤会计学原理；⑥法律门类课程（如经济法）；基础课程：①社会学；②心理学；③文化学；④逻辑学；⑤实用美学。
此外，公共课程按教育部规定开设相关课程。
五、公共关系人员应具备的能力要求美国著名公关学者斯科特·卡特李普等人所著经典著作《有效公共关系》将公共工作概括为十大类：写作；编辑‘与新闻媒介联络；特殊时间的组织与筹备；演讲；只做；调研；侧滑与咨询；培训；管理。
根据这些工作内容，将公共关系人员的能力概括为：（1）组织和策划能力：公关人是活动的组织者和参与者，在每一种公关活动中都是精心策划和认真组织的，所以较强的组织谋划能力和切实解决问题的能力是公关人员必备的。
在2005年经济频道推出的《绝对挑战》第七十三期（宝洁公司）中，我对参赛选手赵莹印象很深刻。
在挑战的第一个环节上私立坐正中，她首先将对象确定在年轻人中，地点选在人数较多的洋人街，用叫萝卜的方法来寻找健康牙齿。
在三名选手中只有她是采用组织一次公关活动的方式来完成任务的。
她在洋人街寻找很多外国人和中国人一起来参加他的活动，虽然在邀请他们的活动中，由于没有及时的协调好时间问题，导致时间上有点问题，不过她坚持一定要找外国人，这才是在洋人街举办活动的目的，这是很有见解的，因为活动的趣味性很强，还有外国人参加，所以吸引了很多的过路人来观看活动，这样就可以将活动的宣传力度扩大，受众面也非常广，而其余的两名选手都是选择个别推广，受众的范围小，宣传力度就不够。
组织能力也没有很好的体现出来，所以在公关活动中能够有序的组织。
协调公众是非常重要的，这样才能保证活动的顺利的完成。
（2）表达沟通能力：善于与他人交往的能力，与公众处理恰当的人际关系能力为组织树立良好的形象，社交能力是打开工作局面的基本能力。
较强的文字和口头表达能力，是良好沟通的基础。
公关人员需要和社会各地交友，协调好组织与公众的关系，更加突出了这项能力的重要性。
特备时在出现危机公关是，更要注意与公众的及时沟通，这样才能化危机于良机。
玖龙纸业是一家处理污染。
循环利用做的非常好的企业。
但是却有人传播假新闻说它是“血汗工厂”，当时的玖龙公司并没有成立公关小组，不知道怎样去沟通，只是一心想做大、做好，让事实说话。
可是有时候媒体的力量是强大的，太多负面报道和越来越多的群众之一的声音，让玖龙一夜之间股市大跌。
后来，杨建初谢了一篇“为玖龙说句公道话”的稿子发表在网站，请媒体到玖龙来餐馆，请群众做质量的监督者，加强了企业和群众的沟通和企业的透明度，并召开记者招待会，将真实的玖龙展现在大家的面前，这才让九龙渡过了危机。
所以当一个企业遇到公关危机时，一定不要选择沉默，要是这沟通公众，并勇于承担责任，得到大家的认可、原谅和支持。
（3）反应和应变能力：面对普通信息能够有敏锐的洞察能力，在危机出现之前就能够通过一系列的行动来消弱影响，或者在危机出现时能够很快的控制局面，在保持影响不会继续扩大的情况下及时挽救，将危险降到最低。
杨建初曾真实体验过爱立信的危机公关。
他曾于2001年够的爱立信手机一部，发现手机有自动关机的毛病，为此他共修手机7次，更换主板4块，18次往返于爱立信手机客户服务中心。