安全教育管理规定
学生教育安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条目的与依据为了加强学校管理，维护正常的教学和生活秩序，保障学生人身和财物的安全，促进学生的身心健康发展，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于我校所有取得学籍的全日制学生，包括本科生、研究生等。
第三条工作原则1. 预防为主：坚持预防为主、防治结合的原则，将安全工作贯穿于教育教学全过程。
2. 教育先行：加强安全教育，提高学生的安全意识和自我保护能力。
3. 责任明确：明确各级、各部门的安全责任，形成齐抓共管的安全工作格局。
4. 依法管理：依法依规开展安全管理工作，保障学生的合法权益。
第二章安全教育第四条安全教育内容1. 法律法规教育：宣传普及国家有关法律法规，增强学生的法制观念。
2. 安全知识教育：包括防火、防盗、防溺水、防触电、防交通事故、防自然灾害等安全知识。
3. 心理健康教育：关注学生心理健康，提高学生应对压力和挫折的能力。
4. 应急处理教育：教授学生应对突发事件的基本技能和自救互救方法。
第五条安全教育形式1. 课堂教学：将安全教育纳入课程体系，定期开展安全教育讲座。
2. 课外活动：组织丰富多彩的课外活动，增强学生的安全意识和自我保护能力。
3. 实践活动：开展安全演练、应急疏散等活动，提高学生的应急处理能力。
4. 家校合作：加强家校沟通，共同做好学生的安全教育管理工作。
第六条安全教育责任1. 学校责任：建立健全安全教育管理制度，落实安全教育工作责任制。
2. 教师责任：将安全教育融入日常教学活动中，对学生进行安全教育和指导。
3. 学生责任：认真学习安全知识，提高安全意识，自觉遵守安全规定。
第三章安全管理第七条安全管理制度1. 宿舍安全管理：建立健全宿舍管理制度，加强宿舍安全管理，防止安全事故发生。
2. 实验室安全管理：加强实验室安全管理，确保实验室安全设施完善，实验操作规范。
3. 校园交通安全管理：加强校园交通安全管理，保障师生交通安全。
2024年小学学校安全管理规定
2024年小学学校安全管理规定一、班级安全教育常规化各班级应高度重视安全教育，每周至少安排一次班队课进行安全专题教育，学校将通过查阅班主任安全工作手册、教师工作手册及班会记录，对安全教育情况进行核查，每缺失一次视为未完成工作任务。
二、学生信息及健康管理1.各班需详实登记学生接送、就餐、住宿、家庭成员情况，以及特异体质学生档案，扎实做好每日晨检、传染病预防和缺课学生上报工作。
2.禁止学生携带任何零食进入校园，教育学生不食用无生产许可标志、无厂名厂址、无生产日期的“三无”食品及过期食品，远离校园周边流动摊贩食品。
三、学生出入校园管理1.严格把控学生进出校园流程，学生因病因事中途离校,必须持有当班老师签发并经家长签字的出门证，门卫在核实无误后方可放行。
如因违反规定引发的安全问题，由当班老师和门卫共同承担责任。
外来人员进入校园需核实身份，做好来访登记，经校方许可后方可进入校园。
四、全天候无缝隙管理1.门卫实行24小时值班制，确保校园安全。
值班教师早晨7:20准时到岗，下午按学校作息时间规定准时到位。
门卫应按时开关校园大门，避免学生和家长在校门口聚集，开门时需有序疏散学生，严禁学生跑步进入校园。
上课期间，门卫需进行校园巡逻，发现问题及时上报并做好记录。
课间休息十分钟，前五分钟由前一节课老师负责，后五分钟由下一节课老师接管，期间如发生安全事故，相关时间段的责任老师应承担相应责任，交接不清时，两位老师共同担责。
五、课间活动安全管理学生课间活动需文明有序，禁止追逐打闹，上下楼梯轻声慢步靠右行走。
前楼学生不得在走廊和教室后部进行活动。
值周领导和老师需按时到岗巡查，值周老师对负责楼层和学生活动区域进行定时巡查，确保学生课间安全。
六、室外课及大型活动安全所有室外体育课及大课间活动，教师必须首先组织学生做好准备活动，并进行相关安全教育，严禁出现“放羊”式的教学现象，一旦发现将视作教学事故处理。
七、隐患排查及整改各班级应定期进行安全隐患排查，发现问题立即上报，班级安全第一责任人是班主任，校园整体安全总负责人由惠开宇校长担任。
生产企业安全教育管理规定
生产企业安全教育管理规定目录1.引言2.管理标准1.安全教育内容2.安全教育形式3.安全教育周期3.考核标准1.安全教育组织2.安全教育效果4.附则5.生效日期1. 引言为确保生产企业安全生产的顺利进行，提高职员的安全意识，减少事故发生率，特订立本《生产企业安全教育管理规定》。
本规定适用于全部生产企业的职员，包含管理人员、工人等。
2. 管理标准2.1 安全教育内容1.了解生产企业的安全管理制度和操作规程。
2.掌握生产过程中的常见不安全因素及防范措施。
3.学习使用和保养生产设备、设施的安全知识和技能。
4.认得职业病的危害及防备方法。
5.了解应急救援的基本知识和应对措施。
2.2 安全教育形式1.新员工入职前，需进行安全教育培训，包含书面料子、教育课程等。
2.定期组织安全教育培训，确保员工更新安全知识。
3.制作安全教育宣传资料，如海报、宣传册等。
4.组织现场安全教育演习和模拟演练。
2.3 安全教育周期1.新员工入职前进行一次全面的安全培训。
2.每年进行不少于2次的集中安全教育培训，每次不少于4个小时。
3.在生产过程中，依据需要进行临时的安全教育增补培训。
3. 考核标准3.1 安全教育组织1.每位员工必需参加和完成安全教育培训，并通过相关考核。
2.管理人员需定期组织安全教育培训并记录培训内容、人员和时间。
3.2 安全教育效果1.员工学习和掌握了相关安全知识和技能。
2.员工能正确识别不安全因素，并采取相应的防范措施。
3.员工能正确使用和保养生产设备、设施。
4.员工能熟识公司的安全管理制度和操作规程，并能正确执行。
4. 附则1.管理人员应加强对员工的安全教育培训工作的监督和引导。
2.新员工入职培训应有书面记录，包含培训内容、培训人员、培训时间等。
3.新员工入职培训结束后，需进行考核并进行评估。
4.员工如违反安全规定，将受到相应的惩罚和纪律处理。
5. 生效日期本规定自颁布之日起生效。
以上即是《生产企业安全教育管理规定》的内容，为确保生产企业的安全生产，全部员工应严格遵守以上规定，不得违反。
生产企业安全教育管理规定
生产企业安全教育管理规定一、总则为了加强生产企业的安全管理工作，提高员工的安全意识和技能，保障企业生产经营的安全稳定，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本《生产企业安全教育管理规定》（以下简称“本规定”）。
二、管理标准1.生产企业应根据企业性质和安全风险程度，制定相应的安全教育管理制度和方案，并明确责任分工。
2.生产企业应设立安全教育管理部门或安全教育管理岗位，负责安全教育的组织、实施和监督。
3.生产企业应建立安全教育档案，记录安全教育的内容、时间、人员等信息，并按规定进行保存。
4.生产企业应制定具体的安全教育活动计划，并定期进行安全教育培训。
5.生产企业应为新员工提供必要的安全教育培训，并记录培训情况。
6.生产企业应建立健全安全教育评估机制，定期评估安全教育的效果，并针对评估结果，做出相应的改进措施。
三、考核标准1.生产企业应对员工进行定期的安全知识考核，确保员工了解和掌握相关安全知识。
2.生产企业应对员工的安全行为进行考核，包括遵守安全操作规程、佩戴个人防护用品、参与应急演练等。
3.生产企业应定期组织员工进行应急演练，并对演练结果进行评估和整改。
4.生产企业应建立员工奖惩制度，对表现突出的员工给予奖励，对违反安全规定的员工进行惩罚。
5.生产企业应建立安全事故报告和处理制度，对发生的安全事故进行及时报告和处理，并开展事故分析研究，加强安全防范。
6.生产企业应定期开展安全巡检，并及时整改存在的安全隐患。
四、其他规定1.生产企业应加强对外包单位和临时工的安全教育管理，确保其安全操作规范和安全意识。
2.生产企业应定期组织员工参加安全培训、讲座、演讲等活动，提高员工的安全意识和技能。
3.生产企业应建立安全教育宣传制度，通过宣传栏、信息发布、安全文化活动等方式，加强安全教育的宣传和融入企业文化。
4.生产企业应建立安全教育奖励机制，激励员工参与安全教育活动。
5.生产企业应定期组织员工进行安全知识竞赛和演讲比赛，提高员工的安全知识水平和宣传能力。
学校开展安全教育活动管理规定
学校开展安全教育活动管理规定导言：近年来，社会各种安全事故频繁发生，给人们的生命财产安全带来了严重威胁。
而学校作为学生的第二个家，安全教育的重要性不可忽视。
为了保障学生的安全，学校需要制定科学合理的安全教育活动管理规定。
一、安全教育活动的目的和意义安全教育活动的目的在于增强学生的安全意识，提高他们的安全素养，使其能够正确应对各种安全风险，避免事故的发生。
安全教育活动意义重大，不仅有助于学生们掌握生命安全的基本知识和技能，更能培养他们的自我保护能力和危机意识。
二、安全教育活动的主要内容安全教育活动的主要内容应该包括以下几个方面。
首先是火灾安全教育，包括如何正确使用灭火器、如何疏散逃生等。
其次是交通安全教育，学生需要学习如何过马路、如何正确使用交通工具等。
再次是防溺水和防触电安全教育，学生需要了解水域和电器的危险性，并学习相应的自救措施。
此外，还应该进行安全防护设施的教育，教导学生正确使用安全帽、安全绳等安全设备。
三、安全教育活动的时间和方式安全教育活动的时间宜根据学校的实际情况来确定。
可以利用每周一次的班会时间进行安全教育的宣传，也可以将之融入到各个学科的教学中。
此外，学校可以定期组织开展安全教育活动周，提高学生对安全教育的重视程度。
四、安全教育活动的教材和教具安全教育活动的教材和教具应选择准确、易懂且具有趣味性的材料。
可以采用图文并茂的小册子、宣传海报、模拟器材等。
教材和教具的设计应该符合学生的认知水平和兴趣爱好，激发他们的学习兴趣。
五、安全教育活动的方法与手段安全教育活动应尽量采用多种方法与手段。
既可利用讲解的方式进行传授基础知识，也可通过演示、实践等形式提高学生们的动手能力。
同时，可以组织学生们参观警察局、消防站等，增加亲身实践的机会。
六、安全教育活动的评估与反馈学校应建立相应的安全教育活动评估与反馈机制。
定期对学生进行安全知识测试，了解他们掌握情况。
同时，要鼓励学生将所学安全知识应用于实际生活中，并将成功案例进行宣传，以激励其他学生。
学校安全教育管理规章制度7篇
学校安全教育管理规章制度7篇学校安全教育管理规章制度篇1当前，安全工作是学校的重中之重，为了使教育教学工作正常进行，特制定本学期的学校安全教育管理制度。
1、根据国家的有关规定，禁止12岁以上的儿童在公路上骑自行车。
步行或骑自行车的同学在公路上做到右侧通行，不在路面上骑飞车或玩耍。
2、师生到外地走亲访友，乘车时要注意安全，不携带易燃易爆物品上车。
在车上要讲卫生，懂礼貌。
3、在校或在家里注意防火、防电、防盗。
插座、开头等电器设备损坏及时更换。
4、上体育课时，体育教师严格要求学生，必须穿运动鞋，严禁学生穿皮鞋上体育课，课间不搞危险性大的活动。
5、课外集体活动（如春游、参观、看电影）时，要由班主任带领，活动后，要清点人数，班主任带领集中返回学校。
6、进出门口或看电影，做到出入有序，不拥挤，不打闹。
7、杜绝到危险的地方活动，夏天不要野浴，冬天不要到深水层的冰布滑冰或溜冰。
8、节日期间不能用手拿鞭炮燃放，不能在堆放干草的地方燃放鞭炮。
杜绝师生搞赌博活动。
9、中心校将不定期地对各校的校舍、厕所、体育器材、食品卫生等方面进行检查。
学校安全教育管理规章制度篇2为了确保广大师生安全，保证正常的教育教学秩序，特制定本制度一、学校成立安全工作领导小组，校长任组长，由班主任、班干部为组员，落实安全目标责任制，分工明确，责任到人。
二、树立安全第一的思想，把安全教育工作放在学校各项工作的首位，做到警钟长鸣，常抓不懈。
三、定期召开安全保卫工作专题会议，提高师生对安全工作重要性的认识，强化安全意识，增强防范意识。
四、学校班级利用升国旗、校会、晨会、班会、黑板报、宣传栏、等形式对学生进行安全意识和安全常识教育，提高学生安全防范和安全自救能力。
把防交通事故、防雷击、防溺水、防中毒等作为教育重点内容。
五、在学校门口及周边环境，设立安全警示牌。
六、每学期组织学生观看安全录像，写出安全保证书。
学校与班主任、班主任与学生家长签定安全目标责任书，组织学校师生进行安全知识竞赛。
公司安全教育管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强公司安全生产管理，提高员工安全意识，预防安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条公司安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第二章安全教育目标第四条提高员工安全意识，使员工充分认识到安全生产的重要性，自觉遵守各项安全规章制度。
第五条增强员工安全技能，使员工掌握必要的安全生产知识和技能，提高应对突发事件的能力。
第六条营造良好的安全生产氛围，使员工养成安全作业习惯，确保公司安全生产形势持续稳定。
第三章安全教育内容第七条安全生产法律法规知识教育：普及国家安全生产法律法规，使员工了解安全生产的法律责任。
第八条安全生产规章制度教育：讲解公司安全生产规章制度，使员工熟悉各项安全操作规程。
第九条安全生产技能教育：培训员工安全操作技能，提高员工应对突发事件的能力。
第十条心理健康教育：关注员工心理健康，提高员工应对工作压力和突发事件的能力。
第十一条应急预案教育：讲解公司应急预案，使员工熟悉应急处置流程。
第四章安全教育形式第十二条安全教育培训：定期组织安全生产培训，提高员工安全素质。
第十三条安全生产知识竞赛：举办安全生产知识竞赛，激发员工学习安全知识的积极性。
第十四条安全生产讲座：邀请专家进行安全生产讲座，提高员工安全意识。
第十五条安全生产现场观摩：组织员工参观安全生产示范单位，学习先进的安全管理经验。
第十六条安全生产警示教育：通过案例分析、事故警示等形式，使员工深刻认识到安全生产的重要性。
第五章安全教育实施第十七条公司成立安全生产教育领导小组，负责组织、协调和监督公司安全生产教育工作。
第十八条各部门负责人为安全生产教育第一责任人，负责本部门员工的安全生产教育工作。
第十九条安全生产教育实行分级管理，根据员工岗位特点，制定相应的安全教育计划。
安全教育管理规定
安全教育管理规定安全教育管理是指针对组织内部人员进行安全教育的管理规定和措施。
在现代社会中，安全问题日益突出，为了确保组织内部人员的人身安全和财产安全，需要制定相应的安全教育管理规定。
安全教育管理规定应包括以下内容：一、安全教育的目的和原则安全教育的目的是通过对组织内部人员进行安全知识的宣传和培训，提高他们的安全意识和自我保护能力，减少安全事故的发生。
安全教育的原则包括全员参与、终身学习、注重实践和因地制宜等。
二、安全教育的内容和方式安全教育的内容应包括基本安全知识、安全操作方法、应急处理措施等。
安全教育的方式可以通过集中培训、现场实操和网上学习等形式进行。
三、安全教育的周期和流程安全教育应定期进行，时间周期在一年到三年之间。
安全教育的流程包括制定安全教育计划、组织安全教育活动、实施安全教育培训、评估安全教育效果等。
四、安全教育的责任和角色安全教育的责任主体应包括组织领导、安全部门和全体员工。
组织领导应制定相应的安全教育管理规定和政策，安全部门应负责具体的安全教育工作，员工应积极参与安全教育活动。
五、安全教育的考核和奖惩安全教育应建立考核制度，通过考核来评估安全教育的效果。
对于安全教育工作存在问题的单位和个人，可以采取相应的奖惩措施，鼓励积极参与安全教育的单位和个人。
六、安全教育的资源保障安全教育需要相应的资源保障，包括经费、场地、教材等。
组织应合理配置安全教育的资源，确保安全教育的顺利进行。
七、安全教育的改进和创新安全教育工作应不断改进和创新，可以通过不同方式和方法，如演练、模拟、案例分析等来提高安全教育的效果。
总结来说，安全教育管理规定是组织内部对安全教育工作进行管理和规范的重要文件，其内容应包括安全教育的目的原则、内容方式、周期流程、责任角色、考核奖惩、资源保障、改进创新等。
只有通过科学的安全教育管理规定，才能确保组织内部人员的安全意识和自我保护能力的提升，降低安全事故的发生概率，保障组织的稳定和可持续发展。
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安全教育管理规定文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]江西中氟化工有限公司安全教育管理制度编制：曾向阳审核：徐进珍批准：生效日期:2010年10月1日编号：ZF/GB-09-2010 发文日期： 2010年10月1日版本： A /0 受控状态：江西中氟化工有限公司JiangXi ChinaFluorine Chemical co.,ltd 安全教育管理制度文件编号ZF/GB-09-2010实施日期2010年10月1日初版日期2010年10月1日版本/修改状态A/0页次/总页1/5批准蒋中洪审核徐进珍编写曾向阳1 目的提高员工对安全生产、职业健康的认识，增强安全生产意识和职业健康的意识，提高自身的防护能力，严格遵守安全、健康方面的有关规章制度，认真执行操作规程，不断提高安全生产操作技能，实现安全生产无事故，确保员工的身体健康与人身安全，及企业财产的安全。
2 范围本制度适用公司的所有员工。
3 职责教育培训工作由综合部负责，各相关部门配合，各用人部门具体负责实施。
4 教育的要求和形式安全教育实行贯彻全员、全方位、全过程、全天候的原则。
安全教育根据公司特点实行“二性三化”：针对性、科学性和多样化、经常化、制度化。
安全教育的内容：安全思想和安全意识教育、相关的法律法规教育、安全技术和安全知识教育、安全技能和专业工种培训等。
安全教育的形式可分为：管理人员培训教育、新员工进厂三级安全教育、特种作业人员技能培训、变换工种和四新教育、专题教育、全员教育、外来人员安全教育等。
在进行各种形式的安全教育时，应根据实际情况变更安全教育的内容。
5 安全培训教育管理人员培训教育管理人员是指公司负责人、各部门负责人、基层负责人等班长主管以上人员。
管理人员培训教育由综合部负责，按不同要求组织参加各项国家规定的学习考核及其后续性教育，并取得相应的各类证书。
管理人员的培训教育分外部培训教育和公司内部培训教育。
新员工进厂三级安全教育新员工必须进行公司、部门、班组三级安全生产教育培训，并经主管部门考核合格后才可上岗操作。
三级安全教育的时间每人不得少于72小时。
三级安全教育的内容5.2.1公司级：5.2.1.1安全、环保与健康方面的方针、政策、法律法规，本公司安全、环保与健康的责任制、规章制度和厂规厂纪；5.2.1.2公司安全、环保与健康方面的组织机构、生产特点、主要危险品及其特性和急救、防护、应急措施；5.2.1.3安全、环保与健康方面的基础知识；5.2.1.4安全、环保与健康方面的经验教训、典型案例分析；5.2.1.5安全、环保与健康方面的希望与要求。
5.2.2部门级：5.2.2.1本部门的概况、特点、生产经营手段和方法，工艺路线(工作程序)、工艺流程及危险品；5.2.2.2本部门安全、环保与健康方面的组织、专业知识，工作环境、危险区域、要害重点部位及应急措施；5.2.2.3所从事的工种的安全职责、操作技能及要求；5.2.2.4所从事的工种及可能遭受的职业伤害及原因，预防事故和职业危害的措施及注意事项。
5.2.2.5公司安全、环保与健康方面的规章制度中与本部门相关内容；5.2.2.6分析本部门的安全状况和有关事故案例；5.2.2.7安全设施、个人防护用品的使用和检查维护。
5.2.3班组：5.2.3.1介绍班组生产特点、任务、设备、作业场所、环境的具体情况和消防设施、备用（应急）防护用品的具体使用方法和使用规定；5.2.3.2本班组安全、环保与健康方面的安全责任制，所从事的工种的专业知识、操作规程及作业指导书中的工艺流程、工艺指标；5.2.3.3 防护用品的正确使用和文明生产等方面的具体要求；5.2.3.4安全、环保与健康方面的案例分析和正、反两方面的经验教训；5.2.3.5应急预案的学习和紧急状况下应急措施的使用方法、注意事项；5.2.3.6各岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；5.2.3.7与班组有关的其他的规章制度和劳动纪律；5.2.3.8实际操作示范；5.2.3.9其他需要培训的内容。
部门级和班组级由所在部门的第一把手负责实施，二级、三级安全员进行教育培训；公司级教育由综合部组织，安全环保技术部配合实施。
考虑到实际的可操作性，公司级的安全教育的时间视新进人员情况决定。
原则上每年举行一到二次。
新员工还必须进行岗位操作技能的培训。
培训内容包括所在岗位相关作业文件、注意事项、相关设备性能、操作过程、现场实际作业及出现紧急情况时应变的措施等内容，由所在岗位的单位、部门负责实施。
变换工种和四新教育变换工种员工的安全教育：转岗、复岗（脱岗半年以上）、干部顶岗属于变换工种。
变换工种的员工根据其转岗的情况进行相应的安全、健康(职业)教育、培训和考核，考核合格取得上岗证后方能独立操作。
在部门内转岗的，必须进行新岗位的班组级安全、环保与健康教育、培训；在跨部门转岗的，必须进行新岗位所在单位的部门级、班组级二级安全、环保与健康教育、培训。
其培训内容与新员工的培训内容相同，由新岗位的所在部门负责实施。
新工艺、新技术、新装置、新产品投产（包括中试）前，应组织员工就新的安全技术操作规程进行学习培训。
经考核合格后，方可上岗操作。
特种作业人员技能培训特种作业人员具体是指电工作业人员、金属焊接切割作业人员、起重机械人员、企业内机动车辆驾驶人员、气瓶冲装操作人员、压力容器操作人员、危化品操作人员等。
由综合部负责与外联系，按上级有关规定进行教育培训。
特殊工种的员工在取得相应的上岗证书后执证上岗。
对特种作业人员，综合部应按各业务主管部门的有关规定的期限组织复审。
外来人员安全教育外来人员是指进入厂区的所有外来人员，包括进入厂区检查参观的人员、来厂实习人员、外来施工人员（进入厂区作业的外单位人员）、外来或协作单位车辆驾驶员、外来业务员、分供方及其协作者、客户等。
来厂实习人员、外来施工人员（进入厂区作业的外单位人员）的安全教育在不涉及公司机密的前提下，参照新员工进厂三级安全教育中的公司级安全教育内容进行。
其他外来人员由保安或灌装人员发给告知卡。
由接待方负责落实外来人员安全防护的措施、行为。
接待方对外来人员安全防护的措施、行为应做到：事前告知，事中监督，事后负连带责任。
公司安全员负责对进入化工基地内的外来人员进行安全防护措施、行为的现场巡查、监督，并严格按规章制度对违反人员进行处理。
其他内容参照相关人员安全管理制度。
全员安全教育安全健康教育必须常抓不懈，公司组织的安全教育每年不少于一次公司级教育，由综合部组织，制造部、经营部、安全环保技术部配合实施；部门组织的安全教育每季不少于一次，由各部门自行组织实施；班组组织的安全教育（活动）每月不少于一次，由各自班组自行组织实施。
公司级全员安全教育内容：可以重温新员工进厂三级安全教育中的公司级安全教育内容；劳动卫生防护专题教育；消防设备设施的使用和消防知识的学习；交通法规和交通知识；事故现场分析会；思想安全和意识安全教育；法律法规条例和公司规章制度；安全技术教育；参观学习；举行应急演习等。
部门级全员安全教育内容：可以重温新员工进厂三级安全教育中的部门级安全教育内容；劳动卫生防护专题教育；消防设备设施的使用和消防知识的学习；交通法规和交通知识；应急预案；事故现场分析会；思想安全和意识安全教育；法律法规条例和公司规章制度；安全技术教育；参观学习；墙报宣传窗等。
班组级全员安全教育内容：可以重温新员工进厂三级安全教育中的班组级安全教育内容；劳动卫生防护专题教育；消防设备设施的使用和消防知识的学习；交通法规和交通知识；应急预案；事故现场分析会；思想安全和意识安全教育；法律法规条例和公司规章制度；安全活动日；班前班后会；安全交底会；参观学习等。
在职员工参加公司组织的安全教育每年不少于一次；参加部门组织的安全健康教育每年不少于三次；参加班组组织的安全健康教育每年不少于十次；接受教育时间总计不得少于30小时。
应急救援队（义务消防队）员的培训学习应急救援队（义务消防队）员的培训学习由应急救援队（义务消防队）总负责人组织实施，由安全员协助。
每年至少举行一次。
每年一次的应急预案的演练和救火演习，由安全环保技术部组织，各部门配合实施。
现场安全教育现场安全教育可不定时间不定人员适时进行，特别是在发生严重事故苗子、严重事故、严重违章、参观学习等环境下随时进行。
在发生严重事故苗子、严重事故、严重违章情况下，将按“四不放过”〔事故原因未查明、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过〕原则进行安全教育。
参观学习时，可进行自我对照，比对学习。
班前会安全教育操作班员工在每次接班之前，都必须先由班长组织召开班前会。
检查是否按规定穿戴劳保防护用品；分析系统的生产安全运行情况；强调当班应注意的一些安全事项；查事故隐患、查违章作业、查麻痹思想；防设备事故、防工艺事故、防伤亡事故等。
6 上岗证的发放这里的上岗证只指由公司内部发放的员工的上岗证。
技能考核上岗证的发放必须同时满足以下几点：作业人员必须没有不适合所从事工种的疾病；作业人员如果是特种作业的，应符合国家的有关规定；经过新员工进厂三级安全教育，并且经考核合格，部门领导批准同意其上岗；试用期到期，且拥有独立上岗操作的技能、应急处理能力。
上岗证发放新员工进厂经公司级安全教育后发放临时上岗证；试用期到期，拥有独立上岗操作的技能、应急处理能力，经且考核合格，部门领导批准同意其上岗后改换正式上岗证。
上岗证的制作发放由综合部负责，由作业人员所在部门配合。
综合部在发放前，必须征询作业人员所在部门领导意见。
7 安全作业证的发放这里的安全作业证是指安全作业管理制度中相关作业前须进行审批的作业票证。
安全作业管理制度中相关作业人员必须通过上岗前体检和每年公司组织的在岗员工体检,没有不适合所从事工种的疾病；独立作业人员还必须执有国家规定的特种作业资格证书且只进行资格证书上注明的作业类别的作业,不能跨类作业；拥有独立上岗操作的技能、应急处理能力。
安全作业证除临时用电作业中的《临时用电票》委托电仪管理人员管理外，其余票证由安全员管理。
安全作业证的审核审批按安全作业管理制度中相关规定执行。
8 记录的保存各相关部门在完成安全教育后，培训记录交安全环保技术部存档。
安全环保技术部负责建立从业人员安全培训教育档案9 支持性文件《相关方安全管理制度》 ZF/GB-21-2010《安全作业管理制度》 ZF/GB-19-201010相关记录及附件《临时用电票》 ZF/QR-12-27《培训记录表》 ZF/QR-05-07《从业人员三级安全教育登记卡》 ZF/QR-10-22《安全培训教育档案》 ZF/QR-05-25《培训教育需求识别表》 ZF/QR-05-23《教育培训计划变更记录表》 ZF/QR-05-24江西中氟化工有限公司从业人员三级安全教育登记卡编号：ZF/QR-10-22部门一、 本部门的概况、特点、生产经营手段和方法、工艺路线（工作程序）及危险品；二、 本部门环境、健康与安全方面的组织、专业知识、危险区域、要害重点部位及应急措施；三、 公司环境、健康与安全方面的规章制度中与本单位相关内容；四、 本厂的安全分析．教育时间累计 小时 教育日期20 年 月 日班组一、班组生产特点、任务、设备、作业场所、环境及消防设施；二、本班组的环境、健康与安全方面的安全责任制、操作规程及专业知识；三、防护用品的正确使用和文明生产等方面的具体要求；四、环境、健康与安全方面的正、反两方面的经验教训和实际操作示范；五、紧急状况的应急措施．教育时间累计 小时 教育日期20 年 月 日备注注：生产经营单位对新从业人员及外单位调入和变换工种的从业人员，必须经过三级安全教育登记。