安全检查和专项检查制度
安全生产检查及隐患排查制度（4篇）
安全生产检查及隐患排查制度一、前言安全生产是企业发展的重要保障，也是国家和社会对企业负有的责任。
为了确保企业安全生产的顺利进行，建立一个科学合理、完善有效的安全生产检查及隐患排查制度是非常重要的。
本制度的目的在于明确安全生产的检查责任、内容、方法和流程，并规定隐患排查的具体要求和整改措施，以保障企业的生产安全。
二、检查责任1. 企业领导班子负总责，要高度重视安全生产，为安全生产工作提供坚强的领导和支持。
2. 安全生产部门负责安排、协调和监督安全生产检查及隐患排查工作。
3. 各部门负责自身安全生产的组织、实施和监督，并配合安全生产部门的检查和排查工作。
4. 高级管理人员要定期对本部门的安全生产情况进行检查和评估，并制定相应的整改方案。
5.一线员工要遵守安全操作规程，发现安全隐患要及时上报，并积极配合安全生产检查及隐患排查工作。
三、检查内容1. 安全设备和器材的运行状态是否正常，是否符合国家标准和企业要求。
2. 生产场所的布局是否合理，是否存在堆放储存不当的物品、易燃易爆物品等。
3. 工艺流程是否合理，操作人员是否经过培训合格，是否存在操作不规范的情况。
4. 电气设备和线路的安全状况，是否存在漏电、短路等安全隐患。
5. 用火安全是否合规，是否存在使用明火的场所违规操作。
6. 废气排放是否符合环保要求，有无对环境造成污染的行为。
7. 是否存在安全防范设施的缺失或损坏，如灭火器、消防栓等。
8. 周边环境的安全状况，是否存在影响企业安全生产的因素。
四、检查方法1. 定期检查：根据安全生产计划，定期进行安全检查，一般每季度检查一次，并将检查情况记录在安全生产检查表中。
2. 不定期检查：根据工作需要，对特定区域或工艺进行不定期的检查，发现安全隐患时要及时记录并采取相应措施。
3. 随机抽查：通过抽取一定比例的企业或部门进行抽查，发现安全问题要追根溯源，及时进行整改。
4. 特别检查：在重要会议前或特定活动期间，对场所、设备、人员等进行特别检查，确保会议或活动的安全。
安全生产检查及隐患排查制度（3篇）
安全生产检查及隐患排查制度一、安全检查要求与方法1、公司对项目施工现场每月进行一次安全生产、文明施工检查评分，掌握各项目部的安全生产、文明施工情况，对检查发现的安全隐患组织落实“三定”，既定人、定时间、定整改措施，限期整改，并做好检查评分记录入档。
2、质检组、安全组人员要定期和不定期的对施工现场进行安全生产、文明施工、工程质量检查，及时发现消除各种不安全因素，对不能纠正解决的疑难问题，要采取临时措施，并及时上报生产技术科。
消除事故隐患，保证安全生产、文明施工、并作好检查记录入档，各级检查都应对检查情况予以通报，并将检查结果作为优秀项目评比的主要依据。
3、施工现场要经常进行自检、互检、和交接检查。
自检：安全员、质检员在班组作业前、后对自身所处环境和工作程序要进行安全检查，可随时消除事故隐患。
互检：班组之间开展安全检查，可做到互相监督，共同遵章守纪。
交接检查：上道工序完毕，交给下道工序使用前，应由项目巡查人员组织其他有关人员进行安全检查及验收，确认无误或合格后方能进行下一道工序。
如:：脚手架、井架、塔吊等。
4、各种安全检查都应该根据检查要求配备技术力量，特别是大范围、全面性检查要明确检查负责人。
抽调专业技术人员参加，并进行分工，明确个人负责检查的内容、标准及要求。
5、各种检查都应有目的和检查项目。
重点、关键部位设立的“保证项目”要重点检查，对现场管理人员和操作工人，不仅要检查是否违章指挥和违章作业，还应进行应知应会知识的抽查，以便了解管理人员及操作工人的安全素质。
6、检查记录是安全评价的依据，因此记录要认真细致。
特别是对事故隐患的记录必须具体，如隐患部分、危险程序及处理意见等。
采用安全检查评分表的应记录每项扣分的理由。
7、各级安全检查结束后，要认真全面系统地进行分析，要针对检查中发现的问题，制定整改措施，并将整改、复查情况及时反馈到公司安全技术科。
8、整改是安全检查工作重要组成部分，是检查的最终目的，整改工作包括隐患登记、限期、整改、复查、销项。
安全生产日常巡查、专项检查制度(三篇)
安全生产日常巡查、专项检查制度安全生产是企业生产经营过程中必须关注和重视的重要问题，也是企业生产经营的根本保证。
为了加强安全生产管理工作，预防事故的发生，保护职工的生命财产安全，企业应建立完善的安全生产日常巡查和专项检查制度。
下面是一份关于安全生产日常巡查和专项检查制度的基本内容，供您参考：一、制度目的和依据1.1 目的：为了全面、有效地加强安全生产管理工作，规范企业安全生产行为，预防和减少事故的发生，保护职工的生命财产安全，维护企业的正常生产秩序。
1.2 依据：本制度的制定依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产管理规定》等相关法律法规以及企业安全生产管理制度和标准，符合企业实际情况。
二、巡查和检查的内容和方法2.1 巡查内容：包括对生产设备、生产环境、作业操作、职工安全意识、应急演练等方面的巡查，重点是企业安全生产管理制度的执行情况，存在的安全隐患及时发现并进行整改。
2.2 检查内容：包括对特定的安全重点区域、安全设备和作业操作等方面的检查，重点是核查安全设备的完好性和可靠性，发现隐患及时进行修复或更换。
2.3 巡查和检查的方法：（1）定时巡查：按照规定时间，对特定的地点和设备进行巡查。
（2）不定期巡查：根据实际情况，对可能存在安全隐患的区域进行巡查。
（3）专项检查：对重大危险源、安全设备和作业操作等方面进行专项检查。
三、巡查和检查的频次和责任3.1 巡查和检查的频次：（1）生产设备和生产环境的巡查，按每日、每周、每月、每季度等不同时间进行，具体频次由企业根据实际情况制定。
（2）作业操作的巡查，每班次进行一次巡查，保证作业过程中的安全。
（3）职工安全意识的巡查，每季度进行一次，发现安全隐患及时纠正。
3.2 巡查和检查的责任：（1）巡查和检查由专门的安全巡查员和安全检查员负责，他们需要经过相应的培训和考试合格方可上岗。
（2）巡查员要熟悉企业安全管理制度和有关法律法规，具备较高的安全意识和辨别能力。
安全检查与隐患排查治理制度（5篇）
安全检查与隐患排查治理制度是为了保障工作场所安全，及时发现和消除安全隐患而制定的一套规章制度。
下面是一个可能的安全检查与隐患排查治理制度的内容供参考：1. 安全责任分工：明确各部门和职责人的安全管理职责和权责。
2. 安全检查频率：制定定期安全检查的频率，例如每月、每季度或每年一次。
3. 安全检查内容：明确具体的安全检查项目，包括消防设施、电气设备、机械设备、化学品、安全防护用品等。
4. 安全检查流程：规定安全检查的程序和流程，包括检查人员、检查方法、记录方式等。
5. 隐患排查与整改：发现安全隐患后，及时记录并指定责任人进行整改，并制定整改时限。
6. 隐患治理报告：定期向相关部门和管理层报告安全检查情况和隐患整改情况。
7. 安全培训与宣传：组织定期的安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和应急能力。
8. 安全奖惩制度：建立安全奖励机制，鼓励安全行为；对于严重的安全违规行为要进行相应的惩罚。
9. 安全文件管理：建立健全相关的安全文件和记录，包括安全档案、事故记录、应急预案等。
10. 监督与评估：建立监督机制，定期评估安全检查与隐患排查治理制度的执行情况，并及时纠正存在的问题。
以上只是一个简单的参考，具体的安全检查与隐患排查治理制度需要根据实际情况进行细化和完善。
安全检查与隐患排查治理制度（二）是指企业或组织制定的用于管理和控制安全风险的制度。
以下是一个基本的安全检查与隐患排查治理管理制度的框架：1.制定安全管理制度和规范：明确组织的安全管理职责与权限，制定相应的安全管理制度和规范，包括安全责任制、安全生产规程、安全操作规程等。
2.设立安全管理机构：组织安全管理机构，明确安全管理职责和权限，配备专业的安全管理人员，并制定相关的管理流程和应急预案。
3.开展安全培训和教育：组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工掌握必要的安全知识和应急处理能力。
4.定期进行安全检查和隐患排查：制定安全检查和隐患排查的频次和内容，确保各项安全管理措施的有效实施。
安全检查及隐患排查制度范本
安全检查及隐患排查制度范本为了提高企业职工的安全意识，加强安全管理工作，保障员工的人身安全和财产安全，制定了如下的安全检查及隐患排查制度：一、安全检查的范围和方式1. 安全检查的范围包括企业生产车间、办公楼、仓库、宿舍等所有场所。
2. 安全检查的方式主要分为定期检查和不定期检查两种。
（1）定期检查：每个季度进行一次全面检查，由安全管理部负责组织，检查内容包括消防安全、电气安全、机械设备安全、化学品安全等方面。
（2）不定期检查：不定期进行日常安全检查，由安全管理部和各部门负责人共同参与，检查内容包括工作区域的整理、堆放物品的安全稳固、疏散通道的畅通、消防设施的完好等。
二、安全检查的流程和责任人1. 定期检查的流程：（1）安全管理部制定安全检查计划，明确检查时间和检查内容。
（2）安全管理部组织检查人员进行检查，对发现的隐患进行记录。
（3）安全管理部汇总检查结果，编制检查报告，并将报告提交给企业领导层。
（4）企业领导层根据检查报告，要求相关部门和人员对隐患进行整改和处理。
（5）安全管理部对整改情况进行跟踪和督促，确保隐患得到及时解决。
2. 不定期检查的流程：（1）各部门负责人每天进行日常安全检查，记录检查结果。
（2）安全管理部定期收集所有部门的检查记录，进行分析整理。
（3）安全管理部对发现的问题和隐患提出整改要求，跟踪督促整改情况。
三、安全检查的标准和整改要求1. 标准：安全检查要根据相关法律法规、行业标准和企业内部管理制度来制定。
2. 整改要求：对发现的安全隐患，应立即采取措施进行整改。
对于无法立即整改的隐患，应制定整改措施和时间表，并上报给企业领导层。
四、安全检查的纪律和奖惩机制1. 纪律：对于未按照安全检查制度进行安全检查的部门或个人，将进行批评教育，并督促其进行整改。
2. 奖惩：对于积极参与安全检查和发现隐患并及时整改的部门和个人，将给予表彰和奖励。
以上是本企业安全检查及隐患排查制度的范文，具体实施细节可以根据实际情况进行调整和完善。
2024年安全生产日常巡查、专项检查制度（三篇）
2024年安全生产日常巡查、专项检查制度一、任务与要求1、安全生产巡检是指生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证，以确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态，以及它们转化为事故的条件，以便制定整改措施，消除隐患和有害与危险因素，确保生产安全。
2、安全生产巡检的任务是查证各种有害与危险因素、缺陷和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，坚决杜绝违章指挥，违章作业。
3、安全生产巡检应贯彻领导与群众相结合的原则，通过采取有____的、个别的、日常的巡视方式来实现，是经常性的安全检查。
4、安全生产巡检必须有明确的目的，要求内容和具体计划，并制定《安全检查表》。
5、必须建立由企业领导负责和有关职能人员参加的安全巡检____，做到边检查边整改，及时总结和推广先进经验。
二、安全生产巡检的内容1、安全巡检对象的确定应本着突出重点的原则，对于危险性大、易发生事故、事故危害大的生产系统、部位、装置设备等应加强检查。
2、检查重点。
重点检查项目安全生产责任制落实情况、各种安全文明施工制度的执行情况和各种有关方案、措施的实施情况。
三、安全生产巡检的方法1、安全生产巡检采用安全检查表法。
2、安全检查表法是为了系统地找出系统中的不安全因素，事先把系统加以剖析，列出各层次的不安全因素，确定检查项目，并把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查和评审。
四、安全生产巡检的形式1、定期安全检查(1)中心的安全主管或现场安全员，每天跟班进行安全检查，1并填写安全日志。
对查出的问题要立即处理，为夜班和次日安全生产创造条件。
(2)各中心领导下，每月进行若干次文明安全生产跟班。
(3)各中心要加强现场安全文明施工管理，抽查和验收检查。
2、专业安全检查(1)专业安全检查的实施以项目专业人员(包括总分包两级专业人员)为主，结合现场实际情况进行定期和不定期检查。
(2)专业安全检查包括以下内容：1)设备安全防护；2)工程用电；3)劳动防护用品的购置和使用等。
安全检查和专项检查制度
安全检查和专项检查制度
是指对特定领域、特定主体或特定要素的安全情况进行定期或不定期的检查和评估。
其目的是保障安全，预防事故的发生，及时发现和解决安全隐患，提升整体安全水平。
安全检查制度一般包括以下方面：
1. 安全检查的主体：明确责任主体和检查人员的职责和权限，确保检查的公正性和权威性。
2. 安全检查的内容：明确检查的范围和具体内容，包括设施设备的安全性评估、操作流程的合规性检查、安全人员的素质及培训情况检查等。
3. 安全检查的周期：制定检查的时间周期，可以是定期检查、季度检查、年度检查或不定期检查。
4. 检查结果的处理：根据检查结果，制定相应的整改措施，明确整改时间和责任人，并加强对整改情况的跟踪和监督。
专项检查制度是在安全检查的基础上，针对特定领域或特定任务制定的一种更为细致化的检查规定。
一般有以下特点：
1. 根据具体要求而设：专项检查根据需要可以设立多个不同内容的专项检查项目，细分任务和领域。
2. 突出重点和关键：侧重于对安全风险较高的区域、工程或活动进行重点检查，强化安全监管。
3. 加大力度和频率：专项检查可以加大力度和频率，确保安全风险的及时发现和处理。
通过建立安全检查和专项检查制度，可以提高对安全工作的监管和管理水平，及时发现和解决安全隐患，保障人员生命财产安全，推动事故预防和安全管理工作的有效开展。
安全生产检查和隐患排查治理制度（5篇）
安全生产检查和隐患排查治理制度第一条为加强____公司(以下简称某公司)安全生产事故隐患排查治理工作，有效防止和减少各类事故，全面实现某公司安全生产，制定本办法。
第二条安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第三条本办法适用于某公司所属各单位。
第二章事故隐患分类第四条一般事故隐患。
是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
第五条重大事故隐患。
是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工、停产，并经过一定时间整改治理方能排除，或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的事故隐患。
第三章责任分工第六条某公司主管安全的公司领导责任分工。
(一)负责审批某公司上报的重大事故隐患项目；(二)负责审批某公司重大事故隐患治理资金。
第七条各单位和作业部级领导责任分工。
(一)____贯彻落实上级关于事故隐患排查治理的要求和规定，并结合本单位实际，制定本单位的事故隐患排查治理工作方案和相关管理细则；(二)____并参加本单位事故隐患排查工作和事故隐患整改治理，对暂时解决不了的事故隐患逐级上报；(三)按月____研究本单位事故隐患排查治理工作开展情况，布置有关专业部门制定事故隐患治理方案，对一时不能解决的隐患，____制定相应措施和应急处置预案，落实事故隐患治理资金；(四)____对相关外协单位的事故隐患排查工作。
第八条各专业系统责任分工。
(一)某生产、调度系统1、发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急情况时，要立即下达停产、停工处理指令，不得违章指挥；2、对于发现的事故隐患要做好生产平衡工作，调整运行方式及时安排时间进行解决；3、处理事故隐患时，做好鱼雷罐、原燃料等大宗物资运输协调；4、对危及人身安全的液态金属隐患或紧急情况，做好指挥预案。
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安
全
检
查
和
专
项
检
查
制
度
安全检查和专项检查制度
定期和不定期进行安全检查和开展专项检查是铜陵直属库加强安全生产监督管理，及时发现问题，消除安全隐患，堵塞漏洞，确保安全生产的一项重要措施和工作制度。
1、安全检查主要检查六查：查思想、查领导、查组织、查制度、查措施、查隐患。
检查中发现的各类问题和安全隐患、事故苗头要采取“定人员、定时间、定经费、定措施”的原则，及时解决问题，清除事故隐患，把安全生产事故消灭在发生之前，做到防患于未然。
2、三级安全定期检查制度：库级月检查；科室周检查；员工必须坚持上班每日一次检查。
安全员每日上班前应对所管辖区域作业环境、垂直运输设备、施工用电、脚手架、各项安全防护设施和关键部位进行巡视，如发现隐患和问题及时派人处理。
并认真组织作业班组班前进行自检和互检，上下工序间要做好交接班检查。
重大节假日前、后应及时组织进行全面检查。
2.1铜陵库每月进行一次安全生产检查，由库主任或副主任任组长，安全生产领导小组成员加，主要是查思想、查纪律、查制度、查领导、查安全措施的执行情况。
2.2科室每周由科室领导负责，组织有关人员参加，对本部门范围内各种机械设备的运行、施工用电的管理、安全防护设施的完好、等情况进行详细检查，对查出的问题做到“四个落实”，即落实人员、落实时间、落实措施、落实经费，认真整改。
2.3员工自查由员工每天开展好自查活动，开展自检、互检、交接检活动，各工序间不留事故隐患。
各级安全检查应按中储粮总公司颁发的《安全检查指南》规定考核评分，把重点检查和普通检查、专业检查、季节检查结合起来，检查后要把检查情况及时通报，召开会议进行讲评，提出问题和整改措施。
做到好的表扬。
差的批评或处罚，达到促进整改，全面提高的检查目的。
3、不定期检查：根据上级主管部门的要求、季节的变化或重大自然灾害（地震、防汛），发生重大伤亡事故等情况，应结合本库现场具体情况，组织安全办及相关成员，对辖区储备粮油库点全面和重点抽查。
特殊情况下应启动应急预案，采取应急措施，加强二十四小时值班，切实消除重大事故隐患和事故苗头，确保安全。
4、专项检查：一方面指的是（防火、防汛、防雪灾等）检查。
由库安全办负责，检查中重点检查方案的编制，安全措施的落实和应急预案的准备以及应急救援物资的储备等；另一方面指的重大节假日前检查。
由库领导带队，相关专业人员参
加，对辖区全部储粮库点进行检查。
5、经常性安全生产检查
在进出粮作业中进行经常性的预防检查，能及时发现隐患、消除隐患，保证进出粮正常进行。
经常性安全生产检查形式通常有：
a员工进行班前、班后岗位安全生产检查；
b各级专职安全员及安全值日人员巡回安全生产检查;
c各级管理人员在检查生产的同时检查安全。
6、坚持开展冬季防火，夏季防洪防爆，防暑降温和危险场所等部位的专业检查，由安全办组织检查。
7、安全生产检查的方法及要求
安全生产检查要讲科学、讲效果。
因此，安全生产检查方法很重要。
目前安全生产检查基本上都采用安全生产检查表和实测的检测手段，大致可以归纳为“看”、“测”、“动作试验”。
“看”：主要查看管理资料、持证上岗、现场标志、交接验收资料、设备的防护装置等。
“测”：主要是用仪器、仪表实地进行测量。
“动作试验”：由有操作人员对各种装置进行实际动作试验，检验其灵敏程度。
不论何种类型的安全生产检查，都应做到以下几点：
1）组织领导。
各种安全生产检查都应该根据检查要求配备力量，特别是大范围、全面性安全生产检查，要明确检查负责人，抽调专业人员参加检查，并进行分工，明确检查内容、标准及要求。
2）要有明确的目的。
各种安全生产检查都应有明确的检查目的和检查项目、内容及标准。
重点项目（如在安全管理上，应着重检查安全生产责任制的落实，安全技术措施经费的提取使用等）、关键部位要认真检查。
大面积或数量多的相同内容的项目，可采取系统的观感检查方法。
检查时尽量采用检测工具，用数据说话。
对现场管理人员和操作工人不仅要检查是否有违章指挥和违章作业行为，还应进行应知、应会抽查，以便了解管理人员及操作工人的安全素质。
3）检查记录是安全评价的依据，因此要认真、详细记录。
特别是对隐患的记录必须具体详实，如隐患部位、危险性程度及处理意见等。
采用《安全生产检查评分表》的，应记录每项扣分的原因。
4）安全评价。
安全生产检查后要认真、全面地进行系统分析，进行定性定量评价。
哪些检查项目已达标；哪些检查项目基本达标，还有哪些方面需要进行完善；哪些检查项目没有达标，存在哪些问题需要整改。
接受检查的部门应根据安全评价研究对策，进行整改，加强安全管理。
5）整改是安全生产检查工作重要的组成部分，是检查结果的归宿。
整改工作包括隐患登记、整改、复查、销案。
○1检查中发现的隐患应该进行登记，不仅是作为整改的备查依据，而且是提供安全动态分析的重要信息渠道。
○2安全生产检查中查出的隐患除进行登记外，还应发出隐患整改通知书，引起部门重视。
对凡是有即发性事故危险的隐患，检查人员应责令停工，被检查部门或者员工必须立即整改。
对于违章指挥、违章作业行为，检查人员可以当场指出，进行纠正。
对于查出的隐患，安全办应立即研究整改方案，进行“四定”（即定人、定期限、定措施、定经费），立即进行整改，负责整改的部门在整改完成后要及时向安全办报告整改情况。
安全办会同责任部门立即进行复查，经复查合格，可以销案。
8、各种检查均要作好检查记录，检查后要认真进行总结，并将小结情况逐级
上报（员工自行检查除外）。