各管理部门安全生产管理职责
各部门、管理处负责人安全生产职责范文
各部门、管理处负责人安全生产职责范文一、总则作为企业的各部门、管理处负责人，是企业安全生产管理的重要组成部分，负有重要的安全生产职责。
为了保证企业安全生产工作的顺利进行，确保员工的生命财产安全，特制定本安全生产职责范文。
二、各部门、管理处负责人安全生产职责1. 企业领导班子成员在安全生产工作中，负有全局性职责，应牵头制定安全生产方针、目标和计划，并组织实施，确保安全生产工作的有序进行；负责组织开展企业内部安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全技能；定期组织安全隐患排查，制定整改措施，并督促整改；定期组织安全演练和应急预案的制定、组织和实施；负责与政府安全监管部门的联系与协调工作。
2. 人力资源部门负责制定和实施员工的安全培训计划，组织进行各类安全教育培训，确保员工的安全意识和安全技能与岗位要求相符；负责员工安全知识的宣传，加强员工的安全意识；负责员工安全生产档案的建立和管理工作，及时更新和存档员工相关的安全资料。
3. 生产部门负责制定和实施生产安全规程，确保生产过程中的安全；负责组织生产设备、工艺流程的安全评估，及时排查和整改隐患；定期组织安全生产工艺流程的培训，确保员工掌握正确的操作方法；负责生产现场的安全巡检和危险源监测，及时发现并处理安全隐患。
4. 设备维护部门负责制定和实施设备维护计划，确保生产设备的正常运行和安全；组织设备维护人员进行安全培训，提高其安全技能；负责设备的日常巡检和维护保养工作，及时处理设备故障和隐患，确保设备的安全性和可靠性。
5. 质量检验部门负责制定和实施质量控制计划，确保产品的质量安全；负责组织产品的安全性评估和检验，及时发现产品的安全隐患；负责质量问题的处理和改进工作，确保产品的质量合格。
6. 安全环保部门负责制定和实施企业的安全生产管理制度和安全运行规程；组织开展企业安全生产的培训和教育工作，提高员工的安全意识和安全技能；负责安全事故的调查和处理工作，制定预防措施，防止安全事故再次发生；负责组织开展安全演练和应急预案的制定、组织和实施。
安全管理部门安全生产职责(3篇)
安全管理部门安全生产职责安全管理部门负责制定和实施安全生产管理制度和规范，组织开展安全生产宣传培训和检查监督，指导和监督各部门安全生产工作的落实。
具体的安全生产职责包括：1. 制定和完善安全生产管理制度和规范，确保企业安全生产工作的顺利进行。
2. 组织开展安全生产宣传培训，提高员工的安全意识和安全技能。
3. 组织安全生产事故调查和处理，分析事故原因，提出事故防范措施。
4. 开展安全生产检查和监督，发现和纠正存在的安全隐患，确保生产设施和设备的安全运行。
5. 指导和监督各部门安全生产工作的落实，协助各部门制定和实施相关的安全管理措施。
6. 组织应急演练和事故应急处理，提高应对突发事件的能力和水平。
7. 与相关部门和企业外部机构合作，共同推进安全生产工作的开展。
8. 定期向企业领导层汇报安全生产工作的情况，提出改进和优化安全管理的建议。
安全管理部门的职责是保障企业的安全生产，预防生产事故的发生，保护员工的生命财产安全，维护企业的社会形象和经济利益。
安全管理部门安全生产职责（2）1.熟悉并认真执行《建筑施工安全检查标准》(JGJ59―99)及有关规定，在项目经理领导下，做好安全管理工作，监督检查工程项目制定的安全管理目标(伤亡控制指标、安全达标、文明施工达标)的情况，并付诸实施。
____组织工程项目的定期安全检查、巡回检查、季节变化等安全检查。
对发现的隐患要及时发出整改通知，并要求按三定(定人、定时间、定措施)进行整改。
整改后要组织复查，并将有关资料存档。
3.参与施工组织设计或专业性较强的作业项目安全技术措施的制定。
工程项目必须依据安全生产的有关法律、法规、规范、标准组织施工。
4.制止违章指挥、违章作业的行为，当发现有重大事故隐患或危及人身安全的情况时，要及时处理和向有关领导汇报，必要时有权命令撤出作业人员，抢救财产。
5.负责会同有关部门进行安全生产宣传教育工作，组织学习有关安全生产的法律、法规、规范、标准及安全技术操作规程和安全生产规章制度。
公司各部门安全生产职责(三篇)
公司各部门安全生产职责不同公司的部门设置可能有所不同，但一般来说，以下是一些常见的部门及其安全生产职责：1. 管理层/行政部门：- 制定和推动公司的安全生产策略和政策。
- 为安全生产提供资源和支持。
- 监督和评估各部门的安全生产工作。
2. 人力资源部门：- 确保员工了解和遵守安全生产规章制度。
- 定期组织安全培训和教育。
- 负责员工的安全人事管理。
3. 生产/工程部门：- 确保设备和机器的安全性能。
- 制定并执行安全操作程序和规范。
- 组织设备的定期检查和维护。
4. 质量控制部门：- 负责确保生产过程的质量和安全性。
- 监督产品安全测试和质量控制流程。
- 及时发现和解决产品质量和安全问题。
5. 物流/仓储部门：- 确保物流及仓储过程的安全性。
- 对货物进行安全检查和包装。
- 管理危险化学品和危险废物的储存和运输。
6. 环境保护部门：- 确保公司的环境保护政策和法规的执行。
- 监测和管理公司的环境影响。
- 制定和实施环境保护措施。
7. 安全部门：- 负责公司整体安全风险管理。
- 开展安全管控措施的制定和评估。
- 负责应急准备和应对工作。
以上仅为一般情况下各部门的安全生产职责，不同公司可能会根据行业特点和组织架构的不同进行调整。
公司各部门安全生产职责（二）不同公司的组织架构和部门设置可能有所不同，但一般来说，以下是常见的公司各部门在安全生产方面的职责：1. 领导层：负责制定和执行安全政策、目标和战略，确保安全生产工作得到高层支持和关注。
2. 人力资源部：负责招聘、培训和管理员工，其中包括进行安全培训、制定安全纪律和规程，并确保员工具备必要的安全意识和知识。
3. 生产/运营部门：负责生产过程的安全，包括工艺流程的安全、设备的安全使用和维护、应急措施的制定和实施等，确保生产过程中没有安全事故的发生。
4. 质量管理部门：负责产品质量和安全的管理，确保产品符合相关的安全标准和法规要求。
5. 设备维护部门：负责设备的维修和保养工作，确保设备的正常运行和安全使用。
安全生产管理部门的职责范文(3篇)
安全生产管理部门的职责范文安全生产管理部门是企事业单位中负责安全工作的重要机构，承担着预防和控制事故风险，保障人员安全和财产安全的重要责任。
为了更好地履行职责，以下是安全生产管理部门的职责范本：一、制定和完善安全制度和规章制度安全生产管理部门应根据国家的法律法规和企业的实际情况，制定和完善安全制度和规章制度，明确各级、各部门的安全责任和安全操作规程，保障安全工作准则的执行。
二、组织开展安全生产培训和教育安全生产管理部门应组织开展安全培训和教育工作，包括安全操作技能培训、职业健康知识教育、应急救援演练等，提高员工的安全意识和安全技能，减少事故发生的可能性。
三、指导和监督安全生产工作的落实安全生产管理部门应指导和监督各部门、各岗位安全生产工作的落实，包括安全生产计划的制定、安全设备的检修维护、事故隐患的整改等，确保安全生产工作的有效运行。
四、组织安全风险评估和管控安全生产管理部门应组织进行安全风险评估，识别和评估各类安全风险，并制定相应的控制措施，确保风险能够得到有效控制，从而防止事故的发生。
五、开展安全检查和隐患排查安全生产管理部门应定期对各部门、各岗位进行安全检查和隐患排查，发现安全隐患及时提出整改要求，并跟踪督促整改，确保安全隐患得到及时消除。
六、应急救援和事故处理安全生产管理部门应组织制定应急救援预案和事故处理程序，安排和培训专职消防人员和急救人员，提供必要的应急救援装备和设施，保障在事故发生时能够及时、有效地进行应急救援和事故处理。
七、与相关部门和单位进行协调合作安全生产管理部门应与相关部门、单位建立和维护良好的沟通和协作机制，共同推进安全生产工作，共享信息资源，加强安全管理的有效性和连续性。
八、安全生产宣传和教育工作安全生产管理部门应积极组织开展安全宣传和教育工作，通过各类媒体、会议、讲座等形式，向员工和社会公众普及安全知识，提高大家对安全生产的认识和重视程度。
九、事故调查和分析安全生产管理部门应组织开展事故调查和分析工作，找出事故的原因、环节和责任，并提出相应的改进建议，不断改进安全管理工作，避免类似事故再次发生。
安全生产管理机构及安全生产管理人员职责
安全生产管理机构及安全生产管理人员职
责
精品管理制度、管理方案、合同、协议、一起学习进步
企业管理，管理制度，报告，协议，合同，标书
安全生产管理机构及安全生产管理人员职责
（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
（四）组织或者参与本单位应急救援演练；
（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
（七）督促落实本单位安全生产整改措施。
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安全生产管理部门安全生产职责制度(六篇)
安全生产管理部门安全生产职责制度（1）认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和各项制度，协助总经理领导本公司的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，支持安全管理部门开展工作。
（2）组织企业员工学习安全生产法规、标准及有关文件，结合本公司安全生产情况，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施。
（3）组织指挥生产时，必须保证安全。
如发现有违反安全生产管理制度的现象，要及时制止，必要时通知总经理和安全管理机构。
（4）协助总经理召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实。
（5）主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
（6）组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查；对重大隐患，组织有关人员研究解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报的同时，应制订可靠的临时安全措施。
（7）生产调度时，要经常分析安全生产的状况，及时掌握在生产中出现的各类事故隐患，并及时处理。
生产中出现险情或发生事故时，要采取果断措施予以排除。
发生事故后，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告，同时按分工主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
（8）参与企业组织的安全生产大检查，对发现的问题及时安排整改。
并参与有关事故的调查处理。
（9）主持制订安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施；定期检查执行情况。
安全生产管理部门安全生产职责制度（二）安全生产管理小组是公司安全生产的管理部门，主要负责公司安全生产的一切事务。
为了确保公司安全生产，防止各类事故发生，公司全体从业人员必须严格执行安全生产的各项规章制度。
（一）每月____日由公司安全领导小组组长带领各车间负责人、安全员进行安全检查，消除隐患，并对有关安全事宜，____议事，切实做好“以人为本，安全第一”的方针。
（二）车间负责人带领班组长、车间安全员每月对车间进行经常性的安全检查，填写安全台帐或记录，车间班组长必须每月二次向车间主要管理者报告本班组安全动态；车间主要管理者必须每月一次向安全领导小组长报告本车间安全动态。
综合管理部部门安全生产职责范文(4篇)
综合管理部部门安全生产职责范文一、安全生产方针与目标的制定1. 根据公司的安全生产方针和目标，明确综合管理部的职责和任务。
2. 制定和完善综合管理部门的安全生产管理制度和工作流程。
3. 组织制定年度、季度和月度的安全生产工作计划，并监督实施情况。
4. 定期检查和评估综合管理部门的安全生产工作，及时发现问题并进行整改。
二、安全生产管理体系的建立和运行1. 制定和完善综合管理部门的安全生产管理制度和工作流程，确保规章制度的有效执行。
2. 组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工对安全生产的认识和责任意识。
3. 负责安全生产工作的统筹协调和监督管理，保障生产过程中的安全。
4. 定期召开安全生产会议，汇报工作情况、交流经验，推动安全生产工作的落实。
三、隐患排查和风险评估1. 组织进行隐患排查工作，及时发现和治理生产过程中存在的安全隐患。
2. 开展风险评估工作，对生产环节进行评估和管控，提出改进措施。
3. 制定和完善应急预案，定期进行演练，确保在紧急情况下能够快速有效地应对。
四、事故调查和整改1. 组织事故调查工作，分析事故原因和责任，并提出整改措施。
2. 跟踪事故整改情况，确保整改措施的有效实施和落实。
3. 汇总各类事故案例和经验，及时向公司领导汇报，并提出预防措施。
五、安全文化建设1. 加强安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。
2. 组织开展安全宣传活动，提高员工对安全生产的认知和重视程度。
3. 建立安全奖惩制度，强化安全责任，激发员工的积极性和创造力。
4. 持续改进安全管理工作，推动安全生产工作的高质量发展。
六、与相关部门的协调合作1. 积极与生产部门、环保部门等其他相关部门进行沟通和协调，共同推进安全生产工作。
2. 及时汇报安全生产信息，向公司领导和相关部门反馈安全工作情况。
3. 协助相关部门开展安全督查和检查，确保公司的安全生产管理工作得到落实。
七、安全生产考核和评审1. 参与公司安全生产考核和评审工作，配合相关部门进行安全生产评估和改进。
各职能部门负责人安全生产职责（3篇）
各职能部门负责人安全生产职责各职能部门负责人在安全生产方面的职责主要包括以下几个方面：1. 制定安全生产方针和目标：作为职能部门负责人，他们需要负责制定公司或部门的安全生产方针和目标，并确保全体员工理解并遵守。
2. 负责安全生产管理体系建设：职能部门负责人需要负责建设和维护适应企业实际情况的安全生产管理体系，包括制定制度和规程、设立安全生产责任制等。
3. 研究和制定安全生产措施：职能部门负责人需要负责研究和制定各种安全生产措施，包括危险源辨识与风险评估、安全生产培训等，以确保员工的安全。
4. 监督安全生产工作的执行和落实：职能部门负责人需要监督相关工作的执行和落实情况，包括安全生产制度执行情况、安全培训的开展和效果等。
5. 参与事故调查和处理：职能部门负责人需要积极参与事故调查和处理工作，包括对事故原因进行分析和评估，并制定相应的预防和改进措施。
6. 指导和督促下属员工的安全行为：职能部门负责人需要指导和督促下属员工遵守安全操作规程，如穿戴防护用具、正确使用相关设备等。
7. 定期进行安全检查和评估：职能部门负责人需要定期进行安全检查和评估工作，发现问题及时整改，并对安全工作的进展进行评估和报告。
8. 不断提升安全管理水平：职能部门负责人需要关注安全管理的新技术、新方法和新要求，积极学习和培训，提升自身的安全管理水平。
总之，职能部门负责人在安全生产方面的职责是非常重要的，他们的正确履职将直接关系到企业的安全生产和员工的生命财产安全。
各职能部门负责人安全生产职责（2）职能部门负责人在企业安全生产中起着重要的作用，他们负责组织、协调和监督各个职能部门的安全生产工作。
在本文中，我们将详细介绍各个职能部门负责人在安全生产中的职责，并提出一些建议和措施，以便他们更好地履行职责。
首先，财务部负责人在安全生产中的职责是：1. 制定和监督安全生产预算，确保安全生产所需的经费得到妥善使用；2. 审核各部门的安全生产资金申请，并监督其使用情况；3. 协助进行安全生产费用的合理分配和管理，并及时上报相关信息。
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各管理部门安全生产管理职责
安质科
第一条认真贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法律、法规，结合公司实际制订公司安全生产、文明施工与环保管理制度，并对其执行情况予以监督。
第二条负责制定年度安全生产、文明施工管理工作计划及措施，并组织实施；负责公司贯彻执行安全法规，履行安全生产责任制的培训、监督、检查与考核管理。
第三条参与审核公司安全技术方案与措施，监督检查安全技术方案与措施的执行情况；推进安全技术进步，参与公司投资项目的新建、购置、更新改造的技术经济分析与论证。
第四条负责监督、检查公司现场各类机械设备（包括锅炉、压力容器和特种设备）的安全管理工作。
第五条负责安全检查工作，对查出的事故隐患，限期解决，制止违章指挥和违章操作。
遇有严重险情有权暂停生产，并令作业人员先撤离危险区域，事后向领导报告。
第六条负责组织公司重伤及以上安全事故的调查、分析、处理及上报，及时向公司劳动管理部门进行情况通报；负责公司的安全统计工作；负责办理工伤人员医疗费用报销审批手续，裁决安全生产纠纷。
第七条负责安全生产的宣传教育工作，组织安全活动，
总结交流，推广安全生产经验。
第八条负责公司安全管理人员的业务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。
第九条负责公司安全生产技术培训、考试、考核，办理安全生产证
件。
第十条负责现场环境保护、噪声防治工作的指导和监督。
第十一条做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督、检查工作。
第十二条管理公司的安全生产、文明施工的奖励基金，按公司有关规定执行奖罚。
第十三条参加公司劳动医务鉴定委员会工作。
第十四条承办公司领导交办的其他工作。
第十五条对爆破措施、防火措施以及建筑防火进行安全审核。
第十六条经常进行防火宣传教育和检查工作，制定消防、易燃易爆、剧毒品等要害岗位的管理制度和考核办法，并督促贯彻实施。
第十七条负责督促检查消防器材的配备使用及爆破人员工作情况。
工程技术科
第一条编制年、季、月生产计划时，要列入安全生产的指标和措施。
公布各项生产指标的同时，公布安全生产指标及措施落实情况。
第二条负责将年度安全技术措施项目列入各级年度施工生产计划并安排实现。
第三条接收建设单位的新任务时，对有尘、毒危害或大型拆除工程时应与总工程师或主任工程师详细研究，以确保安全施工。
第四条下达的新建、改建、扩建计划中，应有相应的职业安全卫生措施内容。
第五条凡新产品、新项目等投产前，不符合安全技术、工业卫生要求的不得下达计划和安排生产。
第六条合理安排施工生产任务，要妥善平衡施工力量，协调指导施
工，以防因抢任务引起各种不安全因素。
第七条推广采用新技术、新工艺、革新项目和合理化建议时，都要会同安全部门制订安全技术措施，无保证安全措施项目，一律不得采纳和推行。
第八条参加定期和不定期的安全生产检查和重大伤亡事故的调查分析，进行技术鉴定，提出改进措施。
第九条在制订科技发展规划时，要有职业安全、卫生的内容、要积极引进、推广职业安全卫生新技术。
第十条负责组织制定和修订安全技术操作规程。
第十一条在编制施工组织设计和施工方案时，同时制定安全技术措施。
物资设备科
第一条定期组织对各种机械设备、电气设备、车辆的安全检查，对不符合安全技术规程、标准的不准使用，应采取措施，消除隐患。
第二条搞好锅炉登记、建档和软化水的工作。
随时提供锅炉和受压容器的技术资料，并组织司炉工培训工作。
第三条组织设备大、中、小修时要签订安全协议，落实安全措施，根据现场情况设置安全通道和临时围栏。
第四条负责组织对各种机手技术培训和技术考核，对考试合格者签发合格证，严格执行专人专机制。
劳资科
第一条编制职工培训计划，必须包括安全培训教育计划，并负责解决教育经费。
第二条协同安全技术部组织各种安全培训班。
第三条协助有关部门做好新入厂工人的三级安全教育。
第四条负责组织新入厂工人（包括实习、代培、工种变换人员）上岗前的培训教育，组织工人技术培训及特殊工种人员的培训工作。
第五条录用临时工、合同工、招聘退休人员以及使用外包工队伍，应双方签定使用合同，在合同中应有安全施工的具体规定，明确双方的责任与任务，并双方签字后生效。
第六条合理安排劳动组织，根据气候变化安排作息时间，注意劳逸结合，控制加班加点。
第七条认真做好女工五期保护（即孕期、产期、哺乳期、经期、更年期）适当分配工作。
第八条工人晋级把安全生产列为重点考核条件，凡因违反安全规定而造成本人负伤或他人重伤、死亡及设备、火灾等重大事故的直接责任者一律不得在该次考核期间晋级。
第九条参加重大伤亡交通事故的调查、分析和处理。
财务科
第一条按有关规定标准，保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温等费用的开支，同时实行财务监督。
第二条凡因工伤发生的一切费用，必须有医院证明、安全技术部签署意见后方能报销。
第三条确保安全教育经费的开支，必须专款专用，不得挪用。
办公室
第一条负责检查、落实供应施工现场饮用开水工作，购买发放防暑降温用品。
第二条负责管理搞好食堂管理和卫生工作，保证食品干净、清洁，不供应腐烂变质食品，防止食物中毒，确保职工安全健康。
第三条做好冬季取暖设备的管理工作，保证取暖设施使用安全，防止火灾和一氧化碳中毒。
第四条做好办公室、宿舍、食堂、厕所等文明、卫生管理。
第五条对爆破措施、防火措施以及建筑防火进行安全审核。
第六条经常进行防火宣传教育和检查工作，制定消防、易燃易爆、剧毒品等要害岗位的管理制度和考核办法，并督促贯彻实施。
第七条负责督促检查消防器材的配备使用及爆破人员工作情况。