服装设计师要求
服装设计师资格证标准
服装设计师资格证标准
作为一名合格的服装设计师，需要具备一定的资格证明和标准，以下是相关内容：
资格证明：
1. 学历要求：服装设计专业本科或以上学历；
2. 工作经验：有一定的服装设计工作经验，熟悉服装设计流程和行业趋势；
3. 资格考试：通过相关的服装设计资格考试，获得资格证书。
标准要求：
1. 创意能力：擅长创作服装设计，具有独特的创意和审美能力；
2. 技术能力：精通服装设计软件和手绘技能，能够完整地呈现设计效果；
3. 熟悉面料：熟悉不同的面料、材质和质量要求，能够选用合适的面料与工艺；
4. 色彩搭配：懂得色彩搭配的原理和技巧，能够给人以良好的视觉效果；
5. 技术转化：对设计图样的技术转化进行把握，保证最终成品的质量和效果；
6. 认真负责：主动沟通和解决问题，严格执行设计计划和时间表，认真负责每个设计项目。
以上就是服装设计师的资格证明和标准要求，只有具备这些条件的设计师才能拥有更广阔的发展机会和更好的职业前景。
服装设计师职业要求
服装设计师职业要求
1. 服装设计师得有超级敏锐的时尚洞察力呀，就像一只敏锐的鹰能迅速捕捉到猎物一样。
比如说那些走在时尚前沿的设计师们，人家为啥总能引领潮流呢，不就是因为能先人一步察觉到时尚的风向嘛！
2. 一定要有强大的手绘能力哟，这可不是随便画画就行的。
你想想看，要是设计师连自己的想法都不能通过画笔准确表达，那怎么做出惊艳的服装呢！
3. 对色彩的搭配要有独特的理解呢。
这不就跟画家调色一样嘛，要调出最吸引人、最和谐的色彩组合来。
那些出色的服装设计师对色彩可敏感啦，像调色大师一样！
4. 创新能力可是超级重要的呀！不创新怎么能在众多设计师中脱颖而出呢？就好像在一群星星中，那颗最闪亮的就是因为它有独特的光芒！
5. 服装设计师还得了解各种面料的特性吧。
可不是随便选个面料就行的，要像懂行的专家一样，清楚什么面料适合什么样的设计。
6. 得和各个环节的人沟通好呀，这就像是一场团队合作的游戏。
如果和打版师、裁缝沟通不好，那做出来的衣服能达到预期效果嘛？
7. 要有耐心和毅力哦，遇到困难可不能轻易放弃。
做设计的时候难免会遇到瓶颈，不坚持下去怎么能突破呢？
8. 还要不断学习呢，时尚可是一直在变的呀。
不学习就会落后，就像逆水行舟不进则退！
我觉得呀，服装设计师真不是一般人能当的，得具备这些多方面的要求和能力，才能在这个竞争激烈的领域闯出一片天！。
[我好想当服装设计师]服装设计师的要求
![[我好想当服装设计师]服装设计师的要求](https://img.taocdn.com/s3/m/d2ed3fb785868762caaedd3383c4bb4cf7ecb785.png)
[我好想当服装设计师]服装设计师的要求成为一名成功的服装设计师需要具备许多技能和特质。
下面是成为服装设计师的要求。
1.创造力和艺术感：服装设计师需要展示出卓越的创造力和艺术感。
他们需要设计独特而有吸引力的服装，同时追求时尚和美学之间的平衡。
2.时尚意识和趋势洞察力：服装设计师必须紧跟时尚趋势并进行市场调研，以了解消费者的需求。
他们需要敏锐的观察力来预测未来的流行趋势，并将其应用于他们的设计中。
3.设计技巧和知识：服装设计师需要具备扎实的设计技巧和知识。
他们需要了解不同的面料、剪裁、纺织工艺以及服装生产过程。
他们需要了解身体的比例和形状，并能够根据这些因素设计出适合不同人体的服装。
4.色彩和图案设计能力：服装设计师需要具备良好的色彩和图案设计能力。
他们需要了解不同颜色和图案之间的配合关系，并能够使用这些元素来创造出令人愉悦的视觉效果。
5.沟通和协调能力：服装设计师需要与各种人员进行良好的沟通和协调。
他们需要与制图师、样衣工、缝纫工、采购员等人员进行有效的合作，以确保设计的实施顺利进行。
6.商业意识：服装设计师需要具备较强的商业意识。
他们需要了解市场需求和目标消费者，并能够将这些因素纳入他们的设计中。
他们需要考虑销售、利润和可持续性等因素，以保证他们的设计成功商业化。
7.耐心和毅力：服装设计是一个需要耐心和毅力的过程。
设计师需要进行多次修订和修改，以确保他们的设计符合预期。
他们需要能够应对压力和挫折，并保持专注和动力。
8.学习和自我提升意愿：成为一名成功的服装设计师需要不断学习和自我提升。
他们需要了解最新的设计技术和趋势，并灵活地应用这些知识到他们的工作中。
他们需要保持对新事物的好奇心，并不断寻求新的灵感。
9.团队合作能力：服装设计师通常不会独自工作，而是与其他设计师、生产团队和销售团队合作。
因此，他们需要具备良好的团队合作能力，能够有效地与他人合作并分享创意。
10.市场适应能力：服装设计师需要能够适应市场的变化。
怎样才能成为一名合格的服装设计师
怎样才能成为一名合格的服装设计师一、学习基础知识成为一名合格的服装设计师首先需要学习服装设计的基础知识，包括面料的认知、色彩的搭配、服装的裁剪和裁缝等。
这些基础知识是成为一名优秀的服装设计师的前提，只有掌握了基本技能才能更好的创作出独具匠心的服装作品。
二、关注潮流趋势合格的服装设计师需要时刻关注潮流趋势，包括时尚杂志、时装秀、网站、社交媒体等。
对时尚趋势有敏锐的洞察力是成为一名出色的服装设计师的重要条件，只有了解时下流行的元素和风格，才能更好地在设计中融入时尚元素。
三、有创造力创造力是成为一名优秀的服装设计师不可缺少的素质。
一名合格的服装设计师需要有丰富的想象力和创造力，能够不断地提出新的设计理念和新款式，并不断推陈出新，不断突破传统的设计思路。
四、注重细节服装设计中的细节决定了一件服装是否成功，细节也是合格的设计师必须重视的地方。
一个完美的服装需要在每一处都达到精致的设计效果，这需要设计师在设计过程中注重细节，并对每一个部位进行精细的设计。
五、具备沟通能力服装设计师不仅需要掌握专业的设计技能，还需要具备与客户、生产商等各方面进行良好沟通的能力，能够充分听取客户需求与想法，也能按照制造商的需求进行设计，最终达到完美的效果。
六、进一步提高专业技能成为一名成功的服装设计师需要在不断地学习和提升自我专业技能。
需要关注时尚和潮流趋势的变化，更新自己的设计观念和技能，了解最新的工艺和加工技术，并不断地探索新的设计方向和领域。
七、具备团队合作精神服装设计工作往往需要多人协同参与，在团队合作中，合格的服装设计师需要具备团队合作精神，能够在团队中更好地发挥自己的优势，共同完成设计任务，最终获得成功的成果。
总之，成为一名合格的服装设计师需要熟练掌握专业的技能和知识，关注潮流趋势，具有创造力和注重细节，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
在不断学习和提高自我专业技能的过程中，才能成为一名真正优秀的服装设计师。
做服装设计师的要求
做服装设计师的要求成为一名服装设计师必备的要求：一、扎实美学基础；二、社会经验积累；三、激发创意思维；四、寻求个性再现；五、创造完美价值；六、提升综合能力；七、策划先于设计；八、掌握时代技术；九、证明自己能力；十、道德唯一标准。
扩展资料成为一名服装设计师必备的要求：一、扎实美学基础要想从事设计这个职业，必须先学会发觉美的东西，眼光的提升才能进一步解决表现的方式。
美院的基础教育基本上让想从事设计的人了解多元化的表现方式，也大大提升想学设计的人的造型能力，但是就是美院的优等生往往也不能很好的完成一件另人满意的作品，这就取决于经验的磨练。
二、社会经验积累往往刚出道的设计师，内心充满憧憬，但是往往有机会上岗操作时又满脑空白，一点思绪都没有，或则表现的方式只往新、奇、怪的方向走，但是客户却不认可，纠其原因在于设计的量少、表现方式有限、不是最有效的、跟客户沟通少难以全面理解客户所要的、最可怕的是一味追求形式感跟市场脱离，这就需要反思、分析、积累经验。
三、激发创意思维客户是上帝，往往几年时间的磨练使得一些设计师摸索出一套对付客户的有效方法，这就是我们俗称的套路模式，不过有上进的设计师此时已经不能再满足自己的狭小圈子，不论是证明自己还是让更大的客户眼前一亮，只能不断的激发自己的灵感和创意，这其实只是成为优秀设计师的开始阶段。
多多磨练自己的创意与市场尽快融合，这样让创意在经验中成长，从而丰富自己、活跃自己的思维。
激发创意的最好方法就是行动起来。
四、寻求个性再现惟命是从的设计师是没有个性的。
要想成就优秀的设计师就必须在自己的作品中流露出一种个性，不论是张扬的、含蓄的、色彩绚丽的等等，都是个性的表现方式，这就是设计师的标新立异的开始，与众不同必会让你的作品在别人眼前产生亮点，让别人发觉你的作品，承认你的价值。
这样子你的设计师道路刚刚入门。
五、创造完美价值好的设计师必须学会创造价值，这种价值一方面是自身的价值，不要永远做一些基础工作，必须提升到一定的高度想问题。
服装设计师岗位职责和要求
服装设计师岗位职责和要求
1. 服装设计师得有超级丰富的想象力啊！就像画家一样，能在脑海中勾勒出各种独特的服装样式，难道不是吗？比如看到一片落叶，就能想到用它的形状来设计一件衣服的裙摆。
2. 要对各种面料了如指掌呀！这不就跟厨师熟悉各种食材一样吗？不同的面料就像不同的调料，能搭配出不同效果的服装。
知道哪种面料适合做礼服，哪种适合做日常装。
3. 能精准把握时尚潮流，像个敏锐的猎人一样捕捉到流行趋势的蛛丝马迹！当流行某种颜色时，能迅速反应在自己的设计中。
比如说今年流行绿色，那咱设计的服装里可得有绿色元素呀！
4. 有超强的动手能力也很重要哇！不能光想不做呀！可不是得自己动手裁剪、缝制，去实现那些脑海中的设计，就像建筑师要亲手盖房子一样。
5. 得和团队成员密切合作呢！跟大家一起讨论、碰撞出灵感的火花，这可不是一个人能搞定的事儿啊！比如说和制版师商量如何让设计更好实现。
6. 还得会倾听客户的需求呢，不能自顾自地搞设计呀！得像好朋友一样去理解客户想要什么样的服装，把客户的想法融入到设计中。
7. 要有足够的耐心和毅力呀！设计可不是一次就能成功的，要不断修改、完善，就像打磨一件艺术品一样。
遇到困难可不能轻易放弃！
8. 对色彩搭配得有独特的见解哟！就像音乐家对音符的组合有感觉一样，不同色彩的组合能营造出不同的氛围，让服装更吸引人。
9. 要始终保持对服装的热爱和激情啊！不然怎么能在这个领域一直坚持下去呢？就像对自己最爱的人一样，永远充满热情。
反正我觉得，一个优秀的服装设计师可真不容易呀，但能创造出美轮美奂的服装，那感觉肯定超棒！。
从事服装设计职业需要具备的基本要求有哪些
一、服装设计师的基本技能要求1、专业能力（1）绘画基础与造型能力绘画基础与造型能力是服装设计师的基本技能之一。
当然，以前的设计大师也有个别不会画画的，但他需要在其他方面有更杰出的表现。
但有些人即使通过在学校系统地学习和培训，仍然不能很好地用绘画方式表达设计意念的话，那将为自己的创作带来很大的困难。
另一方面在设计图的过程当中也更能体会到服装造型重的节奏和韵律之美，从而激发设计师的灵感。
作为设计师也需要对人体比例结构有准确、全面的认识，只有这样才能更好地、立体地表达人体之美，这是设计的基础。
（2）/熟练掌握和运用服装面料特质设计师首先要体会面料的厚薄、软硬、光滑粗涩、立体平滑之间的差异，通过面料不同的悬垂感、光泽感、清透感、厚重感和不同的弹力、垂感等，来悉心体会其间风格和品牌的迥异，并在设计中加以灵活运用。
（3）必要的人体知识：只有对人体比例结构有准确、全面的认识，才能更好地、立体地表达人体之美；2、对款式、色彩和面料的掌握服装的款式、色彩和面料是服装设计的三大基本要素。
服装的款式是服装的外部轮廓造型和部件细节造型，是设计变化的基础。
外部轮廓造型由服装的长度和纬度构成，包括腰线、衣裙长度、肩部宽窄、下摆松度等要素。
最常见的轮廓造型有“A"型、“X"型、T型、H型、O型等。
服装的外部轮廓造型形成了服装的线条，并直接决定了款式的流行与否。
部件细节的造型是指领型、袖型、口袋、裁剪结构甚至衣褶、拉练、扣子的设计。
3、对服装设计理论及历史的了解服装设计的初级阶段是对一些基础技法和技能的掌握，而成功的服装设计师更重要的是应具备设计的头脑和敏锐的创作思维，只掌握基础技能、能画漂亮的效果图是远远不够的。
现在的艺术院校服装设计专业都开设有服饰理论课程，学生通过这些课程可以了解中外艺术史、设计史、服装史和服饰美学等理论知识，同时还能开阔学生的眼界、拓宽设计思路，启发他们的设计灵感。
4、对服装的色彩变化敏感火热的红、爽朗的黄、沉静的蓝、圣洁的白、平实的灰、坚硬的黑，服装的每一种色彩都有着丰富的情感表征，给人以丰富的内涵联想。
服装设计师招聘要求
服装设计师招聘要求
1. 咱得要求设计师对时尚有超级敏锐的洞察力呀！就像雷达能精准探测到目标一样，能快速捕捉到流行趋势呢！比如看到一款新设计马上就能想到可以怎么创新运用。
2. 要有绝佳的绘画功底吧！就好比画家作画那样，寥寥几笔就能把脑海中的灵感完美呈现出来，能随手就画出精细的服装效果图。
3. 创新能力可不能少啊！不能老是走别人走过的路，得像开拓者一样，能创造出独一无二的服装风格，比如设计出那种让人眼前一亮的服装款式。
4. 对各种面料材质得熟悉了解呀！这就跟厨师了解食材一样重要，要知道哪种面料适合做什么样的服装，不能乱用呀！像丝绸就适合做飘逸的裙子。
5. 沟通能力也很关键呀！不能自己闷头干，得和团队成员好好交流，就像球队队员之间要配合默契一样，才能做出完美的服装系列。
6. 得有超强的耐心和细心吧！做衣服可不是粗线条的活儿，就像工匠雕琢艺术品一样，要精心对待每一个细节，不能有丝毫马虎。
7. 应变能力也得有啊！遇到问题可不能傻眼，要像万金油一样能迅速解决，比如突然面料出问题了，得马上想到替代方案。
8. 审美得在线呀！不能弄出那些奇奇怪怪不好看的设计，得像艺术鉴赏家一样，能分辨出美丑优劣，不合格的设计坚决不能要。
9. 还得有足够的热情和毅力呀！做服装设计师可不容易，要是没热情早放弃了，就得像战士一样，为了梦想勇往直前。
总之，要成为优秀的服装设计师可不简单，得样样都行！。
成为服装设计师最基本及要求
成为服装设计师最基本及要求成为一名成功的服装设计师不仅仅意味着对时尚和创意的敏锐感知，还需要一系列的技能和知识。
以下是成为服装设计师所需的一些基本要求和技能：1.教育背景：大多数服装设计师通常需要有相关的学士学位或专业技术学士学位。
这些学位通常包括服装设计、时尚设计、纺织设计或类似的专业。
通过专业的学术课程，能够提供对服装制作、材料科学、时尚历史、色彩理论和设计原理的深入了解。
2.创意和艺术思维：成为一名优秀的服装设计师，必须具备创造力和艺术思维。
这意味着能够产生新颖、创新和独特的设计理念，并将其转化为时尚的服装。
创意和艺术思维包括对色彩、形状、纹理和比例的敏感度。
3.手绘和绘图技能：虽然技术的发展使得数字设计工具变得非常重要，但手绘和绘图仍然是服装设计的基本技能之一、需要学习并掌握绘图技巧、纸样设计和描绘服装线稿的技能。
手绘和绘图能够帮助设计师将创意快速纸上实现，加速设计流程。
4.熟悉时尚趋势：了解当前和未来的时尚趋势对于成为一名优秀的服装设计师至关重要。
通过研究时装杂志、参加时尚展览和阅读时尚博客，能够掌握行业的最新发展动态并为设计提供灵感。
5.技术技能：除了使用手绘工具外，还需要掌握计算机辅助设计（CAD）和其他相关软件。
这些软件可以帮助服装设计师创建数字模型、设计图纸、纸样和板房等。
6.知识和了解面料：对不同面料和纺织技术的了解对于成为一名优秀的服装设计师至关重要。
需要学习面料的特性，包括弹性、质地、光泽和透明度等。
掌握不同材料对于设计师在材料选择、设计效果和生产中的决策方面至关重要。
7.交流和沟通技巧：与客户、生产商和其他设计师进行有效的交流和沟通是成功的服装设计师的重要特质。
能够清晰表达设计理念，并理解和解决他人的需求和问题。
8.商业意识：理解和关注时装设计行业的商业方面也是成为一名成功的服装设计师所需的能力之一、了解市场需求和消费者趋势，以及如何将设计理念与商业目标相结合，有助于提高设计师的职业竞争力。
服装设计的要求_成为一名服装设计师需要什么要求
服装设计的要求_成为一名服装设计师需要什么要求1、各结构部位的尺寸标准要准确、清楚、和谐、统一。
2、图中线条的粗、细、曲直。
重直相交必须呈90度角，曲直相交要吻合、顺畅，曲曲相交要圆顺，吻合不出“茬口〞。
3、各种制图数据，对衣料的缩水量、缝制工艺的缩水量，省、褶、裥安排的扩放量都要打足。
制定知识资源网4、经、纬、斜、条、格、光方向要标明确，标清楚。
5、主、辅件、零部件要齐全、合理。
6、净样变毛样的缝份、贴边等放量要准确，符合工艺规定。
7、图样和成衣实物样的缩比，要按照1：400，1：500，1：600……比例绘制，并标明图样比例。
8、整个图样、图纸要正确、规范、清楚、干净、美观。
9、制图尺寸单位一律用国家法定尺寸单位：CM(厘米)，当然了有的厂也有用英寸的。
10、制图的术语、符号要统一、标准。
2成为一名服装制定师必须要什么要求1、绘画基础与造型能力绘画基础与造型能力是服装制定师的基本技能之一.当然,以前的制定大师也有各别不会画画的,但他必须要在其他方面有更出色的表现.但有些人即使通过在学校系统地学习和培训,仍然不能很好地用绘画方式表达制定意念的话,那将为自己的创作带来很大的困难.2、丰富的想象力独创性和想象力是服装制定师的翅膀,没有丰富想象力的制定师技能再好也只能称为工匠或裁缝,而不能称之为真正的制定市.制定的本质是创造,涉及本身就包涵了革新、独特之意.3、对结构制定、裁剪和缝制的理解对结构制定、裁剪技术的学习,也是服装制定师必须掌握的基础知识.结构制定是款式制定的一部分,服装的各种造型其实就是通过裁剪和尺寸本身的变化来完成的.如果不懂面料、结构和裁剪,制定只能是“纸上谈兵〞.不要以为在公司里结构制定、裁剪是打版师傅的事情,只会画图、不懂打版的制定师肯定不是一个完美、成熟的制定师.不懂纸样和结构变化,制定就会不合理、不成熟,甚至无法实现4、对款式、色彩和面料的掌握服装的款式、色彩和面料是服装制定的三大基本要素.服装的款式是服装的外部轮廓造型和部件细节造型,是制定变化的基础.外部轮廓造型由服装的长度和纬度构成,包括腰线、衣裙长度、肩部宽窄、下摆松度等要素3怎么学服装制定1、做好裁缝工作。
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设计师要求职位描述：1、了解市场流行趋势，了解公司品牌风格、定位及消费者需要2、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样的进度3、负责提出设计产品的概念、款式、色彩的总体思路和方向；4、熟知服装专业各项工艺知识及操作流程，精通面、辅料知识及商品的组合，具备很强的产品规划组合能力；5、对时尚有高敏感度，能准确把握流行趋势；有活跃的设计思维和创新意识；6、较强的主观能动性，态度积极，适合压力下工作。
7、有团队合作精神、执行力强、善沟通职位描述：职位描述:岗位职责：1、根据商品企划确定的每季货品产品架构与设计方向，参与企划案制作，并进行产品的主力设计，提高产品的市场竞争力；2、根据品牌每季节产品的企划案及时间进度表，主力进行产品设计，确保所设计款式符合品牌风格，满足市场需求；3、根据商品企划确定的每季货品产品架构与设计方向，参与企划案制作，并提供意见和建议，确保所提供建议的有效性与合理性；4、根据设计部各季节工作进度表，合理分配本组工作，疏通流程，确保本组工作保质按时完成。
任职资格：1、服装设计专业大专及以上学历，3年以上品牌女装主力设计师工作经验；2、通晓服装设计开发全过程，能独立完成系列产品的设计开发；3、熟悉面料性能，生产技术和工艺流程。
4、熟悉国内外知名品牌风格与趋势，把握服装色彩、面料等流行趋势；5、领悟及沟通能力强，积极主动思想活跃；6、工作有条理，责任心强、良好的团队协作精神；7、熟练运用服装设计专业软件。
职位描述：薪资范围：20000-24999/月1、服装设计专业大专以上学历，具有五年以上工作经验，其中，三年以上女装时尚品牌服装公司主设计师或设计师工作经历；2、思维敏捷，有独创性，对流行趋势和时尚元素有很强的感悟力和敏锐度，市场意识和现代意识强，熟悉服装工艺流程，对市场色彩潮流有很强的把握能力，对产品设计、流行趋势与市场的有机结合有独到见解；3、能很好地把握女装市场的发展动态和女性的穿着习惯，对色彩敏感，设计时尚、创意新颖；4、具有较强的独立设计能力，具备时尚品牌产品开发理念；5、能够独立完成系列主题设计;6、综合能力强（包括款式设计、结构及工艺的熟练掌握）;7、对图案、印花、洗水等工艺精通;8、具有极强的敬业精神和责任心，优秀的职业素质，忠于品牌和公司，维护公司利益；9、能有效地和团队沟通和合作。
10、年龄在28岁以上者优先。
11、提供具有竞争力的待遇。
岗位职责：1、年龄30岁以内，服装设计专科毕业或以上，具备三年以上女装设计工作经验；2、熟悉服装面料特性、工艺和版型，熟悉钉珠绣花工艺等等；3、了解深圳南洋批发的风格，擅长欧日韩女装设计风格，消费对象25-35岁；4、擅长手绘并能熟练操作设计软件；5、熟悉女装服装市场，具备敏锐的国际潮流触觉和开发搭配能力；6、表达能力强，热爱团队、具备较强的责任心；岗位职责：1、服装设计师工作，包括搜集流行资讯、结合市场开发款式及系列产品等。
岗位要求：1、服装设计相关专业，大学专科及以上学历，有3年以上服装设计相关经验，在南油世纪广场有工作经验者优先考虑；2、时尚敏感度强，根据市场结合国际流行趋势能独立完成设计和系列产品；3、熟悉设计软件Coreldraw、PS、AI的操作以及相关办公软件；4、沟通能力、执行能力较好；责任心强、有团队合作精神。
职位描述：岗位职责：1、出众的服装潮流触觉和时尚美感，精通色彩和服装搭配，有敏锐时尚把握能力，分析时尚流行信息，判断市场流行趋势2、独立完成产品款式图设计，把握市场风格，服饰色彩，面辅料等流行趋势，了解掌握各类面料的性能并能恰当的运用；3、了解掌握面料性能，风格，特色及价格，注重色泽，手感和光泽感，设计创造出最新的款式；4、配合打版师与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求；5、制定产品上市计划与波段，合理分配定期上架新品；任职要求：1、服装设计专业本科以上学历，有5年以上服装设计经验；2，熟练掌握photoshop、coredraw、illustrator等绘图软件，能独立完成开发设计工作，美学功底深厚，时尚触觉敏锐，创新意识强，对女装有深刻认识，独特的自我设计风格；3，具备丰富的服装设计理念，熟悉服装面辅料，对色彩，构思有独特意念，有较强的手绘功底和绘图技巧；具有敬业精神，较强的计划能力，资源整合能力，熟悉服装面辅料，服装设计工作流程，服装工艺流程；4、具备较好的沟通表达、组织协调能力，以及良好的工作责任心与团队合作精神，品行端正，无不良嗜好任职资格：1、服装设计相关专业，本科及以上学历，5年以上中高端服装独立设计经验；2、对时尚潮流高度敏感，能很好地把握流行趋势；3、具备优秀的绘画基础，了解技术、工艺、制版的具体操作内容；4、熟悉服装工艺流程及各种面料的运用，熟悉生产技术和工艺流程，能够独立完成系列产品的设计开发；5、成就导向强，注重外部成果，有良好的沟通协调能力和审美能力，能承受压力；6、熟练使用photoshop/illustrator/coreldraw等设计软件岗位职责：1、整合当季国际秀场、市场信息；2、负责每季服装设计开发；3、与相关部门沟通开发事宜并协调处理技术、工艺问题；4、明确样品准确度并掌握研发进度，配合订货时间；5、修正大货准确样并了解成本与量产可行性；6、关注当季商品销售，调整下季开发商品款式；7、参与各展会，开发新厂家。
岗位需求：1、正规本科以上学历，有海外背景更佳；五年以上女装设计工作经验，其中设计师岗位三年以上；2、具备流行时尚感、美感、色彩敏感度；3、了解品牌风格、洞悉潮流趋势，进而创新；4、充分掌握同行讯息，并具备一定的市场与成本概念；5、熟悉开发生产各环节工作流程及时间周期；6、具有一定的产品开发和管理项目能力；7、有统筹与协调安排设计工作的能力，能独立作业，带领助理完成工作。
职位描述：岗位职责：1．主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求，根据每季的主题，自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意，规划和协调图案设计；2．进行市场考察和调研，将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合；3．总结当季设计结果，补充和提高下季的设计。
任职要求：1．三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验，对绣花连衣裙款式有较强的开发能力者优先2．具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能；3．敏锐的市场动察力，准确把握市场动向和流行趋势；4．有良好的沟通、协调能力，责任心强，富有团队合作精神。
5.工资底薪加提成，能力强年薪10以上6.优秀应届毕业生也可考虑，只要认为自己有潜力被开发，都可以积极发简历和作品应聘；注：应聘时请准备好个人优秀作品、获奖作品任职要求：1、服装设计专业，22岁以上，大专以上学历；2、女装服装公司设计岗位2年以上专职经验，良好绘画功底，能熟练运用PHOTOSHOP/CORELDRAW等绘画软件；3、对女装流行风格有敏锐的洞察力，能准确地把握女装的流行趋势；4、能够独立完成系列款式设计，与样衣效果把控。
职位描述：1、正规院大专以上毕业、服装设计专业：2、3年以上女装品牌服装设计经验、色彩的运用及搭配、熟悉面料及成衣制作工艺：3、对品牌风格有准确认识、洞悉流行趋势、触觉敏锐、创新意识强：4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神：5、熟练操作专业的设计软件；职位描述：1.根据货品设计企划，参与选择合适的面料打版，确保货品符合品牌风格；2.参与收集核心顾客群的潜在需求，了解顾客的潜在需求；3.设计当季所需款式，确保完成设计计划；4.参与货品款式评定，确保款式满足市场需求，确保完成设计生产任务；5.确保设计图稿的准确完成。
使样衣达到***效果。
注：此职位为高级女装设计师！任职要求1.服装设计相关专业本科以上或同等学历，五年以上中高端女装品牌设计师经验，其中具有二年以上主设计师工作经验；2.具备服装系列设计、整合能力，主题创新能力强，熟悉面料性能，生产技术和工艺流程，能独立完成系列产品的设计开发；3.深厚的文化底蕴，深刻把握服装设计精髓，有行业前瞻能力，市场感觉准确灵敏，具备良好的审美能力与理解能力，富有创意及艺术鉴赏力；4.了解面辅料行情及发展趋势，对国际国内女装市场、各品牌风格定位非常了解；5.熟练运用photoshop、coreldraw等相关设计软件操作。
职位描述：任职要求：1、服装设计专业专科以上学历，具备三年以上家居服设计工作经验；2、能够独立完成系列主题设计；3、综合能力强（包括款式设计、结构及工艺的熟练掌握）；4、根据市场需求及流行讯息，按总体企划案完成系列服装的设计方案；5、在规定时间内完成样衣的打样及确认工作；6、熟悉服装工艺、样衣制作投产等各个环节，能独立完成产品的款式设计；7、熟练使用平面设计软件（PHOTOSHOP、CORELDRAW等），并具有良好的手绘功底；8、具备一定的管理能力。
职位描述：工作职责1、把握流行趋势，熟悉市场需求；2、独立完成系列女装产品的设计与开发；3、与板师及板工沟通款式制作。
任职资格1、服装设计专业专科以上学历，有3年以上女装设计经验,有时尚服饰买手工作经验；2、美学功底深厚，时尚触觉敏锐，创新意识强，对女装有深刻认识，能独立完成开发设计工作；3、具备丰富的品牌服装设计理念，熟悉服装面辅料，对色彩、构思有独特意念，有较强的手绘功底和绘图技巧；4、具有敬业精神，较强的计划能力、资源整合能力，优秀的团队管理和组织协调能力。
岗位职责：1.热爱服装设计工作，有敏锐的时尚触觉，结合市场行动态及流行趋势，负责确定初步设计定型，按规定时间完成产品系列设计图稿并跟进制版及样衣制作；2.独立完成产品款式图设计，把握品牌市场风格、服饰色彩、面辅料等流行趋势，了解掌握各类面料的性能并能恰当的运用；3.了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，设计创造出最新的款式；4.团结设计人员，配合打板师与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。
任职资格：1.服装设计类大学本科以上学历；熟悉批发市场；2.应积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神；3.熟练使用服装设计软件；4.应具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富；5.应富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
6.要有较强的责任心，有团队合作精神，有良好的沟通能力。
7.至少在一个公司有2年工作经验以上。
服装设计经验三年以上。
高级服装设计师职位描述：工作职责1、把握流行趋势，熟悉市场需求；2、独立完成系列产品的设计与开发；3、与板师及板工沟通款式制作。
任职资格1、服装设计专业本科以上学历，有5年以上服装设计经验；2、美学功底深厚，时尚触觉敏锐，创新意识强，对女装有深刻认识，能独立完成开发设计工作；3、具备丰富的品牌服装设计理念，熟悉服装面辅料，对色彩、构思有独特意念，有较强的手绘功底和绘图技巧；4、具有敬业精神，较强的计划能力、资源整合能力，优秀的团队管理和组织协调能力。