劳动合同补充条款
劳动合同补充条款_共10篇完整篇.doc
★劳动合同补充条款_共10篇范文一：劳动合同附件(补充条款)附页十三、双方认为需要约定的其他事项：甲、乙双方经友好协商，对双方签署的《劳动合同》（下称“合同”或“劳动合同”）作如下补充约定，以资共同遵守。
1、乙方确认，在入职前甲方已将其在甲方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况及劳动报酬等情况明确告知乙方，乙方已清楚知悉上述情况且无任何异议。
2、乙方确认，甲方在入职时已将乙方所在岗位的岗位说明书提供与乙方，乙方清楚知悉岗位工作职责及任职资格。
如乙方在试用期内，经考核未能符合相关任职资格以及不能完成甲方指定的及或日常分配的工作的，将被视为不符合录用条件，甲方在向乙方说明理由后有权立即单方解除本合同，并无须支付任何经济补偿。
3、经双方协商同意且在保障乙方身体健康的前提下，甲方可根据工作需要适当调整具体工作时间。
无论因何种原因乙方加班的，均应依照甲方关于加班的相关制度规定办理加班审批或确认手续，未办理前述手续的不视为加班。
4、本合同约定的工资已经包含36小时的加班工资，当月实际加班超出部分的加班工资甲方另行依照法律法规的规定向乙方支付。
5、甲方在合同约定的工资之外，按甲方相关规章制度之规定向乙方提供的津贴等福利，不属于正常工作时间的工资，不作为加班工资的计算基数。
6、乙方应按法律规定缴纳个人所得税，并依法参加社会保险。
前述依国家规定应由乙方承担的个人所得税、社会保险费以及依法应当由用人单位从员工工资中代扣或者代缴的其他费用，由甲方在乙方当月工资中代为扣除。
乙方因违反甲方规章制度所产生的违纪经济处罚（罚款）、乙方赔偿因本人原因造成甲方经济损失的费用及其他经乙方同意的扣款甲方亦有权自乙方工资内扣减。
7、甲方的所有规章制度由行政部保存，乙方确认其在办理入职手续时已经阅读并明确知悉其内容且无任何异议。
乙方保证遵守甲方的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。
补充劳动合同条款（精选3篇）
补充劳动合同条款（精选3篇）补充条款篇1甲方：乙方：俞双波和江苏贝德莱特太阳能科技有限公司是有劳动关系的员工，因为乙方有客户资源的特殊性，现甲方和其就劳动合同及其中条款的约定如下：一、本协议作为劳动合同的补充，在双方劳动合同存续期间有效。
二、因为乙方强调自身客户资源的重要性，和融入到甲方的可操作性，本协议将双方劳动合同存续期间分为两个阶段：1、在双方劳动合同签订起，至__年月日。
甲方支付乙方的月工资为部分_元和部分__元，部分为基本工资，和乙方出勤相关，部分为乙方工作考核部分，由甲方对乙方的工作积极性、工作态度、勤勉情况考核，具体参照甲方考核相关规定;乙方在此期间的工程、工代合同，甲方按照3%支付乙方合同佣金。
2、从__年月日至_年月日。
甲乙双方在相互协商的情况下，制定__年度工程部销售任务为__完，确定乙方年薪为15万，目标考核和业务提成。
三、考虑到乙方前期接触客户情况和商定的价格，甲方允许乙方在__年月底前，在甲方工代供货价格上溢价销售，溢价部分按收款进度，和乙方五五分成。
四、如果乙方在__年底前，尚有自有客户未能有效进入合同签订，此部分客户资源，甲方允许乙方提前列表报至甲方，如果在__年能形成有效销售合同的，甲方和乙方可在正常业务提成外，酌情商定客户信息佣金。
五、乙方作为甲方员工，应以江苏贝德莱特新能源工程有限公司的产品销售和销售政策为唯一工作依据。
除上述第三条外，乙方再不得改变甲方销售价格体系，也不得以溢价销售要求甲方支付特殊分成。
六、乙方若有外部团队带入，须乙方面试合格方可录用，在__年底前所产生的销售业绩，除佣金外乙方另得销售总额的0.6%。
本协议作为双方劳动合同的补充，双方严格遵守，若有违反，可作为提前解除劳动合同的依据，并可视情况双方提出追究对方造成损失的责任。
甲方：__________________ 乙方：_________________________代表人：________________ 身份证号码：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日补充劳动合同条款篇2一、劳动合同补充协议双方当事人甲方：(简称甲方)乙方：(简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，订立此协议，作为劳动合同(合同编号：)的补充条款以其共同遵守，并确认为解决双方争议时的依据：二、协议前提1.乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业，受雇于甲方不违反其任何约定或法定义务，并具备完全民事行为能力，能够订立本合同。
劳动合同补充协议（精选9篇）
劳动合同补充协议（精选9篇）劳动合同补充协议（精选9篇）随着人们法律意识的建立，越来越多的场景和场合需要用到合同，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。
你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编整理的劳动合同补充协议，欢迎大家分享。
劳动合同补充协议篇1甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方经协商，本着平等、激励的原则，就双方年月日签订的劳动合同书，现在签订如下补充协议：1、乙方的工资在原劳动合同书确定工资的基础上，调整为元/年，其中，甲方每月发放给乙方的基本工资为元/月，其余部分根据乙方每月完成的工作情况，由总经理给予考核、记录，作为乙方的绩效工资，累积到年底作为年底奖金，一次发放。
2、如乙方在合同约定的劳动期限内提出辞职或被辞退，双方提前解除劳动合同，每月绩效考核的累积部分自动归零，甲方不再发放。
3、甲方因生产经营需要或视乙方的工作能力、工作态度、工作表现，业务水平及业绩，可以调整、变更乙方的工作岗位、调整乙方的工资。
4、乙方同意甲方按照前述规定进行岗位调整和工资调整，乙方有权反映本人意见，但与甲方协商一致前，必须服从调整。
拒不服从，怠工或停工的，按照违纪、不服从管理处理。
5、乙方应遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度，维护甲方的声誉和利益，甲方有权依照国家有关规定和公司规章制度予以奖励和惩处。
6、乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。
未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
7、乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。
8、甲方的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属合同的主要附件，其效力与合同条款等同。
9、甲方根据乙方的考勤、考核及工作态度、工作绩效等综合表现或经营需要，可以调整、加发或扣发工资、津贴和补贴。
10、甲方如为乙方提供技术培训，乙方不得在合同期内解除合同，否则乙方应当赔偿甲方培训费用元并向甲方支付违约金元。
标准劳动合同补充协议5篇
标准劳动合同补充协议5篇篇1本协议作为对双方所签订的标准劳动合同的补充，旨在明确双方的权利义务，确保双方权益得到充分保障。
一、协议目的1. 本补充协议作为双方所签订劳动合同的补充文件，对原合同中未详尽事宜进行补充和明确。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导和监督下，按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变动，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方的休息权利，按照国家法律规定执行休假制度。
四、劳动报酬1. 乙方的薪资标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。
3. 乙方在法定节假日、休息日或加班时，甲方应按照国家规定支付加班工资。
五、保险和福利1. 甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费用。
2. 甲方应根据乙方的工作表现、业绩及公司的政策，给予乙方相应的福利待遇。
3. 乙方有权享受国家法律规定的各项保险和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和条件。
2. 乙方应在甲方的指导和监督下，遵守安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应措施进行防护。
七、保密和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方透露。
2. 在劳动合同期限内及劳动合同终止后一定期限内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。
本协议作为甲乙双方所签订劳动合同的补充协议，旨在明确双方的权利义务，确保双方权益得到充分保障。
经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点调整：乙方的工作地点根据甲方需要可能进行调整，具体调整事由及安排由甲方提前通知乙方并征得乙方同意。
因调整工作地点带来的工作时长及工资待遇的变化等条款遵循相关法律法规并征得乙方同意后实施。
具体工作内容和任务由甲方根据业务需要合理调整和安排。
劳动合同补充协议书标准范本5篇
劳动合同补充协议书标准范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方已经签订了正式的劳动合同，为明确双方在劳动关系中的相关权益及义务，经双方友好协商，现就原劳动合同未尽事宜及需要明确的事项，达成以下补充协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事_____________________工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
根据甲方业务需求，甲方有权对乙方的工作地点进行合理调整。
二、工作时间及休假1. 甲方执行标准工时制，乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假。
特殊情况下，甲方可根据业务需要对工作时间进行调整，但应确保乙方休息权利。
三、薪资待遇及福利1. 乙方的薪资由基本工资、绩效及津贴等构成。
具体薪资标准按照甲方相关规定执行。
2. 甲方根据企业经营效益及乙方工作表现，定期对乙方薪资进行评审和调整。
3. 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相同或类似业务。
在此期间，甲方应给予乙方相应的经济补偿。
五、违约责任1. 若甲乙双方任意一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此产生的损失。
2. 乙方如违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方返还工作期间获得的保密信息，并支付违约金。
如违约金不足以弥补甲方损失，乙方还应赔偿损失差额。
六、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，与原劳动合同具有同等法律效力。
篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方已经签订了正式的劳动合同，为明确双方在劳动关系中的相关权益和义务，补充约定相关事项，特签订本补充协议书。
劳动合同补充协议书(范本)7篇
劳动合同补充协议书(范本)7篇第1篇示例：《劳动合同补充协议书》甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲、乙双方就劳动合同方面有补充约定，为确保双方权益，特订立本补充协议，共同遵守并履行。
具体约定如下：一、劳动合同条款补充甲、乙双方于（具体日期），签订了劳动合同，内容详细明确。
为了进一步规范双方关系，现甲、乙双方就以下条款作出补充协议。
（一）工作内容乙方将全力以赴完成甲方交办的工作任务，并积极参与公司相关活动。
在工作过程中，乙方应遵守公司规章制度，不得擅自私放公司资料及商业机密。
（二）工作时间根据公司的实际工作情况，乙方同意在必要时加班工作。
加班工作的报酬及加班时间的安排，双方另行协商确定。
（三）薪酬与福利乙方的薪酬及福利待遇按照公司规定执行。
任何变动均应有书面通知。
（四）保密义务乙方必须对公司的商业机密及个人隐私保密，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。
（五）违约责任如果乙方在工作过程中出现违规行为，如旷工、迟到、擅自请假等，将被视为严重违约，公司有权对其进行相应的处罚措施。
（六）其他事项除以上条款外，甲、乙双方还约定如下其他事项（如实习期限、职务职级、晋升机制等），双方共同遵守并执行。
二、生效及变更本补充协议自双方签字之日起生效，期限自起始日期至劳动合同终止。
如需变更或解除本补充协议，双方均需书面协商一致，经双方签字确认后生效。
三、争议解决因本补充协议引起的一切争议，双方应先协商解决，协商不成的，应提交有关部门或仲裁机构进行调解或仲裁。
四、附则本补充协议的未尽事宜，双方可再行协商完善并签订补充协议。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上内容为《劳动合同补充协议书》的内容，双方共同遵守并执行。
愿双方能够相互信任、合作愉快，共同创造美好未来。
第2篇示例：劳动合同补充协议书(范本)协议书编号：【填写】甲方（用人单位）：【填写】鉴于甲方与乙方就劳动合同事项已经达成一致，为明确双方权利义务，特就以下事项达成协议：一、服务期限：自【填写】起至【填写】止。
劳动合同补充协议模板6篇
劳动合同补充协议模板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方已经签订了正式的劳动合同，为明确双方权益，现就原劳动合同未尽事宜及双方特别约定的事项，经协商一致，达成以下补充协议：一、工作范围及职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作范围、岗位职责等以甲方制定的相关规章制度为准。
3. 乙方应遵守甲方的业务规范、操作流程及工作标准。
二、工作时间及休假1. 乙方的工作时间、休息休假等按照国家的法律法规及甲方的规章制度执行。
2. 在特殊情况下，甲方有权调整工作时间和安排加班，乙方应服从安排。
三、薪资及福利待遇1. 乙方的薪资构成及支付方式按照甲方规定执行。
2. 甲方根据乙方的岗位变化、绩效表现等情况，可对乙方的薪资进行调整。
3. 甲方将根据国家的法律法规及公司的政策，给予乙方相应的福利待遇。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息严格保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
五、知识产权保护1. 乙方在工作过程中产生的知识产权归属甲方。
2. 乙方不得将甲方的知识产权用于个人或其他第三方的商业活动。
六、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本补充协议的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2. 乙方违反保密义务或竞业限制的，应当承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本补充协议作为甲乙双方劳动合同的补充，与劳动合同具有同等法律效力。
2. 本补充协议未尽事宜，按照甲方的规章制度及国家的法律法规执行。
3. 本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人或授权代表：__________________（签字）乙方（员工）：______________________（签字）日期：_____________年___________月___________日篇2本协议旨在补充双方所签署的劳动合同，对原合同中的相关内容进行补充、修改和说明，以确保双方权益的合法性和公平性。
劳动用工合同补充条款（通用3篇）
劳动用工合同补充条款（通用3篇）劳动用工合同补充条款篇1甲方：_____________工程有限责任公司乙方：住所地：_____________，身份证号码：_________，联系电话：_____________根据《民法典》及相关法律、法规的规定，按照国家发改委要求，甲方为做好资质就位、升级及乙方二级建造师的继续注册和登记工作，经甲、乙双方协商，达成劳动用工合同补充协议如下：一、乙方同意作为二级建造师在甲方继续注册，同意并限于甲方在资质审查、企业升级、招标、投标过程中使用该注册证书;甲方确保乙方二级建造师及相关证书、证件的年检及时、有效，确保乙方继续教育等工作及时进行，并承担所有费用。
二、乙方二级建造师资格证书和执业注册印章由乙方保管;乙方二级建造师注册证书、安全生产考核合格证书及职称证书均按甲方的规定由甲方统一保管，甲方保证遵纪守法，绝不非法使用，并保证乙方免于承担任何法律和经济责任。
凡造成丢失时每证甲方赔偿乙方_________元人民币并承担补办费用;凡甲方非法使用或违背协议条款，造成注册证书等单项或多项证件失效或被吊销或构成违法犯罪等被查处，其经济损失和法律责任均由甲方承担，同时支付乙方经济损失、精神伤害赔偿定计人民币_________元;凡甲方非法使用或违背协议条款，在协议有效期内虽未发生质量安全责任事故，但由于我国是执行质量安全终身制，因此仍由甲方承担违约责任，并支付乙方违约金伍万______元/每次。
三、甲方在企业升级、年检、招标、投标过程中使用乙方二级建造师相关证书，每年方二级建造师相关证书使用报酬计人民币大写叁万______元整，先支付后使用，恕不退还。
四、甲方全额承担劳动和社会保障法律、法规规定的乙方应缴纳的“五险一金”;如在招、投标过程中需乙方出场时，出场费用全额归乙方所得与工资无关，且因此而产生的乙方误工，按正常出勤考勤;如甲方需乙方担任项目经理或其他职务，经乙方认可后，其职务工资另行协商解决。
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1、所有岗位实行绩效考核，对于绩效考核未达到公司要求的员工，公司有权进行调岗调薪。
2、本公司员工除基本工资外，还享受季度绩效工资及年终奖，季度绩效工资与部门业绩、个人绩效挂钩，
年终奖与公司业绩、个人业绩相关，采取弹性发放的方式，员工不得有任何异议。
3、在认真了解甲方规章制度和相关要求后，乙方自愿接受和遵守甲方之前颁布的所有规章制度和关于重大
事项做出的决定，同时承诺以后甲方颁布规章制度和重大事项决定一周内本人未提出异议即视为认可。
若乙方违反本条中的有关规章制度，乙方同意按照甲方有关规定承担经济和法律责任；
4、员工应严格保密工资信息、经营信息、客户资料、技术资料，如有发现泄漏，将自动解除劳动合同，并
不予任何补偿，严重者将交司法机关处罚；
5、员工在入职时，提供相关假经历、假学历等欺骗行为者，在合同履行期间，一经发现，随时可以解除劳
动合同，并不予以任何补偿；
6、因甲方所在集团内部机构和人事调整，乙方同意甲方有权调整期岗位及薪资。
甲方盖章：乙方签名：
日期：
1、所有岗位实行绩效考核，对于绩效考核未达到公司要求的员工，公司有权进行调岗调薪。
2、本公司员工除基本工资外，还享受季度绩效工资及年终奖，季度绩效工资与部门业绩、个人绩效挂钩，年终奖与公司业绩、个人业绩相关，采取弹性发放的方式，员工不得有任何异议。
3、在认真了解甲方规章制度和相关要求后，乙方自愿接受和遵守甲方之前颁布的所有规章制度和关于重大事项做出的决定，同时承诺以后甲方颁布规章制度和重大事项决定一周内本人未提出异议即视为认可。
若乙方违反本条中的有关规章制度，乙方同意按照甲方有关规定承担经济和法律责任；
4、员工应严格保密工资信息、经营信息、客户资料、技术资料，如有发现泄漏，将自动解除劳动合同，并不予任何补偿，严重者将交司法机关处罚；
5、员工在入职时，提供相关假经历、假学历等欺骗行为者，在合同履行期间，一经发现，随时可以解除劳动合同，并不予以任何补偿；
6、因甲方所在集团内部机构和人事调整，乙方同意甲方有权调整期岗位及薪资。
甲方盖章：乙方签名：
日期：
1、所有岗位实行绩效考核，对于绩效考核未达到公司要求的员工，公司有权进行调岗调薪。
2、本公司员工除基本工资外，还享受季度绩效工资及年终奖，季度绩效工资与部门业绩、个人绩效挂钩，年终奖与公司业绩、个人业绩相关，采取弹性发放的方式，员工不得有任何异议。
3、在认真了解甲方规章制度和相关要求后，乙方自愿接受和遵守甲方之前颁布的所有规章制度和关于重大事项做出的决定，同时承诺以后甲方颁布规章制度和重大事项决定一周内本人未提出异议即视为认可。
若乙方违反本条中的有关规章制度，乙方同意按照甲方有关规定承担经济和法律责任；
4、员工应严格保密工资信息、经营信息、客户资料、技术资料，如有发现泄漏，将自动解除劳动合同，并不予任何补偿，严重者将交司法机关处罚；
5、员工在入职时，提供相关假经历、假学历等欺骗行为者，在合同履行期间，一经发现，随时可以解除劳动合同，并不予以任何补偿；
6、因甲方所在集团内部机构和人事调整，乙方同意甲方有权调整期岗位及薪资。
甲方盖章：乙方签名：
日期：。