企业新员工三级安全教育培训

二
安全名词
“无危则安，无损则全”，它要求职工身体和企业财产不 受威胁，要求企业控制事故不造成损失，从而使员工身体健康和企 业财产得到保障。
要搞好安全生产，物防是基础，技防是前提，人防是关 键，“三防”并重。
安全首先是为自己的职业与健康，自己安全，家人幸 福，企业平安，即使在危急时刻也应“救人救财不舍己”。
安全职责
(1 ）协助车间主任或科长做好本部门（车间）的安全管理工作。 (2 ）通过开展形式多样的活动，做好安全生产宣传教育工作，协助 行政搞好班组的安全建设。 (3 ）参与本部门（车间）有关安全生产规章制度的制定，并监督安 全工作的落实情况。 (4 ）关心员工劳动条件的改善，保护员工在劳动中的安全与健康， 组织从事职业危害作业人员进行预防性健康检查和疗养。 (5 ）参加本部门（车间）安全生产检查。 (6 ）对建设项目的“三同时”实施监督。 (7 ）参加事故的调查处理。 (8 ）按照国家法律规定做好女工保护工作。
《工伤保险条例》 《企业员工劳动安全卫生教育管理规定》 ? 九种教育
安全职责
(1 ）对本部门（车间）的安全生产负全面责任。 (2 ）负责本部门（车间）安全生产资源的配置。 (3 ）负责贯彻落实安全生产“五同时”。 (4 ）负责组织制定和贯彻本部门（车间）安全生产管理规定、管理流程、安全技术 操作规程及安全技术措施计划。 (5 ）负责组织本部门（车间）各类安全检查工作，并将隐患及时上报有关部门，协 调、督促、检查整改进度和效果。 (6 ）监督劳动防护用品的正确穿戴和安全防护用具的正确使用，防治职业病的发生。 (7 ）发生安全事故，按规定及时上报，组织抢救，保护现场，参加事故调查处理。 (8 ）负责组织对员工（包括实习、代培人员）进行安全生产责任制、安全生产知识 及操作规程的教育培训，负责组织对员工的车间级、班组级教育、班组长安全教育、 变换工种教育、复工教育和每季度的全员教育。 (9 ）参与、组织对新、改、扩建工程和“四新”项目的“三同时”审查验收。
生产经营单位，是我国安全生产法律体系的核心。
? 《安全生产法》规定企业最基本的安全生产管理制度是
。
《中华人民共和国职业病防治法》
《中华人民共和国消防法》
《中华人民共和国特种设备安全法》
? 自2014 年 1月1 日起施行 ? 特种设备包括锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、
大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆等
又称职业伤害保险，是指劳动者由于工作原因并在工作过 程中遭受意外伤害，或因职业危害因素引起职业病，由国家或社会给 负伤、致残及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助的一种社会保 险制度。
员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故；分为： 轻伤、重伤、死亡 三种。
也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活 动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。
一
法律法规 及
安全职责
二
三
安全消防常识
公故案例
一
安全生产方针
为什么要进行新员工安全教育 对员工进行安全教育是 对员工进行安全教育是 对员工进行安全教育是
消防工作方针
的要求 的需求 的需要
新员工三级安全教育：公司（入厂）级安全教育、车间（科室）级 安全教育、班组级安全教育
安全效益包括重大的社会效益和显著的经济效益，只 有规避安全风险，企业才能增效，员工才能幸福。
自己不伤害自己 ,自己不伤害别人 ,自己不被别人伤害， 保护他人不受伤害。
安全名词
不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状 况，即人不受伤害，物不受损失。
造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件 。
员工劳动保护的基本权力和义务
1 、享受工伤保险和民事赔偿的权利——第四十九条、五十三条 2 、危险有害因素的知情权——第五十条 3 、安全管理的批评检控权 4 、拒绝违章指挥、强令冒险作业权——第五十一条 5 、紧急情况下的停止作业和紧急避险权——第五十二条
1 、遵章守规，服从管理的义务 2 、佩戴和使用劳动防护用品的义务 3 、接受培训，掌握安全生产技能的义务 4 、发现事故隐患及时报告的义务
新员工三级安全教育学时：《生产经营单位安全培训规定》 —— 第十五条，生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少 于 学时。
法律法规
《安全生产法》： 2014 年 12 月 1 日实施《中华人民共和国安全生产法》， 较前版做了较大的补充、修改和完善。
? 《安全生产法》是综合规范安全生产法律制度的法律，它适用于所有的
安全职责
(1 ）在本职范围内对安全管理、职业健康承担技术方面的责任，做好安 全技术管理工作。 (2 ）按照上级要求负责制定岗位、工种安全操作规程并督促严格执行。 (3 ）指导工段、班组对员工进行安全技术和安全知识的教育和培训。 (4 ）组织制定消除不安全因素的技术措施计划，并督促按期实现。 (5 ）组织制定工作职责范围内的安全措施、并确保执行。 (6 ）参加事故的调查分析处理工作。 (7 ）负责分管设备、设施的维护点检，对隐患要及时进行处理。 (8 ）在制定或审订有关设备更新改造方案和编制设备检修计划时，应有 相应的安全卫生措施内容，并确保实施。 (9 ）负责对区域内相关方进行安全教育、安全检查。
安全职责
(1 ）对本岗位的安全生产负直接责任。 (2 ）精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项纪录，交接班必须交接安全情况。 (3 ）正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。 (4 ）正确操作、精心维护设备 ,保持作业环境整洁 , 搞好文明生产。 (5 ）认真学习并遵守各项安全生产规章制度和安全生产操作规程。 (6 ）按标准佩戴劳动防护用品，妥善保管并正确使用劳动防护用具、消防设施和 灭火器材。 (7 ）积极参加各种安全活动，检查本岗位不安全因素、隐患，并及时向有关部门 报告。发生事故或未遂事故要立即报告领导，不得隐瞒，并保护现场，做好详细 记录，积极参加抢救；做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人 不被伤害。 (8 ）有权对分公司安全生产工作提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥，发 现有违章冒险作业人员，应加以劝阻和制止。