最新版常州大学综合素质测试面试题历年总结
各高校综评测试历年面试真题
各高校综评测试历年面试真题考核形式：南京大学综合评价录取测试采取5对1单独面试方式，科类分为文科和理科。
面试环节，考官首先会询问考生的意向报考专业，通过10分钟左右的时间，对考生的表达能力、综合素养和发展潜质，进行综合评价。
1、在有生之年，如何将活的物体送到一千光年之外2、2022年诺奖生理学医学奖得主是谁3、屠呦呦获得诺贝尔奖有什么意义4、怎么看待数字鸿沟5、如何看待抖音这个APP6、如何看待老漂族7、库仑定律用电场来怎么表示化学方面，硫酸铜为什么是蓝色的8、比如打铁的时候，为什么到达一定温度之后就不能再高了，是什么决定了它这种限制9、有理数和无理数的区别是什么证明根号2为什么是无理数，我大概说了一下证明的思路,深入的就比较难,我就不再会了。
10、关于化学平衡，冰水混合物中冰的融化以及水的重新凝结，它是有一个平衡在的，如果往冰水里再倒入一些红酒，他问你水和融化的平衡,会向哪边移动，为什么11、哪些数学公式本身是对称的你对于数学中的对称如何理解生活上、时间上还有什么对称12、如何利用光的散射原理，制作哈利波特的隐形斗篷13、一对夫妻生男孩和生女孩的几率都是50%，假设他们的第一个孩子是女孩，剩下两个孩子也都是女孩的概率是多少14、你觉得未来计算机能炒股吗15、你认为人工智能会超越人类极限吗16、怎样看待私人空间和公共空间的关系17、如何看待某地交警把违规市民的头像放在大屏幕上18、连投硬币19次，回回都是反面，下一次会是哪一面呢一个人说正面，一个人说反面，还有一个人说几率各一半。
你觉得哪种人更适合投资呢19、人工智能几十年前就在象棋上战胜了人类，为什么直到最近才在围棋上战胜人类20、《欧几里得几何原本》中的‘第五公理’是什么21、作家刘震云说：“世间有一条河，波涛汹涌，淹死了许多人，这条河叫‘聪明’。
”你怎么理解这句话22、苏格拉底说，“认识你自己”，他也说过，“我除了知道我无知这个事实以外一无所知”，你怎么理解他的话呢23、为什么人体由碳氢氧组成24、大江大河的入海口为什么会产生“沉积”比如上海的崇明岛，是怎么产生的25、简述物理系和天文系的关系。
素质测评考试题目及答案
素质测评考试题目及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 素质测评的主要目的是什么？A. 选拔人才B. 培训发展C. 绩效考核D. 以上都是答案：D2. 以下哪项不是素质测评的基本原则？A. 客观性原则B. 系统性原则C. 随意性原则D. 发展性原则答案：C3. 素质测评中的“素质”指的是什么？A. 个人能力B. 个人品质C. 个人能力与品质D. 个人知识答案：C4. 以下哪项不是素质测评常用的方法？A. 面试B. 笔试C. 心理测试D. 星座分析答案：D5. 素质测评的流程通常不包括以下哪一步？A. 确定测评目标B. 设计测评工具C. 收集测评数据D. 忽略结果反馈答案：D6. 以下哪项是素质测评中常用的心理测试类型？A. 智力测试B. 性格测试C. 能力测试D. 以上都是答案：D7. 素质测评的结果通常用于以下哪个方面？A. 人员选拔B. 人员培训C. 人员晋升D. 以上都是答案：D8. 以下哪项不是素质测评中常用的评价标准？A. 行为锚定等级评价法B. 360度反馈C. 强制分布法D. 星座匹配度答案：D9. 以下哪项是素质测评中常用的面试类型？A. 结构化面试B. 非结构化面试C. 半结构化面试D. 以上都是答案：D10. 素质测评中，以下哪项不是评价中心技术的特点？A. 模拟工作情景B. 多评价者参与C. 单一评价者参与D. 综合多种测评方法答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 素质测评中，以下哪些因素可能影响测评结果的准确性？A. 测评工具的科学性B. 测评者的专业性C. 被测评者的情绪状态D. 测评环境的舒适度答案：A, B, C, D12. 以下哪些是素质测评中常用的评价中心技术？A. 无领导小组讨论B. 角色扮演C. 文件筐测试D. 案例分析答案：A, B, C, D13. 以下哪些是素质测评中常用的评价标准？A. 行为锚定等级评价法B. 360度反馈C. 强制分布法D. 排序法答案：A, B, C, D14. 以下哪些是素质测评中常用的心理测试类型？A. 智力测试B. 性格测试C. 能力测试D. 职业兴趣测试答案：A, B, C, D15. 以下哪些是素质测评中常用的面试类型？A. 结构化面试B. 非结构化面试C. 半结构化面试D. 压力面试答案：A, B, C, D三、判断题（每题2分，共20分）16. 素质测评的结果只能用于人员选拔。
常州高校行政面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请简要介绍您的个人信息，包括教育背景、工作经历、兴趣爱好等。
2. 您为什么选择报考我们学校的行政岗位？3. 您认为自己的哪些特质和技能适合从事高校行政工作？二、行政管理与组织协调1. 请描述一次您在团队中成功协调不同意见的经历，包括问题的背景、您的处理方法以及最终结果。
2. 您如何处理工作中的突发事件？3. 请举例说明您在管理团队或项目时如何激励团队成员？4. 您认为在高校行政工作中，沟通协调能力的重要性体现在哪些方面？三、政策法规与制度执行1. 请简要介绍您对我国教育行政法律法规的了解程度。
2. 您如何确保在执行学校规章制度时，既符合政策要求，又能够得到师生员工的认可？3. 面对学校内部规章制度与国家法律法规相冲突的情况，您将如何处理？4. 请举例说明您在处理学生事务时，如何运用相关法律法规解决问题。
四、行政管理与服务意识1. 您如何理解高校行政工作的服务性质？2. 请举例说明您在服务师生员工过程中，如何做到以人为本、尊重个性？3. 您认为在高校行政工作中，如何平衡师生员工的需求与学校的整体利益？4. 请谈谈您对高校行政工作“精细化”管理的理解。
五、办公软件与信息处理1. 您熟练掌握哪些办公软件？2. 请描述一次您利用办公软件解决实际问题的经历。
3. 您如何确保信息安全，避免信息泄露？4. 在信息爆炸的时代，您如何筛选和整理大量信息，为决策提供有力支持？六、应急处理与压力应对1. 请描述一次您在高压环境下处理工作的经历，包括压力来源、应对措施以及最终结果。
2. 您如何应对工作中的突发事件？3. 您认为在高校行政工作中，压力管理的重要性体现在哪些方面？4. 请谈谈您在应对压力时的个人方法。
七、团队协作与领导力1. 请描述一次您在团队中发挥领导力的经历。
2. 您如何处理团队内部的矛盾和冲突？3. 您认为在高校行政工作中，领导力的重要性体现在哪些方面？4. 请谈谈您对领导力的理解。
最新综评面经整理含面试真题经典问答
为什么综评要面试综评作为新高考改革后的一种新的招生选拔方式，其本质依然是招生选拔。
那么为什么要用增加面试这种形式来招生呢？因为以前只有裸考，高校怎么知道这个高分学生到底适合学理还是学工还是学经济还是学管理呢？就好比古人结婚，看着家里条件相当就定下婚约，结婚当天就像开彩票。
互相对眼的几率实在太低。
而采用了面试以后，高校就能更针对性地进行选拔适合各个专业的人才。
说到底，综评的核心就是高校与你的匹配度。
分数的匹配，专业的匹配，还有气质上的匹配。
02面试只占15%，还要准备么2020年综评政策变化非常大，其中最为重大的就是综评高考成绩和面试成绩占比改为8.5:1.5。
这一变革使得面试杠杆作用减弱，很多人甚至开始认为综评面试准备不重要了。
有这种想法，就好比，我现在距离梦想只有1-2分之差，我干脆别努力了，是一个心态。
对于自己心仪的院校，就算有1%的可能，我们也应该使出100%的力气去争取。
03新政下，面试杠杆作用有多大首先，我们来看下2019年各高校各分数段面试淘汰率：在“631”的综评规则下，各校明显呈现出“分数越高，面试淘汰率越低”的趋势，而在综评改革后，想要面试逆袭的概率会更低，这个趋势会更加明显。
那么在综评新政下，面试的杠杆又有多大呢？我们以复旦大学为例，来对比下极端情况下2019和2020复旦大学面试的杠杆作用：2019年，复旦的面试成绩=∑[(31-每位专家排名)×2]，最高分为300分，最低分为210分，最大分值相差90分。
2020年，复旦的面试成绩=∑（31.5-每位专家排名×1.5）（每位专家排名=1~10），面试最高分为150分，最低分为82.5分，最大相差67.5分。
总的来说，即使排除极端情况，由于入围考生裸考成绩基本相近，面试依然有着重要的杠杆作用。
此外，在裸考分+校测分总分相同的情况下，复旦大学、浙江大学等顶尖大学也把面试成绩作为优先投档的重要依据。
042020年各校面试风格与形式05综评面试真题经典问答01个人志趣问题示例：你的未来发展、职业规划是怎么样的？回答思路：类似问规划的题目，大原则是要具体，不要说一些假大空如“为祖国社会做贡献”之类的话，要结合自身实际情况谈规划。
综合素质面试题
综合素质面试题实用必备综合素质面试题在日常学习和工作生活中，我们都经常看到试题的身影，借助试题可以为主办方提供考生某方面的知识或技能状况的信息。
什么样的试题才能有效帮助到我们呢？下面是小编收集整理的实用必备综合素质面试题，希望能够帮助到大家。
2:00要面试一个职位，但中午有个饭局，吃完饭回来，估计就1点50了，没时间准备面试，怎么办？相信这个情况，对于杜拉拉们来说，是绝对不会出现的。
但万一我们没时间准备面试，怎么办呢？以下几个面试题，可帮你应对这样的情况。
通过这几个问题，就能比较快的了解到一个应聘者的素质和性格。
问题一：如果是这样一个情况（具体说明该情况），你会如何处理。
这个问题是考察应聘者在某一个具体问题或环境下的解决问题方法和能力。
提问的情况一定要具体，避免流于理论上的回答。
虽然是假设的环境，但仍然能观察出应聘者是否曾经经历过类似的问题已经处理的方式。
对于该职位入职后可能会遇到的典型问题，就可以这样来提问，试验应聘者。
问题二：如果我们要做一个背景调查，向你之前的上司和同事了解你的情况，你认为他们会如何评价你。
这个问题是了解应聘者的自我评价。
很多人会直接问，你觉得你的优缺点是什么，如你所知，这样效果很差。
而采用上面这个问法，就能比较真实的获得信息，应聘者也许会有隐瞒，但基本不会有捏造。
因为他要面临撒谎被揭穿的风险。
这个问题可以在面试最后进行。
问这个问题的时候你要稍微严肃一些，以暗示这个背景调查行为的真实性。
以便引起应聘者的重视。
问完这个问题的时候，你可以观察应聘者，一般来说，应聘者会表现出一丝紧张，比如稍微会坐正，身体向前倾等。
问题三：你下班后，业余时间干嘛？如果你招聘的岗位，入职后是需要大量加班的，那么你一定要问这个。
这个问题就是帮你了解应聘者有多大可能性会服从加班安排。
相信很多主管都很关心这个问题。
但问的不好，直接问”我们这个职位加班比较多，你能接受吗“，无一例外，应聘者都会务必真诚的说，能接受，能接受。
个人综合素质面试系列案例、解析及答案（整理）
个人综合素质面试系列案例、解析及答案（整理）第一篇：个人综合素质面试系列案例、解析及答案(整理)商务办公114查询台精品：个人综合素质面试系列案例、解析及答案（一）商务办公114查询台推荐阅读教育背景与家庭环境的面试随着现代化企业管理制度得发展，人力资源管理水平也得到了前所未有的提高。
许多大型企业在面试中，对求职者综合素质的考核针对性越来越强，考查的方法也越来越科学。
为了筛选出企业需要的人才，他们往往从求职者的教育背景、家庭环境、工作经验、社会阅历等诸多方面考查求职者的综合素质，而企业的考查方法也越来越科学化、越来越多样性。
在这样的情况下，怎么给企业留下好的印象，规避自己的弱点，成为了求职者面试过程必须面对的一个问题。
下面给大家介绍几种较为常见的企业面试中的考查项目。
教育背景和家庭环境都是求职者的生长环境，对求职者影响巨大，一般面试中都会对这两项进行重点考查，尤其是家庭环境的考查，在许多知名企业的面试中尤为看重。
其中，家庭环境对求职者的性格、品性等方面都有影响，而教育背景则直接反映了一部分求职者的专业能力，教育背景不单单指在学校的学习，也包括在社会上的一些培训与学习经历，所以也一定程度上能反映出求职者的学习能力和学习态度。
下面针对此类面试给大家做一下介绍。
经典案例小兰给一家知名企业投递了好几次简历，却总是没有回音。
最近在一次招聘会上看到这家公司在招人，欣喜不已。
经过几轮拼杀，终于如愿地进入了面试。
小兰十分珍惜这次来之不易的面试机会，在面试前做了充足的准备。
面试中，小兰表现优异，得到了主考官的认同，在面试快要结束的时候主考官问：“你在家里能做主吗？”小兰很谨慎地回答：“我们家很民主，从小父母就教育我，要坚持最正确的，而不是坚持最强势的。
所以如果我是正确的，那么我就能做主。
”最终小兰如愿以偿，进入了这家知名企业。
对教育背景的考查一一般此类考查多是对求职者在学校的经历进行的简单提问，较为深层次的考查可能涉及求职者在社会上的一些学习、培训经历。
江苏省常州市高职单招2023年综合素质真题及答案
江苏省常州市高职单招2023年综合素质真题及答案学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(20题)1.古代十二时辰中的申时对应现在的时间是几点()A.15-17点B.13-15点C.7-9点2.如图所示，我国首款按照国际适航标准研制的干线民用飞机C919在进行全机静力试验。
全机静力试验是让飞机在地面静止状态下，模拟空中飞行和地面着陆时的受力情况，来测试飞机承受力的极限值，这是飞机研制过程中进行试飞和设计定型的先决条件之一。
下面说法不正确的是（）A.通过试验可以使设计得到改进和完善，将设计的风险和失误降到最低B.飞机在地面静止状态下，模拟在空中飞行和地面着陆时的受力情况，这是模拟试验法C.全机静力试验要测试飞机在空中能承受力的极限值，这是强化试验法D.大飞机项目凝聚了科技工作者的心血，技术已经基本成熟，因此可以少做或不做技术试验，以节约时间，控制成本3.“我们要有宁可一人脏，换来万家净的精神”，这句话是______经常讲的。
（）A.张秉贵B.时传祥C.雷锋D.王桂荣4.下面情境下，语言最得体的一项是()妈妈对经常与笔友通信的女儿说：“你不要再与笔友通信了，妈妈怕你被坏人欺骗，也怕你分散精力，耽误学习。
”女儿回答道：A.通信自由是我的权利，您不让我与笔友通信是违法的。
B.我求您别唠叨了，我以后不与笔友通信就是了。
C.谢谢妈妈，您的提醒我会注意，但我与笔友通信除了交流思想，更重要的是为了练笔，请您理解并允许我这么做吧。
D.好吧，我可以不与他们通信，但我给他们发短信或打电话总可以吧。
5.下列()食品中亚硝酸盐含量最高。
A.奶类B.蔬菜C.酒类D.腌制肉制品6.关于中国近代报刊，下列说法错误的是（）A.《昭文新报》开创了国人办报的先河B.《申报》是以赢利为主要目的的商业报纸C.《新民丛报》提出“三民主义”，宣传民主革命D.《时务报》是维新运动时期维新派的重要刊物7.下面文学作品、作者及朝代对应有误的是（）A.《琵琶行》——白居易——唐朝B.《桃花源记》——陶渊明——东晋C.《朝天子·咏喇叭》——马致远——明朝D.《邹忌讽齐王纳谏》——刘向——西汉8.某单位技术支持和售后服务两个部门的男职工人数之和与女职工人数之和相同。
2023年江苏省常州市普通高校高职单招综合素质自考真题(含答案)
2023年江苏省常州市普通高校高职单招综合素质自考真题(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(20题)1.坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，坚定不移“打虎”“拍蝇”“猎狐”，反腐败斗争______态势已经形成并巩固发展。
（）A.压倒性B.基本性C.基础性D.严厉性2.—个国家国际竞争力的基础在于()A.工业化B.社会化C.经济化D.产业化3.古代十二时辰中的申时对应现在的时间是几点()A.15-17点B.13-15点C.7-9点4.“达尔文奖”是颁发给哪个科学领域的奖项：()A.生物学B.植物学C.人类学5.通过消化道传染的疾病有（）A.腹泻B.流感C.非典D.艾滋病6.对下列成语解释无误的一项是（）A.沧海桑田：大海和农田B.迥然不同：形容差别很大，很不相同C.万人空巷：街上一个人都没有，很冷清D.不名一文：不值一分钱7.造成黄土高原千沟万壑地表形态的作用是()A.流水侵蚀作用B.风力沉积作用C.风力搬运作用D.流水沉积作用8.医院常用X光机检查人的身体，X光机利用了X射线的()A.荧光效应B.灭菌消毒作用C.强穿透能力D.显著热效应9.非洲面积最大的国家是：()A.南非B.苏丹C.阿尔及利亚D.埃及10.请问地球上一年四季的形成，与下列哪个因素有关？()A.地球距太阳的远近B.地轴的倾斜11.某企业需要为普通员工每人购置一台计算机，专门用于日常办公，通常选购的机型是（）A.超级计算机B.大型计算机C.微型计算机（PC）D.小型计算机12.“斯芬克斯之谜”中的“斯芬克斯”的身躯是？()A.马B.狮子C.老虎13.下列色彩中不属于三原色的是()A.红B.黄C.蓝D.紫14.据史料记载“杜康始作秫酒”，那么秫酒用哪种农作物酿制而成呢？（）A.高粱B.小麦C.葡萄D.大米15.中国运动员首次登顶“珠峰”的时间是：()A.1961年B.1967年C.1960年16.下列物质见光不会分解的是()A. HCIOB. NaHCO3C. HNO3D. AgNO317.作品、体裁、作家对应错误的一项是（）A.《林教头风雪山神庙》——小说——罗贯中B.《雨巷》——诗歌——戴望舒C.《咬文嚼字》——随笔——朱光潜D.《劝学》——散文——荀子18.清末四大谴责小说：李伯元的《官场现形记》，吴趼人的《二十年目睹之怪现状》、刘鹗的《老残游记》和。