企业与劳动者

经济生活第二单元《生产、劳动与经营》第五课《企业与劳动者》学案班级：姓名：课前：对标梳理一．明确目标揭示要点1．了解企业与公司的含义2. 理解股份有限公司与有限责任公司的异同3. 理解企业成功经营的因素4. 识记企业兼并与企业破产的含义与意义5. 识记就业的意义、正确就业观的内容、劳动者依法享有的权利、劳动者依法维权的途径。

6．理解在我国国情下，树立正确就业观的意义以及扩大就业的措施。

7．运用所学知识解决实际生活中的问题：如果现在毕业，应如何选择职业；作为劳动者，如何维护自身的合法权益。

二．旧知回顾承上启下我国的基本经济制度？公有制经济的组成有哪些？非公有制经济的组成有哪些？三．教材导读新知探学（一）企业1．含义：企业是以＿＿＿为目的而从事＿＿＿＿，向社会提供＿＿和＿＿的＿＿＿＿。

2．地位、作用：企业是市场经济的＿＿＿＿＿，是国民经济的＿＿＿。

人们消费的商品和服务，主要是由＿＿提供的。

国有企业在我国国民经济中发挥着＿＿＿作用。

3．企业类型——按性质分：国有企业、＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿。

（二）公司1．含义：公司是设立的，全部资本由＿＿＿共同出资，以＿＿为目的的＿＿＿＿。

2．法律特征：成立公司，必须按照＿＿＿＿和＿＿＿＿的规定，办理一定的登记手续，取得＿＿＿上的承认。

公司法定形式：＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿。

通常由三个部分组成：、和。

其中及其选出的是公司的决策机构，处理公司重大经营管理事宜。

总经理及其助手组成公司的执行机构，负责公司的。

是公司的监督机构，对董事会和经理的工作进行监督。

6.公司制的优点：公司制具有、和等优点。

7.公司经营成功的主要因素有＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿＿。

8．企业的兼并、联合和破产及其意义（三）劳动和就业1．就业的意义：（1）对国家和社会来说：就业是，对整个社会生产和发展具有重要意义。

就业使得与相结合，生产出社会所需要的和。

（2）对劳动者来说：劳动者通过就业获得，从而获得，使社会劳动生产力能够不断再生产。

同时，劳动者的就业，有利于实现其自身的，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进。

2．我国就业形势严峻的原因：①；②；③。

3．怎样解决就业问题？（1）党和政府：①根本途径：大力发展生产力，促进国民经济的发展。

②从人民群众的根本利益出发，实施，加强引导，完善，扩大，改善。

（2）劳动者：①提高自身素质和职业技能；②要树立正确的就业观念：包括以下内容：树立、树立、树立、树立。

（四）依法维护劳动者权益1．我国劳动者享有的基本权利（是什么？）：平等就业和选择职业的权利，取得的权利，休息休假的权利，获得保护的权利，接受培训的权利，享受社会保险和的权利，提请处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

2．为什么要维护劳动者的权益？（为什么？）（1）实现和维护劳动者的权益，是的本质要求。

（必要性）（2）劳动法所规定的劳动者的权利是的前提，是充分调动和发挥劳动者的、的保证。

（重要性）3．怎样维护劳动者的合法权益？（怎么办？）（1）党和国家高度重视劳动保障工作。

在实施、的同时，规范和协调劳动关系，依法。

（2）用人单位：自觉增强法制意识和道德素质，自觉遵守劳动法和职业道德，合法经营，自觉维护劳动者的合法权益。

（3）劳动者维权途径：首先，要自觉履行劳动者的义务，这是获得、的基础。

其次，要与用工单位依法签定，这是维护劳动者合法权益的重要依据。

第三，当合法权益受侵害时，要通过、、、、等途径加以维护，不能采用非法手段施加报复。

四．牛刀初试自主检测（一）判断1.企业生产经营的唯一目的就是盈利。

（）2.公司制，是现代企业主要的典型的组织形式。

（）3.在社会主义国家，就业要靠政府。

( )4.依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的基础。

（）（二）选择题1．多年来，红豆坚持“顾客至上，质量至上，诚信至上”的原则，创立民族品牌，保护民族品牌，并坚持反假打假，维护品牌形象。

这段话突出说明红豆集团的成功在于A．制定了正确的经营战略B．依靠技术进步、科学管理等手段形成自己的竞争优势C．注重品牌效应，树立良好的企业信誉和企业形象D．深化改革，优化自己的产品结构2．据《市场报》日报道，伴随着国有废品回收行业的低迷，北京城里的“拾荒大军”不断壮大起来。

初步统计，北京市从事这一行业的人员有30万人之多，每年从北京“捡走”至少30亿元人民币。

最能体现“拾荒者”正确择业观念的是（）A．职业平等观B．树立自主择业观C．竞争就业观D．多种方式就业观3．某企业是一家私营企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加时工作，星期天也照常上班。

职工每月累计加班加点高达120小时，并且不按国家规定支付加班费。

长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害，侵犯了职工的合法权益。

这家企业侵犯了劳动者的（）A．平等就业和择业的权利B．接受职业培训的权利C．休息、休假的权利、取得劳动报酬的权利D．获得劳动安全卫生保护的权利五．自我分析展惑示疑（写下你在预习过程中遇到的疑问）课上：探究解惑一．构建体系知识升华二．明确重难探究解决重点：企业成功经营的主要因素树立正确的就业择业观难点：股份有限公司与有限责任公司的区别企业兼并与企业破产的意义劳动者维权的途径与程序探究1材料一苹果公司全称是苹果股份有限公司，由乔布斯、沃兹尼亚克、罗·韦恩三人发起（公司法规定该种类型的公司发起人为2—200人），正式注册成立于1977年，当时注册资金500万元（全部是货币形式），等额划分成了五万股，并通过发行股票的形式向社会募集而来，1980年上市，1982年进入世界公司500强。

小童意外得知他身边的一位朋友钱某曾经买过苹果公司2万元的股票，并以此对苹果公司承担2万元的有限责任，但上个月钱某已经在股票交易市场顺利转让了手中的股票。

后来小童还在网上了解到了苹果公司向社会公开的财务状况。

材料二小童与朋友5人筹集15万元注册成立了白云科技有限公司（公司法规定该种类型的公司发起人为50人以下，注册资本不低于3万），从事电子产品的生产和研发。

其中小童以自己的技术折价5万元出资，好友王某以土地使用权折价3万元出资，好友刘某投资4万元人民币作为启动资金，这些财务状况均无须向社会公开。

小童决定参照苹果公司来设立本公司的组织机构。

按照规定，好友刘某要以自己的出资额为限对公司承担4万元的有限责任，可后来他想转让出资，由于没有得到小童的同意而失败。

白云科技有限公司和苹果股份有限公司分别属于什么类型的公司？结合课前篇新知探学部分表格和教材，分析这两类公司的异同。

探究2从20世纪80年代的名牌战略，90年代的多元化战略，到今天的国际化战略，海尔已成为知名的跨国企业。

在名牌战略阶段有一个广为人知的故事，就是1985年的“砸冰箱”事件，在张瑞敏带领下砸了76台不合格冰箱，却在海尔人心里树立了诚信经营的理念，并以高质量的产品给消费者留下了良好的企业形象。

无论在哪一个战略阶段海尔人始终坚持顾客至上、科学管理、技术创新三个原则。

分析海尔公司经营成功的主要因素是什么？探究3当前大学生就业难，“难”在传统就业领域和岗位，大城市、政府机构、国有企事业单位等领域的吸纳能力趋于稳定。

“转变就业观念，除了鼓励毕业生援助西部、自主创业外，还要使就业面向广大的民营经济和中小型企业。

”但有时在城市中，有的人没活干，可修脚技师、缝纫工却后继无人；有的企业需要的某种高级技师出万元月薪都难聘到；有些大学生非国有单位不去、非管理岗位不去，脏、累、重活不干。

（1）为有效解决我国当前就业难的问题，党和政府应怎样做？（2）大学生在就业过程中应树立什么样的就业观？三．知识反馈限时训练7月10日，中国东方航空股份有限公司（简称“东航”）和上海航空股份有限公司（简称“上航”）对双方联合重组等相关事项进行了审议，双方董事会各自审议通过了换股吸收合并议案及相关事项。

这意味着，长达一年之久的东航、上航合并之争终于尘埃落定。

据此回答1—2题。

1.据悉，目前东航在上海的市场占有率上升到47%。

此次吸收合并上航，有利于东航①扩大企业规模，提高市场占有率，获取更大经济效益②整合优势资源，提高资源利用效率③从根本上解决公司经营与发展的各种问题④发挥自身优势，实现以优带劣，促进经济发展A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④2.中国东方航空股份有限公司是一家国有控股航空公司，7月10日，东航上航双方董事会各自审议通过了换股吸收合并议案，东航将按照1:1.3的比例向上航股东发行东航的新股，即每1股上航A股股份可换取1.3股东航A股新股。

东航合并上航，新东航成为国内第二大国有控股航空公司。

下列对新东航的认识正确的是①新东航的董事会是公司的执行机构②新东航的股东以其认购的股份对公司承担责任③新东航作为股份公司，其资本必须划分为等额股份④新东航是国有独资公司A．①② B．②③ C．①④ D．③④3．2010年，据统计我国有失业人口3600万，但同时热门高级技师万元月薪都聘不到；不少大学生非国企、行政机关不去，脏、累、重活不干。

这现象说明（）①我国经济仍不发达、很落后②劳动者必须改变就业观念，积极主动地适应劳动力市场的需要③我国劳动力结构不合理④劳动者要树立正确就业观，既考虑个人的兴趣、专长和条件，又要考虑社会需求A．①②③ B．①②④C．①③④D．②③④4．辛勤劳动一年的民工每到年底与老板结帐时，经常遇到老板赖帐或克扣工资的现象，当这些民工把老板告上法庭时，又因为拿不出劳动合同作为证据而败诉。

这表明（）A．民工与老板都缺乏法律意识B．劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据C．老板不清楚《劳动法》的有关规定D．劳动合同能体现出劳动者的主人翁地位5.在国际金融危机的背景下，安徽出版集团实施“走出去”战略，2009年初，借中国国际徽商大会文化产业推介会，先后与美国加利福尼亚印刷公司等现场签约文化产业合作项目近20项，逐步由单一的版权输出发展到多元文化产品出口，由单纯的产品贸易发展到全方位的国际合作，被商务部列为重点支持的“走出去”文化企业。

安徽出版集团的成功，带给我们的启示是①只有战略定位准确，才能抓住机遇，加快发展②参与国际竞争是企业提高经济效益的根本途径③只要制定正确的经营战略，企业形象无关紧要④积极开展国际化经营，更好地提高市场竞争力A.①②B.①③C. ②③D. ①④课后：标点运用一．有效练习迁移扩展1．劳动和社会保障部要求，加强职业培训，提高广大劳动者的就业、工作和职业转换能力，促使他们尽快实现就业、再就业和稳定就业，这有利于保障和实现劳动者的（）A．享受社会保障和取得劳动报酬的权利B．接受职业技能培训和平等就业的权利C．取得劳动安全卫生保护的权利D．提请劳动争议处理和选择职业的权利2．近年来，农民工问题引起各方面的关注，由于部分农民工劳动合同意识不强，工资被拖欠、克扣，劳动安全不能得到切实保障的现象屡有发生。