办公室xx年宣传工作计划
2023年办公室宣传工作计划
2023年办公室宣传工作计划一、总体目标在2023年，通过办公室的宣传工作，提高公司知名度和形象，增强员工对公司的认同感和凝聚力，促进公司业务的发展。
具体目标如下：1. 提高公司知名度：通过有效的宣传推广活动，让更多的人了解和认识我们的公司。
2. 塑造公司形象：打造专业、高效、诚信的形象，提升公司在行业内的声誉。
3. 增强员工认同感：通过宣传活动，让员工更加了解公司的文化和价值观，增强对公司的认同感。
4. 提升员工凝聚力：组织丰富多样的员工活动，增强员工之间的沟通和交流，增加员工凝聚力和团队合作能力。
5. 支持公司业务发展：通过宣传工作，提供良好的业务环境和企业形象，促进公司业务的拓展和推广。
二、宣传活动计划1. 线上推广活动：1.1 公司官方网站更新与优化：对公司官方网站进行内容更新和页面优化，加强网站的信息传递和用户体验，提高网站的浏览量和转化率。
1.2 社交媒体推广：通过社交媒体平台（如微信公众号、微博等）发布公司新闻、行业动态、产品推广等内容，增加粉丝互动和分享，扩大公司影响力。
1.3 在线讲座和沙龙活动：组织线上讲座和沙龙活动，邀请行业专家进行分享和交流，吸引目标受众，并增加公司知名度和影响力。
2. 线下宣传活动：2.1 参展和展览活动：参加相关行业展览会，并组织展位宣传和产品展示，与业界人士建立联系，推广公司形象和产品。
2.2 举办研讨会和培训班：组织面向客户和员工的研讨会和培训班，提供相关领域的专业知识和经验分享，提高公司形象和员工能力。
2.3 公益活动参与：积极参与社会公益活动，组织员工参与公益志愿者活动，展现公司的社会责任和关怀，提升公司形象和社会声誉。
3. 内部宣传活动：3.1 公司内部刊物：定期出版公司内部刊物，包括员工风采、公司新闻、培训信息等，增强员工的归属感和凝聚力。
3.2 内部文化活动：组织各类内部文化活动，如员工生日会、团建活动等，增加员工之间的交流和互动，提升员工满意度和凝聚力。
单位宣传年度工作计划
单位宣传年度工作计划一、工作目标本单位宣传年度工作计划的目标是：通过全面、系统的宣传工作，提高单位形象和知名度，增强广大员工的凝聚力和认同感，促进单位各项工作的顺利开展。
二、工作内容1. 组织开展主题宣传活动本单位将结合时事热点和单位发展需求，组织开展一系列主题宣传活动，包括庆祝节日主题活动、迎新送旧主题活动、纪念重要事件主题活动等。
通过这些活动，展现单位良好形象，增强员工凝聚力，提高社会知名度。
2. 多渠道宣传单位发展成果本单位将通过各种媒体渠道，包括新闻媒体、网络媒体、社交媒体等，及时宣传单位取得的成果和荣誉，展现单位良好形象，提升社会认可度。
3. 定期发布内部通报本单位将定期发布内部通报，及时向员工通报单位重要决策和工作安排，增强员工对单位知情权和参与感，促进团队合作，提高工作效率。
4. 开展单位形象宣传本单位将通过制作宣传视频、宣传画册等形式，展现单位良好形象，提升社会认可度。
5. 开展员工活动宣传本单位将组织开展员工活动，包括员工生日会、员工座谈会、员工培训等，通过宣传，增强员工凝聚力，提高员工积极性。
6. 加强网络宣传本单位将加强网络宣传工作，包括建设官方网站、开通微博微信等，及时发布单位动态和重要信息，提高单位对外交流和传播的效果。
7. 精心策划单位宣传项目本单位将精心策划一些具有影响力和感染力的宣传项目，包括公益活动、文化演出、公众讲座等，展现单位社会责任感和人文关怀，提升单位社会形象。
三、工作措施1. 健全宣传工作机构本单位将成立宣传工作小组，明确工作职责和分工，健全宣传工作机构，提高宣传工作专业化水平。
2. 加强宣传工作人员培训本单位将加强宣传工作人员的培训，提高专业素质和工作能力，确保宣传工作的质量和效果。
3. 积极寻求合作伙伴本单位将积极寻求合作伙伴，包括媒体、社会组织、企业等，与其开展合作，扩大宣传渠道和影响力。
4. 健全宣传工作考核机制本单位将建立健全宣传工作考核机制，对宣传工作进行定期评估和总结，发现问题及时纠正，提高宣传工作的针对性和效果。
办公室宣传工作计划
办公室宣传工作计划办公室宣传工作计划日子如同白驹过隙，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，现在就让我们好好地规划一下吧。
相信大家又在为写计划犯愁了吧？以下是小编为大家整理的办公室宣传工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
办公室宣传工作计划120xx年是公司经营压力空前，市场竞争激烈的一年，同时，也是公司市场大发展，支撑体系优化，企业形象增强的一年。
面对新形势，公司办公室确定的工作指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。
一、要切实解决好4个矛盾1.1、大局和小局的矛盾。
办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、机关、和基层服务。
首先是为领导和机关服务的。
这就要求办公室把“一切服从大局，一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。
同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。
1.2、主动和被动的矛盾。
办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。
对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。
对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。
同时要积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。
1.3、政务和事务的矛盾。
政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。
事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。
单位宣传年度工作计划
单位宣传年度工作计划一、背景随着社会的快速发展和竞争的日益激烈，单位的宣传工作变得尤为重要。
宣传能够提高单位的知名度和形象，增强公众对单位的认同感，促进单位的发展和壮大。
鉴于此，我单位制定了年度宣传工作计划，旨在通过各种宣传手段和渠道，推广单位的品牌和价值观，树立良好的企业形象，提高单位的社会影响力。
二、目标1. 提高单位知名度：通过全面而有针对性地宣传，增加公众对单位认知的频率和深度，使更多的人了解和熟悉单位的业务和特色。
2. 塑造单位形象：通过精心策划的宣传活动和广告宣传，加强单位形象的建设，使公众对单位的评价更加积极正面。
3. 增强社会影响力：通过开展公益活动和参与社会事务，积极回馈社会，增强单位在社会中的影响力和认可度。
三、策略1. 多渠道宣传：通过传媒、互联网和社交媒体等多种渠道传播单位信息，以覆盖更多的受众群体。
2. 精准定位受众：对受众进行深入分析和研究，在宣传内容和形式上做出更精准的定位，以增强宣传的针对性和有效性。
3. 创新宣传方式：通过创新的宣传手法和形式，吸引公众的注意力，提高信息传递效果。
四、具体计划1. 月度宣传活动1.1 第一季度（1月-3月）- 发布单位官方网站的全新版面设计，提高网站的易用性和可读性。
- 组织庆祝中国传统节日的活动，加强与当地社区的互动，提升单位在地方社会中的知名度和影响力。
- 开展“单位志愿者日”活动，组织员工参与公益事业，提高单位的社会形象。
1.2 第二季度（4月-6月）- 举办单位形象宣传片的制作比赛，鼓励员工参与，提升单位宣传片的质量和影响力。
- 投放广告宣传单页，借助电视和报纸等传统媒体渠道，提高单位的知名度和形象。
- 组织“行业巅峰论坛”，邀请行业专家和学者分享经验和见解，提高单位在行业内的知名度和权威性。
1.3 第三季度（7月-9月）- 制作精美单位年度报告，展示单位的业绩和发展成果，提高公众对单位的认可度。
- 开展单位回馈社区的公益活动，例如捐助贫困学生和帮助身处困境的人群等，增加单位在当地社会中的影响力。
2024年公司宣传部工作计划（五篇）
2024年公司宣传部工作计划一、目标：1、建立和不断完善企业文化体系及企业文化培训体系，实现企业内部的上下同欲，提高团队的执行力。
2、不断丰富、完善、推广企业网站，推广企业文化、企业形象、企业产品及品牌，提高企业知名度、美誉度，以实现网络营销、提高产品销量。
3、构建员工精神家园，种植归属感基因，实现企业文化信仰化。
以练强企业内功，提高企业核心竞争力，提升企业的整体素质与整体价值。
二、措施：1、完善企业魂文化（愿景、使命、价值观）、法文化（规章制度）、行文化（员工手册）、显文化（网络及其他方式宣传和推广企业网站及企业文化、产品、品牌）、势文化（提高企业知名度、美誉度、可信度）。
2、完善企业三级培训体系。
制定各部门日常培训制度和培训考核制度，责任到人;培训内容包括企业文化、规章制度、安全生产、技术工艺等。
每月进行一次企业文化培训（讨论），即思想工作，包括魂文化、执行力、责任心、企业机制讲解的培训与讨论等;每半月进行一次规章制度及安全生产培训（讨论），由各个车间和部门根据本单位实际情况组织编写培训提纲及教材，上报企业文化宣传部批准、备案。
每周进行一次生产技术与工艺培训（讨论），主要任务是车间内的员工相互之间学习生产技术以及生产小窍门、小技巧，共同探讨如何节约成本、技术创新。
建立培训制度的督查和考核机制。
3、不断丰富企业网站，不断通过贴吧、博客、微博、微信、飞信、短信等措施推广和宣传企业网站、企业形象、企业产品。
三、计划1、白天：1）丰富、完善企业文化和企业网站，推广企业网站、企业产品和企业形象;2）制定各部门日常培训制度和培训考核制度，制作规章制度及安全生产制度的培训课件;3）按照培训制度组织各类培训。
2、晚上：1）接待或主动找员工沟通，了解员工思想状况，帮助员工解决各类思想问题，甚至包括帮助员工解决家庭问题、个人或家庭梦想等涉及到员工人生价值实现和人生幸福的问题。
2）抓住企业发生的每一件好人好事或各类事故，和大家一起讨论，引导员工对身边发生事件所应采取的正确态度与正确思想。
宣传办公室工作计划范文
宣传办公室工作计划范文尊敬的各位同事：大家好！随着新一年的到来，公司的工作也将进入新的阶段。
为了更好地完成我们的工作任务，提高工作效率，特制定了下面的办公室工作计划，希望能够得到大家的支持和配合。
一、总体目标根据公司的总体目标和市场形势，我们办公室的工作目标是：1. 完善公司的日常办公工作，提高工作效率和质量；2. 加强内外部沟通，促进各部门之间的协作；3. 提高办公室工作的管理水平和服务意识。
二、工作内容和具体措施1. 完善日常办公工作我们将建立健全公司的日常工作制度和流程，包括文件管理、会议规范、档案管理等方面，确保各项工作有序进行。
同时，建立健全的考核机制，逐步提高工作效率和质量。
具体措施:- 完善文件管理制度，规范文件的保存、借阅和利用流程；- 定期召开各级会议，及时分析和解决工作中的问题；- 加强对档案的管理和保管，确保档案的安全性和完整性；- 建立文档审批流程，提高审批效率。
2. 加强内外部沟通我们将积极利用各种信息化手段，加强内外部的沟通与联系，促进各部门之间的协作。
同时，注重团队建设，提升员工的沟通意识和团队协作能力。
具体措施:- 建立信息平台，方便员工间的信息共享和交流；- 加强与外部合作伙伴的联系，促进合作共赢；- 注重团队建设，组织开展各类培训和活动，提升员工的团队合作意识。
3. 提高办公室工作的管理水平我们将加强对办公室工作的管理和监督，提高管理水平和服务意识。
同时，建立健全的绩效考核机制，激励员工的工作积极性和创造力。
具体措施:- 建立绩效考核制度，按月、季度和年度进行考核评比，奖惩分明；- 定期对办公室工作进行评估，及时发现和解决存在的问题；- 加强服务意识培训，提升员工的服务水平和工作质量。
三、具体任务分工为了更好地实施上述工作计划，我们将进行具体的任务分工，使每个人明确自己的责任和任务，确保工作的有序进行。
1. 行政部门：- 负责公司日常办公工作的规范化和管理；- 负责公司文件和档案的管理与保管；- 负责各类会议的召开和组织。
年度总结宣传活动计划(3篇)
第1篇一、前言随着公司一年的辛勤工作即将落下帷幕，为了全面总结过去一年的工作成果，激发全体员工的工作热情，同时提升公司品牌形象，我们特制定本年度总结宣传活动计划。
本次宣传活动将围绕公司年度工作重点，结合线上线下多种渠道，全面展示公司风采。
二、活动目标1. 全面总结公司过去一年的工作成果，展示公司在业务、管理、团队建设等方面的亮点。
2. 提高员工对公司的认同感和归属感，增强团队凝聚力。
3. 提升公司品牌形象，扩大公司影响力。
4. 激励员工在新的一年里再创佳绩。
三、活动时间2022年12月1日至2023年1月31日四、活动内容（一）线上线下相结合的宣传方式1. 线上宣传：（1）官方网站：在官方网站上设立“年度总结”专栏，发布公司年度总结报告、员工风采展示等内容。
（2）微信公众号：定期推送公司年度总结相关内容，包括公司动态、员工故事、业务成果等。
（3）社交媒体：在微博、抖音等平台发布公司年度总结宣传视频、图文，扩大公司影响力。
2. 线下宣传：（1）公司内部宣传：在公司内部公告栏、宣传栏等位置张贴年度总结宣传海报，营造浓厚的宣传氛围。
（2）举办年度总结大会：邀请公司领导、优秀员工代表参加，对过去一年的工作进行总结，表彰优秀员工。
（3）邀请媒体采访：邀请行业媒体对公司年度工作进行报道，提升公司知名度。
（二）年度总结报告及表彰1. 年度总结报告：（1）内容：包括公司整体业务发展、市场拓展、团队建设、科技创新等方面的成果。
（2）形式：以图文、视频等形式展示，便于员工了解公司发展动态。
2. 表彰：（1）评选优秀员工：根据员工在过去一年的工作表现，评选出优秀员工，进行表彰和奖励。
（2）评选优秀团队：根据团队在过去一年的工作成果，评选出优秀团队，进行表彰和奖励。
五、活动组织与实施（一）组织架构1. 成立年度总结宣传活动领导小组，负责活动的总体策划、组织实施和协调。
2. 设立宣传小组，负责线上线下的宣传推广工作。
3. 设立表彰小组，负责优秀员工和优秀团队的评选工作。
2023年办公室宣传工作计划
2023年办公室宣传工作计划一、背景介绍随着社会经济的快速发展，各行各业的竞争日趋激烈，办公室作为企业的核心部门之一，需要通过宣传工作来提升其品牌形象和市场竞争力。
本计划旨在规划办公室的宣传工作，提高其知名度、影响力和信誉度，以推动部门的发展和增加业务的有效转化。
二、目标设定1. 提高办公室的知名度：通过有效的宣传手段和渠道，增加办公室的曝光度，让更多的人了解和认可办公室的价值和服务。
2. 增强办公室的影响力：通过内容创意和传播方式的创新，提升办公室的影响力，力争成为行业内的领军者。
3. 塑造办公室的良好形象：通过积极宣传办公室的特色优势和发展成果，树立办公室的良好形象和信誉度。
三、宣传策略1. 建立全方位的线上宣传平台：打造办公室的官方网站和微信公众号，及时发布办公室的最新动态、活动信息和行业资讯，引导和激发公众对办公室的关注和兴趣。
2. 开展线下宣传活动：组织举办办公室的开放日、座谈会和交流活动，邀请媒体、业界专家和合作伙伴参与，促进交流和合作，同时增加办公室的曝光度和影响力。
3. 利用社交媒体进行传播：通过微博、微信等社交媒体平台，发布办公室的相关信息和案例，开展话题讨论和互动，扩大办公室在社交媒体上的影响力和粉丝数量。
4. 加强与媒体的合作：与相关媒体建立良好的合作关系，定期发布办公室的新闻稿和报道，提高办公室在主流媒体中的曝光率，增加公众对办公室的认可和信任度。
四、宣传内容与形式1. 办公室内部文化宣传：通过内部刊物、公告栏、员工通讯等方式，宣传办公室的企业文化、员工风采和工作成果，加强员工的凝聚力和归属感，形成良好的工作氛围。
2. 外部专题报道：针对办公室的特色和发展成果，组织进行专题报道和采访，向公众展示办公室的核心竞争力和行业影响力。
3. 成功案例分享：通过客户的成功案例分享，展示办公室在解决问题和满足客户需求方面的优势和能力，提升公众对办公室的信任度和选择意愿。
4. 专家观点解读：邀请行业内的专家学者，就热点问题和行业发展进行观点解读，提供有价值的行业资讯和建议，增加办公室的专业性和权威性。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工作计划：________ 办公室xx年宣传工作计划
单位：______________________
部门：______________________
日期：______年_____月_____日
第1 页共6 页
办公室xx年宣传工作计划
xx年公司办公室继续以提高素质，强化服务为宗旨，紧紧围绕公司的工作中心，狠抓工作作风和工作质量，努力争创学习型科室、服务型科室。
为保证年度各项工作顺利完成，制定本工作计划如下：
一、党建工作计划1、积极做好入党积极分子的培养工作，为党组织培养后备力量。
每个支部至少2名。
2、做好党员发展对象的推荐、测评、培养、政审等工作，完成全年党员发展计划。
3、进一步完善基层党支部考核标准和考核办法，保证党建工作再上新台阶。
4、抓好党校建设，做好党员培训工作。
5、“七、一”期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动。
6、制定方案，开展好“党员先锋岗”活动。
二、宣传工作计划1、理顺公司宣传报道网络，加强领导和管理，使宣传内容更加丰富，贴近员工，提高《xx新闻》的水平。
2、结合公司实际，强化公司形象宣传工作。
重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等。
3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣传工作。
4、配合公司其他部门做好宣传报道工作。
如：公司重大活动、题材的新闻报道策划；联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材；归口管理各部门对外宣传报道的宣传口径等。
第 2 页共 6 页
三、群团工作计划1、制定计划措施，以抓好基层组织建设为突破口，使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。
2、“三、八”、“五、四”、“十、一”期间各组织一次丰富多彩的文体活动。
3、结合公司生产经营工作实际，制定方案，深入开展“岗位练兵”、“岗位先锋”等活动，做到覆盖面广，效果显著。
四、治安保卫工作计划1、从进一步完善公司安全保卫工作制度入手，结合公司实际，在组织好研究、探讨的基础上，成立公司治安保卫大队，健全、完善公司安全保卫系统。
2、做好安全保卫人员的培训工作，提高思想、业务素质，维护好公司办公秩序、生产秩序。
3、完善社会治安综合治理工作制度，健全组织，开展好工作，加强综合治理目标管理，防止意外事故的发生。
4、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理工作，定期检查，注意发现治安隐患，要求有关部门限期整改。
5、认真做好消防安全工作，制定消防器材的配备计划，定期检查、落实消防器材的使用、更新工作。
五、档案管理工作计划1、对档案室及档案管理工作进行整顿，完善档案管理系统，健全档案管理制度，使档案管理工作更好地服务于生产经营管理工作。
2、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案，并督促、指导各归档部门按规定进行立卷归档。
3、组织学习档案管理业务，不断提高兼职档案员的业务能力。
六、环境卫生管理工作计划1、重新规划公司绿化区域，并组织实
第 3 页共 6 页
施。
做好公司内绿化带、青草、灌木和树木的管理工作，定期浇水、施肥、喷药及修剪树木。
2、重新划分公司内卫生区域，制定标准和考核办法，按现场管理要求进行管理考核。
确保公司内公共场所清洁卫生，保持地面清洁、无积水、无杂物、无堆积物。
七、后勤管理工作。
1、对卫生室、伙房、招待所、水炉、宿舍等继续进行改革，更好地服务于员工。
2、管理维护好公共设施，确保公共设施不被损坏。
3、加强车辆管理工作，对自行车、摩托车、及外来车辆等，实行定置管理，保持车棚卫生清洁，车辆摆放整齐。
4、做好职业病防治工作。
结合季节特点，对员工进行卫生知识宣传教育。
八、车辆管理工作计划办公室主要负责公司公务用车的日常管理和调度工作，公司用货物运输车辆的租用工作。
xx年主要做好一下几项工作：
1、进一步加强车辆规范化管理，建全台帐，合理调度，制定详细的车辆使用消耗定额，并进行严格管理。
2、做好驾驶员的日常管理、教育工作，确保行车安全，文明驾驶。
3、做好公司货物运输车辆的租用。
工作。
重点根据市场价格与物价部门修订好租用运输车辆价格，做到与市场接轨。
九、办公室其它工作计划1、推行“5s”管理，制定标准和措施，按现场管理要求进行管理考核。
2、做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、传递、
第 4 页共 6 页
催办、清退、立卷、归档工作。
3、服务热情，细心周到地搞好接待工作。
保持办公室、会议室卫生清洁。
4、抓好通讯费用管理，根据公司具体情况修订定额，落实到部门。
5、做好低值易耗品的的管理工作，建立健全低值易耗品管理台帐，做到帐、卡、物相符。
对各分公司、部室办公用品经费实行定额管理，纳入考核体系。
6、根据需要合理配置微机，选择实用软件推广使用，确保系统运行正常，提高工作效率。
第 5 页共 6 页
工作计划
本文至此结束，感谢您的浏览!
（资料仅供参考）
下载修改即可使用
第6 页共6 页。