学习三违界定心得体会-最新范文

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关于反三违个人心得体会【三篇】

关于反三违个人心得体会【三篇】&ldquo三次违规&rdquo指生产经营中的违章指挥、违章操作、违反劳动纪律三种现象。

以下是为大家整理的关于反三违个人心得体会的文章3篇 ,欢迎品鉴！“三违”就是对人的不能安全犯罪行为的又称，即为违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律。

这里所谓的“章”就是指煤矿安全规程、操作规程和作业规程。

安全工作的显然目的就是维护广大职工在劳动生产过程中的安全与身心健康，避免伤亡事故和职工危害，维护国家和集体财产不受损失，确保生产和建设的正常展开。

在煤矿95％以上的事故都就是由“三违”导致的，这就须要我们在安全管理中分析“三违”的原因，导致“三违”的主要因素和对象就是人，思想就是行动的凡塘。

分析和掌控导致人们“三违”的相同思想，对有效率防治和增加“三违”具备十分关键的意义。

笔者结合中心桥煤业公司多年来反“三违”的经验，针对煤矿如何反事故，分析煤矿职工在“三违”中的心理状态，大致有以下几种：(1)侥幸型。

这类人员往往受传统的封建观念影响较深，干起活来有章不循，有规不守，随自己的意愿行事；(2)马虎型。

这类人员往往知道违章的后果，但因工作马虎，粗心大意，致使事故发生；(3)凑合型。

这类人员自持有经验处理问题凑合行事；(4)逞能型。

这类人员往往工作能力很强，但总爱头脑发热，逞能违章；(5)盲目型。

这类人员往往对工作环境或操作设备的情况不了，技术不过关，盲目上岗操作；(6)好奇型。

这类人员往往被好奇心驱使，不该摸的偏摸，不该动的骗动；(7)模仿型。

这类人员对违章行为不加制止反而刻意模仿；(8)疲劳型。

这类人由于睡眠不足，上夜班不适应或其他原因，感觉、听觉和视觉敏锐度变低，致使操作出现错误；(9)意向型。

人的心理是不稳定的，容易受喜怒哀乐等因素的影响，容易出现操作错误性；(10)逆反型。

这类人员一般熟悉设备的规程的工作原理，但对安全管理的方法，安全教育的形式或安全管理人员的态度以及违章惩处不能正确地认识，产生了逆反心理。

员工杜绝“三违”现象学习心得体会5篇

员工杜绝“三违”现象学习心得体会5篇员工杜绝“三违”现象学习心得体会1学习了这多起事故案例，给我以深刻的体会。

这些事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公司的安全生产造成极大的负面影响。

同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。

痛定思痛，我们应该深刻汲取这些事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，努力把煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。

思想决定行动。

抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。

要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。

制度落实是关键。

思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。

层层落实开展安全质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。

只有实施强有力的管理，才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。

才能保证矿井的安全生产。

杀不住“三违”的风，就迈不开安全的路。

从发生的这几起事故来看，每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。

要想彻底消除“三违”，就要广泛动员组织各方面的力量，努力形成施工队与矿一条线，施工组织一条线、纵向管理一条线，在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。

各队，班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式，认识“三违”危害，普及煤矿三大规程安全知识。

对有“三违”思想的人员下重药，提高人员的知识水平和技能素质。

安检部门要在加强集中教育培训的基础上进行约谈，通过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，不论责任者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。

煤矿三违心得体会范文

煤矿三违心得体会范文《煤矿三违心得体会范文一》作为一名煤矿工人，我深知“三违”行为的严重后果。

曾经在早期工作经历中，我违章作业导致一次小的安全事故，不仅引起了时间的延误，还对同事的安全构成了威胁。

这件事之后，我深感公司规章制度的严格性，开始重视安全教育和自我检查。

我决心在今后的工作中，严格按照规程操作，不逾越安全边界。

威胁不敢触碰红线，无论压力多大，我都要铭记安全为先的原则。

对于假日的加班，我也意识到与工作时间无异，严格遵守工作纪律，确保每次上下井的每一个动作，都必须符合标准流程。

在以后的工作中，我会经常组织同事们学习安全知识，提升团队整体的安全意识。

通过实习和培训，不断巩固自己的专业技能，以确保成为一名真正的安全保障的煤矿工作者。

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《煤矿三违心得体会范文二》每当我回想起自己在煤矿工作中的不慎之举，能够幸免于难实属万幸。

“违章作业”让我一度陷入巨大的隐患并给团队带来了不确定的风险。

经过深刻反思，我明白了每一个细节都不能掉以轻心。

我决心在安全方面进行彻底转变，我把个人利益放在安全之上是错误的。

严格遵守规章程序不仅是法律的强制要求，更是对自己和他人生命的尊重。

在以后的工作中，我会主动参与公司组织的安全知识培训，全面了解安全管理的最新理念和措施，以此来提高个人和团队的安全意识和应急处理能力。

我会加大自我监督力度，自觉做到从取暖开始的每一项作业都符合程序规定，有效杜绝“违章作业”的不良行为发生。

我将用实际行动践行保障矿区安全生产的职责，努力让自己成为一名合格的煤矿工人。

《煤矿三违心得体会范文三》在煤矿工作多年，我深刻体会到“三违”行为带来的严重后果。

我曾因为一时轻视而进行了一次违章作业，结果差点造成工伤事故。

经历这次事件，我认识到这不只是一次失误，而是我对自己和家庭重大不负责任的体现。

学习反三违心得体会.doc

学习反三违心得体会
篇一：反三违心得体会
反三违心得体会
“三违”顾名思义就是：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。

杜绝“三违”现象一直是我们公司致力要达到的目标，只有杜绝“三违”现象，才能使事故的发生率降到最低；只有杜绝“三违”现象，才能使生产作业的安全得到保障；只有杜绝“三违”现象，才能使职工的生命安全得到保障；只有杜绝“三违”现象，才能使公司的发展更为和谐稳定。

生产作业的第一要务就是安全，而保证安全最为关键的就是杜绝违章。

杜绝违章，首先要从自己的内心开始，首先要提高自己的思想认识，在生产操作的过程中不能心存侥幸心理、从众心理、逆反心理，要小心谨慎，不能冒险蛮干。

一些看起来很不起眼的“三违”操作，往往就有可能造成很严重的后果，“三违”操作看似省工省力，其实这些恰恰都是在拿自己的生命来冒险。

“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”给我们带来的惨痛教训历历在目，一旦由于“三违”而引发发生事故，轻则给自己带来痛苦，给企业带来损失；重者则将会由于自己的违章违纪而付出生命的代价，原本和和美美的家庭也会变得支离破碎。

甚至，由于自己的失误还有可能对他人的人身安全和财产安全带来损害，更有可能给国家和社会带来不可弥补的损失。

因此，一定要坚持不懈地与“三违”现象做斗争。

违章是发生事故的起因，事故是违章导致的后果。

为了保证企业
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三违人员心得体会(通用3篇)

三违人员心得体会(通用3篇)三违人员心得体会篇1以下是一份关于三违人员心得体会的样本，您可以根据自己的实际情况进行修改：—标题：反思“三违”行为：从安全角度出发的心得体会尊敬的读者们：我想要分享的是，作为一名“三违”人员，我在经历了一次严重的安全事故后，所得到的深刻反思和心得体会。

“三违”是指生产作业过程中，违反劳动纪律，违反操作规程，以及违反安全制度的行为。

这些行为可能导致严重的后果，包括对个人生命安全的威胁，对企业生产效率的影响，以及对环境造成的破坏。

我曾经就是一名“三违”人员，我对自己的这种行为深感痛心和愧疚。

在事故发生后，我深刻地反思了自己的行为，并意识到了“三违”行为的严重性和危害性。

我明白了，安全是生产的第一要素。

每一次的“三违”行为，都是对生命的漠视，对制度的挑战，对安全的忽视。

我意识到，只有尊重生命，尊重规则，才能真正地尊重安全。

我认识到，安全意识需要深入人心，而不仅仅是规章制度上的条文。

我们需要将安全意识融入到日常工作中，始终保持对安全的敬畏之心。

我也意识到，每个人都应当对自己的行为负责。

我们需要对自己的行为后果负责，不能因为一时的便利或疏忽而违反安全规定。

反思使我认识到，我们需要从源头上杜绝“三违”行为。

我们需要提高员工的安全意识，加强对安全制度的执行力度，严格执行安全操作规程。

同时，我们也需要加强对员工的培训和教育，让他们了解安全的重要性，从而在工作中自觉遵守安全规定。

总结，我对“三违”行为有了更深入的理解，并深感痛悔。

我希望，通过我的分享，其他人能从中吸取教训，不要再犯同样的错误。

只有珍视生命，我们才能真正地珍视我们的工作和生活。

[您的名字]三违人员心得体会篇2“三违”人员的心得体会在过去的一段时间里，我有幸参与并完成了“三违”（即违章作业、违章指挥和违反劳动纪律）人员的相关培训。

这次的培训，让我深刻地认识到“三违”的危害和影响，以及自身在工作中需要遵守的安全规章制度的重要性。

反三违心得体会(优秀5篇)

反三违心得体会(优秀5篇)反三违心得体会篇1反三违心得体会应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

作为一名安全管理人员，我深刻认识到“三违”行为对安全生产的影响和危害。

因此，我在日常工作中始终坚持反对“三违”行为，并不断总结经验教训，以提高自己的安全意识和防范能力。

首先，我认为“三违”行为的根源在于人的不安全行为。

有些人为了节省时间、省事或追求个人利益，可能会违反安全规定或操作规程，从而引发事故。

因此，我们需要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能，使其能够自觉遵守安全规定，避免“三违”行为的发生。

其次，我们需要加强对设备和设施的安全管理。

设备设施的维护和保养是防止“三违”行为的重要手段。

我们需要定期检查设备的运行状况，及时发现和解决问题，确保设备设施的正常运转。

同时，我们还需要加强对设备设施的安全管理，制定相应的安全操作规程和应急预案，确保在紧急情况下能够迅速采取措施，避免事故的发生。

最后，我们需要加强对安全生产的监督和管理。

安全生产的监督和管理是防止“三违”行为的重要保障。

我们需要加强对安全生产法律法规的宣传和贯彻，加强对安全生产工作的监督和管理，及时发现和解决问题，确保安全生产的顺利进行。

总之，反对“三违”行为是保障安全生产的重要措施。

我们需要从人员、设备、管理等方面入手，加强安全管理，提高员工的安全意识和防范能力，确保安全生产的顺利进行。

反三违心得体会篇2以下是一份反三违心得体会，仅供参考：安全是生命之本，违章是事故之源，没有安全就没有一切。

“三违”是指违章操作、违章指挥、违反劳动纪律，思想麻痹、安全意识淡薄，严重违反安全操作规程和规章制度，盲目蛮干，冒险作业的行为。

安全是一个永恒的话题，对于一个企业来说，安全就是生命，是生存和发展最基本的要求，是我们永恒的主题。

只有安全，我们才能享受美好的生活，才能更好地工作。

我们应该始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，在生产活动中，严格遵守安全操作规程，不违章操作，不违章指挥，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”，即不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。

反三违查隐患心得体会优秀4篇

反三违查隐患心得体会优秀4篇“反三违、查隐患、定措施、搞整改、强三基、上水平” 安全主题活动小结下面是我辛苦为大家带来的反三违查隐患心得体会优秀4篇，您的确定与共享是对我最大的激励。

化工厂反三违心得体会篇一对于化工不安全行业来说，安全历来是工作的重中之重。

“安全第一，防备为主”一直是化工企业安全生产强化管理的紧要原则和永恒的主题。

安全作为我们企业的基石，它是通往幸福生活的不可或缺的财富。

进入2023年以来，英力特公司上下组织完善制度、加强管理到位，安全文化建设宣扬有力，6月份的安全生产月活动正在如火如荼的开展。

活动中让我们进一步深刻认得到，安全工作的目的就是为了防备事故的发生，想要做好安全生产方面的工作，是要不绝完善的，安全工作是长久而多面的，想要把工作做好并不是一朝一夕的事情，它每时每刻都不能放松，片刻的疏忽就可能造成无可挽救的后果。

很多安全事故的发生，并不在于制度的缺失，而是在于责任意识的淡薄，在于管理安全工作的不到位，将责任落实工作作为主题，可谓是切中要害。

安全责任重在落实，应着力完善安全责任制，保障安全责任传递到岗、落实到每一个人，同时，努力提高人员的安全意识和技能，加强对外协队伍的管理，强化组织绩效考核促进责任落实，深化安全思想保障工作。

然而安全远非轻易就能实现，它需要我们。

反三违学习心得体会篇二通过学习，我深刻的感受到“安全”的紧要性。

任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更会造成无法弥补的伤痛。

安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，安全不是一个人的问题，是一个上下关联、环环相扣是一张错综多而杂、紧密相连的网。

事故的发生，多因安全意识淡漠，安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章，安全管理不严，尤其是现场安全监督检查不力等等，几乎全部的事故都反映出我们的安全教育的缺失，表现出安全学问的宣扬普及尚存很大的缺陷，我们安全管理的体系不够完善！“安全就是效益，以安全为主，以安全为旨，以安全为重”，这种观点应根植于每个人的心中。

三违教育心得体会大全(19篇)

三违教育心得体会大全（19篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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煤矿三违心得体会范文大全

煤矿三违心得体会范文大全一、什么是煤矿“三违”咱先来说说这煤矿“三违”是啥玩意儿。

“三违”呢，就是违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。

这可不是啥小事情哦，在煤矿这种危险的工作环境里，这“三违”就像一颗颗定时炸弹，随时可能引发大灾难。

就拿违章指挥来说吧，有些管理人员可能没有充分考虑到井下的实际情况，就瞎指挥。

比如说，不按照规定的开采顺序，让工人冒险开采某个区域。

这就像让你在摇摇欲坠的积木塔下继续往上搭积木一样，危险得很呢！违章作业也是个大问题。

有些工友可能为了图省事，或者是心存侥幸。

比如说，井下要求必须佩戴好安全帽、矿灯这些防护装备，可就有人不当回事儿，觉得“就一会儿，应该不会出啥事儿”。

这想法可大错特错啦！井下的环境复杂多变，一块小石子掉下来，要是没戴安全帽，那后果不堪设想。

违反劳动纪律也不能小看。

像该按时上下班的时候，有人迟到早退，或者在工作时间开小差。

这不仅影响工作效率，还可能因为一个人的疏忽，给整个团队带来危险。

比如说，在需要多人协作的工作环节，如果有人因为违反纪律不在岗位上，那其他工友的安全可能就没法保障了。

二、我对“三违”危害的深刻体会。

（一）对个人的危害。

我在煤矿工作也有一段时间了，见过不少因为“三违”而受伤的工友。

有个大哥，就是因为在井下违章作业，没有按照操作流程检查设备就直接开机。

结果设备突然出故障，他的手就被卷进去了。

当时那场面，真是惨不忍睹啊。

他那痛苦的表情，到现在我都忘不了。

这大哥家里还有老婆孩子呢，就因为这一次违章作业，他的手受了重伤，以后的生活和工作都受到了极大的影响。

这对他个人来说，简直就是一场噩梦。

还有个年轻的小工友，他就是违反劳动纪律，在井下工作的时候偷偷打瞌睡。

要知道，井下随时可能有危险情况发生，需要大家时刻保持警惕。

结果呢，在他打瞌睡的时候，旁边的支架出现了一点小问题，如果他醒着的话，可能很容易就能发现并解决。

但就是因为他在睡觉，等发现的时候已经有点晚了，虽然没有造成特别严重的后果，但也把大家吓得不轻。

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学习三违界定心得体会篇一：反三违心得体会反三违心得体会“三违”顾名思义就是：违章指挥,违章操作,违反劳动纪律。

杜绝“三违”现象一直是我们公司致力要达到的目标,只有杜绝“三违”现象,才能使事故的发生率降到最低;只有杜绝“三违”现象,才能使生产作业的安全得到保障;只有杜绝“三违”现象,才能使职工的生命安全得到保障;只有杜绝“三违”现象,才能使公司的发展更为和谐稳定。

生产作业的第一要务就是安全,而保证安全最为关键的就是杜绝违章。

杜绝违章,首先要从自己的内心开始,首先要提高自己的思想认识,在生产操作的过程中不能心存侥幸心理、从众心理、逆反心理,要小心谨慎,不能冒险蛮干。

一些看起来很不起眼的“三违”操作,往往就有可能造成很严重的后果,“三违”操作看似省工省力,其实这些恰恰都是在拿自己的生命来冒险。

“违章指挥,违章操作,违反劳动纪律”给我们带来的惨痛教训历历在目,一旦由于“三违”而引发发生事故,轻则给自己带来痛苦,给企业带来损失;重者则将会由于自己的违章违纪而付出生命的代价,原本和和美美的家庭也会变得支离破碎。

甚至,由于自己的失误还有可能对他人的人身安全和财产安全带来损害,更有可能给国家和社会带来不可弥补的损失。

因此,一定要坚持不懈地与“三违”现象做斗争。

违章是发生事故的起因,事故是违章导致的后果。

为了保证企业安全生产的顺利进行,“反三违”活动的开展势在必行。

生命是宝贵的,也是脆弱的,在进行生产作业的同时,要坚决做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”。

“反三违”活动的开展绝不是毕其功于一役的事情,我们要持之以恒,把“反三违”的活动精神贯彻到我们日常工作的每一个角落,把安全进行到底。

篇二：科区长三违学习总结三违学习心得体会综掘二队赵玉虎“安全第一,预防为主,综合治理”是煤矿生产中所坚持的安全生产方针。

但在实际工作中我们是否将这一方针落实到位？安全是关系到企业兴衰,关系到广大职工生命和财产安全的头等大事。

对于我们煤矿企业,安全就是生命,安全就是效益,安全生产这个环节不能出差错。

如何做好安全生产工作,本人通过此次学习反思如下：一、反思以往工作中的不足作为综掘二队的主要负责人,通过此次科区长“三违”学习班学习进行反思,使我认识到在以往工作中存在的问题及不足：1、对职工的安全思想力度不够,只是在班前会、周五安全活动上告诫职工注意安全,思想方式过于形式化、表面化。

2、工作落实力度不够,往往只是将工作交代给副队长就没有亲自跟踪落实。

3、在质量标准化建设方面保持原状,创新工作不明显,细节上还存在漏洞。

4、对职工生活情况掌握不够,职工发生错误批评较严厉,批评教育方式不对。

针对以上问题制定了如下的整改措施：1、加强对管理人员、生产骨干的安全生产教育,以点带面,充分发挥模范带头作用,团结职工,班组之间要相互支持,相互配合,共同促进区队安全生产正常发展。

各管理人员要加大现场安全隐患排查力度,工作面重点区域要亲自把关。

2、严格按照质量标准化要求施工,规范区队质量标准化验收制度,职工要做到上标准岗,干标准活。

坚决做到：准,即规程措施制定准。

严,现场操作管理严。

细,复检验收细。

高,标准要求制定高。

3、要充分利用各种宣传渠道,让职工牢固树立“安全第一”思想不动摇,正确处理好“生产必须安全,安全促进生产”的衔接关系,算好安全生产经济账。

4、要同职工打成一片,深入到职工群众当中,了解职工目前所思所想,最大努力解决职工后顾之忧。

要多开展各类文体活动,营造一个和谐安定的生活氛围。

二、反思今后的管理工作如何开展首先,应该反思自己在工作中是否存在违章指挥、发现的隐患是否能够及时处理、安排的事情是否落实到位。

认识到工作中的不足,从而有针对性的改进。

其次,还应该分小组讨论各自工作中存在的问题,因为有时我们并不能完全认识到自己存在的问题,只有相互剖析,才能充分认识到自己存在的问题。

只有党员干部带头把自己身上存在的问题先解决,才能领导职工把安全工作做好。

三、管理过程中加强对职工的教育培训提到煤矿“三规”“三违”,有些人都不清楚到底指的什么内容。

应该发挥各类宣传载体的作用,引导职工掌握安全知识。

利用宣传栏、班前会和召开经验座谈会、举办培训学习班、开展安全知识竞赛等活动,推广先进的安全管理方法,提高职工的安全生产意识。

用以往血的教训来教育职工不重视安全将会付出沉重的代价。

如果发生安全事故,不仅对企业造成损失,更重要的是会给事故家庭带来无法弥补的创伤。

使职工从心里了解企业安全生产与家庭的关系,认识到只有企业安全生产无事故,才能保障家庭幸福,在企业内部形成“人人讲安全,人人懂安全,人人保安全”的良好氛围。

四、管理过程中要从严治理“三违”行为很大部分的事故都是因为职工的“三违”引起的。

对低标准、老毛病、坏习惯形成的习惯性违章行为要进行重点掌控,对待“三违”行为要严厉制止,坚决做到“不手软、不心软”,对“三违”人员要严肃处理,奖罚分明。

只有通过教罚并举,严格标准,才能提高职工的安全意识和安全操作技能,规范操作行为,促使职工养成遵章守纪、规范操作的良好习惯。

对新工人、以前发生过工伤的人员、思想不稳、情绪波动人员进行重点关注,跟踪落实,做到事前提醒、过程监控、事后教育,确保该类人群无“三违”。

一起事故造成的不仅仅是一个人、一个家庭的悲剧,它影响着身边的亲朋好友许多人,一声声揪心的哭泣、一张张痛苦的脸庞、一幅幅骨肉分离的画面,任谁看了都伤心,生命和健康在那一刻让我们感到如此弥足珍贵。

请记住,安全不是某一个人的事,为了家人、朋友,我们要把安全生产工作做好,让职工高高兴兴上班来,平平安安回家去。

篇三：三违人员培训工作三违人员培训本月我单位共发生矿查三违共13人次,在本月的安全培训教育工作当中,我区着重对此类三违人员培训了《三违管理规定》相关内容,和典型案例剖析内容,通过学习反三违管理规定,“三违”职工能够进一步了解我矿反“三违”各项管理规定,同时通过典型案例剖析对“三违”人员敲响了警钟。

本期“三违”人员安全培训工作,我区培训人员根据“三违”人员违章的共性,编制出相应的教学课程,针对行为规范方面的“违章”类型,我单位从典型案例的剖析阐述了“违章”的后果。

就此次培训内容编排来讲,对三违职工的感触是深刻的,安全意识的收获是丰硕的。

培训期间,我们严格要求参学人员要认真听讲,虚心向老师请教,认真学习潘三矿反三违管理规定和事故典型案例,掌握了一些基本的安全基础知识,进一步巩固安全理念和防护能力,为以后安全生产打下良好的基础。

培训期间,坚决做到专业知识与安全管理相结合,理论与实践相结合。

另外在培训期间,五名能够自觉遵守培训纪律,通过本次培训,“三违”人员学到了更多的安全知识,对我矿的反三违管理规定有了更深的了解。

另外通过“三违”人员安全教育培训工作,职工们更进一步的理解的安全生产的重要性,通过宣贯《三违管理规定》等文件的学习,职工们更进一步的了解到矿各级部门的安全管理的重视程度。

同时在此次培训过程中,我们根据巷修专业特点,对安全生产现场进行针对性教育,促使职工进一步提高安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为。

常识灌输安全管理理念,尽可能地提高本质化安全,提高全员安全意识,规范人的不安全行为,杜绝各种习惯性违章行为,消除安全隐患。

使三违人员,认知到违章违纪给自己带来的后果是多么可怕。

另外通过此次学习,我们更好的掌握到了违章违纪人员的思想动态,为下一步更进一步的做好安全培训工作打下了坚实的基础。

修护一区2013-5-315月份矿查C类“三违”人员培训修护一区2013-6-1修护一区2013年6月份三违培训工作总结6月份修护一区共发生矿查C类矿查三违共7人次,自查C类三违19人次,在6月份的安全培训教育工作当中,我区着重对此类三违人员培训了矿政《潘三矿散文管理规定》界定内容和各类违处罚处理标准,此外还组织学习了典型案例剖析内容,通过学习反三违管理规定,“三违”职工能够进一步了解我矿反“三违”各项管理规定,同时通过典型案例剖析对“三违”人员敲响了警钟。

本期C类“三违”人员安全培训工作,我区培训人员根据“三违”人员违章的共性,编制出相应的教学课程,针对行为规范方面的“违章”类型,我单位从典型案例的剖析阐述了“违章”的后果。