在职党员进社区简报精选两篇
社区党支部组织开展“在职党员进社区”志愿服务活动
社区党支部组织开展“在职党员进社区”志愿服务活动
为充分发挥党员的先锋模范作用，进一步践行科学发展观，贯彻党的群众路线，按照省、市委组织部的统一部署和开展“在职党员进社区”义务服务周活动的有关安排，11月18日，社区党支部组织在职党员、志愿者共计20余人走进亚龙花园，参与环境卫生整治活动以及志愿服务活动，积极做好联系和服务群众工作，参与文明社区共同缔造行动。
劳动中社区领导及党员志愿者手拿扫把、铁锹等劳动工具，来到亚龙花园，仔细清理绿化带通道口等区域的落叶以及堆积物。
大家认真地清理着绿化带，不放过一处卫生死角。
随着铁锹挥舞，绿化带里的枯枝败叶、塑料袋、烟头等堆积物被一点点清理出来，留下一片净土。
大家不怕脏，不怕累，劳动热情高涨，以劳动为荣，乐在其中，通过大家的努力共清理树叶、杂物五车。
周围居民看到这样的场面，不由赞叹道：“党员干部带头开展志愿服务活动，好！”
活动中党员志愿者还对安全消防政策进行了宣传，通过宣传纸、面对面交谈等方式，在职党员重点向居民宣传了安全用电、家庭防盗、家庭消防、街头诈骗以及一些公共安全小常识等知识。
共接受群众咨询100余人次，在辖区内形成了“安全生活，预防为主”的良好氛围。
通过“在职党员进社区”活动的开展，是推进“学习贯
彻十九大”学习教育常态化制度化的一项重要举措，使党员队伍建设和社区党建工作得到进一步加强，充分发挥在职党员在社区建设和社区服务中的先锋模范作用，构建起共同参与、共治共享的社区党建新格局，以合格党员的面貌共建文明和谐社区。
社区党支部。
在职党员进社区活动总结范文
在职党员进社区活动总结范文在职党员进社区活动总结(一)我社区共有区属在职党员49人，大专以上学历33人，其中研究生1人，教师12人。
在职党员进社区活动无疑给社区建设注入了新鲜的血液和无穷的活力，他们因人而宜的为创建文明和谐社区作出了非常大的贡献。
对社区建设中的重点、难点问题，在职党员们以主人翁的姿态，积极协助社区党组织、社区居委会进行落实。
比如：筹备图书室工作，在职党员们都把家里的好书捐献给了社区，现在，我们社区的图书到了1000册。
一、今年我们社区在创建文明和谐社区活动中，开展了党员文明楼道的创建活动。
我们在楼道门口或党员的家门口，悬挂党员文明楼道或党员家庭的标牌，写明党员的姓名、工作单位、职务、特长、服务意向等情况。
以家庭为基础，以楼道为阵地，以一人带一家，以一家带动一个楼道，形成人人崇尚文明、家家重视环境卫生、一家有困难大家来帮助的新型的、和谐的邻里关系。
广大在职党员都积极的参加了活动。
二、深入开展了“三个一”活动。
每位在职党员帮扶一户困难家庭，给社区建设提一条合理化建议、为社区办一件实事。
三、开展“送温暖，献爱心”活动，在上门摸清党员思想、就业情况的同时，把困难党员的情况也摸到手，建立好了档案，有针对性、有计划地开展了帮扶工作。
帮扶困难党员三名。
困难户四户。
四、对社区建设中的重点、难点问题，在职党员们以主人翁的姿态，积极协助社区党组织、社区居委会进行落实。
比如：筹备图书室工作，在职党员们都把家里的好书捐献给了社区，现在，我们社区的图书到了1000册。
四、社区在职党员干部发挥党员先进性，为创建平安、文明、和谐社区出谋划策。
在他们的协助下，我们社区创建了10个特色楼道，几十个文明楼道。
铲除小广告100余条，逮住散发小广告的人员三名，并对其进行教育。
我局领导高度重视，“一把手”总负责，分管领导具体负责，把抓好机关党员进社区活动放在突出位置，使党员在社区建设中充分发挥模范带头作用。
制订和完善党员进社区活动工作机制和志愿服务队党章，通过开展形式多样、丰富多彩的活动，激发党员的热情，积极参与建设和谐东港。
【靖江在职党员进社区】在职党员进社区活动总结2篇
进一步全面贯彻落实党的十八大精神，深入践行群众路线教育实践活动各项要求。
下面是分享的在职党员进社区活动总结。
供大家参考!在职党员进社区活动总结篇一为深入推进在职党员进社区联系服务群众活动，根据区委组织部《关于开展全区“在职党员进社区集中服务月”活动的通知》要求，青云谱公安分局动员广大党员干部深入社区，开展走访慰问、政策宣讲、法律援助、信息收集等工作，进一步密切了和群众的血肉联系联系，提升了做好群众工作的能力。
现将分局2017年1月份开展在职党员进社区服务活动情况汇报如下一是全警参与服务活动。
区委通知下发后，分局组织各单位负责人召开了会议，对落实在职党员进社区服务活动进行了安排部署。
分局要求全体党员民警必须到居住地社区开展活动，各单位负责人要做好模范作用，带头深入社区，贴近社区群众，梳理群众普遍关心的热点难点问题，尽力解决基层群众的实际困难，摸清所在社区的基本情况，为开展第二批党的群众路线教育实践活动预热，打好基础。
活动期间，分局200余名党员根据居住地社区的实际情况，均开展了多种形式的服务活动。
二是主动联系社区群众。
分局党员民警利用走访群众的时机，与居住地群众加强了沟通联系，促进了邻里关系的和谐。
同时，进一步了解到了群众的所需所求，将收集到了意见和建议集中汇总到各居住地社区，便于社区工作的开展，提高了党员服务的针对性。
三是结合实际开展活动。
分局党员民警紧密自身工作实际，充分发挥职能作用，在居住地社区进行了普法宣传、法律援助、治安巡逻等志愿服务。
在治安巡逻的同时，及时发现街道和居民家中存在的安全隐患，提醒居民做好安全防范措施，党员民警指导群众在家中如何防火防盗，防意外事件发生，对社区的安全起到了很好的促进作用。
民警想群众之所想，帮群众之所需，主动送证上门，为群众做好事、办实事51件(次)。
1月14日上午，分局民警到三店街道何坊南社区参加有关反对陈规陋习和封建迷信政策宣讲活动，与社区干部一道发放了文明宣传知识100余份，帮助群众破除封建陋习。
在职党员进社区服务总结
在职党员进社区服务总结开展在职党员进社区活动，争当告别陋习的先行者，用文明行为扮靓文明城市。
下面就为大家收集了在职党员进社区服务总结，仅供参考!在职党员进社区服务总结【1】为进一步弘扬雷锋精神，推动志愿服务活动深入开展，努力提高社区群众文明素质，我社区响应淮上区向雷锋学习的号召，发扬奉献、友爱、互助、进步的时代新风，在槐花园社区开展了“弘扬雷锋精神，争当社区先锋”主题系列活动。
一、活动成效一是周密部署，精心组织。
为传承雷锋精神、深化志愿服务，引导广大党员群众积极参与志愿服务，我镇结合实际情况，加强与社区的沟通对接，制定可行的活动方案，明确职责分工，扎实推进宣传倡议、学习讨论和为民服务等一系列活动的开展。
二是注重宣传，营造氛围。
利用镇居LED显示屏、宣传栏、广播站、远教站点等平台，播放学习雷锋倡议书、雷锋的先进事迹、“学雷锋”主题歌曲等，营造学雷锋活动氛围。
广泛发动党员群众积极投身学雷锋志愿服务，并及时宣传报道活动信息和活动情况，充分发挥学雷锋志愿文化的引领作用，掀起学雷锋志愿服务活动的新高潮。
三是为民务实，确保成效。
3月2日，利用大屏幕，向全体居民发出“雷锋就是你我他”的倡议，使“弘扬雷锋精神，争当社区先锋”活动正式拉开帷幕。
3月5日，组织社区党员群众观看《雷锋》电影，并联系自身发展、立足社区发展，谈谈如何争做文明居民，如何推进社区建设。
通过开展文明交通、倡导绿色环保、法律维权等实实在在的为民服务活动，并及时搜集发布活动的过程性材料及活动图片，得到了广大群众的一致肯定，确保了活动成效。
二、存在不足一是缺乏创新。
志愿服务形式比较老套，社区缺乏有特色的志愿服务活动及感人事迹，服务内容有待进一步拓宽延伸，服务的深度有待进一步挖掘。
二是资源有待统筹。
在职党员队伍的优势和先锋模范作用的发挥还需要进一步激发，活动资源需要进一步统筹，应加强妇联、团委、社区多部门资源相结合，主题活动日和日常为民服务相结合等。
三、下一步打算一是及时反馈结果。
在职党员到社区报到开展志愿服务群众活动情况汇报
在职党员到社区报到开展志愿服务群众活动情况汇报局在职党员到社区报到开展志愿服务群众活动情况汇报根据某委组织部和某委的要求，我局结合单位具体情况，于今年8月份开始在全局范围内开展在职党员到社区报到开展志愿服务群众活动。
自活动开展以来，局党组充分借鉴党的群众路线教育实践活动的成功经验，丰富活动内容，采取有力措施，保证活动顺利实施。
目前，各项活动工作正在扎实有序的逐步开展中，现将工作情况汇报如下：一、领导高度重视，认真部署党员于20XX年9月初到某社区集中报到，同时与某社区党委加强沟通对接，做好了接洽接受等具体工作。
经统计，我局各党支部共组织**名在职党员到某社区报到。
三、探索活动制度，组织服务践诺局党组积极从发挥在职党员作用、服务人民群众实际出发，努力探索在职党员为民服务制度，同结对社区共同搭建活动平台，开展服务活动。
一是建立承诺制度。
局党组积极同社区协调，共同推行“居民点单、支部下单、党员接单”的“三单制”服务模式，动员、引导在职党员参与社区党组织开展的创建、创争活动，要求党员在社区报到同时，做出服务承诺。
二是建立共建制度。
积极参加社区党委召开的社区共建会议，共同探讨党员活动载体和方式。
各党支部和党小组鼓励在职党员积极走出家门、融入社区，在社区环境整治、综治平安建设、社区公益服务和扶贫帮困等活动中，充分发挥党员先锋模范作用。
三是建立沟通反馈制度。
局党组联合结对社区共同落实在职党员双向管理责任，主动与社区党委沟通，及时掌握在职党员现实表现、服务整体成效等情况，准确掌握党员作用发挥和思想状况等情况。
四是建立活动制度。
对接社区党委制定活动计划，定期组织活动，用活动锤炼在职工作作风，强化党员服务意识；同时，引导全体在职党员要积极参与社区党委组织开展的活动，将活动的宗旨落到实处。
活动开展以来，局党组结合第二批集中交办的设计群众切身利益的具体问题和“关爱困难群众”活动要求，于国庆前夕走访慰问了某社区？户困难家庭，组织在职党员配合社区开展环境卫生整治，部分党员代表参加社区组织的迎中秋猜灯谜活动，切实发挥了在职党员在社区建设……。
在职党员志愿服务进社区简报
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在职党员志愿服务进社区简报
在职党员志愿服务进社区简报
贵阳市开展在职党员志愿服务进社区活动，强化单位党
组织与社区党组织的双向认同，初步形成“党员好不好、群
众是主考；党员干没干、社区说了算”的导向，党员把进社
区服务群众当成自觉行为，取得了初步成。
我们认为，联系服务群众不是一句空话，要带着感情，
身下心到，直面群众生活，“零距离”贴心服务，才能真正
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密切党群干群关系。
为此，借助群众路线教育实践活动契机，贵阳市深化在
职党员志愿服务进社区活动，引导党员把身下心到作为作风
要求，把真情服务作为价值追求，把常下基层内化为自觉行
动，推动机关党员干部进社区、转作风、炼党性。
活动中，
贵阳市引导6.7万名党员进社区、访民情、解民意。
不带着深厚感情，联系服务群众就可能是“作秀”。
密切联系群众，是党的优良传统，必须持之以恒，坚决杜绝
为民服务一阵风的形式主义。
我们认为，只有心里始终装着
群众，时时刻刻想到群众，才会把群众呼声当作第一信号，
才会想群众之所想、急群众之所急。
因此，我们要求每位党
员根据自身特长、结合岗位优势，积极化解落实行车难、治
安差、环境乱、公共空间少及收入低、就业难、上学难、看
病难、养老难、住房难等民生问题。
23。
机关在职党员进社区情况汇报精选范文稿两篇
机关在职党员进社区情况汇报精选范文稿两篇篇一：在职党员进社区情况汇报为充分发挥我校党支部在职党员在社区建设中的先锋模范作用，积极探索党员教育管理的长效机制，共建和谐文明社区，学校党支部积极开展了"在职党员进社区"活动。
一、基本情况我校共有中国共产党党员55人，目前在职党员36人，离退休党员19人。
在职党员按要求全部到所在社区报到，认领岗位36个，联系帮扶群众20余人，并利用节假日认真积极地开展了工作，受到社区党组织的好评。
二、措施及成效学校党支部对在职党员提出的具体要求是：在职党员都要结合自身特长，积极参加居住地社区党组织开展的各项活动，始终牢记"全心全意为人民服务"的根本宗旨，始终保持共产党员的先进性，始终维护党员的良好形象，积极主动为社区建设管理出谋划策、贡献力量。
具体要做到"七个带头",即带头宣传党的政策，带头倡导社会公德，带头参与社区建设，带头帮扶困难群众，带头搞好邻里关系，带头维护社会治安，带头创建社区文明。
目前，大家在社区党组织的领导监督下，做了以下工作：1.做好党员模范表率。
每个党员都能够自觉树立党员的文明形象，讲文明话，办文明事，做文明人，以一个人带动一家人，以一户带动一幢，为推进社区的精神文明建设做出了应有的贡献。
2.及时反映群众心声。
密切联系群众，注意倾听居民群众的意见，并将有关情况及时向社区和有关部门反映，成为社区与居民、社区与政府沟通的桥梁和纽带。
在职党员主动向社区提供有价值的信息十余条。
3.主动积极参加社区服务。
大家结合自己的特长，积极到社区报到，选择一个以上社区特色服务项目，并服从社区党组织的编组、管理。
每人至少参加一次以上志愿服务。
4.热心帮助困难群体。
在社区党组织的统一组织领导下，根据党员的人员情况和辖区困难家庭实际，分组成立了帮扶小组，结对帮扶生活困难户，通过开展形式多样、富有实效的帮扶活动，积极构建和谐社区。
在职党员进社区活动总结2篇汇集doc
在职党员进社区活动总结2篇汇集区水利局为激活在社区的机关党员的能动性，深化党群关系，展现新时期党员新面貌，树立良好的水利形象，按照要求积极开展了党员进社区活动。
一是强化组织领导，在凝聚共识上下功夫。
为做好党员进社区活动，深入进行思想发动，深刻认识开展“三比”活动的重要性和必要性，召开了党支部会议和局机关党员动员会议，并成立了领导协调小组，安排专人负责与社区联系沟通，督促党员积极参与社区活动，服务于社区民众。
同时要求党员做到“一亮五带头”，亮明党员身份发挥表率作用，带头参加社区组织的活动，带头争做文明出行人，带头帮助困难群体，带头遵守社区管理制度，带头接受社会和群众的监督，带动身边的群众在创城工作中做一名文明人，为推动我区经济社会又好又快发展营造良好氛围。
二是坚持多方联动，在增强实效上下功夫。
积极与社区党组织开展经常性对接活动，第一时间掌握社区工作情况，与社区一起把问题解决在一线;加强了和在职党员所在社区党组织的沟通联系，了解掌握本单位党员在社区的综合表现，以此作为党员推先推优、提拔选用等的重要依据。
目前，局机关33名党员都已到所在社区报道，并根据个人从事职业、兴趣爱好、技能特长和个人意愿等，报名认领了相应的志愿工作岗位，积极配合社区开展了相关为民服务活动。
三是结合创城工作，在提升市民素质下功夫。
今年是创建文明城市的重要一年，针对所包保石臼街道望海社区社区任务重的实际，我局积极组织党员利用节假日多次到社区疏导交通、清理路边种菜和占道经营现象、整治环境卫生，对不文明行为进行劝导，清理了社区内的小广告。
同时，为切实提高市民素质，在清理环境卫生的同时还在小区内及周边的写字楼发放创建文明城市宣传资料，宣传交通法规、创建文明城市知识，倡导养成文明健康的生活习惯。
通过与社区的共同努力，极大地改善了望海社区环境，进一步提高了社区的文明程度。
下一步，我局将加强与党员所在社区党组织的联系，督促党员积极参与到文明社区创建工作中，进一步要求在职党员真正“身”入基层、“心”系群众，努力做到解民忧、帮民富、促和谐。
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在职党员进社区简报精选两篇
做为一名党员，走进社区为居民服务是一份义务，更是一份责任。
怀揣着热情我走进了学府园社区，了解了本社区居民的基本概况。
在社区主任的介绍下，我认识了一个脑瘫儿童，他已经九岁了，和我班里的孩子同龄，但因为行动不便，不能和正常的孩子一样接受学校教育。
看着他那天真的笑脸，看着他那渴望的眼神，我的心里有说不出的心疼。
从那以后，我经常利用节假日带着水果或是他喜欢的玩具来到他家，给他讲学校里的故事，班里学生发生的有趣的事，教他识字和简单的计算，和他一起做好玩的游戏。
孩子和我的关系越来越好，性格也比以前开朗了许多。
我家小区一楼有一特困户，他四十多岁，没有工作，整天到处捡破烂，捡回的旧浴缸，破木头堆满了楼前楼后的通道。
不仅不美观，也占用了居民们的公共用地。
为此，我多次和他交流沟通，并主动让家人帮他介绍工作。
在我的诚意打动下，他主动收拾了楼前的东西，并承担了本楼的卫生工作。
党员是平凡的，我们需要的就是那种默默无闻的奉献和宁静致远的衣钵。
在今后的工作中，我会发挥党员的先锋模范作用，更好的完成党员的使命。
”
为充分发挥我校党支部在职党员在社区建设中的先锋模范作用，积极探索党员教育管理的长效机制，共建和谐文明社区，学校党支部积极开展了“在职党员进社区”活动。
一、基本情况
我校共有中共党员55人，目前在职党员36人，离退休党员19人。
在职党员按要求全部到所在社区报到，认领岗位36个，联系帮
扶群众20余人，并利用节假日认真积极地开展了工作，受到社区党组织的好评。
二、措施及成效
学校党支部对在职党员提出的具体要求是：在职党员都要结合自身特长，积极参加居住地社区党组织开展的各项活动，始终牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨，始终保持共产党员的先进性，始终维护党员的良好形象，积极主动为社区建设管理出谋划策、贡献力量。
具体要做到“七个带头”,即带头宣传党的政策，带头倡导社会公德，带头参与社区建设，带头帮扶困难群众，带头搞好邻里关系，带头维护社会治安，带头创建社区文明。
目前，大家在社区党组织的领导监督下，做了以下工作：
1.做好党员模范表率。
每个党员都能够自觉树立党员的文明形象，讲文明话，办文明事，做文明人，以一个人带动一家人，以一户带动一幢，为推进社区的精神文明建设做出了应有的贡献。
2.及时反映群众心声。
密切联系群众，注意倾听居民群众的意见，并将有关情况及时向社区和有关部门反映，成为社区与居民、社区与政府沟通的桥梁和纽带。
在职党员主动向社区提供有价值的信息十余条。
3.主动积极参加社区服务。
大家结合自己的特长，积极到社区报到，选择一个以上社区特色服务项目，并服从社区党组织的编组、管理。
每人至少参加一次以上志愿服务。
4.热心帮助困难群体。
在社区党组织的统一组织领导下，根据党员的人员情况和辖区困难家庭实际，分组成立了帮扶小组，结对帮扶生活困难户，通过开展形式多样、富有实效的帮扶活动，积极构建和谐社区。
5.积极为社区发展建言献策。
在职党员都能主动深入基层，加强调查研究，努力为加快社区建设发展出主意、想办法。
许多有价值的意见和建议被有关社区采纳。
如采暖费用的集中收缴、卫生的综合治理、老年人健身活动的综合、小区安全保卫等管理等。
6.努力办好一件实事。
在职党员都能为主动积极为本社区做一件力所能及的好事、实事，参加了社区的公益活动、文化活动、环境整治、综合治理等工作，成为社区服务、社区文化、社区卫生、社区治安、社区环境等方面的带头人，受到社区群众的称赞。
总之，开展“在职党员进社区”活动，通过社区党组织的监督，广大在职党员都能“八个小时内当模范、八个小时外做奉献”，在社区建设中较好地发挥了先锋模范作用，改变了过去社区党组织与辖区在职党员“两张皮”的现象，构建起了共同参与、共同关心、共同建设的开放型区域性社区大党建工作新格局，为文明和谐社会做出了积极的贡献。
三、存在问题
在职党员进社区是一项非常好的工作，是实践党的群众路线的具体表现。
但也有一些党员借口工作忙、没时间，参与不够积极;一些社区对本辖区党员的组织监督管理不到位，使这项工作未落到实处;
工作考核机制还需要进一步健全。
社区和单位党组织要加强沟通联系，掌握每个党员的情况和工作动态，以便使这项工作开展得更加扎实有效。