南开19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)《绩效与薪酬管理》在线作业100分答案1
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B、团结协作
C、廉洁自律
D、勤政为民
E、诚实守信
正确答案:A,D,E
第29题,20世纪70年代，英国政府面临着严重的
A、财政危机
B、外交危机
C、管理危机
D、信任危机
E、政府危机
正确答案:A,C,D
第30题,他人心理调控的方法有
A、自我意识
B、心理共振法
第13题,公民或公共相对人作为评估主体的数量至少应该在
A、10以上
B、20人以上
C、40人以上
D、50人以上
正确答案:D
第14题,评估组织的实施环境中，主要领导重视和政策支持是
A、评估基础
B、评估动力
C、评估氛围
D、评估保障
正确答案:B
第15题,美国公共部门绩效评估的第四阶段的特点是
【奥鹏】-[南开大学]19秋学期（1709、1803、1809、1903、1909）《公共部门绩效评估》在线作业
试卷总分:100 得分:100
第1题,以己之心，度人之腹指的是
A、极化效应
B、投射效应
C、求全效应
D、先后效应
正确答案:B
第2题,好人主义，搞平均主义指的是
A、极化效应
A、民营化的兴起
B、效率
C、腐败
D、经济
正确答案:A
第16题,公共部门的绩效信息最突出的特点是
A、管理目标的工具和政治结果的工具
B、自动的过程
C、间接性
D、直接性
正确答案:A
第17题,下列哪种不属于依法行政的指标要素
A、公正合理
南开19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)《影视鉴赏(尔雅)》在线作业答案2
【南开】19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)《影视鉴赏（尔雅）》在线作业答案2 试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 35 道试题,共 70 分)
1.反深度的“四种模式的破除”不包括下面哪一项：（）
[A.]现象/本质
[B.]明显/隐含
[C.]所指/能指
[D.]准确性/非确定性
[仔细阅读上述试题，并完成作答]
参考选择:D
2.“大众文化使我们最不受阻挡地看到原型和神话，而精英文化则往往把原型和神话掩盖在复杂的细节表面之下”是下面哪位提出的：（）
[A.]荣格
[B.]张艺谋
[C.]弗洛伊德
[D.]库布里克
[仔细阅读上述试题，并完成作答]
参考选择:A
3.《四百下》是下面哪位导演的作品：（）
[A.]黑泽明
[B.]特吕弗
[C.]梅里爱
[D.]希区柯克
[仔细阅读上述试题，并完成作答]
参考选择:B
4.“一个画面首先应该是对眼睛的一个节日”是下面哪一位的观点：（）
[A.]阿尔都塞
[B.]荣格
[C.]德拉克罗瓦
[D.]库布里克
[仔细阅读上述试题，并完成作答]
参考选择:C
5.导演风格要素不包括下面哪一项：（）
[A.]题材的选择
[B.]演员表演
[C.]导演个人素养
[D.]剧本结构
[仔细阅读上述试题，并完成作答]
参考选择:C。
南开19秋学期(1709至1909)《战略人力资源管理》在线作业满分答案3
南开19秋学期(1709至1909)《战略人力资源管理》在线作业满分答案3 19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)《战略人力资源管理》在线作业-0003试卷总分:100得分:100一、单选题(共20道试题,共40分)1.培训活动实施后,针对培训活动的满意度征求大家意见,是针对哪个层面进行的效果评价()。
A.行为层面B.结果层面C.知识层面D.反应层面仔细阅读以上题目，并运用所学知识完成作答]参考选择:D2.美国企业人力资源管理模式的劣势包括()。
A.降低员工的积极性，效率低下B.收入差距小，压抑经理人员的积极性C.劳资对抗D.人才难以脱颖而出仔细阅读以上题目，并运用所学知识完成作答]参考选择:C3.对员工抱怨采取疏通抚慰策略,是遵循了抱怨(冲突)处理的何种理念()。
A.相互作用的观念B.初期传统看法C.人际干系学派观点仔细阅读以上题目，并运用所学知识完成作答]参考选择:C4.下列工作职位评价方法中,属于分析性方法或定量方法的是()。
A.职位分类法B.点数法C.排序法D.对对比较法仔细阅读以上题目，并运用所学知识完成作答]参考选择:B5.选择公务员事情或小城市事情的个体,更有可能持有何种职业生涯锚()。
A.自立自力型B.管理型C.技术职能型D.安全稳定型E.创外型仔细阅读以上题目，并运用所学知识完成作答]参考选择:D6.薪酬的员工公平可以通过何种方式实现()。
A.薪水调查与定位B.工作（职位）评价C.将绩效与薪酬挂钩仔细阅读以上题目，并运用所学知识完成作答]参考选择:C7.员工便利性服务包括()。
A.驻厂按摩服务B.自动提款等银行效劳C.紧急灾难救助仔细阅读以上题目，并运用所学知识完成作答]参考选择:A8.哪种培训形式更有利于即刻应用随时纠偏()。
A.自我研究B.脱岗培训C.在岗培训仔细阅读以上题目，并运用所学知识完成作答]参考选择:C9.与胜任素质(模子)相比,事情/职位阐发的特点是()。
南开19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)《绩效与薪酬管理》在线作业满分答案3
19秋学期（1709、1803、1809、1903、1909）《绩效与薪酬管理》在线作业-0003
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)
1.在企业的劳动关系中，（）是最主要的问题之一。
[A.]薪酬
[B.]管理
[C.]福利
[D.]创新
-标准选择-:A
2.工作分析是基本薪酬实现内部（）性的重要基础。
[A.]透明
[B.]经济
[C.]合理
[D.]公平。
-标准选择-:D
3.薪酬是绝大多数劳动者的主要收入来源，是劳动力本人及其()基本生活的经济保障。
[A.]父母
[B.]家人
[C.]儿女。
[D.]亲属
-标准选择-:D
4.绩效管理考评的结果能够发现员工的不足及待开发的（），为员工的培训开发指明了方向。
[A.]能力
[B.]潜能
[C.]潜力
[D.]技能
-标准选择-:B
5.绩效管理目标（）。
很多企业仅仅把绩效管理当作奖惩的依据。
[A.]标准化
[B.]多样化
[C.]多元化
[D.]单一化
-标准选择-:D
6.企业支付的（）的高低不仅影响其在劳动力市场上的竞争力，而且，作为企业生产成本的重要组成部分，薪酬还在相当程度上影响着企业在产品和服务市场上的竞争力。
[A.]薪酬水平
[B.]管理水平
[C.]创造利润
[D.]产出水平。
南开19春学期（1709、1803、1809、1903）《公共部门绩效评估》在线作业-3答案
南开19春学期（1709、1803、1809、1903）《公共部门绩效评估》在线作业-3答案南开19春学期（1709、1803、1809、1903）《公共部门绩效评估》在线作业4、B一、单选题共20题，40分1、中介机构的选聘方式方面，下面哪种是错误的A题名选聘B民主投票C招标D管理机构选择【南开大学】答案：?2、下列属于他人心理调控的方法有A心理共振法B群体信息沟通C自我意识D群体规范控制E自我教育【南开大学】答案：?3、下列哪些不属于公共人力资源设计评估时所考虑的指标A个人的工作能力B个人的工作表现C个人的工作状态D个人的工作实绩【南开大学】答案：?4、下列哪种不属于依法行政的指标要素A公正合理B仪表端庄C公平无私D公开透明【南开大学】答案：?5、（）要回答的首要问题：“在既定的时间内，预算投入究竟产生了什么样的结果？A效能B经济C公平D效率【南开大学】答案：?6、评估组织的实施环境中，主要领导重视和政策支持是A评估基础B评估动力C评估氛围D评估保障【南开大学】答案：?7、对新颖、时髦事物的向往和崇拜的一种心理现象指A角色心理B时尚效应C心理定势D自我保护心理【南开大学】答案：?8、下列哪种属于公共人力资源绩效的功能A行为训练B提升改善C职业发展D报酬【南开大学】答案：?9、下列哪一种不属于4EA效能B经济C公平D效率【南开大学】答案：?10、下列哪种不属于举止文明的指标要素A态度和蔼B仪表端庄C公平无私D语言规范【南开大学】答案：?11、好人主义，搞平均主义指的是A极化效应B趋中趋势C求全效应D先后效应【南开大学】答案：?12、下列哪些不属于文献调查法的实施A编写文献大纲B筛选和分类C复印和摘录D整理访谈记录【南开大学】答案：?13、美国公共部门绩效评估的第二阶段人们有深入的认识的是A 公平B效率C腐败D经济【南开大学】答案：?14、美国联邦政府绩效活动中哪一种不是存在的问题A领导的局限B公民参与问题C伦理问题D认识问题【南开大学】答案：?A经济B效率C效益D功率【南开大学】答案：?16、一般而言，一个绩效指标附设有的指标数为A3-5个B4-6个C3-6个D2-7个【南开大学】答案：?17、下列哪些不属于文献调查法的优点A历史性B间接性C无反映性D简便易行【南开大学】答案：?18、制度建设、思想建设、组织建设和作风建设主要由（）来完成A综合评估组织B直管领导C行政相对人D评估对象自身【南开大学】答案：?19、下列哪种不属于政令畅通的指标要素A执行计划B内部管理C完成临时任务D汇报反馈【南开大学】答案：?20、下列哪种不属于抽样的方法A简单随机抽样B等距抽样C成对抽样D分层抽样【南开大学】答案：?二、多选题共20题，40分1、20世纪70年代，英国政府面临着严重的A财政危机B外交危机C管理危机D信任危机E政府危机【南开大学】答案：?CDA综合评估组织B直管领导C行政相对人D评估对象自身E其他评估组织【南开大学】答案：?BCDE3、下列哪些属于评估管理机构的主要职责A拟订评估方案B制定评估计划C指导评估工作D给予技术指导E参与争议事项的审议【南开大学】答案：?BC4、下列哪些属于环境规范的指标要素A便民措施B服务到位C工作细心D公正合理E勤政为民【南开大学】答案：?B5、下列哪些属于行政投诉的指标要素A执行计划B投诉成立次数C成立投诉整改程度D投诉反馈程度E投诉完成程度【南开大学】答案：?C6、下列哪些属于调查问卷法的优点A获得第一手资料B减少调查者压力，获得真实情况C回收率低D无反映性E被调查者需要一定文化【南开大学】答案：?B7、指标确立过程中，评估者的心理调控方法有A选拔考核把关B评估技能培训C法律约束D双方沟通E思想品德教育【南开大学】答案：?BE8、群体心理调控的方法有A自我意识B心理共振法C群体信息沟通D群体规范控制E群体舆论压力【南开大学】答案：?DE9、他人心理调控的方法有A自我意识B心理共振法C群体信息沟通D心理接触法E监督控制法【南开大学】答案：?DE10、公共部门绩效评估与公共人力资源绩效评估有哪些共同点A都注重平等的原则B都担当控制工具的角色C都遵循公正客观D都遵循全面原则E都把激励与控制方式相结合【南开大学】答案：?CDE11、公共部门绩效目标的特点有哪些A“责任”形式特殊B目的不同C体系完整D体系复杂E不确定性【南开大学】答案：?BDE12、下列哪些属于绩效系统功能分析的特点A复杂性B动态性C变异性D系统性E差异性【南开大学】答案：?BCE13、一般来说，在绩效评估模式的维度设计时，下列哪些属于包括的部分A重要指标B基本指标C修正指标D主要指标E标准分值和加权计算【南开大学】答案：?CE14、公共部门绩效评估中的3E指（）A经济B效率C效益D功效【南开大学】答案：?BC15、绩效目标是公共部门绩效评估的困难有哪些A封闭的组织中较易设定B存在信任问题C多元目标的冲突D模糊、不易量化E开放的组织不易设定【南开大学】答案：?CDE16、20世纪90年代，英国绩效评估研究的主要特点是A评估侧重点效益、质量B从政府的角度测评绩效C从公民的角度来测评绩效D绩效评估与其他管理技术结合E评估侧重点是公平、经济【南开大学】答案：?CD17、下列哪些属于思想建设的指标要素A学习教育B团结协作C廉洁自律D职业道德E进取意识【南开大学】答案：?DE18、下列哪些属于抽样的方法A简单随机抽样B等距抽样C交错抽样D成对抽样E分层抽样【南开大学】答案：?BE19、以下哪些属于公共部门A政府组织B市场经济部门C第三部门D第四部门E私营企业【南开大学】答案：?BCD20、美国公共部门绩效评估面临的约束有A权力的分享B参众两院的差别C国内政府间的关系D运作委员会与具体委员会的区别E无内阁政府【南开大学】答案：?BCDE三、判断题共10题，20分1、再评估过程中，第三方易产生文饰心理A错误B正确【南开大学】答案：?2、财政预算是美国总统控制政府的重要方面A错误B正确【南开大学】答案：?3、再评估过程中，评估者的心理调控的方法是加强信息交流，促进合作A错误B正确【南开大学】答案：?4、观察法具有直接感受的特点A错误B正确【南开大学】答案：?5、网络化的信息结构是实现公共公共部门绩效评估信息化的要求A错误B正确【南开大学】答案：?6、连续稳定是对指标模型在空间上完整性的要求A错误B正确【南开大学】答案：?7、英国评估的主体从评判到发展A错误B正确【南开大学】答案：?8、绩效结果分析是需求分析所具有的功能A错误B正确【南开大学】答案：?9、我国的绩效评估中，考核的目标是德、能、勤、绩，以定量为主A错误B正确【南开大学】答案：?10、系统全面是对指标模型在空间上完整性的要求A错误B正确【南开大学】答案：?。
南开19秋学期1709、1803、1809、1903、1909大数据导论在线作业【标准答案】
19秋学期（1709、1803、1809、1903、1909）《大数据导论》在线作业-0001 试卷总分：100 得分:0一、单选题（共15道试题,共30分）1.医疗健康数据的基本情况不包括以下哪项？A.诊疗数据B.个人健康管理数据C.公共安全数据D.健康档案数据2.数据仓库是随着时间变化的,下列不正确的是（）A.数据仓库随时间变化不断增加新内容B.捕捉到的新数据会覆盖原来的快照C.数据仓库随事件变化不断删去旧的数据内容D.数据仓库中包含大量的综合数据，这些综合数据会随时间的变化不断进行重新综合3.大数据的特点不包含A.数据体量大B.价值密度高C.处理速度快D.数据不统一4.哪个选项不属于大数据4V特点?A.VolumeB.ValidC.VarietyD.Value5.数据产生方式变革中数据产生方式是被动的主要是来自哪个阶段（）。
A.运营式系统阶段B.用户原创内容阶段C.感知式系统阶段6.下面哪一项不是中国发展大数据产业的基础（）。
A.信息化积累了丰富的数据资源B.大数据技术创新取得明显突破C.大数据应用推动势头良好D.大数据产业支撑薄弱7.基础设施即服务的英文简称是A.IaaSB.PaaSC.SaaS8.下列哪个R语言扩展包可以创建带有点和边的网络图()A.ggplot2workC.ggmapsD.animation9.MapReduce中的Map和Reduce函数使用()进行输入输出A.key/value 对B.随机数值C.其他计算结果10.大数据的最显著特征是()。
A.数据规模大B.数据类型多样C.数据处理速度快D.数据价值密度高11.下列不属于Google云计算平台技术架构的是()A.并行数据处理MapReduceB.分布式锁ChubbyC.结构化数据表BigTableD.弹性云计算EC212.以下不是数据仓库基本特征的是()A.数据仓库是面向主题的B.数据仓库是面向事务的C.数据仓库的数据是相对稳定的D.数据仓库的数据是反映历史变化的13.()是 Microsoft Office 的核心组件A.SQLB.WORDC.PPTD.EXCEL14.数据清洗的方法不包括A.缺失值处理B.噪声数据清除C. 一致性检查D.重复数据记录处理15.DAS代表的意思是()A.两个异步存储B.数据归档软件C.连接一个可选的存储D.直连存储二、多选题(共15道试题,共30分)1.大数据智能感知层:主要包括()及软硬件资源接入系统A.数据传感体系B.网络通信体系C.传感适配体系D.智能识别体系2.层次方法可以分为()A.K均值算法B.K中心点算法C.凝聚法D.分裂法3.以下可以用于数据可视化的是()。
南开19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)《组织理论》在线作业答案3
南开19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)《组织理论》在线作业答案3C.]执行层D.]决策层参考选择:C二、多选题(共10道试题,共30分)1.组织有效性的评价指标包括：( )A.]生存能力B.]发展能力C.]适应能力D.]创新能力认真思考以上题目，并作出选择]参考选择:ABCD2.组织冲突的类型包括：( )A.]任务冲突B.]人际冲突C.]角色冲突D.]时间冲突认真思考以上题目，并作出选择] 参考选择:ABCD3.组织文化的特征包括：( )A.]共同价值观念B.]共同行为规范C.]共同和哲学D.]共同职业素养认真思考以上题目，并作出选择] 参考选择:ABCD4.组织设计的基本原则包括：( )A.]透明性原则B.]协调性原则C.]灵活性原则D.]稳定性原则认真思考以上题目，并作出选择] 参考选择:BCD5.组织变革的类型包括：( )A.]战略性变革B.]结构性变革C.]文化性变革D.]技术性变革认真思考以上题目，并作出选择] 参考选择:ABCD6.组织学派包括：( )A.]科学管理学派B.]人际关系学派C.]人类行为学派D.]组织环境学派认真思考以上题目，并作出选择] 参考选择:ABCD7.组织结构中的基本元素包括：( )A.]权力B.]职权C.]责任D.]义务认真思考以上题目，并作出选择] 参考选择:ABCD8.组织变革的基本步骤包括：( )A.]诊断B.]规划C.]实施D.]评估认真思考以上题目，并作出选择]参考选择:ABCD9.组织生命周期模型中的阶段包括：( )A.]创业期B.]成长期C.]成熟期D.]衰退期认真思考以上题目，并作出选择]参考选择:ABCD10.组织决策的类型包括：( )A.]程序化决策B.]非程序化决策C.]个人决策D.]集体决策认真思考以上题目，并作出选择]参考选择:ABCD三、简答题(共5道试题,共30分)1.简述组织的定义及其特点。
(6分)组织是人们在一定的目标、任务和职责下，按照一定的规则和程序，相互协调、分工合作的社会系统。
南开19秋学期《公共部门绩效评估》在线作业答案
【南开】19秋学期（1709、1803、1809、1903、1909）《公共部门绩效评估》在线作业-0001
1.下列哪一个不属于3E
A.经济
B.效率
C.效益
D.<p>功率</p>
【参考选择是】:D
2.一般大型测验要求信度系统在（）以上
A.0.6
B.0.7
C.0.8
D.0.9
【参考选择是】:D
3.下列哪种不属于影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素
A. “民主”的合法外衣
B.绩效激励流于形式
C.重精神轻物质
D.激励失效
【参考选择是】:C
4.美国公共部门绩效评估的第四阶段的特点是
A. 民营化的兴起
B.效率
C.腐败
D.经济
【参考选择是】:A
5.中介机构的选聘方式方面，下面哪种是错误的
A.题名选聘
B. 民主投票
C.招标
D.管理机构选择
【参考选择是】:B
6.好人主义，搞平均主义指的是
A.极化效应
B.趋中趋势
C.求全效应
D.先后效应。
南开19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》在线作业答案
【南开】19秋学期（1709、1803、1809、1903、1909）《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》在线作业-0003
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)
1.中国民主革命进入新民主主义革命的崭新阶段的标志是()
[A、]辛亥革命
[B、]新文化运动
[C、]十月革命
[D、]五四运动
【正确选择是】:D
2.中国特色社会主义文化的主题是()
[A、]科学发展
[B、]文化自觉
[C、]文化自信
[D、]改革创新
【正确选择是】:A
3.第一次明确制定党在社会主义初级阶段的基本纲领是在()
[A、]十四大
[B、]十六大
[C、]十五大
[D、]十七大
【正确选择是】:C
4.新型国际关系的核心是()
[A、]合作共赢
[B、]友好相处
[C、]互相尊重
[D、]互利合作
【正确选择是】:A
5.在改革发展稳定三者之中,稳定是()
[A、]动力
[B、]前提
[C、]关键
[D、]保证
【正确选择是】:B
6.帝国主义统治中国和封建军阀实行专制统治的社会基础是()
[A、]资产阶级
[B、]帝国主义
[C、]地主阶级
[D、]国民党。
南开19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)《中国古典小说巅峰-四大名著鉴赏(尔雅)》在线作业标准答案
19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)《中国古典小说巅峰-四大名著鉴赏（尔雅）》在线作业
想抢夺杨志的传家宝刀的是泼皮？
A.镇关西
B.牛二
C.张三
D.铁牛
标准答案:B
以下哪一个人参与了智取生辰纲？
A.燕青
B.卢俊义
C.公孙胜
D.宋江
标准答案:C
第十五回中王熙凤在哪个寺庙中弄权？
A.栊翠庵
B.水月寺
C.铁槛寺
D.智通寺
标准答案:C
下列哪个不属于《水浒传》作为“快书”的三个层次之一？
A.个人报仇雪恨之快
B.行侠仗义、勇于助人之快
C.团结奋进之快
D.打破束缚，开创新天地之快
标准答案:C
薛宝钗服用的一种神奇的药的名称是？
A.冷香丸
B.热香丸
C.雪香丸
D.冰香丸。
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【南开】19秋学期（1709、1803、1809、1903、1909）《绩效与薪酬管理》在线作业-0001 试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)
1.目标管理促进了雇员及主管之间的意见交流和相互了解，改善了（）的人际关系。
[A、]部门之间
[B、]组织内部
[C、]员工之间
[D、]公司内部
【正确选择是】:B
2.年度报告法的主要()是很难保证员工表现的精确记载。
[A、]问题
[B、]缺陷
[C、]差异。
[D、]不足
【正确选择是】:B
3.现代（）思想和管理制理的发展趋势指明了方向。
[A、]薪酬管理
[B、]管理水平
[C、]创造管理
[D、]企业管理
【正确选择是】:A
（）作为独特的生产要素正在取代人力资本并排在产业资本、4.随着专门知识价值的被确认，
金融资本之首。
[A、]资本计划
[B、]资本节约
[C、]资本创造
[D、]智力资本
【正确选择是】:D
5.因为（）中，同事是观察被考评者最深入、了解最透彻的人。
[A、]自我考评
[B、]同事考评
[C、]下级考评
[D、]上级考评
【正确选择是】:B
6.薪酬战略只是企业在做薪酬设计时所坚持的一种基本原则，而需要通过设计薪酬体系来实施薪酬战略，薪酬体系是将薪酬战略转变成薪酬管理实践的（）。
[A、]具体方法
[B、]具体措施
[C、]具体手段。