劳动合同 不续签劳动合同范本最新
合同到期不续签的模板
劳动合同到期不续签通知书人事发20XXXX号XXX先生/女士：公司与你于年月日签订的《劳动合同》将于年月日到期，经公司领导班子决定，期限届满后不再与你续签合同，停止发放薪资以及暂停缴纳社会保险，请你在《劳动合同》届满之日依据公司相关规定到人事部办理离职手续。
特此通知。
公司：日期：（经办人：联系方式：）劳动合同到期不续签证明兹有本公司员工（姓名： XXX ，身份证号码：）与公司签订的劳动合同于20XX年XX月XX日到期，现因公司业务调整，决定不再与本员工续签劳动合同。
特此证明。
XXXXXX有限公司20XX年XX月XX日劳动合同到期终止不续签协议书甲方：__________________住址：__________________乙方：____________________身份证号码：____________________根据国家颁布的《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，现甲、乙双方经协商一致，就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议，以便共同遵守执行：1.甲、乙双方于年月日签订的《劳动合同》于年月日期满终止，甲乙双方确认，双方劳动关系自《劳动合同》期满之日起终止，双方之间不再续签新的《劳动合同》。
2.甲方于年月日之前向乙方支付经济补偿金人民币元。
3.乙方承诺，其在离职后不以甲方名义对外从事业务，也不损害甲方的形象及利益，保守甲方的商业机密，否则，对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任。
4.甲、乙双方确认：双方在签署本协议书并结清上述款项后，双方已无其他劳动争议纠纷，且甲方已结清乙方的全部款项，包括但不限于工资、加班工资、经济补偿等，乙方亦同意放弃向甲方主张任何其他补偿、要求的权利。
5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方：____________________签署日期：年月日乙方：____________________身份证号：签署日期：年月日终止劳动合同通知书___________先生/女士：经公司研究决定，在您与公司当前履行的劳动合同到期后，不再与您续签。
不续签劳动合同协议书模板8篇
不续签劳动合同协议书模板我国法律规定，在劳动合同期满后，用人单位与劳动者协商之后可以续签劳动合同。
但为了在续签劳动合同后明确双方的权利义务，同时又规定，续签劳动合同的最好签订一份劳动合同续签协议书。
以下是小编为大家推荐的关于一些不续签劳动合同协议书，希望能帮助到大家!不续签劳动合同协议书模板篇1甲方：(以下简称甲方)乙方：姓名__________ 性别________ 年龄________ 身份证号___________________ (以下简称乙方)甲乙双方就劳动合同终止一事，经协商达成如下协议：一、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。
二、根据乙方在甲方工作年限及具体表现，依据劳动关系方面的所有法律法规政策的规定，在本协议签字之日，乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主张任何权利。
三、本协议自双方签字之日起生效。
甲方：乙方：代表人：年月日年月日不续签劳动合同协议书模板篇2经甲、乙双方协商一致，同意于__年__月__日续签__年__月__日双方签订的劳动合同(合同编号：)。
原劳动合同内容不变，续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。
甲、乙双方补充约定如下事项：__________________________________________________________________________________________________ ____甲方(盖章) 乙方(签字盖章)法定代表人或委托代理人(签字盖章)年月日年月日不续签劳动合同协议书模板篇3甲方：____乙方：____签订日期：____年__月__日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人：____注册地址：____经营地址：____第二条乙方：____ 性别：____户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码：________或者其他有效证件名称：________ 证件号码：____在甲方工作起始时间：____ 年__月__日家庭住址：____________ 邮政编码：____在京居住地址：________ 邮政编码：____户口所在地：____省(市)____区(县)____街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。
有关不续签劳动合同范本8篇
有关不续签劳动合同范本8篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]住址：[员工住址]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，目前劳动合同期限临近届满。
根据甲方现行人力资源管理政策，甲乙双方经过平等协商，一致决定不对劳动合同进行续签。
为明确双方权利义务，特达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方不续签劳动合同的具体事宜，明确双方权利义务关系，确保双方权益得到充分保障。
二、协议内容（一）劳动合同到期终止时间：甲乙双方确认本次劳动合同到期终止时间为XXXX年XX月XX日。
在此日期之后，甲乙双方之间的劳动关系终止，乙方不再继续在甲方工作。
（二）经济补偿与待遇结算：双方确认本次不续签劳动合同不涉及经济补偿事宜，双方的福利待遇已按国家法律法规及甲方相关政策支付完毕。
若涉及相关待遇结算，应详细列明结算项目及金额，并进行相应支付。
乙方领取补偿款后，承诺对此并无异议。
双方共同确认，本次劳动合同终止不涉及任何劳动争议问题。
（三）离职手续办理：乙方应按照甲方离职流程要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。
乙方应在XXXX年XX月XX日前办理完毕所有离职手续。
（四）保密义务与竞业限制：乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等承担保密义务。
同时，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作或利用原职务及业务资源为其他单位谋取利益等，具体的竞业限制期限为XXXX年，自离职之日起计算。
竞业限制期限内，甲方应支付乙方相应的经济补偿。
具体补偿标准及支付方式另行约定。
如乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。
（五）知识产权归属：双方在劳动关系存续期间所产生的所有知识产权（包括但不限于著作权、专利权等）均归甲方所有。
合同到期个人不续签协议书
合同到期个人不续签协议书在职场生涯中，我们经常会遇到合同期满而需要做出是否续签决定的情形。
当个人基于各种原因选择不再继续与用人单位建立劳动关系时，为了保障双方的权益，撰写一份正式的不续签协议书显得尤为重要。
以下是一份合同到期个人不续签协议书的示范文本，供参考之用。
【合同到期个人不续签协议书】甲方（用人单位）：_______________乙方（员工）：___________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同，合同期限自____年__月__日至____年__月__日止，现因乙方个人原因，决定不再与甲方续签劳动合同。
经双方友好协商，达成如下协议：一、合同终止事宜1. 双方确认，乙方的劳动合同将于____年__月__日到期，届时自动终止，不再续签。
2. 在合同终止前，乙方将继续履行其岗位职责，保证工作交接的顺利进行。
3. 甲方将在合同终止后依法结算乙方的工资、奖金以及其他应得福利，并办理相关的离职手续。
二、经济补偿及福利处理1. 根据国家相关法律法规的规定，甲方将给予乙方相应的经济补偿金，具体金额为人民币____元。
2. 甲方将协助乙方办理社会保险关系转移以及公积金等相关福利的转出手续。
三、保密与竞业限制1. 乙方应遵守在任职期间对甲方商业秘密的保密义务，该义务在合同终止后仍然有效。
2. 若乙方在合同终止后的一定期限内（通常为一年）从事与甲方相同或相似的业务，应事先通知甲方，并遵循竞业限制的相关约定。
四、争议解决方式如双方在本协议执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至劳动争议仲裁委员会进行仲裁，仲裁不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：___________________代表人（签字）：___________________日期：____年__月__日乙方（签字）：___________________日期：____年__月__日以上仅为模板示例，实际编写时应根据具体情况调整条款内容。
员工合同到期不续签协议书范本
员工合同到期不续签协议书范本甲方（雇主）：_____________________地址：___________________________联系电话：______________________乙方（员工）：_____________________地址：___________________________联系电话：______________________鉴于甲方为一家依法注册成立的企业，乙方为甲方的员工，双方已签订劳动合同，现因合同期满，经双方协商一致，决定不再续签劳动合同。
为明确双方的权利和义务，特订立本协议书。
第一条合同终止1. 双方确认，乙方与甲方签订的劳动合同将于____年____月____日到期。
2. 双方同意，自合同到期之日起，不再续签劳动合同，双方的劳动关系随之终止。
第二条工资和福利结算1. 甲方应于合同终止前，根据乙方的工作表现和公司规定，支付乙方相应的工资和福利。
2. 甲方应于合同终止后的____个工作日内，向乙方支付所有应得的工资、奖金、津贴及其他福利。
第三条经济补偿1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，甲方应向乙方支付经济补偿。
2. 经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作每满一年，支付一个月工资的经济补偿，不满一年的按实际工作月数计算。
第四条工作交接1. 乙方应于合同终止前完成工作交接，确保工作连续性和甲方利益不受损害。
2. 甲方应为乙方提供必要的协助，以确保工作交接的顺利进行。
第五条保密义务1. 乙方承诺，对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，负有保密义务。
2. 保密期限为合同终止后____年。
第六条违约责任1. 如甲方未按本协议约定支付工资、福利或经济补偿，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方未按本协议约定履行工作交接义务，或违反保密义务，应承担相应的违约责任。
第七条争议解决1. 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决。
有关不续签劳动合同范本7篇
有关不续签劳动合同范本7篇篇1不续签劳动合同协议书本协议于XXXX年XX月XX日在_____________(地点)由以下双方签订：甲方：（公司全称）法定代表人：（公司法人姓名）注册地址：（公司注册地址）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲、乙双方之间原签订的劳动合同即将到期，经双方友好协商，现就有关事宜达成如下协议：一、双方劳动合同关系终止甲乙双方确认，原劳动合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
现经双方协商一致，决定不再续签劳动合同。
因此，原劳动合同终止日期为XXXX年XX月XX日。
在终止劳动合同之前，双方应做好相应的工作交接及结算事项。
二、工资和福利结算甲方确认已按时足额支付乙方在原劳动合同期间的工资和福利。
如有任何未结算事项，双方将在本协议签署之日起XX个工作日内完成结算。
乙方确认已收取所有应得的工资和福利，并放弃就此向甲方提出任何主张和要求。
三、保密义务和竞业限制乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担保密义务。
乙方不得将甲方商业机密泄露给任何第三方，也不得利用甲方的商业机密从事任何有损甲方利益的活动。
同时，乙方在离职后一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
若在保密和竞业限制期间，乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。
四、法律责任与义务双方确认在劳动关系终止后，各自应履行的法律义务和责任已得到妥善履行和解决。
包括但不限于社会保险缴纳、住房公积金处理、劳动保护用品退还等事项。
若因甲方原因造成乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任；反之，若因乙方原因造成甲方损失，乙方亦应承担相应的赔偿责任。
五、争议解决方式本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
终止劳动合同通知书(到期不续签)2篇
终止劳动合同通知书（到期不续签）2篇篇1尊敬的XXX先生/女士：根据贵我双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，该合同的有效期至XXXX年XX月XX日止。
现因合同期满，本公司（以下简称“公司”）决定不再续签劳动合同。
为确保双方权益的合法保护，特发此通知书，就相关事宜明确告知。
一、关于劳动合同终止的事宜根据劳动合同约定，贵我双方的劳动合同将于XXXX年XX月XX 日到期。
经公司慎重考虑，决定不再与您续签劳动合同。
自即日起，该劳动合同正式终止。
二、关于工资结算与福利待遇1. 工资结算：公司将于劳动合同终止后XX个工作日内，按照公司规定及国家相关法律法规，支付您应得的工资及加班费等。
2. 福利待遇：公司应支付的福利待遇（如年终奖、服务期奖金等）将按照公司政策及相关法律法规进行结算，并于合同终止后XX个工作日内支付给您。
三、关于社保及公积金处理公司将按照国家法律法规的规定，为您办理社保及公积金的减员手续。
请您在劳动合同终止后的XX个工作日内，配合公司完成相关手续。
四、关于工作交接及物品归还请您在接到本通知书后XX个工作日内，完成以下事项：1. 与您的直接上级完成工作交接，确保所有工作事项得到妥善处理；2. 归还公司所有物品，包括但不限于办公用品、资料、设备、制服等；3. 办理完上述事项后，与公司人力资源部门确认签字。
五、关于保密义务及竞业限制请您注意，劳动合同终止后，您仍需履行以下义务：1. 遵守公司的保密规定，对在公司工作期间接触到的商业秘密及其他机密信息承担保密责任；2. 如有竞业限制条款，请遵守相关约定，不得损害公司的合法权益。
六、其他注意事项1. 劳动合同终止后，您不得再以公司的名义从事任何活动；2. 若您对劳动合同终止有任何疑问或异议，请在接到本通知书后XX个工作日内与公司沟通，共同协商解决；3. 若您未在规定时间内完成上述事宜，公司将有权采取法律手段维护自身权益。
七、法律效力和争议解决方式本通知书自发出之日起生效。
个人不再续签合同范本三篇
个人不再续签合同范本三篇篇一尊敬的[公司名称]：您好！我是[您的姓名]，于[入职日期]与贵公司签署了劳动合同，合同将于[合同到期日期]到期。
经过慎重考虑，我决定在合同期满后不再续签新的劳动合同。
在过去的[工作时长]里，我在贵公司得到了许多的成长和锻炼。
在此，我要感谢公司为我提供的工作机会，感谢领导和同事们对我的关心和帮助。
然而，由于[具体原因，如个人发展规划、家庭原因等]，我决定不再续签劳动合同，希望能够得到您的理解和支持。
在合同到期之前，我会严格遵守公司的规章制度，认真履行工作职责，做好工作交接，确保公司的业务不受影响。
再次感谢公司对我的支持和帮助。
祝愿公司事业蓬勃发展，前景灿烂辉煌！此致敬礼！[您的姓名][日期]篇二尊敬的[公司名称]：您好！我是[您的姓名]，于[入职日期]与贵公司签署了劳动合同，合同将于[合同到期日期]到期。
经过慎重考虑，我决定在合同期满后不再续签劳动合同。
在贵公司工作的这段时间里，我收获了许多宝贵的经验和成长。
然而，由于[阐述您不再续签的原因，如个人发展规划、家庭原因等]，我认为此时结束这段工作关系对我个人而言是更合适的选择。
我衷心感谢贵公司在过去的工作中给予我的支持和帮助，也非常珍惜与同事们共同度过的时光。
在离职前，我将严格遵守公司规定，认真履行工作职责，尽最大努力完成手头的工作，并积极协助同事熟悉相关业务，确保工作的顺利交接。
按照相关法律法规和公司规定，请贵公司在合同到期日前安排相关人员与我办理离职手续。
再次感谢贵公司对我的关心和支持！祝愿公司事业蓬勃发展，前景灿烂辉煌！此致敬礼！[您的姓名][通知日期]希望这份范本对您有所帮助。
如果您能向我提供更多关于不再续签合同的具体信息，如工作岗位、工作年限等，我可以为您更贴合您需求的内容。
篇三尊敬的[公司名称]：您好！我是[您的姓名]，与贵公司签订的劳动合同将于[合同到期日期]到期。
经过慎重考虑，我决定不再续签劳动合同，并将在合同期满后离职。
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不续签劳动合同范本最新
1、劳动者证明与公司形成事实劳动关系劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;考勤记录; 其它劳动者的证言等。
3、劳动争议纠纷解决通过向单位所在地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。
4、劳动纠纷处理程序劳动争议必须经过劳动局仲裁委员会先处理，对处理结果不满的，方可以起诉到法院。
准备证据;写申诉书;提交到窗口立案;立案后等待受理通知书; 根据受理通知书确定的地点、时间参加审理，领取裁决。
不服裁决的(双方都可能不服)到仲裁委所在地法院另行立案起诉。
服从裁决的，依据裁决内容履行裁决，一方不起诉(即视为服从裁决)又不履行裁决内容的，到仲裁委所在地法院执行庭申请强制执行。
有关劳动合同岗位的范本是怎样的?
甲方____，法定代表人____，乙方____，工种岗位____。
为充分调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性，确保岗位生产任务和各项经济技术指标的完成，根据甲(指签约的班组、工段、
车间或科室负责人)乙(指车间、分厂或部室的行政负责人)鉴证，甲、乙双方签订岗位劳动合同，该合同自签字之日起生效。
合同岗位：
合同期限为年从一九年月日至一九年月日止。
本合同一式三份，签字双方及鉴证人各持一份。
甲方(签字)
乙方(签字)
鉴证人(签字)
__年__月__日
岗位职责及任务：__________________________
考核奖励内容及解除合同规定：____________________
内容仅供参考。