监狱民警心理健康分析与应对1
监狱干警心理健康状况与应对方式的调查研究_王立新
收稿日期：2010-03-15基金项目：四川省哲学社会科学重点研究基地—四川省犯罪防控研究中心项目（fxfk09-04）作者简介：王立新（1966-），男，重庆丰都人，四川省犯罪防控研究中心研究员，乐山师范学院副教授，主要从事心理健康研究。
监狱干警心理健康状况与应对方式的调查研究王立新1，瞿雪峰2（1.乐山师范学院教育科学学院，四川乐山614004；2.重庆广播电视大学教务处，重庆400052）摘要：心理素质是监狱干警的重要素质之一。
对劳教所、看守所监狱干警的心理健康水平与应对方式的调查结果显示：监狱干警心理健康的总体水平略低于全国一般正常人群；不同工作年限的监狱干警在心理健康水平和应对方式上存在显著差异；监狱干警的心理健康水平与其应对方式密切相关。
关键词：监狱干警；心理健康水平；应对方式中图分类号：R395.6文献标识码：B文章编号：1008-6382（2010）03-0077-04第22卷第3期2010年6月重庆广播电视大学学报Journal of Chongqing Radio &TV UniversityVol.22No.3Jun.2010监狱作为国家机器的重要组成部分，肩负着代表国家对罪犯实施惩罚和改造的重要使命，因此，建立一支高素质的监狱干警队伍是十分必要的。
心理素质是监狱干警的重要素质之一，直接影响着监狱干警的应对方式。
目前，国内有不少关于警察心理健康水平与应对方式的研究，但是这些研究很少提及监狱干警这一特殊群体。
同时，这些研究使用的应对方式量表多为简易应对问卷（SCSQ ），不能详尽地反映出干警的应对方式。
基于上述研究的不足，本研究采用症状自评量表（SCL-90）和肖计划等人编制的应对方式问卷，对监狱干警这一特殊群体的心理健康水平和应对方式进行调查，并对二者的相关性进行研究，为探讨个性化的、行之有效的、适合监狱干警的心理素质培养方案提供佐证。
一、研究对象、工具及数据处理1．调查对象本次调查采用随机整群抽样方法，抽取了福建省某市劳动教养管理所、看守所等单位的监狱干警作为调查对象，共发放问卷133份，其中男性104份，女性29份，回收问卷133份，其中有效问卷122份，男性94份，女性28份。
浅析民警心理健康问题与对策
浅析民警心理健康问题与对策随着治安形势的日益严峻，民警承担的责任越来越大，这不仅给民警带来了巨大的工作压力、社会压力和生活压力，同时也给民警带来了巨大的心理压力。
如果民警个体的接受能力差或自我调节不当，心理疾病就因此而产生。
据调查显示：全国180万民警中，80%的民警心理压力过大，43%的民警患有不同程度的焦虑、失眠、抑郁等症状，这一状况在基层民警中表现尤为突出。
为确保民警心理健康，公安部适时出台了《关于进一步加强公安民警心理健康工作意见》（公发[2005]15号），正式将民警心理健康这一内容纳入公安队伍建设范畴，起到了良好的机制性保障作用。
在此，笔者就民警心理健康问题产生的原因及对策作一粗略探讨。
一、民警心理健康问题产生的原因（一）来自工作的压力。
1、高度的职业风险带来的“紧张症”。
心理学研究表明：警察仅在任职前三年耳闻目睹的丑陋现象比普通人一生中见到、感受的还要多得多。
在所有应急性职业中，警察在工作中所承受的心理压力指数高居首位。
特别是处于一线的基层民警要时常面对打架斗殴、酗酒滋事、凶杀现场等等，长期处在高度危险、高度戒备的紧张状态之中，随时都有负伤或牺牲的可能。
近年来，犯罪分子动辄与民警进行暴力对抗，导致民警因公伤亡逐年增多。
据统计，近20年来，全国因公牺牲的民警就高达6000余人，负伤10万余人。
可以说我们的民警是“天天在牺牲，时时在流血”。
2、繁重的工作负担带来的“忧虑症”。
和世界上的一些发达国家相比，我国仍然存在着警力严重不足的问题。
如世界上许多国家的警察人数占人口总数的万分之三十左右，而我国则仅占总人口的万分之十。
由于现有警力不足和繁重的公安任务形成巨大的反差，警察只能超负荷的工作。
以我局万安派出所为例，平均每名民警每三天要值一个班，一年中基层民警就有120天住在派出所值班，24小时处于戒备状态，这还不包括临时性的值班备勤任务。
长期的工作紧张无序、生活毫无规律，使得民警体力透支、积劳成疾。
监狱民警心理健康
监狱(jiānyù)民警心理健康据调查，进入新时期以来我国警察身心健康状况总体(zǒngtǐ)较好，但随着新形势的开展(kāizhǎn)和工作任务的加重(jiāzhòng)，我国狱警的身心健康问题不容无视(wúshì)。
监狱警察的身心健康问题，直接影响政法队伍的稳定和战斗力。
对于存在身心健康问题的监狱警察，政法机关应对症下药，采取多种措施，缓解警察的工作和心理压力，确保队伍的稳定性和战斗力，着力预防和解决监狱警察身心健康问题，把警察身心健康问题纳入队伍建设。
一监狱警察身心健康存在问题的具体表现1.身体健康问题(1)患病人数增多。
大局部基层警察患有疾病，且患病民警呈逐年上升趋势。
(2)职业性疾病凸显。
基层监狱警察除受到高血压、高血脂和脂肪肝等疾病的威胁和煎熬外，胃炎、胃溃疡、胆疾病、气管炎、腿疾病、偏头痛、腰肌劳损、心肌缺血、心律不齐等疾病多发，与职业特点相关的疾病不在少数。
如基层监狱加班加点多，食宿无规律，患肝病、胃病的居多;生产一线的带班警察，常常在井下受潮气影响或顶烈日、冒酷暑，受空气和噪音污染重，患肺病和腰腿病的居多。
2.心理问题明显由于各方面的原因，确实有不少警察存在一系列心理问题。
据调查显示，有50%以上的警察由于心理问题影响了身体健康，70%的警察有不同程度的睡眠障碍和精神疲劳，这些情况不同程度地影响到他们的生活和工作。
(1)疲劳心理。
由于压力较大，工作时间无规律，精神长期处于高度紧张状态，久而久之，不少警察患有“慢性疲劳综合症〞。
(2)自卑心理。
一些年纪较轻的警察刚走上工作岗位，开始自认为穿上警服很威风，时间一长，感到工作单调枯燥，理想与现实发生了很大差距。
(3)侥幸心理。
一些年龄较大、工作年限较长的警察，认为年龄大了，在政治待遇上没有什么奔头，工作责任心减弱，只求度日保平安，不求上进，存在着得过且过，做一天和尚撞一天钟的心理。
(4)内疚心理。
试析监狱警察心理压力产生的原因及化解方法
试析监狱警察心理压力产生的原因及化解方法随着现代社会发展的高速化，高效化，尤其是高度的物质化，不仅为人类带来了生活水平的提高，同时，也带来了竞争与压力，从而也使人们的心理健康问题日益凸现。
作为常人，监狱人民警察担负着特殊的使命，每天与形形色色的高危人群打交道，工作和生活中会有许许多多的挫折、阻力和困扰不期而致，面对这些阻力和困扰，必然就会产生不同程度的心理压力。
过度的压力会使人的身心出现问题，也会给工作、学习和生活带来不良影响。
据有关调查数据表明，监狱人民警察的心理疾病呈逐年上升的趋势，现已开始引起了各级监狱机关的高度重视和普遍关注。
为此，就监狱人民警察心理压力产生的原因，我作一点粗浅的分析。
一、监狱人民警察心理压力的成因1、工作压力监狱是国家的刑罚执行机关，监狱人民警察所从事的职业是一项极其特殊的职业，扮演着多重角色，处于一个相对封闭的小社会中，面对的是素质低与高危险的群体，又肩负着维护社会与安全的重任，特别是随着监狱体制改革的实施，监狱教育改造要求越来越高，加之押犯构成日趋复杂化，监狱担负的管理教育罪犯的任务也日渐繁重。
就以宜良监狱来说，主要生产支柱是褐煤生产，大部分警察都是从事井下高风险行业，工作艰苦，任务重，风险大，又是三班制作业，由于一线警力不足，工作时间长，心理压力沉重。
他们每天要面对结构复杂的特殊群体，与形形色色的罪犯打交道，生产上每天要组织罪犯完成生产任务，又要防止生产安全事故；改造工作上，要注重提高教育改造质量，又要防止恶案、脱逃案件的发生，时时担心监管改造、生产安全工作上出事。
如一旦出现监管改造、生产安全事故，责任警察轻则被罚款、行政处分，重则还可能追究刑事责任。
他们生活工作在这巨大的压力下，心理负担可想而知。
据统据，这些警察每天平均工作时间基本都在11个小时，还有很多隐形的工作时间没有计算在内。
真是“两眼一睁，忙到熄灯”，这就是监狱人民警察职业生活的真实写照。
由于监狱警察长期工作在这超负荷、高风险的环境中，时时处在高度紧张的精神状态下，常而久之，警察的便会产生心理问题。
监狱中的心理健康问题及应对措施
监狱中的心理健康问题及应对措施随着罪犯人数的增加，监狱系统面临着越来越大的心理健康问题。
监狱环境的限制性质和长时间的禁锢对罪犯的心理健康产生了负面影响。
为了应对这些问题，监狱系统需要采取一系列有效的应对措施，以确保罪犯的心理健康能够得到良好的维护。
一、监狱中的心理健康问题1. 社会隔离感在监狱里，罪犯与外界社会被隔离，缺乏与家人和朋友的正常交流和支持系统。
这种社会隔离感常常导致罪犯感到孤独、失落和绝望，从而给他们的心理健康带来负面影响。
2. 焦虑和抑郁监狱的高度限制性质给罪犯带来了很大的焦虑和抑郁。
长时间的禁锢、单调的环境和缺乏个人自主权使罪犯在身心上产生负担，容易出现各种心理问题。
3. 自杀风险由于社会隔离感、焦虑和抑郁等因素的影响，监狱中的罪犯往往面临着较高的自杀风险。
长期压抑的情绪和生活的绝望感可能导致他们考虑自我伤害甚至自杀。
二、监狱中的心理健康应对措施1. 提供心理咨询和支持监狱系统应当提供心理咨询和支持服务，确保罪犯在监狱期间能够得到必要的心理帮助。
专业心理咨询师可以与罪犯进行面对面的辅导，帮助他们缓解焦虑和抑郁。
2. 心理健康教育监狱系统应当开展心理健康教育活动，提高罪犯对心理健康的认识和重视程度。
通过教育，罪犯可以了解自己的心理问题，学习一些应对策略和技巧，从而更好地处理自己的情绪和情感问题。
3. 提供康复活动和娱乐设施为了缓解罪犯在监狱中的心理压力，监狱系统应当提供丰富的康复活动和娱乐设施。
这些活动可以包括体育运动、艺术和手工活动等，以帮助罪犯放松心情、调整情绪。
4. 加强人际互动和支持系统建设监狱系统可以通过加强罪犯之间的人际交往和建立支持系统来减缓社会隔离感对心理健康的影响。
例如，可以组织一些集体活动，供罪犯之间交流和互动。
5. 重视复员后的心理健康监狱系统应该注重罪犯在复员后的心理健康问题，提供必要的跟踪和支持。
复员后，罪犯可能面临重新融入社会的问题，心理上需要适应新的环境和生活方式。
浅析监区民警心理健康与监管安全（共5篇）
浅析监区民警心理健康与监管安全（共5篇）第一篇：浅析监区民警心理健康与监管安全浅析监区民警心理健康与监管安全监区民警是监狱工作的主体,是监狱的管理者。
既管物，又管人；既管生产，又管改造。
减少甚至杜绝监管事故的发生，保障犯罪合法权利，保障监管安全，保障生产任务地顺利完成，这不仅是一线监区民警的重要职责，同时也是对一个监狱工作者最基本的要求。
由于监狱地理位臵偏僻，与外界接触较少，而监区民警每天都要接触罪犯，日复一日重复着几乎相似的工作，整天提心吊胆惟恐罪犯出现意外。
同时，在改造罪犯时提倡的是科学化管理，靠教育感化方式进行，这样的说服教育一天、两天甚至几个月都很难看到工作的成绩，因此很难激发监区民警的工作热情。
一些人就产生了职业倦怠（职业倦怠是指个体不能顺利应对工作压力时产生的一种极端反应，是个体伴随于长时间压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态）。
长期的工作压力及精神的过度紧张很容易使监区民警心理健康状态出现问题，心身是整体的，这样会影响身体健康，导致由于身心状态不佳，使得工作中的失误或差错增多，造成多种隐患。
监管安全工作在监狱各项工作中被列为头等大事，上级对监管安全工作提出了越来越严格的要求，这就使得监区民警在警力不足的情况下，全身心的投入和奉献，致使工作时间越来越长，任务越来越多，心理压力越来越重。
从部分监区民警面谈及用心理量表SCL—90.SAS.SDS测试后发现，一部分监区民警确实存在着一些心理问题（如焦虑、抑郁、躯体化、人际敏感等）。
由于心理疲惫，心情压抑，烦躁不安，神经衰弱，自觉精神高度紧张，心理压力极大。
这样就会给监管安全工作造成以下几个方面的负面影响：（1）民警职业倦怠。
监区民警职业怠倦的产生，使他们失去了对工作的热情和兴趣，工作敷衍了事，应对差事，得过且过，在岗不尽职，只保证自己在岗时不出安全问题就行，带好主班，点好名，根本不去对罪犯做深入细致的思想教育工作，一定程度上为那些处心积虑的罪犯提供了自杀、自伤、自残、伤害他人、脱逃等可乘之机，给监区安全工作带来了极大隐患。
监狱人民警察自我心理调适
监狱人民警察自我心理调适监狱人民警察自我心理调适监狱人民警察是国家刑罚的执行者，肩负着惩罚与改造罪犯的艰巨任务，面对封闭的生活环境，繁重的工作压力，高风险、高应急的工作状态，多重的工作角色，常常使监狱人民警察身心疲惫。
如果不及时进行较好的心理调适，就容易滋生许多心理疾病，使监狱人民警察这个特殊群体长期处于亚健康状态，最终将会直接影响自己的工作、学习、生活乃至家庭，笔者认为可以试着从以下五方面进行自我心理调适。
一、以积极高昂的心态投身到每天的日常工作中心态的调整对一个人的成长是至关重要的，面对理想与现实的差距，付出与所得的不对等，人与人之间的误会、矛盾，如果不及时进行心态调整，当你面对枯燥、繁琐而又不断重复的日常工作时，你必定心灰意冷，毫无兴趣，甚至有时会心情烦躁、心理压抑，所以当你面对监狱每天的出工、收工，上班、下班时，你务必要正确看待，时刻保持积极高昂的心态，这样工作起来才有激情，也才容易出成效，身心也才能愉悦。
二、努力寻找每一天的收获绝大多数人把工作只看成是自己谋生的手段，这样往往容易滋生得过且过的心理，而这种心理在监狱这样特殊的环境下，经常会使自己在各方面处于被动，这样反而会自加压力。
其实工作对于一个人来说不仅可以获得物质报酬，更能体现一个人的人生和社会价值，，当我们从工作中寻找到每一天一点一滴的收获时，这就是你人生和社会价值的积累，当你积累到一定程度时，你就会发现你处理任何事情都得心应手、事倍功半，并从中获得极大的满足感和成就感。
三、转换角色来分担多重压力监狱人民警察承担着多重角色，既是国家公务员，又是人民警察，同时又是一名法律工作者、生产管理者、教育工作者，每承担一种角色，势必都要承担相应的责任与义务，都要受到相对应的职业道德、制度规范乃至法律的约束，都势必会给自己增加多重压力。
所以必须适时转换角色来处理工作中遇到的困难，来化解自己所承担的压力。
当你向服刑人员宣讲国家政策法规或服刑人员家属向你咨询有关法律问题时，你就纯粹的把自己当作一名法律工作者，以法律工作者特有的职业道德答疑解惑，这样不仅能让服刑人员及家属感受到你的真诚、专业和负责任，而且还能督促自己不断拓展自己的知识面。
公安民警心理健康状况分析(精选)
公安民警心理健康状况分析(精选)公安民警心理健康状况分析在保护社会治安和维护公共秩序的过程中，公安民警承担着重要的职责和使命。
这项工作的性质决定了他们面临许多压力和挑战，这对他们的心理健康状况提出了更高的要求。
本文将对公安民警的心理健康状况进行分析，并探讨相关的解决方案。
一、公安民警面临的心理压力1. 当前安全形势的复杂性增加了公安民警的工作难度。
恐怖主义、犯罪团伙和跨国犯罪活动的增加，使得公安民警需要更多的经验和技能来应对各种威胁和紧急情况。
这种高度紧张的工作环境会给公安民警带来巨大的心理压力。
2. 高强度的工作和不可预见的工作时间给公安民警的身心健康带来风险。
作为一线执法人员，他们经常需要长时间工作，经常加班和值班。
这导致了他们无法保证充足的休息和睡眠，进而可能引发身体和心理问题。
3. 公安民警在工作中面临许多危险和暴力事件的可能性。
无论是处理抢劫、恶意袭击还是处理交通事故，公安民警都承担着巨大的风险和压力。
这种暴力和危险环境对他们的心理状态产生了直接影响。
二、公安民警心理健康问题的表现1. 长期承受高压力和工作紧张的公安民警易受到焦虑和抑郁等情绪问题的困扰。
他们可能会感到不安、压力巨大，甚至出现失眠和食欲不振等身体症状。
2. 公安民警在工作中可能会遭受到身体伤害，这可能导致他们对工作和生活的不信任感和恐惧感。
这种情绪问题可能进一步导致他们与家人和朋友的关系疏远，甚至对生活失去兴趣。
3. 过度的压力和紧张可能使公安民警在工作中失去专注力和耐心。
他们可能会变得易怒、冲动，这可能导致工作中的错误和冲突。
三、促进公安民警心理健康的解决方案1. 提供专业的心理辅导和支持。
公安部门应建立专门的心理健康服务机构，为公安民警提供定期的心理辅导和支持。
这对于他们能够释放工作压力、提升心理抗压能力至关重要。
2. 加强队伍建设和培训。
公安部门应关注公安民警的职业技能培训的同时，也要加强对心理健康的培训和教育。
通过提供更多的专业知识和技能，帮助他们更好地应对工作中的挑战和压力。
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监狱民警心理健康分析与应对
周浦监狱姜琪
监狱民警是监狱事业的支柱队伍，因此,监狱民警倘若能够健康成长,罪犯教育改造以及监狱事业就能够蓬勃发展。
近年来，随着上海监狱系统新老更替的加快，越来越多的年轻大学生加入到监狱民警的行列，监狱民警的构成发生很大的变化。
因此，对监狱民警心理健康状况进行研究分析已变得监狱民警队伍的整体素质决定着监狱的发展状况，心理健康则是影响整体素质的重要因素。
下面就监狱民警心理健康的问题、原因及对策作一简要分析。
一、监狱民警心理健康存在的问题。
监狱是一个相对封闭的环境，处于军事化管理和高度戒备的状态，监狱民警长期处在谨慎、警觉的紧张状态中，心理压力很大，不少都存在着心理健康问题：一是压抑、焦虑。
这是由警察工作的特殊性和长期紧张的生活快节奏造成的，是心理压力带来的心理反应。
据统计，我国警察平均每周加班 32.5 小时，全年累计超过 130 个工作日。
无论是警察个人还是警察群体，都承受着持续不断的心理压力。
高强度的工作量直接影响着警察的身心健康，尤其是过重的心理压力影响会更大。
二是紧张、慌乱。
监管场所是违法犯罪人员最集中的地方，在押人员来源复杂、地域广阔、罪行轻重不一、心态变化无常。
一些犯人为了逃避打击，会不择手段地对抗管教、闹监滋事、冲监袭警。
监狱民警每天都像“坐在火山口、骑在虎背上”，谨言慎行，如坐针毡，有的因此出现了强迫症状和紧张慌乱心理。
三是激动、暴躁。
在上述环境下，有些民警情绪、情感的自我控制、调节能力下降，甚至表现为性格偏执，即多疑、自我评价过高、不接受批评、脾气暴躁、一触即发、控制不住情绪等。
四是环境不适。
这种情况多发生在入警时间较短的年轻警察身上。
很多新民警在正式工作之前，缺乏对监狱警察工作性质、任务的了解，把管教工作作为简单社会职业看待。
一旦正式当了民警，立刻就会感到与原来的工作预想反差较大，在心理上一下子进入不了状态，于是就会感到失落、焦躁、易怒。
二、影响监狱民警心理健康的原因分析。
一项关于监狱民警压力源的调查结果显示：与工作有关的压力是监狱民警产生心理压力的主要因素和主要来源，这就说明职业的特殊性决定了监狱民警需负
荷超重的工作压力,从而影响监狱民警的心理健康。
主要有以下几个方面的原因:
(一)工作要求越来越多、越严，工作风险越来越大
1、工作指标的压力。
随着新时期押犯特点发生的重大变化,监狱系统推进信息化建设,提高了监狱管理的科技含量,表面上缓解了监狱民警的工作压力。
但在具体的日常工作中，监狱干警的工作量反而越来越繁琐复杂化。
与此同时,监管安全隐患越来越突出,执法风险越来越大,改造罪犯的难度也越来越大,但对监狱提出的提高教育改造罪犯质量、降低刑满释放人员的重新犯罪率等要求却越来越高,这使得教育改造罪犯的工作任务及压力成了监狱民警的心理包袱。
同时改造和经济指标的双重压力,使得二者有时会发生冲突,导致监狱民警顾此失彼,心理压力长期得不到缓解。
2、执法环境的压力。
随着我国社会文明的发展和法治化建设的推进,监狱工作法制化、科学化和社会化的建设的不断加强,特别是在非犯罪化、非刑罚化、非监禁化等国际行刑趋势的影响下,我国监狱的刑罚执行理念也逐步由传统向现代、专政向法治、强制向文明、注重罪犯义务向重视罪犯权利的保护转变。
这使得监狱民警固有的思想观念、思维方式和工作方法都受到了极大的挑战,也给监狱民警带来了前所未有的压力感。
同时，随着行刑理念的变化,出现了罪犯及罪犯家属扭曲不当的、过分的维权意识和监狱执法规范化的矛盾、罪犯改造难度加大与不断提高罪犯改造质量要求的矛盾,等等，这些也都会给监狱民警造成巨大的心理压力。
再者，随着社会环境的变化,押犯构成也发生了很大的变化，包括押犯学历知识水平提高，这也给监狱民警提出了要更新思维、加强学习、全面提高素质、不断探索新的改造对策，这也给监狱民警带来了有形或无形的压力。
(二)工作环境给人以压抑感
高墙、电网、荷枪实弹的武警，这是监狱这个特殊的环境给人的压抑感觉。
在一个信息化发展迅速的社会，手机信号的屏蔽和网络信息的不通畅，使监狱民警几乎与外界迅猛发展的现状隔绝开来，由于信息闭塞而导致压抑自卑，而同时监狱民警同时又要成年累月面对特殊的工作对象,他们的心理绝大多数都是灰暗的,带有沮丧的色彩,有的甚至会出现一些消极悲观的意念,这会给监狱民警的心理上带来一定的负性影响,压抑感就会更深。
(三)长期处于紧张状态,疲惫不堪
监狱不仅承担着教育和改造罪犯的艰巨任务,而且担负着维护社会和谐的重要使命,因此,监狱民警有的白天值班,晚上值夜班,还要处置突发事件,严重超负荷工作。
在承担着管理和教育任务的同时,还得为了保证生产任务的顺利进行,为了完成生产经济指标,节假日不能正常休息,只能打时间战、疲劳战。
长此以往,造成身心疲惫,心理压力得不到缓解。
(四)工作内容枯燥单调
对罪犯的管理和教育改造是一项按部就班,程式化的形式和重复性的内容较多的工作,缺乏挑战性和竞争性,如果不能做好自我调节,监狱民警很容易感到单调、枯燥、压抑,对工作失去兴趣,产生厌烦心理,导致心理疲劳,从而产生被动对待压力。
(五)舆论宣传导向不力，福利待遇差
对监狱而言,对监狱民警而言,监狱封闭的环境使社会人很难了解到监狱的面貌和管理模式,反而受社会传统观念的影响,经常将新时代的监狱民警与古代的狱卒联系起来,再加上近几年媒体对监狱消极事件的曝光越来越多,使监狱民警的形象遭到歪曲,造成监狱民警的社会地位和法律地位之间存在悬殊和不平等的状态,使监狱民警感到自己所从事的职业矮人一等,社会地位越来越低。
上海监狱民警的福利待遇与沿海其他省市如江苏、山东等地相比，也存在一定差距，这也加重了监狱民警对于监狱工作的不认同感，优秀民警流失严重，从而导致恶性循环。
三、增强民警心理健康的对策
首先，建立和完善监狱用警机制，为提高监狱民警心理素质提供基本保障。
确定监狱用警心理标准，在选拔人才、使用人才时，应先对其进行全面的心理背景调查，并进行相关的心理测试，把具有过硬心理素质的人选拔到警察队伍中来，为提高监狱民警队伍的整体心理素质打下良好的基础。
其次，创新民警教育体系。
要更新观念，创新教育方式，采用多种方法进行培训，如设立监狱内部培训机构、从社会上聘请心理专家讲课、把年轻民警送到大学里深造、到大学进行专门培训等，以此提高监狱民警的政治、文化、科学、心理素养。
注重培养民警自身学习的意识和兴趣，增强学习的动力和积极性。
成立专门的警察心理训练基地，着重训练监狱民警的心理素质：进行观察能力训练，
培养良好的观察能力，防止工作中出现错误的认识和判断；加大心理境界适应训练，训练民警勇敢、沉着冷静、机智灵活的良好品质，矫正怯懦、冲动、任性的不良品质；增强基础心理学的应用和自我心理调控能力训练，培养和提高民警自我心理调控能力和承受心理挫折、心理压力的能力，避免由于情绪的失控而引起工作的失误。
再次，要加快制度创新，完善管理机制和监督机制。
监狱民警部分异常心理的形成与制度不完善、监督机制不健全有很大关系。
制度上一旦有漏洞可钻，一些人就会投机取巧，不认真干事，时间一长，就可能形成浮躁心理。
要逐步建立和完善适应民警工作的管理体制和机制，提高民警工作的科学化水平。
要加大监督力度，使监狱民警工作更加制度化、规范化、程序化，为监狱民警增强心理健康营造一个良好的工作环境。