劳动合同 2020深圳市劳动合同(3篇)
2024年深圳市劳动合同（三篇）
2024年深圳市劳动合同甲方(用工单位)名称：_____性质：_____地址：_____ 电话：_____法人代表：_____乙方(工人)姓名：_____ 性别：_____年龄：_____籍贯：_____ 现住址：_____乙方属性：(在□打上√号)原固定工□合同制工□临时工□商品粮或农村粮：_____ 身份证号码：_____深劳合03号单位劳同书号深圳市劳动局制甲方因生产(工作)需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇_____为本公司员工。
双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下：一、工作任务及工种：乙方同意按甲方生产(工作)需要在_____岗位，承担_____工作任务，为_____工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用(熟练)期：合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，其中：试用(熟练)期从____年____月____日至____年____月____日，试用(熟练)期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。
如过期不考核，视为合格，履行合同。
合同期届满，经双方同意，可以续订合同。
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：1.劳动时间：每周实行____日工作制，每日为____小时制，每月预计加班____小时，月加班时间超过48小时，必须经双方同意，不得强制。
2.劳动报酬：(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质，暂定为每日工资____元×25.5天=月工资____元。
普级加薪每年的月工资增____元至____元不等。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续____天以上，或月累计____天以上，每天发给乙方____元作为基本生活费。
深圳正式员工劳动合同范本4篇
深圳正式员工劳动合同范本4篇篇1深圳正式员工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了使乙方了解并履行劳动合同，特制定以下内容，并经历双方确认同意，签署本合同。
第一条工作内容1.乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行岗位职责和职能，按照甲方工作制度和规章制度工作。
2.乙方应当配合甲方的管理工作，维护甲方企业的形象和信誉，维护公司的利益，积极配合公司的生产经营。
第二条工作时间和休息1.劳动法规定：週工作时间不得超过44小時；超过週工作44小時的部分，应当按照不低于工資的200%支付加班工资。
2.乙方应当严格遵守公司的工作时间，按照公司的排班表出勤，如有特殊情况需要请假，应提前报请。
请假需提前汇报、并经过人事部门批准。
第三条工资及补偿1.乙方的基本工资为（具体金额），其他待遇根据公司规定执行。
2.在公司工作期间，乙方有权享受社会保险和住房公积金等相关福利待遇。
第四条保密义务1.乙方承诺并保证在岗位工作期间，对公司的商业秘密和保密信息予以严格保密，不得擅自外泄。
2.在离开公司时，乙方须上交公司的一切文件、资料以及其他任何形式的机密信息。
第五条解雇和辞职1.甲方可以根据公司实际情况和工作需要解除劳动合同，解雇应当提前一个月通知，并在书面形式上告知乙方，并按照劳动法规定支付解除劳动合同后的工资和补偿。
2.乙方如需解除劳动合同，在口以前书面通知甲方一个月以上，并经公司同意。
附则1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.合同内容及解释均以国家法律法规为准则。
3.合同一式两份，自双方签字生效，各执一份，具有同等效力。
甲方（公司名称）乙方（员工签名）日期：YYYY年MM 月DD日（该合同仅为示范合同范本，实际内容可根据公司和员工具体情况进行调整）篇2深圳市正式员工劳动合同范本甲方（雇主）：深圳市XXX公司地址：深圳市XXX区XXX街XXX号统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXX乙方（劳动者）：姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX住址：深圳市XXX区XXX街XXX号鉴于甲方需要招聘员工，并与乙方达成以下劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方被聘为甲方的正式员工，担任XXX岗位，具体工作内容包括但不限于XXX。
深圳市简易劳动合同（3篇）
深圳市简易劳动合同甲方（雇主）：全称：统一社会信用代码：地址：乙方（员工）：姓名：身份证号码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲方与乙方达成如下简易劳动合同：一、劳动合同的目的本合同是为了明确甲方雇佣乙方的劳动关系，规范双方的权利和义务，并保证乙方的合法权益。
二、工作内容1. 乙方将被雇佣为甲方的普通员工，从事以下工作：2. 工作地点为：3. 工作时间为：4. 乙方需按照甲方的工作安排，完成工作任务，并遵守甲方的相关规章制度。
三、试用期1. 本合同设有试用期，试用期自（日期）起至（日期）止。
2. 在试用期内，双方可以随时终止合同，无需提前通知、无需支付赔偿金。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币（大写）每月，合计人民币（小写）。
2. 乙方的工资每月发放一次，支付方式为（现金/银行转账等）。
3. 乙方可按国家规定享受的各项福利待遇，如有其他福利待遇，另行约定。
五、劳动保护1. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动条件，确保乙方的劳动安全和生命健康。
2. 如乙方因工作原因导致身体受伤或患职业病，甲方应承担相应的责任，并按规定给予相应的帮助和补偿。
六、劳动纪律1. 乙方应严格遵守甲方的各项工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和指导。
2. 乙方不得私自泄露甲方的商业秘密或侵犯甲方的知识产权。
3. 乙方不得利用工作之便谋取不正当利益，如受贿行贿等。
4. 乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方可根据情节轻重，给予警告、罚款或解雇等相应的处罚。
七、劳动合同的变更和解除1. 双方应友好协商变更劳动合同的条款，如有必要，应进行书面补充协议。
2. 乙方提前（天数）以书面形式向甲方提出解除劳动合同的申请，甲方应尽快给予答复。
3. 如乙方严重违反合同约定，或者乙方患病或伤残，无法按照合同履行劳动义务，甲方有权解除劳动合同。
八、附则1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期满后自动终止。
深圳劳动合同样板3篇
深圳劳动合同样板3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1深圳市劳动合同样板甲方：（雇主名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，依法签订本劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》、《深圳市实施劳动合同法》及其他有关法规规定，特订立如下条款：第一条工作内容1. 乙方须认真履行本合同规定及本单位的工作纪律、制度，服从甲方的管理；2. 乙方应按照甲方的要求完成工作任务，提高工作效率；3. 乙方应在甲方办公时间履行职责，不得迟到早退，不得旷工；4. 乙方不得擅自私用甲方的物品和财物。
第二条工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每周（40）小时，每日工作时间约为8小时，具体工作时间由甲方安排；2. 乙方享受国家法定节假日，周末休息；3. 如因工作需要，需要加班的，按照国家劳动法规定支付加班工资。
第三条工资和福利1. 甲方支付乙方工资标准为每月人民币（）元，工资支付方式为（银行转账/现金）；2. 甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，并按照法律规定支付相关福利；3. 甲方提供乙方具体福利待遇，包括但不限于餐饮补贴、交通补贴等。
第四条保密条款1. 乙方在办理本单位工作期间，不得泄漏甲方的商业秘密和客户信息；2. 乙方应当保护甲方的商业信息和个人隐私，不得将相关信息传播给外部或他人；3. 违反保密条款的，将承担相应的法律责任。
第五条终止劳动合同1. 乙方违反本合同规定的，甲方有权解除合同，并有权追究乙方的法律责任；2. 乙方提前30天书面通知的，经双方协商一致，可解除本合同；3. 劳动合同期满，经双方协商一致，可续签新的劳动合同。
第六条其他条款1. 本合同自双方签字生效，有效期至劳动合同期满；2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，若协商未果，依法解决；3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：乙方签署（劳动者签字）：日期：年月日日期：年月日（以上为深圳市劳动合同样板，请双方遵守劳动法规定，认真履行各项条款）篇2深圳劳动合同样板序言劳动合同是雇佣双方约定在平等自愿的基础上签订的具有法律约束力的文件。
深圳市劳动合同范本(通用8篇)
深圳市劳动合同范本（通用8篇）深圳市劳动合同范本第1篇甲方：_____________________乙方：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条1、本合同期限类型为有固定期限合同。
2、本合同有效日期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试用期)3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
二、工作内容第二条1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作。
2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。
3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。
4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。
三、劳动保护和劳动条件第三条公司实行：______________________________。
(1)标准工时制度(2)不定时工时制度实行标准工时制度的员工，每日工作8小时，每周工作40小时，如需加班，须经主管上级批准。
公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。
实行不定时工时制度的员工，按照标准工时制度的原则确定工作量，不再执行加班的规定。
第四条乙方享有政府规定的公休、节假日，包括新年一天；春节三天；劳动节放假三天，国庆节放假三天。
第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第六条1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。
乙方试用期内，月收入为试用期满后，月收入为__________元。
本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。
乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。
2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。
深圳市劳动合同(电子版7篇)
深圳市劳动合同(电子版7篇)深圳市劳动合同篇1用人单位：__________(简称甲方)劳动者：__________(简称乙方)鉴于乙方现在属于临时用工人员，因乙方自身原因，无法与甲方建立劳动(合同)关系。
甲、乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。
因此，本用工协议书属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》及《民法典》的调整之中。
甲、乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
根据《民法通则》、《民法典》及有关规定，经甲、乙双方共同协商，达成以下协议：一、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的人员，乙方为甲方的提供劳务服务。
二、用工期限：甲方对乙方的雇佣为工作的临时性用工。
雇佣期限在周以内。
三、劳动报酬：乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任务时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算，工资为每天( )元整。
若甲方没有工作任务时，乙方不参与工作，甲方不支付乙方任何报酬。
乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
现金支付银行转账。
五、用工要求：1、乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。
乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。
2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
3、如乙方违反甲方规章制度、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故，乙方应负全责。
4、爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
5、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
六、协议的解除与终止1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。
深圳全日制用工劳动合同范本5篇
深圳全日制用工劳动合同范本5篇第1篇示例：深圳全日制用工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：深圳市XXX区XXX街道XXX号法定代表人：XXX电话：XXX鉴于甲方为发挥乙方的专业技能和才能，充分发挥其在工作中的作用，特订立本合同，共同遵守如下条款：一、工作内容1. 乙方被聘为甲方公司的全日制员工，从事XXX岗位的工作。
2. 乙方的具体工作内容、职责和要求将由甲方另行通知，并乙方应认真履行工作职责，维护甲方公司的利益。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方制定。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需轮岗或外派，应事先经过乙方同意并签署书面协议。
三、薪酬和福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月，具体绩效奖金、年终奖金等奖励将根据乙方的工作表现和公司情况综合考虑。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金和其他福利待遇，具体待遇标准按照公司规定执行。
四、工作纪律1. 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司管理，保护公司利益，不得有损公司声誉。
2. 乙方应按时完成工作任务，不得迟到早退，不能私自外借公司财物，不能擅自处理公司机密信息。
五、合同期限本合同自双方签署之日起生效，期限为X年。
合同期满前两个月，任一方如需终止合同，应提前书面通知对方。
六、违约责任1. 乙方违约行为包括但不限于利用工作职权谋取私利、泄露公司商业机密、擅自辞职等，一经发现，甲方有权解除合同。
2. 如因乙方违约行为给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他条款1. 本合同经双方签字盖章后生效，不得擅自修改或解除。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上是关于深圳全日制用工劳动合同的范本，希望双方能遵守合同约定，共同为公司的发展和个人的成长努力工作。
第2篇示例：深圳全日制用工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方与乙方本着平等自愿、公平公正的原则，为明确双方权利义务，特订立本合同，共同遵守。
劳动合同范本深圳市(必备8篇)
劳动合同范本深圳市（必备8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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深圳劳动合同范文3篇
深圳劳动合同范文3篇篇1深圳劳动合同范本一、甲方：_______________（以下简称甲方）地址：_______________二、乙方：_______________（以下简称乙方）地址：_______________三、鉴于甲方的生产经营需要，乙方应到甲方的制定工作地点从事__________工作，现双方就具体事项达成如下协议：1. 乙方应妥善保管甲方的财产和保密资料，并依法保守秘密。
2. 乙方应按照甲方的工作要求和管理制度认真履行工作任务。
3. 对于工作中的技术问题，乙方应认真学习，注重实践，不断提升自身技能。
4. 乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得擅自离职或缺勤。
5. 双方约定乙方工作地点，工作时间，工作性质等具体事项如下：（根据实际情况具体填写）六、劳动报酬乙方每月的基本工资为__________元，另加绩效工资等其他福利待遇。
工资支付时间为每月的__________日。
七、劳动保护1. 甲方有义务提供安全的工作环境和必要的劳动保护用品。
2. 乙方在工作中遇到意外伤害应及时向甲方报告，并及时就医。
3. 甲方应依法缴纳乙方的社会保险和住房公积金。
八、工作期限本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日终止。
九、解除合同1. 如有一方违反本合同，造成对方经济损失的，应承担相应的法律责任。
2. 双方达成解除合同的协议，应签署书面协议，经双方确认后生效。
十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
十一、其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方：_______________ 乙方：_______________签署日期：年月日签署日期：年月日以上为深圳劳动合同范本，仅供参考。
深圳市劳动合同标准范文（3篇）
深圳市劳动合同标准范文甲方（以下称聘用方）：乙方（以下称受聘方）：甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事财务工作，甲方决定聘乙方为财务。
第二条乙方的聘任职务是财务部财务。
第三条甲方的权利和义务（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方安排财务会计工作，分配任务;2.监督检查乙方工作情况;3.在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚;（二）甲方须履行的义务：1.使乙方及时获取劳动报酬;2.使乙方合理享受公司规定的待遇;3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;第四条乙方的权利和义务（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：1.依法履行财务职务;2.获取劳动报酬;3.对公司的管理工作提出建议和批评;4.辞职（须提前一个月提出书面申请）。
（二）乙方须履行的义务：1.遵守公司的各项规章制度，接受公司的领导和监督，服从工作安排;2.在履行财务职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;3.不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任;4.管理爱护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证安全。
如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任;5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质;6.自行承担人身安全责任。
第五条劳动报酬和福利待遇：甲方每月付给乙方基本报酬，在月度财务报表完成后，支付报酬。
第六条合同的变更和解除（一）在下列情况下公司有权单方解除合同：1.应聘财务违反公司规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时;2.应聘财务严重违反工作纪律或违背职业道德;3.应聘财务因违法乱纪被撤销财务资格;4.应聘财务因其他原因不宜继续履行职务时。
（二）在下列情况下，合同自行解除：1.应聘财务因病或人身意外事故无法继续履行职务一个月;2.一个月无故不做帐;3.公司被撤销。
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2019深圳市劳动合同(3篇)甲方(用工单位)名称：____性质：____地址：____电话：____法人代表：____乙方(工人)姓名：____性别：____年龄：____籍贯：____现住址：____乙方属性：(在□打上号)原固定工□合同制工□临时工□商品粮或农村粮：____身份证号码：____甲方因生产(工作)需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇____为本公司员工。
双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下：一、工作任务及工种：乙方同意按甲方生产(工作)需要在____岗位，承担____工作任务，为____工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用(熟练)期：合同期从__年__月__日起至__年__月__日止，其中：试用(熟练)期从__年__月__日至__年__月__日，试用(熟练)期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。
如过期不考核，视为合格，履行合同。
合同期届满，经双方同意，可以续订合同。
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：1、劳动时间：每周实行____日工作制，每日为____小时制，每月预计加班____小时，月加班时间超过48小时，必须经双方同意，不得强制。
2、劳动报酬：(2)奖金。
应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月____元至____元;年终奖金每年视效益另定。
(3)加班工资：法定日节为____%。
公休假日和平时为____%。
从事夜间(22时至次日6时)工作的，每班发给____元作为夜餐津贴。
3、劳动保险和福利待遇：①甲方必须按规定办理为乙方的退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金(临时工的社会保险每月自付____元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除;临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按国家或市府现行规定、办法执行;②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资：____年以下的____%，____年至____年为____%;____年至____年为____%;____年以上为____%;其医药费报销____%，或每月发给乙方____元包干使用。
需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。
③乙方是已婚女工的，产假期间甲方发给100%的月工资及生活补贴和全勤奖。
④在合同期内，乙方服务每满一年，甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次，共____天，夫妻生活在一地，与父母异地的，每满四年为其安排探亲假一次，共____天。
临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为：满一年以上的，每年探亲假为____天，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴(不影响年终奖);路费按规定报销或实行包干制。
⑤法定节日及遇乙方婚、丧假期，甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有薪假期;如有超过天数经批准可作事假处理，否则，按旷工处理。
4、政治待遇：乙方在合同期间，有权参加员工大会和经选举的员工代表大会，参加政治活动、技术文化学习、评选先进、晋级提拔及申请参加工会、党、团组织。
在不影响生产(工作)的情况下，甲方应允许乙方参加上述组织的活动。
四、劳动条件：1、甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具，如属乙方个人专用工具应妥善保管，丢失应按使用年限折旧赔偿。
2、甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品：____丢失不补;保健食品(费)，____。
3、甲方应为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自付。
如房租按商品化标准收取的，甲方应给乙方住房补贴。
每月为____元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为____元;4、膳食：甲方自办食堂的，按饭菜成本收费;不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。
甲方给乙方膳食补贴每月____元。
五、劳动纪律：乙方在合同期必须遵守如下纪律：1、按时上下班，不得迟到早退;2、严格遵守操作规程，保证安全生产;3、爱护单位财产，不得无故损坏，不得贪污、盗窃单位财物;4、上班工作时间，不得做私事，不得看无关书报;5、保质保量(合理的)完成当班、当月任务，不得投机取巧;6、听从指挥、服从调配，不得打、骂、吵闹。
影响正常的工作秩序;7、有事要请示报告，不得擅自主张。
六、合同的解除及其责任：1、有下列情形之一的，可以解除劳动合同：①双方一致同意的;②符合本合同本条下述第3和第5项规定的;③乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的;④乙方患病(不含职业病)或非因工负伤，经治疗复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的;⑤甲方濒临破产处于法定重整(整顿)期间需要裁减人员的;⑥甲方因生产、经营、技术条件发生变化，经市(特区)劳动局确认无法调剂的富余人员;2、有下列情形之一的，本合同期自行解除：①甲方宣告破产;②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。
3、乙方在合同期内有下列情况之一的，甲方可以辞退：①严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;②违反操作规程、损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;③服务态度恶劣，损害消费者利益，影响甲方声誉的;④有贪污、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的;⑤无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
4、乙方有下列情况之一的，甲不得解除合同：①合同期限未满，又不符合本合同第六条第3项所列情形的;②患有职业病或因工负伤未能治愈恢复健康的;③患疾病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;④女工在孕期、产假和哺乳期内的;⑤前往香港、澳门、台湾地区或国外探亲在规定假期内的。
5、甲方有下列形之一的，乙方可以辞职：①调整工种后所从事专业不对口，不能发挥技术特长的;②人格受到甲方负责人侮辱的;③甲方连续两个月不支付工资的;④甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、侵害工人合法权益的;⑤经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有效的保护措施，严重损害工人身体健康的;⑥经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的;⑦经有关部门批准，到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。
6、任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，必须提前一个月通知对方，并按有关程序办理解除或续订合同手续。
7、任何一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任;如赔偿培训费或补偿给对方____个月工资。
8、乙方符合下列情形之一的，甲方应发给补助费：①合同期满终止劳动合同的;②依本合同第六条第一款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同的(拖欠工资的还应补发所欠工资及利息)。
补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：每满一年的，计发解除劳动合同当年本人一个月的平均工资;满半年不足一年的。
按一年工龄计发;不满半年的，计发半个月的平均工资。
(注：临时工转为合同制工的，其临时工工龄可连续计算，并按其在单位的累计工龄享受生活补助费。
否则：不享受上述补助，而另谋工作;但乙方如要返回原籍地，应交回《临时工劳动手册》和《暂住证》，甲方可出具证明领回劳动保险金，并按实际需要发给遣散路费)。
9、按照本合同第六条第1款第④项解除劳动合同的，甲方发给乙方____个月平均实发工资的医疗补助费。
七、双方认为需要约定的其他事项：1、________________________________2、________________________________3、________________________________4、________________________________5、________________________________八、本合同未尽事宜或合同条款与劳动法规、政策规定有出入的，按特区现行劳动法规和政策执行。
九、本合同从签订日起，经劳动部门鉴证后生效，涂改或冒签无效。
甲方签盖章：法定代表人签：合同签订时间：__年__月__日乙方签：委托代表人签：合同签订时间：__年__月__日鉴证人员签名：鉴证机关盖章：__年__月__日注：(1)常年性生产的岗位，劳动合同期限一般不得少于三年，试用期为三至六个月。
(2)本合同期满，经双方同意续订合同的，要重新办理合同签订、鉴证手续。
(3)本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
深圳市劳动合同书（外商投资企业）合同编号：_________甲方（用工单位）名称：_________性质：_________地址：_________电话：_________法人代表：_________乙方（工人）姓名：_________性别：_________年龄：_________籍贯：_________现住址：_________乙方属性：_________（在□打上号：原固定工□合同制工□临时工□商品粮或农村粮□）身份证号码：_________甲方因生产（工作）需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇_________为本公司员工。
双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下：一、工作任务及工种：乙方同意按甲方生产（工作）需要在_________岗位，承担_________工作任务，为_________工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用（熟练）期：合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中：试用（熟练）期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，试用（熟练）期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退（延期不得超过三个月）。
如过期不考核，视为合格，履行合同。
合同期届满，经双方同意，可以续订合同。
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：1．劳动时间：每周实行_________日工作制，每日为_________小时制，每月预计加班_________小时，月加班时间超过48小时，必须经双方同意，不得强制。
2．劳动报酬：（1）按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质，暂定为每日工资_________元×_________天＝月工资_________元。