印刷工岗位责任制
印刷工岗位职责
印刷工岗位职责一、职位概述印刷工作是一项繁琐且技术含量高的工作，由于印刷品种繁多，印刷工的职责也各不相同。
一般来说，印刷工的主要职责是进行图形处理、调整计算机及印刷设备的参数，准确看好印刷过程，检查印刷品的质量，遇到问题及时解决。
二、职责具体说明1.制版工制版工是印刷工作中的重要岗位之一，主要职责是负责处理印刷图像和制作出版画版，具体职责包括：•将客户提供的印刷数据，利用计算机进行处理、编辑和处理印刷图像；•对于依照客户要求制作的印刷版面进行处理、排版，利用尺子、带尺、卡尺，能够精确测量和处理；•将制作好的印刷图像与版面一起进行拼版，并进行调整，使印刷品质量达到最佳。
2.印刷机操作员印刷机操作员是印刷工中另一个重要的岗位，主要负责使用印刷机械设备进行印刷作业，具体职责包括：•根据印刷生产计划，对印刷机进行适当的调整和操作；•进行印刷过程的监控，调整其计算机控制程序、机器速度以及位置、压力参数等；•确保印刷品质量，并及时发现与处理印刷中的异常情况；•对印刷机设备的安全维护和日常保养。
3.品检工品检工是印刷厂中最后也是最重要的保障，其主要职责是在印刷完成之后，对印刷品质量进行彻底的检查和查验，具体职责包括：•检查印刷品是否符合质量标准，如颜色的正确性，图案的完整性等；•对于出现问题的印刷品进行分类并加以标识，详细记录；•留样品质量保障，妥善保管出现问题的印刷品；•维护检验设备及印刷品档案，确保品质管理的相关记录真实、准确。
三、综合素质要求印刷工是一项注重细节的工作，除了需具备较高的操作技巧和专业知识，还应当具备综合素质，以便能够在工作中充分发挥个人实际贡献。
在实际中，需要具备以下五项素质：•对细节的敏感性，关注处理的每个细节，以保证印刷品质量；•快速反应能力，工作中常常遇到各种情况，需能形成快速的反应；•团队协作能力，作为一个集体工作，与他人协同完成工作工作必准确性度；•责任感和事业心，保质保量，保质保任务，遇到问题主动负责，尽心尽力完成工作；•不断学习，适应新技术和新成果，提高印刷专业技能，实现自我发展与提升。
印刷工岗位职责规章制度
印刷工岗位职责规章制度一、总则为了规范印刷工岗位的工作流程和责任分工，提高生产效率和印刷质量，订立本规章制度。
二、职责及权限2.1 岗位职责印刷工是负责印刷任务的执行者，应具备以下职责：—认真阅读印刷作业的工艺流程和工作指示书，了解印刷任务的具体要求；—严格依照作业引导书的要求进行设备调试，保证印刷设备的正常运转；—准确把握印刷品质量的要求，严格掌控印刷过程中的各项参数；—负责清洁和维护印刷设备，确保设备的正常运行；—及时向上级汇报印刷设备故障、质量问题等情况；—保证工作区域的乾净和安全，遵守相关安全规定。
2.2 权限印刷工拥有以下权限：—依照作业引导书的要求进行设备调试和操作；—对印刷设备进行基础维护和保养；—监督和引导初级印刷工的工作，并合理布置。
三、工作流程3.1 任务接收与准备•依照生产计划，接收上级领导指派的印刷任务；•认真阅读工艺流程和工作引导书，对印刷要求有全面的了解；•验收印刷版料子及油墨，确保质量符合要求；•依据要求检查印刷设备运转情况，准备所需工具和辅佑襄助料子。
3.2 设备调试和操作•依照作业引导书要求进行设备调试，确保设备正常运转，调整所需参数以满足印刷要求；•启动设备，进行试印，检查印刷品质量，确保实现设计要求；•娴熟操作印刷设备，掌握设备的各个功能，严格掌控印刷过程中的各项参数；•保持设备的干净乾净，遵守设备操作规程，确保操作安全。
3.3 质量检查与掌控•对每一印刷品进行质量检查，确认准确无误后方可进入下一道工序；•检查打样印刷品与要求印刷品的全都性，确保颜色、位置、质地等符合要求；•严格依照质量掌控文件要求，检查并记录关键环节的掌控点数据，确保质量可控。
3.4 故障排出与维护•及时发现并处理印刷设备故障，如故障无法处理需立刻报告上级领导；•定期对印刷设备进行维护保养，确保设备性能稳定；•及时更换磨损的印刷件，确保印刷质量稳定。
3.5 安全与卫生•保持工作区域的乾净和安全，严禁乱堆物品，保持通道畅通；•遵守劳动安全操作规程，正确使用安全防护设备；•清理操作区域和设备所产生的废料和废水，保持工作环境清洁。
印刷厂岗位职责
印刷厂岗位职责1. 规章制度目的和适用范围本规章制度的目的是为印刷厂的员工明确岗位职责，规范各岗位的管理和考核，确保印刷厂的正常运转和高效生产。
本规章制度适用于印刷厂内各个岗位的员工，包括但不限于印刷工、操作员、技术人员等。
2. 岗位职责管理标准2.1 印刷工印刷工是印刷生产线上的核心工作人员，具体职责如下：- 负责根据工单要求，准备和调整印刷机的印刷参数，确保印刷品质和印刷速度的平衡； - 进行印刷机的操作和监控，发现机器故障及时处理，并上报维修部门； - 负责对印刷品进行检查和质量控制，确保产品符合质量标准，并严格执行印刷纸张的使用规定； - 配合相关部门做好印刷设备的保养和维护工作，保证设备的正常运行； - 遵守企业的安全生产规定，并积极参与安全培训，确保工作安全。
2.2 操作员操作员是印刷生产线上的辅助工作人员，具体职责如下： - 负责协助印刷工进行机器的开机、停机和换版等操作； - 根据印刷工的要求，及时准备好印刷所需的原材料和辅助工具； - 协助印刷工进行印刷参数的调整和检查，并及时反馈问题；- 负责清理和维护印刷设备，保证设备的正常使用和良好的工作环境； - 遵守企业的安全生产规定，并积极参与安全培训，确保工作安全。
2.3 技术人员技术人员是印刷生产线上的技术支持人员，具体职责如下： - 负责印刷机的调试、运行和维护，并处理技术难题和故障排除； - 根据产品要求，制定印刷工艺和工作流程，提高印刷质量和效率； - 负责印刷产品质量的控制和检验，及时提出改进意见和措施； - 开展培训和指导工作，提升操作员和印刷工的技术水平； - 参与新设备的选购和设备的更新，支持印刷厂的技术改造和升级。
3. 考核标准为了确保岗位职责的履行，对各岗位进行考核是必要的。
考核标准如下：3.1 印刷工印刷工的考核主要以印刷质量、效率和安全为主要指标，具体考核要点如下：- 实际生产的印刷品质量是否符合规定的标准要求； - 单位时间内完成的印刷任务是否达到预期的产量； - 是否遵守企业的安全生产规定，并能够有效预防和处理安全事故。
印刷岗位人员的主要职责
印刷岗位人员的主要职责一、印前准备工作1. 接收与审核稿件（1）接收客户提供的原始稿件，包括电子文档和纸质文档；（2）审核稿件是否符合印刷要求，如分辨率、色彩模式、文件格式等；（3）与客户沟通，了解印刷要求，如纸张类型、印刷数量、装订方式等；（4）根据客户需求，提供专业的印刷建议。
2. 文件处理与排版（1）使用专业软件对稿件进行预处理，如调整分辨率、色彩模式等；（2）根据印刷要求，对稿件进行排版，包括文字、图片、表格等；（3）检查排版是否规范，如字体、字号、行间距、页边距等；（4）确保排版后的稿件符合印刷标准，无误漏。
3. 制作印刷版（1）根据排版后的稿件，制作印刷版，如PS版、CTP版等；（2）确保印刷版质量，如网点清晰、版面干净等；（3）对印刷版进行检测，确保无划痕、污点等质量问题；（4）将合格的印刷版交付印刷部门。
二、印刷过程1. 指导印刷操作（1）根据印刷要求，指导印刷机操作员进行印刷；（2）监督印刷过程，确保印刷质量；（3）调整印刷参数，如油墨浓度、印刷速度等，以达到最佳印刷效果；（4）处理印刷过程中的突发事件，如纸张断裂、油墨故障等。
2. 质量控制（1）定期检查印刷品质量，如颜色、网点、套印等；（2）对不合格的印刷品进行原因分析，并提出改进措施；（3）与印刷机操作员沟通，确保印刷质量稳定；（4）建立印刷质量档案，便于追踪和改进。
3. 生产进度管理（1）制定印刷生产计划，确保按时完成印刷任务；（2）跟踪生产进度，确保各环节顺利进行；（3）协调各部门之间的工作，提高生产效率；（4）对生产过程中出现的问题，及时进行调整和解决。
三、印刷后期工作1. 装订与包装（1）根据印刷品的特点，选择合适的装订方式，如骑马钉、胶装等；（2）监督装订过程，确保装订质量；（3）对装订后的印刷品进行包装，确保运输过程中不受损坏；（4）建立装订与包装档案，便于追踪和管理。
2. 发货与售后服务（1）根据客户要求，安排发货时间和物流方式；（2）确保货物在运输过程中的安全；（3）对客户的反馈意见进行收集和整理，及时解决客户问题；（4）建立售后服务档案，提高客户满意度。
印刷厂丝车间岗位责任制
丝印车间岗位责任制为提高丝印车间的整体形象和工作效率，特制定以下制度：1.全体员工要准时上班。
洗网版、刮刀等，规定在下班前5分钟洗干净，未到下班时间，不准跑步下班，不准在楼梯口等着下班。
2.抽取开油水、洗网水等不得弄得满地都是，滴湿地面的面积超过3×3厘米作浪费资源处理，洗网水、开油水要用完一桶再开下一桶，抽不到的水要倒入下一桶再用。
3.丝印用的纸片、胶片要整齐叠放在桌上，用来印刷用的纸皮、洗网用的布都要用纸箱装好。
4.丝印时用过的纸皮、纸片一定要扔入垃圾箱内，如发现哪张丝印台下有碎布、纸片等就找该岗的员工，如果是别的岗位的员工扔的要勇于说出来，否则就作该岗位处理。
5.丝印工要认真作业，规范操作，不得有意刁难主管、师傅、组长要看清产品弄清生产程序，废品率不得超过工程单的2。
6.丝印工用油稀释，一定要按师傅、组长的指示去做，如擅自加水，造成色差，导致退货的后果，一概由该丝印工负责。
7.丝印机，离岗后要关机、关气，保持机器干净，润滑的部位加润滑油，用完的油墨要放回架上，保持该工作区整洁。
8.啤机工作完后要关机，要经常加油，啤出的废品等一定要入箱，用完的刀模要放回存放处，并在刀模内放一个样品，离岗后，保持工作区整洁。
9.高频机离岗后要关机，关气，未经允许不得让其他人员操作，离岗后，保持该工作区整洁。
10.UV房要保持整洁，用油要问过组长，每一件产品印前要问清组长，下班前10分钟关UV灯，冷却几分钟后再关总开关，看机人员要负责，不得擅自离开，如造成起火等后果由看机人员负责，工作时保持台面、地下整洁。
11.杂工要将架车摆放整齐，印好的产品要问清楚干好再收，放满的架车也要摆放整齐，收好的产品要按同类产品同位置，同码数同方向放好，如果发现放反、放乱，一经查处，作违规处理。
12.丝印工未经允许，不得让杂工印刷产品，如果擅自让杂工印产品，重罚该丝印工。
安排在走台的杂工,要听丝印工的安排,不准擅自离开或擅自调换工作.13.没有安排到UV的房的杂工、丝印工，不得进入机房谈话聊天。
印刷厂工作人员管理制度
一、总则为加强印刷厂内部管理，提高工作效率，保障生产安全，确保产品质量，特制定本制度。
二、工作职责1. 印刷厂全体工作人员应遵守国家法律法规，严格执行本制度。
2. 各岗位工作人员应熟悉本职工作内容，提高自身业务水平。
3. 各部门负责人应加强对所属工作人员的监督管理，确保各项工作任务顺利完成。
三、考勤与请假1. 印刷厂实行考勤制度，员工应按时上下班，不得迟到、早退。
2. 员工因事、因病需请假，须提前向部门负责人请假，经批准后方可离岗。
3. 请假超过三天，需提交病假证明；请假超过一个月，需提交辞职报告。
四、岗位职责1. 生产部（1）严格按照生产计划进行生产，确保产品质量。
（2）负责设备维护与保养，确保设备正常运行。
（3）负责生产过程中的物料管理，保证物料充足。
2. 质量管理部（1）负责对生产过程进行质量控制，确保产品质量。
（2）对不合格产品进行整改，监督整改效果。
（3）定期对员工进行质量意识培训。
3. 销售部（1）负责市场调研，了解客户需求。
（2）制定销售策略，拓展市场。
（3）维护客户关系，提高客户满意度。
4. 人力资源部（1）负责招聘、培训、考核、薪酬等工作。
（2）制定员工福利政策，提高员工福利待遇。
（3）建立完善的员工档案，保障员工权益。
五、奖惩制度1. 对表现优秀的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度的工作人员，给予警告、罚款、降职、辞退等处罚。
3. 对重大安全事故、质量事故等，依法依规追究相关责任。
六、安全与环保1. 印刷厂全体工作人员应遵守国家有关安全生产和环境保护的法律法规。
2. 各部门负责人应加强对所属工作人员的安全教育和培训。
3. 印刷厂应配备必要的安全防护设施，确保员工安全。
七、附则1. 本制度由印刷厂行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
印刷厂岗位职责
印刷厂岗位职责印刷厂岗位职责(通用15篇)在发展不断提速的社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。
你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的印刷厂岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
印刷厂岗位职责11.负责全厂的产量、质量、工时、出勤、事故和消耗的统计工作，各项统计数字必须做到准确无误，各项原始资料要分类立样保存。
2.严格执行统计制度,要对厂领导负责，对生产工人负责。
每天对个人报表中的数字进行抽查核实，有疑问的要核对清楚。
3.每月的5日前将上月各种统计数字造表上报厂领导审阅，及时准确地完成上级主管部门布置的统计报表任务。
4.开展统计分析,提出改进工作的意见，为领导改进工作提供参考。
5.负责职工病、事、休假、加班等统计工作，做好奖酬金发放工作。
6.完成厂领导交办的其他工作。
印刷厂岗位职责21.负责按时完成文件打印任务，保证打印成品的质量，必须是打字、核对、印刷、装订一次完成。
做到打字差错率不超过千分之五，装订倒漏率不超过千分之二，印刷清晰率应达到87.95%(张)。
2.节约纸张，做到印刷废纸不超过5%，废品率不超过2%。
3.不断钻研业务,对本岗技术应精益求精，并逐步达到一专多职，练好基本功，不断提高工作效率和工作质量，达到中文打字测验时速11500字，英文20__字，速印40张/分。
4.做好打字材料原件的整理和保存，严防丢失。
爱护所用机械设备，熟悉其性能及工作原理，逐步掌握一般性的故障排除和维修技术。
5严守保密纪律，完成领导交办的其他工作。
印刷厂岗位职责31、贯彻“质量第一”的方针，负责公司整个生产流程的质量检查。
制定各生产工序的质量标准及实施细则。
2、根据客户提供样品或制作要求，安排整体制作方案，制定各工序生产工艺，认真填写工艺流程单，交付生产部负责人统一安排。
印刷制版工人岗位职责
印刷制版工人岗位职责职位概述印刷制版工人是指在印刷行业中，负责进行印刷制版工作的专业人员。
他们通过将文字、图像等内容转化为版面，并将版面进行排版、调整和检验，以确保印刷品的质量和效果。
主要职责和工作内容1. 制版准备印刷制版工人在进行制版工作之前，需要进行一系列的准备工作，包括但不限于：- 接收印品样稿，理解客户的要求和设计需求。
- 确定印刷方式和版式，确定所需材料和工艺。
- 进行设备、工具的检查和维护。
2. 文字和图像处理印刷品通常包含文字和图像，在制版过程中印刷制版工人需要进行文字和图像的处理，包括但不限于：- 处理文字内容，进行文字的转化、编辑、调整和排版。
- 处理图像内容，包括图像的编辑、调整和处理，确保图像的清晰度和色彩准确性。
- 对文字和图像进行组合，生成版面效果。
3. 调整和检验版面制版完成后，印刷制版工人需要对版面进行调整和检验，以确保印刷品的质量和效果，包括但不限于：- 进行版面的调整和校准，确保版面的平整、尺寸和位置的准确性。
- 检验版面的颜色、对比度、清晰度等各项指标，确保印刷品的视觉效果符合要求。
- 对版面进行样品输出和样品检验，及时发现和纠正问题。
4. 设备操作和维护在整个制版过程中，印刷制版工人需要操作和维护印刷制版设备，以确保设备正常工作和生产顺利进行，包括但不限于：- 操作和控制印刷制版设备，进行印刷版的生成和输出。
- 监测设备的工作状态，及时发现和解决设备故障。
- 进行设备的日常维护，保持设备的良好状态。
5. 质量控制和问题处理印刷制版工人负责印刷品的质量和效果，需要进行质量控制和问题处理，包括但不限于：- 遵守印刷品的质量标准和要求，保证印刷品达到客户的期望。
- 检查印刷品的质量，发现并纠正印刷品中的错误和问题。
- 处理印刷品质量问题，如印刷色差、印刷位置偏差等，及时调整和处理。
职位要求印刷制版工人需要具备一定的专业知识和技能，以胜任该职位，主要要求如下：- 具备印刷制版相关的知识和技能，熟悉印刷行业的工艺流程和规范要求。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
印刷工岗位责任制
一、服从车间主任领导，遵守厂内各项规章制度，积极完成生产任务。
二、按传票要求的质量进行生产，做到上版前检查版心质量、规格、上版时端正水线不歪，符合原样。
三、上版后要调好胶滚间隙，定好规矩再打样，打出清样须经主任、质检员签字后开机作业，保存好首样，完成批量作业后，首样保存半年移交质检员保存。
四、印刷作业中要随时注意作业质量，发现有质量问题要及时调整，造成经济损失的要承担经济责任。
五、做好交换班工作，同一批活要交待传票和首样，互相同时检查机械运行情况，分清责任，避免矛盾。
六、遵守劳动纪律，作业时要精力集中，严密监视机械作业，不做与作业无关的事情。
七、认真专研技术、熟练掌握印刷技术，认真保养机器、进行维修，保持机械清洁卫生，每月要定期彻底清洗。
八、安全生产，安全用电，发现有不安定因素有可能防碍人身安全和产品质量时必须及时处理，否则个人承担产生的后果。
九、机器下版后必须将版面清洗干净，上缴或摆好，对机器进行全面清理，维修小故障，使机器处于完好状况。
十、与下道工序做好交接，办理有关手续。
凡是由于本人操作造成需要补页的必须主动迅速予以补印。
十一、下班前主动搞好卫生、检查电源、调整机器状态，值日人员负责全面安全检查，关好门窗。