安全管理规章制度
杭州建工安全管理规章制度杭州建工编制单位：杭州建工集团有限责任公司编制人：刘斌强编制日期：2012年11月15日杭州建工目录安全管理规章制度 (1)第一章施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 (3)第二章安全例会、教育培训制度 (3)第三章安全技术措施计划执行制度 (4)第四章安全技术交底制度 (5)第五章架体、设备安装验收制度 (5)第六章施工机具进场验收与保养维修制度 (5)第七章安全检查制度 (6)第八章项目部管理人员安全责任目标考核制度 (7)第九章班组安全活动制度 (8)第十章施工现场门卫制度 (8)第十一章施工现场治安保卫制度 (9)第十二章施工现场消防防火责任制度 (9)第十三章施工现场卫生保洁制度 (11)第十四章施工现场不扰民措施 (11)第十五章车辆冲洗制度 (12)杭州建工第一章施工组织设计与专项安全施工方案编审制度一、安全技术措施的编制要求1、工程施工前要编制安全技术措施，如遇特殊情况，来不及编制完整的，亦必须编制单项的安全技术措施。
2、要针对不同工程的结构特点和不同的施工方法，针对施工场地及周围环境等，从防护上、技术上和管理上提出相应的安全措施。
3、所有安全技术措施都必须明确、具体、能指导施工。
二、安全技术措施的编制与审批1、各级总工程师、主任工程师以及施工项目技术负责人对施工生产的安全技术责任，分别按照企业关于编制施工组织设计（施工方案）的分工规定，分级负责编制安全技术措施。
2、编制的安全技术措施，必须经过上级技术负责人审查、批准后方能执行。
3、经过批准的安全技术措施，不得随意修改或拒不执行。
否则，发生人身伤害事故等要追究其责任；如果由于安全技术措施内容的问题发生伤亡事故，要追究编制人与审批人的责任。
4、根据需要必须修改已批准的安全技术措施时，应按原编制与审批的分工的程序办理。
第二章安全例会、教育培训制度为使企业每位职工都了解党和国家的安全生产方针、政策及企业各项规章制度，全面掌握安全操作规程，杜绝不安全思想和行为，要求在施工前和施工中对广大职工进行思想教育和劳动纪律教育，做到人人重视，个个自觉，严格遵守，相互监督，达到安全生产的目的，特制定本办法：第一条每个项目经理部必须安排持有安全员上岗证的管理人员不少于一名，专职安全员须经当地建设管理部门或其委托部门培训考核，取得岗位合格证书后才能持证上岗。
第二条凡本单位招收的新工人必须接受公司、项目和所在班组三级安全教杭州建工育培训，教育内容针对不同的岗位而有侧重点，并建卡及签订个人安全生产责任合同，未经教育培训的不得上岗。
第三条凡本单位待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全教育培训，经考核合格后，方能上岗，并办理签证手续。
第四条工人进入现场施工必须接受入场培训，并办理签证手续。
第五条特殊工种作业人员安全教育按国家规定标准的要求执行。
第六条本单位职工每年必须接受一次专门的安全教育培训。
第七条本单位中持有外省市的安全生产管理和操作证件，需当地有关部门复核认可。
第三章安全技术措施计划执行制度1、安全技术措施，由专业技术人员编制，经企业技术负责人审查批准，方可实施。
2、安全技术措施具有针对性，及时作补充完善。
3、安全技术措施应落实到整个工程的全部施工工序之中，力求全面、具体、细致。
4、经企业技术负责人审查批准的安全技术措施，具有法规的作用，必须认真贯彻执行。
遇到必须变更安全技术措施内容时，应经原编制、审批人员办理变更手续，否则不能擅自变更。
5、认真进行安全技术措施内容的交底。
6、安全技术措施中的各种安全设施、防护装置应列入施工日程，责任落实到班组或个人，并实行验收制度。
7、加强安全技术措施实施情况的检查，及时纠正违反安全技术措施的行为，监督各项安全技术措施落实到位。
8、对安全技术措施的执行情况，除认真监督审查外，必须建立与经济挂钩的奖罚制度。
9、项目部应确立以项目经理为总负责人，由施工员、安全员、其他管理人员分工负责的安全管理体制。
杭州建工第四章安全技术交底制度1、工程开工前，工程技术负责人要将工程概况、施工办法、按技术措施内容等向项目部全体员工进行详细交底。
2、分部、分项工程施工前，施工员或项目技术负责人要向作业队(班组)进行安全技术措施交底。
3、两个以上施工队（班组）配合施工时，项目经理、施工员要按工程进度定期或不定期的向有关班组进行交叉作业的安全交底。
4、班组长每天要对工人进行施工、作业环境的安全交底。
5、安全技术交底内容应具有针对性，包括作业面的安全防护设施、安全操作规程及安全注意事项。
6、季节性施工、特殊作业环境等必须进行安全技术交底。
第五章架体、设备安装验收制度1、架体搭设、设备组装完毕，在投入使用前，由项目经理同施工员、安全员及有关人员一起验收。
验收时必须有主管审批架体、设备专项安全施工方案的技术与安全部门人员参加并填写验收单。
2、验收时，要检查架体与设备所用的各种材料、配件、工具是否符合现行国家和部颁标准及有关规范的规定，是否符合专项安全施工方案要求。
3、设备应按其技术性能的要求正确使用，缺少安全装置或安全装置已失效的机械设备不得使用。
4、架体搭设，设备安装人员必须身体健康，持有效特种作业上岗证。
5、架体、设备经验收合格后，持有安全主管部门统一制作的合格牌和机械操作规程牌，方能使用。
第六章施工机具进场验收与保养维修制度1、各类施工机具进场安装后必须经安全部门验收，合格后方可使用。
做好验收记录，验收人员履行签字手续。
2、施工机具都必须按用电规范要求，应做好金属外壳“接零”保护外，装杭州建工设单机漏电保护器。
严禁使用倒顺开关控制机具。
3、处在运行或运转中的机械严禁对其进行维修、保养或调整作业。
4、实行定人、定机、定岗位责任的“三定”原则。
5、认真做好机械设备的清洁、润滑、坚固和附属安全装置的完好，努力降低消耗，提高机具利用率。
6、要及时准确地填写机械设备的各项原始记录和统计报表。
7、进行定期或不定期的抽查，发现技术指标、安全性能不能满足施工要求的机械严禁使用。
第七章安全检查制度1、安全检查的目的是，预知危险、消除危险；为了及时发现施工现场存在的不安全事故隐患，采取有效的措施，制止违章指挥和违章作业，以提高施工现场的安全防护和安全管理工作水平。
2、安全检查的内容是，查思想、查制度、查教育、查防护、查隐患，实行安全生产一票否决全；对检查出的不安全事故隐患应定人、定时间、定措施做好整改，安全生产检查要贯彻边检查边整改的精神。
3、定期安全检查：项目部每周组织一次文明施工安全检查，班组每天进行班组安全检查，安全检查要由项目经理负责组织进行。
4、项目部每月最后一周安全检查，应依据JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》检查、评分，并做好记录，对安全检查签发的事故隐患通知书应及时整改，并做好整改复查、记录、签名及备案。
5、安全检查时应采用“看”、“量”、“测”、“动作试验”等方法进行。
“看”：查看安全技术资料，持证上岗、现场标志。
验收检查资料、“三宝”使用情况、“四口”防护情况、机械设备防护装置、生活设施和现场文明施工等。
“量”：主要用尺进行实测、实量，如脚手架各杆件间距、电箱安装高度、工程与临近高压线安全距离等。
“测”：用仪器、仪表进行实测，如用水平仪测纵、横向倾斜度，用接地电阻仪测接地电阻值等。
杭州建工“动作试验”：对各种限位装置检验其实际动作灵敏度，如塔吊力矩限位、行走限位、超高限位、物料提升机的超高、停层、防坠限位保险装置，漏电保护器等。
6、项目部应做好安全检查记录，除进行每周安全检查外，项目部安全管理人员应坚持做好日常安全巡查，填写工地安全日记等。
7、施工班组应做好班前、班中、班后的安全检查。
特别是施工作业前必须对作业环境进行认真检查，认真做好班前安全活动记录。
8、安全检查的重点：脚手架、基坑支护与模板工程、“三宝”、“四口”防护、施工用电、物料提升机、塔吊、生活设施和现场防火等。
9、除定期安全检查外，还要进行季节性及节日前后安全检查。
针对夏季（雨季）、冬季可能给施工现场安全带来危害而组织的安全检查，节假日前后为防止施工现场管理人员、操作人员纪律松懈、思想麻痹等而进行的安全检查。
10、安全检查中，对施工现场有重大事故隐患和紧急情况的应立即停工整改；制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象，经教育不听劝阻者，给予经济处罚，直至停工等处罚。
第八章项目部管理人员安全责任目标考核制度按照项目部安全管理目标责任书，为实现安全管理责任制目标，将安全责任目标分解到各施工管理人员、各施工班组，使项目部各施工管理人员、各班组共同为安全责任目标的实现而努力，各司其职，各负其责，并对项目部管理人员实行定期考核。
（一）考核对象：项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、泥工班长、砼工班长、木工班长、钢筋工班长、架子工班长、电工班长、电焊工班长。
（二）考核人：项目经理。
（三）考核期：每月。
（四）考核形式：采用考核表评分形式。
（五）考核评价：考核分值为100分，考核得分值在85分以上为优良，考核得分值在70分以上为合格，考核得分值在70分以下为不合格。
杭州建工（六）考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度适时给以奖罚兑现。
第九章班组安全活动制度1、严格安全生产规章制度、安全技术操作规程，认真开展班前安全活动。
2、班组长在班前进行上岗教育，教育工人正确使用劳动保护用品和安全防护设施、工具。
服从工作分配、坚守岗位，不随便开动他人使用的施工机具、电气设备，增强安全生产自我防护能力，做到不违章、不冒险作业。
3、班组长在班前进行上岗交底：交当天的作业环境、气候情况、主要工作内容和各个环节的操作安全要求，以及与其它工种的配合等。
4、班组长在班前进行上岗检查：查上岗人员的劳动防护情况，每个岗位周围作业环境是否安全无隐患、机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况等；下岗检查：落手清工作即工清、料清、场清。
5、坚持每月开展班组讲评活动，并将班组讲评活动的内容，认真详细地记录在“班前安全活动”记录表中。
6、听从项目安全员的指导，接受安全检查，协助工地落实整改方案，把事故隐患消灭在萌芽之中。
7、认真落实项目施工员的安全技术交底，对无安全措施的作业环境，工人有权拒绝操作，同时立即报告或越级报告有关部门。
第十章施工现场门卫制度1、凡项目部管理人员及工人进入施工现场大门须一律佩戴由项目部颁发的工作卡。
2、上级机关及有关部门人员进入工地，必须说明情况或主动出示有关证件，方可进入。
3、外来人员请主动出示有关证件，并进行登记后方可进入工地。
4、进入工地的材料，门卫必须登记注明材料规格、品种、数量、车的种类和车号。
5、外运材料须有项目经理签字，方可放行。
杭州建工6、门卫须坚守工作岗位，夜间值班不得睡觉、喝酒，不断进行巡逻检查，发现问题或可疑情况及时向工地领导报告。
安全管理规章制度手册
安全管理规章制度手册（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全生产管理规章制度(优秀6篇)
安全生产管理规章制度（优秀6篇）1、在本组组长的领导下工作，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业。
3、执行矿包机制度，精心操作设备，严格按安全技术操作规程进行作业，经常检查易损件的磨损情况，并向组长汇报，并做好各项记录。
4、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。
5、按时认真执行设备的巡回检查、班班“点检”制度和手拉手交接班，发现异常情况及时处理和报告。
6、正确操作，精心维护设备，保持设备整洁，搞好文明生产。
7、上岗必须按规定穿戴劳保用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。
8、积极参加各种安全活动，养成安全隐患排查的良好习惯成。
9、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
10、工程机械操作人员要对设备运行安全负责，设备运行过程中出现的问题，工程机械操作人员应负责报告生产组长和生产调度。
第一条通报督办是指，以市安委办名义印发通报，督促各地各部门落实安全生产工作要求，解决突出问题。
第二条通报督办范围为，全市三区四县、__风景区、__经济开发区和市安委会各成员单位。
第三条通报督办内容包括以下几个方面：国务院、省政府安全生产重点工作、重要任务；市安委办组织的对全市三区四县、黄山风景区、黄山经济开发区暗访检查中发现的、需要解决的安全隐患。
第四条通报及时报送市委、市政府，寄送给被暗访的地方政府或单位。
第五条采取限时办结制，各地、各单位对暗访检查通报督办的安全隐患问题要立即整改，一时无法解决的要制定整改方案，明确专人负责，限时整改完成。
第六条对安全生产中人民群众反映强烈的热点、难点问题，市安委办将实行跟踪督办。
第七条对采取创新性做法，切实解决安全生产工作中的突出问题并取得明显效果的地方政府或单位，市安委办将在全市目标管理考核中，对其予以加分。
为认真贯彻落实企业单位的各项安全生产管理制度，进一步实施安全生产一票否决制，加强管理，堵塞漏洞，对安全生产工作成绩突出的单位和个人进行通报表彰，以及对出现安全事故的单位和个人进行通报批评，促进事故责任的落实，制定安全生产情况通报制度：一、对安全生产工作成绩突出、全年未发生任何大小事故的单位和有关人员进行季度和年度的通报表彰，并按照安全生产奖惩制度给予适当奖励。
安全管理制度（四篇）
安全管理制度1、认真掌握单位各项制度、熟悉制度的内容，服从单位保卫部门的领导，完成交界的任务。
2、严格执行门卫各项规章制度，尽职尽责，及时发现问题妥善迅速处理，并向综合部门汇报。
3、严格执行交接班制度，做好值班记录，对当班未了事宜应详细向接班人员交代清楚。
4、在岗执行勤务时，要着装整洁，待人文明礼貌，处理问题时，要以法规和制度以理服人。
5、在岗执勤时间，不准擅自离岗，干与本职工作无关的事宜，特殊情况必须离岗时间向有关部门报告。
6、执行任务期间不准饮酒，看书刊杂志、睡觉、洗澡、闲谈，严格遵守单位各项规章制度。
7、当班人员要对出入单位内的各种车辆进行检查，出入单位车辆内的物品进行清点，出入车辆所载的物品应与出门证相符，无出门证或与出门证不符的不准出单位。
8、外单位来本单位联系业务人员，职工家属和来访人员及车辆进单位时应遵守单位车辆管理规定，人员及车辆出入需登记换证。
9、对违反上述规章制度的人员，适情节轻重给予行政或经济处罚，造成经济损失的由责任者自负。
单位名称：年月日安全管理制度（二）是为了保障人员、设备和环境安全而制定的一系列规范和措施。
其主要内容包括以下几个方面：1. 安全责任制度：明确各级管理者和员工的安全责任和义务，建立安全工作的目标和任务。
2. 安全规章制度：制定安全管理的相关规章制度，包括安全操作规程、事故应急处理程序、安全教育培训等。
3. 安全检查制度：建立定期或不定期的安全检查制度，对各个环节的安全隐患进行排查和整改。
4. 安全培训制度：制定安全培训计划，对员工进行安全知识和技能培训，提高其安全意识和应急处理能力。
5. 安全标识管理制度：制定统一的安全标识标识牌管理制度，对设备设施和危险区域进行标识，提醒人员注意安全。
6. 事故报告和统计制度：建立事故报告和统计制度，及时记录和分析事故隐患，制定相应的预防措施。
7. 违章处理制度：明确对违反安全制度的行为进行相应的惩戒措施，形成安全意识、遵守规章制度的氛围。
安全管理规章制度
安全管理规章制度安全管理规章制度（精选6篇）安全管理规章制度1一、停车场有专职管理服务人员管理，配备适当消防器材，并定期检验合格。
专职管理服务人员佩带统一标志实行24小时值班制度，并遵守下列规定：1、严格执行省、市有关停车场经营管理的法规、规章的规定。
2、遵守停车场经营管理各项规章制度，做到文明服务。
3、车辆每次进入小区和停放时，应与车辆管理员共同检查车辆状况。
如发现问题，应告知车辆驾驶员并做好记录。
4、协助公安机关搞好停车场安全防范和检查登记工作，发现违法犯罪行为应及时向公安机关报告。
二、车辆驾驶员在停车场停放车辆应遵守下列规定：1、服从管理服务人员指挥，按规定车位停放车辆；2、离车前关闭电路，上好防盗锁，关好车窗；3、不得有鸣喇叭，长时间使用遥控器发动车辆等扰民行为；4、不得将载有易燃、易爆、剧毒、放射性或污染物品的车辆停放在停车场；5、不得拆散部件、大修车辆及排放污染物；6、按规定参加机动车辆保险；7、按规定缴纳车辆停放管理费。
三、小区停车场，机动车每昼夜停放服务收费标准为：轿车、小型客货车每辆5元；四吨以下中型车辆每辆6元；连续停放超过4小时的，按昼夜停放标准收费；不足4小时的不收费。
地下停车场管理室安全管理规章制度2为加强管理，明确责任，实现餐饮工作的规范化和制度化，提高餐饮工作的管理水平和服务水平，特制定本餐饮店规章制度。
一，餐饮店规章制度要求树立全心全意为教职员工服务思想，不断提高管理水平和业务技能，积极完成本职工作。
二，餐饮店规章制度要求着装上岗，挂牌服务，要讲究仪表仪容，讲究个人卫生。
三，餐饮店规章制度要求对教职员工和客人就餐，要主动热情，文明用语，不得说粗话和脏话；餐饮店规章制度要求服务员在岗时，不准在餐厅落座和陪客人喝酒。
四，餐饮店规章制度要求不准在灶间和工作间随意抓吃食品；不准随意领人到餐厅吃喝闲扯；工作时间不准喝酒，看电视，打扑克，下棋，打麻将，打乒乓球和台球等。
五，餐饮店规章制度要求非餐饮人员不准进入库房和后橱；不准领小孩到岗；不准将餐厅的物品随意借用和送人。
安全生产规章管理制度
安全生产规章管理制度（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全规章制度管理制度
安全规章制度管理制度安全规章制度管理制度7篇用人单位制定规章制度，要严格执行国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，督促劳动者履行劳动义务。
下面是作者为大家整理的安全规章制度管理制度，如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
安全规章制度管理制度（篇1）一、冷库工作人员必须遵守各项规章制度，遵守工作时间，服从工作安排，保证安全生产。
二、制冷工要严格遵守操作规程，根据库温要求按时开机停机，要经常检查维修保养机械设备，发现异常要及时维修并向领导报告。
三、制冷工要经常检查库房内的温度，否则，如造成经济损失要对其进行经济处罚。
四、制冷工工作时间内不准脱岗喝酒、睡觉或从事与本职工作无关的活动。
五、冷库机房不准私留非工作人员住宿，闲来人员不准进入机房内。
六、冷库内的各类货物要按位存放，堆放整齐。
出库要填写出库单，要及时清理积压物品，对超期、变质的物品保管员要及时向主任汇报，并妥善处理。
因工作失职造成损失的，追究保管员责任并给予经济处罚。
七、未经主任同意，不得为外单位或个人在库内存放物品，否则追究保管员和管理员责任，视情节轻重给予50—200元或扣发当月奖金的处罚。
八、库内物品做到帐物相符。
保管员必须对工作认真负责，不得粗心大意，弄虚作假，以权谋私，否则出现问题追究保管员责任。
九、保管员、制冷工下班前要认真检查库房、机房情况，没有问题后方可离岗。
十、冷库值班人员要经常注意冷库周围情况，发现异常要及时报警，确保冷库安全。
安全规章制度管理制度（篇2）为了贯彻“安全第一，预防为主，防治结合”的方针，加强雷电灾害防御工作，防止或减少因雷击造成的人员伤亡和财产损失，各单位应结合本单位的实际情况，制定本单位的防雷安全管理制度。
一、成立防雷安全领导小组，包括组长和组员，明确防雷安全生产责任人和具体的联络办事人员。
二、制定雷电灾害应急预案，在最短时间内做到组织领导到位、技术指导到位、物资资金到位、救援人员到位，确保高效妥善处理灾情。
安全生产规章制度管理制度（5篇）
安全生产规章制度管理制度1目的为对安全生产规章制度(含操作规程，下同)加以管理，特制定本制度。
2适用范围适用于公司对安全生产规章制度的编制、发布、使用、评审、修订等工作的管理。
3职责办公室负责规章制度的建立。
4程序4.1安全生产规章制度的制定____公司办公室负责组织安全生产规章制度的制定，并督促安全生产规章制度的落实。
在制定过程中，应有各职能部门的会签确认。
4.1.2根据《造纸企业安全生产标准化评定标准》，结合本公司实际，制定至少包含以下内容的安全生产规章制度：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理相关方及外用工管理、职业健康管理、防护用品管理、应急管理、事故管理等。
4.2规章制度的发放、传达、使用4.2.1办公室将文件发放至相关人员，并做好发放记录。
4.2.2规章制度通过公司、部门和班组等不同层次的培训、会议，或在宣传栏张贴等多种形式进行传达，让全体员工熟悉相关要求。
4.2.3员工在工作中应严格执行各项规章制度的要求。
4.2.4办公室应定期对员工执行安全操作规程的情况进行考核。
4.3安全生产规章制度的评审、修订4.3.1每年至少一次由公司负责人组织安全生产管理人员、各部门、班组负责人，对公司安全生产规章制度进行评审。
当公司内部部门调整、国家出台重要法律法规时，应及时修订安全生产规章制度。
修订时还应考虑安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等内容。
4.3.2办公室每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。
4.3.3安全生产规章制度评审、修订应做好记录。
4.4作废文件管理4.4.1办公室应及时将作废文件应从使用人员中收回。
如要留用(功存档)的，应进行标识(如盖“作废文件”公章)。
安全生产管理规章制度23篇
安全生产管理规章制度23篇安全生产管理规章制度1一、安全用电管理:1、严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。
2、电气线路、设备安装应由持证电工负责。
3、各门市下班后，该关闭的电源应予以关闭。
4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
二、用火安全管理:1、严格执行动用明火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向物业部申请填写“动明火审批单”。
2、动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险品或作适当的安全隔离，并且自备适当种类、数量的灭火器材随时备用。
3、如在作业点就地动火施工，应按规定向物业部申请，经物业部审核通过后才可动工，并交纳300元动用明火押金。
离地面2米以上的高架动火作业必须保证有人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。
三、安装和维修电气设备线路，必须由电工进行操作，安装接电时需向物业部申请，经审核批准后由电工负责施工。
四、对批准使用的明火施工的`商户，由电工和物业部市场管理人员进行现场监督并做好消防安全保障工作，禁止在营业期间施工。
五、电工必须严格遵守安全操作规程，工作时不得擅离岗位，并对设备定期检查，发现问题，及时报告电工修理，工作结束后必须切断电源，做到人走电断。
六、电工对本市场的电气设备和线路应经常检查维修，发现短路和绝缘不良，应及时维修。
七、易燃易爆物品、仓库的电器设备、线路必须符合防爆要求。
八、电气设备着火时应首先切断电源，然后组织扑救。
九、对消防用电的检查和管理要有专人负责，并按有关规定执行。
安全生产管理规章制度2一、市场和各家商户的消防设施日常使用管理应由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完整。
加强日常消防设施的维修保养，保证设施的正常使用。
二、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测必须经具有资质的检测机构检测合格，并经消防验收合格。
三、消防人员应每日对消防设备进行检查，发现异常情况立刻通知维护人员处理，并做好记录。
公司安全管理规章制度8篇
公司安全管理规章制度8篇公司安全管理规章制度1第一章、总则第一条为加强企业安全生产管理，防止和减少生产事故的发生，保证职工的生命和企业财产的安全，保证企业生产、经营活动的顺利进行，依照《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》等有关文件精神制定本制度。
第二条各部门要认真遵守国家、上级、本企业的有关规定，贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，履行安全生产职责，做好安全生产的预防工作。
第三条公司总监负责全面领导工作，安全事务部经理负责分管企业的安全生产工作。
第四条安全事务部作为安全生产工作常设机构负有管理职责。
各生产相关部门主要负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产全面负责。
第五条职工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产义务。
第二章、安全生产责任制第六条副总监安全生产职责：1、按照“谁主管、谁负责”的原则，建立、健全公司安全生产责任制，组织制定和贯彻实施公司安全生产管理规范和安全操作规程，组织制定公司安全生产事故应急救援预案。
2、贯彻“五同时”的原则：即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、负责安全生产法规和安全生产制度的宣传、教育、培训、贯彻的组织工作尤其是特殊工作人员的安全生产和安全技术知识教育、培训工作。
组织制定、修订、审批安全技术规程、安全生产规章制度。
4、督促、检查、考核所分管部门的安全生产工作并及时消除生产、经营活动中的安全事故隐患。
5、主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析、处理工作。
6、组织定期或不定期全公司性的安全大检查，对查出的安全隐患应及时消除或制定控制措施，确保公司生产安全。
第七条安全事务部经理安全生产职责1、贯彻、执行《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》及其他法律、法规、规章制度。
参与制定企业安全生产管理的规章制度、文件及应急救援预案工作。
2、负责全公司安全生产工作的'实施、监督、检查、考核。
公司安全管理规章制度（4篇）
公司安全管理规章制度第一章总则第一条目的与基本原则为了保障公司员工的人身安全和财产安全，营造良好的工作环境，提升公司的安全管理水平，制定本管理规章制度。
第二条适用范围本管理规章制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、合同工等。
第三条安全管理组织公司设立安全管理部门，负责制定和落实企业安全管理制度，具体安全工作由安全管理部门负责。
第四条安全意识教育公司将定期组织员工参加安全意识培训，并通过各种形式提高员工的安全意识，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
第五条保密政策公司将制定保密政策，明确员工在工作中的保密义务，加强机密文件和信息的管理，防止信息泄露。
第二章劳动安全第六条工作环境管理公司将保证工作场所的安全、舒适以及洁净，合理布局并设置必要的安全设施，保证员工的工作环境符合相关的卫生标准。
第七条安全设备使用与维护公司将配备和提供必要的安全设备，员工在工作中必须正确使用安全设备，并保持设备的良好状态，定期进行保养和检修。
第八条劳动防护用品公司将根据工作任务的需要，配备必要的劳动防护用品，并做好防护用品的保管和管理工作。
员工必须正确使用劳动防护用品，并根据需要定期更换。
第九条危险品管理公司将根据国家相关法律法规，对危险品进行分类、包装、标识和储存，并配备相应的专业人员负责危险品的管理。
员工必须严格遵守危险品管理制度，确保危险品的安全使用和储存。
第三章火灾防控第十条灭火设备与器材公司将购置和配置必要的灭火设备与器材，并定期进行检修和更新，以保证灭火设备的正常使用和有效性。
第十一条火灾预防措施公司将对工作场所进行定期的火灾隐患排查，及时消除火灾隐患。
员工在工作中必须遵守火灾预防条例，禁止在工作场所吸烟、使用明火等行为。
第十二条火灾应急预案公司将制定火灾应急预案，指定责任人和组织人员进行火灾应急演练，并将演练情况进行记录和评估。
员工必须熟悉火灾应急预案，并按照预案要求做好自身的逃生和救援工作。
第四章安全生产第十三条安全生产责任公司将明确各级管理人员和员工的安全生产责任，建立激励和惩戒机制，促使各级管理人员和员工自觉履行安全生产责任。