扬子石化工程公司入厂HSE常识培训考核试卷.
中石化hse考试试题
中石化hse考试试题中石化HSE考试试题在现代社会，安全与环境保护成为各行各业的重要议题。
作为全球最大的石油石化企业之一，中国石化（Sinopec）一直致力于推动高标准的安全、健康和环境（HSE）管理。
为了确保员工具备必要的安全知识和技能，中石化设立了HSE考试，以评估员工在相关领域的专业水平。
HSE考试是中石化员工发展的重要一环，不仅是提升个人竞争力的机会，也是公司对员工安全与环保责任的重要考核。
考试内容涵盖了安全管理、环境保护、职业健康等多个方面，要求员工全面掌握相关知识，并能够应用于实际工作中。
首先，HSE考试要求员工熟悉和理解安全管理的基本原则和方法。
这包括了安全生产的基本要素，如风险评估、事故预防和应急管理。
员工需要了解各类危险源的特点和防范措施，能够识别和评估潜在的安全风险，并提出相应的控制措施。
其次，环境保护是HSE考试的重要内容之一。
员工需要了解环境保护的相关法律法规和政策，熟悉各类污染源的排放标准和治理技术。
此外，员工还需要了解环境影响评价的基本流程和方法，能够评估企业活动对环境的影响，并提出相应的改进措施。
另外，职业健康也是HSE考试的重要考核内容。
员工需要了解职业病的预防和控制措施，了解各类有害物质的性质和防护要求。
此外，员工还需要了解职业健康监测和职业病诊断的基本方法，能够识别和评估工作环境中的健康风险，并提出相应的防护和改进措施。
通过HSE考试，中石化员工不仅能够提升自身的专业素养，还能够为公司的安全生产和环境保护工作做出更大的贡献。
同时，HSE考试也为员工提供了一个学习和交流的平台，促进了各部门之间的合作与协调。
在参加HSE考试之前，中石化员工通常会进行一段时间的培训和学习。
培训内容包括了相关法律法规、安全管理系统和环境保护技术等方面的知识。
通过培训，员工能够更好地理解和掌握考试内容，提高通过考试的几率。
然而，HSE考试并非只是一次简单的知识测试，更是对员工实际工作能力的综合评估。
HSE培训教育考试题
HSE培训教育考试题选择题10道（可多选）1、假期综合症的危险之处就在于（）。
[单选题]A、员工身心疲惫B、心情烦躁、C、精力不集中D、ABC都是(正确答案)2. 高处作业，在不具备安全带系挂条件时，应增设（B. C）等安全设施，确保高处作业的安全。
（）。
A．操作台B. 生命绳(正确答案)C. 安全网(正确答案)D. 吊篮3、三交一封指上交。
（）A、行车证(正确答案)B、内部准驾证(正确答案)C、车钥匙(正确答案)D、封存车辆(正确答案)4、安全带应该高挂低用。
挂钩应该扣在不低于作业者所处水平位置的（）牢靠处。
[单选题]A、随意B、安全C、固定(正确答案)5. 使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（）喷射。
A、上部 [单选题]B、中部C、根部(正确答案)6、《加强直接作业环节安全管理十条措施》规定，无业主人员带领，承包商人员不得进入生产厂区；（）不在现场，不得开展特殊作业。
[单选题]A、监护人(正确答案)B、技术员C、设备管理员D、施工人员7、制止“三违”是指制止（）。
[单选题]A、违反劳动纪律、违反企业制度、违反交通规则B、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律(正确答案)C、违反作业规程、违反企业纪律、违反交通规则8、下列说法正确的是（）。
A、没有接受安全培训不准上岗作业(正确答案)B、没有穿戴劳动防护用品不准进入作业现场(正确答案)C、只要熟悉都可以操作设备设施9、（）带电进行设备维修保养。
[单选题]A、不允许(正确答案)B、允许C、可酌情10. 每一起事故的发生都是由（）连续发生的最终结果。
[单选题]A. 轻微事故B. 未遂先兆C. 事故隐患D. 前三种全有(正确答案)二、判断题1、发生电器火灾，应立即切断电源，可以用(干粉灭火器)灭火，也可用(水 )灭火。
[判断题]对错(正确答案)2、三无指：个人无违章，岗位无隐患，班组无事故。
[判断题]对(正确答案)错3、短时间临边作业可以不带安全带提升工作效率。
hse安全培训试题及答案
hse安全培训试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. HSE代表什么？A. 健康、安全、环境B. 人力资源、安全、环境C. 健康、安全、教育D. 健康、安全、设备答案：A2. 在工作场所，以下哪项不是安全防护措施？A. 正确佩戴安全帽B. 遵守操作规程C. 随意丢弃废弃物D. 使用个人防护装备答案：C3. 以下哪个不是HSE培训的目的？A. 提高员工的安全意识B. 减少事故发生率C. 增加公司利润D. 遵守相关法律法规答案：C4. 工作场所发生火灾时，应立即采取的措施是：A. 立即撤离B. 尝试自行扑灭C. 继续工作D. 等待上级指示答案：A5. 以下哪个不是个人防护装备？A. 安全帽B. 防护眼镜C. 耳塞D. 手机答案：D6. 以下哪个不是工作场所常见的职业病？A. 尘肺B. 噪声聋C. 心脏病D. 接触性皮炎答案：C7. 化学品泄漏时，以下哪项措施是错误的？A. 立即通知相关部门B. 尝试自行处理C. 撤离到安全区域D. 启动应急预案答案：B8. 以下哪个不是HSE管理体系的组成部分？A. 政策和目标B. 组织结构和职责C. 员工福利计划D. 程序和指导答案：C9. 工作场所的安全标志通常是什么颜色？A. 红色B. 蓝色C. 绿色D. 黄色答案：A10. 以下哪个不是工作场所常见的危险源？A. 机械设备B. 化学品C. 办公室植物D. 电气设备答案：C二、多选题（每题3分，共15分）1. 以下哪些属于HSE管理体系的基本原则？（ABD）A. 持续改进B. 预防为主C. 事故处理D. 符合性答案：ABD2. 工作场所常见的职业健康风险包括哪些？（ABD）A. 化学物质暴露B. 物理因素伤害C. 工作压力D. 生物因素危害答案：ABD3. 以下哪些措施可以减少工作场所的事故风险？（ABC）A. 定期安全检查B. 安全培训C. 维护设备设施D. 增加工作量答案：ABC4. 以下哪些是HSE培训的主要内容？（ABCD）A. 安全操作规程B. 应急处置方法C. 个人防护装备使用D. 法律法规知识答案：ABCD5. 以下哪些是工作场所常见的安全标志？（ABD）A. 禁止标志B. 警告标志C. 指示标志D. 指令标志答案：ABD三、判断题（每题1分，共10分）1. 所有员工都必须参加HSE培训。
hse安全培训试题及答案
hse安全培训试题及答案第一部分：安全法律法规知识1. 什么是HSE?HSE是指健康（Health）、安全（Safety）和环境（Environment）的缩写，是指管理与控制组织中各种健康、安全和环境相关风险的一体化管理体系。
2. HSE管理体系的基本要素有哪些？HSE管理体系的基本要素包括：政策与目标、组织与责任、计划与实施、检查与核实、经验与改进。
3. HSE管理体系的目的是什么？HSE管理体系的目的是通过执行和符合相关的健康、安全和环境法律法规，减少和预防事故和环境污染，保障员工的健康和安全，保护环境，并提高组织绩效。
4. HSE管理体系的法律依据是什么？HSE管理体系的法律依据主要包括：《劳动法》、《安全生产法》、《环境保护法》等相关法律法规。
5. 工作场所的HSE管理责任主体是谁？工作场所的HSE管理责任主体一般是企业的法人代表或者企业负责人。
第二部分：安全风险管理知识1. 什么是风险评估？风险评估是指对工作场所潜在的危险和风险进行识别、分析和评估，以确定风险等级和采取相应的控制措施。
2. 风险评估的步骤有哪些？风险评估的步骤包括：确定评估范围、识别危险源、评估风险等级、制定控制措施、实施控制措施、监督和复审。
3. 什么是危险源辨识？危险源辨识是指对工作场所中可能导致事故或健康问题的物质、设备、工艺、作业和环境等进行识别和评估。
4. 风险评估的评估标准有哪些？风险评估的评估标准包括：潜在危害的严重程度、潜在危害发生的可能性、是否已经采取控制措施等。
5. 风险控制措施的选择原则是什么？风险控制措施的选择原则包括：避免风险、替代风险、工程控制、行政控制、个体防护。
第三部分：安全事故应急处置知识1. 什么是安全事故应急预案？安全事故应急预案是指为应对和处理突发安全事故制定的具体应急措施和流程的计划。
2. 安全事故应急预案的要素有哪些？安全事故应急预案的要素包括：应急组织体系、应急预警与监测、应急救援与处置、应急资源保障、应急演练与评估等。
HSE培训考试试题
HSE培训考试试题姓名：单位得分：一、单选题（每题只有一个正确答案，每题1分，共30分）1、HSE(健康、安全、环境)是下面那几个英文的缩写（）A、Health Speed EngineerB、Health safety environmentC、Health safty environmentD、Health speed engineer2、施工安全控制的方针是（）A、安全生产B、安全第一，预防为主C、安全生产是企业质量的保证D、高高兴兴上班，平平安安回家3、驾驶员必须取得（），方可驾驶单位机动车辆。
A、健康证B、运输车辆准运证C、上岗证D、中华人民共和国机动车驾驶证4、射线检测应遵照的法规为（）A、《放射性卫生防护基本标准》B、《文物保护法》C、《中华人民共和国环境保护法》D、《中华人民共和国野生动植物保护法》5、驾驶员应定期（），身体状况符合安全驾驶要求。
A、体检B、休假C、学习D、培训6、为了控制个人吸收剂量，从事射线的人员应配带（）A、工作服B、个人剂量笔C、报警器D、警戒旗7、在驾驶车辆执行任务时，应执行“三检制”，即：（）、行车中、收车后对车辆及载货进行检查。
A、出车前B、工作服C、灭火器D、警戒旗8、使用灭火器的正确顺序为（）A、按下压把——对准火焰——取下保险栓B、对准火焰——取下保险栓——按下压把C、取下保险栓——对准火焰——按下压把D、对准火焰——按下压把——取下保险栓9、在厚度相同的情况下，用下列物质阻挡射线能力顺序正确的是（）A、水泥铅板钢板木头B、钢板木头水泥铅板C、铅板钢板水泥木头D、铅板钢板木头水泥10、下列哪一项不是本公司的HSE战略目标（）A、追求低成本B、追求零事故C、追求零伤害D、追求零污染11、车辆在公路上因故停车时应在（）外设置警示标志，夜间停车应打开紧急闪光灯，任何人不得在车下休息。
A、150米B、100米C、50米D、30米12、拖管车装管时，管子高度不准超过拖车护栏，前部管口应摆放整齐；管子捆绑必须牢固，拉运光管时，管子之间应有衬垫。
中石化HSE入场教育试题
精心整理HSE 教育考试试题单位：姓名：分数：日期：批卷人一、判断题（对项打√，错项打×）每题2分共计20分1、施工人员须经过HSE 培训后方能上岗。
（）2、进入施工现场作业可以穿拖鞋、凉鞋、短裤、背心、短袖。
（）3态）。
4（）5（）6（）78（）910、使用电气设备时，应按规范做好接地；不得违规使用电气设备。
（）二、选择题（只有一个是正确答案，请将答案填写在答案栏中）每题5分共计60分1、公司十大安全理念中“我的区域，安全负责”。
A 、我B 、你C 、他D 、安全员2、用电工具接电时必须通过才能使用。
A、警示灯B、显示器C、漏电保护器D、安全阀3、施工作业的“安全三宝”是指安全帽、和安全网。
A、安全带B、安全鞋C、安全阀D、生命绳4、施工机具传动部位必须有才能使用。
A、温度计B、报警器C、限速器D、防护罩5AC6A7A8A9A、黄10A、111、遇到以上大风或大雨、大雪、大雾等恶劣天气，不得从事露天起重作业。
A：4级B、6级C、8级D、10级12、用灭火器进行灭火的最佳位置是。
A、下风位置B、上风或侧风位置C、离起火点10米以上的位置D、离起火点10米以下的位置三、填空题（将正确的答案填写在横线上）每空2分共计20分1、“三不伤害”是，，。
2、“四不放过”是不放过，不放过，不放过，不放过。
3、“三违”是指，，。
hse培训考试题答案
hse培训考试题答案一、单项选择题1. HSE代表的含义是（）。
A. 健康、安全、环保B. 环境、安全、健康C. 健康、环保、安全D. 安全、健康、环境答案：D2. 在工作场所，以下哪项行为不符合HSE的要求？（）。
A. 严格遵守操作规程B. 正确穿戴个人防护装备C. 随意丢弃化学废物D. 定期参加安全培训答案：C3. 以下哪种情况不需要进行紧急疏散？（）。
A. 火灾发生时B. 化学泄漏时C. 地震发生时D. 正常工作日结束时答案：D4. 个人防护装备（PPE）的主要作用是什么？（）。
A. 提高工作效率B. 保护员工免受伤害C. 增加工作成本D. 作为时尚装饰答案：B5. 以下哪项不是HSE管理体系的核心要素？（）。
A. 领导承诺B. 员工参与C. 质量控制D. 持续改进答案：C二、多项选择题1. HSE管理体系中，以下哪些是有效的风险管理措施？（）。
A. 风险识别B. 风险评估C. 风险消除D. 风险转移答案：ABCD2. 在进行现场急救时，以下哪些措施是正确的？（）。
A. 对创伤出血进行压迫止血B. 对骨折部位进行固定C. 随意移动受伤人员D. 进行心肺复苏术（CPR）答案：ABD三、判断题1. 所有的工作场所都需要进行定期的HSE审计。
（）。
答案：正确2. 使用过期的个人防护装备不会对员工的安全造成影响。
（）。
答案：错误四、简答题1. 请简述HSE管理体系的基本内容。
答：HSE管理体系是指健康（Health）、安全（Safety）和环保（Environment）三位一体的管理体系。
它要求企业在运营过程中，不仅要注重经济效益，还要重视员工的健康和安全，同时保护环境，实现可持续发展。
该体系通常包括领导承诺、风险管理、员工参与、培训教育、应急准备和持续改进等核心要素。
2. 描述在发现工作场所存在安全隐患时应采取的步骤。
答：首先，应立即停止可能导致伤害的活动，并通知直接上级或安全管理人员。
其次，应在现场设置警示标志，防止其他人员接近危险区域。
HSE入场培训考试题及答案
一、选择题：（每空2分，共50分）1、我国的安全生产方针是( A )。
A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全为了生产，生产必须安全C.安全生产人人有责2、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( A )、防范措施以及事故应急措施。
A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷3、从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( C )责任。
A.领导B.管理C.直接4、国家对女职工和未成年工实行( B )。
A.特殊社会保障B.特殊劳动保护C.特殊劳动保险5、工会参加因工伤亡事故的调查处理 ( B )。
A.有权提出参考意见B.应当提出处理意见C.只参加调查6、企业新职工上岗前必须进行( B )三级安全教育。
A.初级、中级、高级B.厂级、车间级、班组级C.省级、市级、县（区）级7、下列从业人员属于特种作业的是( C )A.钳工B.车工C.电焊工8、安全标志分为( A )四类。
A.禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志B.禁止标志、警告标志、指令标志、注意标志C.停止标志、警告标志、指令标志、注意标志9、我国《安全色》国家标准中采用( A )四种颜色为安全色。
A.红、蓝、黄、绿B.红、蓝、黄、黑C.红、白、黑、绿10、下列说法中错误的是( B )。
A.通过人体电流越大，致命时间越短B.通过人体电流频率越高，对人体危害越大C.电流通过人体时间越长，后果越严重11、( B )的工频电即可使人遭到致命的电击。
A.数毫安B.数十毫安C.数百毫安12、安全带正确的使用方法是( B )。
A.低挂高用B.高挂低用C.同一水平13、人体触电后，( B )是救活触电者的主要因素。
A.拨打120急救电话B.使触电者尽快脱离电源C.马上做人工呼吸14、火灾致人死亡的最主要原因是( B )。
A.烧死B.窒息或中毒C.被烧塌的建筑物砸死15、中广核工程有限公司要求所有承包单位必须达( A )级标准,才能满足“五星级评估标准”的要求.A．三星 B.四星 C.五星16、使用灭火器灭火时应对准火焰( A )部位A.根部B.上部C.中部17、火灾初起阶段时扑救火灾是( B )的阶段。
HSE培训考试题
度HSE培训考试题姓名：成绩：一、填空题（每空2分，共54分）1、安全生产的四不伤害是指、、、。
2、按照着火物质的不同，火灾可分为A、B、C、D四类。
A类是指、B类是指、 C类是指可燃气体、D类是指。
3、家庭做菜时油锅着火最简单的灭火方法是。
4、“谁主管、”和“”是安全生产的重要基本原则5、“三不用火”即：、、用火监护人不在现场不用火。
6、在进行气割、焊接作业时，氧气、乙炔瓶之间应有米以上的安全间距，与明火应保持米以上的距离，并且不能放在正在生产的设备、管道、输电线的垂直下方。
7、工业生产“四害”指：、、、。
8、行人在没有交通信号灯和人行横道的路口应。
9、现场考察重点考察各环节、和（或）大的环节和。
10、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前。
11、职业病防治工作是方针是坚持。
12、职工上岗作业前必须穿戴好，进入现场应戴好。
二、选择题(每题2分，共24分)1、安全带使用时应（），注意防止摆动碰撞。
A、低挂高用B、高挂低用C、与人腰部水平D、无规定2、梯子与地面应有防滑措施，使用梯子登高时应( )。
A、有专人扶守B、处自由状态C、用绳子固定D、用铁丝固定3、国家标准规定红色用于（）。
A、指令标志B、警告标志C、禁止标志D、允许标志。
4、危急事件发生后，企业必须立即用电话、传真或电子邮件等方式（）报告至集团公司本部。
A、直接B、逐级C、间接D、无规定5、用火期间，距用火点（）米内严禁排放各类可燃气体。
A、30B、15C、10D、56. 机动车行驶中遇雾、雨、雪、沙尘、冰雹，能见度在50米以内时，最高行驶速度不得超过每小时（）。
A、 20KmB、 30KmC、 40Km7. 不得连续驾驶机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于（）分钟。
A、 20B、 30C、 158、如果电视机着火了，应（）。
A、迅速往电视上泼水灭火B、拔掉电源后，用湿棉被盖住C、马上拨打火警电话，请消防队来灭火9、身上着火后，下列哪种灭火方法是错误的（）。
某石化厂员工入厂HSE测试题(含答案)
员工入厂HSE测试题（2012年月日）单位：姓名：成绩：一、填空题：（请把您认为正确的答案填入空格中）1.进入生产区人员最低限度个人防护用品包括安全帽、防护服、劳保鞋、防护眼镜、耳塞。
2.在室外当风力大于6级时，严禁进行露天高空作业和起重吊装作业。
3.严禁将火种等带入生产区域。
4.生产经营单位必须依法参加社会工伤保险，为从业人员缴纳保险费。
5.2米以上高处作业，作业人员必须佩戴五点式安全带。
6.生产性毒物主要是经呼吸道和皮肤进入人体。
7.氧气瓶和乙炔瓶距离用火点的安全间距应该大于10 米。
8.受限空间照明电压不应超过36 伏，在潮湿、狭小金属容器内照明电压不应超过12 伏。
9.焊接场地15 米内，不应储存油类或其他易燃易爆物品，否则须采取防护措施。
10.机械设备进线配电须采用一机一箱一漏电的控制方式。
二、判断选择题：（可以多选）1. （ D ）不允许带入生产区域。
A．身份证B．照相机C．安全帽D．酒2. 属于特殊工种的电工、焊工、（AC ）等人员，必须持证上岗。
A．起重机司机B．车工C．架子工D．纺织工3. 操作转动的机器设备时，不应佩戴（ D ）。
A．戒指B．手套C．手表D．围巾4. 严禁在易燃易爆区域使用（BC ）作业。
A．防爆工具B．黑色金属工具C．易产生火花的工具D．铜质工具5. 电焊作业过程中，最常见的事故是（ABD ）。
A．点击B．弧光伤害C．物体打击D．引发火灾6. 作业前，施工单位应通过（ABCD ）向作业人员当面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。
A．讲解B．培训C．书面D．各种宣传方式7. 当使用起重机时，你应该做到（ACD ）。
A．检查索具B．用手控制吊装C．避免超载D．设警戒线8. 用气体对设备进行气密、施压时，哪些做法是违规的（ABCD ）。
A．使用自制法兰B．螺栓不把全C．带压紧固螺栓D．超压9. 法兰松启时要做到（ABD ）。
A．管线已隔离B．管线已卸压C．先松动离你最近的螺栓D．先松动离你最远的螺栓10. 承包商应对脚手架使用人员进行安全培训和技术交底，培训应该包括以下内容（ABD ）。
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扬子石化工程公司入厂HSE常识培训考核试卷考核时间：年月日
单位：姓名：工种：成绩：
一、单选题：30%
1、《安全生产十大禁令》规定，严禁高处作业不系，违者开除并解除劳动合同。
A、安全帽
B、安全网
C、安全带
D、安全绳
2、《安全生产十大禁令》规定，，严禁从事电工、电（气）焊工、厂内机动驾驶等作业，违者开除并解除劳动合同。
A、通过入厂HSE培训考核人员B、非特种作业人员C、领导指定人员D、会操作但无操作证人员
3、动土作业前，没有办理，没有进行作业前安全交底，严禁动土开挖作业。
A、动火作业许可证证
B、受限空间作业许可证证
C、动土作业许可证
D、登高作业许可证证
4、直接作业人员有权拒绝从事作业。
A、自己不想干的作业
B、没有安全保障的作业
C、其他人不干的作业
D、别人没干完的作业
5、安全带的正确使用方式是。
A、高挂低用
B、低挂高用
C、水平挂用
D、挂在边上的电缆或运
行的设备上
6、发生事故后的急救电话是。
A、82119或57782119
B、82110或57782110
C、82120或57782120
D、82111或57782111
7、进入受限空间作业时，必须设人，此人要对进入受限空间作业人员的安全负全责。
A、施工队领导
B、班长
C、安全员
D、监护人
8、凡在坠落高度离基准面以上的作业，称为高处作业。
A、1．8M
B、2M
C、2.5M
D、3M
9、生产经营单位必须为从业人员提符合标准的用品。
A、生活
B、劳动
C、劳动保护
D、生产工具
10、高处作业中，使用的工具、材料，严禁。
A、用绳子放下
B、高处抛下
C、随身带下
D、随意放在作业平台上
二、多项选择题：40%
1、进入工程建设现场，必须穿戴合格的劳动保护用品。
包括了。
A、安全帽
B、工作服
C、防护镜
D、劳保鞋
E、手套
2、建筑施工中的主要危害有
机械伤害和坍塌等五类。
A、高处坠落
B、触电
C、车辆伤害
D、物体打击
3、作业过程中有人发生触电伤害时，我们应。
A、切断电源
B、用手去把他拉离电源
C、用绝缘物移开电源
D、立即呼救
4、我国现用的安全标志共分为四类。
A、禁止标志
B、警告标志
C、指令标志
D、提示标志
三、判断题：30%
1、在禁烟区内，只要不被领导和安全管理人员发现，可以吸烟。
（）
2、只有持有特种作业资格证的人员方可从事特种作业。
（）
3、对违反《安全生产禁令》人员必须开除并解除劳动合同。
（）
4、没有办理动火许可证，可以动火作业。
只要不出事故就行。
（）
5、在从事受限空间作业时，必须设监护人，监护人对进入受限空间的作业人员的安全负全责。
（）
6、用人单位没有统一配置劳动保护用品，可以发钱让工人自行购买劳动保护用品。
（）
7、因工程工期紧，领导安排晚间加班，但射线作业已开始，领导要求快点干完再下班。
（）
8、在边生产边施工的作业现场，没有对所有作业进行应急预案演练与学习，就开始作业，是对从业人员的人身安全不负责任的表现。
（）9、在挖土作业的上方有设备安装作业，必须采取隔离措施后方可施工。
（）
10、努力提升自我防护意识，是达到本质安全的一种方式。
（）
我要安全承诺
我已接受了扬子工程公司的入厂安全培训。
在今后的施工作业
中，将自觉遵守中石化《安全生产禁令》和现场安全管理各项规章制
度。
服从管理、接受监督，并主动做好自我安全防范工作。
单位：
承诺工：
年月日
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员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。
一、员工试用期规定
1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。
2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。
（一）、福利待遇
1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）
2、过节费按正式员工的1/2发放。
3、按正式员工标准发放劳动保护用品。
（二）、休假
1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。
2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。
3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。
4、不享受探亲假、婚假。
二、员工入职准备
1、身份证复印件一份，原件待查。
2、学历证明复印件一份，原件待查。
3、县级以上人民医院的体检报告。
4、4张一寸照片
5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。
三、行政手续
1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。
2、发放工作牌，办理考勤卡。
3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。
4、将试用期人员带入用人部门。
四、用人部门指引
1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。
2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。
3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。
简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。
4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。
5、公司有活动要及时告知试用期限人员。
6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期
员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。