【工作总结范文】办公室内勤个人工作总结报告
办公室内勤工作自我总结8篇
办公室内勤工作自我总结8篇第1篇示例：在办公室内勤工作已经有一段时间了，通过这段时间的工作，让我有了不少体会和收获。
下面我将对自己在办公室内勤工作中的表现进行总结，希望能够不断提高自己的工作能力和水平。
在办公室内勤工作中，我认真负责，严格遵守公司规章制度，保持良好的工作态度。
每天上班之前，我都会提前到达办公室，认真查看上级领导的工作安排和任务要求，合理安排好自己的工作流程。
在工作过程中，我会时刻保持专注，不会被外界事物干扰，确保每一项工作都能够按时高效地完成。
对待工作态度认真负责，时刻保持良好的工作状态，让自己的工作效率得到有效提升。
在办公室内勤工作中，我注重团队合作，乐于与同事交流沟通，共同完成工作任务。
我经常和同事们互相学习，互相帮助，共同解决工作中遇到的问题。
在团队合作中，能够充分发挥自己的专业优势，提高工作效率，完成工作任务。
我也乐于倾听同事们的意见和建议，及时调整工作方向，不断完善自己的工作方式和方法。
通过团队合作，不仅可以提高工作效率，还可以培养团队精神，提升整个团队的凝聚力和战斗力。
在办公室内勤工作中，我注重细节，做事讲究精细，追求完美。
我在工作中会注重细节，将每一件事情都做到最好，不会马虎草率。
在每一个文件的整理和分类中，我都会认真仔细地核对，确保文件的准确无误。
在数据的录入和统计中，我会认真查缺补漏，不放过任何一个细小错误。
通过对细节的重视，不仅可以提高工作质量，还可以锻炼自己的观察力和耐心，提升自己的工作技能和水平。
在办公室内勤工作中，我不断学习提高自己的专业知识和技能，增强自己的工作竞争力。
我经常利用业余时间参加各种培训和学习课程，不断提高自己的专业水平和技能。
通过学习，我可以及时了解最新的行业动态和发展趋势，不断拓展自己的知识面和视野。
我也会不断反思自己的工作过程，总结经验教训，不断完善自己的工作方法和流程。
通过不断学习提升，我可以在激烈的职场竞争中脱颖而出，展现自己的专业实力和能力。
办公室内勤个人工作总结范文(5篇)
办公室内勤个人工作总结范文一年的时间很快过去了，在一年里，我在____领导、____领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了____的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真____基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我担任____，负责____相关工作。
为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：____3、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为____做出了应有的贡献。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。
办公室内勤个人工作总结范文（二）回顾这一年来的工作，我在领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司及制造厂的要求，较好地完成了自己的本职工作。
通过一年来的学习，在工作态度和工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下：一、所做的工作办公室对我来说是一个全新的工作领域。
办公室内勤个人工作总结模板6篇
办公室内勤个人工作总结模板6篇篇1一、引言在过去的一年里，作为办公室内勤人员，我始终坚守岗位，尽职尽责。
本着服务大家、提高工作效率的原则，我在工作中不断学习、成长，积累了一定的经验和知识。
以下是我对过去一年工作的总结。
二、工作内容及成果1. 文件管理与归档在过去的一年中，我负责了办公室文件的收发、整理与归档工作。
严格按照档案管理规定，对文件进行分类、编号、归档，确保文件的完整性和安全性。
同时，我还积极参与电子文件的归档工作，提高了文件管理的效率。
2. 办公物资管理我负责办公物资的采购、保管与发放，确保办公设备的正常运行。
在采购过程中，我积极与供应商沟通，确保物资的质量与价格相符。
在保管与发放方面，我建立了严格的物资管理制度，确保物资的充足与安全。
3. 会议筹备与协调我积极参与各类会议的筹备工作，包括会议室的预定、会议资料的准备与分发、会议纪要的撰写等。
同时，我还负责协调各部门之间的会议安排，确保会议的顺利进行。
4. 沟通与协作我积极与各部门保持沟通，了解他们的需求与问题，并及时给予协助。
同时，我还参与了跨部门项目的协作，通过与其他部门的合作，共同完成了项目任务。
三、工作收获与成长在过去的一年里，我在工作中收获了许多宝贵的经验。
首先，我学会了如何高效地进行文件管理，提高了工作效率。
其次，我掌握了办公物资管理的方法和技巧，确保了办公设备的正常运行。
此外，我还提高了会议筹备与协调能力，以及团队沟通与协作能力。
这些收获使我在工作中更加得心应手。
四、存在问题及改进措施尽管我在工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。
例如，我在处理紧急任务时，有时会感到压力较大，导致工作效率下降。
针对这一问题，我将进一步提高自己的应变能力，学习有效的时间管理方法，提高工作效率。
此外，我还将加强与同事之间的沟通与交流，共同解决问题。
五、展望未来展望未来，我将继续努力提高自己的工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。
我将不断学习新知识，提高自己的业务水平。
办公室内勤个人工作总结范文(10篇)
办公室内勤个人工作总结范文（10篇）办公室内勤个人工作总结篇1在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了全年的各项工作任务，在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。
现将一年来来取得的成绩和存在的不足总结如下:一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。
积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面我的工作岗位是业务内勤。
主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。
另外就是将每天的车皮号及时报山西办事处，核对山西办事处收货情况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。
我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了一年来的各项任务：1、统计情况:能及时从代理部门取回磅单，做到发运数与收货数统计准确。
2、收货情况:山西办事处报的收货数，从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。
3、空车过磅:今年五月份实行了过空车，现在对于发运数也能做到准确。
以前的报表虽然以轨道衡为准，但还是有误差的。
现在空车过磅，就能做到发运数基本准确。
4、水分化验:以前港口发运数出现短少情况，都会出现责任不明确，到底是货物被盗还是水分的丢失。
而现在，规定每列货物都化验水分，这样就不会出现推卸责任。
三、存在的不足总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足:一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。
一方面，由于个人能力素质不够高，铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错;另一方面，就是工作量多、时间比较紧，工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强。
办公室内勤工作人员个人总结5篇
办公室内勤工作人员个人总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，我作为办公室内勤工作人员，本着认真负责、积极工作的态度，在各级领导的关心与支持下，努力提高自身素质，切实履行本职工作，较好地完成了各项工作任务。
现将工作情况总结如下：二、工作内容与成果1. 日常事务处理作为办公室内勤，我主要负责日常事务的处理，包括文件收发、档案管理、办公用品管理、会议组织安排等。
在过去的一年中，我共处理文件XXX余份，档案XXX余份，办公用品管理规范有序，会议组织安排得当，为公司各项工作的顺利开展提供了有力保障。
2. 办公环境优化为了营造一个舒适、整洁的办公环境，我定期对办公室进行清洁和整理。
同时，我还积极配合公司绿化委员会，在办公室内增添绿植，美化办公环境，提高了大家的工作效率。
3. 办公设备维护在日常工作中，我时刻关注办公设备的运行状况，定期进行维护和保养。
对于出现故障的设备，我及时联系维修人员进行处理，确保了办公设备的正常运行。
4. 员工关怀与活动组织在领导的支持下，我积极组织员工关怀活动，如员工生日会、团队聚餐等，增强了团队凝聚力。
同时，我还协助组织公司年会、员工运动会等大型活动，取得了圆满成功。
三、工作体会与感悟1. 团队协作的重要性在过去的工作中，我深刻体会到团队协作的重要性。
只有大家团结一心，共同努力，才能取得事业的成功。
在未来的工作中，我会继续发扬团队协作精神，为公司的发展贡献自己的力量。
2. 不断学习与进步办公室内勤工作看似简单，实则要求细致、认真、负责。
为了更好地胜任本职工作，我必须不断学习、不断提高自己的业务水平和综合素质。
只有这样，才能更好地服务公司、服务大家。
3. 良好的沟通技巧良好的沟通技巧是办公室内勤工作人员必备的素质之一。
在过去的工作中，我注重与领导的沟通，及时汇报工作进展和遇到的问题；同时，我还注重与同事的沟通，了解大家的需求和意见，共同推动团队的发展。
在未来的工作中，我会继续加强沟通技巧的学习和实践，提高自己的沟通效率和质量。
办公室内勤个人工作总结范文5篇
办公室内勤个人工作总结范文5篇精选办公室内勤个人工作总结 (一)回顾加入XXXX有限公司的这几个月，我先后担任了办公室接待和办公室内勤两个工作岗位，本人遵循公司的总体工作思路和工作计划，以为所有员工提供良好的物质条件和优质的工作环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化自身的工作素质，提高办事的实效性。
后因公司工作需要转为办公室内勤一职，制订了内勤工作计划，避免内勤保障缺位而影响工作的正常进行。
对照办公室内勤工作职责和考核标准，我尽自身最大能力做好各项本职工作，较好地履行了自己的职责。
现将20xx年工作总结如下：一、主要工作情况(一)重视公司规章制度的学习，坚定工作信念，明确公司的企业宗旨。
响应总指挥的工作要求，在办公室领导的组织领导下，针对公司的企业文化、规章制度和办公室工作责任特点，挤出时间学习有关文件、报告和规章制度，进一步认识我们的企业，进而更加热爱并献身到事业中去;明确自己的工作职责和范围，用以指导自己的工作。
时刻牢记全心全意为公司领导和普通员工服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。
(二)加强业务学习，提高工作能力，努力开展实施工作计划，做好本职工作。
重视学习业务知识，积极利用参加会议和培训等机会提高自己的业务能力。
紧紧围绕本职工作的重点学习有关业务、流程、技术等知识，努力做到融汇贯通，联系实际。
在实际工作中，丰富自己，努力适应新要求、新任务对本职工作的要求。
1、在担任办公室接待一职时，随同公司领导去北京参与了与XXXX设计院的最终签约，承担了文员和后勤服务事宜，得到了领导的相对肯定同时也是对自身能力的一种锻炼和提高;2、配合其他各部门的工作的需要，做到随叫随到，尽自己最大的能力做到解决问题快、无遗留问题;3、加强办公用品、设备入库和领用工作的管理，解决工作中先领用后入库的错误工作流程，避免出现工作失误，错误改正及时到位;4、内勤管理继续执行物品需求计划、物品领用的有关规定、使用、维修、报销等相关制度，有效地规范了办公室内勤管理工作;5、加强了仓库的分类管理，使内勤管理工作更加细致、规范;6、接受内勤工作后对原先购入的电脑、U盘、办公桌、办公椅、档案柜等办公设备、设施的数量和领用情况进行了摸底清查，所有情况全部登记、建帐，管理日趋完善;7、加强司机车辆使用、保养维修和油料考核工作，做到有制度、有程序、有原则、实事求是规范有度;8、及时联系通讯公司，确保通讯和网络的畅通，出现问题及时维修，服务到位;9、做好本部门每个月的出勤考核，做到及时准确、实事求是，对己对人都严格要求。
办公室内勤工作总结（精选26篇）
办公室内勤工作总结（精选26篇）办公室内勤工作总结篇1新年伊始，万象更新。
从20_年担任办公室内勤一职开始，在公司领导的指挥及在各部门的帮助和支持下，坚持以“服务”为宗旨，做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司办公室内勤的工作任务。
现公司土建和设备采购等都在按着计划快速、顺利的进行，20_年10月份我们的金属制品有限公司也将投产并有成品产出，这些都激烈着我们的工作斗志，同时这些都体现了公司给我们创造的优质工作环境和广泛发展空间。
要想在20_年新的一年中工作有条不紊、顺利的完成，就应该先行一步，做好20_安排，以此为准则加强自身建设认真努力完成工作，并对自己的工作进行自查，自我监督。
一、继续加强管理，完善各项管理制度，充分调动工作积极性加强对人、财、物的管理，继续完善过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确工作职责，完善办公用品和办公设备的需求计划、领用，部门人员的请销假、值班，司机的出车、油料报销、车辆保养维修报销等各种管理，充分体现对事不对人的管理思想，促使各项工作井然有序，明确工作任务和工作流程，责任清晰。
做到从工作的大局出发，从整体利益出发，与其他各部门互相支持，互相协调，充分调动自己的工作主动性和积极性，有效促进公司的长远发展。
二、加强学习，提高素质通过各种途径加强学习，合理利用书本和网络资源学习各类相关知识，不断提高理论水平、业务素质和工作能力，以适应公司的不断发展壮大和自身工作的需要。
三、做好办公室日常管理工作1、对需办公室内勤处理的各类文件进行更加及时、规范、合理的收集、归档，做到了分类存放，条理清楚，便于查阅;2、完善物品计划和领用明细台帐，每件办公物品都有详细记录，按需领发，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品，更好地协助各部门的日常工作;3、进一步加强办公用品的领用管理，对办公用品实行定额控制。
办公室内勤个人工作总结范文5篇
办公室内勤个人工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中，作为办公室内勤，我在工作中始终保持积极态度，认真完成每一项任务。
在领导的指导和同事的帮助下，我不断学习和进步，取得了一定的成绩。
以下是我对过去一年工作的总结。
二、主要工作内容及成果1. 日常事务处理在日常事务处理方面，我主要负责文件的收发、归档和日常办公用品的管理。
在过去一年中，我共处理文件XX余份，无一差错。
同时，我还建立了完善的文件管理制度，规范了文件的收发和归档流程，提高了办公室的工作效率。
2. 会议组织与记录在会议组织与记录方面，我负责会议的筹备、组织以及会议记录的整理。
在过去一年中，我共组织了XX余次大型会议，包括年度总结会、季度例会等。
在会议组织过程中，我注重细节，确保会议的顺利进行。
同时，我还建立了规范的会议记录整理制度，为后续工作提供了重要的参考依据。
3. 办公设备维护与管理在办公设备维护与管理方面，我负责办公设备的日常维护、保养以及故障排除。
在过去一年中，我共维修了XX余次办公设备，确保了办公室设备的正常运行。
同时，我还建立了办公设备档案，对设备的维修、保养情况进行记录，为后续设备的维护提供了便利。
4. 办公环境优化与改善在办公环境优化与改善方面，我注重营造舒适、整洁的办公环境。
我定期对办公室进行清洁、整理，确保办公桌椅、文件柜等设施的整洁有序。
同时，我还积极配合领导进行办公室的装修和改造，为同事们提供一个更加舒适的工作环境。
三、工作亮点与成就1. 创新管理模式，提高工作效率在过去一年中，我尝试采用新的管理模式，通过优化工作流程、简化操作步骤等方法，提高了办公室的工作效率。
同时，我还积极推广先进的管理理念和方法，带动了整个团队的管理水平提升。
2. 强化团队协作，提升整体实力我认为团队的力量是无穷的，因此一直注重团队协作。
我积极与同事沟通交流，分享工作经验和方法，共同解决工作中遇到的问题。
通过团队协作，我们不仅完成了各项任务，还提升了整体实力和凝聚力。
办公室内勤个人总结模板6篇
办公室内勤个人总结模板6篇篇1自参加工作以来，我始终以服务为宗旨，认真学习，努力工作，积极思考，力求在工作中不断进步，现将一年来的工作总结如下：一、办公管理1. 文件管理：在文件管理方面，我严格按照公司规定和程序进行操作，确保文件的及时性、准确性和安全性。
对于收到的文件，我会认真阅读并理解其内容，然后根据文件的紧急程度和重要性进行分类处理。
在处理过程中，我会保持高度的专注力和责任心，确保每一个细节都得到妥善处理。
同时，我也会定期对文件进行归档和整理，以便于随时查阅和使用。
2. 会议组织：在会议组织方面，我会根据会议的需求和目的，提前制定详细的会议计划，并确定参会人员和会议时间。
在会议过程中，我会负责记录会议内容和决策结果，并形成会议纪要。
此外，我还会关注会议后的跟进和落实情况，确保会议的成果得到有效执行。
二、行政事务1. 接待工作：在日常接待工作中，我始终保持热情周到的服务态度，为来访客人提供详细的信息和安排。
同时，我也会根据客人的需求和重要性进行合理安排，确保每一位客人都能得到妥善接待。
2. 办公用品管理：在办公用品管理方面，我会定期对办公用品进行盘点和采购计划制定。
在采购过程中，我会比较不同品牌和价格的产品，以确保购买到性价比高、质量可靠的办公用品。
此外，我还会定期对办公用品的使用情况进行统计和分析，以便于及时调整采购计划和降低成本。
3. 维修维护：在日常工作中，我会对办公设备进行定期维护和保养，以确保设备的正常运转和使用寿命。
同时，我也会及时处理设备故障和问题，确保工作不受影响。
三、人事管理1. 招聘与选拔：在招聘与选拔方面，我会根据公司的需求和岗位要求制定详细的招聘计划。
在选拔过程中，我会注重候选人的专业技能、工作经验和综合素质等方面进行综合评估和比较。
最终选择适合公司发展和岗位需求的候选人。
2. 培训与发展：在员工培训与发展方面，我会根据公司的需求和员工的实际情况制定培训计划。
培训内容包括技能提升、团队协作、沟通能力等方面。
办公室内勤个人工作总结范文7篇
办公室内勤个人工作总结范文7篇篇1一、引言在过去的一年中，我作为办公室内勤，承担着日常行政管理和协调沟通的重要职责。
在领导的指导下，我不断学习、努力工作，取得了一定的成绩。
本文将对我过去一年的工作进行总结，分析存在的问题，并提出改进措施。
二、主要工作内容1. 日常行政管理在日常行政管理中，我主要负责文件管理、会议组织和行政事务处理等工作。
通过建立完善的文件管理制度，确保了文件的安全性和有效性；同时，我积极协助领导组织各类会议，确保会议的顺利进行并形成会议纪要；此外，我还处理了大量的行政事务，如办公用品采购、办公设备维护等，为部门的正常运转提供了有力保障。
2. 协调沟通在协调沟通方面，我充分发挥了桥梁和纽带作用。
一方面，我积极与各部门进行沟通，了解各部门的需求和问题，并及时向领导汇报；另一方面，我将领导的决策和指示传达给各部门，确保决策的顺利实施。
通过有效的沟通协调，我促进了部门之间的合作与协作，提高了整体工作效率。
3. 人员管理在人员管理方面，我主要负责员工的入职、离职手续办理、考勤统计和员工关系维护等工作。
通过建立完善的人员管理制度，我确保了员工档案的准确性和完整性；同时，我积极协助领导进行员工培训和发展规划，提高了员工的专业素质和综合能力。
三、存在的问题1. 文件管理不够规范在文件管理过程中，由于缺乏统一的文件管理标准和流程，导致文件的管理不够规范。
有时会出现文件丢失或重复存档的情况，影响了工作效率。
2. 沟通协调有待加强尽管我在协调沟通方面取得了一定的成绩，但仍存在沟通不畅、协调不到位的情况。
有时会因为沟通不及时或不明确导致工作出现偏差或重复。
3. 人员管理需要细化在人员管理方面，我对员工的培训和发展规划仍需进一步细化和落实。
需要针对不同岗位和员工需求制定更加个性化的培训计划和发展方案。
四、改进措施1. 规范文件管理流程针对文件管理不够规范的问题，我将建立统一的文件管理标准和流程，明确文件的归档、借阅、销毁等环节的管理要求。
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办公室内勤个人工作总结报告
篇一：
20XX年的工作即将告一段落，回顾行政办公室这一年来的工作，
在公司领导及各位同事的支持与帮助下，认真履行部门的工作职责，
全面提高了部门人员的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成
了各项目标任务。
现将部门年度工作情况总结如下：
一、办公室的日常管理工作
（一）加强部门人员自身学习，提高业务水平
办公室作为公司的综合协调部门，工作任务繁杂而艰巨，而办公
室人员的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以都不敢掉
以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习。
部门经过多次培训教育活动，包括司机行车安全、办公室礼仪、接待
礼仪等培训，以及组织到其他项目实地学习，不断积累，办公室工作
一年来也有了明显进步，能充分发挥办公室职能作用，从容地处理日
常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办
事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了一定的提高，保证了部门各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工
作任务，认真努力贯彻到实际工作中去。
积极提高部门各项业务素质，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。
（二）理顺关系，办理公司有关证件。
公司成立伊始，各项工作
都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。
在公司领导的指导和帮
助下，积极为公司办理了各类证件，通过努力，用了月余时间，办好
了公司营业执照、税务登记证，组织机构代码证证书、刻制好了公司
所需印章及备案，使公司后续工作得以顺利开展。
（三）建章立制，完成了项目公司行政管理制度的编制工作。
年初，公司一切工作逐步进入正轨化工程中，公司各项规章制度的建立
势在必行，在时间紧迫，相关参考资料较少的条件下，办公室顶着困
难重重，边摸索，边修改，在领导的指导和帮助下，共制定了9套行
政管理办法：公司一般管理规定、会议管理制度、公文处理管理办法、固定资产管理办法、办公用品管理办法、车辆管理办法、印章管理办法、食堂管理办法、治安保卫管理办法，这些制度基本上满足了公司
目前的管理需求，从而使公司的各项管理有章可循，员工有“法”可依，使公司尽快走向制度化、正规化、现代化规范管理。
（四）文件管理工作实现了制度化、规范化。
建立了各种内、外
文件的管理流程，使文件的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的
管理程序，确保了文件传送的及时性、执行的有效性及使用的安全性，对文件的存档采用分级、分类、编号登记管理，并实行了纸质版和电
子版同时保存的管理方式，确保了档案管理的安全性及延续性，从而
对提高公司的工作效率起到了促进作用。
本年度公司共收文xxx份，
发文xx份，内部文件xx份，签订的合同协议文件xx份。
（五）公司会议安排布置。
年内，我公司共召开了大小会议约30次，以及配合其他单位召开了大型会议有xx高速公路项目投资协议签
约仪式、初步设计审查会、银团贷款信息发布会、项目申请报告咨询
评估会议、全线征地拆迁动员大会。
公司对内、对外的会议，办公室
从会前准备到会中服务及会后跟踪，会议接待、会场布置都能较好地
完成，以及重大会议的信息报道，保证了各项会议的成功召开。
（六）印章管理工作基本规范。
严格按照项目公司管理手册中的
印章管理办法执行印章使用审批制度，对印章的启用、保管、使用均
进行详细的登记管理，确保了印章使用的合法性和安全性。
（八）后勤管理工作
1、车辆管理工作在随着车辆管理制度建立后不断加强，对公司车
辆的调度审批、调配使用、维修维保、行车安全、违章处理、费用控
制、车辆保管等方面进行了严格管理，并严格执行了派车审批制度和
出车登记，达到了有效地使用车辆的目标。
2、食堂管理工作规范化。
在上级领导的重视下，办公室对食堂管
理工作严格要求，厨师带健康证上岗，蔬菜和肉类产品实行了专人检
查质量、数量及单价，办公室人员定期抽查。
食堂账务做到了日清月结，月终盘点库存核对账目，公布账目，保证食堂费用的公开透明，
并随时接受公司领导的检查和监督。
确保了公司全体人员的饮食健康。
（九）人事管理工作
1、人事档案管理，现项目公司员工xx人，项目总经理部xx人，
项目总经理部第二标段xx人，对所有员工姓名、性别、户籍、学历、
婚姻状况等相关资料做了收集，并建立了花名册进行归档管理。
2、劳动合同，在与员工自愿、平等、协商一致的前提下，签订了
劳动合同、借调合同、临时合同、及实习协议，其中项目公司xx位员
工与项目公司签订了正式合同；x位员工与公司签订了借调合同；x位
员工与公司签订了临时合同；x位员工与公司签订了实习协议；项目总经理部共与x位员工签订了劳动合同：x份临时活动，x份实习协议。
3、五险一金办理，依法办理了xx位与公司签订正式劳动合同员
工的五险一金，并给项目公司x位员工办理了意外伤害保险，项目总
经理部x位员工办理了意外伤害保险。
4、制定、完善人事制度，进一步做好公司人事管理工作，年前完
成了项目公司各项人事管理办法：招聘管理办法；离职与资遣管理办法；员工考勤、休假、请假制度；社会保险管理办法；员工福利管理
办法；效能考核管理办法及公司薪酬管理办法。
5、薪酬发放，本着公平、公正的原则，以考勤为依据，完成了项
目公司20xx年xx月至20xx年全年度的工资、过节费和特别奖金的计算，并按时准确发放。
（十）做好公司宣传栏工作，以文化、生活、工作为主题，建设
企业文化宣传栏，让员工了解公司近年来的发展状况。
在娱乐、工作
中抓住精彩瞬间，感受快乐工作，愉悦生活。
对每月工作重点，会议
简报上墙公布，让所有员工了解公司工程进展。
（十二）认真做好了接待工作，本着接待无小事的原则，办公室
根据接待对象，拟定好接待计划，注意接待细节，顺利完成了项目公
司所有接待任务。
二、20XX年工作中存在的不足与困难
20XX年以来，办公室工作方面取得了一定的成绩，这与公司领导
和其他部门的关心支持密不可分，也是办公室全体同仁共同努力的结果。
（一）工作不够仔细，公司会议记录及发文中多次出现低级错误，导致出现了不该发生的错误。
（二）对于项目的进程情况，以及重大会议的报道不及时，没有
做到第一时间上报投资公司。
（三）办公室人员对自己要求不够严格，导致车辆经常出现清洗
不及时，没有按要求停放，文件存档不及时，人员上班不准时的现象
出现。
（四）目前项目公司工会还在筹建中，办公室组织的文体活动相
对较少。
针对本年度的办公室的不足，在下一年度中要注重实现制度管人，促使办公室人员水平有更大的提高。
三、20XX年工作计划与努力方向
工作中存在的以上问题需要通过不断的学习，总结经验，努力提
供办公室人员综合素质，为此我部门对下一年度的工作方向有了清晰
的思路，针对2018年工作情况的优势与不足，我部门认为20XX年工
作重点主要在以下几个方面：
（一）不断完善公司行政管理制度：＂没有规矩，不成方圆。
＂
办公室特殊的地位和工作性质要求，办公室必须是一个制度健全、管
理严格、纪律严明的战斗集体，根据项目公司规章制度运行情况及总
公司的相关要求，继续完善公司行政管理各项规章制度，确保制度的
健全完整，办公室管理工作将严格按制度来执行。
（三）注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋
工作，形成良好的部门工作氛围。
不断改进办公室对其他部门的支持
能力、服务水平，力争取得更大的工作成绩。
（四）开展形式多样的文体活动，既能极大的丰富员工的业余生活，也能为公司营造良好的文化氛围。
（五）定期召开部门会议和培训，每月召开一次部门会议，通过
会议，做到部门人员之间相互沟通、了解，总结个人工作情况，吸取
好的工作经验，以及工作中存在的问题。
并加强办公室人员培训工作，进一步提高办公室整体素质。
在20XX年的工作中，我部门将继续努力，提高部门文化素质和各
种工作技能，完成好领导交办的各项任务。
最后，感谢公司领导和所
有部门对行政办公室的帮助和支持，我们将会更加用心，把各项工作
做得更好。
篇二：
一、主要工作
二、存在的主要问题
从一年来的工作情况看，基本完成了各项工作任务，但也存在一
些问题和不足。
一是工作人员少，个别人员身兼数职，有时工作质量不高。
二是办公室忙于事务，深入基层调查研究少，对基层情况了解不够全面。
三是有些工作缺乏科学性和预见性，为领导超前服务做的还有不够的地方。
三、下步打算
3、严格标准，提高公文发行质量。
做到文件的及时收发、传阅、送阅。
严格执行印鉴管理程序，完善使用登记制度，禁止无登记、无审批用印现象的发生。
完善各项规章制度，严格按照各项制度办事，做到收文有规范、办会有制度、办事有纪律，各项工作都有章可循，有据可依。