员工试用期解除劳动合同协议范本(实用版)
试用期公司解除劳动合同协议范本5篇
试用期公司解除劳动合同协议范本5篇篇1试用期公司解除劳动合同协议范本鉴于甲方（公司）与乙方（员工）在某某日期签订了劳动合同，并于某某日期开始了试用期，在试用期内双方都有权在规定的程序下终止合同。
经双方协商，为保障双方的合法权益，特制订以下协议：一、试用期解除协议的原因1.在试用期内，若乙方违反公司规章制度，严重影响公司正常经营工作秩序；2.乙方无故缺勤、旷工或其他职业行为不端的情况；3.乙方在试用期内表现不符合公司所需的工作能力和职业素质；4.其他违反公司规定的情况。
二、解除协议的通知1.甲方或乙方一方希望解除劳动合同，需提前提交书面通知，通知时间需提前30天；2.若乙方因不符合公司所需的工作能力和职业素质被解除合同，需在正式通知前提前进行书面告知。
三、解除协议的补偿1.若乙方被解除劳动合同，乙方将不享有公司提供的相应经济津贴；2.甲方应在解除劳动合同后的15日内支付乙方应得的工资、加班费等相关劳动报酬。
四、其他约定1.解除协议后，乙方应迅速清理工作，并交还公司任何给予的资料或物品；2.甲方应在合同解除后的5个工作日内办理乙方的离职手续，并出具离职证明。
本协议一式两份，双方签字生效。
甲方（公司）：____________（盖章）乙方（员工）：____________签订日期：____________以上为试用期公司解除劳动合同协议范本，具体协议内容如有变动或特殊情况，可根据双方实际情况进行调整和协商。
希望双方能够遵守合同的约定，维护双方的合法权益，保持良好的劳动关系。
祝愿双方未来的发展更加美好！篇2试用期公司解除劳动合同协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，本着互利互惠、平等自愿、诚实信用的原则，就甲方解除乙方试用期劳动合同事宜达成如下协议：一、协议的依据及适用范围1.1 本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定，双方在完全平等、自愿的基础上达成。
员工试用期解除劳动合同协议范本6篇
员工试用期解除劳动合同协议范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方于______年______月______日签订了劳动合同，现因试用期解除事宜，双方根据相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的双方同意在试用期届满前解除劳动合同，并按照本协议约定处理好相关事宜。
二、解除劳动合同的时间本协议自双方签署之日起，劳动合同即行解除。
三、双方权利和义务1. 甲方应当按照法律规定向乙方支付试用期工资，并办理相关离职手续。
2. 乙方应当完成手头工作交接，确保公司相关工作顺利进行。
3. 乙方应妥善保管公司财物，不得擅自占用或带走公司财物。
4. 双方共同确认解除劳动合同后，乙方不得再以任何理由向公司提出索赔。
四、保密条款1. 乙方在离职后应当保守甲方的商业秘密，不得泄露或向外界公开甲方的商业机密。
2. 若乙方违反保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、违约责任1. 若甲方违反本协议约定未按时支付试用期工资或办理离职手续，乙方有权要求甲方支付违约金。
2. 若乙方违反本协议约定未办理工作交接或擅自占用公司财物，甲方有权要求乙方返还财物并追究违约责任。
3. 若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的全部损失。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议附件与正文具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）乙方（员工）：_________________________（签字）日期：_____________年__________月_______日注：本协议仅为范本，具体内容应根据实际情况填写，并由双方签署确认。
试用期解除劳动合同协议书范本5篇
试用期解除劳动合同协议书范本5篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]地址：[员工住址]鉴于乙方现在任职于甲方公司试用期内的员工，双方本着公平、公正的原则，就解除双方劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景双方充分理解并同意，基于以下原因解除本协议所代表的劳动合同关系：__________（具体解除原因）。
此决定经过双方充分沟通和协商，是双方的共同意愿。
二、解除劳动合同时间甲乙双方自本协议签署之日起，正式解除试用期间的劳动合同。
三、双方权利与义务1. 甲方应按时支付乙方试用期工资至本协议签署之日，并支付应得的福利和补偿（如有）。
2. 乙方应配合甲方完成工作交接及相关事宜，确保工作顺利进行。
3. 乙方应按时归还甲方财物，包括但不限于办公设备、资料、公司证件等。
4. 双方共同遵守国家法律法规，保守公司商业秘密。
四、经济补偿与赔偿1. 甲方根据乙方在公司的实际工作时间及工作表现，给予相应的经济补偿。
具体补偿金额及支付方式详见附件。
2. 若因乙方违反公司规定或约定导致劳动合同解除，乙方应承担相应的违约责任和赔偿责任。
五、保密义务双方同意在解除劳动合同后，乙方仍对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
保密期限为解除劳动关系后_____年。
乙方违反保密义务导致甲方损失的，应承担赔偿责任。
六、争议解决因本协议履行产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。
双方在本协议签署前已充分了解相关法律规定。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
本协议的解释权归甲方所有。
乙方在本协议签署后不得再向甲方提出其他要求或主张。
甲乙双方均已确认本协议条款的合法性和合理性，并自愿遵守执行。
试用期公司解除劳动合同协议书范本4篇
试用期公司解除劳动合同协议书范本4篇篇1试用期公司解除劳动合同协议书范本甲方：__________（公司名称）乙方：__________（员工姓名）鉴于甲方与乙方于__________年__________月__________日签订了劳动合同，就乙方担任__________（职务）事宜达成一致意见。
根据劳动合同的相关约定，乙方已经进入试用期，经过甲方对乙方的工作表现进行评估后，甲方认为乙方在岗位上表现不符合公司的要求，故甲方决定解除劳动合同。
鉴于上述情况，甲乙双方自愿达成如下协议：第一条解除劳动合同1.1 甲方对乙方在试用期内的表现进行了全面综合评估，经过多次沟通和指导，乙方在工作岗位上始终未能达到公司的工作要求，且存在严重失职的情形。
1.2 甲方决定提前解除乙方的劳动合同，本协议自双方签字之日起生效。
第二条乙方的权利2.1 在解除劳动合同后，甲方应当结清乙方的工资、加班费以及其他应得报酬，并支付法定离职补偿。
2.2 乙方应当按照甲方的要求，及时办理离职手续，交接工作，并归还甲方的所有物品。
第三条乙方的义务3.1 乙方应当在劳动合同解除后的__________日内办理离职手续，并尽快交接工作。
3.2 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露任何公司机密信息。
第四条其他事项4.1 本协议自双方签字之日起生效，自愿签署的。
4.2 本协议的签署不影响乙方享有其他法定权益和救济途径。
甲方（单位盖章）：__________ 日期：__________乙方（员工签字）：__________ 日期：__________本协议经双方签字生效，自愿签署。
以上为试用期公司解除劳动合同协议书范本，仅供参考。
具体情况可根据实际情况进行调整修改。
篇2【试用期公司解除劳动合同协议书范本】协议书编号：XXXXXX甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）电话：（员工电话）鉴于甲方与乙方签订的劳动合同中规定乙方应试用期间内适应工作需要，在试用期满后经鉴定合格予以正式录用；根据《中华人民共和国劳动法》《公司员工手册》等相关规定，双方经友好协商一致，决定解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同1.1 甲方与乙方原定的劳动合同签订日期为（具体日期），试用期为（具体时长），自（具体日期）至（具体日期）。
试用期公司解除劳动合同协议范本5篇
试用期公司解除劳动合同协议范本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]地址：[员工住址或联系地址]电子邮箱：[员工电子邮箱地址]（如有）鉴于乙方正处于甲方公司的试用期，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方就解除试用期劳动合同事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的及背景双方确认因[具体原因，如员工表现不佳、公司业务调整等]，基于公平、公正、平等、协商一致的原则，共同决定提前终止本次试用期劳动合同。
为保障双方权益，明确各自责任，特订立本协议。
二、解除劳动合同时间双方确认自本协议签署之日起解除本次的试用期劳动合同，且该解除劳动合同的行为符合相关法律法规的规定。
三、工资、奖金、福利及经济补偿等结算1. 乙方试用期工资结算至本协议签署之日。
2. 若根据法律法规或甲方公司政策需支付经济补偿金，甲方将在本协议签署后XX个工作日内支付至乙方指定的账户。
3. 乙方在试用期内的奖金、福利及其他待遇按甲方公司政策执行。
四、工作交接及物品归还乙方应在协议签署后XX个工作日内完成以下事项：1. 完成工作交接，并办理相关手续。
2. 归还甲方提供的所有办公物品、资料、文件等。
3. 清理个人物品，结清水电费用等。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内（如XX个月/年）不得在与甲方业务相冲突的单位从事相同或类似业务。
六、违约责任及争议解决方式1. 若甲乙双方任意一方违反本协议约定，需承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 本协议履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
2024年试用期解除劳动合同协议书范本（五篇）
2024年试用期解除劳动合同协议书范本【协议书】甲方：（公司名称）统一社会信用代码：XXX地址：XXX法定代表人：XXX乙方：（员工姓名）身份证号码：XXX住址：XXX甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就解除劳动合同达成如下协议：一、解除原因1. 乙方于XXXX年XX月XX日入职甲方公司，自该日起，乙方与甲方签订了劳动合同，试用期为XXX个月。
2. 经双方协商，甲方与乙方对乙方在试用期间的工作表现和适应情况存在较大的分歧，并认为乙方不适合继续在甲方公司工作。
3. 乙方自愿解除与甲方签订的劳动合同，双方协商一致解除试用期内乙方在甲方公司的工作合同。
二、解除条款1. 甲方同意解除乙方在甲方公司的劳动合同，乙方同意接受甲方解除劳动合同的决定。
2. 解除生效日期为本协议书签订之日起，双方共同确认并签字盖章后生效。
3. 甲方同意将乙方的工作记录、社保等相关材料交还给乙方，乙方同意归还甲方的工作证件等相关材料。
4. 乙方解除劳动合同后，不再享受甲方提供的任何工作、福利和保险待遇。
三、解除后的其他约定1. 双方确认解除劳动合同后，本协议成为解除劳动合同的法律文件。
2. 甲乙双方均在签署本协议后予以自愿、充分的理解和认可，双方均应遵守本协议，并为其履行义务。
3. 如双方对本协议的履行有争议，应通过友好协商解决，协商不成的，应向劳动争议调解委员会或有管辖权的人民法院提起诉讼。
4. 本协议自双方签字盖章之日起生效，自愿解除劳动合同的约定受到法律保护。
5. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：【附：双方身份证件复印件】2024年试用期解除劳动合同协议书范本（二）试用期解除劳动合同协议甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（职工姓名）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方与乙方于_____年_____月_____日签订的劳动合同，约定乙方在甲方公司进行为期____（试用期长度）的试用期工作。
试用期解除劳动合同协议书范本3篇
试用期解除劳动合同协议书范本3篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________身份证号：_____________________________________联系电话：_____________________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，甲方需提前解除与乙方的劳动合同。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议背景双方确认，在乙方试用期期间，因乙方未能达到甲方的工作要求或发现乙方存在不符合岗位条件的情况，甲方需提前解除劳动合同。
双方经过友好协商，就解除劳动合同相关事宜达成一致意见。
二、协议内容1. 解除劳动合同时间：甲乙双方确认，自本协议签署之日起，双方之间的劳动合同正式解除。
2. 工资结算：甲方应按照法律规定，支付乙方已工作期间的工资，并结算至本协议签署之日。
乙方同意放弃其他工资及福利待遇的诉求。
3. 保密义务：乙方同意在离职后一定期限内（一般为两年），对甲方商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
乙方不得将甲方商业机密、技术秘密及其他保密信息泄露给任何第三方。
4. 竞业限制：乙方同意在离职后一定期限内（一般为一年），不在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务或担任相关职务。
5. 赔偿与补偿：双方同意，因乙方未能达到甲方的工作要求或存在不符合岗位条件的情况而解除劳动合同，乙方不向甲方要求任何经济补偿。
若因甲方违反劳动法等相关法律规定解除劳动合同，甲方应按照法律规定支付赔偿金。
6. 交接事宜：乙方需在离职前完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、客户信息、公司资料等。
乙方应确保工作交接的完整性和准确性。
7. 法律遵守：甲乙双方应共同遵守国家法律法规及政策，履行各自义务。
本协议的各项内容均应符合法律法规的规定。
如因违反法律法规导致本协议无效或产生其他法律后果，由违约方承担法律责任。
试用期解除劳动合同协议范本（精选13篇）
试用期解除劳动合同协议范本（精选13篇）试用期解除协议范本篇1同志(先生、女士)：年月日与甲方签订的年期限的劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于原因，)终止(解除)劳动合同。
根据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人月工资元人民币整。
甲方：(签字盖章) 年月日乙方：(签字盖章) 年月日注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工管理机构各一份。
试用期解除劳动合同协议范本篇2法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名：______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
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员工试用期解除劳动合同协议范本(实用版)
Model agreement on termination of labor contract during probation period (practical version)
合同编号：XX-2020-01
甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
员工试用期解除劳动合同协议范本(实用版)
前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的
协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同
规定的义务。
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甲方：（用人单位）
法定代表人：
乙方：（劳动者）
身份证号：
甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，____年
____月____日到____年____月____日为员工的试用期限。
现甲乙双方协商一致同意解除劳动合同：
第一条原合同的劳动合同期限至____年____月____日止，现因________的原因，乙方要在试用期提前解除劳动合同。
双方协商，现劳动合同期限至____年____月____日止。
第二条甲方应当支付乙方的工资到____年____月____
日劳动合同结束为止；应当缴纳社保至____年____月____日止；因甲方的原因提早解除劳动合同，还应当支付给乙方一定的经济补偿金和赔偿金共____元。
第三条乙方应当在合同结束之后____日内办理完交接
手续和离职手续，并承诺自愿放弃除本协议约定以外的其它诉求。
甲方应当在乙方办理完手续之后出示离职的证明。
第四条本协议自甲乙双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
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