教育机构劳动合同书通用版

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培训学校教师劳动合同范本5篇

培训学校教师劳动合同范本5篇

培训学校教师劳动合同范本5篇篇1甲方(学校):____________________地址:____________________________________法定代表人:____________________联系电话:____________________乙方(教师):____________________住址:____________________________________身份证号码:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方学校从事教育教学工作的事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为期__年。

二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求,在指定的岗位上履行教育教学职责。

2. 乙方的主要工作内容包括:授课、备课、辅导、考试评估等。

3. 乙方应遵守甲方的教育教学规章制度,努力提高教学质量。

三、工作时间与地点1. 工作时间按照甲方的规定执行,具体工作时间表由甲方安排。

2. 工作地点在甲方学校校园内。

四、薪酬待遇与福利1. 甲方按月支付乙方工资,具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。

3. 甲方根据教学表现和工作业绩,对乙方进行奖励或处罚。

五、保密条款与知识产权归属1. 乙方应保守甲方的商业机密和机密信息。

2. 在合同期间及合同终止后,乙方不得将甲方的资料、信息泄露给第三方。

3. 乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的知识产权归属甲方。

六、违约责任与合同解除1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方有违约行为,应承担违约责任。

2. 合同解除应符合法律法规的规定,合同解除前双方应协商解决相关事宜。

3. 若乙方在合同期内擅自离职,应赔偿甲方因此造成的损失。

培训机构 劳动合同6篇

培训机构 劳动合同6篇

培训机构劳动合同6篇篇1甲方(培训机构):_________________________地址:_____________________________________法定代表人:_____________________________联系电话:_______________________________乙方(劳动者):___________________________住址:___________________________________身份证号码:_____________________________联系电话:_______________________________鉴于甲方是一家合法注册的培训机构,拥有合法从事教育培训活动的资质和实力;乙方是具有完全民事行为能力的自然人,具备从事甲方安排的工作的能力和意愿。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,达成以下劳动合同协议:一、合同期限第一条本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容和地点第二条乙方应在甲方安排的岗位上履行职责,岗位名称:_______________________。

工作内容包括但不限于教学、辅导、管理等。

工作地点在甲方所属的培训机构。

三、工作时间和休息休假第三条工作时间按照甲方的规定执行,具体工作时间安排按照甲方的实际情况进行安排和调整。

乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假的权利。

四、薪酬和福利待遇第四条乙方的基本工资为每月________元,具体薪酬结构按照甲方规定执行。

甲方根据经营情况和乙方的工作表现,可调整乙方的工资水平。

乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利政策。

五、社会保险和住房公积金第五条甲乙双方按照国家法律法规及地方规定缴纳社会保险和住房公积金。

六、保密条款第六条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、教学资料等保密信息予以保密,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。

教育机构劳动合同范本7篇

教育机构劳动合同范本7篇

教育机构劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):__________________(教育机构和/或所属企业全称)地址:_____________________________(地址)法定代表人:_______________________(姓名)联系方式:_______________________(电话、邮箱等联系方式)乙方(劳动者):___________________(员工姓名)性别:_____________________________(性别)身份证号码:_______________________(身份证号码)住址:_____________________________(住址)联系方式:_______________________(电话、微信等联系方式)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守。

一、合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方聘请乙方从事的工作内容为_______________(岗位名称),具体岗位职责和工作地点以甲方公布的相关文件为准。

三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据乙方的工作岗位性质,按照国家有关规定执行相应的工作制度。

乙方应遵守甲方的工时制度,确保按时上下班,并按照规定休假。

四、劳动报酬第四条:甲方根据法律法规的规定和公司的薪酬制度,确定乙方的工资水平,并支付乙方的劳动报酬。

乙方的工资水平随甲方的效益增长和工作表现逐年提升。

乙方享受国家规定的相关福利待遇。

具体薪资标准和福利制度以甲方公布的相关文件为准。

五、社会保险和福利第五条:甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

甲方为乙方办理社会保险手续,乙方承担个人应缴纳的部分。

幼儿园劳动合同范本(通用5篇)

幼儿园劳动合同范本(通用5篇)

幼儿园劳动合同范本(通用5篇)幼儿园劳动合同范本第1篇单位名称:住所:法定代表人:联系电话:劳动者姓名:联系电话:身份证号:家庭住址:紧急联系人:联系电话:为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

试用期为自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

二、双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导。

2、对乙方的工作进行考核、奖惩。

3、制订严格的规章制度规范乙方。

4、根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬。

5、根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的`工作条件。

(二)乙方的权利和义务1、认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养。

2、遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。

3、服从甲方工作安排,认真履行岗位职责。

4、热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作。

5、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同变更、终止、解除的条件(一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。

(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。

经双方同意,可续签聘用合同。

(三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:1、聘期内严重不履行合同的。

2、乙方不服从甲方工作安排。

3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

教育机构的劳动合同范本5篇

教育机构的劳动合同范本5篇

教育机构的劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________(教育机构名称)地址:________________________________________________法定代表人:_______________________________________联系电话:_______________________________________乙方(员工):_________________________(姓名)性别:_________________________身份证号码:_____________________________________住址:___________________________________________联系电话:_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:一、劳动合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的教育机构从事_____________________工作。

2. 乙方的工作地点为____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周工作不超过____小时的工作制度。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家规定支付加班工资。

3. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等假期。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为______元/月。

2. 甲方应按月支付乙方工资,不得无故拖欠。

3. 甲方应根据乙方的表现和业绩进行奖励或惩罚。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

教育培训机构劳动合同6篇

教育培训机构劳动合同6篇

教育培训机构劳动合同6篇篇1教育培训机构劳动合同一、甲方:教育培训机构名称(以下简称“甲方”)地址:详细地址法定代表人:法定代表人姓名电话:联系电话乙方:员工姓名性别:男/女身份证号码:身份证号码联系电话:联系电话二、鉴于甲方为了保障教育培训机构正常运营和员工的合法权益,甲方和乙方本着公平、公正的原则,经过友好协商,就乙方加入甲方教育培训机构工作(以下简称“工作”)的相关事宜达成如下协议:第一条乙方的工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排,担任教育培训机构的(职位名称),负责教学工作,包括但不限于课程设计、教学安排、学生管理等。

1.2 乙方应按照甲方的安排,制定教学计划并认真执行,确保教学质量并完成教学任务。

1.3 乙方应积极配合甲方的管理要求,遵守教育培训机构的相关规章制度,维护教育培训机构的形象。

1.4 乙方应保守教育培训机构的商业秘密,不得泄露给外部机构或个人。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天,每天工作(具体时间)。

2.2 乙方的工作地点为教育培训机构的具体地址。

2.3 若因教学需要或其他特殊情况,甲方有权要求乙方延长工作时间或调整工作地点,乙方应积极配合。

第三条乙方的薪酬和福利待遇3.1 甲方保证乙方的薪酬按时发放,每月基本工资为(具体数额),具体计算方式如下:(1)基本工资= 基本工资标准× (实际工作天数/ 总工作天数)(2)其他福利待遇如社会保险、补贴等,详见附件。

3.2 乙方将按照教育培训机构的相关规定参加社会保险,并由甲方进行代缴。

3.3 乙方享有年度带薪休假、双休日休息、法定节假日休息等福利待遇,详细请参照甲方的相关规定。

第四条合同期限4.1 合同期限为(具体年限),起止日期为(具体日期)。

4.2 若乙方有续签合同意愿,需提前30天书面通知甲方,甲方有权根据当时的情况协商确定续签条件。

第五条合同的解除5.1 若因故需要解除合同,任何一方需提前一个月书面通知对方,并经双方友好协商解决。

教育培训机构劳动合同8篇

教育培训机构劳动合同8篇

教育培训机构劳动合同8篇篇1甲方(用人单位):____________________(以下简称甲方)乙方(劳动者):____________________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方担任教育培训机构教师一事,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同终止前一个月,经双方协商同意,可续订聘用合同。

二、工作内容及工作地点乙方受聘担任甲方教育培训机构的教师岗位,在受聘期间,根据甲方工作需要和岗位要求,履行相应职责,完成相应的工作任务。

工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假甲方根据教育培训行业特点,安排乙方的工作时间。

在特殊情况下,乙方应按照甲方的要求完成加班任务。

乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照法律规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬待遇与福利甲方按照公司的薪酬制度以及岗位等级,支付乙方相应报酬。

乙方享有与其岗位相符的福利以及公司规定的绩效奖金和其他奖励等。

甲方向乙方支付的薪资和福利均应符合法律法规的规定。

在乙方完成约定任务的情况下,甲方不得低于当地的最低工资标准支付薪资。

此外,甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。

五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

乙方应遵守甲方的行为规范和工作纪律,服从甲方的领导和管理。

甲方制定的规章制度应在合法的前提下向乙方公示,并经乙方签字确认遵守。

如有违反,将根据相关规定进行处理。

若严重违反规章制度或法律的规定,甲方有权解除合同并追究相关责任。

若乙方的行为给甲方带来声誉上的损失或其他严重后果的,还应承担由此造成的法律责任和经济损失。

双方共同确认以下行为是违反劳动纪律的行为:未经许可擅自离岗;违反岗位职责要求造成损失;散播负面信息或对机构形象造成不良影响等。

教育培训机构上班合同范本

教育培训机构上班合同范本

教育培训机构上班合同范本
合同编号,___________。

雇主,(以下简称“雇主”)。

地址:
联系人:
电话:
员工,(以下简称“员工”)。

地址:
联系方式:
鉴于雇主拟聘用员工从事教育培训工作,双方经协商一致,达成以下合同条款:
第一条工作内容。

1. 员工应按照雇主的安排,认真负责地从事教育培训工作,包括但不限于课程
教学、学生辅导、教学设计等工作。

第二条工作时间。

1. 员工的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由雇主安排。

第三条薪酬福利。

1. 雇主应按时足额支付员工工资,工资数额为_______(大写)人民币/月。

2. 雇主应为员工购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保
险和生育保险。

3. 员工享有带薪年假,具体天数按照国家相关规定执行。

第四条保密条款。

1. 员工在工作期间和离职后,对于所知悉的雇主的商业秘密和机密信息应负有保密义务,不得泄露给任何第三方。

第五条离职条款。

1. 员工有权提前______(大写)天书面通知雇主,解除本合同。

2. 雇主有权在员工违反公司规定或履行职责不力的情况下解除本合同。

第六条其他。

1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为_______年。

2. 本合同一式两份,雇主和员工各执一份,具有同等法律效力。

雇主(盖章):员工(签字):
日期:日期:
以上为教育培训机构上班合同范本,如有任何疑问,请随时与我联系。

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合同编号:YTO-FS-PD216
教育机构劳动合同书通用版
In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
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使用提示:本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利,经共同商议并达成协议,签署成为文件资料,实现纠纷解决和达到共同利益效果。

文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。

一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自_________年_________月_________日起
_________年_________月_________日止。

三、受聘方的工作任务(另附件1)
四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。

五、社会保险和福利:
1.聘方向受聘方提供意外保险。

(另附2)
2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至
_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民币。

六、聘方的义务:
1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2.对受聘方提供必要的工作条件。

3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

4.按时支付受聘方的报酬。

七、受聘方的义务:
1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。

2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。

未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3.按期完成工作任务,保证工作质量。

4.遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。

5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。

八、合同的变更、解除和终止:
1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。

在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:
a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。

b、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。

4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同:
a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。

b、聘方未按时支付受聘方报酬。

九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。

当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。

受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。

十、仲裁:
当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。

若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。

本合同于_________年_________月_________日在
_________签订,一式两份,每份都用中文和_________文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。

聘方(签章)_________
受聘方(签章)_________
签订时间:_________年_________月_________日
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