关于开展安全生产知识及业务技能竞赛活动的通知
天津市应急管理局关于开展安全生产普法知识竞赛答题活动的通知
天津市应急管理局关于开展安全生产普法知识竞赛答题活动的通知文章属性•【制定机关】天津市应急管理局•【公布日期】2013.04.09•【字号】津安监管法〔2013〕29号•【施行日期】2013.04.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】应急减灾与公共服务正文关于开展安全生产普法知识竞赛答题活动的通知各委办局，集团总公司，各区县安全监管局：为全面贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府关于加强安全生产的一系列指示精神，强化安全生产宣传工作，加强安全生产基础知识和技能培养，按照2013年天津市第二十三次“安全生产月”活动的统一部署，市安全监管局、市总工会决定于2013年6至8月联合开展“安全生产普法知识竞赛答题”活动。
并将此活动作为我市“安全生产月”宣传教育行动的一项重要内容，望各单位、各部门搞好宣传发动，推动工作深入开展，确保实效。
2013年4月9日附件：安全生产普法知识竞赛实施方案附件安全生产普法知识竞赛实施方案一、竞赛主办单位主办单位：市安全监管局市总工会承办单位：市安全生产宣传教育中心二、竞赛组委会主任：市安全监管局副局长宋国市总工会副主席黄淑玲副主任：市安全监管局副巡视员杨荣山市安全监管局法规处副处长邵迎峰市总工会经保部副部长王卫平成员：市安全生产宣教中心副主任胡建萍市总工会经保部副调研员孙玺竞赛组委会办公室设在市安全生产宣教中心。
三、活动要求竞赛命题由市安全生产宣传教育中心统一印制发行。
竞赛采用笔答形式。
答题具体要求见试卷。
请参赛单位将答题试卷集中送至竞赛组委会办公室，试卷收集截止日期为2013年8月5日（以邮戳为准）。
四、奖项及奖励个人奖（集体参赛人员全部参加个人竞赛的抽奖）。
设一等奖10名，奖金800元；二等奖20名，奖金400元；三等奖30名，奖金100元；纪念奖100名，奖励50元。
优胜单位。
设50名，颁发证书和奖牌。
根据各级安全监管部门、工会组织、企业对竞赛活动的组织情况及参赛人员答卷的综合成绩和参赛人数评选。
公司举办员工技能竞赛通知
公司举办员工技能竞赛通知尊敬的各位员工：为了进一步激发公司内部员工的学习热情，提升员工的专业技能水平，增强团队凝聚力，公司决定举办一次员工技能竞赛。
现将有关事项通知如下：一、竞赛内容本次员工技能竞赛主要包括以下几个方面的内容：专业技能类：如编程、设计、市场营销、财务等相关专业领域的技能；实用技能类：如演讲、沟通、团队协作、时间管理等实用技能；创新能力类：如提出创意方案、解决问题的能力等。
二、竞赛形式初赛：员工可自行选择参加其中一个或多个类别的初赛，初赛形式为线上笔试或线下实操；复赛：初赛脱颖而出的选手将晋级复赛，复赛形式为现场答辩或实际操作；决赛：复赛中脱颖而出的选手将进入决赛，决赛将在公司年会上进行，由评委评选出优胜者。
三、奖励设置初赛奖励：每个类别的初赛前三名将获得相应奖金及荣誉证书；复赛奖励：每个类别的复赛前三名将获得更丰厚的奖金及荣誉证书；决赛奖励：决赛中获胜者将有机会获得公司特别定制的奖品，并有机会代表公司参加外部比赛。
四、注意事项参加竞赛需要提前报名，报名截止时间为××年××月××日；参加竞赛需要遵守比赛规则，不得作弊，一经发现取消资格；参加竞赛需要全程配合评委工作，服从安排。
希望各位员工积极参与本次技能竞赛活动，展现自己的专业素养和团队精神。
通过竞赛的过程，不仅可以提升自身技能，还可以促进同事间的交流与合作。
让我们共同期待这场技能竞赛为公司带来新的活力和动力！特此通知。
公司人力资源部××年××月××日。
安全知识竞赛活动策划方案
安全知识竞赛活动策划方案安全知识竞赛活动策划方案为了确保工作或事情能高效地开展，通常会被要求事先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。
那么制定方案需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的安全知识竞赛活动策划方案，希望对大家有所帮助。
安全知识竞赛活动策划方案1为积极参与省电信工会《关于积极参加全省电信企业 XX 年“安康杯”竟赛活动的通知》（黔南电信有限联[XX]5 号）文件精神，加强企业管理，推动中心安全生产工作，杜绝重、特大事故的发生，结合中心实际，特制定“ 安康杯” 竞赛实施方案如下：一、指导思想以盛市和分公司关于加强安全生产工作的文件精神为指针，推动中心安全生产管理，落实安全生产责任制，强化安全生产的基础工作，不断提高管理者的安全技术和管理水平，提高职工的安全生产意识和自我保护能力，杜绝重、特大事故的发生，从而达到和谐中心、平安中心的目标。
二、参赛范围线路中心所属技术维护安装组、光缆维护安装组、电缆维护安装组、独山段、惠水段、马场坪段共 6 个部门 83 人。
三、活动内容和方法步骤“ 安康杯” 竞赛活动的内容：一是落实安全生产和企业有关的法律法规以及规章制度；二是加强安全生产知识教育和培训：按照分公司《安康杯“十个一”活动日程表》的安排，中心将在6 月11 日—— 30 日期间组织全体员工看一场安全生产录像；同时开展的安全生产签名活动待公司通知后再集中进行； 6 月 17 日—— 30 日中心每位员工必须熟读《电信线路作业安全技术规范》一书；并在6 月24 日—— 28 日期间中心各部门、班组要提出一条安全生产建议、写一条安全生产体会、做一件预防事故的实事； 6 月—— 7 月期间各部门要积极组织班组人员开展当一天安全生产检查员活动）三是进行线路中心安全设施、工器具检查；（中心各部门要对所属上杆工器具、仪表、车辆等安全设施进行一次全面的安全检查，此项工作由中心安检员负责督促实施）四是根据中心实际，组织职工、代维人员和临时聘用工进行《电信线路作业安全技术规范》知识竞赛答题活动，并组织实践操作演练活动，提高中心人员安全素质和中心管理水平以及各部门班组长的安全管理水平；五是加强安全事故应急救援预案演练，把竞赛活动、“ 安全月” 活动与“ 安全应急预案演练” 活动有机结合起来，在确保人身安全的基础上，保证线路的安全畅通；六是落实安全生产责任制、督促落实劳动安全各项条款。
请参加公司员工技能竞赛通知
请参加公司员工技能竞赛通知
尊敬的各位员工：
为了进一步激发公司员工的学习热情，提升员工的专业技能水平，增强团队凝聚力和竞争力，公司决定举办一次员工技能竞赛。
现将有
关事项通知如下：
一、竞赛内容
本次技能竞赛主要包括以下几个方面的内容：
专业知识类：涵盖各部门相关专业知识，包括但不限于行业动态、产品知识、市场分析等；
操作技能类：要求参赛选手熟练掌握岗位操作技能，包括软件应用、设备操作等；
沟通表达类：考察参赛选手的沟通表达能力，包括书面表达和口
头表达；
团队协作类：通过团队合作任务，考察参赛选手的团队协作能力
和领导潜力。
二、竞赛安排
报名时间：请各部门组织好参赛选手名单，并于本周内报送人事
部门；
初赛时间：初赛将于下月初在公司会议室进行，具体时间将另行
通知；
决赛时间：决赛将在初赛结束后一周内举行，届时将邀请公司领
导和相关专家组成评审团。
三、奖励设置
为激励员工积极参与竞赛，公司特别设置丰厚奖励：
冠军奖金5000元及荣誉证书一份；
亚军奖金3000元及荣誉证书一份；
季军奖金2000元及荣誉证书一份；
优秀奖若干名，每人奖励1000元及荣誉证书。
四、参赛要求
参赛选手需服从组织安排，认真备战；
参赛选手需遵守比赛纪律，不得舞弊作弊；
参赛选手需保持良好状态，展现公司良好形象。
希望各位员工积极踊跃报名参加本次技能竞赛，展现自己的风采，共同促进公司发展。
谢谢！
人事部
日期：XXXX年XX月XX日。
2023年安全生产知识竞赛的活动方案
2023年安全生产知识竞赛的活动方案2023年安全生产知识竞赛的活动方案1一、竞赛目的开展安全生产知识竞赛活动，有利于推动安全生产知识普及，增强广大职工安全意识，提高各单位安全管理水平，全面落实安全第一，预防为主方针。
为了规范此次竞赛活动，提高竞赛质量，坚持公开、公平、公正的原则，切实发挥各参赛单位的真实水平，特制定本方案。
二、竞赛组织1、本次竞赛由市安办统一组织。
各单位要组织一次相关内容的职工竞赛活动，具体时间和项目要纳入本年度安全生产工作计划中。
2、组织竞赛要本着不影响正常工作为前提，并力求参与面广，注重竞赛的现实性、有效性及可操作性。
3、各单位按通知要求积极组织参与，一般情况下要采用层层竞赛，层层选拔的办法，精选参赛人员。
三、竞赛内容1、安全生产法律法规知识综合；2、高危、非高危等行业专业安全基础理论；3、安全常识。
四、竞赛形式根据竞赛的项目及内容，竞赛采用个人必答、小组必答、抢答、风险答等形式进行。
五、竞赛实施1、时间：竞赛分预赛和决赛。
预赛5月中旬开始到月底结束；决赛6月中旬进行；2、地点：另行通知；3、预赛分组：分县（市）、区各一组、企业三个组、政府相关部门一个组。
每组5―6个单位参赛；每个组决出一个优胜单位参加决赛。
六、竞赛评奖竞赛设一、二、三等奖和优秀组织奖及个人优秀奖项。
2023年安全生产知识竞赛的活动方案2为全面贯彻落实国务院及国家安全生产监管总局分别下发的“23号文件”和“186号文件”，根据文件精神要求企业全面加强和改进安全生产工作，切实提高安全生产水平；并且按照分公司下发的中油化鄂安〔〕1号文件精神及“百日安全生产无事故活动”要求，我中心本着为进一步务实并加强安全宣传教育工作，提高全员安全防范意识，营造一个良好学习氛围的目的，决定举办一次安全生产知识竞赛活动。
结合我中心实际情况，特制定如下活动方案：一、普选阶段采用统一闭卷考试，分班组进行评比，每班取考试成绩前五名晋级下一轮。
关于举办职工技能大赛的通知
关于举办职工技能大赛的通知各单位：为认真贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，不断深化职工素质工程建设，调动广大职工学习技能、增强素质的积极性、主动性，激发转型升级的内生动力，公司决定举办xxxx年职工技能大赛。
现将有关事项通知如下：一、技能大赛组委会为保障大赛工作顺利推进，成立xxxx年技能大赛组委会组委会主任：xxx xxx副主任：xxx成员：xxx xxx xxx组委会下设办公室，办公室设在公司工会，负责大赛的协调组织工作。
办公室主任：xxx成员：xxx xxx xxx。
二、技能大赛工种职工技能大赛共设置4个工种。
xx岗位（4个）:xxxx、xxxx、xxxx、xxxx三、技能大赛内容大赛由理论考试和实际操作考试两部分组成，各占总成绩的比例分别为：xx岗位3:7。
- 1 -理论考试全部采用计算机答题方式，当场显示成绩。
重点考核岗位职责、基本知识、应急管理、安全常识等。
实际操作比赛重点考核岗位职责所需的各种专业素养和操作技能。
四、技能大赛组织方式按照“全员培训、全员参赛、逐级选拔”的原则进行，自下而上、层层选拔，首先由各工种所在单位进行全员培训，并在此基础上组织基层选拔，依据基层选拔的结果，推荐前15名职工参加公司级比武。
五、参赛报名为了鼓励职工积极参加大赛，凡本工种在岗职工、具有本工种资质要求的职工均可参赛。
凡获得省、市级（含行业内）技术比武技术状元、获得上级部门技能大赛技术状元、技术标兵、技术能手称号的人员，不再参加本次职工技能大赛。
六、技能大赛表彰奖励为充分调动基层广大职工参赛的积极性，今年举办的职工技能大赛将扩大奖励面，按照综合成绩，表彰前五名，第一名授予“技术状元”称号，奖励xxxx元；第二名授予“技术标兵”称号，奖励xxxx元；第三名授予“技术能手”称号，奖励xxxx元；第四、五名分别授予“优秀选手”称号，奖励xxxx元。
七、技能大赛组织要求（一）各单位要将技术培训、岗位练兵、提高职工队伍整体- 2 -素质摆在重要位置，高度重视，认真研究、积极部署职工技能大赛工作。
技能比赛通知公文写作范文
技能比赛通知公文写作范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！为了促进员工技能的提升和交流，增强团队合作意识，我公司决定举办一场技能比赛。
现将有关事项通知如下：一、比赛概况本次比赛旨在展示和提升员工的专业技能水平，加强团队间的协作与交流。
比赛内容包括但不限于技能展示、技能竞赛等项目。
二、比赛时间和地点比赛将于XX年XX月XX日上午9:00准时开始，地点为我公司会议室。
请各位参赛选手提前15分钟到达现场，做好准备工作。
三、比赛形式1. 技能展示：参赛选手需准备一项技能展示内容，展示时间不超过10分钟。
展示形式灵活多样，可以是实物展示、PPT演示等形式，但需要与本次比赛主题相关。
2. 技能竞赛：参赛选手将分为若干小组进行技能竞赛，每组由3-4人组成。
竞赛项目由组委会提前通知，内容包括实操环节和理论考核。
四、参赛事宜1. 参赛资格：所有公司员工均有参赛资格，欢迎广大员工踊跃报名参加。
2. 报名方式：请各部门负责人在XX年XX月XX日前将参赛人员名单报送组委会，同时提供参赛人员的联系方式及所属部门。
3. 报名费用：本次比赛免费，由公司承担所有费用。
五、奖励设置根据比赛成绩和表现，将设置一、二、三等奖及优秀团队奖，并颁发荣誉证书和奖品作为奖励。
六、其他事项1. 比赛期间请参赛选手保持良好的竞赛秩序，服从裁判的指挥和决定。
2. 请各部门负责人积极支持和配合本次比赛的组织工作，确保比赛的顺利进行。
3. 比赛期间如有紧急情况，请立即与组委会联系。
请各位领导和全体员工积极参与，共同努力，为本次技能比赛的成功举办做出贡献。
谢谢大家！此致敬礼XX公司组委会日期：XX年XX月XX日。
“安康杯”安全生产知识竞赛活动实施方案
本次活动目标与期望成果
提高员工安全意识
通过竞赛活动的开展，使广大员工对安全生产有更加深刻的认识 和理解，提高员工的安全意识和防范能力。
普及安全知识
通过竞赛题目的设置和解答，让员工了解更多的安全知识和相关法 规，增强员工的安全素养。
促进企业安全文化建设
通过竞赛活动的组织和实施，推动企业形成良好的安全文化氛围， 为企业的可持续发展提供有力保障。
场地布置及设备准备情况检查
场地选择
选择宽敞、明亮、通风良好的室 内场地作为竞赛场所，确保场地
符合安全要求。
设备准备
提前准备好竞赛所需的设备，如 投影仪、音响设备、计时器等，
并检查设备是否正常运行。
场地布置
根据竞赛需要，合理布置场地， 设置观众席、选手席、评委席等 区域，并设置明显的安全出口指
示牌。
制定原则
评分标准应科学、合理、可操作，能够客观反映参赛作品的安全生产知识水平 和实际应用能力；同时，应结合行业特点和实际情况，确保评分标准的针对性 和实用性。
方法介绍
采用综合评分法，根据作品的创新性、实用性、可行性、安全性等方面进行评 分；同时，设置一定的权重，确保各方面因素得到合理的考虑。
确保评审过程公正公平公开透明
存在问题分析并提出改进建议
问题一
部分员工对安全生产知识掌握 不够全面，存在知识盲区。
改进建议一
加强员工的安全生产教育培训 ，提高培训的针对性和实效性 。
问题二
部分企业在安全生产管理上存 在漏洞，如安全设施不完善、 操作规程不规范等。
改进建议二
加强企业的安全生产监管力度 ，完善安全设施和管理制度，
确保员工的安全和健康。
记录。
组队方式及人数限制
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于开展安全生产知识及业务技能竞赛活动的通知
对于开展安全生产知识及业务技能比赛活动的通知文章作者：珊珊文章加入时刻：2005年8月24日20:43 局属各基层单位：为了提高我局一线全体职员的安全生产知识和业务技能水平，更好地为生产服务，为此，依照局研究决定，结合今年“全国安全生产月”活动通知要求，在全局生产一线科室属下班、站、所基层生产单位，进行一次以班、站所为单位，人人都参与的安全生产知识及业务技能比赛活动。
为办好这次比赛活动，请局属各基层生产单位接通知后，仔细组织降实好本单位的职员进行互帮互学，经过开展这一活动，有效地提高全体一线生产职员的安全生产知识和业务技能水平，希翼在比赛活动中赛出成绩赛出水平，开赛时刻打算定于本月到站所进行。
请局属各科室在各自基层生产单位仔细组织降实好比赛活动方案的相关内容。
以上通知，请贯彻降实。
局工会、办公室、教育科*年*月*日文章出处：【大中小】【打印】【关闭】。