维修主管岗位职责
综合维修主管岗位职责

综合维修主管岗位职责一、岗位背景与职责概述综合维修主管是一个关键职位,负责协调和管理维修团队的工作。
他们需要确保设备和设施的正常运行,并负责解决维修过程中的各种问题。
此外,综合维修主管还负责制定和实施维修计划,以确保设备的长期可靠性和效益。
综合维修主管需要具备一定的技术知识和管理能力,能够与不同部门的员工合作,并保证他们在工作中提供高效和质量的服务。
二、具体职责1. 协调维修团队的工作:综合维修主管需要分配工作任务,监督团队的工作进度,并确保工作按时完成。
他们还需要与其他部门的人员进行合作,协调维修工作和其他运营活动。
2. 制定维修计划:综合维修主管需要评估设备和设施的维修需求,并制定相应的维修计划。
他们需要考虑设备的使用情况、维修历史、预算以及其他相关因素,并确保维修计划的合理性和可行性。
3. 解决维修问题:在维修过程中,综合维修主管需要及时解决各种维修问题。
他们需要快速而准确地识别问题的根源,并制定有效的解决方案。
他们还需要与供应商和其他资源联系,确保所需材料和设备能够及时到位。
4. 完善维修流程:综合维修主管需要不断改进维修流程,提高维修效率和质量。
他们需要收集维修数据,分析维修过程中的瓶颈和问题,并提出改进建议。
他们还需要培训和指导维修团队,确保他们掌握最新的工作流程和操作技能。
5. 进行维修预算管理:综合维修主管需要制定和执行维修预算。
他们需要评估维修成本,监督维修费用的支出,并与财务部门进行沟通和协调。
他们还需要寻找降低维修成本的机会,并提出节约费用的建议。
6. 确保安全和规范性:综合维修主管需要确保维修工作的安全性和规范性。
他们需要遵守相关法律法规和公司政策,确保工作场所的安全,并确保员工掌握必要的安全技能和知识。
7. 进行团队管理:作为维修团队的负责人,综合维修主管需要进行团队管理,包括员工招聘、培训、激励和评估等工作。
他们需要与团队成员建立良好的沟通和合作关系,建立和维护团队的凝聚力和效率。
物业工程维修主管岗位职责(五篇)

物业工程维修主管岗位职责1、负责工程维修班组的日常管理工作;2、制定维修人员的工作程序和工作制度,监督、检查执行情况,通过不断的实践完善优化工作程序及管理制度;3、拟定工程维修班组周、月及年度工作计划,合理安排维修工日常工作,并监督、指导、考核其工作;4、负责维修所需用品、备件的采购、申请、分配;5、负责组织开展小区房屋修缮,设施设备的维修、养护、运行及管理工作(例如:配电设施设备、柴油发电机、给排水设施);6、管理小区内水、电、气用量,并进行统计、分析、审核;7、制定小区设施设备月度、季度维修、保养计划,并组织实施,有效监控,按时完成;8、全面负责室内装修方案的审批及装修监管;9、安排维修人员及时处理业主报修,检查、跟踪日常报事报修的完成情况;10、负责组织定期对空置房检查;11、负责新接管物业的工程质量验收;12、负责主持工程维修班组的例会,及时发现并解决问题。
物业工程维修主管岗位职责(二)物业工程维修主管的职责主要包括以下几个方面:1. 负责维修项目的筹备与组织:负责制定工程维修计划,组织维修工程的筹备工作,包括设备和材料的采购、工程人员的调配、维修方案的制定等。
2. 监督维修工程的执行:负责监督维修工程的实施过程,确保维修工作按计划进行,质量符合要求。
同时,随时与相关部门沟通协调,及时处理工程中的问题和变动。
3. 管理维修工程的成本:负责控制维修工程的成本,合理安排项目预算,监督材料和设备的采购,确保维修工程的成本控制在预算范围内。
4. 维护设备设施的运行和安全:负责设备设施的日常维护保养工作,及时发现问题并进行维修,确保设备的正常运行和使用安全。
5. 管理维修工程人员:负责对维修工程人员进行管理和培训,确保其技术水平符合要求,并提供必要的工作指导和支持。
6. 编制维修工程的报告和记录:及时编制维修工程的报告和记录,包括工程进度、材料使用情况、人员配备等,为维修工作的评估和统计提供依据。
土建维修主管岗位职责

土建维修主管岗位职责
土建维修主管职责是负责土建设施的日常维护和维修工作,具
体任务包括以下方面:
1. 组织制定土建设施的日常维修计划和维护方案,确保设施及
设备的正常运转。
根据维修需求,合理安排维修人员和维修材料。
2. 进行土建设施的现场检查,发现问题及时上报并处理,及时
记录维修记录,制定维修方案并执行。
3. 确保土建维修工作按照标准工作程序和工作流程顺利进行,
做好职责与义务之间的平衡。
4. 责任范围内的设施故障及时响应;处理紧急故障和维修工作,并对工作效果和维修工作的安全性负责,确保现场人员的安全。
5. 报告重大设备故障,并在尽快修复设备的前提下,通过降压
或者转移工作资源等手段保证设备运转稳定。
6. 管理维修团队,包括人员管理、培训和技能提升等工作,确
保团队的技术水平和工作质量。
7. 与设备厂商保持联系,及时了解设备维修和保养情况,提出
建议和意见改进设备的设计和维修质量。
8. 定期与土建设施使用方进行沟通,听取用户的反馈和建议,
协调解决问题,提高设备使用效率和用户的满意度。
9. 了解和学习相关工作流程和标准,熟悉所负责设备的技术数据,和配件使用和规格要求。
10.负责维修和维护相关设备保养,清洗/保养各设备,保证各
设备的工作效率和使用寿命。
综上所述,土建维修主管是一个非常重要的职位,需要具备全面的技术知识和维修能力、管理能力、沟通能力等全方位的素质和能力,才能胜任这一工作。
维修主管的岗位职责(23篇)

维修主管的岗位职责(23篇)维修主管的岗位职责(精选23篇)维修主管的岗位职责篇1[管理层级关系]直接上级:电力运行维修部经理[岗位职责]1、执行上级经理的工作指令并报告工作2、带领班组员工严格按照高压、低压用电管理制度和安全操作规范做好日常工作3、组织保员工做好电气装置的维修管理和技术革新工作协同有关部门做好新装电气设备的竣工验收工作4、参加电气故障和事故的'分析会议提出整改意见和防范措施5、配合有关部门做好操作人员的业务技术和安全操作培训工作提高操作人员的技术水平6、负责变压器间、高、低压配电间的供电配套工作做好计划用电、安全用电、节约用点的管理工作掌握和分析每日能耗情况做好能耗记录7、带领和督促员工做好高、低压配电房的值班巡查维护工作定期做好清洁工作8、负责制定设施设备电气保养计划9、负责提写电气备品、备件审购计划10、负责员工的工作安排和考勤、考核抓好文明班组建设维修主管的岗位职责篇21,组织实施生产部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务、2,贯彻,执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量,保证质量的前提下不断降低生产成本、3,根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准;培训员工,带好队伍,积极深入了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定、4,拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施;按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励,惩罚、5,根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识,抓好车间的质量管理工作;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;领导车间做好5S管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的.素养、6,处理车间的突发事件、一旦发生突发事件,车间主任必须挺身而出,担当责任,动用各种资源,领导和组织员工战胜困难,并随时向公司领导汇报事件处理进展情况,对于无法处理的事件要及时请示、7,配合公司其他部门开展工作,主动做好横向沟通。
维修主管岗位职责(精选15篇)

维修主管岗位职责(精选15篇)维修主管篇1l 负责压铸车间所有生产设备的维修、保养,不断提升设备无故障停机时间;l 参与压铸车间现有设备的升级、改造和技术调整,持续挖掘提升效率的潜力;l 参与压铸车间新设备选型、验收、质量监督;l 负责组织压铸车间所有设备维护保养指导书的编写指定工作,制定下属各岗位规范及操作规程,督促下属遵守操作规程及设备检修保养制度;l 制定设备更新、改造计划、维修保养计划,备件购进计划,制定成本预算,负责这些计划的实施;l 负责压铸车间维修团队相关的5S工作;l 负责压铸车间维修团队及设备管理的EHS工作,保障设备维修管理工作符合环保、健康及安全规定;l 根据压铸车间业务发展状况组件设备维修团队,并提供相应技能培训,支持部门及公司的业务目标;l 负责维修团队日常管理工作,团队成员KPI制定并支持其实现目标;l 积极主动的完成上级主管交办的其他工作。
维修主管岗位职责篇21. 各种机械设备的维护和日常保养;2. 生产控制系统故障检修;3. 新设备安装调试;4. 制定必要设备的预维护计划并跟踪实施;5. 建立关键设备备件库存;6. 亚克力车间所有设备的安全正确运行,并负责维护和清洁;7. 加强巡查。
当设备出现问题或事故时,应立即按照行业安全工作规程进行处理,尽量消除处于萌芽状态的事故,同时向监理人报告;8. 本岗位人员应清楚了解本岗位设备的实际结构、操作规程和二次线的基本原理、本岗位线路和设备的运行情况,以及各设备对生产关系的重要性;9. 负责记录各种信息和数据;10.不得擅自离岗,如有意外,应交由人员保管,并对所属设备负责;11.负责维修区域的TPM和5S。
维修主管岗位职责篇31、负责部门管理制度、设备管理制度拟订,报部门经理审核实施;2、负责系统设备设施运行、维护、保养计划拟订,报部门经理审核实施;3、负责部门所需的维修工具、设备、材料采购计划拟订与申报审核,控制设备维护成本;4、负责组织各项节能措施,在保障设备安全运行的前提下,节省能耗;5、协助工程部经理完成客户或其他部门投诉处理;6、负责重要改造工程施工现场管理工作,监督工程质量,控制好工程进度;7、抽查工作的执行情况,检查属下的行为、纪律、衣着、对违规行为进行纠正,并对重大违纪及时汇报工程部经理;8、做好设备的技术资料管理工作,组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸;9、负责部门培训计划拟订,报部门经理批准实施;做好新员工的上岗前培训和专业技术培训,进行职业道德、服务意识教育等业务培训。
设备维修主管岗位职责范文(五篇)

设备维修主管岗位职责范文1.负责游乐设备管理、维护、保养,确保设备安全运行。
2.建立完整的设备设施技术档案和维修档案。
3.设备维修保养资料的整理归档。
4.建立设备安全运行手册、管理制度和事故处理预案。
____组织新设备的验收、设备引进和技术咨询工作。
6.严格执行设备日检、周检、月检、年检计划。
7.指导监督员工安全操作,正确使用设备。
8.严格执行公司防火、防盗等安全防范要求。
9.培养新进员工,组织部门岗位知识培训,提高工作效率,定期评估下属工作表现,建立人才储备。
10.完成公司指派的其他工作。
设备维修主管岗位职责范文(二)1. 负责设备维修团队管理:-建立设备维修团队,并制定合理的人员组织架构及工作分工;-制定设备维修团队的工作流程和作业规范,确保维修工作有序开展;-定期对维修团队进行培训和技能提升,以保证团队成员的专业能力和维修技术的水平;-安排维修人员的工作任务,定期进行绩效评估,对团队成员进行激励和奖惩。
2. 管理设备维修计划和预算:-制定设备维修年度计划,并进行周密的预算安排;-根据公司的运营需求和设备状况,合理安排设备维修任务的优先级;-监控设备维修过程中的成本和耗材使用情况,确保维修工作的经济性和效益性;-及时向上级报告设备维修情况,提出合理的改进措施。
3. 负责设备故障诊断和维修:-对设备故障进行快速准确的诊断,制定合理的维修方案;-指导维修人员进行具体的维修工作,确保维修效果符合要求;-跟踪维修过程,及时处理出现的问题和难点,确保维修进度和质量;-记录和汇总设备维修信息和数据,为设备维修工作提供参考和依据。
4. 管理设备维修备件和供应商:-建立设备维修备件管理制度,确保备件的及时供应和合理使用;-与供应商保持良好的合作关系,及时跟进备件供应情况,解决供应问题;-对备件的质量进行把控和评估,确保备件符合设备维修要求;-进行备件库存管理,定期进行盘点和报废处理,避免资金和资源的浪费。
5. 推动设备维修工作的改进和创新:-关注设备维修行业的新技术和新趋势,进行前瞻性研究和学习;-通过技术创新和工艺改进,提升设备维修工作的效率和质量;-与相关部门进行紧密合作,共同解决设备故障和提高设备可靠性;-提出设备维修工作的改进建议,为公司的发展和提升提供支持。
机电维修主管工作职责(3篇)

机电维修主管工作职责1.1对小区的机电设施设备的安全运行和工程维护维修的管理目标负责。
____组织制定、补充、修定设备维护与维修的各项规章制度。
1.3负责公司工程维修事务及技术的组织、指导和管理工作。
____组织拟定设备管理、操作、维护的各种程序文件和技术标准,并组织执行。
1.5制定所管辖系统设备月度、年度维修保养计划和备件计划,报送服务中心经理审定。
1.6负责制定住宅小区各项工程改造、设备更新方案及预算,报送公司审批执行。
1.7负责维修、保养计划的实施,以及对维修、设备的保养验收及安全运行管理工作,发现隐患及时处理。
做到“三干净”(设备干净、机房干净、工作场地干净),“四不漏”(不漏电、不漏油、不漏气、不漏水),“五良好”(使用性能良好,密封良好,润滑良好,紧固良好,调整良好)。
1.8负责编制各类设备的技术档案1.9负责制定所管辖系统的最佳运行方案。
1.10制定设备故障紧急应急处理方案,并组织实施。
1.11审阅设备运行报表,掌握能耗状况,发现异常要分析原因,及时杜绝浪费现象。
1.12考核下属员工的维修保养工作质量与工作效率,检查下属岗位纪律及精神状态,发现不良现象即可即刻纠正。
1.13审核物业住宅商铺单元装修申报资料,预防违规装修行为发生。
1.14负责小区工程维修投诉的解释和处理工作1.15完成上级交办的其他任务。
机电维修主管工作职责(2)包括以下几方面:1. 组织和安排维修工作:制定维修计划、安排工作任务和分配工作人员,确保工作按时完成。
2. 协调协作:与其他部门进行沟通和协调,如生产部门、设备部门等,及时解决相关问题。
3. 检查设备维修质量:检查维修工作的质量和进度,确保设备在规定时间内修复并正常运行。
4. 安全管理:监督和负责维修工作中的安全操作,确保遵守安全规范和操作程序,预防事故的发生。
5. 管理维修成本:控制维修预算,合理分配资源,提高维修效率,降低维修成本。
6. 员工培训和管理:培训新员工,指导维修人员的工作,提高团队的维修技能和绩效。
设备维修主管岗位职责(五篇)

设备维修主管岗位职责1、制定本部门战略规划,合理制定设备部门年度工作目标和计划,并对年度工作目标进行合理的阶段性目标分解,监督落实计划执行情况,负责本公司设备维修费的合理使用。
2、负责建立健全公司设备档案管理,完善各项操作规程,对各项管理制度进行有效的实施。
3、解决生产设备运行过程中的技术问题,组织设备技术攻关或设备改造;编制设备使用维护规程;抓好设备基础管理工作,为生产高效、安全顺利提供条件。
4、贯彻执行上级有关设备能源管理的规章制度和决定,总结推广有关设备管理的先进经验,组织上报各项报表工作。
5、负责组织设备事故的抢修,原因分析及责任调查,总结教训,杜绝事故的重复发生,提交事故报告和处理意见。
6、完成领导交办的临时性任务设备维修主管岗位职责(二)设备维修主管是一个非常重要的职位,主要负责管理设备维修部门的工作,确保设备的正常运行,并及时处理设备故障。
具体的岗位职责如下:1. 设备管理:(1) 管理和协调设备维修部门的工作,制定和执行设备维修计划。
(2) 管理设备资产,确保设备资产的准确登记、管理和配备。
(3) 负责设备采购、安装、验收和报废等工作。
(4) 监督设备维修保养工作,确保设备的安全运行和有效维护。
(5) 负责设备维修记录和维护手册的编制和管理。
2. 故障排除与维修:(1) 负责设备的故障排除和维修工作,及时处理设备故障,确保设备的正常运行。
(2) 制定设备维修标准,培训维修人员,提高维修技能和效率。
(3) 定期检查设备,发现潜在故障,并采取措施进行预防性维护,延长设备寿命。
3. 人员管理:(1) 管理设备维修人员的日常工作,安排维修任务和工作时间。
(2) 对维修人员进行绩效评估,激励和奖惩,提高团队的工作积极性和执行力。
(3) 进行维修人员的岗位培训和技能培养,提升整个团队的专业水平。
(4) 协调和解决维修人员之间的纠纷和工作冲突。
4. 预算管理:(1) 制定设备维修部门的预算,并进行预算管理和控制。
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维修主管岗位职责
职务概述:负责酒店设备设施的运行、维护和保养工作,以保证酒店设备设施正常运转,负责能源消耗控制,维修部门内部管理,各部门之间协调,员工培训及思想教育工作。
岗位职责:
一、做好工程内部管理以及与其他部门的相互协调沟通工作。
二、负责酒店所有设备设施的运行、维修和保养工作的管理、实施、检查工作。
三、严格控制、检查、分析能源以及材料消耗,提供节能措施,并组织实施。
四、熟练掌握各专业技能以及各类管线走向,制定应急预案,遇突发事故时,
能够带领员工迅速解决处理。
五、组织、实施员工培训,使各专业在本专业技能上得到提高,同时使员工能
够具备一专多能。
六、负责对员工的服务意识、思想教育工作。
七、负责对维修工的评估、考核工作。
八、完成领导临时安排的工作任务。
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