社会责任承诺书
2024企业社会责任承诺书
2024企业社会责任承诺书尊敬的各界人士：2024年，我公司深知企业社会责任的重要性，特发表本《2024企业社会责任承诺书》，郑重承诺将积极履行企业社会责任，以推动社会可持续发展为己任，为构建和谐社会贡献力量。
一、环境保护我公司将持续加强环境保护工作，坚守绿色发展理念，实施节能减排措施，努力降低生产过程中对环境的不良影响。
我们将加强对员工的环保教育，推行环保意识，鼓励员工参与环保公益活动，积极参与环境保护项目。
二、人权尊重我公司将始终尊重和维护员工的合法权益，营造公平、公正、公开的工作环境。
我们将坚决反对任何形式的歧视行为，并加强对员工的权益保护和职业培训。
同时，为员工提供合理的工作条件和良好的福利待遇，关注员工职业发展和生活质量。
三、社会公益我公司将积极履行社会责任，关注社会公益事业的发展。
我们将定期组织社会公益活动，支持教育事业、贫困地区的发展，积极参与灾后重建和慈善捐赠等公益事业。
同时，我们将尽力创造就业机会，为社会创造更多的价值。
四、消费者权益我公司将坚守诚实守信的原则，积极加强产品质量管理，保障消费者合法权益。
我们将严格执行产品质量标准，提供安全可靠的产品和服务。
同时，我们将建立健全售后服务体系，及时解决消费者的问题和投诉，保证消费者满意度。
五、企业治理我公司将建立健全规范的企业治理结构，推行透明、公正、合规的经营理念。
我们将加强企业内部管理，提高决策的科学性和公正性。
同时，完善信息披露制度，与股东、投资者保持良好的沟通和互动，树立诚信企业形象。
六、供应链管理我公司将加强对供应链的管理，与供应商共同促进可持续发展。
我们将制定和执行供应商行为准则，要求供应商遵守法律法规，保障员工权益，并从环境保护、公平竞争等方面与供应商进行合作。
我公司郑重承诺，本承诺书所述的企业社会责任将贯穿我公司的经营活动中，我们将不断完善相关制度和管理体系，定期公布企业社会责任报告，接受社会各界监督。
承诺书签署人：（公司名称）董事长/总经理/代表签署日期：2024年（具体日期）未尽事宜，本承诺书另有约定。
承诺书社会责任承诺书
承诺书社会责任承诺书承诺书尊敬的领导：您好！我是某某某公司的一名员工，我在此郑重向您提交一份《社会责任承诺书》，以表达我对于社会责任的认识和承担。
一、关于社会责任社会责任是指企业或个人在追求经济效益的同时，主动承担起对社会、环境和利益相关方产生的影响，并积极采取行动予以改善、弥补的义务。
作为一名具有社会责任感的员工，我深知自己肩负着对公司、对社会和对家庭的责任。
我坚信，只有通过履行社会责任，企业才能够实现可持续发展，员工才能够快乐成长，社会才能够实现和谐稳定。
二、个人承诺在工作中，我将坚守以下承诺，履行好自己的社会责任：1. 诚实守信：我将保持高度的诚信原则，诚实守信地履行工作职责，积极与同事和客户之间建立良好的沟通和合作关系，争取信任与尊重。
2. 尊重他人：我会尊重每个人的权利，不歧视任何群体或个人。
我将以平等、公正、友善的态度对待每一个与我有关的人，包括同事、客户和合作伙伴。
3. 文明待人：我将保持良好的职业行为，尊重道德规范和社会公德，严禁任何形式的辱骂、恶意中伤、歧视和侵犯他人权益的行为。
4. 公平竞争：我将遵守竞争法和商业道德，维护公平竞争的环境。
绝不参与任何可能损害公司利益、行业利益或不正当竞争的行为。
5. 公益奉献：我将主动参与公司组织的公益活动，并积极传递正能量，关心社会、关爱他人，帮助有需要的人群。
三、对公司的承诺作为公司的一员，我将对公司的发展和利益负责，我承诺：1. 履职尽责：我将以高度的责任感和职业精神，尽力完成工作任务，为公司的发展积极贡献自己的智慧和力量。
2. 不泄露机密：我将保守公司的商业秘密，不泄露公司的商业机密信息，严守保密责任。
3. 主动学习：我将不断学习、更新知识和技能，提升自己的综合素质和专业能力，以应对日益激烈的市场竞争。
4. 遵守规章制度：我将遵守公司的各项规章制度，合法合规地开展工作，维护公司的形象和声誉。
四、对社会的承诺作为一个公民，我深知自己对社会的责任，我承诺：1. 积极参与：我将积极参与社会公益活动，关心环保、教育、贫困群体等社会问题，并为社会做出自己的贡献。
社会责任承诺书
社会责任承诺书引言概述：社会责任承诺书是指企业或个人在社会活动中承担的责任和义务的书面承诺。
通过签署社会责任承诺书，企业或个人向社会公众明确表示自己将积极履行社会责任，并承诺遵守相关法律法规，履行社会义务，促进社会的可持续发展。
本文将从社会责任承诺书的定义、重要性、内容要点、签署方式和执行监督等方面进行详细介绍。
一、社会责任承诺书的定义1.1 社会责任承诺书是企业或个人对社会公众所做的书面承诺，明确表达了承担社会责任的意愿和决心。
1.2 社会责任承诺书是企业或个人对社会的一种承诺和义务，是对社会公众负责的表现。
1.3 社会责任承诺书是企业或个人自觉履行社会责任的法律文件，具有法律效力和社会约束力。
二、社会责任承诺书的重要性2.1 社会责任承诺书是企业或个人树立良好社会形象的有效方式，有利于提升企业或个人的社会信誉度。
2.2 社会责任承诺书有助于企业或个人建立良好的社会关系，增强社会认同感和归属感。
2.3 社会责任承诺书是企业或个人履行社会责任的具体行动，有助于推动社会的可持续发展和进步。
三、社会责任承诺书的内容要点3.1 明确承担社会责任的范围和内容，包括环境保护、公益慈善、员工福利等方面。
3.2 制定具体的社会责任实施计划和目标，确保责任落实到位，取得实际效果。
3.3 设立社会责任监督机制，定期公布社会责任履行情况，接受社会监督和评估。
四、社会责任承诺书的签署方式4.1 企业或个人可以通过公开宣布、签署书面文件等方式进行社会责任承诺。
4.2 社会责任承诺书可以由企业或个人的法定代表人或主要负责人签署，具有法律效力。
4.3 社会责任承诺书的签署应当注重真实性和可操作性，确保承诺能够得到有效执行。
五、社会责任承诺书的执行监督5.1 社会责任承诺书的执行监督可以由政府部门、行业协会、社会组织等进行监督和评估。
5.2 社会责任承诺书的执行监督应当及时、公正、透明，确保企业或个人履行社会责任的真实性和有效性。
企业社会责任宣言承诺书
企业社会责任宣言承诺书尊敬的各位员工和合作伙伴：企业社会责任宣言承诺书本公司作为一家具备社会意识和道德责任感的企业，我们深知企业的成功与社会的繁荣息息相关。
在这个日益变革的世界中，我们认识到企业不仅要为自身利益追求最大化，还要积极履行社会责任，为社会做出积极贡献。
为此，我们郑重承诺并宣言，将全力推行企业社会责任，确保我们的行为合乎道德、可持续发展。
一、环境保护责任我们坚信环境保护是企业社会责任的核心。
在公司运营的方方面面，我们将积极采取措施，减少对环境的负面影响。
我们将致力于：1. 降低能源消耗和碳排放。
通过优化生产流程，引进节能设备和技术创新，最大限度地减少能源使用和碳排放。
2. 推行循环经济和资源回收。
我们将积极寻找并实施合适的循环经济模式，在生产过程中最大限度地回收再利用资源。
3. 增强环境教育与培训。
我们将定期组织培训，加强员工对环境保护的意识和认识，引导他们积极参与环保行动。
二、员工权益保护责任员工是企业最宝贵的财富，我们将以最优待遇和良好工作环境关怀员工。
我们郑重承诺：1. 提供安全、健康的工作环境。
确保员工工作场所的安全，提供必要的培训和装备，保障员工身体健康和工作安全。
2. 平等、公正的就业机会。
不歧视任何人，无论是性别、年龄、种族、宗教信仰等，我们将以公平的原则为员工提供平等的发展机会。
3. 建立和谐的工作氛围。
我们将致力于打造一个和谐、积极向上的工作环境，鼓励员工之间的互动和合作，确保每个员工能够充分发挥自己的潜力。
三、社会公益责任我们认识到作为企业，应当积极参与社会事务并回馈社会。
我们愿意：1. 履行税收义务。
我们将恪守税收法律法规，按时足额缴纳各类税款，为国家贡献一份力量。
2. 积极参与公益慈善活动。
我们将定期举办和参与公益活动，支持社会慈善事业，为弱势群体提供援助和帮助。
3. 倡导道德经营。
我们将坚守诚信，遵守商业道德规范，与客户、供应商和合作伙伴建立诚信互信的关系。
四、利益相关方沟通责任我们深信与利益相关方保持有效沟通对于企业社会责任的履行至关重要。
企业社会责任遵守承诺书
企业社会责任遵守承诺书尊敬的各位合作伙伴：我们xxx企业一直以来都将企业社会责任视为公司发展的重要组成部分。
为了更好地履行企业社会责任，我们郑重承诺：一、推进环保可持续发展我们将遵守国家和地方的环境保护相关法律法规，致力于推进环保可持续发展。
我们将积极采取措施减少环境污染、降低碳排放，并努力提高能源利用效率。
我们将开展环保培训，增强员工对环境保护意识的认知，激励员工积极参与和支持环保活动。
二、关注员工权益我们将坚守劳动法律法规，保障员工合法权益。
我们将提供安全健康的工作环境，加强职业健康安全培训，有效预防工作中的意外伤害和职业病。
我们将建立健全薪酬福利制度，提供公平竞争的晋升机会，促进员工个人发展。
三、关注消费者权益我们将遵循消费者权益保护的相关法律法规，加强产品和服务质量管理。
我们将提供真实准确的产品信息，保证产品的安全性和质量，提供优质的售后服务。
我们将积极听取消费者的意见和建议，不断改进产品和服务，满足消费者的合理需求。
四、支持社会公益事业我们将积极履行社会公民责任，关注社会发展的各种问题。
我们将积极参与公益活动，支持教育、扶贫、环保等社会公益事业。
我们将鼓励员工参与公益活动，为社会做出更多贡献。
五、加强企业治理和透明度我们将加强企业治理，建立健全的内部控制体系，保证企业运作的合规性和透明度。
我们将及时披露企业的财务信息和重要经营信息，接受相关部门的监督和社会各界的监督。
六、诚信经营、遵守竞争规则我们将坚守诚信经营原则，遵守市场竞争规则。
我们将竞争公平，不参与不正当竞争行为。
我们将保护知识产权，尊重合法合规的商业伙伴关系。
七、持续改进与报告我们将持续改进企业社会责任管理体系，完善策略和规范。
我们将定期发布企业社会责任报告，向社会各界公开我们履行企业社会责任的情况。
以上为xxx企业关于企业社会责任遵守承诺书的内容，我们将认真履行承诺，努力实现企业可持续发展和社会共享的目标。
谢谢！xxx企业。
2024年履行社会责任承诺书
2024年履行社会责任承诺书尊敬的各方利益相关者：我们公司作为一家秉持社会责任的企业，深知企业在发展的同时也要承担起社会责任，并积极参与社会事务的发展。
为了更好地落实和履行我们的社会责任，我们特在此向各方利益相关者承诺，努力将社会责任融入到我们的日常经营活动中，为社会做出更多的贡献。
首先，我们将致力于环境保护。
我们将确保所有生产和运营活动符合环境法规和标准要求，努力降低对环境的影响。
同时，我们将持续推进可持续发展战略，采取节能减排、资源循环利用等措施，减少对环境的负面影响，并确保员工具备环保知识和意识，共同保护我们的共同家园。
其次，我们将注重员工福利和安全。
我们将确保员工享有公平合理的工资待遇，并提供良好的工作环境和职业培训机会。
我们将积极关注员工的身心健康，组织健康促进活动，提供必要的健康保障，建立健全的员工福利制度，努力创造和谐的劳动关系。
第三，我们将积极参与公益事业。
我们将以回馈社会为己任，积极参与社区建设和慈善事业。
我们将投入一定的资金和资源，开展公益活动，支持教育事业、扶持贫困地区和困境群体。
我们将通过开展志愿者活动、组织公益捐赠等方式，积极履行企业公民的责任，为构建和谐社会努力尽力。
第四，我们将遵守商业道德和观念。
我们将始终遵守法律法规，树立诚信意识，坚决抵制任何形式的腐败和欺诈行为。
我们将加强企业内部监管，建立健全的企业内控制度，确保公司业务的公平公正。
同时，我们将积极参与行业自律，遵守行业规范，建立诚信经营的良好企业形象。
最后，我们将积极推进社会创新。
我们将鼓励创新和创造，在自身业务中寻找解决社会问题的机会，并致力于推动技术、管理和商业模式的创新。
我们将与各方利益相关者合作，共同寻求解决社会问题的有效途径，努力推动社会创新的发展。
我们深知，履行社会责任是一项长期而艰巨的任务，需要不断的努力和改进。
我们将不断完善和强化我们的社会责任体系，通过持续的监测、评估和报告，确保社会责任的有效执行。
企业社会责任履行责任承诺书
企业社会责任履行责任承诺书尊敬的各位相关方：我们，作为一家具有社会担当的企业，深知企业的发展离不开社会的支持和帮助。
为了积极履行企业社会责任，推动可持续发展，我们郑重承诺：一、遵守法律法规我们将始终遵守国家和地方的法律法规，严格遵守商业道德和行业规范。
在经营活动中，我们绝不违反任何法律法规的规定，不从事任何违背伦理道德的行为。
我们将建立健全的内部管理机制，确保员工和企业行为的合规性。
二、保护员工权益我们将尊重、保护员工的合法权益，为员工提供公平的薪酬和福利待遇。
我们将确保劳动安全和生产环境的良好条件，为员工提供良好的职业发展空间和培训机会。
同时，我们将严禁任何形式的歧视、虐待和骚扰行为。
三、关注环境保护我们将积极履行企业环境保护责任。
在生产经营过程中，我们将采取各种措施降低资源消耗和能源排放，提倡节约环保的生产方式。
我们将合理处置废物和污水，防止对环境造成污染。
同时，我们将鼓励员工参与环境保护活动，共同建设美丽的家园。
四、回馈社会公益我们积极参与公益事业，履行企业的社会责任。
我们将在扩大企业经营规模的同时，关注社会弱势群体的福利和需求，积极参与教育、扶贫、环保等领域的公益活动。
我们将注重社区的和谐发展，为当地社会做出实质性的贡献。
五、加强合作伙伴管理我们将与合作伙伴保持诚信、公平的合作关系。
我们将遵守合同精神，秉持开放、透明的原则与合作伙伴进行业务合作，并与其共同推动可持续发展。
六、加强内部治理我们将不断完善内部治理机制，加强风险管理和内部控制，提高公司治理的透明度和效率。
我们将建立有效的沟通机制，倾听员工和利益相关方的声音，及时解决问题，确保公司在规范运作中不断成长和发展。
最后，我们郑重承诺以上所有内容的实施，定期向社会公众公开披露企业的社会责任履行情况。
我们诚挚地希望与各位相关方共同努力，推动企业社会责任的持续发展，共同建设美好的社会。
敬上日期：。
企业社会责任承诺书
企业社会责任承诺书尊敬的各位合作伙伴：我们企业承诺，致力于履行企业社会责任，贡献于社会发展和可持续进步。
为此，我代表全体员工郑重地向您宣示我们的企业社会责任承诺，确保我们践行企业价值观，促进经济、环境和社会的可持续发展。
第一章：经济责任我们将秉持公平竞争原则，诚信经营，依法纳税。
我们将合法合规开展业务活动，遵守相关法律法规要求，并致力于提高业务效率和服务质量，为客户提供卓越价值和满意的产品和服务。
第二章：环境责任我们认识到环境的重要性，坚持可持续发展。
我们将减少能源消耗和废弃物产生、防止污染物排放、提高资源利用效率。
我们致力于通过技术创新和环境管理措施，降低环境风险，并要求我们的供应商和合作伙伴也同样遵守环境保护相关要求。
第三章：社会责任我们坚守合法合规的原则，尊重员工权益，为员工提供公平的薪酬和福利待遇，提供安全和健康的工作环境，并积极开展员工培训和职业发展计划，不歧视任何员工。
我们承诺维护公众利益，为当地社会创造经济效益和就业机会。
我们将履行企业公民责任，积极参与公益事业，支持教育、环保和社区发展项目。
第四章：监督与评估为确保履行企业社会责任的有效性，我们将建立内部监督和评估机制。
我们会制定具体的指标和目标，定期对企业社会责任工作进行评估和报告，以确保持续改进和透明度。
结语：作为企业家和员工的一份子，我们深知企业社会责任对于企业可持续发展的重要性。
我们将以全新的精神状态，秉承承诺，将企业社会责任融入企业发展的各个环节，推动企业持续进步，向社会、环境和经济贡献更多的价值。
感谢您对我们企业社会责任的关注与支持，我们期待与您携手合作，共同创造美好未来！谨上，企业社会责任委员会。
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社会责任承诺书
我谨代表本公司全体同仁向贵司及社会公开承诺：
◎在所有业务领域里都实行精益求精、诚信经营、公平交易、保护知识产权的标准；
◎在所有运作中格守职业道德，廉洁自爱，严禁不正当收益，勇于负责；
◎尊重与支持所有工人的权利，使他们得到国际社会所共识的尊重昨尊严；
◎尽量减少与杜绝与工作有关的事故和疾病外，为工人提供安全、健康的工作环境；
◎注重环保，在生产制造与生活中尽量减少对社会、环境和自然资源造成的不利影响，同时保护公众的健康和安全；
◎积极遵守与履行所有适用的国家法律法规、行业最低要求、国际劳工组织与联合国公约及其它更高要求的相
关强制规定和各利益相关方的要求，不断提高社会责任、职业健康、安全卫生、环境保护、劳工与道德及质量管理绩效。
作为社会责任中的责任团体，本公司会籍由各管理系统的导入致力于承担SA8000社会责任
标准中的各项要求，并在公司政策和管理实务上严格达至下述各点：
1、自由选择职业
公司不使用强迫、抵押（包括抵债）、契约束缚或是非自愿的监狱劳工，不奴役或贩卖劳工。
不使用与不
从事运输、窝藏、招聘、转让或接收任何以剥削为目的，通过威胁、强迫、压制、诱拐或欺诈的手段来非自愿
人士。
确保工人从事的所有工作是自愿的，并且工人依法定程序或协商一致拥有随时离职或终止其劳动合同的
权利。
不得要求工人上缴任何由政府签发的身份证、护照或工作许可作为雇用条件。
不得收取过高费用，向工
人收取的所有费用须予以公开与形成文件。
2、不雇用童工
公司不得雇用未满16周岁的童工，或未完成国家义务教育之年龄者。
可以雇用大于16周岁并小于18周岁
的青少年，前提是这些青少年工不需要从事很有可能会危害他们健康、安全或道德的工作，并向劳动主管部门备案与定期安排未成年工进行身体健康检查。
3、工作时间
公司遵守当地法律法规及SA8000标准有关工作时间的规定，确保每个雇员在连续工作六天后，至少有一天休息时间，所有加班工作必须是自愿。
除非是紧急或异常情况，一周的工作时间包括加班在内不应超过60小时。
4、工资报酬
公司保证支付给工人的工资至少达到法定或行业最低工资、福利标准并能满足员工基本生活需要，以及提供一些可随意支配的收入，禁止以扣除工资作为纪律处分的手段。
依据当地法律的
规定，工人的加班工资应高于正常的每小时工资水平（中国区依法分别按照150% 200% 300%标准工资支付正常工作日延时加班、休息日加班和法定节假日加班报酬），并及时通过工资条或其他类似文件将工资支付凭据发放给工人。
5、人道待遇
公司不得残暴和不人道地对待工人，包括任何形式的性骚扰、性虐待、体罚、精神或身体压迫或口头辱骂；也包括威胁要进行任何此类行为。
清晰定义支持该规定的纪律政策和办事流程，并将其传达给工人。
6、不歧视
公司承诺员工免受骚扰以及非法歧视。
在涉及聘用、培训机会、升迁、工作安排，工资、福利、奖励、惩罚和终止劳动合同时解职或退休等事项上，公司不得从事或支持基于人种、种族、肤色、年龄、社会等级、国籍、宗教、社团成员、身体残疾与病、性别、性取向、婚姻状况、工会会员、政治归属或年龄等歧视。
不要求妇女进行怀孕测试或歧视怀孕员工，除非当地法律法规对怀孕员工有所要求。
另外，不能要求员工或准员工接受歧视倾向体检测试项目，除非相关法律法规有要求或出于工作车间安全考虑。
7、结社自由与集体谈判权利
公司承诺在满足当地法规的情况下，公司尊重所有雇员自由结社权、自由组建和加入员工组织权、寻求代表权、集体谈判权。
不能基于工会成员这一理由歧视员工，按照相关的法律法规来保护员工组织的建立、职能发挥和管理不受任何行为的干扰。
保证工人能够在不用担心报复、威胁或骚扰的情况下，公开地就工作条件和管理问题与管理层沟通。
&健康安全
公司保证提供安全和卫生的工作、生活场所，建立职业健康安全管理体系与程序，识别、评估、预防、跟踪、消除职业健康安全危害因素，建全与提高紧急情况、职业、化学、物理、生物伤害之预防、准备和反应能力，并确保所有雇员能及时获得工作场与生活所有关的健康和安全方面的信息和培训。
发动和支持员工持续的健康安全教育，鼓励员工报告事故、现场员工提出健康和安全问题的建议。
9、环境保护
公司遵守国家及当地所有环境方面的法律法规，建立环境管理与有害物质管理和限制管理体系，加强环境保护，减少对环境的影响，制造环保产品；做务实经营绿色企业。
10、道德规范
公司将遵守最高标准的道德要求，做到：廉洁经营，禁止贪污、敲诈勒索和挪用公款；禁止提
供或接受贿赂；公开有关商业活动、组织结构、财务状况和绩效的信息；尊重并保护知识产权；遵循公平交易，合法竞争与广告宣传；对检举者身份进行保密；积极参与各种社区活动。
11、管理体系
公司采用或建立范围与SA8000守则内容相关的管理体系。
在设计该管理体系时，确保: （a）符合与公司的经营和产品相关的法律法规及客户要求；（b）符合SA8000守则；以及（c）识别并降低与SA8000守则有关的经营风险。
另外，管理体系应当推动持续改进。
该管理体系应包含以下要素：
1）公司的承诺
公司的社会及环境责任政策声明应确认公司守法以及持续改善的承诺并由高级管理层签署。
2）管理职责与责任
公司明确指定公司代表去负责保证管理体系和相关方案的实施。
高级管理层应定期检查管理体系运行状况。
3）法律和客户要求
鉴定、监控并理解适用的法律法规（包括SA8000守则的规定）和客户要求。
4）风险评估和风险管理
公司制定一套流程，以识别和公司经营有关的环境、健康与安全以及劳工道德实践风险。
确定每项风险的级别，实施适当的程序和实质控制，以确保合规性并对已识别出来的风险实施控制。
对环境健康和安全进行的风险评估包括生产领域、仓库和存储设施、厂房支持设备、实验室和测试区域、卫生设施（浴室）、厨房/自助餐厅及工人宿舍。
5）改进目标
公司制定绩效目标、指标和实施计划以提高公司的社会环境责任绩效，包括对公司为达成这些目标所取得的绩效进行定期评估。
6）培训
公司为管理层及工人制定培训计划，以落实公司的政策、程序及改善目标，同时满足适用之法规的规定。
7）沟通
公司制定一套流程，将公司的政策、实践、预期目标和绩效清晰准确地传达给工人、供应商和客户。
8）工人反馈和参与
公司制定方案持续评估员工对SA8000守则的理解并获取对SA8000守则所覆盖的实践和条
件的反馈意见，从而促进持续改进。
9）审核与评估
公司定期进行自我评估，以确保符合法规的要求、SA8000守则内容以及客户合约中的社会与环境责任要求。
10）校正措施
公司制定流程，以及时纠正在内、外部的评估、检查、调查和评论中所发现的不足之处。
11）文件和记录
公司建立并保留文档和记录，以确保符合法规与公司的要求，同时应妥善保护机密。
12）供应商责任
公司制定一套流程，以将SA8000守则的要求传达给供应商，并监督供应商对SA8000守则的遵守情况。
特别说明：
1.本诺书向全体员工及其他利益相关者公开，自发布之日起实施。
希各供应商齐心协力，共同遵守。
2.本公司有权对各供应商/分包商/承包商/服务商进行不预先通知的检查，包括生产场所、宿舍、雇用事项的帐
薄和记录及同员工进行私人面谈，以确保本行为守则确实得到有效惯彻与落实。
各供应商/分包商需要对实施上述管理系统或上述标准有承诺（如已通过有关认证的，需要将证书影本及相关手册资料提供给本公司，如下在或将要实施的，需以书面形式承诺遵守上述要求）。
对违反有关要求的，要采取补救措施；对拒不改正或情况严重
者，本公司将中止同其合作。
承诺供应商名称（盖章）： _________________________
供方代表（签字）: _______________________________
填报日期：____________________________________
联系电话：____________________________________。