幼儿园教学管理制度

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幼儿园教学工作管理制度【三篇】

幼儿园教学工作管理制度【三篇】

【导语】幼⼉园,原称勘⼉园,是⼏百年前从普鲁⼠引进的体制。

旧称蒙养园、幼稚园,为⼀种学前教育机构,⽤于对幼⼉集中进⾏保育和教育,通常接纳三⾄六周岁的幼⼉。

下⾯为您提供了幼⼉园教学⼯作管理制度【三篇】,供您参考。

幼⼉园教学⼯作管理制度【⼀】 ⼀.管理费缴费制度: 管理费每个⽉1280元(按⽉收取,),伙⾷费每天15元(按天计算)。

每个⽉的收费时间为8——10号,时间是7:30——15:00,周六不收费,家长直接交到财会室,坐班车的宝宝,可以把班车费交给班车⽼师(⽤纸包好,写好名字,班级)代为转交。

收取的费⽤是当⽉的(1——30号)的费⽤,(希望家长能够准时完成此项⼯作,因为提醒家长缴费也是我的⼯作职责,我更希望家长能配合我的⼯作,让我把更多的精⼒放在照顾孩⼦⾝上)。

⼆.出勤制度: 1.为培养幼⼉诚信,如果幼⼉因事假或病假不能正常来幼⼉园,要及时通知班主任,并如实告知班级⽼师请假原因,周六不做要求。

2.因幼⼉因病/因事⼀整⽉不出勤(⽉初1号——31号),需缴费300元管理费。

若宝宝第⼀个⽉不出勤,第⼆个⽉在缴纳托⼉费之前仍不出勤,视为幼⼉放弃在园学位幼⼉园为幼⼉办理退园⼿续,如果家长在退园后再送宝宝⼊园,不能直接进班级,需到财务室办理相关⼿续后⽅可⼊园。

3.管理费整⽉收取,幼⼉当⽉只要出勤。

解释说明:需要家长理解的是,您的孩⼦不出勤,但是幼⼉园仍要接待其他孩⼦来园,⽼师正常⼯作,所有开销都在正常⽀出,我们⿎励孩⼦出勤,⿎励孩⼦出满勤,只有保证孩⼦出勤,才能得到连续的教育,对幼⼉的发展是极其重要的。

三:晨检制度(幼⼉园不是治疗机构,所以,我们只能对疑似的病例进⾏排查,努⼒减少幼⼉园内流⾏病的传染机率) 1.坚持每天对幼⼉晨检,如晨检发现幼⼉⾝体异常(如:咽部红肿,嗓⼦,⼿,有红点,发热,腹泻等症状)请家长带幼⼉回家休息观察,待症状消失后再来园。

2.⽼师每天为宝宝进⾏体温测量,检查⼝腔,嗓⼦,⼿脚,肛门,如果宝宝在园内体温超过37.2℃,请家长接宝宝回家休息,在退烧后24⼩时⽆任何症状⽅可来园。

幼儿园园务管理制度(4篇)

幼儿园园务管理制度(4篇)

幼儿园园务管理制度第一章总则第一条为规范幼儿园园务管理,提高教育教学质量,保障幼儿健康成长,制定本制度。

第二条幼儿园园务管理制度适用于本幼儿园所有教职工和学生家长。

第三条幼儿园园务管理遵循法律法规,以幼儿的利益为核心,秉承开放、公正、透明、高效的原则。

第四条幼儿园园务管理实行领导负责制。

园长负责全园教育教学、行政管理等工作,并进行监督和指导。

第五条幼儿园园务管理依托于园务委员会,负责学校的具体事务管理。

第六条幼儿园园务管理实行民主管理。

重要事项的决策,应征求相关教职工和家长的意见,并经园长批准后实施。

第二章教学管理第七条幼儿园教学管理以教育教学质量和幼儿发展为中心。

第八条幼儿园教师要具备相关专业背景和职业道德,承担起幼儿发展的重责。

第九条幼儿园教师要遵循幼儿的发展规律,因材施教,注重个别差异,关注每个幼儿的发展需求。

第十条幼儿园教师要积极参加教研活动,不断提升专业素养,提高教学质量。

第三章行政管理第十一条幼儿园行政管理以规范秩序、提高效率为目标。

第十二条幼儿园行政管理依托于综合办公室,负责幼儿园日常行政管理工作。

第十三条幼儿园行政管理要确保各项制度的执行,保障学校的正常运行。

第十四条幼儿园行政管理要加强与家长的沟通与合作,提供优质的服务。

第十五条幼儿园行政管理要进行绩效评估,对工作不力的人员进行处罚或调整,对工作出色的人员进行表彰和奖励。

第四章安全管理第十六条幼儿园安全管理以幼儿的生命安全和身心健康为中心。

第十七条幼儿园安全管理要制定详细的安全制度和应急预案,保障幼儿在园期间的安全。

第十八条幼儿园安全管理要进行安全教育,加强幼儿的安全意识和自我保护能力。

第十九条幼儿园安全管理要严格控制进出园人员,确保幼儿的安全。

第二十条幼儿园安全管理要定期进行安全检查,发现问题及时整改。

第五章评估与监督第二十一条幼儿园评估与监督过程要公正、客观,确保评估结果的有效性。

第二十二条幼儿园评估与监督要形成文件记录,为教职工和学校发展提供参考意见。

幼儿园教师管理规章制度细则7篇

幼儿园教师管理规章制度细则7篇

幼儿园教师管理规章制度细则7篇幼儿园教师管理规章制度细则【篇1】教育教学:1、教师必须遵循幼儿身心发展规律、幼儿的年龄特点和学习特点,以游戏为基本活动,保教并重,寓教育于生活及各项活动之中,关注个别差异,促进每个幼儿富有个性的发展。

2、教师认真实施幼儿园规定的教学大纲,依照《纲要》的指导方针,结合本班孩子的年龄特点和学习特点订出学期计划,并按学期计划制定出月计划及周计划。

3、教师积极参加教育研究活动和业务学习活动,认真备课,写好一周的教育活动计划、游戏和一日活动计划,不断改进教学形式、方法,随时更新,科学合理安排幼儿一日生活。

按时上课,严格执行作息时间。

成为幼儿学习活动的支持者、合作者及引导者。

4、教师要认真备好每一节课,坚持超前备课,保证每节课都要有教案,无教案不进教室上课。

每周五前必须将教案本交给园长。

教师上课前准备好教具,保证上每一节课都有丰富的材料。

提高孩子的学习兴趣,而不是老师空手上课。

5、教师积极开动脑筋,自制玩教具。

教具要结实、耐用,学期末,将自制玩教具交到资料室,以便资源共享。

6、教师每月根据主题活动,随时更换主题墙饰。

并根据班级情况、幼儿年龄特点布置生活墙饰,以利于培养孩子良好的生活习惯。

7、教师要尊重家长,主动与家长沟通、合作共同促进幼儿身心健康发展。

平时通过家长联系本及时与家长沟通信息,双方共同配合,进行教育。

每周五按时将家园联系本交给家长,每本不能写同样内容。

8、学期结束,对教师考勤、教案、教学、班级布置等方面工作进行全面考核,对各方面表现优秀的教师进行表彰。

幼儿园教师管理规章制度细则【篇2】一、为保证保教工作的顺利进行,各班教师、保育员必须认真做好交接班工作,认真填写交接记录本。

二、当班老师应及时认真完成当班的各项任务,并对幼儿的健康、学习等情况做好记录。

对当班时所发生的问题妥善处理。

三、早班和晚班老师要互相沟通,配合一致地向幼儿进行体、智、德、美全面发展的教育,及时交换情况,研究解决的办法。

幼儿园教师管理制度(10篇)

幼儿园教师管理制度(10篇)

幼儿园教师管理制度____-05-2414:15幼教中国综合师德1、教师要具备能吃苦耐劳的精神,具有责任心、事业心。

2、教师应树立正确的教育观、儿童观,热爱、尊重幼儿,坚持积极正面教育,禁止任何形式的体罚和变相体罚。

严禁打骂孩子,树立与孩子平等的观念:蹲下来和孩子说话,抱起来交流,牵着手教育。

3、全体教职工必须严格遵守作息制度,不迟到、不早退、无大事不随便请假。

4、教师要把全部精力放在工作上,上班期间,教师不能随便串班,要全面照顾幼儿,避免发生意外事故。

严格做到:视线不能离开孩子。

5、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。

家长送孩子入园,教师要热情迎接,主动接过书包,引导孩子入座。

对来宾态度友好,严禁与家长争吵。

6、教师要注意仪容仪表,不留长指甲,不化浓妆,不穿高跟鞋,长头发扎起来。

7、教师带班不接、不打电话、不接待人。

进班不跷二郎腿,不坐桌子。

8、幼儿教师需具备“八心”爱心—对所有孩子一视同仁;童心—把自己融入到孩子的世界里去;关心—能体贴入微地关心孩子各方面的成长;耐心--不厌其烦地帮助和照顾孩子学习、生活;细心--能非常细致地发现、并挖掘孩子的潜能;专心--专注本职工作,不断更新和补充新知识;公心--对所有的孩子一视同仁,不厚此薄彼;好心情--天天能给孩子们带来阳光般的灿烂感受。

教育教学:1、教师必须遵循幼儿身心发展规律、幼儿的年龄特点和学习特点,以游戏为基本活动,以正面教育、鼓励表扬为主,促进每个幼儿的身心发展。

2、教师需认真实施幼儿园的各项规章制度,结合本班孩子的年龄特点,和学习特点订出学期计划,并按学期计划制定出月计划及周计划。

3、教师积极参加教育研究活动和业务学习活动,认真备课,写好一周的教育活动计划,不断改进教学形式、方法,随时更新,科学合理安排幼儿一日生活。

按时上课,严格执行作息时间,成为幼儿学习活动的支持者、合作者及引导者。

4、教师要认真备好每一节课,坚持超前备课,每月最后一天必须将备课笔记交给园长。

关于幼儿园管理制度(通用6篇)

关于幼儿园管理制度(通用6篇)

关于幼儿园管理制度(通用6篇)幼儿园管理制度11、教师务必遵守作息时间制度,不迟到,不早退,不旷课。

2、幼儿有不舒服的状况,要及时协助处理,同时要了解原因,安抚幼儿,及时与家长取得联系,并报告园长。

3、教师认真备课,务必提前备前,保证每一节课都要教案,无教案不进教室。

4、教师带班不接待人,进班不跷二郎腿,不坐桌子。

5、教师有事务必请假,凡未请假或请假未批准的一切按旷工处理。

6、值班老师应遵守值班时间,比正常上课提前__分钟,下班推迟__分钟,当班和值班时间不能私自离开幼儿。

7、坚持使用普通话教授幼儿。

8、教师认真组织好幼儿的学习生活,在玩大型玩具时务必有老师保护,禁止幼儿私自玩耍,幼儿离园时务必把幼儿送到家长手中。

9、因工作失误造成一般职责事故,如磕伤碰伤挤伤烫伤扭伤等,跟班教师应承担相应的费用,如因工作造成重大事故,导致幼儿住院医疗的,当班教师务必承担__%的医疗费用,因看管不当,造成幼儿走失和其它事由造成严重后果的属于教师严重失职,教师本人负主要职责,扣出工资。

10、全勤的教师每月应发全勤奖__元,有迟到早退现象无全勤奖,迟到一次扣每月工资__元/次,旷课教师__元/次,学期结束时,各方面表现优秀,且班级没有安全事故的将奖励教师__元。

11、同事之间应团结互助,不斤斤计较,严禁教师之间闹情绪,打架事件的发生。

12、接送幼儿时,务必做好记录,禁止陌生人接走幼儿,防止冒领幼儿。

13、各班教师下班后,离园之前,认真检查,关好门窗,切断电源,整洁卫生,保证安全。

14、教师在校内校外都应自觉维护教师形象和幼儿的声誉,上班期间要微笑应对家长和来宾,并务必要态度好,不与家长争吵。

15、教师在上班时,要把全部经历放在工作上,上班期间接电话不能超过__分钟,要全面照顾幼儿避免发生意外事故,严格做到:"视线不离开孩子"。

幼儿园管理制度2一、来园活动A:幼儿常规活动1.能衣着整洁、高高兴兴上幼儿园,能向老师问早、问好,能与家长说再见。

幼儿园常态教学管理制度

幼儿园常态教学管理制度

一、指导思想以我国《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》为指导,坚持全面贯彻党的教育方针,落实素质教育要求,遵循幼儿身心发展规律,培养幼儿全面发展,为幼儿的终身发展奠定坚实基础。

二、管理目标1. 规范幼儿园教育教学活动,提高教育教学质量。

2. 优化教育教学环境,促进幼儿身心健康发展。

3. 建立健全教师队伍,提高教师专业素养。

三、管理制度1. 教学计划管理(1)各班教师根据《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园工作规程》,结合幼儿年龄特点和发展水平,制定学期、月、周、日教学计划。

(2)教师需提前一周将教学计划报教研组长审批,教研组长审批通过后,报园长批准。

(3)教学计划应包括教学内容、教学目标、教学活动、教学评价等方面。

2. 教学活动管理(1)教师严格按照教学计划开展教学活动,保证教学活动的科学性、趣味性和针对性。

(2)教师需关注幼儿个体差异,因材施教,激发幼儿学习兴趣。

(3)教师需注重幼儿情感、态度、价值观的培养,促进幼儿全面发展。

3. 教学评价管理(1)采用多种评价方式,全面评价幼儿的发展。

(2)定期对教师的教学工作进行评价,促进教师专业成长。

(3)对幼儿园教育教学工作进行全面评价,不断提高教育教学质量。

4. 教师队伍建设管理(1)加强教师职业道德建设,提高教师队伍整体素质。

(2)定期组织教师参加业务培训,提高教师教育教学能力。

(3)关心教师生活,解决教师实际问题,增强教师队伍凝聚力。

5. 教学资源管理(1)合理配置教学资源,保证教育教学活动的顺利进行。

(2)定期对教学资源进行检查、维护,确保教学资源安全、有效。

(3)鼓励教师创新教学手段,丰富教学内容。

四、实施与监督1. 各级管理人员要高度重视幼儿园常态教学管理制度,认真履行职责,确保制度落实。

2. 教研组要定期对幼儿园常态教学管理制度执行情况进行检查、评估,发现问题及时整改。

3. 教师要自觉遵守幼儿园常态教学管理制度,积极参与教育教学活动,提高教育教学质量。

幼儿园教学管理制度

幼儿园教学管理制度

幼儿园教学管理制度幼儿园教学管理制度5篇在现在社会,人们运用到制度的场合不断增多,制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。

你所接触过的制度都是什么样子的呢?以下是小编帮大家整理的幼儿园教学管理制度,希望对大家有所帮助。

幼儿园教学管理制度11、根据《幼儿园教育纲要》和《规程》结合幼儿的特点和个体差异,制定教育工作计划,并组织实施。

2、认真制定各项工作计划,目标明确,措施具体,执行效果好,认真填好各种表格、记录,各种资料齐全。

3、按照周计划备课组织教育教学活动,(允许教师根据本班情况灵活安排),依照幼儿园教育目标来实施教育。

4、教学活动以游戏为基本活动,寓教育于各项活动之中;教师要以幼儿为主体,努力成为幼儿的引导者、支持者、合作者。

5、集体教学活动准备充分,尝试运用现代教育技术手段,能体现开放性教学和互动性原则。

6、坚持使用普通话教学。

7、坚持自学、自修、努力提高业务水平,有学习笔记,积极参加各类进修、培训、继续教育学习达标。

幼儿园教学管理制度2一、严格执行国家幼儿园课程标准,加强对幼儿园课程的宏观管理。

幼儿园要坚决执行、认真实施幼儿园课程标准,切实按照幼儿园课程标准的课程目标和教育原则开展各项教育活动。

二、依据本市制订的有关幼儿园教育的文件和幼儿发展实际进行教育,抓好各类幼儿园教育课程的管理。

依据幼儿园课程管理文件的精神,结合本园发展实际进行教育。

鉴于影响儿童发展因素的复杂性以及幼儿教育课程模式多元化的世界发展趋势,幼儿园可根据课程管理的要求确定本园幼教课程方案,所拟方案应先报区县级教育行政部门批准,再报市教育委员会主管理部门备案后,方可进行。

三、重视教育的各个环节,抓好对教育过程的管理。

1、制定计划。

幼儿园应建立、健全集体备课制度和检查、交流计划的制度。

教师应按照《幼儿园教师教育工作计划的基本要求》来制定教育工作计划。

2、创设环境。

教师应充分认识环境对幼儿的教育作用,并努力运用教育学、心理学、生态学、社会学等理论,为幼儿创设良好的物质环境、心理环境(包括师生关系、社会交往等),让幼儿在与环境的交耳作用中得到发展。

幼儿园教育教学安全管理制度(三篇)

幼儿园教育教学安全管理制度(三篇)

幼儿园教育教学安全管理制度第一章总则第一条为了加强幼儿园教育教学的安全管理,确保幼儿的人身安全、学习安全和生活安全,保障幼儿的健康成长,制定本制度。

第二条本制度适用于幼儿园的教育教学活动中的安全管理。

第三条幼儿园要加强安全教育,提高师幼员工的安全意识和素质,组织实施安全培训,提供安全知识宣传教育。

第四条幼儿园要建立健全安全管理责任体系,明确相关工作部门和人员的职责,落实安全管理制度。

第五条幼儿园要建立安全检查制度,定期对教育教学活动场所和设备进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。

第六条幼儿园要建立应急预案,组织实施安全演练,提高师幼员工的应急处置能力。

第二章幼儿园教育教学安全管理的组织机构第七条幼儿园要设置安全管理领导小组,负责统筹规划、协调推进幼儿园教育教学安全管理工作,并组织实施各项安全管理措施。

第八条幼儿园要设置安全管理部门,负责具体的安全工作,包括安全教育、安全检查、应急预案制定、安全培训等。

第九条幼儿园要设立安全小组或安全员,负责日常的安全管理工作,协助安全管理部门开展各项工作。

第三章幼儿园教育教学安全管理的职责第十条幼儿园教育教学安全管理领导小组负责制定安全管理的总体规划和工作方案,指导和监督安全管理工作的实施。

第十一条安全管理部门负责制定安全管理的具体措施和工作流程,组织实施安全检查和应急演练,提供安全培训和宣传教育,及时处理安全事件和事故。

第十二条安全小组和安全员负责做好日常的安全管理工作,包括安全巡查、安全维护、安全宣传等。

第四章幼儿园教育教学安全管理的措施第十三条幼儿园要制定安全工作制度,明确师幼员工的安全责任,规范安全管理的流程和措施。

第十四条幼儿园要制定安全检查制度,定期对教育教学活动场所和设备进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。

第十五条幼儿园要建立应急预案,制定灾害事故处理的工作流程,做好应急物资的储备和准备,组织实施应急演练。

第十六条幼儿园要加强安全宣传教育,组织开展安全知识培训活动,提高师幼员工的安全意识和技能。

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幼儿园教学管理制度一、园长职责幼儿园教学管理制度负责员工的请假、人事安排、试用及辞退,负责员工的思想工作,员工培训;主持召开员工大会,园务委员会;进行各部门之间的协调与外部联系工作;负责大型活动策划、组织与实施;负责教学工作,制定教学工作计划,批改备课本,班级电话联系本;兼管图书资料订购教材及办公室工作,重点是招生工作、收费工作和工资核算,负责家长工作,调查家长意见,落实家长投诉,每天坚持2-3次巡班。

二、保育后勤副园长职责:负责全园后勤工作,(包括食堂、仓库、维修、医务室、安全);制定安全工作计划,负责保育员、后勤人员各项规章制度考核,负责检查各种与后勤、保育相关的各项表格、记录本,负责仓库盘查,幼儿园财产的管理,负责工资造表,组织好职工年度体检。

严格把好新生及新员工入园体检关、宣传卫生保健方面的知识,指导家长科学育儿,每天坚持巡班2-3次。

三、业务园长职责协助园长开展教学工作,制定教研计划及课程表,组织教研及教学公开课、赛课等活动,对教学常规进行检查。

批改周计划表、月计划表、备课本,检查各计划表张贴情况,负责幼儿园教具、玩具的管理。

每天坚持巡班1—2次。

专任教师职责一、根据《幼儿园工作规程》《幼儿园教育纲要》,结合园部对保教工作的要求及本班幼儿的特点,制订教育教学工作计划,并组织实施,做好期末总结。

二、尊重爱护幼儿,坚持正面教育,及时观察、分析、记录幼儿发展情况,不断反思调整活动计划,为幼儿创设良好的精神环境和物质环境。

三、遵守教师职业道德规范,严格执行幼儿园各项规章制度,指导并配合保育员管理本班幼儿生活,做好卫生保健和安全工作。

四、树立为家长服务的意识,遵循尊重、平等、合作的原则,了解幼儿家庭的教育环境,与家长共同探讨符合幼儿特点的教育措施,实现家园同步教育。

五、积极参与幼儿园课改工作,结合日常教育教学实际,开展各项教科研活动。

六、与保育员配合管理好幼儿物品及班级财产,保持班级的卫生整洁。

七、定期向有关管理人员汇报工作,接受其检查和指导,不断改进工作方法,提高保教质量。

保育员职责一、在医务人员和本班教师的指导下,严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。

二、遵守园内规章制度,负责本班室内外环境、设备、用具清洁卫生工作,定时开窗,确保室内空气流通,幼儿活动环境舒适、整洁。

三、在教师指导下,管理、照顾好幼儿生活,根据天气变化情况和幼儿个体差异及时增减被褥、衣服,培养幼儿良好的生活卫生习惯,注意观察幼儿的健康情况,发现异常及时报告。

四、积极配合本班教师组织教育活动,协助做好教玩具准备工作及幼儿活动后收拾整理工作。

五、积极参加政治业务学习,努力钻研业务,总结经验,不断提高保育工作质量。

六、爱护公物,妥善保管好幼儿衣物和本班的财产、设备、用具,节约用水、用电。

七、做好幼儿进餐护理,教会幼儿正确使用餐具,培养幼儿正确的坐姿。

八、做好幼儿睡眠护理,保持安静的睡眠环境,认真看护和细心观察幼儿午睡情况,培养幼儿正确的睡姿和良好的午睡习惯。

保健人员职责一、协助园长组织实施有关卫生保健的法规、规章制度,并监督执行。

二、指导膳食工作,协同伙委会人员制定幼儿食谱,每季度做好幼儿营养量的计算工作,研究调配和改善幼儿膳食,检查饮食、饮水和环境卫生。

三、坚持晨检和全日观察,处理幼儿入园后的外伤事故和临时发生的疾病。

四、每学期公布幼儿的体检情况。

按儿保科要求建立各种表、簿、卡,整理并保存好幼儿健康档案。

五、热心为幼儿服务,及时对体弱儿童和患有慢性病的幼儿进行观察护理。

六、向全体教职工和家长宣传幼儿卫生保健知识。

七、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品,做到帐物相符。

八、密切与当地保健机构的联系,及时做好计划免疫和疾病防治工作。

九、指导保育员、炊事员做好清洁卫生及消毒工作。

加强检查,做好记录。

十、加强同家长联系,做好幼儿卫生保健工作。

炊事员职责一、遵守幼儿园的各项规章制度,热情为教职工及幼儿服务。

二、努力钻研烹调技术,烧好适合幼儿口味的饭菜,做到色、香、味俱全,并节约水电、煤气等。

三、经常主动了解教师、幼儿对伙食的反映,根据幼儿年龄特点,尽力做到荤素搭配、干稀搭配,经常调换花色品种,每周不重复食谱,保证幼儿有足够的营养。

四、严格执行营养卫生要求,把好食物验收关,食物要烧熟煮透,买来的熟食要加热消毒,不给幼儿吃腐烂、变质的食物,严防食物中毒。

五、切菜使用的刀、板要生、熟分开,菜要洗干净,先洗后切并保持厨房清洁卫生,餐具及其他炊具要清洗干净,幼儿的碗碟等餐具要严格把好消毒关。

六、注意个人卫生,做到“四勤”(勤洗手、勤剪指甲、勤洗头、勤换衣服),上岗要穿戴工作衣帽,大小便脱工作服,便后用肥皂洗手,不随地吐痰,操作时不抽烟。

七、准时开饭,保证有足够的饭菜供给,又不浪费,并保证充足的夏凉冬热的开水供给。

八、保证职工的伙食与幼儿伙食严格分开,专人负责员工的膳食,帐目日清月结。

九、严格遵守食堂各项操作规范,发现设备有安全隐患应及时报告,以便及时维修。

门卫职责一、热爱本职,坚守岗位。

严格门卫管理,做好安全防范工作,严防幼儿独自走出大门和陌生人随意进入。

二、严格遵守作息时间,按时开、关园门。

三、语言文明礼貌,做好来客登记和外来电话的传达与登记。

四、负责报纸、杂志、信件的收发和保管,保持清洁、无损坏,重要信件及时传递。

五、每天负责幼儿园大门内外及值班室卫生打扫,确保干净整洁。

六、负责节、假日幼儿园内的环境卫生。

七、凡大件物品出园,必须查阅有关部门证明,遇到情况及时和园领导联系。

八、做好各种车辆出入的管理,禁止家长的接送车入园。

九、门卫工作人员上班时不能离岗,也不能与他人娱乐。

值班人员职责一、值班教师提前半小时到园,做好幼儿接待工作,安排幼儿安静活动。

二、放学时,看护好留下等待家长接的幼儿,直到幼儿全部接完。

三、坚守岗位,不迟到、不早退、不无故缺班。

四、发现问题,应及时与园领导及带班教师联系。

幼儿园家长委员会职责总则第一条:家长委员会要以园为核心,服务园内教育,有效配合园内工作,为家园沟通提供合理渠道。

第二条:家长委员会集一批热心于班级工作的有识之士,对幼儿园教育、园外教育进行探讨、研究和改进,适当组织班级幼儿进行集体旅游等活动,增强幼儿交往能力,增进幼儿间的情谊,拓展幼儿视野。

第三条:家长委员会代表家长了解幼儿园教育情况,参与幼儿园管理。

性质第四条:家长委员会是联系幼儿园、家庭的桥梁。

第五条:家长委员会是家长的代表,幼儿园的参谋,是社会群众团体。

职能第六条:家长委员会每学期开会一次,对幼儿园教育工作提出意见和建议。

第七条:通过网络、电话加强联系交流信息,保持幼儿园与家庭的经常性联系,及时向园方反馈,及时解决教育工作中的实际问题。

第八条:积极组织幼儿参加有意义的文化娱乐等走进社会的活动。

第九条:通过网络、电话、到园等交流形式多与班主任保持联系。

第十条:通过各种渠道了解家长对班级教育的要求和对幼儿园、老师的反映。

协助调解园、班、家长之间的想法。

幼儿园新生入园制度一、根据托幼机构管理要求,一般每年9月为新生入园时间。

在新生入园前要做好准备工作,即环境设施准备、卫生保健准备和教育课程准备等。

二、招收规定年龄的幼儿,以利于按照不同年龄特点来保育护理。

同班年龄段中的幼儿年龄之间不要相差太大,一般不超过1岁。

三、充分了解幼儿家庭情况、生活习惯、饮食要求、个性行为、健康状况,并取得家长的配合。

保健老师对有特殊行为或健康问题的幼儿要备案记录,如容易过敏、容易高烧惊厥、患糖尿病的幼儿,要告知班上老师。

四、对新生要进行入园前的体格检查,健康者方可入园。

因为托幼机构是集体生活,容易感染疾病,对健康达不到要求的幼儿要耐心给予劝退。

五、新生入园的第一天是关键的一天,由于离开了父母,投入到一个陌生的环境,幼儿会情绪低落、哭闹,园内要给予特别的关照,必要时派专人护理。

六、幼儿年龄越小,适应新环境的能力就越差,身体状况和食欲等都受到环境因素的影响。

保健老师特别要加强对新生的巡视给予特别的护理。

七、刚到新环境,幼儿在家中养成的一些不良习惯,不要一下子纠正,要循序渐进地引导教育,教师态度要和蔼可亲,动作要轻柔。

八、允许新生在最初几个月下午让家长早点来接,以缓解一下幼儿的情绪。

家长接送幼儿制度一.接送幼儿的家长必须是幼儿的父母和亲属,并且是固定的,同时要和幼儿园签订接送协议书并备案。

二.幼儿监护人若长期不能接送孩子,雇人代为接送的,必须填写《代接孩子证明书》和《代接情况说明》,交由幼儿园备案。

三.若有合租车接送幼儿的,必须由家长写明情况,司机和家长亲自签字,并由家长轮流跟车接送,每次不得少于2位家长。

四.送幼儿来园的家长或委托人,必须亲自把幼儿交到本班或值班教师手中,不得送到园门口让幼儿独自进教室,以免幼儿中途回家或到校园其它地方玩耍。

如果值班老师没到,家长没有极特殊情况不能私自进校园,更不能私自将孩子放到班上或私自放进校园,否则,出现事故由家长自己负责。

五.家长要遵守接送幼儿时间,必须严格遵守入园、离园时间,按时接送。

(幼儿园每学年开学初将作息时间书面告知家长)家长如果因有事要提前接回孩子的,必须在幼儿园填写“来客登记”,写明事由、接回时间、签完字,经由园长同意后方可接走幼儿。

六.为确保幼儿人身安全,每次入园前家长要检查幼儿是否带有小刀、钉子或玻璃球等危险物品,不要给幼儿穿着有带子衣服及不跟脚的鞋子。

七.如果幼儿有病或身体不适需要特殊护理,请家长在送幼儿时与班主任或值班教师说明,以便教师随时观察、照顾。

幼儿发烧体温超过38°时,请您不要让幼儿入园,及时看好病后再送。

八.为维护园内秩序,接送幼儿时请您将自行车放在园门外面,离园时,请您不要大声喧哗,以免打搅其他幼儿游戏。

九.接幼儿时,家长要耐心等候教师确认后方可把孩子领回。

十.教师负责幼儿安全及教育工作,由于幼儿好动,难免有打斗、磕碰现象,教师会及时处理并负责向家长解释,同时也希望家长配合教师对幼儿进行团结、友爱、互帮互助的教育。

教学常规管理制度一、对教学各环节管理常规领导与检查,督促落实岗位责任制与工作量,组织指导教学评估和正常教学检查。

1、检查教师备课:对教师的教案每学期每人至少检查两次,并做好检查记录登记;定期和不定期检查各科教学计划的落实;检查教学进度的完成情况。

2、检查课堂教学:①行政人员听课:行政人员每学期至少听课20 节以上,行政听课要抓教育观点、教学思想和课堂实效。

听课的类型应有:摸底性听课、实验性听课、帮助性听课、检查性听课、总结性听课。

摸底性和检查性听课可在上课前10 分钟通知任课教师,听其他类型都要事先与任课教师共同研究教材教法。

无论听哪一类型的课,听课后都要和上课教师共同探讨,总结经验教训,找出优缺点,提出改进措施。

同时还要做出听课小结,发现好的教学方法及时推广。

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